第一篇：雙流縣保安服務(wù)公司工作制度

雙流縣保安服務(wù)公司工作制度

為了進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)公司管理，加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)一流保安隊(duì)伍，根據(jù)《四川省保安服務(wù)業(yè)暫行規(guī)定》、《成都市保安服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》和縣局工作制度的有關(guān)規(guī)定，特制定雙流縣保安服務(wù)公司工作制度。

一、雙流縣保安服務(wù)公司的主管部門是雙流縣公安局，業(yè)務(wù)工作接受市、縣公安機(jī)關(guān)治安部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、雙流縣保安服務(wù)公司屬全民所有制企業(yè)，實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)理主持全面工作，決定公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，聘用公司管理人員，制定公司重大事項(xiàng)，完成縣局的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

三、保安隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)一支重要的輔警力量，是社會治安綜合治理中不可缺少的隊(duì)伍。為了確保保安隊(duì)伍管理規(guī)范化，根據(jù)實(shí)際工作需要，公司設(shè)辦公室、保安、督察部、技術(shù)防范部和保安管理大隊(duì)。

四、公司辦公室的主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理擬定公司發(fā)展規(guī)劃；草擬工作計劃、文件、工作總結(jié)、目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)公司財務(wù)、裝備、內(nèi)務(wù)管理、文書檔案管理。

五、保安、督察部的主要職責(zé)是督促、檢查保安隊(duì)伍的日常管理；收集、整理保安隊(duì)伍工作信息；做好保安隊(duì)伍的表彰、獎勵工作；做好保安隊(duì)員的新上崗、在崗、輪崗教育訓(xùn)練工作。

六、保安管理大隊(duì)的主要職責(zé)是搞好管轄區(qū)內(nèi)派駐單位保安隊(duì)員的日常管理工作，密切配合轄區(qū)派出所的，做好派駐單位的安全防范

工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)派駐單位的服務(wù)合同的簽定和服務(wù)費(fèi)的收取工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)保安隊(duì)伍發(fā)展工作；及時處置客戶單位的各類安全事件，確保客戶單位內(nèi)部安全，提供優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)。

七、技防部主要職責(zé)是逐步做好雙流縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的安全技術(shù)防范的建設(shè)工作，鞏固、發(fā)展和維護(hù)金融系統(tǒng)“110”報警系統(tǒng)建設(shè)，積極配合“人防”工作，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)的技防服務(wù)。

八、公司財務(wù)工作嚴(yán)格按照縣局黨委的要求，制訂公司財務(wù)管理制度（另行制定）報縣局黨委同意后執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

九、公司每月召開二次全體員工大會，每周召開一次經(jīng)理辦公會，每月召開一次黨支部會，全體員工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不少于兩次。每半年召開一次公司員工民主生活會，公司工會每半年開展一次活動。

十、公司實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，公司經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，各部門負(fù)責(zé)人與部門管理人員簽訂責(zé)任書，層層分解，落實(shí)到位。公司每季度、半年、年終進(jìn)行工作目標(biāo)考評。

二OO六年六月

第二篇：保安服務(wù)公司工作總結(jié)

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，金盾物業(yè)公司嚴(yán)格貫徹總公司政策，大力拓展業(yè)務(wù)，積極開展人員招聘活動；在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，金盾物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車租賃業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責(zé)，以學(xué)習(xí)、踐行公司核心價值觀和努力發(fā)展業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問題匯報如下：

一、工作成績和做法 1.隊(duì)伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間，公司部署各分隊(duì)嚴(yán)守崗位，各分隊(duì)隊(duì)員辛苦堅守，實(shí)現(xiàn)了節(jié)假日期間護(hù)衛(wèi)點(diǎn)和護(hù)衛(wèi)區(qū)域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國稅局的安保工作。因此次任務(wù)具有突發(fā)性，人員儲備不足，亦沒有供隊(duì)員休息的宿舍。對此，公司調(diào)動各分隊(duì)人員參與此次安保任務(wù)的同時大力開展招聘工作，因缺乏休息場所，隊(duì)員們在辦證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊(duì)長接回基地。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后，果斷將采取了應(yīng)對措施，在特勤大隊(duì)的幫助下，清理出相應(yīng)的宿舍，使隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)后得到了充足的休息時間。后命各分隊(duì)負(fù)責(zé)人是在熟悉執(zhí)勤地點(diǎn)的同時為隊(duì)員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊(duì)員流失較多，公司相關(guān)崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊(duì)為據(jù)點(diǎn)，全面開展招聘工作。公司下屬各分隊(duì)和新上護(hù)衛(wèi)點(diǎn)都得到了有效的人員補(bǔ)充，取得了良好的效果，招聘工作還在進(jìn)行中。

