第一篇：黨組織基層建設年整改方案

XXX局黨支部

基層組織建設年活動整改方案

局屬各科、室：

為進一步推進我局“基層組織建設年”工作，認真抓好整改提高、晉位升級等相關工作的落實，按照全市基層黨組織建設年的統一部署，結合我局開展基層組織建設年活動的實施方案和工作實際，通過召開黨員、群眾座談會、等多種形式，征求各方面意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進我局黨組織和廣大黨員的先進性建設。通過整改，使我局黨員隊伍建設水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，為推進XX事業科學的發展提供堅強有力的組織保證。

二、需要整改的問題（整改目標、整改措施、整改時限和責任人）

（一）支部平時組織理論學習還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學習效果有待提高。

1、具體表現

支部組織的理論學習內容缺乏長期的整體規劃，致使學習的成果零散而不成系統，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么，學習的主動性、自覺性和學習效果不佳。

2、整改目標

在支部組織的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統一思想認識，統一行動部署，通過學習提高黨員的思想政治素質。

3、整改措施

（1）進一步完善支部理論學習制度，支部理論學習由支部書記負責，做到學習內容統籌安排，學習時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄，結合自己的教育、教學實際寫好學習體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創設一個良好的學習環境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

4、整改時限

2012年7月下旬---10月

5、責任人

XXXXXX

（二）黨員先鋒模范作用發揮不足

1、具體表現

個別黨員存在著對工作進取意識不夠，精神狀態不佳現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

2、整改目標

加強黨員意識、責任意識的培養，調動廣大黨員的積極性和創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、整改措施

（1）健全與規范支部對黨員的常規教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員通過學習形成共識，內化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（2）支部書記在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員意見，給黨員壓擔子，在工作中調動黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模范作用。

（3）堅持黨務公開，自覺接受全局職工的監督。

4、整改時限

長期

5、責任人

全體黨員

（三）支部開展批評與自我批評不夠

1、具體表現

個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，推進工作力度不足，很少開展思想交鋒，思維碰撞，與群眾溝通交流不充分，有聽之任之，不愿制止不良傾向的言行。

2、整改目標

加強與黨員的溝通與交流，統一思想認識，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，全力構建和諧。

3、整改措施

（1）支部每月開展不少于1次的集體（個人）交流談心活動，形成“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團

結活潑的氛圍，經常性地開展批評與自我批評活動并形成制度。

（2）通過設置征求意見箱等形式，廣開言路，建立支部與黨員、與廣大職工溝通交流的長效機制。

4、整改時限

2012年7月下旬---10月

5、責任人

XXXXXX

（四）組織制度落實不到位

1、具體表現

黨支部委員會議制度、三會一課制度不具體。民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等不完善。

2、整改目標

建立一整套比較完備的學習制度，3、整改措施

建立黨支部委員會議制度、“三會一課”制度。通過嚴格的學習制度，保證黨員長期受教育；通過批評與自我批評，達到提高思想，改進不足；通過創先爭優，形成爭先進、學先進的趕超氛圍，保證我局各項工作的順利進行。在進一步征求意見的基礎上，完善民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度。

4、整改時限

2012年7月下旬---10月

5、責任人

XXXXXX

三、整改方法

（一）黨支部委員會成員帶頭整改。以主要精力抓好黨員整改措施的落實工作。除了要自覺地落實自身的整改措施外，還要真正負起具體責任人的責任，切實擔負起分管的整改任務；要求黨員做到的，支委會成員首先做好，為其他黨員做出表率。

（二）重點突出。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，本著先易后難，區分輕重緩急、有步驟推進。

（三）做到“三個結合”。一是要注意整改與當前計劃生育的重點工作有機結合。在整改工作中，要注意解決工作中出現的新情況，新問題；二是整改與本職工作有機結合，通過整改措施的落實，轉變工作作風，提高工作效率，促進計劃生育工作上水平；三是整改與為人民群眾辦好事、實事有機結合，結合計劃生育工作的實際，通過有效形式，開展多種活動，既使黨員受到教育，又讓群眾得到利益，使基層組織建設年活動真正成為群眾滿意工程。

