第一篇：電業公司供電所農電工事跡材料

文章標題：電業公司供電所農電工事跡材料

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在××供電所管轄范圍內的街頭巷尾，有心的人們時常能看到一位身穿迷彩服，頭戴

安全帽，肩背工具袋，騎著一輛滿載電力搶修材料的摩托車的中年人。他憨厚、樸實，帶著濃濃的鄉土氣息，古銅色的臉上總是掛著憨厚的笑容，眉宇間透出身為電力工人的驕傲與自豪。無論哪里有電力故障，他就以這樣的一身“裝備”出現在哪里。他，就是××縣電業公司××供電所的農電工李志虎同志。

優質服務是他的“生命線”

××供電所管轄著全鎮22個村居的供電服務，搶修任務特別繁重。隨著人民生活水平的飛速提高，到了夏季用電高峰，許多供電線路都在超負荷運載，線路故障接連不斷，供電所值班室的電話也就像夏天的知了叫個不停，電話線都打得發燙。而××供電所的大部分人員都在忙于抄表、核算和收費等日常工作，確實也無暇分身處理這么繁重的搶修工作。這時，××供電所適時成立了電力搶修隊。搶修隊剛成立時一些人都不愿去，因為待遇太低，又累得夠嗆，整天連軸轉，最主要的是出不了成績。但憨厚、樸實的×××卻自己主動申請加入了搶修隊。

加入搶修隊的第二天，他就把換洗的衣服和牙膏牙刷等日常用品都搬到了值班室，把這里當成了他第二個家。×××就這樣把供電所的值班任務都包了。自從他住進值班室后，他每天天不亮就起來打掃衛生，從里到外打掃得干干凈凈，原來又臟又亂的值班室徹底變了樣。

他以不怕苦、不怕累、腳踏實地、任勞任怨的工作作風，以不計時間、不計報酬的奉獻精神，非常出色地完成了一次又一次的搶修任務。

今年夏季的一天傍晚，天空電閃雷鳴，久旱的大地迎來了老天賜給的夏季第一場甘露。這時，值班室傳來一陣急促的電話鈴聲，×××憑直覺意識到肯定是哪里有線路故障了。他馬上拿起了話筒，果不其然，那邊傳來了焦急的聲音，原來是×××臺區大面積停電了。他向值班領導匯報后，火速帶齊搶修工具和備用材料，穿上雨衣，騎上摩托車駛向故障地點。在值班領導的目送下，摩托車的轟鳴聲很快就消失在那滂沱的大雨中。趕至故障現場后，經過對設備的仔細檢查，發現原來是JB柜內的低壓避雷器被雷電擊穿了。半個小時過去了，當新的避雷器更換上以后，×××卻成了一個名副其實的“落湯雞”了。陷入黑暗的村莊里終于又亮起了光明，那柔和的燈光透過玻璃窗映照在×××的臉上，他那已分不出是汗水還是雨水的臉上露出了滿意的微笑。好客的群眾自發地聚在變壓器前，熱情邀請×××到家里擦把臉，吃了晚飯再走。×××婉言謝絕了，只是匆匆地擦了把臉就踏上了歸程。過后，有人問他，為什么不等雨停了再搶修。×××笑著回答說：“等雨停了再修那還能稱其為搶修嗎？再說，夜幕已降臨，人們還等著用電呢。”

多樸實、多憨厚的話語，言詞雖不多，但足能證明他心中裝著用電戶，裝著人民群眾，更裝著他那一份對農電工作的摯愛。

舍小家顧大家是他的胸懷

工作的繁忙，讓×××無暇顧及他的家人和孩子，家中里里外外的一切事務全由他妻子一人承擔。所以×××一直對他的妻子和孩子懷著一份深深的愧疚。他一家五口至今還住在一間租來的不到二十平方米的瓦房內，每到下雨天，外面下大雨，里面就淅淅瀝瀝地下小雨。他妻子催過他多次，叫他抽空上房翻漏。但×××總是那句話：明天吧，明天一定搞好。可他卻一直沒抽出時間來。萬般無奈之下，妻子只好請來泥瓦匠。家里生活雖然貧困，可他卻從來沒有“虧待”過他的兩樣“寶貝”——一輛二手摩托車和一部他弟弟送給他的舊手機。摩托車總是加滿了油、手機24小時開著，大家都清楚，他是隨時準備著以最快的速度趕到故障現場。