3.教育培訓(xùn)

根據(jù)總公司公司第18號文件《關(guān)于開展“創(chuàng)建特色保安服務(wù)品質(zhì)、打造專業(yè)保安服務(wù)品牌”活動的工作方案》文件精神，金盾物業(yè)公司高度重視，認(rèn)真組織開展一系列關(guān)于提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動，各分隊(duì)骨干和全體保安員都積極參與通過此次培訓(xùn)，自確定活動方案之后，根據(jù)文件要求，金盾物業(yè)公司自4月8日開始認(rèn)真開展對照檢查和自查自糾工作。現(xiàn)進(jìn)入活動督導(dǎo)階段后更是嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，毫不懈怠。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展（1）人防

上點(diǎn)：1月1日，職業(yè)能力開發(fā)局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業(yè)10人，光明萬和10人。4月29日，石巖國稅，西鄉(xiāng)國稅，福永國稅共35人。

撤點(diǎn)：1月25日，沙井深聯(lián)8人

1月31日，福永愛升5人

4月27日，資安物業(yè)10人

臨時任務(wù)：“武林風(fēng)”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂所”、“中醫(yī)院會議”。

至2016年6月2日，人防護(hù)衛(wèi)點(diǎn)14個點(diǎn)，合同人數(shù)215人，物業(yè)點(diǎn)一個，合同人數(shù)10人，臨時任務(wù)5個。

（2）特勤

特勤大隊(duì)自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務(wù)18次，共計出勤人次6528人次。其中區(qū)紀(jì)委任務(wù)3次，共計2251人次；市紀(jì)委1次共計3850人次；其他如臨時補(bǔ)充稅務(wù)局安保任務(wù)300人次，市局紀(jì)委任務(wù)50人次，看守所協(xié)助安保任務(wù)70人次，同時還執(zhí)行武林風(fēng)、龍舟賽等大型安保任務(wù)多次出勤200余人。

（3）汽車租賃

公司現(xiàn)有福克斯80臺，大巴車3臺，中巴1臺。1.派出所租9臺福克斯，100元/臺/天；

2.分公司租28臺福克斯，4000元/臺/月：沙井分公司6臺、福永分公司1臺、石巖分公司1臺、龍華分公司1臺、松崗分公司1臺、信息部5臺、輔警辦3臺、總經(jīng)辦10臺；

3.公司用19臺福克斯：金盾物業(yè)5臺、業(yè)務(wù)部4臺、后勤部3臺、財務(wù)1臺、總公司5臺、分局借用1臺；

4.外租車輛2臺福克斯：（安順達(dá)2臺）5.現(xiàn)有未租車輛22臺；

6．翻身所租1臺大巴車，49500元/臺/月，其它2臺機(jī)動；

7.中巴1臺，機(jī)動。

2016年1月—5月拖車業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺，三輪摩托458臺，電動車44303臺，總拖車數(shù)量共計46924臺，金額1112967元。

（4）農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止，配送中心營業(yè)額共計：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚：57228.5元。

5.文化建設(shè)

6.落實(shí)公司制度改革

5月3日，公司下發(fā)了第26號文件《關(guān)于開展公司核心價值觀“忠誠 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”教育學(xué)習(xí)活動的工作方案》，公司正式提出了“忠誠 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”的核心價值觀，為提高公司的核心競爭力和隊(duì)伍凝聚力，培訓(xùn)優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日，金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開學(xué)習(xí)核心價值觀動員會。會上，公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學(xué)啟同志做了重要講話，闡述了學(xué)習(xí)核心價值觀的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，掀起了學(xué)習(xí)、踐行公司核心價值觀的高潮。截止到目前為止，金盾物業(yè)公司認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)核心價值觀“上報”、“上墻”等活動，全體員工踴躍投稿學(xué)習(xí)心得體會，公司機(jī)關(guān)和各分隊(duì)均已將核心價值觀內(nèi)容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進(jìn)一步推進(jìn)開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，建立健全管理機(jī)制，資源整合，全力配合公安機(jī)關(guān)和總公司開展群防群治和動態(tài)勤務(wù)混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點(diǎn)

