第一篇：環衛處路面清掃隊集體先進事跡材料

在江蘇省衛生縣城—盱眙縣，有一條衛生示范路叫五墩西路，全長800米，是盱眙縣城商業中心之一。一直以來，這條路作為城區主要干道，連接著盱眙縣城新城區與老城區，是重要的交通樞紐。在這條路上，每天來往穿梭的車輛和人員不計其數，但唯一可以數得過來的是12名穿著黃馬夾的環衛保潔人員，她們終日為這條路的清潔和衛生來回奔波著、奉獻著。

一、團結就是力量，和諧的團隊打造優質的服務。

近年來，隨著城區面積的不斷擴大，環衛保潔的工作量也在不斷擴大，一大批下崗工人和無業人員進了環衛處，當起了臨時工，成為環衛工人的中堅力量，是城區衛生保潔的主力軍。在路面清掃隊五墩西路組12名路面保潔員中，有11名是臨時工，她們沒有“嫌棄”自己的身份，與正式人員一起為我們城區道路的清潔和衛生而默默奉獻著。

由于五墩西路較為特殊，衛生保潔等級為一級保潔，要求較高，這條路只有保潔員12人，人均保潔面積5000平方米，她們肩上的壓力是可想而知的。要保潔好這條路，不僅要求她們每個人要做好自己的本職工作，還需要她們精誠團結，形成合力，才能發揮出更大的作用。為此，組長郭啟鳳要求大家要珍惜自己的“飯碗”，發揮出每一個人的作用，心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好。她自己更是以身作則，每天早晨第一個到崗，最后一個回家，節假日、休息日也不例外。在她的帶領和影響下，全組人團結一致，迎著困難而上，克服了人力少、保潔難的問題，確保了路面的清潔衛生。

在保潔過程中，她們根據這條路兩邊商業門市、店面比較集中的特點，采取主動上門收集垃圾的辦法，減少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保潔方法上，她們采取先收集后清掃再巡回保潔的方法，合理地支配了保潔時間，提高了衛生保潔質量。

說她們是一個團結的團隊還不夠，她們還是一個和諧的團隊。俗話說“人吃五谷雜糧，哪有不生病的”，每遇組里的同志生病了或有事請假，組里的其他人就會主動伸出援手，或去看望，或替她代班，沒有一句怨言，互幫互助的風氣在路面清掃隊五墩西路組已悄然形成，和諧的氛圍正向四周傳播。

正是有著這樣一支團結和諧的集體，五墩西路的衛生保潔質量才有了保證，在創建省級衛生縣城等一系列的重大活動中做出了一定的貢獻，得到了上級領導的肯定和同 事們的贊揚。

二、苦干實干加巧干，勤勞奉獻贏稱贊。

大家都知道，環衛保潔工作是一個苦臟累的行業，天天與垃圾打交道，不僅臟不說，就是臭味也讓普通人避讓三舍。但我們可敬可愛的環衛工人卻要與之整日整年接觸，這就是我們環衛工人不怕苦不怕臟的優良作風，也是環衛人苦干實干的本色。

五墩西路的12名保潔員，在工作中，她們不僅發揚了環衛工人苦干實干的優良作風，她們還充分地發揮了她們的聰明才智。她們在做好自己本職工作的同時，還積極主動宣傳環衛法規，參與管理，做好宣傳解釋工作，可以說是既當保潔員，又當管理員，宣傳員，在珍惜自己勞動成果的同時，也取得廣大市民的支持和理解，從而有效地提高了勞動效率和保潔質量。

第二篇：環衛處路面清掃隊集體先進事跡材料

在江蘇省衛生縣城—盱眙縣，有一條衛生示范路叫五墩西路，全長800米，是盱眙縣城商業中心之一。一直以來，這條路作為城區主要干道，連接著盱眙縣城新城區與老城區，是重要的交通樞紐。在這條路上，每天來往穿梭的車輛和人員不計其數，但唯一可以數得過來的是12名穿著黃馬夾的環衛保潔人員，她們終日為這條路的清潔和衛生來回奔波著、奉獻著。

