第一篇：員工俱樂部管理辦法

員工俱樂部管理辦法

2012-3-

11.目的1.1 豐富員工的業(yè)余生活，營造健康的企業(yè)文化氛圍。

1.2 實(shí)現(xiàn)“快樂生活，高效工作”的目標(biāo)，推動公司內(nèi)部溝通的發(fā)展。

2.適用范圍

凡公司員工內(nèi)部自由自愿組織創(chuàng)建的活動團(tuán)體。

3.權(quán)責(zé)

3.1人力資源部：

3.1.1 俱樂部的成立與廢除的核準(zhǔn)；

3.1.2 監(jiān)督俱樂部在國家憲法、法律、公司規(guī)章、俱樂部管理辦法及相關(guān)

文件規(guī)定的范圍內(nèi)活動，不得從事與俱樂部管理辦法無關(guān)的活動；

3.1.3 每年度末做好下一年度員工俱樂部總體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報送財務(wù)部；

3.1.4 俱樂部經(jīng)費(fèi)預(yù)算的分配；

3.1.5 每季度俱樂部登記作業(yè)，并協(xié)助辦理會長選舉的相關(guān)事宜，為管理

提供服務(wù)窗口；

3.1.6 每季度俱樂部活動費(fèi)用報銷；

3.1.7 每季度俱樂部活動費(fèi)用收支平衡表審核；

3.1.8 如發(fā)生費(fèi)用報銷后期爭議，向財務(wù)部遞交復(fù)審申請，協(xié)助財務(wù)部復(fù)

審工作。

3.2財務(wù)部：

3.2.1 年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的核準(zhǔn)和撥發(fā)；

3.2.2 每季度各俱樂部的報銷審核，控制總預(yù)算；

3.2.3 如發(fā)生費(fèi)用報銷后期爭議，進(jìn)行復(fù)審。

3.3會長、副會長：

3.3.1 本俱樂部的管理、活動、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及財務(wù)記錄等事項；

3.3.2 本俱樂部年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

3.3.3 本俱樂部每季度費(fèi)用報銷及明細(xì)整理；

3.3.4 配合人力資源部及財務(wù)部的其他俱樂部相關(guān)事務(wù)。

4.內(nèi)容

4.1 俱樂部組建

4.1.1 公司鼓勵員工依個人興趣及愛好自發(fā)創(chuàng)建員工活動俱樂部，以員工

健身方面為主，其它方面為次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、籃球、瑜珈、攝影、動漫、舞蹈等；

4.1.2 應(yīng)有10人（含）以上提出聯(lián)名申請，經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)后方可成立；

4.1.3 申請成立應(yīng)填寫《俱樂部申請表》（附件一），含以下信息：

(1)成員名單

(2)組織活動計劃

(3)預(yù)計經(jīng)費(fèi)

4.1.4 任意兩個俱樂部申請的主要活動內(nèi)容不得涉及相同領(lǐng)域；

4.1.5 新俱樂部的成立須于每年3、6、9、12月的第二周提交申請表，到

人力資源部備案。核準(zhǔn)期為5個工作日。

4.2 俱樂部成立后，自行明確會員中具有組織能力、有責(zé)任心的 “積極分子”，組成俱樂部管委會，推選出會長及副會長（需更換人員時，可采用選舉方式產(chǎn)生新的人員），并向人力資源部備案。