四、整改責任

（一）成立XXX云為組長，XXX為副組長，支委會委員XXX組員的整改領導小組，加強組織領導。

（二）加強督查和考核，實施責任追究辦法，將整改任務與年度考評結合起來，扎扎實實做好每項整改工作

年月日

第二篇：基層建設年方案

政法學院深入開展基層組織建設年活動的實施方案

為貫徹落實上級黨組織關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，深化拓展我院創先爭優活動，全面加強基層黨組織建設，提高黨的建設科學化水平，為學院和學校建設改革發展穩定提供堅強的組織保證，現結合學校基本要求和我院實際情況制定如下實施方案。

一、總體要求

緊緊圍繞“強班子、促發展、惠民生、保穩定”主題，以“三抓”（抓支部書記、抓黨員隊伍、抓組織活動）、“三促”（促進校風、教風、學風建設)、“三好”（實現“一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績”目標）活動為抓手，以改革創新為根本動力，以構建基層組織建設長效機制為重點，深入推進“百千萬工程”，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。

按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，結合學院特點和重點工作，分類指導，扎實推進。抓落實，就是結合我院基層黨組織實際，認真落實關于加強基層黨組織建設的政策措施。全覆蓋，就是堅持一抓到底，推動每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。受歡迎，就是貼近基層需求，回應師生關切，順應群眾期盼，使基層黨組織建設年活動讓黨員滿意、受師生歡迎。

二、主要目標

（一）實現五個主要目標

1、黨支部戰斗力進一步提升

堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強基層黨組織，進一步提升黨支部戰斗力，鞏固擴大先進黨支部、提升一般黨支部、轉化后進黨支部。全院各黨支部都要力爭成為先進黨支部。

2、黨支部書記素質進一步提升

按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強黨支部書記隊伍建設，通過教育培訓和實踐鍛煉，著力增強黨支部書記服務學校發展、服務師生的能力。

3、黨員隊伍生機活力進一步提升

通過對發展黨員實施分類指導、完善培養體系、健全考核評價機制等，使發展黨員質量進一步提高。加大在青年教師中發展黨員力度。黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

4、基層基礎保障水平進一步提升

不斷加強學院黨務工作者隊伍建設，優化結構、提高素質、穩定骨干。強化黨務工作者培養工作，使黨務工作者素質進一步提高，基層黨建工作信息化深入推進。

5、基層黨建制度化水平進一步提升

確保黨組織職責制度和生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度和監督制度不斷完善并得到有效落實，使黨建制度體系不斷健全，黨組織工作規范化、科學化水平不斷提高。

（二）做到“三抓、三促、三好”

1、抓支部書記、抓黨員隊伍、抓組織

抓支部書記，按照學校要求，把黨支部書記隊伍建設擺在首要位置，選拔政治堅定、能力突出、大家認可的同志擔任黨支部書記，著力提升黨支部書記推動科學發展、促進校園和諧、服務師生的本領，抓好黨支部書記培訓常態化工作。

抓黨員隊伍，圍繞建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、結構合理、德才兼備的黨員隊伍，進一步深入實施“雙培養”工程。一方面，著力把中青年教學骨干、科研骨干、管理骨干和優秀青年學生培養成黨員，另一方面，切實發揮黨員在教學、科研和管理等領域的先鋒模范作用，將一批黨員培養成業務精英。進一步壯大入黨積極分子隊伍，加大在中青年教師、海外留學人員、高級專業技術人才中的發展力度。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，以青年骨干教師和大學生為重點人群，對基層黨員和入黨積極分子普遍進行一次黨性教育培訓。

抓組織活動，創新黨的組織生活方式，組織開展豐富多樣的支部活動，使黨的基層組織更加活躍。努力做到“支部月月有活動、黨員天天有進步”，結合專

業特點，鼓勵師生踴躍為社會服務，特別是在文化發展繁榮、志愿服務活動、提供專業咨詢、加強學術研究等方面推出一批黨支部活動“品牌”案例。要注重健全完善黨的組織生活制度，推進認責承諾、奪旗爭星、領導點評、群眾評議等做法制度化、規范化、長效化。