一、團結就是力量，和諧的團隊打造優質的服務。

近年來，隨著城區面積的不斷擴大，環衛保潔的工作量也在不斷擴大，一大批下崗工人和無業人員進了環衛處，當起了臨時工，成為環衛工人的中堅力量，是城區衛生保潔的主力軍。在路面清掃隊五墩西路組12名路面保潔員中，有11名是臨時工，她們沒有“嫌棄”自己的身份，與正式人員一起為我們城區道路的清潔和衛生而默默奉獻著。

由于五墩西路較為特殊，衛生保潔等級為一級保潔，要求較高，這條路只有保潔員12人，人均保潔面積5000平方米，她們肩上的壓力是可想而知的。要保潔好這條路，不僅要求她們每個人要做好自己的本職工作，還需要她們精誠團結，形成合力，才能發揮出更大的作用。為此，組長郭啟鳳要求大家要珍惜自己的“飯碗”，發揮出每一個人的作用，心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好。她自己更是以身作則，每天早晨第一個到崗，最后一個回家，節假日、休息日也不例外。在她的帶領和影響下，全組人團結一致，迎著困難而上，克服了人力少、保潔難的問題，確保了路面的清潔衛生。

在保潔過程中，她們根據這條路兩邊商業門市、店面比較集中的特點，采取主動上門收集垃圾的辦法，減少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保潔方法上，她們采取先收集后清掃再巡回保潔的方法，合理地支配了保潔時間，提高了衛生保潔質量。

說她們是一個團結的團隊還不夠，她們還是一個和諧的團隊。俗話說“人吃五谷雜糧，哪有不生病的”，每遇組里的同志生病了或有事請假，組里的其他人就會主動伸出援手，或去看望，或替她代班，沒有一句怨言，互幫互助的風氣在路面清掃隊五墩西路組已悄然形成，和諧的氛圍正向四周傳播。

正是有著這樣一支團結和諧的集體，五墩西路的衛生保潔質量才有了保證，在創建省級衛生縣城等一系列的重大活動中做出了一定的貢獻，得到了上級領導的肯定和同事們的贊揚。

二、苦干實干加巧干，勤勞奉獻贏稱贊。

大家都知道，環衛保潔工作是一個苦臟累的行業，天天與垃圾打交道，不僅臟不說，就是臭味也讓普通人避讓三舍。但我們可敬可愛的環衛工人卻要與之整日整年接觸，這就是我們環衛工人不怕苦不怕臟的優良作風，也是環衛人苦干實干的本色。

五墩西路的12名保潔員，在工作中，她們不僅發揚了環衛工人苦干實干的優良作風，她們還充分地發揮了她們的聰明才智。她們在做好自己本職工作的同時，還積極主動宣傳環衛法規，參與管理，做好宣傳解釋工作，可以說是既當保潔員，又當管理員，宣傳員，在珍惜自己勞動成果的同時，也取得廣大市民的支持和理解，從而有效地提高了勞動效率和保潔質量。

在環衛保潔工作中，突擊衛生死角、加班加點是常有的事，特別是在遇到重大活動和節假日期間，更是忙得不亦樂乎。五墩西路地處城區中心，衛生保潔質量容不得半點馬虎，從凌晨4：00到晚上10：00，連續18個小時不間斷的保潔已經讓人疲憊不堪，但為了做好保潔工作，向社會各界展示盱眙良好的衛生形象，經常需要加班加點，有時一直要干到夜里12點，對此，她們沒有半句怨言，勤勤懇懇，一直堅持到最后。特別是今年的第九屆中國國際龍蝦節期間，文藝演出的現場布置由城管局負責，近3萬張的座椅擺放全部是從路面上抽調的環衛工人完成的，五墩西路的12名保潔員也被抽調了進來，白天要完成路面清掃保潔，晚上要加班完成座椅擺放，可以說是兩線作戰，但她們不講價錢，不談條件，較好地完成了任務，五墩西路的衛生保潔質量也沒有受到絲毫影響。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在五墩西路組全體人員的團結協作和無私奉獻下，該路段的衛生保潔質量在歷次的檢查評比中一直是名列前茅，已成為盱眙縣城衛生的樣板路，多次受到了上級領導和社會各界的一致好評。在10月26日，淮安市城管系統慶祝第五十個環衛工人節座談會上，該組被表彰為“十佳環衛集體”。

