第一篇：豐望鄉村級黨組織整改方案

豐望鄉村級黨組織建設整改提升工作方案 為扎實推進基層組織建設年活動，切實提高全鄉基層黨組織建設的整體水平，在完成調查摸底、分類定級的基礎上按照鞏固先進、提升一般、轉化后進的要求，特制定如下整改提升工作方案：

一、指導思想

堅持以黨的十七屆六中全會為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實市縣鄉黨代會、省市關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動視頻會議和組織工作會議精神，以“抓黨建、興產業、爭項目、夯基礎、強服務、做示范”為主題，突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”五項基本建設，全面落實基層黨建工作各項任務，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現全鄉經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

（一）集中加強農村黨組織建設。以整頓軟弱渙散的黨組織為重點，全面提升農村基層黨組織的整體水平。通過農村黨組織建設工作，切實解決部分村黨支部領導核心作用不明顯，村級組織軟弱渙散，村“兩委”關系不協調，宗族派性嚴重等問題，進一步突出黨支部的領導核心作用，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部為核心、其它村級組織密切配合、分工協作、規范有序 1的工作機制，使村級領導班子的凝聚力、戰斗力明顯增強，群眾滿意率明顯提高。

（二）組織調研摸底，制定整頓轉化計劃和具體措施。鄉黨委召開會議,對后進村黨支部狀況進行全面調研，分層次召開村干部、黨員、群眾會議，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解后進村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。對存在的突出問題進行分析研究，制定切實可行的整頓建設工作實施方案，明確整頓建設工作的目標、任務、措施、方法、步驟和應該取得的成效，突出今年集中整頓工作的重點任務，規定整頓工作完成的時限和責任。

（三）選優配強班子，積極發揮村黨組織領導核心作用。

1、切實加強領導班子建設。采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，解決黨組織“有人管事”問題。進一步配優后進村領導班子結構，理順“兩委”關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題，重視抓好村委會后備干部培養工作。2．切實加強黨員隊伍建設。重點解決發展黨員質量不高的問題。切實加大從外出務工人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員的力度，每年發展2名35歲以下黨員，培養3名以上入黨積極分子，消除黨員“空白”組，有效防止發展黨員中的“近親繁殖”現象。3．切實提升經濟發展能力。大力發展農村經濟，解決農民群眾“增收難”的問題。幫助村委會黨員和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，提高發展意識和開拓精神；幫助制定經濟發展規

劃，挖掘發展潛力，選準致富路子，采取政策上優惠、技術上幫助、資金上扶持等措施，扶持發展1、2個富有特色、市場競爭力強的經濟項目。4．著力解決制約發展的突出問題。重點解決土地和宅基地糾紛、財務管理混亂、財務不公開、治安不好、集體上訪等問題。實實在在地解決一些制約委會發展的水、電、路、等基礎設施建設方面的問題，全面推進村容村貌整治活動，徹底扭轉后進面貌。堅持做到有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，確保集中整頓工作取得實實在在的效果。

（四）理清發展思路，多渠道增加農民收入。以加快農村經濟發展為落腳點，全面落實黨的各項支農惠農政策，組織引導群眾圍繞貫徹縣委、政府總體部署，加快農業產業結構調整，加快發展現代農業，引導富余勞動力組織化開展外出務工，不斷拓寬農民增收渠道，同時，積極發展農村合作經濟組織和致富項目，為農村群眾提供各種形式的生產經營服務，千方百計增加農民收入。

（五）明確工作重點，加強黨員干部和群眾教育管理。以建設班子為重點，把學習培訓貫穿后進村整頓工作的始終，提高班子成員整體素質和工作能力。同時，加強對黨員群眾的教育和管理，通過組織集中培訓、致富能人現身說法等多種途徑，提高后進村黨員干部的發展能力和帶動能力。認真開展黨員承諾評議活動，明確黨員義務和獎罰措施，開展無職黨員設崗定責，加強黨員的約束和管理，充分調動每個黨員參與建設生態文明新農村的熱情。

（六）強化制度建設，提高工作規范化水平。建立健全后進村各項管理制度和工作制度，規范村務、黨務公開的內容、程序、時間和形式。嚴格執行村級組織工作規范，全面實行村干部坐班制度。并按照生態文明新農村和“五個好”村黨支部的要求，結合農村實際，將村級組織各項工作按照常規性、階段性、重點工作進行分類、細化，制定工作計劃，使村“兩委”有計劃、有步驟、分階段、有目的開展工作，增強工作的預見性，確保干部有位有為。

