第一篇：成立立保安服務公司申請報告

成立立保安服務公司申請報告

目

錄

概述.....................................................................................2

一、保安服務公司定義.......................................................2

二、保安公司服務種類.......................................................3

三、保安服務公司社會意義...............................................4

四、保安公司的市場現(xiàn)狀...................................................5

五、保安服務公司的平臺功能...........................................5 5.1 視頻監(jiān)控系統(tǒng)........................................................6 5.2 GPS車輛管理系統(tǒng)..................................................6 5.3 物流業(yè)實名制系統(tǒng)................................................7 5.4 特種行業(yè)實名制系統(tǒng)............................................7 5.5 保安巡邏隊............................................................9 概述.....................................................................................9 成立立保安服務公司申請報告

概述

人們常說二十一世紀是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，這期間無論哪個國家，哪個行業(yè)都會面臨危機和困難。當下，中國保安業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，正面臨著一個發(fā)展的“瓶頸”，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟體系的逐步確定和完善，“保安”一詞進入 了人們的視野。目前，我國保安企業(yè)有2600多家，保安隊伍300多萬人，作為綏化產(chǎn)業(yè)，保安業(yè)擁有無限的發(fā)展空間。作為維護社會穩(wěn)定，維護社會公共治安和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量，保安這支隊伍發(fā)揮著重要而積極的作用，是不可替代的。同時，在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，社會各界對于安保的需求也在日益增加，在警力有限的情況下，這無疑為保安業(yè)發(fā)展提供了契機，必將帶動保安業(yè)的新一輪發(fā)展。

一、保安服務公司定義

保安服務公司在公安機關主管的指導下，專門為客戶提供安全保安服務的特殊企業(yè)。保安服務公司應客戶要求，與客戶簽訂合同，提供有償安全服務，自負盈虧，保安公司是具有法人地位的經(jīng)濟實體。其業(yè)務范圍主要有： 1．提供門衛(wèi)，守護，內部巡邏；

2.為展覽，展銷，營業(yè)性文體活動提供安全服務； 3.為客戶押送現(xiàn)金，貴重物資和危險物品； 4.為個人住宅提供安全服務；

5.承擔安全技術防范設備的設計，安裝，維修和咨詢； 成立立保安服務公司申請報告

6.經(jīng)銷或提供各種安全技術防范設備和器材； 7.應客戶要求并又能力承擔的其他安全服務項目。

二、保安公司服務種類

1.保安服務：依照法律、法規(guī)和國家關于保安服務政策、規(guī)定，根據(jù)客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安服務合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關服務。

2.巡邏服務：保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒的服務業(yè)務。

3.門衛(wèi)服務：保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務業(yè)務。

4.守護服務：保安人員對特定的目標進行看護和守護的服務業(yè)務。5.押運服務：保安人員采取隨財物守衛(wèi)方式，保護客戶財物運輸安全的服務業(yè)務。

6.技術防范服務：保安人員運用科技手段和設備，為客戶指定的區(qū)域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警，先期處警和其他的相關防范業(yè)務。7.保安公司要保障故障財產(chǎn)，生命安全。

三、保安服務公司社會意義

社會治安秩序穩(wěn)定是經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展的基礎，保安業(yè)作為在改革開放中誕生的新生事物，隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和社會繁榮發(fā)展，已成為社會安全防范中一支重要的輔警力量。成立立保安服務公司申請報告

現(xiàn)代化的保安服務公司可大幅度提高了社會面管控能力。全方位、多角度的構建監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)體系，增強了對城市社會面的綜合防控效果，聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控報警平臺接到報警信息后，保安巡邏人員第一時間趕赴現(xiàn)場進行控制，同時將收到的警情信息進行區(qū)分和過濾，將有效警互通到110指揮中心進行派警處置，消除了傳統(tǒng)110無效警和盲目派警，減少110工作人員的壓力，做到了準確控制、快速處置。同時針對綏化本地，保安服務公司的安全防范聯(lián)網(wǎng)報警服務是“天眼工程”的補充。彌補了我市現(xiàn)有安防系統(tǒng)陳舊、老化、落后、沒有視頻監(jiān)控的弊端，通過聯(lián)動報警服務和市場化運營的方式進行聯(lián)動報警建設，可節(jié)省大量的建設資金，也可獲得較大的社會效益和經(jīng)濟效益，是監(jiān)控的覆蓋面不斷擴大，是社會防控能力顯著提高。