2、促進校風、教風、學風建設

促進校風建設，弘揚我校“博學、求真、惟恒、創新”的優良校風，營造風清氣正、文明和諧的校園氛圍，全面提升校園文化品位。要組織開展好“學雷鋒、講正氣、作奉獻、促和諧”暨“感動校園人物評選”活動，廣大黨員干部要踐行雷鋒精神，引領校園新風。

促進教風建設，大力加強師德師風建設，培育良好的教風。廣大教師要嚴謹治學、從嚴執教、教書育人，真正形成嚴謹敬業、修德育人的良好教風。管理服務人員要愛崗敬業、樂于奉獻，工作主動、開拓創新，真正形成高效務實、優質服務的良好作風。進一步深化“師魂鑄造”工程，組織開展好“學雷鋒、做表率、修師德、鑄師魂”活動。

促進學風建設，學生要養成扎根實踐、勤奮好學、誠實守信的優良品質，真正形成勤奮好學、求真創新的良好學風。在今年寒學生社會實踐成果基礎上，組織好大學生暑期社會實踐，建立若干實習實踐基地，形成長效機制；組織大學生積極開展“學雷鋒、倡善行、獻愛心、樹新風”活動。

3、好的狀態、好的作風、好的業績

以省委提出的“一個好的工作狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績”的要求引領基層組織建設年活動、深化創先爭優活動。要引導黨員干部始終保持一種學習的狀態，始終保持一種創新的狀態，始終保持一種奮進的狀態、始終保持一種清新的狀態。要使黨員干部服務群眾的意識有新的增強，工作效率有新的提高，執行力有新的提升，反腐倡廉建設有新的進展。要引導黨員干部在夯實基層基礎上創造實實在在的業績，在人才培養、科學研究、文化傳承、服務社會上創造實實在在的業績，在服務師生上創造實實在在的業績。

按照“百千萬工程”要求，學院黨政領導每人聯系1個支部，2—3名教師、4—5名大學生，真正深入基層一線。協助學校領導和黨政機關處級干部聯系我院支部和師生，共建和諧校園。

三、工作方法步驟

基層組織建設年活動，自2012年3月開始，到12月底結束。按照活動的目標要求，制定計劃、分步推進、有序開展基層組織建設年活動。

（一）調查摸底、分類定級

4月12日前，各黨支部按照學校擬定的分類定級評分參考標準進行自評。4月14日前，學院黨委在調查走訪、民主評議的基礎上，結合支部自評結果對黨支部按先進、較好、一般和后進進行分類定級。

（二）健全組織、理順關系

建立健全基層黨組織，理順基層黨組織隸屬關系，按照有利于黨支部開展活動和發揮作用的要求，及時調整完善。4月底前再進行一次全面摸排，理順黨員組織關系，改進和創新教育管理服務機制，確保將所有黨員有效納入組織管理、參加黨內生活。

（三）對標整改、晉位升級

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，按照“選優訓強一個好書記、研究謀劃一個好思路、建立完善一套好制度、建設管理一個好陣地、健全落實一個好機制”的要求，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

（四）學習先進、創先爭優

結合創先爭優專項表彰和總結工作，引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的校園環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍，探索建立創先爭優活動的長效機制。

四、組織領導

（一）落實工作責任。把加強基層組織作為2012年創先爭優活動的重點，在創先爭優活動中全面落實基層黨組織建設各項任務。學院黨委書記為學院第一責任人，各支部書記為支部第一責任人。

（二）注重宣傳引導。充分利用各種媒體，通過刊發簡報、開設專欄、制作展板、張貼標語等多種形式廣泛宣傳在創先爭優活動中開展基層組織建設年的重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等，及時報道學院的經驗做法和先進典型，及時向學校創先爭優活動辦公室宣傳組活動進展情況。

