第一篇：自查分析

本學期，教育局決定在全縣教育系統全面開展干部作風整頓活 動。在教育局動員大會結束后，我校立即行動，成立干部作風整頓領 導小組，制定《干部作風整頓實施方案》，迅速召開了領導班子和全 體教師會議，傳達會議和相關文件精神。要求全體教師認真學習《教 師職業道德規范》、教育局有關文件和領導講話精神，并積極展開討 論剖析與自查自糾。緊密圍繞學校《干部作風整頓實施方案》，認真 組織開展工作，重點查擺了教職員工在大局意識、責任意識、紀律意 識、效能意識、服務意識、宗旨意識和學習意識等方面存在的突出問 題，找準原因，制定措施，明確今后的整改方向。

一、教師隊伍中存在的主要問題

1、政治立場不夠堅定。表現個別教師對黨的思想路線、方針政策 的貫徹和執行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，使命感和 危機感還不強。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三 個代表重要思想和科學發展觀來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政 治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看 本質，對事物的理解不深刻、不全面。教師的政治思想認識不能緊跟 教育教學形勢的要求，除了學校組織的學習外，自主進行理論學習的 教師極少。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現在有的教師對待學生、家長和社會不 能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到棘手的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整 自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別 人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己服務意識淡化，未 切實做到為學生所想。

3、業務知識不夠熟練。表現在有的教師對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成學校安排的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動 腦，未把工作做實、做深、做細。對業務知識的掌握不精，缺乏敬業

精神，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有 時由于教學工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就 算事。在教學中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，對問 題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現在有的同志對待工作有時報有應付了 事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花 費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多 錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以 不

做的就不做。在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙情面，便不 再堅持原則。對教師的管理方面存在好人主義思想，能過則過，能不 批評就不批評，能不得罪就不得罪。

5、師德建設有待加強。個別教師師德缺失，有體罰、歧視、辱 罵學生的現象，在教學和班級管理中只注重對優等生的培養，缺少對 學困生的關愛，致使極個別學生成績下滑、品行不良，嚴重影響我校 教師隊伍的整體形象。值得欣慰的是，我校不存在亂收費、亂搭配教 輔資料、亂辦班補課的行為。

二、存在問題的主要原因 一是對政治學習“走過場” 教師的政治學習流于形式。敷衍了事，平時雖然經常學習實踐科學發展觀，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有認識其思 想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論在教 育教學中的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教 條化。二是為學生意識的淡薄。沒牢固樹立全心全意為學生服務的觀念。沒有堅持任何時候都要以學生和家長滿意不滿意作為衡量標準，在個

人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人較多，而忽略了學生、家 長和社會的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。三是教學業務水平不高。沒有深刻意識到業務水平的高低對教學工 作效率和質量起決定性作用，個別教師缺乏敬業精神，在實際工作中 常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不先急 著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識和專業成 長的計劃，在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。四是教育工作方法簡單。安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，在教育教學工作中作風還 不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為 負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、具體的整改措施 一是進一步樹立群眾觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不 斷用科學發展觀改造自己的世界觀、人生觀、教育觀；不斷加強道德 修養，培養為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把服務意識 落實到各項工作中去，在教育實踐中使服務意識不斷強化和升華，以 高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。二是加強自我改造，提高教師綜合素質。目前最大的問題是要加強 教師的業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切 性的認識，自覺、刻苦

苦地鉆研教學業務，務實基礎，靈活運用合理的 方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多 看多問多想，多向周圍的同志請教。同時要努力學習科學文化知識，堅持理論聯系實際的原則，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度 工作責任感和踏實工作作風有序高效開展教書育人工作。三是增強服務的意識，切實提高教育質量。加強政治理論和業務知 識的學習，不斷用科學發展觀理論武裝自己的頭腦，努力改造教師的

的教育觀、人生觀、價值觀，認真加強師德道德修養，站在人民教師 為人民的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐 朽落后思想的沖擊，扎實開展教書育人工作，切實提高教育教學質量。四是以加大工作力度，開展好作風整頓。全體教師要以高度的政治 責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工 作。特別要加大工作力度，講求實效，開展好干部作風工作。在具體 的工作中要發揚勇于創新，敢于管理，堅持原則的優良傳統和作風，努力開創干部作風整頓和我校教育教學工作的新局面。

第二篇：黨員自查分析

黨員自查分析

作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照黨提出的堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律。這個標準既具有共產黨員先進性的一般要求，也具有過硬作風的自身特點，在每條標準下又有具體的要求，是共產黨員先進性的共性與個性的統一。結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進一步增強了自覺性、主動性和創造性。以下我從思想、工作、生活、等幾方面進行剖析。

一、思想方面：

在思想上能高度重視對黨的性質、宗旨的有了更深的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為官兵服務的思想更加牢固。需要改進的是：思想上有待于進一步提高。作為一名單位主官，應當具有較高的思想修養，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養不夠。雖能強化自身政治修養和品德素質教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起，從我做起的激情。二是全心全意為官兵服務的宗旨有所松懈。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

