久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

保安服務(wù)公司年終總結(jié)(五篇范文)

時(shí)間:2019-05-15 14:53:50下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《保安服務(wù)公司年終總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保安服務(wù)公司年終總結(jié)》。

第一篇:保安服務(wù)公司年終總結(jié)

導(dǎo)語:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況是企業(yè)生存的根本。在一年的月底總結(jié)中都有那些心得感想呢?以下是小編為大家分享的保安服務(wù)公司年終總結(jié),歡迎借鑒!

201X年,市保安服務(wù)有限公司在市局黨委和主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),以“服務(wù)服從公安工作,服務(wù)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全”為宗旨,將科學(xué)發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)開展工作, 不斷鞏固推進(jìn)人防建沒,進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù),充分履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為維護(hù)我市的社會(huì)穩(wěn)定,保障人民群眾財(cái)產(chǎn)安全,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),著力提升管理水平

1、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,推行規(guī)范化建設(shè)模式

企業(yè)要發(fā)展,管理是關(guān)鍵,企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)管理過程中,嚴(yán)格按制度管人,依制度辦事。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經(jīng)營(yíng)管理,后勤管理,財(cái)務(wù)管理,隊(duì)伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營(yíng)決策、人事、財(cái)務(wù)管理,小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標(biāo)準(zhǔn),有要求。達(dá)到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn)化管理。、強(qiáng)化保安服務(wù)管理。

社會(huì)需要保安,保安需要規(guī)范,公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實(shí)行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,獎(jiǎng)懲制和淘汰制。對(duì)于新招聘的保安員,按照規(guī)章制度,嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,必須由駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng)或保安骨干帶領(lǐng)實(shí)習(xí)三天,熟習(xí)駐勤點(diǎn)的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對(duì)于在崗保安員,嚴(yán)格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到獎(jiǎng)懲分明。在部隊(duì),班長(zhǎng)被譽(yù)為“軍中之母”。在保安隊(duì)伍中,班長(zhǎng)同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時(shí)從細(xì)微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì),細(xì)心識(shí)別真假人才,對(duì)于好夸耀的人不予重用,華而不實(shí),言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點(diǎn)保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)任各駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng);并針對(duì)班長(zhǎng)及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,專門對(duì)現(xiàn)任保安員班長(zhǎng)及骨干分子35人進(jìn)行15天的基礎(chǔ)隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn),著力提高保安班長(zhǎng)及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯(cuò)力和凝聚力。保安督察是保安隊(duì)伍日常管理重要一部分,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時(shí)的方式,檢查保安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察,對(duì)違法、違規(guī)的保安員從嚴(yán)查處,對(duì)在工作中愛崗敬業(yè)及拾金不昧等好人好事和在執(zhí)勤中表現(xiàn)突出的保安員,予以獎(jiǎng)勵(lì)。全年調(diào)整班組長(zhǎng)8人,對(duì)因上崗不認(rèn)真或在崗睡覺的24人做罰款處理,對(duì)不安心保安工作,上崗敷衍了事的7人予以辭退,對(duì)在崗位表現(xiàn)突出的22人予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過獎(jiǎng)罰,極大的調(diào)動(dòng)了保安員的積極牲,有效激勵(lì)保安員的工作熱情。

二、強(qiáng)化思想教育,加大培訓(xùn)力度,提升保安隊(duì)伍的綜合實(shí)力。

1、加強(qiáng)從業(yè)保安員的思想教育,奠定良好的思想基礎(chǔ)。

思想工作是一切工作的生命線。公司不斷加大保安隊(duì)伍的教育引導(dǎo)力度,每周定期召開機(jī)關(guān)各部門員工的例會(huì),研究解決各部門一周內(nèi)出現(xiàn)的問題,部署下周的工作和任務(wù),同時(shí)強(qiáng)化員工的職業(yè)道德教育、安全教育和服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)精神。在每月定期召開的保安班組長(zhǎng)會(huì)議上,總結(jié)當(dāng)月安全防范工作和經(jīng)營(yíng)發(fā)展,根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整下月的工作重心和方向,抓好遵紀(jì)守法的紀(jì)律作風(fēng)教育,教育他們?cè)诠ぷ髦邢日海蠼倘耍嬲诎嘟M中起到”火車頭”的作用。結(jié)合基層保安隊(duì)伍的實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,廣泛聽取基層保安員的各種建議,了解基層保安的工作動(dòng)態(tài),并以保安班組為單位,開展討論學(xué)習(xí),認(rèn)真解決好‘為什么干保安’、‘為誰干保安’、‘怎樣干好保安’的思想問題。引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)精氣神。通過思想教育工作,提高了員工和保安員的思想道德品質(zhì),涌現(xiàn)出多個(gè)拾金不昧、助人為樂的保安員,如建設(shè)銀行文化街支行保安員顧彩玲在執(zhí)勤中,先后三次將在營(yíng)業(yè)柜臺(tái),營(yíng)業(yè)廳及營(yíng)業(yè)廳門口撿到的總計(jì)現(xiàn)金一萬貳仟多元,存折兩本交于建行文化街支行領(lǐng)導(dǎo),失主為了表示感謝,當(dāng)場(chǎng)拿出現(xiàn)金給她,都被她婉言謝絕。山城名邸駐勤點(diǎn)保安員黃玉虎、黃玉峰倆同志凌晨在小區(qū)巡邏時(shí),撿到一灰色皮包,他們及時(shí)將皮包上交到公司,經(jīng)公司查驗(yàn),包內(nèi)有現(xiàn)金壹仟多元及購物券、銀行存折、銀行儲(chǔ)蓄卡等價(jià)值近萬元,公司及時(shí)聯(lián)系失主,將物品返還。這些拾金不昧的精神,先后得到了失主,客戶單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和公司的獎(jiǎng)勵(lì),《固原日?qǐng)?bào)》也先后刊登了他們的先進(jìn)事跡,體現(xiàn)了保安隊(duì)伍愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。、注重崗前培訓(xùn),輪訓(xùn)和在崗培訓(xùn),狠抓軍事技能訓(xùn)練。