四、保安公司的市場現(xiàn)狀

我市現(xiàn)有保安公司僅一家，**市保安公司暫無保安公司，且現(xiàn)有保安公司存在技術和服務體系落后的現(xiàn)狀，無法滿足我市城市安全和形象的要求，正確認識保安隊伍的地位和作用，重視保安隊伍的建設工作。保安隊伍是維護社會治安不可缺少的一支重要輔助力量，實踐證明，它在維護社會治安中發(fā)揮了重要的作用。

采取有效措施，積極促進保安公司的建設。通過有效途徑、根據(jù)相關法律法規(guī)向各級政府機關部門所求大力保安公司建設項目，是我市保安行業(yè)未來發(fā)展的重中之重。

五、保安服務公司的平臺功能 成立立保安服務公司申請報告

現(xiàn)代化保安服務公司是集人防、技防、物防、特防及財產(chǎn)理賠于一體的全方位、多功能的綜合性服務公司，是新形勢下社會治安規(guī)范的新生力量，是維護社會穩(wěn)定、加強治安防控的重要輔助組織。公司基于“安全防范聯(lián)網(wǎng)報警服務平臺”，配備保安巡邏隊，做到快速準確報警、規(guī)范高效服務、安全保障最大化，形成“技防+人防+保險=零風險”的成熟體系，最大限度解決城市安全問題。5.1 視頻監(jiān)控系統(tǒng)

傳統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)報警主要是基于電話或GSM等報警信息聯(lián)網(wǎng)，接警中心只能收到報警文字信息，看不到現(xiàn)場情況，我們在做報警聯(lián)網(wǎng)服務時常遇漏報、誤報警情和現(xiàn)場取證難等一系列問題。

視頻監(jiān)控系統(tǒng)是安全防范系統(tǒng)的重要組成部分，它是一種防范能力較強的綜合系統(tǒng)。視頻監(jiān)控以其直觀、準確、及時和信息內容豐富而廣泛應用于許多場合。系統(tǒng)可完成視頻監(jiān)控功能、電子地圖集成、各種報警功能、對講系統(tǒng)、設備巡檢功能、人臉識別功能、車牌識別功能、ATM防護功能。5.2 GPS車輛管理系統(tǒng)

GPS車輛管理系統(tǒng)是利用全球定位技術、通過無線數(shù)據(jù)傳輸，并配合計算機軟件（MIS）實現(xiàn)對車輛的各項靜態(tài)和動態(tài)信息進行管理。它與遺忘的GPS定位設備最大的不同是管理功能的多元化和系統(tǒng)化，突出的是計算機軟件的管理功能而非定位設備功能。而與普通的車輛管理系統(tǒng)相比，更是因其數(shù)據(jù)動成立立保安服務公司申請報告

態(tài)性凸現(xiàn)出優(yōu)勢。

GPS車輛管理系統(tǒng)具有以下功能：實時定位、實時跟蹤、實時數(shù)據(jù)上傳、軌跡回放、分組管理、區(qū)域查車、緊急報警、限速設置、遠程斷油、實時拍照，語音通信等一系列功能。

5.3 物流業(yè)實名制系統(tǒng)

物流業(yè)治安管理系統(tǒng)基于特種行業(yè)管理平臺，利用計算機網(wǎng)絡技術將發(fā)貨人以及發(fā)貨物品類別與公安大情報系統(tǒng)逃犯信息數(shù)據(jù)庫合并在一起，自動實時掃描犯罪嫌疑人身份，匹配信息及時出警查詢，以便最大限度地實現(xiàn)信息資源共享，從而便于公安機關統(tǒng)計、查詢、分析貨物發(fā)送比例、貨物流動的幅度等重要信息，減少以往身份證識別的繁瑣程序，大幅度降低了運輸毒品、炸彈、槍支等違禁物品進行實施犯罪，杜絕了利用快遞郵寄信用卡、假發(fā)票等進行銷贓，為消費者維權提供了有力的依據(jù)，為人民群眾的生命與財產(chǎn)安全擎起了保護傘。