4.2.1 會長職責(zé)：

(1)協(xié)助人力資源部完成本俱樂部各項管理制度；

(2)負(fù)責(zé)組織和策劃俱樂部一切活動，含場地聯(lián)系、器材或課程

選購等；

(3)年末編制下年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并提交人力資源部；

(4)每季度末制定下季度活動計劃并提交給人力資源部；

(5)與會員保持溝通和聯(lián)絡(luò)，及時研究會員提出的意見和建議；

(6)積極吸納新會員；

(7)在卸任前需將經(jīng)費(fèi)收支情況做成明細(xì)表，具名后公告會員、人力資源部和財務(wù)部。公司或成員對費(fèi)用支出有疑問，須提

交書面說明；

(8)每季度末向人力資源部提交本月活動照片及相關(guān)宣傳。

4.2.2 副會長職責(zé)：

(1)協(xié)助會長組織活動、每次活動或比賽的素材提供和情況反饋

等事宜，并在會長缺席時代為履行會長職責(zé)；

(2)負(fù)責(zé)俱樂部財務(wù)收支登記管理，并向本俱樂部會員定期公

示；

(3)按月填報《會員出席活動情況表》（見附件二）；

(4)按月填報《俱樂部活動情況表》（見附件三）；

(5)每季度末向人力資源部提交經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表。

(6)每季度末向人力資源部提交本季度活動費(fèi)用報銷材料。報銷

材料包括：

? 本季度人力資源部確認(rèn)簽名的《俱樂部活動情況表》

? 費(fèi)用發(fā)票

4.2.3 俱樂部采取會員制。公司所有員工可自由選擇參加，但以每人參

加2個俱樂部為限。會員無年齡、球齡、性別限制，只要擁護(hù)俱

樂部章程，積極且能堅持長期參加俱樂部的活動，均可成為俱樂

部會員。會員的權(quán)利有：

(1)俱樂部內(nèi)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

(2)對俱樂部各項活動有建議權(quán)，對財務(wù)支出狀況有知情權(quán)；

(3)入會自愿，退會自由。

同時，會員的義務(wù)有：

(1)遵守俱樂部的章程及各項規(guī)定，自覺維護(hù)俱樂部聲譽(yù)；

(2)尊重俱樂部的勞動，配合俱樂部的工作，執(zhí)行俱樂部決議；

(3)按時參加俱樂部組織的各項活動；注意禮節(jié)，相互尊重，服

從裁判，杜絕不文明言行為；

(4)按各俱樂部規(guī)定交納會費(fèi)；

(5)對俱樂部所舉辦的活動出席率須達(dá)到80%（含）以上，如兩

次未達(dá)到者則停止其下個季度起的俱樂部經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(6)

4.3 俱樂部的日常運(yùn)作

4.3.1 運(yùn)作周期：三個月（一季度）為一期，俱樂部可在每一期最后一

個月的第一周開放申請登記，員工可以自由選擇新的團(tuán)體，次月

生效，會員名冊須報送至人力資源部存檔；

4.3.2 俱樂部原則上每二周至少進(jìn)行一次集體活動?；顒訒r間為周末或

業(yè)余時間，可采用活動、交流分享、內(nèi)部比賽、外部聯(lián)誼賽等形

式；

4.3.3 各俱樂部如有活動，均應(yīng)郵件公開通告，統(tǒng)計參加活動人數(shù)，并

做好相關(guān)活動記錄；

4.3.4 配合人力資源部的比賽活動組織。

4.4 俱樂部廢除：

如果一期的俱樂部活動的會員平均出席率不足70%，由人力資源部發(fā)出 書面預(yù)警，若在第2期仍無改善，則立即解散該俱樂部并停止經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

4.5 費(fèi)用補(bǔ)助：

4.5.1 每年3、6、9、12月最后一周的周一，會長/副會長應(yīng)提供該季

活動收支明細(xì)、費(fèi)用發(fā)票、參加人員簽到紀(jì)錄、活動照片、發(fā)布的公告及其他人力資源部或財務(wù)部要求的材料，經(jīng)人力資源部會

簽后送至財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷；備注：離職人員自離職次月起

不享受補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；

4.5.2 俱樂部的活動經(jīng)費(fèi)由人力資源部根據(jù)各俱樂部組建情況及活動

安排計劃確定，月人均經(jīng)費(fèi)原則上不超過30人民幣；

4.5.3 遇特殊情況或?qū)ν獾闹卮筚愂驴捎删銟凡刻岢鲱A(yù)算及申請，經(jīng)人

力資源部審核后報公司批準(zhǔn)。

4.6 器材：

4.6.1各俱樂部采買的器材和用具視為俱樂部財產(chǎn)，采取自行保管的原則。器材損耗，由各俱樂部列具清單進(jìn)行報銷，新舊干部交接

時，需盤點(diǎn)登記移交并公告成員以及人力資源部和財務(wù)部備查；

4.6.2 各俱樂部負(fù)責(zé)人對各項用品器具應(yīng)指定保管人和保管人的代理

人，負(fù)器械保持完整及請修報損的責(zé)任。如有借用，應(yīng)有公務(wù)上的正當(dāng)理由，并應(yīng)依據(jù)各俱樂部關(guān)于器具借用管理規(guī)定辦理，不

得私攜使用。

4.7評鑒：

每年年底全體成員對俱樂部作滿意度評鑒，評分第一名的俱樂部的會長以及副會長將獲得公司獎勵。

4.8活動紀(jì)要:

5．附件

5.1 附件一俱樂部申請表

5.2附件二會員出席活動情況表

5.3附件三俱樂部活動情況表

第二篇：俱樂部管理辦法

中國登山協(xié)會登山戶外運(yùn)動俱樂部管理辦法

第一章 總則

第一條 為了有效地建立與國內(nèi)各登山戶外運(yùn)動俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，落實(shí)“服務(wù)、引導(dǎo)、規(guī)范”"的宗旨，推動我國登山戶外運(yùn)動持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 登山戶外運(yùn)動俱樂部應(yīng)以推動全民健身事業(yè)為宗旨，實(shí)施《全民健身計劃綱要》和《全民健身條例》，培育登山戶外市場，促進(jìn)登山戶外事業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

第三條 中國登山協(xié)會與各俱樂部之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。俱樂部根據(jù)其行政隸屬關(guān)系，可分別隸屬于地方各級登山協(xié)會、體育組織、行業(yè)體協(xié)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、學(xué)校等。或獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

第四條 登山類戶外運(yùn)動包括：高山探險、山地戶外運(yùn)動、攀巖攀冰、群眾登山、拓展運(yùn)動等。

第五條 中國登山協(xié)會戶外運(yùn)動專業(yè)委員會授權(quán)負(fù)責(zé)登山戶外運(yùn)動俱樂部的注冊與管理。本委員會由高山探險、攀巖攀冰、登山類戶外運(yùn)動、群眾登山、拓展運(yùn)動等方面的專家和技術(shù)骨干組成。