素質(zhì)是服務(wù)的根本,是企業(yè)的生命,抓好教育培訓(xùn),才能提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)。由于保安人員素質(zhì)參差不齊,人防部根據(jù)年初公司制定的培訓(xùn)任務(wù),首先在崗前培訓(xùn)上下大力氣,以保安基本業(yè)務(wù)理論知識(shí)、保安執(zhí)勤實(shí)用技能和法律法規(guī)常識(shí)為重點(diǎn),先后分兩期對(duì)沒參加過培訓(xùn)的新保安60余人分別進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn),其次在保安輪訓(xùn)上下狠功夫,針對(duì)部分保安員上崗一段時(shí)間后,在思想上出現(xiàn)麻痹大意,不注重儀容和禮節(jié),以保安員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、服務(wù)態(tài)度和處理應(yīng)變能力為重點(diǎn),在春季、夏季、秋季分三期,每期15天,對(duì)全體保安員150人重新進(jìn)行輪流培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈的抓好在崗培訓(xùn)工作。因客戶單位的性質(zhì)、職能、防范重點(diǎn)和守控對(duì)象等情況不同,本著“缺計(jì)么,補(bǔ)什么;干什么,練什么”的原則,以班組為單位,根據(jù)各班組人員執(zhí)勤等實(shí)際情況,每月進(jìn)行一到二次保安員的在崗培訓(xùn),由班組長(zhǎng)和保安骨干傳授、講解工作經(jīng)驗(yàn),隊(duì)員之間互相交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,強(qiáng)化了崗位業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)。通過這一系列的培訓(xùn),不僅提高了保安員的崗位技能,也拓展了知識(shí)面,激發(fā)了對(duì)保安工作的熱情,提高了隊(duì)伍的凝聚力。過硬的軍事技能是克敵制勝的先決條件。保安隊(duì)伍中大部分隊(duì)員沒有參加過正規(guī)訓(xùn)練,不具備良好的軍事素質(zhì)。在進(jìn)行崗前培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)中,公司挑選出政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精,軍事技能硬,當(dāng)過兵的保安員擔(dān)任教官,每天早上以隊(duì)列和體能為重點(diǎn),對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格、正規(guī)的軍事技能訓(xùn)練。公司領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),務(wù)求訓(xùn)練實(shí)效。同時(shí),對(duì)一些較大的保安駐勤點(diǎn),如東海園區(qū),六盤山熱電廠等,要求他們每天在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,進(jìn)行隊(duì)列和體能晨練。在今年九月底舉行的“迎國(guó)慶,保安隊(duì)伍隊(duì)列會(huì)操比賽”,全面展示了保安隊(duì)伍的軍事素質(zhì)訓(xùn)練成果,通過比賽考核驗(yàn)收,由邀請(qǐng)的各服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)為參賽隊(duì)打分,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勱后進(jìn)。保證了訓(xùn)練成果,提高了保安員的軍事素質(zhì),培養(yǎng)了隊(duì)員服從命令,聽從指揮的作風(fēng),提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的安防市場(chǎng)和新技術(shù)、新產(chǎn)品的更新?lián)Q代,安防中心根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),以“培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作相結(jié)合、培訓(xùn)人員與工作崗位相結(jié)合、不同工種與總體培訓(xùn)相結(jié)合”為原則,抽時(shí)間,擠時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)每期《安防市場(chǎng)》報(bào)所刊登的內(nèi)容,掌握了解安防新動(dòng)態(tài),安防新產(chǎn)品,以自學(xué)、互幫互學(xué)、業(yè)務(wù)骨干講解、集體組織學(xué)習(xí),聯(lián)合廠商技術(shù)人員舉辦專題講座等方式,熟悉各種產(chǎn)品的性能和產(chǎn)品的核心技術(shù),研究解決工程安裝和維護(hù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,熟練掌握各類及聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的安裝程序、編程及調(diào)試。從而提高了每個(gè)技術(shù)人員在工程安裝和維護(hù)中解決各類難題的能力。通過對(duì)保安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,服務(wù)水平提高了,客戶單位的滿意度也相應(yīng)的提高了。

三、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,拓展保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。

改進(jìn)和提高保安服務(wù)質(zhì)量。保安企業(yè)生產(chǎn)的商品是安全服務(wù),通過我們的安全服務(wù)保證

客戶安全。客戶是否安全就成為檢驗(yàn)我們服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)健。公司緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展方向,把“保客戶平安”做為工作的首要任務(wù)來抓。人防部針對(duì)客戶種類多,服務(wù)要求各不相同的特點(diǎn),結(jié)合服務(wù)單位的性質(zhì)、任務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和守護(hù)對(duì)象類型,以預(yù)防為主,重點(diǎn)布控。認(rèn)真貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防”措施,有針對(duì)性的制定出各項(xiàng)安全防范預(yù)案。對(duì)力量不足的駐勤點(diǎn),重新調(diào)整保安,適當(dāng)補(bǔ)充。并經(jīng)常深入到各駐勤點(diǎn),了解排班、值勤、巡邏等,和班組長(zhǎng)一起查隱患、找漏洞,及時(shí)采取措施消除隱患苗頭,對(duì)不能解決的隱患問題,告知客戶單位領(lǐng)導(dǎo)并積極協(xié)助加以整改,增強(qiáng)客戶單位的安全防范能力。各個(gè)崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣,為了達(dá)到白天與夜晚、平時(shí)與周未、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,人防部門指導(dǎo)和晝夜督查相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)保安員在客戶單位職工上下班時(shí)立崗制度、門衛(wèi)查驗(yàn)制度、來客出入登記制度和對(duì)客戶單位內(nèi)部職工、車輛的熟悉情況,杜絕閑雜人員進(jìn)入,最大限度的減少治安隱患;落實(shí)巡邏崗位保安員的巡邏時(shí)間、巡邏范圍和巡邏線路,督促他們加大巡邏力度,實(shí)行無規(guī)律巡邏,增強(qiáng)防范實(shí)效;落實(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安員對(duì)本職工作的熟練程度,對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度、區(qū)域衛(wèi)生狀況和對(duì)區(qū)域安全的警提性,提高各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和防范能力。客戶單位對(duì)保安工作提出的意見和建議,通過調(diào)查落實(shí),錯(cuò)了我們虛心接受,立即更改;正確的我們堅(jiān)持原則,及時(shí)和客戶單位進(jìn)行溝通;凡客戶單位不滿意的保安員,三日之內(nèi)必須更換;對(duì)客戶單位提出合同之外的要求,工作中只要是合情合理合法,做我們力所能及的事情,盡量達(dá)到客戶單位滿意。通過提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化保安員的服務(wù)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了保安員的主觀能動(dòng)性,涌現(xiàn)出許多愛崗敬業(yè),忠于職守的保安員。如:年3月21日晚,我公司駐東海園區(qū)駐勤點(diǎn)保安員,在園區(qū)內(nèi)巡邏時(shí),保安員海玉春、穆志虎、萬鑫、安曉娟四名同志,不顧個(gè)人安危,憑借良好的軍事素質(zhì),將四名正在偷盜摩托車的小偷全部抓獲,并交公安機(jī)關(guān)處理。為客戶單位挽回一定經(jīng)濟(jì)損失。現(xiàn)在,不少客戶單位視保安為他們單位的一員,在人格上一視同仁,在工作生活上提供方便,在福利待遇上還給一些照顧。客戶的反映,是對(duì)公司最好的評(píng)價(jià),也是對(duì)保安員最好的建議。一年以來,人防建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),全年共新增客戶單位4個(gè),新增崗位40個(gè)。