二、工作情況

（一）大力加強黨委班子自身建設

班子好與壞，領導是關鍵。一個人的能力是有限的，團結大家，發揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力；其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了支部集體領導下的分工負責制和支部議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性；再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度，以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力，靠原則把關定向，統一思想；靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最后，嚴格堅持支部學習和院里的政治學習。

（二）突出抓了衛勤保障工作

作為醫院主官我深知衛勤工作的重要性，能帶著問題經常深入調研，根據發現的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在施工傷病號多，重病人員增多，衛勤任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓制度的落實，進一步加強了監督力度。定期主持召開業務會，就業務工作中的具體問題進行研討。人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業務素質和業務規范化程度上下功夫。

（三）努力提高綜合服務保障能力 由于院里經費緊張，為此我和支部一班人經過認真分析研究，提出了過“緊日子”思想，并從自身做起，厲行節約。我帶頭堅持黨委集體理財，加大對財務管理的力度。我還號召全院官兵從節約“一張紙、一滴水、一度電”做起，勤儉節約，艱苦奮斗。就是靠這種精神，在較短時間內節余的目標，并集中財力辦大事、辦實事，官兵生活保障明顯提高。

三、學習情況

政治理論學習不夠扎實。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。黨性修養和改造世界觀的自覺性不夠。黨性修養要求我們每名黨員和黨員領導干部，要自覺地改造世界觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，牢記為共產主義事業奮斗終生的誓言，時刻發揮黨員的模范作用。可是自己覺得只要不犯什么錯誤就行，導致自己的工作的主動性較差，存在“差不多”，“說的過去就行”的思想。

四、整改措施 通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。認真鉆研，掌握精神實質。要力爭將學到的關于加強新時期思想政治工作，我認為，“三講”，學習是前提，政治是關鍵，正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏銳性、政治鑒別力，有清醒的政治頭腦。我要用共產黨員的政治眼光去看問題，以正確的思維來分析問題，站穩立場，明辨是非，認準方向，真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。要通過班子民主生活會、黨支部民主生活會和其他一些形式經常聽取大家的意見，接受黨內外群眾的監督約束。還要在自己的本職工作中加強“三講”教育的內容，澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。

2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的先進黨員的先進事跡學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己工作中的專業知識，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、認真轉變思想和工作作風。要堅定理想信念，樹立干一天就要努力一天，干一天就要干出個樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業業工作，實實在在努力，爭取在工作崗位上能干出新的成果。完善制度增強執行制度的嚴肅性，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執行制度的嚴肅性，首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現象斗爭的勇氣切實樹立黨員的良好形象。

自查分析

姓 名：劉浩萍

二〇一一年十月二十五日

第三篇：自查分析匯總資料

自查分析匯總資料（可在科室質量分析會議中體現）

制度規定：科主任應對出院患者隨訪和復診預約情況至少每月檢查一次，對沒有按要求進行隨訪的醫務人員進行督促。

重點病人、新技術新項目病人、介入診療等病人盡量100%隨訪（評審追蹤檢查時要查）

三甲標準要求1.患者或近親屬能知曉和理解出院后醫療、護理和康復措施。經治醫師、責任護士根據病情對出院患者提供服藥指導、營養指導、康復訓練指導等服務，包括在生活或工作中的注意事項等。建立與完善住院患者出院后的隨訪與指導流程，并落實。2.開展多種形式的隨訪，不斷提高隨訪率。有對特定患者（根據臨床/科研需要）定期隨訪制度，隨訪形式包括：書面隨訪、電話隨訪、召回、家訪等，并有記錄。3．職能部門對上述工作進行督導、檢查、總結、反饋，有改進措施，定期對隨訪有效性進行總結和評估，對問題與缺陷有改進意見。對隨訪工作落實情況有記錄，保證患者診療連續性。首次隨訪由治療患者的副主任醫師及以上醫師負責。

舉例說明（供參考）：xx月出院患者隨訪總結

我科實際隨訪率為81.02%，制度要求首次隨訪在一周內完成。9.90%接受隨訪的患者不能回憶起是否為出院后1周內進行隨訪，經過100位調查患者信息統計，僅有54.05%的患者首次隨訪時間在1周之內。3.制度要求首次隨訪應有副高以上人員完成。部分患者不能說出隨訪醫師的姓名，占22.5%。納入統計的患者有86位，期中僅有54.05%患者首次隨訪是由副高以上醫師完成。

根據病人病情和治療需要而定。病情復雜和危重的病人出院后應隨時隨訪。一般需長期治療的慢性病人或疾病恢復慢的病人出院2-4周內應隨訪一次。此后至少一年隨訪一次。隨訪方式以電話隨訪為主。隨訪的內容：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復情況、如何康復、何時回院復診等醫療信息，患者在住院期間，對就醫環境、醫護人員服務態度、醫療效果滿意度等服務信息。隨訪后做好登記。隨訪中，對患者的詢問、意見如不能當即答復，應告知相關科室的電話號碼或幫忙預約專家。隨訪后對患者再次提出的意見、要求、建議、投訴及時逐條整理綜合，與相關部門進行反饋，并有處理意見和處理結果。2010年重點病種出院患者 379例，隨訪