第三篇：環衛處優秀清掃隊先進事跡材料

環衛處優秀清掃隊先進事跡材料

一)領導重視,目標明確

近年以來,清掃隊職工立足本職、提高工作效率、優質服務,通過宣傳教育、職業技能培訓,積極參加以創一流工作、一流服務、一

流管理、和諧團隊為主要內容的創建“工人先鋒號”活動,為進一步樹立形象、推進科學發展、構建和諧隊伍等目標奉獻才智、建功立業。在局領導的大力支持和精心指導下,在XX年創建市級文明單位、XX年文化建設活動年等活動中,我們鍛煉了隊伍、學到了知識、積累了經驗,各項工作步入良性軌道。由于領導重視,目標明確,我隊年年取得優秀集體的榮譽。

(二)加強基層黨建工作,弘揚文明創建旗幟

清掃隊有黨員5名,入黨積極分子1人。我隊在抓好自身建設的同時積極配合工會、團支部開展了大量的工作,我隊把黨建工作和精神文明建設、清掃工作結合起來,不斷在工作內容上進行充實和創新,力求每年都有新的突破。一是組織全體黨員認真、系統地學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》, “三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀等政治理論。二是在開展的保持共產黨員先進性教育活動中,以“三個代表”重要思想為主線,緊緊圍繞各階段、各環節的內容要求,采取多種形式,堅持把教育活動做深做細,搞出成效。三是以開展“一個黨員一面旗”的活動為載體,充分發揮黨員的先鋒模范作用 ,逐步形成黨員示范群體,通過緬懷先輩們的斗爭業績,體驗他們的革命經歷,學習他們的革命思想,使每一位黨員的心靈受到震撼,思想受到啟迪,意志受到激勵,從而堅定共產主義信念。各項活動的蓬勃發展,調動了全隊黨員干部的積極性,黨員干部在各項工作中,吃苦在前,享受在后,樹立了良好形象。

(三)加強業務培訓,強化內部管理

只有不斷提升職工的思想道德素質和業務技能素質,才能在工作中取得發展獲得成績。我們從以下三個方面開展工作。

1、加強思想教育,強化職業道德修養。隊里制定了嚴格的學習制度和詳細的學習計劃,并指定專人抓好落實,通過舉辦 “八榮八恥”專題講座、知識競賽、演講比賽,辦黑板報,撰寫心得體會,組織開展向陳剛毅、馮志遠等先進人物事跡學習活動等形式,不斷提高職工的政治素質。

2、以《公民道德建設實施綱要》和《行業職業道德規范讀本》等為教材,教育引導職工端正工作態度,激發工作和服務熱情。

3、建立完善的規章制度和制約機制,從而創造出良好的業績。在管理過程中,本著用制度管人管事的原則,堅持“嚴”字當頭。

(四)立足三個服務,突出窗口形象

環衛工作是服務人民、奉獻社會的大舞臺,是精神文明的傳播者。以人為本,突出服務,這是 “文明單位”的基本要求。對內,我們關心愛護職工,營造拴心留人的工作和生活環境,努力從根本上提高職工的文化技能素質;對外,我們立足三個服務,以人為本,堅持做到“五公開”,設置監督臺、監督電話、舉報箱,向社會公開服務承諾內容,自覺接受社會各界的監督。我們有效地利用各種載體來推動工作的進一步開展。如開展“三學四建一創”、規范化服務達標、青年文明號等活動。

(五)關心職工生活,創造優美環境

為豐富職工文化生活,我們加強工會、共青團建設,群團工作十分活躍。建立了文體活動室,配備了電視、DVD、乒乓球等設施;組織全隊職工開展了義務植樹、對單位周圍進行了綠化建設,通過環境建設,規范化管理,使我局呈現出環境優美、秩序井然的新景象。