（七）堅持群眾評定，保證轉化整頓工作落到實處。制定后進村黨組織轉化“示意圖”，清楚標明后進的原因、需要解決的問題、主要措施、轉化目標、轉化時限、責任人等具體內容，在公開欄內公開，接受群眾監督。并結合“四議兩公開”的落實，在村民代表大會和村民大會上通報整頓轉化工作開展情況，接受群眾評定和提出的合理化意見和建議，保證各項轉化措施落到實處。

三、整改措施

（一）對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每周的黨員政治學習的問題

加強學習，堅持每周黨員學習制度，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員

干部政治理論水平和責任意識。

（二）對繼續做好全體黨員的思想政治教育，做好共產黨員的先鋒模范帶頭作用的問題

進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

（三）對開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰斗力的問題

黨支部工作要與時俱進，創新工作思路和方法，適時組織全體黨員到先進鄉鎮參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）對加強黨員經常性教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好窗口單位服務工作的問題

繼續加大對黨員的政治理論學習和業務知識培訓，做好規劃服務工作。一是完善鄉鎮黨建網站，充實相關內容，使之成為黨員群眾了解組織建設和鄉域經濟發展的重要窗口和渠道。二是加強黨務政務公開公示工作。三是進一步規范工作秩序，提升城鄉窗口單位工作滿意度，使群眾和服務對象更加科學、全面、準確地了解全鄉的規劃藍圖，進而理解、支持和參與到全鄉經濟發展的規劃中去。

（五）對及時表彰工作中涌現的黨員先進模范事跡的問

題

經常深入各支部、深入基層，及時了解和發現好的先進事跡和人物，表彰先進，樹立典型，在城鄉規劃系統形成學先進、趕先進的良好氛圍。

（六）對組織黨員深入基層，了解老百姓的困難和疾苦，視人民群眾的事為自己的事，認認真真做事，踏踏實實做人，踐行好“為人民服務”的宗旨的問題

基層黨組織的建設事關全鄉發展的大局，事關人民群眾的切身利益，工作中，要時刻牢記胡錦濤總書記提出的“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨，切實維護好人民群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。

（七）對建議設置黨員工作示意牌，更好地接受人民群眾的監督，充分發揮黨員的先進性作用的問題

廣泛接受群眾和服務對象的監督，繼續發揮好黨員示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉。

第二篇：生態鄉鎮創建總結(豐望鄉)

豐望鄉創建省級生態鄉鎮工作總結

豐望鄉黨委、政府堅持以人為本，以發展循環經濟、推動經濟增長方式轉變為根本，以環境管理能力為核心，全面貫徹落實科學發展觀,立足實際，發揮森林資源優勢，確立思路，突出重點，狠抓落實，積極推進生態建設產業化和產業建設生態化。通過不斷地探索和實踐，豐望鄉“省級生態鄉鎮建設取得了明顯成效，各項工作進展順利，各種指標均已達到或超過創建標準，現將我鎮“省級生態鄉鎮”創建工作總結如下。

一、基本情況

豐望鄉地處南澗縣境西南部，與無量山鎮、小灣東鎮、寶華鎮、碧溪鄉、擁翠鄉接壤，與臨滄市的云縣、鳳慶兩縣毗鄰，與普洱市的景東縣相連。國土面積有290.64平方千米，鎮政府駐地公郎街，距縣城41千米。

全鎮轄柏樹、槐楊、王楊、紅灣、磨山咀、車河、高何、等13個村民委員會，個自然村、個村民小組、戶 人，其中農業戶 戶，農業人口 人。有耕地 公頃，農民人均純收入2547元。

最高海拔 米，最低海拔 米，氣候類型屬。豐望鄉人杰地靈，社會安定，民族團結，群眾勤勞，資源豐富。“十一五”期間我鎮基礎設施建設得到加強，人民群眾

生態保護是一項關系國計民生長遠利益并要求公眾積極參與的公益事業，提高全民生態保護意識顯得尤為重要。由于我鄉山區面積廣，自然村分布分散，群眾文化素質參差不齊，生態保護意識與現實要求還有一定差距，加之受“軟硬”件設施相應滯后等條件限制，鄉黨委、政府確立了“以宣傳為主，執法為輔，城鄉區分，點面結合”的工作方針，充分利用廣播電視、學校教育、家庭教育、黑板報、標語、會議等多種宣傳媒介和形式，重點突出在生態保護政策和相關法律法規的宣傳。營造了黨員干部帶頭、群眾積極參與的良好氛圍。