（三）落實“聯述聯評聯考”制度。“聯述”就是各級黨組織就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨組織專項述職。“聯評”要求組織下一級黨組織、黨員和群眾代表對其抓基層黨建工作情況進行評議。“聯考”要求把抓基層黨建工作情況作為領導干部考核的重要內容。切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。

（四）xx大學政法學院基層建設年活動領導小組構成 小組下設辦公室：

主任——xx：負責檢查和督促全院各支部活動情況，起草學院相關活動實施方案、階段性工作安排意見和各階段工作總結。

秘書長——xx：負責編印活動簡報；負責文件材料收發、傳閱、歸檔；負責學院網站和其他媒介的宣傳。

后勤保障——xx：負責籌劃和組織專題報告會；負責相關會務組織工作；負責做好上級領導的接待工作。

xx大學政法學院黨委 2xxx年4月10日

第三篇：黨組織建設年整改方案（推薦）

XX銀行黨組織建設年整改方案

在省分行黨委的指導部署下，我行黨支部積極開展基層組織建設年活動，通過群眾測評、黨支部自評，省分行黨委確定分類定級，我行黨支部分類定級結果為“較好”。針對上一階段自查及省分行摸底調研中發現的“三會一課”制度落實不夠到位、政治理論學習深度不夠、活動場所設施不夠健全等客觀存在的問題，為了認真總結，對照改進，抓好整改提高、落實措施，緊跟省分行黨委推進基層組織建設年活動的安排，切實加強我行黨支部的凝聚力、創造力及戰斗力，根據省分行《關于印發基層黨組織整改提高晉位升級工作實施方案的通知》要求，我行黨支部認真總結，就下一階段的晉位升級工作，制定以下整改方案。

一、認真總結，對照改進，大力發揮黨組織帶頭作用 認真總結基層黨組織建設年活動取得的成果和不足，結合實際完善“三會一課”制度、“民主評議”制度、“書記點評”制度，將黨支部基本工作流程切實落實到位，保證不流于形式，保證黨內基本制度的執行。黨支部書記作為班長，認真抓好班子建設，抓好黨員隊伍建設，并與黨支部委員一道堅持思想道德上的純潔性、提高政治覺悟和政治素質、加強黨性觀念，做到一塵不染，兩袖清風，廉潔自律。在全行員工中樹立起黨支部的威信和黨員先進形象，發揮黨組織的表率帶頭作用。

二、抓學習，抓制度執行，大力促進發展。

抓好政治理論學習。黨支部書記作為第一責任人，負責組織黨員干部開展理論學習，必要時向全體黨員宣讀講解重大政策制度，并督促學習貫徹，通過落實學習計劃提高支部班子和黨員治行理政能力、政策理論水平和業務能力；繼續落實“三會一課”、“民主評議”、“黨務公開”制度，認真開展黨支部書記述職和評議、黨員實踐承諾活動；將黨建工作計劃納入黨支部工作的整體計劃之中，以黨組織建設活動推動業務發展。今年來，我行黨支部攻堅克難，知難而上，成功營銷并發放X個億貸款，一舉打破了近兩年業務績效考核排名后三位的被動局面，為今后的業務發展和全面工作展開做好鋪墊。

三、抓落實，明責任；抓活動陣地，保障活動有序開展 支部書記擔負著黨建工作第一責任人的職責，認真履行“一崗雙責”，一手抓企業的經營管理，一手抓思想政治工作，既是生產經營的管理、決策者，又是黨建工作的組織、領導者。要合理安排業務經營活動和黨務工作，妥善處理行政工作和支部工作的關系，及時了解和掌握群眾的情況，適時制定切實可行的工作計劃。黨支部指定辦公室主任為兼職黨務工作者，按計劃開展創先爭優活動，落實定期分析黨員隊伍思想狀況和談心制度、黨內幫扶機制、聯系群眾服務群眾等黨建等黨組織建設年具體工作。