第二章 俱樂部注冊

第六條 登山戶外運(yùn)動俱樂部是開展群眾性登山戶外活動，普及登山戶外知識，提高登山戶外競技水平的基層組織，各類登山戶外運(yùn)動俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)均可向中國登山協(xié)會申請注冊。

第七條 注冊俱樂部應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守中國登山協(xié)會章程和各項規(guī)章制度、管理辦法；

（二）須經(jīng)當(dāng)?shù)伢w育行政主管部門批準(zhǔn)，并在當(dāng)?shù)孛裾块T或工商部門注冊登 1

記；

（三）具備法人地位，或經(jīng)法人授權(quán)、代表該法人的團(tuán)體；

（四）有固定的辦公場所及技術(shù)人員；

（五）積極參加中國登山協(xié)會組織的比賽和各項活動。第八條 注冊俱樂部的權(quán)利

（一）可參加中國登山協(xié)會組織的全國登山戶外運(yùn)動俱樂部會議；

（二）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）可申請運(yùn)動員注冊；

（四）可申請參加登山戶外俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)等級評定；

（五）可參加中國登山協(xié)會舉辦的各項活動、比賽和培訓(xùn)；

（六）可得到中國登山協(xié)會技術(shù)信息資料、技術(shù)咨詢、有關(guān)法令條例、活動信息等；

（七）入會自愿、退會自由。第九條 注冊俱樂部的義務(wù)

（一）遵守中國登山協(xié)會章程和各項規(guī)章制度、管理辦法；

（二）積極向會員和廣大登山戶外愛好者宣傳科學(xué)的戶外理念，促進(jìn)和推廣登山戶外運(yùn)動的健康發(fā)展；

（三）積極開展登山戶外運(yùn)動，對中國登山協(xié)會的工作給予支持和配合，承擔(dān)協(xié)會交辦的各項工作；

（四）參加中國登山協(xié)會的相關(guān)會議和活動；

（五）按照中國登山協(xié)會要求提供俱樂部的有關(guān)情況和資料。第十條 注冊程序

（一）俱樂部申請注冊，須經(jīng)歷以下程序，并提交以下材料：

1．提交書面申請材料；

2．經(jīng)中國登山協(xié)會戶外運(yùn)動專業(yè)委員會常務(wù)委員會討論通過。

（二）首次注冊的俱樂部須提供以下申請材料： 1．申請書；

2．法人或所代表法人的資格證明（社會團(tuán)體登記證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等）； 3.非法人團(tuán)體的，需提供法人的授權(quán)委托書；

4.保證執(zhí)行中國登山協(xié)會各項規(guī)章制度和管理辦法，以及注冊申報材料真實(shí)性的聲明；

5.俱樂部的基本情況。包括名稱、地址、資產(chǎn)狀況、從業(yè)人員和場地器材的配置基本情況等；

6.有關(guān)從業(yè)人員的技術(shù)證明及相關(guān)證書。

（三）俱樂部應(yīng)按要求在每次戶外運(yùn)動專業(yè)委員會常委會前提交注冊申請，經(jīng)常務(wù)委員會討論通過后，上報中國登山協(xié)會批準(zhǔn)。俱樂部注冊申請得到批準(zhǔn)后，中國登山協(xié)會將在官方網(wǎng)站上公布名單。

（四）注冊俱樂部退出應(yīng)提前30日書面通知中國登山協(xié)會，協(xié)會收到通知之日視為該注冊資格終止。

第十一條 有下列情形之一的，不予批準(zhǔn)：

（一）有證據(jù)證明其宗旨、業(yè)務(wù)范圍違反國家憲法、法律、法規(guī)；

（二）發(fā)起人或責(zé)任人正在受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，或者不具有完全民事行為能力的；

（三）在申請中弄虛作假的；

（四）被當(dāng)?shù)伢w育主管部門、當(dāng)?shù)孛裾块T或工商部門吊銷注冊登記證書的；

（五）有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的。

第三章 俱樂部技術(shù)等級

第十二條 申請技術(shù)等級評定的俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)必須是在中國登山協(xié)會注

冊的俱樂部。

第十三條 中國登山協(xié)會根據(jù)俱樂部的規(guī)模、技術(shù)等級、場地器材、運(yùn)營情況等將申請評定的俱樂部按照技術(shù)等級分為三個級別，從低到高為A級、AA級和AAA級。

第四章 俱樂部技術(shù)等級評定條件

第十四條 申請成為A級俱樂部應(yīng)具備以下條件：

（一）能夠行使A級俱樂部的權(quán)利，履行義務(wù)；

（二）承認(rèn)《中國登山協(xié)會章程》，遵紀(jì)守法，以推動全民健身為己任，并有一定的社會影響；

（三）具有一名以上中級、二名以上初級技術(shù)人員（包括經(jīng)中國登山協(xié)會培訓(xùn)的攀巖教練員、戶外運(yùn)動指導(dǎo)員、高山向?qū)?、拓展培?xùn)師等）和若干輔助技術(shù)人員（保護(hù)員、醫(yī)護(hù)人員等）的技術(shù)力量；