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作，在執(zhí)勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數(shù)多、工作時間長等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，樹立了公司良好的專業(yè)保安服務(wù)品牌形象，圓滿完成了松崗五指耙水庫龍舟賽的安保任務(wù)。通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，全體安保人員的共同努力，圓滿完成了此次維穩(wěn)安保工作，并獲得了主辦單位和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、存在的主要問題 1．隊(duì)伍管理受影響

隊(duì)伍素質(zhì)不高，由于部分隊(duì)員自身素質(zhì)不夠高，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，以及工作作風(fēng)不嚴(yán)，導(dǎo)致整體隊(duì)伍素質(zhì)低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認(rèn)為保安是一個卑微的職業(yè)，以及天氣炎熱等問題導(dǎo)致招聘難。3.業(yè)務(wù)發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心，蔬菜品類不夠多樣，倉儲損耗記錄不夠精細(xì)。

4.公司制度改革

三、下半年工作計劃

1.推進(jìn)公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進(jìn)公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度，使公司內(nèi)勤和外務(wù)等各項(xiàng)工作的開展都有據(jù)可循、有規(guī)可依，從而更好地開展業(yè)務(wù)和規(guī)范員工行為，減少經(jīng)營中的法律風(fēng)險。2.預(yù)防安全事故，加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理

加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理，預(yù)防安全事故，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

3.拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)

應(yīng)對招聘難問題，下一步擴(kuò)寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會上進(jìn)行招聘，還可以在報刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動性招聘廣告等。

針對配送中心存在的問題，下一步工作增加蔬菜類品種，使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價值觀

定期組織學(xué)習(xí)公司核心價值觀，抽查員工對公司核心價值觀學(xué)習(xí)情況。5.加強(qiáng)隊(duì)伍管理與培訓(xùn)

繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍軍事技能訓(xùn)練，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

第三篇：保安服務(wù)公司合同

烏魯木齊市保安服務(wù)公司勞務(wù)合同書

簽約單位： 甲方：新疆王家溝鋼材國際物流中心

已方：烏魯木齊市保安服務(wù)公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商，甲方委派，乙方選派 7 名保安員維護(hù)甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作，雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。

一、甲方的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作場所和休息食宿場所。

2、為了便于管理，甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理。對保安

人員提出的有關(guān)安全及治安方面的合理化建議，甲方應(yīng)支持采納，并采取相應(yīng)的措施，對做出突出貢獻(xiàn)的人員，甲方應(yīng)給予表揚(yáng)或獎勵。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤，對工作要

認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間，不做與工作無關(guān)的事。

3、保安員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全，如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

4、乙方治安防范的區(qū)域：

5、保安員在業(yè)余時間必須服從甲方管理，不得隨意外出，以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場消防員工作，定期參加消防演練工作，不定期

對市場消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對不合格的應(yīng)及時以書面形式上報甲方負(fù)責(zé)人，并有權(quán)要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲，漢族。

8、保安員調(diào)休，需寫出書面請假條，經(jīng)甲方同意方可調(diào)休。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)對保安員的工作做定期溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及

時解決。乙方對甲方提出的工作要求要及時向保安員傳達(dá)，并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，如乙方人員工作不認(rèn)真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換，并在三個工作日內(nèi)完成調(diào)換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)

關(guān)現(xiàn)場勘查，查清事實(shí)以后，立案三個月未破案的，以相關(guān)部門核定的金額，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過實(shí)際損失的。

4、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行

或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、由于天災(zāi)人禍發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)

任何責(zé)任。

四、保安費(fèi)結(jié)算：

甲方應(yīng)在合同簽字后向乙方支付當(dāng)月保安費(fèi)，暫定7人，每人每月1400 元，其社會保險中的其他項(xiàng)目由保安公司承擔(dān)，全月合計 9800元（每月25日結(jié)算保安執(zhí)勤費(fèi)，結(jié)算以實(shí)際用量計算）。

五、保安員的工作時間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營的需要，須與乙方協(xié)商后可以延長保安員的工作時間，甲方應(yīng)另支付給保安員加班費(fèi)。

2、乙方保安員執(zhí)勤時間為24小時，自0時到24時（北京時間）

六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護(hù)甲方財產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及物價部門下達(dá)對保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整