例重點病種的出院患者隨訪率

%。

醫務科監管記錄

監管評價 存在問題： 1.此次監管調查顯示，我院臨床科室實際隨訪率為81.02%，部分未按要求開展此項工作，隨訪病例提交數量少且時間晚。2.制度要求首次隨訪在一周內完成。9.90%接受隨訪的患者不能回憶起是否為出院后1周內進行隨訪，經過100位調查患者信息統計，僅有54.05%的患者首次隨訪時間在1周之內。3.制度要求首次隨訪應有副高以上人員完成。部分患者不能說出隨訪醫師的姓名，占22.5%。納入統計的患者有86位，期中僅有54.05%患者首次隨訪是由副高以上醫師完成。

監管調查發現的亮點： 在接受過隨訪的出院患者中，有92.79%患者對我院隨訪醫師評價為滿意。在調查過程中感染疾病科、神經內科、燒傷科、血液科、神經外科隨訪工作落實情況較好。在本次調查過程中感染疾病科孫寶霞主任、顱腦外科莊強主任多次受到患者的好評。

三、改進措施 1.按照制度要求，一周內完善首次隨訪，首次隨訪應由副高職稱以 上的醫師完成。嚴格要求臨床科室落實隨訪工作，保證患者診療 的持續性，為患者提供出院后優質服務。2.科室應對隨訪的患者有追蹤，及時、準確、完整記錄患者出院隨 訪記錄本。同時科室應積極進行自查，不斷改進該項工作。3.定期開展出院隨訪情況的日常監管，將發現的問題及時反饋給臨 床科室。鼓勵出院隨訪工作落實好的科室繼續保持，加強對隨訪 工作落實較差科室的督導檢查。4.調查中涉及的有關醫院建設方面的問題應及時反應給相關部門負 責人，建議其積極整改。醫務部監管組

第四篇：自查分析報告

自查分析報告

XXX主任科員XXX

針對當前社會上存在的觀念陳舊，攀比之風嚴重，婚慶、喬遷等大操大辦、奢侈浪費之風的盛行，而這種畸形消費不僅嚴重影響了黨在人民群眾心中的形象，影響了黨風、政風和社會風氣，作為和諧社會之中的不和諧音符，已經成為一大社會公害，縣紀委重拳出擊，下發《關于在全縣開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動的通知》，對大操大辦之風起到了很好的威懾作用，對于凈化社會風氣必將會起到積極的作用，達到大操大辦借機斂財歪風有效遏制，廉潔自律意識明顯提高，紀律作風顯著改進，社會風氣明顯好轉的工作目標。在這次活動中，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委《關于在全縣開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動的通知》文件精神，認真落實黨要管黨、從嚴治黨，從嚴管理干部，加大干部作風建設力度，樹立干部隊伍良好形象，倡導文明和諧，勤儉節約的社會風尚，在與同志們的交流和學習中，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的原因和危害，并提出整改方案，自身觀念、個人素質、工作能力得到明顯提高。

一、存在的問題和不足

1、政治思想意識不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。

3、存在好人主義、形式主義思想。對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的主要原因

1、是思想上對政治學習缺乏足夠全面的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節。

2、是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。

3、是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效 率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐

相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面，對專業知識結構的更新不能跟上國家建設的速度，有知識結構滯后的問題。

4、是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施

1、進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，對社會主義充滿信心。新時期，在科學發展觀重要思想指導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義法制建設事業，為實現社會的公平正義和諧，工作積極主動，努力，不畏艱難，盡職盡責，認真做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力 所能及的貢獻。其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖

擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮 主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的司法工作者。

6、在道德、修養方面，要常讀書、讀好書，不斷加強自身思想首先的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，努力為民做好事，做實事。

以上是我的自查分析報告，不足之處，請批評指正。

第五篇：職業道德自查分析材料

職業道德自查分析材料

通過處黨總支組織的學習和自身的反省，對職業道德自查分析如下：

一是愛崗敬業方面：對于自身從事的每個崗位，自己從心態上都努力去做好，但有時自身的工作能力、性格特點和自身的缺陷造成不能很好的完成所擔負的責任，有時感到自己的工作結果和領導及同事的要求有較大差距，自身常會有無力感；

二是誠實守信：誠實守信，對單位有利，自己也不吃虧。誠實，才能互信；守信，才能共同發展。自身能夠講求信譽，答應的事情會努力做到，努力做到誠實守信；但在遵守職業紀律方面需要加強，有時放松對自身的要求；

三是辦事公道：現在自己能夠秉公辦事，平等待人，不濫用職權，不損人利己，不假公濟私；

四是服務群眾：在工作中能夠服務群眾和職工，我遇事能夠多想多問，從心里總是想把服務做到更好；

五是奉獻社會：奉獻社會首先要愛崗敬業，努力工作，在依靠單位謀生的同時，也為單位做出貢獻。只有不斷提高自身的工作能力，才能更好的奉獻社會。