（四）正式注冊會員在50人以上，并具備開展相應(yīng)活動的技術(shù)裝備；

（五）每年組織至少500人次或以上的登山戶外運(yùn)動活動或比賽；

（六）有較規(guī)范的名稱、章程、組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)部管理制度（包括《環(huán)保制度》、《會員管理制度》、《安全管理制度》、《活動組織規(guī)范》、《技術(shù)操作規(guī)范》等），并能嚴(yán)格執(zhí)行；

（七）積極參加中國登山協(xié)會組織的比賽和登山戶外運(yùn)動的活動；

（八）沒有因為人為原因?qū)е轮卮髠鍪鹿实挠涗洝５谑鍡l 申請成為AA級俱樂部應(yīng)具備以下條件：

（一）能夠行使AA級俱樂部的權(quán)利，履行義務(wù)；

（二）已獲得A級資質(zhì)滿一年的俱樂部；

（三）具有2名以上中級、4名以上初級技術(shù)人員（包括經(jīng)中國登山協(xié)會培訓(xùn)的攀巖教練員、戶外運(yùn)動指導(dǎo)員、高山向?qū)?、拓展培?xùn)師等）和若干輔助技 4

術(shù)人員（保護(hù)員、醫(yī)護(hù)人員等）的技術(shù)力量；

（四）成功組織或承辦過2次以上地區(qū)級或1次以上省級的登山戶外活動或比賽；

（五）有固定的場地和設(shè)施（包括自建、合建、租用和共用等），正式注冊會員在60人以上，并具備開展相應(yīng)活動的技術(shù)裝備；

（六）積極參加中國登山協(xié)會組織的比賽和登山戶外運(yùn)動的活動；

（七）具有一定的社會影響力和公信力，有網(wǎng)站要反映俱樂部活動情況，并定期更新。

（八）沒有因為人為原因?qū)е轮卮髠鍪鹿实挠涗?。第十六條 申請成為AAA級俱樂部應(yīng)具備以下條件：

（一）能夠行使AAA級俱樂部的權(quán)利，履行義務(wù)；

（二）已獲得AA級滿一年的俱樂部；

（三）具有3名以上中級、5名以上初級技術(shù)人員（包括經(jīng)中國登山協(xié)會培訓(xùn)的攀巖教練員、戶外運(yùn)動指導(dǎo)員、高山向?qū)?、拓展培?xùn)師等）和若干輔助技術(shù)人員（保護(hù)員、醫(yī)護(hù)人員等）的技術(shù)力量；

（四）正式注冊會員在100人以上，并具備開展相應(yīng)活動的技術(shù)裝備；

（五）擁有可供訓(xùn)練、培訓(xùn)、活動、比賽使用的場地，有承辦一般全國性比賽或活動的能力；

（六）積極參加中國登山協(xié)會組織的比賽和登山戶外運(yùn)動的活動；

（七）沒有因為人為原因?qū)е轮卮髠鍪鹿实挠涗洝?/p>

第五章 等級評定程序及年審 第十七條 等級評定程序及年審

（一）注冊俱樂部申請等級評定，須經(jīng)歷以下程序。

1．提交書面申請材料；

2．中國登山協(xié)會在接到俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的申請后，將在1周內(nèi)通知俱樂部收到申請。原則上，每半年評定一次；

3．評定工作由中國登山協(xié)會戶外運(yùn)動專業(yè)委員會常委會負(fù)責(zé)，在詳細(xì)聽取、仔細(xì)閱讀有關(guān)申請材料后（必要時實(shí)地考查），以無記名投票方式?jīng)Q定評定結(jié)果，報中國登山協(xié)會批準(zhǔn)；

4．中國登山協(xié)會批準(zhǔn)戶外運(yùn)動專業(yè)委員會常委會的評定結(jié)果后，通過等級評定的俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)，其所有申請材料由中國登山協(xié)會統(tǒng)一保存歸檔，并由中國登山協(xié)會頒發(fā)證書；

5．只有通過A級俱樂部的，才能申請AA級、AAA級俱樂部。

（二）向中國登山協(xié)會提出等級評定申請，需提供以下材料： 1．進(jìn)行等級評定的申請書；

2．社會團(tuán)體登記證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，學(xué)校俱樂部須有學(xué)校法人的簽字和法人單位公章，非法人團(tuán)體的，需提供法人的授權(quán)委托書；

3．所在地登山協(xié)會或體育行政主管部門的推薦信。特殊情況（無登山協(xié)會，或體育行政主管部門暫不行使對本項目管理權(quán)限）下，可由具有等級的兩家以上的俱樂部或從業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行推薦；

4．俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍；

5．俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度（包括《安全管理制度》、《環(huán)保制度》、《會員管理制度》、《活動組織規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)范》等）；

6．俱樂部負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員名單及其資質(zhì)（姓名、性別、在俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)中擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)工作、受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)情況及相關(guān)資質(zhì)證書、工作或技術(shù)簡歷、主要成就等），主要技術(shù)人員還需提供勞動合同；