5.4 特種行業(yè)實名制系統(tǒng)

特種行業(yè)員工及客戶身份核實

對員工和客戶身份信息進行采集，并與公安局犯罪人員數(shù)據(jù)庫連接，與數(shù)據(jù)庫人員信息辨別，是否有犯罪嫌疑，如果是犯罪嫌疑人身份，軟件自動報警，服務器端警情顯示。

特種行業(yè)許可證信息查詢

對特種行業(yè)營業(yè)執(zhí)照及許可證信息進行管理，對過期或作廢的營業(yè)執(zhí)照及許可證的公司，服務器端警情顯示，并通報業(yè)主及成立立保安服務公司申請報告

時補齊相關手續(xù)。

特種行業(yè)項目信息采集

對特種行業(yè)敏感產(chǎn)品及交易信息進行公安局服務器備案，對于已經(jīng)作廢或者銷毀的產(chǎn)品進行公安局服務器備案。

特種行業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)布防

對于特種行業(yè)安防系統(tǒng)，每次警情都有現(xiàn)場實時圖像傳送到中心，中心可以通過食品準確判斷是真報警還是誤報，這樣避免了因為盲目出警造成的人力物力浪費。

特種行業(yè)車輛監(jiān)控

對于特種行業(yè)涉及到的車輛進行GPS定位監(jiān)控及視頻監(jiān)控，連接交管車輛信息庫，對車輛的信息進行監(jiān)管。

5.5 保安巡邏隊

巡邏隊的每位隊員都是經(jīng)過了嚴格的退伍軍人，他們實行軍事化管理，訓練有素、嚴格規(guī)范，政治素質、身體素質、專業(yè)技能過硬，并且定期不定期的進行培訓，確保了每位隊員可以高速執(zhí)勤。

巡邏隊統(tǒng)一警服著裝，裝備有警用外腰帶、鋼盔、警棍、防刺背心、強力探照燈等，這些裝備為維護客戶人身財產(chǎn)安全及自身人員的安全提供了有力的保障。各隊員配備警用現(xiàn)場執(zhí)法儀，時刻督促和監(jiān)督巡邏隊的服務質量。

巡邏隊統(tǒng)一配備車輛，在聯(lián)網(wǎng)安全防范中能起到快速、及時、準確、有效的重要作用，并配備對講中轉臺、無線對講機、車載成立立保安服務公司申請報告

電臺，從而保障各巡邏隊員保持暢通無阻的通信聯(lián)絡，及時排查和處理警情。為挽回客戶財產(chǎn)損失贏得寶貴的時間。

巡邏隊的整體建設和發(fā)展，都是為客戶提供一個安全、可靠而又可以信賴保障。為“發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警，保一方平安”和構建和諧社會、平安社會、平安城市、平安家庭、平安商鋪提供安全、舒適、便捷的工作、生活環(huán)境而奮斗。總結

我市保安公司建設，以搞好聯(lián)動報警服務為重要前提，堅持“質量第一、信譽第一、用戶至上、確保安全”的經(jīng)營宗旨，推進聯(lián)網(wǎng)報警服務監(jiān)控發(fā)展的必要保證；采取有償服務和市場化運營是保安服務向現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化發(fā)展的必由之路。保安服務公司的建設對于推進社會管理創(chuàng)新，強化防控體系建設，實現(xiàn)人民群眾的安居樂業(yè)具有十分重要積極的作用，同時也使我市的城市安防建設必將走上一條科學、實用、健康、高效的發(fā)展之路。

第二篇：保安服務公司工作總結

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結

2016年上半年，金盾物業(yè)公司嚴格貫徹總公司政策，大力拓展業(yè)務，積極開展人員招聘活動；在總公司的正確領導下，金盾物業(yè)公司認真落實整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車租賃業(yè)務、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責，以學習、踐行公司核心價值觀和努力發(fā)展業(yè)務為重點，各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問題匯報如下：