每月手機、摩托車的費用花去了他工資的絕大部分，可他從來沒向所領導叫過一聲苦，更沒有到所里報銷過一分錢。每逢單位或社會進行募捐時，他都會第一個積極地響應。

前兩年×××村農網改造剛開始，×××當時是在×××供電所上班，也參加了這個農網改造隊伍。×××村一位70多歲的孤寡老人因家中貧困交不起進戶費，又點起了閑置多年的煤油燈。看到此景，×××的眼睛濕潤了。第二天，×××從他那為數不多的工資當中取出了40元為老人交了進戶費，使老人家中重新亮起了電燈。這位70多歲的老人握著×××的手，老淚橫流：真是世上的好人哪！從此，×××與這位老人結下了不解之緣，老人每月的電費×××都準時地交到了收費員的手中，并隔三差五地提些水果之類的東西去看望老人，并為老人干些粗重活。

今年6月份，×××正在供電所值班，兩位老人互相攙扶著來交電費，當得知交電費的地點不在供電

第二篇：農電工主要事跡

農電工主要事跡

我于1997年跨入農電工作崗位，從事營銷工作十余年。以勤奮好學、業務精湛、經驗豐富、服務優秀深受客戶的信賴，同事的尊重和領導的器重。先后擔任過會計員、核算員、咨詢員、窗口接待員、線損管理員等多項工作。現任**分公司鐘屯供電營業所收費整理員兼窗口負責人。

愛崗敬業 真誠服務

作為窗口服務人員，我們與客戶接觸最多、接觸最近。我的一言一行不僅代表個人，更代表著企業的服務水準和企業的整體形象，這就要求我時時刻刻為客戶著想，用真心與愛心服務于每一個客戶。剛剛參加工作，正好趕上農網改造，我同電工一起到改造現場，幫助記錄更換的電能表的型號、表示數、條碼等信息，手凍僵了，筆都握不住，但是沒有出現一個差錯，從中不但學會了很多計量知識，也更接近了客戶。客戶反應以前都是收費員到家收費，現在改為購電制，給那些行動不便、年歲較大的孤寡老人帶來了不便。于是我通過詢問收費員、走訪客戶了解情況，做了特殊用戶檔案，為他們墊付電費，上門服務，這已成為我每月必做的一項工作。隨著經濟發展和科技的進步，很多客戶都裝上了磁卡表。為了使客戶用上安全、優質、經濟、可靠的電能，保證客戶連續用電，我對每一位磁卡表用戶都做了詳細的記錄，哪天哪位客戶購了多少電量，每月平均使用多少電量，逐筆登記，哪家磁卡表該購電了，哪家磁卡表該定換了，我都再清楚不過了，及時通知客戶，以免造成停電跳閘、影響客戶的生產和生活。不管有多晚，也不管節假日休息，只要客戶一個電話，我都會不辭辛苦的為客戶售電輸磁卡表。領導們勸我說：“往后這樣的事情讓年輕同志干吧！你也該歇歇了。”可我想：“我是負責人應該我來干。”我手機常年24小時開機，生怕客戶找不到我，影響他們的生產和生活。我的付出也深深地感動著客戶，常常會接到客戶打來的電話，非常認真地說：“你是劉靜嗎？好久不見了，就想聽聽你的聲音，抽時間到家坐坐！”那一刻我感到的不僅僅是一種被客戶所肯定的榮耀，更是一種責任和動力！

認真鉆研 創新思維

說實話，為了工作我承受了很多也放棄了很多。但是我明白：“山再高沒有腳高，天再亮沒有心亮。”只要客戶滿意就是我最大的滿足。自從擔任窗口負責人這個崗位起，我深刻地體會到肩上的擔子更重了，也更加嚴格要求自己。一方面不斷提高自己的業務技術水平，努力學習《電力法》、《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等相關法律法規知識。另一方面還要專研營銷管理知識。在負責線損管理工作時，為了幫助所長有效實施臺區管理及線損考核。使線損率達到優質指標，我查閱了很多資料，也請教了有關人員，成功擬定出“分壓、分線、分片、分臺”四分管理辦法及考核細則，有計劃有目標地進行管理，認真開展降損工作，提出降損措施，做出降損計劃，定期召開線損分析會。成功地對線損率高的臺區進行改造，使綜合線損率達到理想水平，得到了領導的認可和表揚。我的“四分”管理辦法被各供電所采納與推廣，創造了經濟效益和社會效益的雙豐收。