技防中心為了從產(chǎn)品的選型、安裝、維護(hù)、維修、接處警迅速等各個(gè)環(huán)節(jié)做到客戶滿意,堅(jiān)持“服務(wù)至上,質(zhì)量第一”的原則,在選型上堅(jiān)持投入市場(chǎng)的技防產(chǎn)品要技術(shù)先進(jìn),性能可靠。充分利用技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì),在工程設(shè)計(jì)上下功夫,盡心盡力將工程方案設(shè)計(jì)的更為合理、嚴(yán)謹(jǐn)、周密,增大防區(qū)面。在工程安裝上,做到認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。同時(shí),每個(gè)工程安裝驗(yàn)收后,都要對(duì)用戶進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)操作和簡(jiǎn)單故障處理方法的培訓(xùn)服務(wù),客戶不理解的地方耐心講解。通過在實(shí)踐中探索,安防中心在安裝設(shè)備試運(yùn)行階段建立了24小時(shí)跟綜服務(wù)及定期巡查,維護(hù)和設(shè)備安裝一年之內(nèi)出現(xiàn)故障等問題,第一時(shí)間無條件的進(jìn)行維修、更換等一系列售后服務(wù)制度,確保系統(tǒng)工作狀態(tài)良好。“110”聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)分布在市及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),技術(shù)人員每月都要行程上千公里,定期進(jìn)行精心維護(hù)。并在公司實(shí)行晝夜值班制度,24小時(shí)接聽電話并與“110”指揮中心及時(shí)溝通,督促客戶單位及時(shí)布防和撤防,解決好系統(tǒng)誤報(bào)率,保證處警迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確。針對(duì)個(gè)別單位工程和報(bào)警糸統(tǒng)出現(xiàn)的故障問題,技術(shù)人員先用電話技術(shù)指導(dǎo),解決不了的及時(shí)派技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)維修。保證安裝的、報(bào)警系統(tǒng)正常工作。如固原一中通過清晰的畫面,發(fā)現(xiàn)三人正在偷盜自行車,立即通知保衛(wèi)人員,當(dāng)場(chǎng)抓獲2人。及時(shí)和客戶單位做好溝通工作,客戶不滿意的地方做到耐心解釋并提出解決方案,做到讓客戶滿意。技防中心今年共安裝網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)48家,“110”聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)26家,并與各縣農(nóng)村信用聯(lián)社簽訂了網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的常年售后服務(wù)合同。為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,公司指派技術(shù)人員到西安、北京參加安防展銷會(huì),了解學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外安防行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和最新技術(shù)的安防產(chǎn)品;并結(jié)合我市實(shí)際情況,到深圳等地對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)廠家實(shí)地考查,為今后拓寬安防服務(wù)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

危險(xiǎn)品押運(yùn)是公司開展的為社會(huì)安全服務(wù)項(xiàng)目之一,在承接民爆物品的運(yùn)輸環(huán)節(jié)中,押運(yùn)員工始終按照危險(xiǎn)品押運(yùn)管理?xiàng)l例,堅(jiān)持把安全放在工作第一位,及時(shí)、準(zhǔn)確的將民爆物品押送到客戶手中,有時(shí)由于時(shí)間緊,任務(wù)重,人員缺少,公司領(lǐng)導(dǎo)就親自上陣,承擔(dān)起押運(yùn)員工作。通過公司對(duì)危險(xiǎn)品的押運(yùn),有效緩解了公安部門對(duì)民爆物品運(yùn)輸環(huán)節(jié)的壓力,但由于押運(yùn)市場(chǎng)萎縮等各種原因,今年10月份,公司只好無奈的退出危險(xiǎn)品押運(yùn)行業(yè)。監(jiān)盾印章廠的兩名員工,嚴(yán)格按照印章管理辦法和程序刻制印章,始終把耐心、細(xì)心、專心放在工作第一位。以熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,從以前坐等業(yè)務(wù)上門到現(xiàn)在出去上門找業(yè)務(wù),創(chuàng)市場(chǎng)。全年共刻制印章 1844枚,超額完成了公司年初下達(dá)的承制任務(wù),取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)公司經(jīng)過考查,又增加了警用器材和消防器材的銷售業(yè)務(wù),并將銷售地點(diǎn)選定在印章廠,通過近一年的宣傳和運(yùn)行,銷售工作逐浙走上了正軌,有了一定的固定客戶,拓寬了保安服務(wù)新領(lǐng)域。

四、加強(qiáng)宣傳工作,搞好文化、建設(shè)。

為了加大對(duì)保安服務(wù)業(yè)的宣傳工作,讓社會(huì)各界了解保安工作,認(rèn)識(shí)保安工作,公司主動(dòng)與各類新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系,先后在市電視臺(tái)和《固原日?qǐng)?bào)》,對(duì)公司發(fā)展及各項(xiàng)業(yè)務(wù)、保安隊(duì)伍的先進(jìn)事跡進(jìn)行了大量報(bào)道;在《新大陸報(bào)》、《金點(diǎn)子廣告》多次刊登宣傳廣告,并制做了大量“固保安防”彩頁,對(duì)市各企事業(yè)單位和文化街、政府街兩邊的公司、商鋪挨家挨戶發(fā)放,廣泛宣傳公司技防、人防、印章的業(yè)務(wù)范圍。同時(shí),在今年的五月份、六月份,組織安防中心的技術(shù)人員,在人員密集、住戶集中的場(chǎng)所(如商貿(mào)城門口、地下商場(chǎng)廣場(chǎng)、東海園區(qū)等),對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻,“110”聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等產(chǎn)品的使用和防范效果,耐心的向圍觀群眾進(jìn)行講解并在現(xiàn)場(chǎng)作演示,讓更多的群眾了解、認(rèn)識(shí)安防技術(shù)在安全防范中的作用。針對(duì)保安服務(wù)點(diǎn)多面廣,人員分散等特點(diǎn),公司充分發(fā)揮各種文件、簡(jiǎn)報(bào)的作用,及時(shí)的向保安員傳達(dá)公司的會(huì)議精神和社會(huì)治安情況,宣傳保安工作中涌現(xiàn)的好人好事,保安員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神以及工作中取得的優(yōu)異成績(jī);通報(bào)批抨保安隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象和違規(guī)違記行為,增強(qiáng)廣大保安員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