抓好衛生工作是創造優美環境的根本,所以我們在衛生工作上狠下功夫,由局領導親自定期或不定期的對全隊進行衛生檢查,并將檢查結果與工資相掛鉤,對工作較差的職工給予嚴厲的處罰。培養職工的衛生頁

頁習慣,逐步把“改陋習、樹新風”活動引向深入。

(六)抓好綜治及安全工作

我隊堅持一手抓業務、一手抓安全的方針,始終把社會治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育,牢固樹立

“安全第一,預防為主”的意識。結合“四五、五五”普法,在我隊進行法律、法規知識教育,并組織職工考試,這些努力有效增強了職工的法律和防范意識。由于責任明確,對安全保衛及社會治安綜合治理工作長抓不懈,做到警鐘長鳴,建隊以來,我隊實現了無重大經濟案件、無重大刑事案件、無重大責任事故的“三無”安全、綜治目標。

三、今后努力方向

近年來,我們以誠懇的工作、優美的環境,向社會展示了我隊良好的工作成效。今后,我們要繼續抓好職工的業務工作,積極探索環衛工作的新方法,努力提高職工的業務素質。以這次創建“工人先鋒號”活動為契機,創新工作思路,促進職工隊伍整體素質的提高,切實增強廣大職工的責任意識、創新意識、競爭意識和團隊意識,做實做強基層班組工作,充分發揮工人階級主力軍作用,推動社會主義和諧社會和小康社會建設的健康有序發展。

第四篇：環衛處副處長先進事跡

真情譜寫奉獻歌 赤誠一片獻環衛

——輪臺縣優秀環衛工人圖遜〃卡德爾先進事跡

在天山南麓，塔克拉瑪干大沙漠的北邊緣，巴音郭楞蒙古自治州的最西端，有一座戈壁新城—輪臺。它像一顆璀燦的明珠，鑲嵌在大漠戈壁之上，成為南疆一支獨秀的花朵。昔日輪臺那種黃沙滿天飛、垃圾污水遍地走，如今早已被寬闊平坦、綠樹成蔭的街道，高樓林立、環境優雅的住宅小區，風格別致的廣場所代替，到處呈現出一派繁榮昌盛景象。這一切變化，離不開縣委、縣人民政府的正確領導及全縣十余萬各族人民的辛勤勞動，離不開輪臺縣環衛處全體干部職工的共同努力，更離不開他們之中敢想敢干、敢爭一流、勇于開拓拼搏的優秀環衛工人—圖遜〃卡德爾。

“名利淡如水，事業重如山”，一心傾注于環衛事業的圖遜〃卡德爾是這樣說的，也是這樣做的。圖遜〃卡德，男，35歲，輪臺縣環衛處副處長，預備黨員。自1994年7月進環衛處工作以來，他憑著強烈的責任心和主人翁精神，在平凡的崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻，曾先后榮獲局先進個人、優秀團干部、百佳優秀青年崗位能手、局民族團結標兵等榮譽稱號，有力地帶動了環衛處工作的全面開展，使輪臺的環境衛生工作受到了全體市民和各級領導的充分肯定。

一、職位在變 思想不變

1994年，圖遜〃卡德爾被招收成為一名垃圾清運駕駛員，自此他就始終牢記“寧愿一人臟、換來萬人潔”的諾言。每天凌晨五、六點鐘，當別人還沉醉在夢鄉中時，他已開著垃圾車奔走于輪臺縣各個垃圾中轉站。當時，各垃圾中轉站清運垃圾方式由鏟車從簡易設臵的垃圾坑中把垃圾鏟到清運車上，鏟運過程中，時常會發生鏟車碰到硬物無法鏟起垃圾的情況，這時就需有人站到垃圾中把垃圾搗松散。由于垃圾又臟、又臭，且垃圾堆上升騰的毒氣很容易使人皮膚過敏、生瘡，許多作業人員都望而卻步。每當此時，圖遜〃卡德爾同志總是第一個拿上鐵鍬，跳進垃圾堆中把垃圾搗松，用鏟子把垃圾鏟到清運車上，其他同志在他的帶領下也跟著干，很快將堆積糾纏在一起的垃圾鏟到了清運車上。“臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志”。他正是靠這種對環衛事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神，默默無聞地發揮著光和熱。為了不影響市民的睡眠，他在垃圾清運過程中從不鳴號，并在行車中注意安全，在垃圾清運駕駛員的崗位上，他從未發生過一起安全交通事故。