由于勤奮學習努力鉆研，我熟練的掌握窗口的各項工作。微機員病了，我會頂替上崗，發行售電；收費員有事，我會熟練地唱收唱付，進行各項款項的劃撥與結算，從未出現過一筆差錯；登記員休產假了，我會填寫和登記報裝、報修、定換、新裝等各項業務申請。客戶電話咨詢有關供用電問題，我都能熟練準確回答，真正地落實了“一站式服務”和“電話首接制”的要求，受到了客戶一致好評。

今年，營銷新系統SG186上線運行，給我的工作提出了新的問題和挑戰，通過僅僅一個月的運用，我從剛開始的不知所措，到現在的運用自如。從7、8月份的準備工作開始，直到9月份正式運行，幾乎沒休息過，天天核對各項數據、用戶信息、電費余額，在9月1日正式使用SG186新系統時，做到了成功對接，確保了數據的準確無誤不出差錯。

通過SG186新系統的使用，提高了我們服務的及時性、準確性和規范性，使我們更科學更準確地進行供用電管理，也使我們的營銷工作更上了一個臺階。

團結協作 奉獻愛心 做為窗口負責人，我帶領的團隊是團結的、優秀的。近年來窗口增加了幾位年輕同志，為了使她們更快地掌握各項業務知識，我深信“受人與魚，不如授人與漁”這個道理。堅持求大同存小異，多協商多交心，把我所學所會的知識傳授給她們，把我的經驗教訓告誡她們。使年輕同志更快更好地掌握業務技能，少走彎路。我與她們一起學習，每天利用休息時間背一道營銷知識題，學一條《電力供應與使用條例》。我們共同進步、共同成長，收到了較好效果。在省、市各級公司組織的調考中都取得了優異成績。連續被省、市、區各級政府評為“先進集體”、“百強窗口”等殊榮。對領導給予的榮譽我從來都謙讓，把機會留給同志們。在市局先進個人、服務標兵等評比中，多次請求領導頒發給年輕的同志。我想這不僅能激勵年輕同志的上進心，更能加強團隊的凝聚力，我無怨無悔。

“一石激起千重浪”，一則報導深深觸動了我的心。家住鐘屯鄉的一名叫武俠的女孩考上了沈陽工業大學，由于父母都身患重病，無力承擔學費，通過媒體尋求好心人的幫助。我看到了報導后，拿出了當月的全部工資捐給了武俠同學，在我的帶動下，全所職工紛紛解囊，很快就為武俠同學湊齊了學費，孩子感動地說：“謝謝好心人！謝謝你們的幫助！我一定好好學習回報社會。”我們的愛心行為得到社會各界的廣泛贊譽和報導。

努力超越 追求卓越

上學時，我是學會計專業的。剛到供電所工作時，所里實行獨立核算，我的崗位是會計員。我努力學習、專研知識，并在2002年通過了全國會計專業資格考試，取得了會計師的職稱。隨著供電所的深化改革，我的崗位也進行了調整，為了更快適應新工作，做好營銷管理，通過不懈努力，在2006年又取得了抄表核算收費員中級職稱。

梅花香自苦寒來。我常說：“踏踏實實做事，平平淡淡做人。”就是我的這份踏實這份平淡，上級領導給予我那么多的榮譽。在省公司舉辦的“以人為本、愛崗敬業”辯論賽中，我被市局抽調參與辯論詞的編寫，給辯論選手當陪練，下班后不回家，與選手們摸爬滾打近一個月，為錦州供電公司獲得第三名的好成績做出了貢獻。在2002年鐘屯供電所申報國家級“示范窗口”及2005年“國家級示范窗口”復查工作中，負責全部基礎資料的編緝整理及窗口匯報工作，受到上級領導的一致贊揚和同志們的好評。在省公司紀檢部門明查暗訪中，回答問題標準、正確、清楚，省公司領導贊揚說：“農電基層供電所的水平不次于供電公司。”在以往的各項業務技能比賽中都名列前茅。先后獲得錦州供電公司評星創優活動中的“服務之星”光榮稱號。錦州市農電局優質活動營銷大賽的個人第二名的好成績。多次被評為太和供電分公司的先進個人。在分公司的營銷知識大賽、百問百查演講比賽、窗口匯報詞比賽中分別獲得第一名的優異成績。