廣泛開展凝聚力活動(dòng)。自成立工會(huì)組織以來,不但加強(qiáng)了公司自身建設(shè),健全了組織機(jī)構(gòu),使工會(huì)始終保持旺盛的活力,而且充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,為公司發(fā)展當(dāng)好參謀助手;同時(shí)關(guān)心員工生活。扶持困難家庭,通過向市總工會(huì)申請(qǐng),為家庭貧困職工爭(zhēng)取困準(zhǔn)補(bǔ)助,對(duì)個(gè)別因突發(fā)事件致使家庭困難的保安員,申請(qǐng)公司發(fā)放困難補(bǔ)助,解決困難家庭保安員的后顧之憂。逢年過節(jié),公司都會(huì)為廣大保安員發(fā)放節(jié)日慰問品,每當(dāng)有保安員生病住院或家中有紅白喜事,公司領(lǐng)導(dǎo)都前去看望慰問。由于保安駐勤點(diǎn)點(diǎn)多面廣,有的點(diǎn)又遠(yuǎn)離市區(qū),保安員吃飯等生活問題一直是公司關(guān)心的大問題,每上一個(gè)新的駐勤點(diǎn),首先考慮的就是生活問題,在客戶單位不能解決這一問題時(shí),公司盡最大努力為這些點(diǎn)配備床位、灶具、火爐等日常生活用品。冬季來臨,又為門衛(wèi)、巡邏崗位保安員配備大衣等。為了豐富廣大保安員的業(yè)余文化生活,公司每年都組織一定的文體比賽活動(dòng),舉辦由保安員自編、自導(dǎo)、自演的元旦文藝晚會(huì);“五一”期間,組織全體保安員參加登山比賽,按性別、年齡分組,對(duì)每組前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),凡參賽保安員一律發(fā)放紀(jì)念品;“十一”前期, 由保安員組成六支比賽隊(duì)、公司機(jī)關(guān)組成一隊(duì),參加撥河比賽活動(dòng)和保安軍事隊(duì)列會(huì)操比賽活動(dòng)。真心換真情,通過一系列的人性化管理措施,在保安員心中建立團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、友愛、創(chuàng)新的精神面貌;提升了隊(duì)伍的凝聚力,減少了保安隊(duì)員的流失,使保安工作基礎(chǔ)得以夯實(shí),老客戶更加穩(wěn)定,新客戶不斷增加。

五、認(rèn)真履行保安職能,充分發(fā)揮輔警作用。構(gòu)建我市安全防范體系。

保安服務(wù)業(yè)是為社會(huì)提供專業(yè)化、有償安全防范的特殊性行業(yè),其性質(zhì)和特點(diǎn)決定了它是維護(hù)社會(huì)治安,構(gòu)建和諧社會(huì)的一支重要輔警力量。公司始終從維護(hù)社會(huì)治安這一大局出發(fā),落實(shí)“派駐一點(diǎn),平安一片”的派駐目標(biāo),以點(diǎn)上的治安穩(wěn)定保證了面上的治安穩(wěn)定,通過抓管理,提素質(zhì)等一系列措施,使派駐單位、企業(yè)、小區(qū)的治安狀況明顯改善,在一定程度上保證了市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)指導(dǎo)保安隊(duì)員及時(shí)、有效的調(diào)解服務(wù)區(qū)域的各種糾紛,防控社會(huì)隱患,降低案件發(fā)生率;倡導(dǎo)保安隊(duì)員積極為人民群眾排憂解難、做好事、辦實(shí)事。如東海園區(qū)一住戶酒醉后拿著一把菜刀,揚(yáng)言要去砍人,被保安員馬麗等人拉到保安室,經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)勸解,醉漢才放下手中菜刀,被保安員安全送回家,將矛盾化解在萌芽之中。第二天,醉漢酒醒后,特地到保安室向保安員道謝。公司積極參加各種大型商業(yè)活動(dòng)的安保工作,先后5次共抽調(diào)保安員140人次,出動(dòng)車輛十余次,圓滿完成了商城門口、宋家巷工地等商業(yè)活動(dòng)的安保任務(wù)。一年來,保安人員先后抓獲犯罪嫌疑人6人,當(dāng)場(chǎng)截獲被盜摩托車3輛,自行車5輛,電動(dòng)車1輛;安防中心通過所安裝的和報(bào)警系統(tǒng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)取案件線索,抓獲犯罪分子5人,僅各縣信用聯(lián)社就追回不當(dāng)?shù)美F(xiàn)金近20萬元。構(gòu)建和諧社會(huì)一個(gè)重要的方面要加強(qiáng)社會(huì)管理。保安公司從客觀上延伸了治安管理的觸角,使防范專業(yè)化、具體化,減少了違法犯罪空間。人防部以其獨(dú)有的點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、基礎(chǔ)防范作用強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)和技防中心已安裝的系統(tǒng),“110”報(bào)警系統(tǒng),初步構(gòu)建了我市人防技防相結(jié)合的治安防控體系,作為勞動(dòng)密集型企業(yè),公司吸納了大量勞動(dòng)力,擴(kuò)大了就業(yè)崗位,促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè),補(bǔ)充了勞動(dòng)救濟(jì)體系,在一定的程度上減輕了政府部門在就業(yè)方面的壓力和財(cái)政負(fù)擔(dān)。同時(shí)隨著公司的不斷發(fā)展壯大,全年共繳納稅金十余萬元,為市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明,發(fā)展保安服務(wù)業(yè)是大力加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系,落實(shí)社會(huì)綜合治理,推進(jìn)基層平安建設(shè)的一個(gè)好途徑;是構(gòu)建社會(huì)治安防控體系的重要環(huán)節(jié),也是新形勢(shì)下公安工作走群眾路線的有益探索。

六、公司發(fā)展中存在的主要問題及原因。

1、“四難”問題比較突出,保安服務(wù)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。“四難”即:人員招聘難、人員長(zhǎng)留難、人員管理難、人員培訓(xùn)難。招聘難:主要原因是:認(rèn)為保安是看家護(hù)院的”臨時(shí)工”,即學(xué)不了知識(shí)和本領(lǐng),又不是固定的工作。再者,客戶單位對(duì)保安的身體條件,素質(zhì)要求越來越高,費(fèi)用卻很低,人員只能從農(nóng)村、下崗職工及初、高中畢業(yè)生中招錄。長(zhǎng)留難:主要是因?yàn)椤叭汀薄<矗簜€(gè)人收入低、各種待遇低、社會(huì)地位低。管理難:主要是因?yàn)楸0矄T整體素底不高,存在“三差”,即:文化基礎(chǔ)差,組織紀(jì)律差,法制觀念差。不適應(yīng)正規(guī)保安公司半軍事化的管理模式,稍有不順心就辭職不干。部分保安人員缺乏主人翁思想,又沒有行政等制約關(guān)系,只有工資那制約條件。所以,公司管理起來有一定的難度。培訓(xùn)難:主要是因?yàn)槿藛T大都比較零散,有的單位只派駐1一2 人,可以說一人一崗,超過10人以上的派駐單位較少。而且,工作大都超過8小時(shí),公司平時(shí)又不儲(chǔ)備一定數(shù)量的保安員,新隊(duì)員及時(shí)招不來,崗位上的隊(duì)員抽不下來,抽調(diào)人員集中培訓(xùn)較為困難,只能進(jìn)行“崗位練兵”。由于存在“四難”,致使保安員流失多,更換快,隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。

