第一篇：保鑄公司積極改善職工生活

保鑄公司積極改善職工生活,實行免費用餐

保定維爾鑄造機械股份有限公司（以下簡稱保鑄、或保定鑄機、或保定維爾鑄機），是在原國有企業保定鑄造機械廠（簡稱保定鑄機廠）的基礎上，依照國家有關政策，轉制形成的公眾型股份制企業。

俗話說，民以食為天。員工的生活尤其是單身職工的生活質量如何，將直接影響隊伍的穩定、積極性的發揮、工作效率的提高。因此，保鑄公司努力籌措資金，改造、新建了職工食堂各一個，并實行了免費用餐。在保證吃飽、吃好的基礎上，食堂管理人員積極推出、增加花色品種，供用餐職工選擇。公司在效益不斷提高的情況下，適時調整增加補貼標準。目前，約有超過千人在職工食堂就餐，早晚餐一般保證十余個品種，午餐四菜一湯，兩葷兩素，六種主食。深受廣大職工的好評。

通訊員：項謙、歷強

第二篇：提高煙農科技水平積極改善村民生活

提高煙農科技水平積極改善村民生活

Xx村位于寨子鄉沿川一片，地理位置相對來說比較偏僻，毗鄰鄉政府

不遠，通村公路已于07年全面竣工。該村有x個自然村（xx和xx），分為x個村民小組。全村共有居民xxx戶，常住人口xxx人，屬于小型村落。人均收入相對較低。居民基本靠種植業，養殖業作為家庭收入來源。種植玉米和油料作物，其中種植煙葉（烤煙生產）、玉米成為本村村民的重要收入來源。在畜牧業方面本村的圈養絨山羊數量達到了x百多只。

我村可謂xx有名的煙葉種植村，生產基地達到xxx畝，占全鄉烤煙生

產的xx%以上。雖然我村煙的種植面積不少，但在前些年由于煙農對煙的種植技術和烤煙生產技術這兩方面的知識的欠缺，以致于辛辛苦苦勞動一年的所得不見成效，有的甚至還賠本。基于這些問題，我不斷的向村主任x主任咨詢這方面的欠缺，看村民是在種植的時候是育苗出現問題還是在種煙管理上出現問題，再這還是在烤煙過程中出現問題。心想不能讓煙農辛辛苦苦忙碌上一年賺回來的只是那么一點的回報。因此我利用網絡搜索有關煙葉種植、生產的一系列問題與知識。其中我在一篇報道上看到題目

為“他種煙為啥就能賺錢？”文章，文章中主人公說：主要是俺相信科學，堅持旱作栽培，認真實施套餐施肥、豆漿灌根、化學抑芽等先進技術。看完這個我便收集回來很多關于種煙方面的技術、管理方法，我把這些整理成冊讓村主任看了一下，他看了以后立馬就說：真的很好，我們以前遇到

一些不知道該怎么做的難題時，這個小冊子上都有，對我們太重要了。我看著村主任興奮的神情，說：要不我給咱們的煙農講講課，讓大家都受益。主任說這個提議好，咱們就在村里的黨員活動室講課，就這樣我們分批通知煙農來聽課，煙農們非常滿意。很多群眾議論說“咱們的大學生村官就是好，還給咱們講課”我聽后心里真的感覺到特別開心，我告訴他們說這些沒什么，只要大家學到東西，把煙管理好，產量提高上去，價格賣上去，我比什么都高興。

煙農是煙草企業的衣食父母，是煙葉生產的主力軍，也是現代煙草農業的主體，發展現代煙草農業，必須大力提高煙農綜合素質，提高煙農的科技水平。

我國煙葉發展的方向，就是要從傳統農業向現代煙草農業轉變。發展現代煙草農業，順應我國農村經濟發展的客觀趨勢，符合當前世界煙草農業發展的規律。現代煙草農業是社會主義現代化建設的一個重要組成部分，兩者之間是相輔相成的。因此發展現代煙草農業對促進新農村建設，減輕煙農勞動強度，增加農民收入，保持煙葉生產持續、穩定、健康地發揮咱有這重要作用。因此我村要全面推進煙田基礎設施建設，實現規模化種植、集約化經營、專業化分工、信息化管理。我想在不久的將來我們的目標一定能實現，希望我們村今年是一個豐收年。