雖然公司的領導和同志們給予我很多的榮譽，可我深切地知道一個人的力量是有限的，只有把我自己深深扎根在集體的土壤中，才能結出更加豐碩的果實。

隨著公司管理不斷深化，我更加感到知識的困乏，對工作又有了更高的目標和追求。不僅要當好領導的好參謀、同志的好榜樣、客戶的好助手，更要努力學習，盡快掌握SG186新系統，為公司發展獻計獻策。優質服務永無止境，我要牢固樹立真誠服務，共謀發展的服務理念，以努力超越、追求卓越為工作目標，超越自我，成為一名更優秀的電力人而奮斗！

二O一一年十月十五日

第三篇：電業公司30范文

2011年底**財務決算工作安排會勝利召開 15日，**公司**人參加了省公司召開的2011決算會議，為貫徹會議精神，做好公司財務決算工作，近日，公司在**地方召開了2011財務決算工作安排會，會議由**主持，參加會議的主要有**

會議傳達了省公司決算會議精神，學習了2011決算工作先進單位和先進個人的工作經驗，肯定了2011年公司決算工作取得的成績，最后**人就公司的決算工作作了周密部署。

2011年公司決算工作碩果累累：信息化建設的步伐加快，加強了風險管理，完善了財務內部控制體系，形成了財務人員與業務人員的定期信息交流和相互培訓機制。

**人對年底決算工作提出三點意見：一是本著公開、公正和透明的原則，規范工作程序，嚴把數據質量關，做好各項清帳工作，強化決算數據的應用效果。二是利用熱線電話和公司宣傳欄及時解答決算過程中出現的問題。三是成立由一把手直接領導的決算工作小組，保障公司決算工作順利進行。

**局：扎實推進財務工作月月透明化

財務是公司發展的命脈，**局領導為提升財務規范化管

理水平，扎實推進財務工作月月公開、月月透明，周密安排精心部署：一是公司財務負責人按時完成公司各項日常財務核算工作，準確無誤地出具各類會計報表，及時全面準確真實地反映財務信息。二是每月底財務部會同有關部門按照公司經營情況，依據資金運作狀況，制出詳細簡潔易懂的表格張貼于樓下的公告欄，真正做到財務工作無暗區，財務工作人人知曉，財務工作扎實前行。

該項措施實施以來，財務部得到了相關領導和全體員工的認可，也為其他部門的工作進程提供了強有力的支持。

第四篇：電業系統崗位事跡先進事跡

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電業系統崗位事跡先進事跡

我匯報的第一點體會是：作為新時期的產業工人，就要勤奮學習，刻苦鉆研，努力成為本專業的行家里手，只有這樣，才能不辱主人翁的光榮使命

當代產業工人的楷模許振超有句名言，一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習，不可以沒有知識。他這句話說到我們產業工人心坎上了，一線的工人要立志成材，我覺得，崗位就是永不關門的大學，實踐就是最好的老師。多年來，我就是抱著這個態度對待業務學習的。記得1990年，剛從電力學校畢業那陣子，為了使自己盡快成為一名合格的電業工人，我向業務技術發起了沖鋒。為了熟記作業規程，連吃飯、上廁所都念念叨叨;為了練好爬桿技術，自己加大訓練強度，一個月磨破了三雙膠鞋，手心里都磨出了血繭子;為了把老師傅們的看家本領學到手，我軟泡硬磨，虛心向他們請教，并抓住每一次鍛煉機會大膽實踐，工作中總是搶難度大、工藝復雜的活干，從而使自己的業務水平不斷提高，很快成為了業務骨干。

1995年冬天，我過硬的技術贏得了第一次真正經受鍛煉的機會。由于持續罕見的冰雪天氣，導致龍口電廠線路部分跳閘，造成市區大面積停電。故障就是命令，我們班迅速趕往煙臺與龍口之間的故障點進行搶修。當時正值數九寒冬，風刮得特別猛，雪下得特別大，輸電線上掛滿了冰凌。要排除故障，只能人爬到桿頂用竹竿把冰凌一點一點地敲下來，可線桿上結了厚厚的一層冰!施工相當危險和困難。我一邊刮掉線桿上的冰層，一邊小心翼翼地向上爬，電桿被大風吹得搖晃的厲害，頭感到一陣陣地眩暈，平時3分鐘就能爬到頂的線桿，卻足足用了20分鐘。這時，體力已消耗大半，加上高空風雪更大，剛才身上被汗水濕透的衣服，不多時就變成了冰窟似的，人凍得抖個不停，手也不聽使喚。可是一想到有那么多單位和群眾在盼著用電，身上就來了勁頭。經過近24小時的艱苦奮戰，終于全部排除故障，使線路恢復了正常。此時已是下半夜兩點多。我們不顧身體疲憊，緊接著又連夜趕往金牛山一帶，投入了新的戰斗。