2、自建保安現(xiàn)象比較嚴(yán)重。一些單位根據(jù)自己的需要自建“保安、內(nèi)保、治安員、門衛(wèi)”等。這些保安“四缺”、“三無”。即:缺乏正規(guī)培訓(xùn)和嚴(yán)格管理的單位,缺乏保安服務(wù)常識(shí)和長(zhǎng)期從事保安服務(wù)的思想;無責(zé)任心和文明執(zhí)勤意識(shí),無保安形象。成份復(fù)雜,整體素質(zhì)低,甚至不排除極少數(shù)違法犯罪嫌疑人被招聘為保安員的可能性。公安機(jī)關(guān)雖然清理整頓,但有些單位搞”上有政策,下有對(duì)策” ,一夜之間將其演變?yōu)椤皟?nèi)部職工”,整頓效益不明顯。特別是一些自建保安組織,物業(yè)公司為了獲取市場(chǎng),采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,嚴(yán)重阻礙了保安行業(yè)的健康有序發(fā)展。

3、安放市場(chǎng)的無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象突出。由于安防產(chǎn)品設(shè)備有高低端之分,設(shè)備價(jià)格相差極大,質(zhì)量有優(yōu)有劣,部分沒有資質(zhì)的小企業(yè)在使用設(shè)備時(shí)偷梁換柱,使工程的總造價(jià)相差極大,有些單位在安裝安防設(shè)備時(shí)只以價(jià)格來衡量,忽略產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),導(dǎo)致安防市場(chǎng)混亂。

第二篇:保安服務(wù)公司2010年總結(jié)

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年工作總結(jié)

2010年,公司在市局黨委的高度重視和關(guān)心支持下,在局各部門的大力協(xié)助下,在社會(huì)各界的支持下,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著成績(jī)。回顧全年,公司在黨的“十七”大和十七屆四中、五中全會(huì)精神鼓舞下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,結(jié)合公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”的基本工作思路,緊抓市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,不斷拓展業(yè)務(wù),努力提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,深化企業(yè)內(nèi)部改革,完成了年初制定的工作目標(biāo),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至10月31日財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2987087.3元,稅前利潤(rùn)1607398.65元,累計(jì)繳稅158511.84元。超額完成市局目標(biāo)管理全年任務(wù)。

2010年,我公司主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè),確保隊(duì)伍質(zhì)量

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。公司以十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以“弘揚(yáng)井岡精神,爭(zhēng)做群眾貼心人”為目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、召開黨員座談會(huì)、進(jìn)行員工心連心交談會(huì)及愛民實(shí)踐活動(dòng)等一系列活動(dòng),深入持久地開展職業(yè)道德、警示教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng);建立、健全拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、確保實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍違法違紀(jì)“零指標(biāo)”。

2、完善規(guī)章制度。完善健全的制度是實(shí)行規(guī)范化管理的基本保證,是完成保安工作的基本前提。一年來,公司在完善ISO9001質(zhì)量管理體系制度建設(shè)的同時(shí),指導(dǎo)各保安分隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際,制定并完善了一系列符合基層派駐點(diǎn)工作的配套制度,有了規(guī)章制度貴在堅(jiān)持執(zhí)行、不走過場(chǎng),否則就是空話、廢紙一張,對(duì)于違規(guī)違紀(jì)者,堅(jiān)決處罰,絕不手軟,確保了公司、客戶單位及分隊(duì)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行不動(dòng)搖。由于一系列配套制度的出臺(tái),在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為、確保安全與維護(hù)形象等起了重要作用,規(guī)范了基層保安員的行為,使之有章可循,有規(guī)必遵,守制必嚴(yán)的良好行為規(guī)范。嚴(yán)明了紀(jì)律,保障了客戶單位的安全,維護(hù)了保安形象。

3、加強(qiáng)督察力度。公司所有招聘的保安員必須經(jīng)過派出所政審,公司管理層及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定保安隊(duì)伍。專職督察員創(chuàng)新督查方式方法,堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,保安督察與顧客調(diào)查相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問題相結(jié)合,每月對(duì)派遣的保安員至少檢查一次,每季度對(duì)委托管理的保安員至少督查一次,并將督察記錄整理寫成督察匯報(bào),發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表,及時(shí)反饋客戶單位的建議及意見。

二、拓寬保安業(yè)務(wù),保證公司經(jīng)營(yíng)

根據(jù)年初制定的目標(biāo)管理任務(wù),公司努力經(jīng)營(yíng),保證公司的發(fā)展,確保公司正常運(yùn)行,公司從以下幾個(gè)方面入手狠抓業(yè)務(wù):

第一、我公司采取嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”的原則,在招聘保安人員方面,親自監(jiān)督,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格進(jìn)行崗前培訓(xùn),實(shí)行傳、幫、帶制度,截至11月30日?qǐng)?bào)表時(shí),已完成保安員建設(shè)數(shù)達(dá)719人。并對(duì)保安人員進(jìn)行定期或不定期的軍訓(xùn)與消防演練,以增強(qiáng)隊(duì)員的體能和應(yīng)變能力及整體協(xié)調(diào)調(diào)度能力。按照江西省公安廳贛公治網(wǎng)【2009】242號(hào)《關(guān)于印發(fā)<全省保安員推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)實(shí)施方案>的通知》文件精神,公司

3日29日舉辦了推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)班,對(duì)全市在崗保安員進(jìn)行了一次為期三天的輪訓(xùn),按照方案精神,公司已初步定于12月份進(jìn)行第二次輪訓(xùn)。

第二、根據(jù)市局制定的目標(biāo)管理計(jì)劃,我公司主動(dòng)積極的與各個(gè)科所隊(duì)聯(lián)系開展保安業(yè)務(wù),在各個(gè)科所隊(duì)的大力支持下,保證了在當(dāng)?shù)亻_展保安業(yè)務(wù)的力度,基本理順了各個(gè)地區(qū)賓招單位、娛樂場(chǎng)所的保安員管理。截至2010年11月30日,我公司共簽訂派駐合同15家,簽訂委托管理合同138家,其中賓招單位77家,娛樂場(chǎng)所44家,企事業(yè)單位1家,民爆使用單位16家。

第三、在全面確保現(xiàn)有武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)絕對(duì)安全的同時(shí),公司積極與各個(gè)銀行加大洽談力度,力爭(zhēng)多接幾個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)。4月,公司成功接下九銀村鎮(zhèn)銀行的款箱解押業(yè)務(wù),6月,公司又成功增加鐵牛加油站、羅浮加油站的款箱解押業(yè)務(wù),目前公司武裝押運(yùn)保安員已增加至20人,武裝押運(yùn)車輛增加至5輛。