第三篇：保鑄公司四分廠團支部先進事跡

保鑄公司四分廠團支部先進事跡

保定維爾鑄造機械股份有限公司（以下簡稱保鑄、或保定鑄機、或保定維爾鑄機）四分廠團支部在團委和分廠黨支部的帶領下，涌現了許多的好人好事。

四分廠團支部定期學習團刊物，明確思想，緊跟保鑄前進的步伐，始終把公司的利益放在第一位。優秀的共青團員王建、王永利和孫樂園，在時間緊任務急的情況下，叁位同志加班至深夜12點，保質保量的完成了任務。劉志剛、楊艷芳、白洋和張小丹等許多優秀團員經常加班加點，不記個人利益得失，這種奉獻精神感染了所有的青工。互幫互學、爭優創先在四分廠以蔚然成風。

團活動也豐富多彩，利用休息時間清理新引進設備的場地，擦水池、垃圾桶、水箱，定期打掃男女更衣室；為每一位未婚團員準備精美的生日禮物；團員青年傷病后，團干部去探望，讓青年團員們感受到大家庭的溫暖。青年團員們都用火一樣的熱情為建設保定維爾鑄機貢獻著自己的青春和熱血。

通訊員：項謙、歷強

2011年6月10日

第四篇：關于組織全省職工和工會干部積極

關于組織全省職工和工會干部積極 參與勞動合同法修改的緊急通知

各市、楊凌示范區總工會，各省級產業工會，省總各直管單位工會，省總各部門：

十一屆全國人大常委會第二十七次會議對勞動合同法修正案草案進行了初審，現已向社會公開征求意見，廣泛聽取社會各界和廣大職工群眾對草案的修改意見和建議。全總高度重視勞動合同法的修改工作，對全國工會系統參與、配合勞動合同法修改工作提出了要求。為了貫徹全總要求，組織好我省廣大職工和工會干部積極參與勞動合同法修改工作，現將有關事項通知如下：

一、充分認識修改勞動合同法的重要意義

勞動合同法是我國勞動關系領域的一部重要法律，對促進勞動關系規范有序發展，構建和諧穩定的勞動關系具有重要意義。我國現行的勞動合同法是2007年十屆全國人大常委會制定的，勞動合同法的頒布實施，對于完善勞動合同制度、明確勞動合同雙方當事人的權利義務、保護勞動者的合法權益、構建和諧勞動關系發揮了重要作用，尤其是在2008年以來應對國際金融危機的過程中，勞動合同法對于維護企業職工隊伍和社會穩定，引導企業與職工和衷共濟、共克難關發揮了重要作用。

同時，我們也應看到，勞動合同法實施后，勞務派遣單位數量大幅增加，勞務派遣用工規模迅速擴大，尤其是國有大中型企業勞務派

遣用工數量不斷增加，被派遣勞動者的合法權益得不到有效保障，這些問題如不盡快解決，必然給勞動關系和社會穩定帶來負面影響。吳邦國、***、王兆國等中央領導同志高度重視這一問題，多次做出重要指示和批示。王兆國特別指出，工會要在推動解決勞務派遣工問題上發揮作用，在維護勞務派遣工權益上，工會要從鞏固黨的執政基礎、服從服務黨和國家大局出發，做到立場堅定、態度鮮明。