在從事環衛車隊駕駛員3年多的時間里，圖遜〃卡德爾同志在工作中服從上級安排，無論工種如何變換，都無怨無悔地全身心投入到工作中去，盡職盡責，得到處領導和單位同事的一致認同。1997年9月，他被任命為環衛車隊任安全員；2002年，被任命為環衛車隊隊長；2004年6月，在擔任環衛車隊隊長的同時，又被任命為環衛處市容監察隊隊長；2007年3月，任建設局團支部書記；2008年6月任環衛處副處長。職位變了，但思想沒有變，他始終以普通工人的身份奮戰在環衛第一線。作為環衛處副處長，他為了抓好環衛業務質量。為此，每天不管是刮風下雨、炎熱酷暑、天寒地凍，他都巡邏在大街小巷，堅持每月考核與每日巡查相結合，檢查環衛業務質量，發現問題，及時督促，嚴格把好衛生質量關；對破壞環境衛生行為及時制止；此外還組織市容監察工作人員上街向市民宣傳市容環衛法規知識，增強市民環境衛生意識，在他的帶領下，我縣環衛工作質量多次在自治區考評中取得好成績。

二、愛崗敬業做表率

從投身環衛工作的第一天起，圖遜〃卡德爾同志立即拋開世俗的偏見，把自己和環衛事業緊緊連在一起，他虛心向老同志請教，全身心地深入到最基層。環衛工作的苦、臟、累是人們公認的，作為環衛處副處長，其艱辛程度也往往超出了人們的想象，常常是晨曦微露，他便獨自上路巡查，暮色靄靄，他還在環衛工作的第一線。為此他加了多少班，已無法統計。在2008年自治區城市“天山杯”競賽評比期間，為了創造一個干凈整潔、舒適優美的城市環境，展現魅力古城的良好形象，他帶領全體環衛工人不計報酬、加班加點連續奮戰10多天。尤其是在“天山杯”評比的前一天晚上，他6歲的女兒突然高燒不退，他顧不得去送女兒去醫院治療，而是與80余名環衛工人不分晝夜，一道摸爬滾打在一線，充分起到了一個領導干部的模范帶頭作用。在他的帶領下，環衛處拿下了“環衛杯”第一名，為集體贏得了榮譽，為市民創造了干凈整潔的生活環境，為輪臺縣城展現了魅力。

由于他對環衛工作的熱愛和執著，他6歲的女兒夏依旦也因為那次的重感冒落下了病根，一點小感冒就會讓她咳嗽不止，呼吸困難，看著女兒如此這般的難受他卻幫不了，從未流過淚的圖遜〃卡德爾留下了淚--他認為自己不是個一稱職的父親。但是這并沒有影響他對環衛工作的熱愛，他仍是一如既往從事著自己熱愛的環衛事業。

三、滿懷歉疚為愛感動 執著無悔的選擇

圖遜〃卡德爾對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作18年來，他以崗為家，甚至連每年過節都沒有一次在家吃過團圓飯，他自己算不上一個好丈夫、好父親，作為兒子，盡的孝道確實太少。相反，他卻從家中得到很多支持，讓他在感動中體會著獨特的幸福感受。