第四、在全國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)的大好形勢(shì)下,伴隨橫茶吉鐵路的全面動(dòng)及鎢礦、金礦等企業(yè)的恢復(fù)生產(chǎn),全年民爆配送業(yè)務(wù)恢復(fù)正常運(yùn)行,公司本著“熱情服務(wù),安全第一,想客戶所想,急客戶所急”的原則,盡最大努力,在最短時(shí)間內(nèi)將民爆物品運(yùn)送到各客戶單位手中。截至11月30日,共運(yùn)輸硝胺炸藥13041箱,計(jì)312984公斤;乳化炸藥15366箱,計(jì)368784公斤,黑火藥16箱,計(jì)320公斤;導(dǎo)爆管雷管458722枚;電雷管86864枚;導(dǎo)爆索167000米。

三、開展特色工作,塑造保安形象

第一,進(jìn)行安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng)。為進(jìn)一步提高我公司專業(yè)押運(yùn)車輛工作水平,全面提升專業(yè)押運(yùn)車輛文明程度,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,確保武裝押運(yùn)車輛、民爆配送車輛絕對(duì)安全,公司于5月份開始,在公司內(nèi)部武裝押運(yùn)車組、民爆配送車組內(nèi)開展安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng),這是建設(shè)提高保

安員綜合素質(zhì)的一個(gè)重要舉措,也是提升公司文明程度的有效載體。為確保此項(xiàng)活動(dòng)能夠長(zhǎng)期高效運(yùn)行,公司專門成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并依據(jù)《2010年公司武裝押運(yùn)員、民爆配送員考核細(xì)則》,特制定《井岡山市保安服務(wù)公司押運(yùn)車組督查細(xì)則》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)選方法和獎(jiǎng)懲辦法》,采取明查暗訪的形式,每月對(duì)各車組進(jìn)行不定時(shí)、不定人、不定車的隨機(jī)督查方法。截至11月30日,已成功開展7次評(píng)比活動(dòng),并進(jìn)行了現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式,極大的激勵(lì)了各車組成員的工作動(dòng)力。

第二,進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)讀書活動(dòng)。為了加強(qiáng)保安員文化修養(yǎng),培養(yǎng)保安員養(yǎng)成讀書的良好習(xí)慣,形成良好的品質(zhì),開闊視野,增長(zhǎng)知識(shí),進(jìn)一步提高保安員綜合素質(zhì),努力建造出具有井岡山革命精神的保安隊(duì)伍,公司積極主動(dòng)與由中華人民共和國(guó)公安部主管、中國(guó)保安協(xié)會(huì)主辦的《中國(guó)保安》雜志社聯(lián)系,報(bào)名參加由雜志社策劃的“讓我們一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步”讀書活動(dòng),將由《中國(guó)保安》雜志社贈(zèng)送的1000本精美雜志分發(fā)給各個(gè)派駐點(diǎn)保安員,并選定華嚴(yán)影視文化有限公司派駐小分隊(duì)為試點(diǎn),將小分隊(duì)8名保安員親筆寫下的讀后感進(jìn)行投稿,其中7篇文稿已成功發(fā)稿在第22期《中國(guó)保安》雜志上。

四、存在的問題

第一、與客戶單位簽訂保安合同后,管理費(fèi)難以收取,尤其如山城大酒店之類的規(guī)模不大的賓招單位;

第二、局里一些部門單位對(duì)待保安推進(jìn)工作采取消極態(tài)度,對(duì)推進(jìn)保安業(yè)務(wù)不予積極配合;

第三、企事業(yè)單位開展保安員推進(jìn)工作阻力較大,物業(yè)小區(qū)的保安很難推動(dòng)和發(fā)展;

第四、高素質(zhì)保安人才無法留住,現(xiàn)有保安人員存在素質(zhì)較低的現(xiàn)象;

五、下一步打算

總的來說,這半年來,由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對(duì)保安管理工作的引導(dǎo)和控制,通過構(gòu)建上下結(jié)合、側(cè)重一個(gè)守押業(yè)務(wù)重點(diǎn),全面發(fā)展保安業(yè)務(wù),工作取得了一定成績(jī)。下一步我們公司打算積極工作,穩(wěn)步經(jīng)營(yíng),逐步規(guī)范,力創(chuàng)佳績(jī):

第一、進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù),充分發(fā)揮主動(dòng)性上門洽談業(yè)務(wù),創(chuàng)造利潤(rùn); 第二、把工作重點(diǎn)放在郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)行井岡山支行、農(nóng)村信用社守押業(yè)務(wù)的工作上,力爭(zhēng)早日承接并開展武裝押運(yùn)業(yè)務(wù);

第三、開展技防業(yè)務(wù),努力實(shí)現(xiàn)全市賓招單位視頻監(jiān)控化。

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年十一月三十日

第三篇:保安服務(wù)公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策,全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情,制定本公司的發(fā)展思路和決策,開拓市場(chǎng),促進(jìn)公司發(fā)展,代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則,科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工,解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支,審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。

9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,檢查督促各部門貫徹執(zhí)行,抓好落實(shí)。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況,提出工作對(duì)策和建議,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理,負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下,由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

三、行政人事部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織,做好會(huì)議簽到及記錄,并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理,認(rèn)真落實(shí)登記制度。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

7、負(fù)責(zé)(督促)勞動(dòng)合同的簽訂(續(xù)簽)工作,建立員工電子檔案。

8、負(fù)責(zé)各部門的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理,履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序,做好員工工資核對(duì)工作。

四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作,處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作,加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件,做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦,狠抓落實(shí)。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作,做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。

7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作,促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、行政人事部助理職責(zé)

1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、糾察隊(duì)職責(zé)

1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù),認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù),發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào),有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式,每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn),糾察中要認(rèn)真履行職責(zé),采取看、問、查的方法,全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題,第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng),重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、詳細(xì)做好糾察情況記錄,搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度,每周一小報(bào),每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù),好的崗點(diǎn)及突出的人物和事,通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí),必須按規(guī)定著保安制服,檢查記錄要真實(shí),不得弄虛作假。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。

2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、開具服務(wù)發(fā)票,編制各部門收入明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,銀行存款的劃撥,登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳,保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證,向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。

八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,提出本公司財(cái)務(wù)決策建議,建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制,以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理,嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān),負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn),票據(jù)要合法合規(guī),報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理,各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確,帳目要規(guī)范有序。

4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào),做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

6、做好公司預(yù)算決算工作,按照有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜,交納應(yīng)交款項(xiàng),力求正確無誤,避免遭受無謂損失。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批,再列支,不得超支”的原則。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