加強黨支部活動場所建設，根據實際需要不斷完善黨員宣傳教育設施，以三樓小會議室為黨支部固定活動場所。積極組織黨員參加當地黨政部門開展的一系列愛黨愛國廉潔自律教育活動。加大黨支部活動經費，長期訂購書籍報刊和影像資料，充實黨員學習教育資料。保證了我行黨支部學習有固定的場所，活動有專門的陣地和經費保障。

二〇一二年七月五日

第四篇：黨組織整改方案

區科技局黨組班子成員緊緊圍繞全區科技工作重點，對照分析評議階段擺查出的問題和不足，通過認真討論研究，結合黨員群眾提出的意見和建議，特制定如下實施方案：

一、指導思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以與時俱進、開拓創新為動力，以增強班子凝聚力、改善工作作風、提高機關

效能為主要目標，進一步加強黨組織建設，達到糾正缺點、自我完善，提高覺悟、增強黨性，認真履職、創新發展的目標，樹立新時期黨組織的新形象。

二、存在的問題和不足好范文版權所有

一是理論學習抓得不緊，有時滿足于一般化。在思想上普遍存在比較重視業務知識的學習，有時把理論學習當成軟指標，在具體事務多、工作任務重的情況下，工學矛盾處理不夠好，沒有把當前改革開放新形勢下遇到的實際問題與理論學習和所分管工作聯系起來，理論聯系思想實際還不夠到位。

二是工作作風不夠扎實，有時缺乏于深入性。普遍存在忙于日常工作事務的時間過多，很少自覺的根據各自職責分工安排調查研究計劃，對企業情況的了解僅存在于淺層面上。平時除了工作上的來往交流外，很少靜下心來，主動深入地加強班子成員和同志之間的溝通交流，有些情況掌握的不夠確切。在一些應急性工作的安排和處理上，缺乏藝術性。

三是職責發揮創新不足，有時習慣于老路子。創新工作的思路還不夠寬，在促進全區經濟結構調整、傳統產業嫁接改造上還沒很好地做好科技文章。對一些工作的安排只是習慣于布置了，在工作責任制的落實問題上，有時疏于糾正和追究，沒有結合分工情況研究制定出不同的工作措施。

四是宗旨信念結合不夠，有時局限于淺層面。從工作實踐看，還存在著政治敏銳性還不夠強，觀察事物還不夠深入到位，在為局黨組服務、在做好我區的科技參謀助手方面受到了一定制約。有時面對職工反映出的一些熱點、難點問題，研究的還不透，存在畏難情緒。

五是自身建設還要加強，有時疏于小事小節。作為部門黨風廉政建設工作的第一責任人和成員，根據各自的分工職責，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，并以身作則，自覺的遵守黨紀國法，帶頭嚴格執行一系列廉潔自律的規定要求，但有時還存在公車私用、陪客應酬的現象。

三、整改措施

一是要把加強理論學習擺到各項工作的首要位置。刻苦學習，不斷地進行新的創業，是我們黨永葆生機與活力的一個重要保證。只有加強學習才能做到與時俱進，只有加強學習才能實踐“三個代表”重要思想，只有加強學習才能提高執政興國、執政為民的本領。今后，我們班子集體將統籌安排學習時間，既向書本學習，也向實踐實習，還應特別注意學習身邊每位同志的成功經驗和典型做法。學習中要注重學習理論和指導實踐相結合，注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合。在學習內容上，計劃從馬克思主義理論、社會主義市場經濟、現代科技知識和黨的歷史四個方面上加強。為了克服學習不深入、不透徹的問題，要把刻苦學習同認真思考有機結合起來，積極開動腦筋，不斷改進學風，從理論和實踐的結合上研究新情況、解決新問題，在思考中提高自己，在實踐中提高整體執政能力。

二是要把增強黨性修養作為班子自我完善的重要措施。黨性修養是共產黨人按照黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的覺悟得到不斷增強和完善的過程。我們要以先進性教育活動為契機，把學習理論、參加社會實踐和自我加強黨內生活鍛煉三者有機結合起來，更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員、群眾的監督之下，勇于開展批評與自我批評，對錯誤的思想和不良現象，開誠布公的接受批評，自覺檢討原因，對自身的缺點錯誤虛心接受，以時代發展的要求審視自我，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公、執政為民。