7．俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的正式注冊人數(shù)、開展活動情況（活動性質(zhì)、次數(shù)和人

數(shù)）、承辦全國性或地方性比賽和活動的情況、場地、裝備、經(jīng)費(fèi)基本情況、以往重大事故及簡要技術(shù)分析；

8．俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的具體位置，聯(lián)系方式。第十八條 年審程序

1.中國登山協(xié)會每兩年對評定了的俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次年審復(fù)核； 2.俱樂部及相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)須按提供俱樂部資料。

要求提供的書面材料，報告工作情況，內(nèi)容包括：

（一）組織變更情況（包括負(fù)責(zé)人及主要技術(shù)人員名單及其資質(zhì)變更情況）；

（二）活動概況、賽事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、環(huán)保工作情況；

（三）受獎情況；

（四）重大事故報告；

（五）對我協(xié)會工作的意見和建議。

第六章 等級管理

第十九條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降級并收回原等級證書；

（一）俱樂部情況變化，不再滿足原等級條件要求的；

（二）不能履行其所承擔(dān)義務(wù)的。

第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)注銷并收回等級證書：

（一）有嚴(yán)重違反國家法律行為并被處罰的；

（二）獲得認(rèn)證的服務(wù)項目不再向社會提供服務(wù)的；

（三）因人為因素造成重大安全事故的；

（四）持有證書的俱樂部申請注銷的。

第二十一條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)對有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)暫停使用等級證書：

（一）等級證書超過有效期，未申請復(fù)審的；

（二）未按照規(guī)定使用等級證書的；

（三）有違反中國登山協(xié)會要求的；

（四）監(jiān)督審查結(jié)果證明獲得認(rèn)證的服務(wù)項目提供的服務(wù)不符合認(rèn)證要求的，但不需要立即撤銷認(rèn)證證書的。

第二十二條 任何單位和個人不得轉(zhuǎn)讓、買賣、偽造、冒用等級證書。

第七章 權(quán)利與義務(wù) 第二十三條 俱樂部的權(quán)利

（一）A級俱樂部的權(quán)利

1.可宣傳、懸掛中國登山協(xié)會頒發(fā)證書；

2.可參加中國登山協(xié)會舉辦的有關(guān)活動和比賽，并享有參加培訓(xùn)、服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

3.可得到中國登山協(xié)會技術(shù)信息資料、技術(shù)咨詢、有關(guān)法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協(xié)會組織的出國考察、對外交流活動。

（二）AA級俱樂部的權(quán)利

1.可宣傳、懸掛中國登山協(xié)會頒發(fā)證書；

2.可參加中國登山協(xié)會舉辦的有關(guān)活動和比賽，并享有參加培訓(xùn)、服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

3.可得到中國登山協(xié)會技術(shù)信息資料、技術(shù)咨詢、有關(guān)法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協(xié)會組織的出國考察、對外交流活動； 5.有申請承辦中國登山協(xié)會組織的各類全國性活動的權(quán)利； 6.有申請承辦中國登山協(xié)會主辦的C級全國性比賽的權(quán)利。

（三）AAA級俱樂部的權(quán)利

1.可宣傳、懸掛中國登山協(xié)會頒發(fā)證書；

2.可參加中國登山協(xié)會舉辦的有關(guān)活動和比賽，并享有參加培訓(xùn)、服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

3.可得到中國登山協(xié)會技術(shù)信息資料、技術(shù)咨詢、有關(guān)法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協(xié)會組織的出國考察、對外交流活動； 5.有申請承辦中國登山協(xié)會組織的各類全國性活動的權(quán)利； 6.有申請承辦中國登山協(xié)會主辦的B級、C級全國性比賽的權(quán)利。第二十四條 俱樂部的義務(wù)

（一）A級俱樂部的義務(wù)

1.遵守中國登山協(xié)會章程，執(zhí)行中國登山協(xié)會相關(guān)規(guī)定； 2.協(xié)助中國登山協(xié)會進(jìn)行推動當(dāng)?shù)氐巧綉敉膺\(yùn)動的有關(guān)工作；

3.須每年向中國登山協(xié)會書面報告工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經(jīng)費(fèi)基本情況、重大事故報告、環(huán)保工作情況等； 4.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年審。

（二）AA級俱樂部的義務(wù)

1.遵守中國登山協(xié)會章程，執(zhí)行中國登山協(xié)會相關(guān)規(guī)定； 2.協(xié)助中國登山協(xié)會進(jìn)行推動當(dāng)?shù)氐巧綉敉膺\(yùn)動的有關(guān)工作；

3.須每年向中國登山協(xié)會書面報告工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經(jīng)費(fèi)基本情況、重大事故報告、環(huán)保工作情況等；

4.積極宣傳和開展登山戶外活動，積極支持和參加中國登山協(xié)會組織的各類比賽和活動；

5.積極培養(yǎng)高水平運(yùn)動員，提高登山戶外運(yùn)動競技水平；

6.向中國登山協(xié)會提交承辦的比賽或活動的計劃及完成情況、費(fèi)用使用情況，接受中國登山協(xié)會的指導(dǎo)和檢查； 7.承擔(dān)中國登山協(xié)會委托的工作；