全國人大常委會對《勞動合同法》的修改，充分體現了全國人大對廣大職工群眾權益的關注，有利于解決當前勞務派遣無序發展、濫用勞務派遣的突出問題，進一步嚴格規范勞務派遣制度，切實維護廣大勞務派遣職工的合法權益，同時，對于維護工人階級主體地位，鞏固黨的執政基礎，具有十分重要的意義。我省各級工會組織和廣大工會干部要充分認識規范勞務派遣用工這一涉及數千萬職工切身利益問題的重要性、必要性和緊迫性，要增強責任感和緊迫感，高度重視全國人大勞動合同法修正案草案征求意見工作，發揮工會優勢，深入基層，深入職工，廣泛聽取廣大職工群眾的意見建議，通過各種形式和途徑把職工群眾的意見建議反映到立法機關，積極配合人大做好勞動合同法的修改工作。

二、勞動合同法修改的主要內容。這次全國人大修改勞動合同法的核心內容是勞務派遣。勞務派遣用工是當前勞動關系領域存在的一個突出問題，主要表現為：一是勞務派遣單位過多過濫，經營不規范，新注冊勞務派遣機構數量大幅增加，缺乏有效監管，經營混亂問題十分突出。二是一些用工單位突破勞動合同法規定的臨時性、輔

助性、替代性崗位限制，長期大量使用勞務派遣工，有的用工單位把勞務派遣作為用工主渠道，勞務派遣工的用工期限成長期化趨勢，根據全總統計，在目前用工單位工作6年以上的勞務派遣工占39.5%。三是勞務派遣工的合法權益得不到保障，同工不同酬、不同社保待遇等問題比較突出。四是勞務派遣工參與企業民主管理和參加工會組織等權利得不到保障，使一些勞務派遣工長期沒有歸屬感，心理落差較大。

各級工會和廣大職工要配合全國人大常委會從嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍、對設立勞務派遣單位實行行政許可、切實維護被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利、增加對相應違法行為的處罰等方面積極提出修改意見，進一步規范、完善勞務派遣制度，為8月底二次審議修正案草案提供參考依據。

三、加強領導，切實做好配合勞動合同法修正案草案征求意見工作

我省各級工會要認真落實全總要求，切實做好配合勞動合同法修正案草案公開征求意見工作。

第一、要切實加強領導，抓緊動員部署。各級工會要加強對此項工作的組織領導，采取分片包干的方式，上下聯動，周密布置，把此項工作抓緊抓好，抓出成效。各市、產業和直管單位工會，要迅速召開會議進行緊急動員，部署工作。各市工會要積極與市人大、市政府法制辦聯系，反映和表達工會組織的意見，力爭通過他們把職工、工會的意見和建議反映到全國人大常委會。要發動市屬大中型企業統一

行動，落實人數和相關要求，切實組織企業職工大膽參與，依法表達訴求。每個縣區應當選取10-30家企業，每家企業至少選取10名以上的職工代表征集意見。各產業工會要重點走訪本系統勞務派遣工集中的國有大中型企業，通過召開不同層面的座談會、與派遣工直接交流等方法，全面征求修改意見。各直管企業工會要組織好本企業不同類型的職工充分發表意見。

第二、加強宣傳、務求實效。要結合法制宣傳月活動，向職工群眾進行宣傳，提高職工對勞動合同法修改和公開征求意見工作重要性的認識，引導職工積極參與、充分表達自己的意愿和呼聲。要積極與當地主流新聞媒體聯系，積極宣傳勞動合同法修改的重大意義，在全社會營造關心支持勞動合同法修改的良好氛圍。各級工會干部首先要親自上網發表修改意見，弄通弄懂操作程序后，對職工進行實際操作培訓，培養更多的操作手，滿足廣大職工發表意見的實際需求。

此次修正案草案的規定，全總基本上是贊成的，同時也認為需要完善，并對修正案提出了相應的修改意見，各級工會在提出修改意見時可以參考，也可以不受全總修改意見的限制，在此基礎上發表更多更好的修改意見。各級工會要歸納總結職工的意見建議，通過網絡、信函等方式和途徑反映到全國人大常委會。在發表意見時，要注意語言的多樣化和生活化，盡可能避免發表的意見千篇一律，一字不差。對于修正案草案中的核心和重點問題，即臨時性、替代性的界定一定要堅持，并表示贊成，對輔助性可提出限定時間等方面的修改意見。