1、本著“合法經(jīng)營(yíng),信守合同”的原則,負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材(以下簡(jiǎn)稱器材)等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷售工作,包括:(1)器材銷售合同洽談和合同管理。(2)器材銷售門市部的日常管理。(3)器材銷售后的售后服務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。

3、完成其它服務(wù)工作。

十、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、誠實(shí)守信,合法經(jīng)營(yíng),依法納稅,遵紀(jì)守法。

3、組織市場(chǎng)調(diào)查,廣辟信息渠道,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理,定期盤點(diǎn)庫存物品,做到帳目與實(shí)物相符,嚴(yán)防資金和物品流失。

6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為,嚴(yán)禁違規(guī),禁止套開票據(jù),嚴(yán)禁損公肥私,以次充好,坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況,核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量,確保物源的質(zhì)量,不得參與傳銷等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場(chǎng)。

2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同,并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。

3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

4、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù),承擔(dān)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法教育,定期開展各類崗位練兵,不斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查,對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)和處置,并采取糾正、預(yù)防措施。

9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。

十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員,確保工作及時(shí)到位。

2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓(xùn),做好保安中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見,提出整改意見和辦法,全面掌握各崗點(diǎn)工作情況,協(xié)調(diào)好關(guān)系,查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故,關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表,組織半年、年終工作總結(jié)和評(píng)先活動(dòng),樹立好典型。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長(zhǎng)勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況,制定全年或階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。

10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)

1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求,精心組織教學(xué)和培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求,對(duì)政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練,努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。

4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同簽定工作。

5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性,考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力,向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議,為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。

6、認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作,對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理,抓好后勤保障,防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。

8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作,建立培訓(xùn)檔案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十四、護(hù)衛(wèi)部?jī)?nèi)勤職責(zé)

1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

2、熱情接待群眾來訪來電,做好登記,重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,認(rèn)真做好各種會(huì)議紀(jì)錄,檢查和保管好值班日志。

3、按照檔案管理制度,建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案,做到存放有序、查詢方便。

4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

5、嚴(yán)格保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外提供任何材料檔案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

十五、護(hù)衛(wèi)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和教育工作,督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

3、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示和會(huì)議精神,完成工作任務(wù)。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好隊(duì)伍管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律,檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,處理好隊(duì)員與客戶單位的各種矛盾。

5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心,及時(shí)掌握和了解隊(duì)員的思想情況、工作情況,關(guān)心隊(duì)員疾苦,及時(shí)上報(bào)離職(待崗)人員名單,做好辭職人員的審批工作,解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難,做好隊(duì)員思想教育和穩(wěn)定工作。

6、密切與客戶單位聯(lián)系,主動(dòng)征求意見,協(xié)調(diào)好關(guān)系,盡量使客戶滿意,對(duì)存在的問題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝通,并提出整改意見。

7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。

8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。

10、加強(qiáng)勤務(wù)督察,每月至少走訪檢查所屬崗點(diǎn)一次,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十六、保安中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格組織紀(jì)律,帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系,主動(dòng)征求意見,改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安排好隊(duì)員的工作和生活,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),發(fā)揮班長(zhǎng)作用,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,做好思想政治工作。

4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決,確保安全,對(duì)不安全隱患及時(shí)報(bào)告客戶單位,并提出整改意見。

5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力開展崗位練兵活動(dòng),提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)收回保安勞務(wù)費(fèi)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十七、保安班長(zhǎng)職責(zé)

1、在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班(崗點(diǎn))的日常管理和勤務(wù)工作,安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活,帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律,服從命令,聽從指揮,盡職盡責(zé),確保班、崗點(diǎn)的安全。

3、定期組織召開班務(wù)會(huì)、表揚(yáng)好人好事,批評(píng)和糾正不良行為,組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展崗位練兵活動(dòng),提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止,提高服務(wù)質(zhì)量。

5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施,向客戶單位提出書面整改建議。

6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十八、崗點(diǎn)保安員職責(zé)

1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū),維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序,嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活動(dòng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度,對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查,嚴(yán)防客戶單位物資流失。

4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)或證人,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會(huì)治安秩序的行為,要采取堅(jiān)決措施予以勸阻和制止。

7、對(duì)發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),并設(shè)法將其控制,不讓逃跑或抓獲扭送到公安機(jī)關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時(shí),要高度警惕,嚴(yán)守崗位,履行職責(zé)要機(jī)智勇敢。

9、服從命令,聽從指揮,著裝整潔,文明執(zhí)勤,禮貌待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護(hù)保安裝備和客戶單位公用設(shè)施,不隨意動(dòng)用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。

12、認(rèn)真填寫工作日志,如實(shí)記錄當(dāng)班期間所發(fā)生的事情,如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。

第四篇:保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司由省級(jí)級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立,并由市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi),安全檢查以及安全技術(shù)防范,安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的公司。以下是小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:保安服務(wù)公司合同相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

保安服務(wù)公司合同范本一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方終止2002年9月19日簽訂的保安服務(wù)合同,即重新商定保安服務(wù)合作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、保安服務(wù)的形式內(nèi)容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

第二條 受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負(fù)責(zé)管理,包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核等,乙方不予干預(yù)。

二、聘用保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

第三條 甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條 服務(wù)合作期限自2003年9月19日至2004年9月19日止。

第五條 服務(wù)地點(diǎn):荊州市江津西路288號(hào)投資廣場(chǎng)及附屬公寓樓(具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排)。

三、工作時(shí)間

第六條 保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和甲方實(shí)際工作統(tǒng)一安排。

第七條 根據(jù)甲方工作需要,對(duì)安排保安員節(jié)假日或其它時(shí)間加班,無特殊原因保安員應(yīng)服從甲方安排,乙方應(yīng)給予支持。

四、服務(wù)費(fèi)用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負(fù)責(zé)按工資標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)管理費(fèi)。

第九條 在合同生效后,如乙方切實(shí)履行其合同約定,甲方于次月起,以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費(fèi)壹仟元整。

第十條 節(jié)假日或其它時(shí)間的加班,甲方一般安排保安員補(bǔ)休,不能給予補(bǔ)休的,由甲方支付給保安員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核;有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求;有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責(zé)任合同,因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)向當(dāng)值保安員提出賠償,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 乙方應(yīng)確保所推薦保安員政審合格,身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù),對(duì)保安實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國(guó)家和地方對(duì)保安工作的指示。

第十六條 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應(yīng)及時(shí)更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工紀(jì)律規(guī)范,甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的保安按照規(guī)定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí),可以解除合同,但應(yīng)提前半個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動(dòng)終止。

第二十三條 合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,否則按月服務(wù)費(fèi)25%向?qū)Ψ截?fù)責(zé)賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