8.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年審。

（三）AAA級俱樂部的義務(wù)

1.遵守中國登山協(xié)會章程，執(zhí)行中國登山協(xié)會相關(guān)規(guī)定； 2.協(xié)助中國登山協(xié)會進(jìn)行推動當(dāng)?shù)氐巧綉敉膺\(yùn)動的有關(guān)工作；

3.須每年向中國登山協(xié)會書面報告工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經(jīng)費(fèi)基本情況、重大事故報告、環(huán)保工作情況等；

4.積極宣傳和開展登山戶外活動，積極支持和參加中國登山協(xié)會組織的各類比賽和活動；

5.積極培養(yǎng)高水平運(yùn)動員，提高登山戶外運(yùn)動競技水平；

6.向中國登山協(xié)會提交承辦的比賽或活動的計劃及完成情況、費(fèi)用使用情況，接受中國登山協(xié)會的指導(dǎo)和檢查； 7.承擔(dān)中國登山協(xié)會委托的工作； 8.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年審。

第八章 獎勵與處罰

第二十五條 對為登山戶外運(yùn)動發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的俱樂部，中國登山協(xié)會將給予獎勵和表彰。

第二十六條 對違反中國登山協(xié)會章程和有關(guān)管理規(guī)定，對登山戶外運(yùn)動的發(fā)展造成不良影響或給中國登山協(xié)會造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的俱樂部，中國登山協(xié)會將按規(guī)定予以處罰直至終止其注冊資格。

第二十七條 因違法亂紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的俱樂部將自動喪失全部資格，不再享有任何權(quán)利義務(wù)。

第九章 附 則

第二十八條 本辦法的解釋權(quán)和修改權(quán)屬中國登山協(xié)會。

第二十九條 各級地方登山協(xié)會、行業(yè)體協(xié)登山協(xié)會可參照本《管理辦法》，制定各級地方俱樂部管理辦法。

第三十條 本辦法自頒布之日起試行。

第三篇：XX員工俱樂部開展及管理辦法(暫行)

XX員工俱樂部開展及管理辦法（暫行）

第一章

總則

第一條、為活躍員工的文化、體育生活，營造激情、創(chuàng)新、健康的文化氛圍，特制定《XX員工俱樂部管理辦法（暫行）》。

第二條、XX員工俱樂部是在CEOoffice領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源指導(dǎo)和管理的在職員工自愿自發(fā)組織的群眾性文化、體育活動團(tuán)體。

第三條、俱樂部以激情、正直、創(chuàng)新的XX核心價值觀為指導(dǎo)，在國家憲法、法律以及公司規(guī)定范圍內(nèi)，通過開展思想性、學(xué)術(shù)性、技藝性、趣味性等形式多樣的文化、體育活動，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的文藝素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的體質(zhì)，促進(jìn)XX的文化建設(shè)。第四條、人力資源對各類俱樂部進(jìn)行指導(dǎo)、管理、扶持、監(jiān)督，并定期對其進(jìn)行評估與考核。

第二章

俱樂部成立

第五條、申請成立俱樂部，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、所有成員必須是XX在職員工；

2、有健全的組織機(jī)構(gòu)；

3、有規(guī)范的《章程》并符合本管理辦法的規(guī)定和要求（章程包括俱樂部介紹，入會要求，會員權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)費(fèi)使用等）；

4、俱樂部人數(shù)不得少于15人，且成員來自三個及以上不同中心；

5、有開展活動的基本條件和經(jīng)費(fèi)來源；

6、每年必須有活動計劃和報告。第六條、俱樂部成立程序：

1、發(fā)起人撰寫《XXX俱樂部成立申請》；

2、向人力資源遞交成立申請；

3、人力資源進(jìn)行審批備案；

4、俱樂部招新人數(shù)超過15人，批準(zhǔn)成立，組織活動。第七條、俱樂部章程內(nèi)容：

1、俱樂部名稱全稱；

2、俱樂部的活動宗旨；

3、俱樂部的組織機(jī)構(gòu)；

4、會員的權(quán)利和義務(wù)；

5、俱樂部的活動形式；

6、經(jīng)費(fèi)來源及管理辦法。

第八條、俱樂部成員享有下列基本權(quán)利和義務(wù)：

1、入會自愿、退會自由；

2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和批評建議權(quán)；

3、承認(rèn)俱樂部章程，參加俱樂部活動，維護(hù)俱樂部榮譽(yù)，執(zhí)行俱樂部決議，完成俱樂部任務(wù)；

4、按俱樂部《章程》規(guī)定交納會費(fèi)。第九條、俱樂部負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

1、遵守俱樂部《章程》，帶頭履行會員義務(wù)；

2、熱心俱樂部工作，具有奉獻(xiàn)精神；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、能夠精心謀劃、認(rèn)真組織開展俱樂部各項活動。