時，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止，在其間如有

條款增加，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方： 新疆王家溝鋼材國際物流中心乙方：頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字：代表簽字：

2009年月日2009年月日

第四篇：保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司由省級級人民政府公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級人民政府公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險評估等服務(wù)的公司。以下是小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：保安服務(wù)公司合同相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

保安服務(wù)公司合同范本一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方終止2002年9月19日簽訂的保安服務(wù)合同,即重新商定保安服務(wù)合作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、保安服務(wù)的形式內(nèi)容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

第二條 受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負(fù)責(zé)管理,包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎懲、考核等,乙方不予干預(yù)。

二、聘用保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

第三條 甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條 服務(wù)合作期限自2003年9月19日至2004年9月19日止。

第五條 服務(wù)地點(diǎn):荊州市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排)。

三、工作時間

第六條 保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方實(shí)際工作統(tǒng)一安排。

第七條 根據(jù)甲方工作需要,對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應(yīng)服從甲方安排,乙方應(yīng)給予支持。

四、服務(wù)費(fèi)用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負(fù)責(zé)按工資標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)管理費(fèi)。

第九條 在合同生效后,如乙方切實(shí)履行其合同約定,甲方于次月起,以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費(fèi)壹仟元整。

第十條 節(jié)假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補(bǔ)休,不能給予補(bǔ)休的,由甲方支付給保安員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 甲方有權(quán)對保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎懲、考核;有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求;有權(quán)對違規(guī)違紀(jì)的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責(zé)任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失,甲方有權(quán)向當(dāng)值保安員提出賠償,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 乙方應(yīng)確保所推薦保安員政審合格,身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù),對保安實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國家和地方對保安工作的指示。

第十六條 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應(yīng)及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工紀(jì)律規(guī)范,甲方有權(quán)對違反紀(jì)律的保安按照規(guī)定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時,可以解除合同,但應(yīng)提前半個月書面通知對方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條 合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務(wù)費(fèi)25%向?qū)Ψ截?fù)責(zé)賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

第二十五條 乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動,甲方有權(quán)解除合同。

九、違約責(zé)任

第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費(fèi)用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))且造成惡劣影響和損失時,甲方有權(quán)拒付當(dāng)月服務(wù)管理費(fèi)。

十、其他

第二十八條 爭議解決:在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

電 話: 電 話:

保安服務(wù)公司合同范本二

甲方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 地址：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________

地址：_________

電話：_________

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

第一條 保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條 甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。

2.配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條 乙方責(zé)任

1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條 保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元，合計為每月_________元。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條 合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5.依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條 爭議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_________元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________。

第九條 附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

第五篇：保安服務(wù)公司2015目標(biāo)

2015年保安服務(wù)工作目標(biāo)

2014年，**市保安服務(wù)公司在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了各項(xiàng)武裝守押服務(wù)任務(wù)，確保了9家銀行108個押運(yùn)服務(wù)點(diǎn)的押運(yùn)工作安全和2個金庫的守庫和寄庫管理安全，全年?duì)I業(yè)收入再上一個臺階達(dá)到700余萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。展望2015年，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》對保安服務(wù)行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，有廣大客戶的信任和支持，有本公司全體智慧勤勞員工的不懈努力和拼搏，我們更加信心百倍，決心進(jìn)一步以貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為契機(jī)，以構(gòu)建和諧平安**為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益新的雙豐收而勤奮勞動。我們計劃從以下幾個方面做好工作：

一、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，努力做好保安員權(quán)益保障工作。

2、積極配合市公安局保安監(jiān)管部門貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，做好保安企業(yè)脫鉤改制工作和保安員資格證考試等工作。

3、確保公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)營業(yè)額實(shí)現(xiàn) 萬元，力爭達(dá)到 萬元。

4、確保武裝押運(yùn)、金庫守護(hù)及款箱寄庫和管理服務(wù)工作的絕對安全，保證不發(fā)生涉槍的安全事故，保證不發(fā)生較大的涉車安全事故。

二、工作方法

1、以人為本，依法保障好保安員的合法權(quán)益。保安員是公司完成各項(xiàng)保安服務(wù)業(yè)務(wù)的主要力量，保安員隊(duì)伍的素質(zhì)決定保安服務(wù)的質(zhì)量，提高保安員待遇是吸納人才最根本的辦法，是穩(wěn)定保安員隊(duì)伍的先決條件。我們將繼續(xù)以保障保安員合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》，落實(shí)《職工帶薪年休假條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，突出體現(xiàn)對保安員的培育和關(guān)懷，豐富保安員的學(xué)習(xí)和生活，精心培育活躍、健康和積極向上的企業(yè)文化，為保安員綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造有利環(huán)境。