（三）抓結合，不斷改善全鄉生態

以水土流失重點區域和公路沿線生態環境綜合治理為重點，毫不動搖地抓好生態環境建設和保護。深入實施天然林保護、退耕還林、生物多樣性保護等重點生態工程建設，加大農村能源建設力度，推使用節能燈。扎實推進祥臨公路和公民公路“綠色走廊”建設、柴改煤電氣和節能降耗工作。有力打擊亂砍濫伐、非法盜運、毀林開荒、盜采松脂等違法犯罪行為，有效保護森林資源。

先后完成7個村的千村扶貧開發百村整體推進項目和回營小康示范村建設項目，以“新村莊、新產業、新農民、新機制、新形象”為目標，全面打造豐望鄉“五新村”，是我鄉新農村建設的典型。通過新農村建設，有力的解決了農村臟、亂、差問題，同時加強農戶衛生廁和公共廁所的管理力度，改善了農村面貌，營造了良好的生活環境。

近年來，我鄉一直堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚集體主義，社會主義思想。廣泛開展文明小城鎮、文明單位、文明村創建及農村“十星級文明戶”創建活動，先后創建了1個省級文明村，2個市級文明村，7個縣級文明村，1個縣級文明單位。在全縣鄉鎮中，率先成立環衛站，配齊配強環衛工作人員，加大環衛設施投入，有效改善集鎮內臟、亂、差現象。

（四）調種植結構，擴大經濟綠色作物種植面積 在堅持環境建設、經濟建設、城鎮經濟同步規劃、同步實施、同步發展，實現自然環境、經濟效益、社會效益相統一的方針指導下，合理確定豐望鄉產業結構和規模。全鄉在穩定糧食生產的前提下，把擴大經濟作物種植面積，發展綠色作物作為種植業內部調整的重點來抓。經濟作物以核桃、蘋果主，到2012年種植核桃 畝，種植蘋果面積 畝。畜牧業上，以做大做強肉牛、生豬為主，優化畜牧業內部結構，強化科技服務體系和市政信息服務體系。

三、下步工作打算

在上級各部門的關心、支持下，我鄉創建“省級生態鄉鎮”工作取得了一定的成績，受到了群眾的好評，我們將一如既往的抓好生態建設工作，進一步鞏固和發展現有的成績，開拓創新，把生態建設工作和其他工作有機結合，走出一條生態建設和經濟社會建設和諧發展的新路子。具體做好以下幾個方面的工作：

第三篇：黨組織整改方案

區科技局黨組班子成員緊緊圍繞全區科技工作重點，對照分析評議階段擺查出的問題和不足，通過認真討論研究，結合黨員群眾提出的意見和建議，特制定如下實施方案：

一、指導思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以與時俱進、開拓創新為動力，以增強班子凝聚力、改善工作作風、提高機關

效能為主要目標，進一步加強黨組織建設，達到糾正缺點、自我完善，提高覺悟、增強黨性，認真履職、創新發展的目標，樹立新時期黨組織的新形象。

二、存在的問題和不足好范文版權所有

一是理論學習抓得不緊，有時滿足于一般化。在思想上普遍存在比較重視業務知識的學習，有時把理論學習當成軟指標，在具體事務多、工作任務重的情況下，工學矛盾處理不夠好，沒有把當前改革開放新形勢下遇到的實際問題與理論學習和所分管工作聯系起來，理論聯系思想實際還不夠到位。

二是工作作風不夠扎實，有時缺乏于深入性。普遍存在忙于日常工作事務的時間過多，很少自覺的根據各自職責分工安排調查研究計劃，對企業情況的了解僅存在于淺層面上。平時除了工作上的來往交流外，很少靜下心來，主動深入地加強班子成員和同志之間的溝通交流，有些情況掌握的不夠確切。在一些應急性工作的安排和處理上，缺乏藝術性。

三是職責發揮創新不足，有時習慣于老路子。創新工作的思路還不夠寬，在促進全區經濟結構調整、傳統產業嫁接改造上還沒很好地做好科技文章。對一些工作的安排只是習慣于布置了，在工作責任制的落實問題上，有時疏于糾正和追究，沒有結合分工情況研究制定出不同的工作措施。

四是宗旨信念結合不夠，有時局限于淺層面。從工作實踐看，還存在著政治敏銳性還不夠強，觀察事物還不夠深入到位，在為局黨組服務、在做好我區的科技參謀助手方面受到了一定制約。有時面對職工反映出的一些熱點、難點問題，研究的還不透，存在畏難情緒。