經過這次實戰的考驗，我的業務水平和工作能力得到了領導和同志們的肯定，但我并沒有因此滿足，又把業務學習瞄向了更遠、更高的目標。為了盡快掌握一流的技能，提高自身綜合素質，我先后自學了高電壓技術、材料力學等專業書籍，搜集了國外有關資料，作了大量學習筆記，為日后開展難度較大的作業

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項目作了充分準備。由于勤奮學習和實踐鍛煉，開闊了視野，拓展了思路，提高了技能，不僅工作效率上去了，而且增強了技術革新能力。2002年在架設龍口到蓬萊22萬伏線路雙分裂導線時，如果按常規施工，不僅需要多臺大型機械，既費工又費力，而且農田里大片快成熟的莊稼也要被糟蹋。施工前，我和工區的幾位技術人員反復研究，提出了通過技術革新，改變施工方案的意見。我全程參與了所需專用工具的設計和論證工作，使這項小發明很快應用到工程上。結果使架線基本實現了空中操作，不僅保護了農田，還大大節省了時間和工程費用30多萬元。

憑著一手過硬的技術，多年來，我數次代表煙臺供電公司參加了全省、全國的技術比武，均取得了好成績，多次被外省市邀請進行作業表演，2002年還代表山東供電系統參加了由團中央、國家電力公司共同舉辦的“全國電力系統配電線路帶電作業青年創新創效大賽”，取得了個人第4名的好成績，被授予全國電力系統青年崗位能手榮譽稱號。實踐中我嘗到了學知識、鉆業務的甜頭，這更加堅定了我崗位成材的信心和決心。伴隨著業務上的成熟，個人也有了進步，1996年我被任命為帶電作業班副班長，1998年起開始擔任班長，1999年又光榮地加入了中國共產黨。這一切都使我深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的產業工人，只要愛崗敬業，勤學苦練，每個人都能做得更好。

我匯報的第二點體會是：作為新時期的產業工人，就要立足崗位勇創一流，只有這樣，才能干出無愧于時代的業績

幾年前，市里實行承諾制時，電業局向社會作出了“限電不拉路”的莊重承諾。就是說，無論是排除故障還是正常檢修，都不能拉閘斷電，這就要求在所有的線路上，都必須實行帶電作業。這一承諾對于我們帶電作業班來說，既是一種沉甸甸的責任，更是一份自豪和光榮。說自豪和光榮，是因為，在這前不久，1萬伏帶電作業在全國還沒有人干過。是我們經過刻苦攻關，率先在全國突破了這一禁區，掌握了1萬伏帶電作業技術。可以說，沒有這一突破，就沒有那次莊重的“承諾”，就沒有供電質量和服務水平的大幅度提升。

說起那次實驗攻關，至今還歷歷在目。那段經歷使我深深體會到，人總是要有一點精神的，在工作崗位上，只要有干就干一流，爭就爭第一的氣魄和境界，就沒有攻不破的難關，就沒有拿不下的堡壘。

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不干電業的人可能不知道，1萬伏等電位帶電作業，由于它的操作間距小，人要直接接觸高壓電，比11萬伏和22萬伏都難搞，并且危險性非常大。我們就是在既沒有可借鑒的經驗和技術，又沒有專用設備和工具的情況下，開始了艱苦危險的實驗攻關。1996年底，我們在煙萊線上進行帶電更換1萬伏線桿工作，這是帶電作業難度最大的一次重要實驗，也是一次實戰。那天我第一個上了桿，結果意想不到的險情出現了，就在我即將上升到工作位置時，由于吊車吊壁突然失靈，碰上了高壓線，隨著兩聲巨響，在我眼前的空中接連冒出兩個大火球，如果再稍近一點，就可能被電擊倒或燒傷，我一下子嚇得癱倒在吊斗里。這可是先后試驗了三個多月的項目呵，實驗沒有成功，任務沒有完成，工作決不能就這樣收場。說實話，搞攻關實驗以來，我的心老懸著，甚至有時候有些后怕。但轉念又想，沒有人敢干，就永遠突破不了這個禁區，供電質量就很難滿足用戶和經濟發展的需要。作為一名干這個專業的工人，不除掉這個“攔路虎”，就是一種恥辱。當吊車重新調試定位，并對工作流程進行改進后，我毅然決然地再次登車作業，經過連續4個多小時的拼搏，終于順利完成了規定任務，此次實驗獲得了圓滿成功。