2、繼續(xù)積極配合市公安局保安服務(wù)監(jiān)管部門，深入貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，確保公司所有經(jīng)營服務(wù)活動依法進(jìn)行。繼續(xù)隨時關(guān)注國家保安員資格證書統(tǒng)一考試的信息，做好保安員報名、參加考試及領(lǐng)證工作；繼續(xù)積極配合市公安局，按照上級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求開展本企業(yè)的脫鉤改制工作。

3、健全內(nèi)部科學(xué)管理制度，改善管理工作方法，提高管理工作水平，不斷加強(qiáng)對公司各項(xiàng)工作的科學(xué)管理，有效促進(jìn)保安服務(wù)活動規(guī)范化。隨著公司規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，進(jìn)一步健全管理制度，建立健全激勵機(jī)制和績效考核辦法，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的有效開展；進(jìn)一步注重對管理人員的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)公司管理工作科學(xué)化，不斷提升公司對保安服務(wù)活動的管理水平，確保押運(yùn)、金庫管理和守護(hù)、槍支彈藥管理和使用，以及運(yùn)鈔車管理和使用等方面工作規(guī)范、安全。

4、繼續(xù)嚴(yán)字當(dāng)頭，切實(shí)加強(qiáng)保安員隊(duì)伍建設(shè)。保安員隊(duì)伍的素質(zhì)作風(fēng)決定著保安服務(wù)行業(yè)在社會上的地位和形象，公司將繼續(xù)嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格招錄、政審、培訓(xùn)程序，加強(qiáng)保安員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)錘煉，牢固樹立保安員的敬業(yè)意識、學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識，努力打造素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、群眾滿意、政府信任的保安員隊(duì)伍。

5、積極拓展新業(yè)務(wù)。在服務(wù)好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極拓展新的的守押服務(wù)業(yè)務(wù)，爭取在2015年內(nèi)啟動**市農(nóng)商行城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的押運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù)，積極吸納諸如興業(yè)銀行等股份制銀行的押運(yùn)和款箱寄庫服務(wù)業(yè)務(wù)。

三、工作建議

新的目標(biāo)向我們提出了更高的要求，我們已作好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，同時，我們更需要市公安局黨委的關(guān)心和支持，特提出以下建議：

1、懇請市公安局要求保安監(jiān)管部門嚴(yán)格按照《服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，加強(qiáng)對我市保安服務(wù)從業(yè)單位的從業(yè)資格和保安服務(wù)活動的開展依法進(jìn)行全面監(jiān)管，逐步使我市保安服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營和管理進(jìn)入法治軌道。

2、懇請市公安局解決我公司辦公用房異常緊張的困難。公司現(xiàn)有由市公安局提供的可使用的房間9間（其中倉庫用3間，值班室1間，培訓(xùn)室1間，女職工休息室1間，辦公室3間），總面積不足120平米。公司辦公室、財務(wù)室、監(jiān)控和押運(yùn)調(diào)度室、槍彈庫、工具及儲物庫和73名員工待命共用這幾間房，平均每人用房面積不到1.7平方米，用房異常緊張，懇請市公安局向我公司增加提供辦公用房。

3、懇請市公安局解決我公司車輛停放場地的問題。我公司現(xiàn)有運(yùn)鈔車12輛，工作用小車1輛，均緊湊停放在警官培訓(xùn)中心院內(nèi)右側(cè)，并占用半邊過道，目前勉強(qiáng)能容納得下。后續(xù)承接農(nóng)商行城區(qū)押運(yùn)服務(wù)將增加3輛運(yùn)鈔車，屆時車輛停放將面臨很大的困難，懇請市公安局解決我公司車輛停放場地問題。

2015年，公司繼續(xù)以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體員工，在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神，以認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為主線，以促進(jìn)社會治安和諧穩(wěn)定為方向，以服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展為內(nèi)容，為創(chuàng)建和諧平安**努力做出新成績！