五是自身建設還要加強，有時疏于小事小節。作為部門黨風廉政建設工作的第一責任人和成員，根據各自的分工職責，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，并以身作則，自覺的遵守黨紀國法，帶頭嚴格執行一系列廉潔自律的規定要求，但有時還存在公車私用、陪客應酬的現象。

三、整改措施

一是要把加強理論學習擺到各項工作的首要位置。刻苦學習，不斷地進行新的創業，是我們黨永葆生機與活力的一個重要保證。只有加強學習才能做到與時俱進，只有加強學習才能實踐“三個代表”重要思想，只有加強學習才能提高執政興國、執政為民的本領。今后，我們班子集體將統籌安排學習時間，既向書本學習，也向實踐實習，還應特別注意學習身邊每位同志的成功經驗和典型做法。學習中要注重學習理論和指導實踐相結合，注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合。在學習內容上，計劃從馬克思主義理論、社會主義市場經濟、現代科技知識和黨的歷史四個方面上加強。為了克服學習不深入、不透徹的問題，要把刻苦學習同認真思考有機結合起來，積極開動腦筋，不斷改進學風，從理論和實踐的結合上研究新情況、解決新問題，在思考中提高自己，在實踐中提高整體執政能力。

二是要把增強黨性修養作為班子自我完善的重要措施。黨性修養是共產黨人按照黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的覺悟得到不斷增強和完善的過程。我們要以先進性教育活動為契機，把學習理論、參加社會實踐和自我加強黨內生活鍛煉三者有機結合起來，更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員、群眾的監督之下，勇于開展批評與自我批評，對錯誤的思想和不良現象，開誠布公的接受批評，自覺檢討原因，對自身的缺點錯誤虛心接受，以時代發展的要求審視自我，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公、執政為民。

三是要把堅定理想信念作為解決思想問題的關鍵所在。理想信念是人們的政治信仰、世界觀在奮斗目標上的具體體現。堅定正確的理想信念是我們黨始終堅持“三個代表”要求，永葆生機和活力的根本保證，是共產黨員先進性的核心要素，是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。在堅定共產主義理想信念的同時，真正把理想信念建立在對社會主義科學認識的基礎上，建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎上，建立在統籌科技事業的發展基礎上。面對改革開放面臨的艱巨任務，我們局領導班子一定認清形勢，堅定理想信念，正確對待人民賦予的權力，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，消除種種認識上的誤差，以身作則，嚴以律己，防微杜漸，帶班子、促隊伍，切實把理想信念體現在全局工作中去。

四是要把履行職責作為實踐“三個代表”的最終落腳點。共產黨員要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，必須從本職崗位、所分管工作做起，在本職崗位上做出一流業績，在調動

職工隊伍的積極性上下功夫，帶領全體人員為發展先進生產力和先進文化、實現和維護人民群眾好范文版權所有根本利益做出實際的貢獻。作為科技局的班子集體，首先是以身作則起到模范帶頭作用，要求別人做到的，首先做到，要求別人不做的，堅持不做，用自己的實際行動影響、帶動全體同志共同進步。要在改變工作作風上做文章，力求在服務上實現五個轉變：實現

由淺層服務向深層服務的轉變，實現由被動服務向主動服務的轉變，實現由傳統服務向創新服務的轉變，實現由單一服務向多元服務的轉變，實現由松散服務向規范服務的轉變。在科技工作的整體布局上力求實現四個轉變：由注重高新技術數量的增加向高新技術產業的發展質量上轉變，由注重科技經費的爭取向多渠道的科技投融資機制上轉變，由注重創新源頭建設向科技人才隊伍的聚集上轉變，由注重單一產業的培育向產業鏈條的延伸上轉變。

《黨組織整改方案》

第四篇：基層黨組織整改方案

威寧日報社關于基層黨組織的整改方案

按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，我社黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：

一、整改事項

我社黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大我社保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決我社黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提

高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加縣委中心組學習及縣委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央會議精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在黨支部內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中

國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。

整改措施：一是我們已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

第五篇：基層黨組織整改方案

基層黨組織整改方案

中共沐川縣委辦公室黨支部

按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，縣委辦公室黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，黨支部率先從網上向鄉鎮、縣級部門發征求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：

一、整改事項

縣委辦公室黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決辦公室黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立嘗觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加縣委中心組學習及縣委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經從～年4月始執行，并將長期堅持。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經從～年4月始執行，并將長期堅持。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在黨支部內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經從～年4月始執行，并將長期堅持。

4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。

整改措施：一是我們已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經從～年4月始執行，并將長期堅持。

中共沐川縣委辦公室黨支部

二OO五年五月二十四日