一、工作成績和做法 1.隊伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間，公司部署各分隊嚴守崗位，各分隊隊員辛苦堅守，實現(xiàn)了節(jié)假日期間護衛(wèi)點和護衛(wèi)區(qū)域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國稅局的安保工作。因此次任務具有突發(fā)性，人員儲備不足，亦沒有供隊員休息的宿舍。對此，公司調動各分隊人員參與此次安保任務的同時大力開展招聘工作，因缺乏休息場所，隊員們在辦證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊長接回基地。公司領導得知后，果斷將采取了應對措施，在特勤大隊的幫助下，清理出相應的宿舍，使隊員在執(zhí)行任務后得到了充足的休息時間。后命各分隊負責人是在熟悉執(zhí)勤地點的同時為隊員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊員流失較多，公司相關崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊為據(jù)點，全面開展招聘工作。公司下屬各分隊和新上護衛(wèi)點都得到了有效的人員補充，取得了良好的效果，招聘工作還在進行中。

3.教育培訓

根據(jù)總公司公司第18號文件《關于開展“創(chuàng)建特色保安服務品質、打造專業(yè)保安服務品牌”活動的工作方案》文件精神，金盾物業(yè)公司高度重視，認真組織開展一系列關于提高隊伍綜合素質及隊員業(yè)務技能的培訓活動，各分隊骨干和全體保安員都積極參與通過此次培訓，自確定活動方案之后，根據(jù)文件要求，金盾物業(yè)公司自4月8日開始認真開展對照檢查和自查自糾工作。現(xiàn)進入活動督導階段后更是嚴格遵守崗位紀律，毫不懈怠。

4.業(yè)務發(fā)展（1）人防

上點：1月1日，職業(yè)能力開發(fā)局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業(yè)10人，光明萬和10人。4月29日，石巖國稅，西鄉(xiāng)國稅，福永國稅共35人。

撤點：1月25日，沙井深聯(lián)8人

1月31日，福永愛升5人

4月27日，資安物業(yè)10人

臨時任務：“武林風”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂所”、“中醫(yī)院會議”。

至2016年6月2日，人防護衛(wèi)點14個點，合同人數(shù)215人，物業(yè)點一個，合同人數(shù)10人，臨時任務5個。

（2）特勤

特勤大隊自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務18次，共計出勤人次6528人次。其中區(qū)紀委任務3次，共計2251人次；市紀委1次共計3850人次；其他如臨時補充稅務局安保任務300人次，市局紀委任務50人次，看守所協(xié)助安保任務70人次，同時還執(zhí)行武林風、龍舟賽等大型安保任務多次出勤200余人。

（3）汽車租賃

公司現(xiàn)有福克斯80臺，大巴車3臺，中巴1臺。1.派出所租9臺福克斯，100元/臺/天；

2.分公司租28臺福克斯，4000元/臺/月：沙井分公司6臺、福永分公司1臺、石巖分公司1臺、龍華分公司1臺、松崗分公司1臺、信息部5臺、輔警辦3臺、總經(jīng)辦10臺；

3.公司用19臺福克斯：金盾物業(yè)5臺、業(yè)務部4臺、后勤部3臺、財務1臺、總公司5臺、分局借用1臺；

4.外租車輛2臺福克斯：（安順達2臺）5.現(xiàn)有未租車輛22臺；

6．翻身所租1臺大巴車，49500元/臺/月，其它2臺機動；

7.中巴1臺，機動。

2016年1月—5月拖車業(yè)務數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺，三輪摩托458臺，電動車44303臺，總拖車數(shù)量共計46924臺，金額1112967元。

（4）農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止，配送中心營業(yè)額共計：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚：57228.5元。