三是要把堅定理想信念作為解決思想問題的關鍵所在。理想信念是人們的政治信仰、世界觀在奮斗目標上的具體體現。堅定正確的理想信念是我們黨始終堅持“三個代表”要求，永葆生機和活力的根本保證，是共產黨員先進性的核心要素，是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。在堅定共產主義理想信念的同時，真正把理想信念建立在對社會主義科學認識的基礎上，建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎上，建立在統籌科技事業的發展基礎上。面對改革開放面臨的艱巨任務，我們局領導班子一定認清形勢，堅定理想信念，正確對待人民賦予的權力，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，消除種種認識上的誤差，以身作則，嚴以律己，防微杜漸，帶班子、促隊伍，切實把理想信念體現在全局工作中去。

四是要把履行職責作為實踐“三個代表”的最終落腳點。共產黨員要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，必須從本職崗位、所分管工作做起，在本職崗位上做出一流業績，在調動

職工隊伍的積極性上下功夫，帶領全體人員為發展先進生產力和先進文化、實現和維護人民群眾好范文版權所有根本利益做出實際的貢獻。作為科技局的班子集體，首先是以身作則起到模范帶頭作用，要求別人做到的，首先做到，要求別人不做的，堅持不做，用自己的實際行動影響、帶動全體同志共同進步。要在改變工作作風上做文章，力求在服務上實現五個轉變：實現

由淺層服務向深層服務的轉變，實現由被動服務向主動服務的轉變，實現由傳統服務向創新服務的轉變，實現由單一服務向多元服務的轉變，實現由松散服務向規范服務的轉變。在科技工作的整體布局上力求實現四個轉變：由注重高新技術數量的增加向高新技術產業的發展質量上轉變，由注重科技經費的爭取向多渠道的科技投融資機制上轉變，由注重創新源頭建設向科技人才隊伍的聚集上轉變，由注重單一產業的培育向產業鏈條的延伸上轉變。

《黨組織整改方案》

第五篇：基層建設年整改工作

董浜鎮百事高工藝品（常熟）有限公司 黨支部開展基層組織建設年活動中整改方案

為把握好總體目標，扎實落實好上級黨委、鎮黨委的意見決定。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求、針對企業實際情況，查找了突出問題。明確了以下整改措施

一、針對黨組織書記能力不強，黨建業務知識缺乏，服務企業發展缺思路、少辦法的問題。經我司黨支部開會研究決定，積極向友鄰單位學習先進經驗，加強交流，實行“走出去看，向友鄰學、跟組織走”的三項要求。

二、針對培養入黨積極分子不重視，“三薦一評一審”制度未有效落實，兩年內未發展新黨員的切實情況，努力向黨組織靠攏。積極培養新生活力。善于從優秀青年團員中發掘有能力，有意向的預備黨員。積極加強與上級黨政辦的相關職能部門的交流。促進我司黨組織更好、更快的發展

三、針對黨員日常教育管理措施不落實，企業存在“口袋黨員”、“隱性黨員”、“三不”黨員的情況。黨支部決定把企業內的黨員集中起來，每月組織一次黨員交流座談會，并設立“黨員模范崗”是黨員先進模范作用更加突出。

四、針對黨員在企業經營管理層和企業技術骨干中比例較低的問題。黨支部決定逐步提升有條件。有能力的職工，從中層管理坐騎，逐步滲入企業管理，充分應用好黨組織與黨員在企業建設中的作用。

五、針對黨組織基本制度不健全，活動不正常的問題。黨支部研究決定，建立健全制度，設立黨員活動室，開展黨員甲流大會等活動，積極的把黨員組織起來。交流學習工作經驗。使企業在廣大黨員的帶領下健康發展。

以上就是我司在這次活動中查找到的幾點問題與解決方案。如有不足之處，請上級領導批評指正。

百事高工藝品（常熟）有限公司黨支部

二零一二年四月二十六日