第三章

俱樂部管理：

第十條、俱樂部經(jīng)費(fèi)來源及管理

經(jīng)費(fèi)來源：公司支持（根據(jù)俱樂部性質(zhì)、規(guī)模及活動內(nèi)容，每年給予各俱樂部活動經(jīng)費(fèi)一千元至一萬元不等），會員會費(fèi)，其他合法途徑獲得； 經(jīng)費(fèi)使用：可用于購買活動設(shè)備、場地租金、活動經(jīng)費(fèi)；

經(jīng)費(fèi)管理：各俱樂部的經(jīng)費(fèi)管理，要有專人負(fù)責(zé)，并定期向會員、人力資源部及財務(wù)中心公布經(jīng)費(fèi)使用情況；

第十一條、人力資源部負(fù)責(zé)對員工俱樂部成立與撤消的審核、批準(zhǔn)和備案工作。第十二條、人力資源部通過各種途徑和形式扶持俱樂部開展各項活動。

第十三條、各俱樂部應(yīng)在每年3月初到人力資源部進(jìn)行注冊（未按期注冊的視為自動撤消），并上報本活動安排，人力資源部根據(jù)其活動安排定期進(jìn)行檢查。

第十四條、各俱樂部于每年12月中旬上報本活動總結(jié)，并接受人力資源部的工作考評。

第十五條、各俱樂部積極開展會員的納新工作，使俱樂部不斷發(fā)展壯大。

第十六條、各俱樂部有下列情形之一的，人力資源部有權(quán)予以撤銷。

1、俱樂部活動有違反憲法、法律和XX相關(guān)制度規(guī)定的現(xiàn)象；

2、俱樂部一個季度內(nèi)未開展集體活動；

3、俱樂部以贏利為目的，開展經(jīng)營性活動的。

第四章 附則

第十七條、本辦法于發(fā)布之日起實(shí)施； 第十八條、本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

人力資源部二零一六年五月二十五日

第四篇：俱樂部消防安全管理辦法

俱樂部消防安全管理辦法

第一章總則

第一條，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《公共場所消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)，結(jié)合俱樂部實(shí)際情況，制定本制度。

第二條，實(shí)行逐級防火責(zé)任制，確定一名指導(dǎo)員專職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，確保俱樂部消防安全

管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條進(jìn)入俱樂部活動的人員，必須服從消防安全的統(tǒng)一管理，共同維護(hù)國家財產(chǎn)的安全。

第四條俱樂部消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。

第二章組織管理

第五條俱樂部消防安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，俱樂部主任為消防安全第一責(zé)任人，對俱樂部消防安全管理工作負(fù)責(zé)。

第六條為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作，組建日常消防小組，體育指戰(zhàn)員負(fù)責(zé)消防安全日常管理工作。

第七條消防安全小組負(fù)有下列職責(zé)：

1、根據(jù)實(shí)際召開安全例會，宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關(guān)消防工作指示精神，研究、部署、推動、檢查、總結(jié)消防安全工作，做好重點(diǎn)防火季節(jié)的專項治理工作。

2、組織制定對電源、火源、水源及重點(diǎn)部位的消防安全管理和值班巡邏制度，落實(shí)逐級防火責(zé)任制

3、組織對職工進(jìn)行消防安全教育，普及防消知識，提高職工的防火安全意識。

4、組織防火安全檢查，研究制定重大隱患整改方案，并針對消防安全工作中存在的問題下達(dá)“火險隱患整改通知書”，消除火災(zāi)危害。

5、定期召開消防安全工作會議，并將消防工作納入考評。

第八條根據(jù)俱樂部實(shí)際，建立義務(wù)消防隊，定期進(jìn)行消防培訓(xùn)及實(shí)際演練，積極開展自防自救工作，做到“三懂兩會”即：懂預(yù)防措施，懂儲存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能，懂防火滅火知識；兩會：會滅火戰(zhàn)術(shù)，會使用和排除消防設(shè)備、器材的故障。

第九條實(shí)行安全值班制度和節(jié)假日安全值班制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的巡視檢查。

第三章消防安全教育

第十條必須把消防安全教育工作列入議事日程，堅持經(jīng)常性的消防安全教育，推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高，努力提高自防自救能力，確保國家財產(chǎn)和人身免受火災(zāi)危害。

第十一條通過開展群防群治活動，組織職工結(jié)合崗位工作實(shí)際，擺現(xiàn)象、找問題、查隱患、定措施、搞整改，確保消防安全工作目標(biāo)的落實(shí)。

第十二條防火宣傳教育內(nèi)容：

1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。

2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能，做到“三懂三會”。

3、教育職工自覺遵守消防法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，落實(shí)崗位防火責(zé)任制。

第十三條防火宣傳教育和要求：

1、定期普遍教育：重點(diǎn)防火季節(jié)和重大節(jié)日前，利用會議、板報等多種形式向全體職工進(jìn)行以防火為中心的安全教育。

2、針對性的教育：平時根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和上級機(jī)關(guān)通報的火災(zāi)案例及時進(jìn)行教育。

3、重點(diǎn)教育：對重點(diǎn)部位的員工，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行操作規(guī)程和防火安全教育。

4、個別教育：對新調(diào)入俱樂部職工和新聘用的積極分子，在其上崗前進(jìn)行安全防火教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。