5.文化建設

6.落實公司制度改革

5月3日，公司下發(fā)了第26號文件《關于開展公司核心價值觀“忠誠 敬業(yè) 團結 發(fā)展”教育學習活動的工作方案》，公司正式提出了“忠誠 敬業(yè) 團結 發(fā)展”的核心價值觀，為提高公司的核心競爭力和隊伍凝聚力，培訓優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日，金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開學習核心價值觀動員會。會上，公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學啟同志做了重要講話，闡述了學習核心價值觀的主要內容和精神實質，掀起了學習、踐行公司核心價值觀的高潮。截止到目前為止，金盾物業(yè)公司認真踐行學習核心價值觀“上報”、“上墻”等活動，全體員工踴躍投稿學習心得體會，公司機關和各分隊均已將核心價值觀內容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進一步推進開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進服務創(chuàng)新，建立健全管理機制，資源整合，全力配合公安機關和總公司開展群防群治和動態(tài)勤務混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作，在執(zhí)勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數(shù)多、工作時間長等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅守崗位，認真執(zhí)勤，樹立了公司良好的專業(yè)保安服務品牌形象，圓滿完成了松崗五指耙水庫龍舟賽的安保任務。通過相關部門的通力協(xié)作，全體安保人員的共同努力，圓滿完成了此次維穩(wěn)安保工作，并獲得了主辦單位和各級領導的高度贊揚。

二、存在的主要問題 1．隊伍管理受影響

隊伍素質不高，由于部分隊員自身素質不夠高，服務意識不夠強，以及工作作風不嚴，導致整體隊伍素質低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認為保安是一個卑微的職業(yè)，以及天氣炎熱等問題導致招聘難。3.業(yè)務發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心，蔬菜品類不夠多樣，倉儲損耗記錄不夠精細。

4.公司制度改革

三、下半年工作計劃

1.推進公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度，使公司內勤和外務等各項工作的開展都有據(jù)可循、有規(guī)可依，從而更好地開展業(yè)務和規(guī)范員工行為，減少經(jīng)營中的法律風險。2.預防安全事故，加強護衛(wèi)點管理

加強護衛(wèi)點管理，預防安全事故，不斷提高保安服務質量和客戶滿意度。

3.拓展優(yōu)質業(yè)務

應對招聘難問題，下一步擴寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會上進行招聘，還可以在報刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動性招聘廣告等。

針對配送中心存在的問題，下一步工作增加蔬菜類品種，使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價值觀

定期組織學習公司核心價值觀，抽查員工對公司核心價值觀學習情況。5.加強隊伍管理與培訓

繼續(xù)做好培訓工作，繼續(xù)加強隊伍軍事技能訓練，組織隊員學習培訓教材，維護隊伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

第三篇：保安服務公司合同

烏魯木齊市保安服務公司勞務合同書

簽約單位： 甲方：新疆王家溝鋼材國際物流中心

已方：烏魯木齊市保安服務公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商，甲方委派，乙方選派 7 名保安員維護甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作，雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。

一、甲方的權利及應盡義務

1、甲方應為乙方人員提供必要的工作場所和休息食宿場所。

2、為了便于管理，甲方應指派專人負責對保安人員的管理。對保安

人員提出的有關安全及治安方面的合理化建議，甲方應支持采納，并采取相應的措施，對做出突出貢獻的人員，甲方應給予表揚或獎勵。

二、乙方人員的職責及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同，協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤，對工作要

認真負責、堅守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間，不做與工作無關的事。

3、保安員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全，如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。

4、乙方治安防范的區(qū)域：

5、保安員在業(yè)余時間必須服從甲方管理，不得隨意外出，以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場消防員工作，定期參加消防演練工作，不定期

對市場消防設施設備進行檢查驗收，對不合格的應及時以書面形式上報甲方負責人，并有權要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲，漢族。

8、保安員調休，需寫出書面請假條，經(jīng)甲方同意方可調休。

三、甲乙雙方的管理與違約責任

1、甲乙雙方應對保安員的工作做定期溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及

時解決。乙方對甲方提出的工作要求要及時向保安員傳達，并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應服從雙方的領導和管理，如乙方人員工作不認真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權向乙方提出調換，并在三個工作日內完成調換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機

關現(xiàn)場勘查，查清事實以后，立案三個月未破案的，以相關部門核定的金額，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過實際損失的。

4、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行

或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。

5、由于天災人禍發(fā)生的火災、水災等不可抗力的事故，乙方不承擔

任何責任。

四、保安費結算：

甲方應在合同簽字后向乙方支付當月保安費，暫定7人，每人每月1400 元，其社會保險中的其他項目由保安公司承擔，全月合計 9800元（每月25日結算保安執(zhí)勤費，結算以實際用量計算）。