第三、注意時間節點，多種形式反映意見。勞動合同法修正案草

案已在中國人大網（www.tmdps.cn/）也進行了鏈接（公告欄和法律工作欄目中都有），發表意見可直接在中國人大網上進行，也可以通過陜西工會網的鏈接進行，截止時間為8月5日。各級工會要按照省總的統一部署，按照全國人大公開征求意見規定的時間節點，有計劃、有步驟、有具體統計和量化數據地完成相關工作。

要注意網絡征集意見和書信反映意見相結合。此次網上征求意見采取實名制，要保證發表意見人數，不能把多人類似意見建議當作一條意見建議來對待。各市、縣區工會可利用12351維權熱線收集意見和職工個人資料，代為發表修改意見；企業要充分利用局域網、職工書屋等平臺為職工發表意見提供服務。工會干部可以組織職工，聽取意見，歸納總結后集中表達，也可以在征得職工本人同意的前提下，代為發表意見（只需填寫省份、姓名、職業，每條修改完提交一次，不要統一修改后再提交）。由于工作地點原因上網不方便的，可以采取書信方式將修改意見郵寄到全國人大（注明：勞動合同法修改意見），企業工會要將全國人大常委會法制工作委員會的地址郵編（全國人大常委會法制工作委員會，郵編:100805，地址：北京市西交民巷23號）告知職工。

第四、確保工作經費，及時總結上報材料。各級工會要有一定的經費投入，以保障參與征求意見工作的順利開展。各市、產業工會要加強本地區本系統征求意見工作的指導協調，發現問題及時與省總聯系溝通。要重視對此項工作的統計、總結，活動結束后，在8月10

日前向省總法律部報送工作總結。省總將建立統計臺帳，把此項工作列入年終目標責任考核內容，并及時進行工作總結，向全總上報。

四、其他需要注意的問題

一是各市、縣區和產業工會在企業開展征求意見工作時，注意不要影響企業正常生產經營秩序和勞動關系的穩定，切忌曲解法律片面宣傳，造成不穩定事件。要按照立法原意向職工和勞務派遣工作好解釋工作，引導職工準確理解法律的規定，理性平和地發表意見和建議，使職工明白改變勞務派遣用工的混亂局面是一個長期的過程，目前的首要任務是修改好法律。

二是對于全國勞模、五一勞動獎章獲得者，擔任政協委員、人大代表的職工和經營者，要積極爭取他們發表支持勞動合同法修改的建設性意見和建議。

三是要主動與企業經營者溝通。要積極爭取企業特別是國有大中型企業、跨國公司經營者、人力資源部門的理解和支持，如有可能請他們從企業角度發表支持勞動合同法修改的意見和建議。

陜西省總工會辦公室

二Ｏ一二年七月九日

第五篇：領導積極改善員工工作環境

公司領導積極改善員工工作環境

為了改善員工工作環境，劉總親自抓環境管理，在劉總的安排下，公司領導組織人力精心核算，以儉為本，積極改善員工工作、休息環境，為傳達室增添新桌椅、電視等設備，并對原有辦公設備進行了更換和維修。

擦亮公司的對外窗口

傳達室是公司的窗口和眼睛，是企業給予來賓的第一印象。為改善員工的工作環境，提升公司的整體形象，劉總親自查看傳達室保衛科的整體結構和內部布局，并對此提出了全面改善的要求以及詳盡具體的方法措施。如：為傳達室添加新型自來水管道及洗手池，增加新的皮質桌椅、電視等設備。并對原有辦公用品進行更換和維修，使傳達室的形象煥然一新。此舉改善了員工辦公環境，為進一步加強企業形象建設、提升公司管理水平增添了亮麗的一筆。