5、開展防火、滅火科技教育：通過組織“義務(wù)消防隊”活動和舉辦消防技術(shù)訓(xùn)練班，聘請專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座，提高職工的消防技術(shù)水平，改進(jìn)消防工作。

第四章火源管理

第十四條明火作業(yè)管理

1、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)、圖書館進(jìn)行明火作業(yè)，倘若需要明火作業(yè)，在作業(yè)現(xiàn)場必須配備足量的相應(yīng)消防器材，明火作業(yè)負(fù)責(zé)人對全體作業(yè)人員詳細(xì)講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預(yù)防措施和處理辦法，做好作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查及清理工作，俱樂部指定專人對現(xiàn)場監(jiān)督。

2、動火作業(yè)完畢，應(yīng)對動火現(xiàn)場進(jìn)行檢查，監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理，確保安全。

3、舞藝廳、圖書館、值班室、辦公室嚴(yán)禁使用電爐。

第五章電源管理

第十五條俱樂部電源除現(xiàn)有電路外，不得隨意亂接。電線和電器設(shè)備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護(hù)。定期對線路、裝置進(jìn)行檢查測試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產(chǎn)生火險隱患，確保電源安全。

第十六條下班前各崗位工作管理人員應(yīng)確認(rèn)切斷電源后方可離開。

第十七條大型文藝、體育活動使用電源時，應(yīng)由專職電工負(fù)責(zé)電源安全。

第七章消防設(shè)施和消防器材管理

第十八條消防器材的配置與使用：

1、按照中華人民共和國《建筑滅

第五篇：乒乓球俱樂部管理辦法

XXXXX

乒乓球俱樂部管理辦法

第一章 總則

第一條 乒乓球俱樂部是在XX工會領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性體育組織。

第二條 乒乓球俱樂部宗旨是推動和提高XX乒乓球運(yùn)動水平，增強(qiáng)

員工體質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活

第二章 會員

第三條 凡XX員工、工作區(qū)和生活區(qū)乒乓球愛好者，熱愛乒乓球運(yùn)

動，遵守體育道德，愿意承擔(dān)會員義務(wù)，遵守俱樂部各項章程規(guī)定，均可申請加入乒乓球俱樂部。

第四條 會員入會需填寫會員登記表，經(jīng)俱樂部管理小組審核同意后，報院工會備案。

第五條 會員有權(quán)參與俱樂部組織的各種培訓(xùn)活動和各類比賽，并對

俱樂部工作提出意見和建議，監(jiān)督財務(wù)收支情況。

第六條 會員應(yīng)積極參加俱樂部組織的各項活動，按時交納會費(fèi)，服

從俱樂部管理小組的管理。

第七條 會員無正當(dāng)理由或在規(guī)定的時間內(nèi)交納會費(fèi)的，視為自動放

棄會員資格。

會員違反體育道德、違反俱樂部各項章程規(guī)定、不服從裁判和教練安排、打架斗毆等，可由管理小組給予警告。勸退俱樂部等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時可由管理小組上報XX工會后取消其會員資格，其已繳的會費(fèi)不予退還。

第三章 組織

第八條 俱樂部設(shè)立管理小組，負(fù)責(zé)俱樂部日?；顒印l(fā)展會員、賽

事安排和經(jīng)費(fèi)收支管理等。管理小組設(shè)會長1名、秘書長1名、理事3名，經(jīng)俱樂部推薦后由XX工會指定。

第九條 俱樂部或管理小組根據(jù)需要召開工作會議，由會長或會長指

定人選主持。

第四章 活動

第十條 俱樂部堅持業(yè)余時間的活動方式，組織會員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。第十一條 俱樂部應(yīng)積極參加XX組織的各項乒乓球活動，積極協(xié)助

和支持XX工會組織的各項乒乓球比賽。

第十二條 有名額限制的比賽活動，其名額由俱樂部管理小組從俱樂

部會員中選定；沒有名額限制的比賽活動，原則上每次參加比賽的名額限制在10人之內(nèi)，由會員輪流參加；日常的培訓(xùn)和訓(xùn)練，所有會員均可參加。

第五章 經(jīng)費(fèi)與財務(wù)管理

第十三條 經(jīng)費(fèi)來源：會員會費(fèi)、XX工會撥款、資助等。會員會費(fèi)

按年繳納，每年會員上交的會費(fèi)由俱樂部管理小組提出并上報XX工會批準(zhǔn)。

第十四條 經(jīng)費(fèi)支出：場地租賃、隊服、乒乓球、飲料、交通、教練

費(fèi)等合理費(fèi)用。

第十五條 俱樂部的財務(wù)工作應(yīng)接受XX工會的財務(wù)檢查、審計監(jiān)督。

按照XX財務(wù)相關(guān)規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約原則，提高資金有

效利用率。

第十六條 俱樂部管理小組每年一月底前應(yīng)向全體會員公布俱樂部上

財務(wù)收支情況，接受會員監(jiān)督。

第六章 附則

第十七條 本《辦法》由XX乒乓球俱樂部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自2012年11月1日起開始實(shí)行。

XXXXXX乒乓球俱樂部

二零一二年十月二十日