五、保安員的工作時間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營的需要，須與乙方協(xié)商后可以延長保安員的工作時間，甲方應另支付給保安員加班費。

2、乙方保安員執(zhí)勤時間為24小時，自0時到24時（北京時間）

六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負責。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及物價部門下達對保安費進行調整

時，保安費也要相應增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止，在其間如有

條款增加，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方： 新疆王家溝鋼材國際物流中心乙方：頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字：代表簽字：

2009年月日2009年月日

第四篇：保安服務公司合同范本

保安服務公司合同范本

保安服務公司由省級級人民政府公安機關依法審核允許成立，并由市級人民政府公安機關監(jiān)督管理的為機關團體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)，安全檢查以及安全技術防范，安全風險評估等服務的公司。以下是小編今天為大家精心準備的：保安服務公司合同相關范本。內容僅供參考，歡迎閱讀!

保安服務公司合同范本一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方終止2002年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協(xié)議:

一、保安服務的形式內容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務指導和法律咨詢、培訓服務。

第二條 受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

二、聘用保安數(shù)量、服務期限和服務地點

第三條 甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條 服務合作期限自2003年9月19日至2004年9月19日止。

第五條 服務地點:荊州市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據(jù)工作需要安排)。

三、工作時間

第六條 保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。

第七條 根據(jù)甲方工作需要,對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

四、服務費用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條 在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

第十條 節(jié)假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

五、甲方的權利和義務

第十一條 甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求;有權對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協(xié)助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權利和義務

第十四條 乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業(yè)務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條 乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范,甲方有權對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條 合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

第二十五條 乙方發(fā)生嚴重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取補救措施及行動,甲方有權解除合同。

九、違約責任

第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

十、其他

第二十八條 爭議解決:在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權委托人: 授權委托人:

電 話: 電 話:

保安服務公司合同范本二

甲方：_________ 法定代表人：_________ 職務：_________ 地址：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 職務：_________

地址：_________

電話：_________

依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條 保安服務內容

根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據(jù)雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條 甲方責任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具，組織訓練學習的場所等。

2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條 乙方責任

1.乙方指派_________名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

2.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

7.加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。

第四條 保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_________元，合計為每月_________元。

3.甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條 合同的變更及違約責任

1.在合同有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。

5.依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條 爭議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣_________元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條 雙方認為需要約定的其它事項_________。

第九條 附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第五篇：保安服務公司2015目標

2015年保安服務工作目標

2014年，**市保安服務公司在市公安局黨委的正確領導下，圓滿地完成了各項武裝守押服務任務，確保了9家銀行108個押運服務點的押運工作安全和2個金庫的守庫和寄庫管理安全，全年營業(yè)收入再上一個臺階達到700余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。展望2015年，在市局黨委的領導下，有《保安服務管理條例》對保安服務行業(yè)指導和監(jiān)督，有廣大客戶的信任和支持，有本公司全體智慧勤勞員工的不懈努力和拼搏，我們更加信心百倍，決心進一步以貫徹《保安服務管理條例》為契機，以構建和諧平安**為目標，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益新的雙豐收而勤奮勞動。我們計劃從以下幾個方面做好工作：

一、工作目標

1、進一步貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理條例》等法律法規(guī)，努力做好保安員權益保障工作。

2、積極配合市公安局保安監(jiān)管部門貫徹落實《保安服務管理條例》，做好保安企業(yè)脫鉤改制工作和保安員資格證考試等工作。

3、確保公司保安服務業(yè)務營業(yè)額實現(xiàn) 萬元，力爭達到 萬元。

4、確保武裝押運、金庫守護及款箱寄庫和管理服務工作的絕對安全，保證不發(fā)生涉槍的安全事故，保證不發(fā)生較大的涉車安全事故。

二、工作方法

1、以人為本，依法保障好保安員的合法權益。保安員是公司完成各項保安服務業(yè)務的主要力量，保安員隊伍的素質決定保安服務的質量，提高保安員待遇是吸納人才最根本的辦法，是穩(wěn)定保安員隊伍的先決條件。我們將繼續(xù)以保障保安員合法權益為出發(fā)點和落腳點，認真貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管理條例》，落實《職工帶薪年休假條例》，進一步加強企業(yè)文化建設，突出體現(xiàn)對保安員的培育和關懷，豐富保安員的學習和生活，精心培育活躍、健康和積極向上的企業(yè)文化，為保安員綜合素質的提升創(chuàng)造有利環(huán)境。