而他的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著他，因孩子體弱多病無人照顧，為了支持丈夫的工作，她辭去待遇優厚的工作，在家里盡可能不讓他煩心。直到2012年1月，女兒夏依旦連續幾天咳嗽不止，呼吸困難，他才意識到女兒病的嚴重性，不得不暫時放下手邊的工作帶女兒到烏魯木齊兒童醫院治療，醫生的話讓圖遜〃卡德爾猶如當頭一棒--“我們沒有辦法，你們到內地北京去試試吧”?！皼]辦法，去試試，這是什么意思，意味著什么，此時他的心里七上八下......”。2012年3月，他和妻子帶著10歲的女兒去了北京，治療了一個星期左右，醫生告訴他們：“她要是能挺過今年的夏天，她的存活希望就大，否則就......”，看著病床上的女兒，他的淚只有往心里咽，只有一個孩子的他，當時的心情是我們無法體會的。“天有不測風云，人有旦夕禍?！?，該來的始終還是來了，2012年4月27日下午，年僅10歲的小生命夏依旦香消玉殞。按理來講，喪女之痛平常人很難接受，至少不會在短時間內理會工作上的事情，但是圖遜〃卡德爾在處理完女兒的后事之后，依然出現在環衛工作第一線。記得他曾說過：“我愧對我的家人，尤其是我的女兒，正因這樣我必須要加倍努力工作，為環衛奉獻，為社會奉獻，為千千萬萬個小生命創造一個干凈整潔的人間天堂，這也是我的女兒夏依旦的心愿--她希望所有的小朋友和大朋友們能生活在干凈整潔的環境中”。

圖遜〃卡德爾，從一個司機到副處長，干一行愛一行，具有一顆金子般的心。他為環衛獻出了自己最寶貴的青春時光，他的思想道德情操就像是天山上的雪蓮一樣圣潔，他的那種愛崗敬業的精神永遠值得我們學習。

第五篇：20120427清掃隊管理制度

城關鎮村級清掃隊管理制度

（試

行）

為了早日實現創建國家級衛生縣城，促進文明城鎮的建設發展，創造文明、整潔、舒適的生活環境，加強對各村、社區清掃隊員的管理，特制定本辦法及制度。

1、各村、社區的清掃隊由各村委會社區自行管理。

2、加強領導，健全機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行巷道分片包干責任制，村書記、社區主任為責任“一把手”。村組、社區要逐巷道明確劃分衛生責任區，責任具體落實到單位到人，每條巷道都要掛牌公布：巷道名稱、衛生負責人、清掃員、監督管理員等內容，接受群眾監督。

3保潔作業時間標準

巷道路面原則上實行“一次清掃、全天保潔”。清掃時間為7：00─8：00；保潔時間至晚上22：00。凡和城市主街道接壤的巷道要實行“兩次清掃、全天保潔”，增加一次清掃時間為12：30-13：30。學校門口等特殊地段或攤點較多的巷道應實行“三次清掃，全天保潔”，再增加一次晚間清掃時間：18：00-19：00。各單位、村組、社區也可根據實際情況作適當調整，確保重點地段重點保障。

4、垃圾收集辦法

各村按照小組實際情況，購買人力密閉式垃圾收集三輪車，每天早上8點到各巷道收集垃圾，清運到各村的垃圾中轉站，等待市容局統一收集。

5、各村、社區建立環衛隊員檢查評比辦法，每月評比一次，將結果報鎮公共事業管理辦公室，作年終考評參考。

6、各村、社區具體負責環衛的副主任每月參加鎮環衛例會一次。村組、社區每周要進行一次衛生檢查，鎮公共事業管理辦公室至少每月進行一次檢查評比活動，獎優罰劣。按照評比結果，確定“優、良、差”。

（1）優秀標準。清掃隊員必須每天做到巷道內無廢棄物、無果皮紙屑、無磚瓦砂石、無潑灑物、無污泥積水、無人畜糞便，道牙以上無雜草及堆放物。路面的保潔率達到98%以上。

（2）良好標準。能夠認真完成清掃任務，保持巷道整潔衛生，道牙上以上無雜草及暴露垃圾，不向花壇花帶傾倒垃圾，不堵塞下水道井眼，保潔率達90%以上。

（3）、較差標準。沒有按標準完成清掃保潔任務，巷道環境衛生差，可視范圍內有暴露垃圾，有雜草，清掃保潔不到位。

城關鎮人民政府 二0一二年四月二十七日