第二十五條 乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書面通知五個(gè)工作日內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動(dòng),甲方有權(quán)解除合同。

九、違約責(zé)任

第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))且造成惡劣影響和損失時(shí),甲方有權(quán)拒付當(dāng)月服務(wù)管理費(fèi)。

十、其他

第二十八條 爭(zhēng)議解決:在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

電 話: 電 話:

保安服務(wù)公司合同范本二

甲方:_________ 法定代表人:_________ 職務(wù):_________ 地址:_________ 電話:_________ 乙方:_________ 法定代表人:_________ 職務(wù):_________

地址:_________

電話:_________

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

第一條 保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條 甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

2.配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施,對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3.甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條 乙方責(zé)任

1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條 保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分:

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元,合計(jì)為每月_________元。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條 合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方負(fù)責(zé)。

5.依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_(tái)________元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________。

第九條 附則

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同樣法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

第五篇:保安服務(wù)公司合同

烏魯木齊市保安服務(wù)公司勞務(wù)合同書

簽約單位: 甲方:新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心

已方:烏魯木齊市保安服務(wù)公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商,甲方委派,乙方選派 7 名保安員維護(hù)甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作,雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。

一、甲方的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作場(chǎng)所和休息食宿場(chǎng)所。

2、為了便于管理,甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理。對(duì)保安

人員提出的有關(guān)安全及治安方面的合理化建議,甲方應(yīng)支持采納,并采取相應(yīng)的措施,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員,甲方應(yīng)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同,協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤,對(duì)工作要

認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間,不做與工作無關(guān)的事。

3、保安員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全,如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

4、乙方治安防范的區(qū)域:

5、保安員在業(yè)余時(shí)間必須服從甲方管理,不得隨意外出,以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場(chǎng)消防員工作,定期參加消防演練工作,不定期

對(duì)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)不合格的應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)甲方負(fù)責(zé)人,并有權(quán)要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲,漢族。

8、保安員調(diào)休,需寫出書面請(qǐng)假條,經(jīng)甲方同意方可調(diào)休。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安員的工作做定期溝通,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及

時(shí)解決。乙方對(duì)甲方提出的工作要求要及時(shí)向保安員傳達(dá),并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,如乙方人員工作不認(rèn)真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換,并在三個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜,經(jīng)公安機(jī)

關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘查,查清事實(shí)以后,立案三個(gè)月未破案的,以相關(guān)部門核定的金額,由乙方負(fù)責(zé)部分損失,最高賠償額不超過實(shí)際損失的。

4、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行

或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任,所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、由于天災(zāi)人禍發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗力的事故,乙方不承擔(dān)

任何責(zé)任。

四、保安費(fèi)結(jié)算:

甲方應(yīng)在合同簽字后向乙方支付當(dāng)月保安費(fèi),暫定7人,每人每月1400 元,其社會(huì)保險(xiǎn)中的其他項(xiàng)目由保安公司承擔(dān),全月合計(jì) 9800元(每月25日結(jié)算保安執(zhí)勤費(fèi),結(jié)算以實(shí)際用量計(jì)算)。

五、保安員的工作時(shí)間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,須與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)保安員的工作時(shí)間,甲方應(yīng)另支付給保安員加班費(fèi)。

2、乙方保安員執(zhí)勤時(shí)間為24小時(shí),自0時(shí)到24時(shí)(北京時(shí)間)

六、保安員在執(zhí)勤過程中,因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如遇國(guó)家及物價(jià)部門下達(dá)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整

時(shí),保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止,在其間如有

條款增加,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份,雙方各執(zhí)1份,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方: 新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心乙方:頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字:代表簽字:

2009年月日2009年月日

下載保安服務(wù)公司年終總結(jié)(五篇范文)word格式文檔
下載保安服務(wù)公司年終總結(jié)(五篇范文).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    瑞麗保安服務(wù)公司2010年上半年總結(jié)

    德宏州瑞麗保安服務(wù)公司 工作情況總結(jié)在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅(jiān)持以市局中心工作為重點(diǎn),以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)保安服務(wù)工作;緊緊圍繞《條例》的貫徹實(shí)施,推進(jìn)保安......

    11年保安服務(wù)公司工作計(jì)劃

    2011年保安服務(wù)公司工作計(jì)劃 2011年保安服務(wù)公司工作計(jì)劃 2011年保安服務(wù)公司工作計(jì)劃 新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里,我們將一如既往地團(tuán)結(jié)一心、誠實(shí)守信,嚴(yán)......

    保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

    陜西秦龍保安服務(wù) 有限公司財(cái)務(wù)管理制度 為加強(qiáng)保安服務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制定財(cái)務(wù)管理制度。 1、陜西秦龍保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的主管單位是省公安廳,在......

    2013年保安服務(wù)公司工作總結(jié)

    XX年,我們?cè)谑泄簿贮h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下,在客戶和社會(huì)各界的大力支持、配合下,公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作,公司的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),保安員隊(duì)伍規(guī)模不斷......

    保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度

    保安服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)保安服務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制定財(cái)務(wù)管理制度。 1、雙流縣保安服務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的主管單位是雙流縣公安局,在縣局治安科的監(jiān)督......

    物業(yè)服務(wù)公司保安規(guī)章制度

    恒誠物業(yè)服務(wù)公司保安規(guī)章制度一、職能說明: 向業(yè)戶/用戶提供標(biāo)準(zhǔn)的公共秩序維護(hù)及安全防范服務(wù);防范轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)行竊、搶奪、故意破壞財(cái)產(chǎn)及損害行為,協(xié)肋公安消防部門對(duì)轄區(qū)......

    保安服務(wù)公司規(guī)章制度大綱

    保安服務(wù)有限公司 規(guī)章制度 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。 一、公......

    保安服務(wù)公司的年度工作計(jì)劃

    保安服務(wù)公司的年度工作計(jì)劃 新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里,我們將一如既往地團(tuán)結(jié)一心、誠實(shí)守信,嚴(yán)格遵循《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真依法執(zhí)業(yè)、守法......

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三精品久久久无广告| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 亚洲红杏成在人线免费视频| 久久久久av无码免费网| 免费看国产成年无码av片| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产sm调教折磨视频| 午夜精品成人一区二区视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 美女视频黄又黄又免费| av中文字幕无码免费看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 精品成人免费一区二区不卡| 午夜爽爽爽男女污污污网站| av无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 少妇精品无码一区二区免费视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本高清在线一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲日韩小电影在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 好紧好湿好硬国产在线视频| 人妻系列无码一区二区三区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 妺妺窝人体色www在线小说| 亚洲中文字幕a∨在线| 日韩大片高清播放器| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 国产色精品久久人妻| 亚洲av无码电影网| 熟女精品视频一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 亚洲国产理论片在线播放| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 国产男生午夜福利免费网站|