2、繼續(xù)積極配合市公安局保安服務監(jiān)管部門，深入貫徹落實《保安服務管理條例》，確保公司所有經(jīng)營服務活動依法進行。繼續(xù)隨時關注國家保安員資格證書統(tǒng)一考試的信息，做好保安員報名、參加考試及領證工作；繼續(xù)積極配合市公安局，按照上級公安機關的統(tǒng)一部署和要求開展本企業(yè)的脫鉤改制工作。

3、健全內部科學管理制度，改善管理工作方法，提高管理工作水平，不斷加強對公司各項工作的科學管理，有效促進保安服務活動規(guī)范化。隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，進一步健全管理制度，建立健全激勵機制和績效考核辦法，促進各項管理工作的有效開展；進一步注重對管理人員的培養(yǎng)，實現(xiàn)公司管理工作科學化，不斷提升公司對保安服務活動的管理水平，確保押運、金庫管理和守護、槍支彈藥管理和使用，以及運鈔車管理和使用等方面工作規(guī)范、安全。

4、繼續(xù)嚴字當頭，切實加強保安員隊伍建設。保安員隊伍的素質作風決定著保安服務行業(yè)在社會上的地位和形象，公司將繼續(xù)嚴字當頭，嚴格招錄、政審、培訓程序，加強保安員的政治學習、業(yè)務培訓和作風錘煉，牢固樹立保安員的敬業(yè)意識、學習意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，努力打造素質過硬、形象良好、服務規(guī)范、群眾滿意、政府信任的保安員隊伍。

5、積極拓展新業(yè)務。在服務好現(xiàn)有客戶的基礎上，積極拓展新的的守押服務業(yè)務，爭取在2015年內啟動**市農(nóng)商行城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的押運服務業(yè)務，積極吸納諸如興業(yè)銀行等股份制銀行的押運和款箱寄庫服務業(yè)務。

三、工作建議

新的目標向我們提出了更高的要求，我們已作好了迎接新挑戰(zhàn)的準備，同時，我們更需要市公安局黨委的關心和支持，特提出以下建議：

1、懇請市公安局要求保安監(jiān)管部門嚴格按照《服務管理條例》規(guī)定，加強對我市保安服務從業(yè)單位的從業(yè)資格和保安服務活動的開展依法進行全面監(jiān)管，逐步使我市保安服務行業(yè)的經(jīng)營和管理進入法治軌道。

2、懇請市公安局解決我公司辦公用房異常緊張的困難。公司現(xiàn)有由市公安局提供的可使用的房間9間（其中倉庫用3間，值班室1間，培訓室1間，女職工休息室1間，辦公室3間），總面積不足120平米。公司辦公室、財務室、監(jiān)控和押運調度室、槍彈庫、工具及儲物庫和73名員工待命共用這幾間房，平均每人用房面積不到1.7平方米，用房異常緊張，懇請市公安局向我公司增加提供辦公用房。

3、懇請市公安局解決我公司車輛停放場地的問題。我公司現(xiàn)有運鈔車12輛，工作用小車1輛，均緊湊停放在警官培訓中心院內右側，并占用半邊過道，目前勉強能容納得下。后續(xù)承接農(nóng)商行城區(qū)押運服務將增加3輛運鈔車，屆時車輛停放將面臨很大的困難，懇請市公安局解決我公司車輛停放場地問題。

2015年，公司繼續(xù)以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，帶領全體員工，在市公安局黨委的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、踏實肯干的務實精神，以認真貫徹《保安服務管理條例》為主線，以促進社會治安和諧穩(wěn)定為方向，以服務**經(jīng)濟發(fā)展為內容，為創(chuàng)建和諧平安**努力做出新成績！