就這樣，我們帶電作業班在領導的大力支持下，前后用了近一年的時間，圍繞1萬伏等電位帶電作業的8個相關課目，進行了上千次試驗。沒有專用工具、找不到生產廠家，就自己動手研制自己做，沒有可借鑒的經驗和技術，就邊干邊摸索，摸著石頭過河。一年中，每次實驗我都是第一個上桿，最后一個下桿，危險關頭，始終沖在最前面，幾乎放棄了所有的休息日和業余時間，夜以繼日，忘我工作，攻破了一道道難關，終于勝利完成了全部實驗任務，開創了全國1萬伏等電位帶電作業的先河，使煙臺供電公司配電線路帶電作業處于國內領先水平。到目前全國也只有上海、廣州等幾個大城市，能搞這個項目。到現在，全市能干這個項目的，只有我和我的工友李啟江兩個人，在全省也沒有幾個人能干這個活，這成了我的拿手“絕活”。

隨著帶電作業技術水平的成熟，我們帶電作業班日益忙碌起來，最多的一天僅1萬伏帶電作業就達十幾次，這是過去不能想象的。最多的 1999 年一年，帶電作業班就完成1萬伏配電作業500多次，全年減少停電達到12500時戶，大大提高了電網供電可靠性。1997年以來，我們共進行帶電作業近

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4000次，為社會多供電5000多萬千瓦時，創造社會效益和經濟效益5億多元。配電線路帶電作業，已成為我們企業兌現承諾，提高服務質量的可靠保證和堅強后盾。

作為新時期的產業工人，要干一流的工作，創一流的業績，就必須有不怕吃苦和頑強拼搏的精神。輸電線路的特點是，越是惡劣和高熱天氣，越是出故障多，加上輸電線路不是在田野里，就是在高山上，汽車開不上去，就只有靠兩條腿丈量。經常是身負裝備，經過三四個小時的跋涉，人到了故障線桿下，已是精疲力盡。遇上風雨天，人都成了泥猴，別提有多慘了。可以說，苦和累是我們線路工人的家常便飯。作為一名黨員和班長，每當這個時候，我都是身先士卒，需要一個人上的時候我先上，需要兩三個人的時候我帶頭上。在我們帶電作業班，沒有人叫苦喊累，艱苦奮斗成了我們線路工人的習慣和本分。2003年我們班組被團省委授予“省級青年文明號”。

我匯報的第三點體會是：作為新時期的產業工人，就要有“辛苦我一個，幸福千萬家”的無私情懷，只有這樣，才能真正實現人生價值。

電力在國計民生中的作用越來越重要，作為供電企業的一線工人，能把能量和光明送到千企萬家，直接服務經濟建設和人民生活，心中特別自豪。我常想，我的價值就在于不讓線路停電或以最快的效率排除故障，為營造一流社會環境盡一份微薄之力。為了這個目標，個人作出的犧牲和奉獻就變得更加有意義。

2002年夏天，一場罕見的暴風雨襲擊市區，先后有9條線路停電。告急電話打到我的家里，當時我的孩子正發著高燒。“走!”我二話沒說，拿起安全帽，迅速沖進雨中。我和查線小組以最短的時間查明了故障點，緊接著，大家顧不得喘息，頂著狂風暴雨登桿作業，一個個故障被及時排除了，當最后巡視排查完故障后，已是凌晨一點多鐘。當我拖著一身泥水極度疲憊的身體回到家時，BP機又響了，又有新的故障，需要立即排除。我只朝妻子歉意地笑笑，毅然沖出家門，又消失在雨幕中。這樣的鏡頭在我15年的工作經歷中，只是很普通的一個。99年7月，北大街線路桿塔整體搬遷，需要將道路中的桿塔移到人行道上，由于這一帶用戶多，必須在帶電的情況下盡快更換線桿。那一天，我們天不亮就上了工，整整在空中干了16個小時，工作就象打沖鋒，連一會兒的休息時間都沒有舍得安排，等我半夜回到家里，連說話的力氣都沒有了。妻子心疼地為

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我按摩，當她看到我的后背勒出的一道道血痕, 眼淚禁不住流了下來，那一晚我只好趴在床上睡了一夜。

由于職業的關系，我平時對輸電線路特別感興趣，就是上下班的路上，也自覺不自覺地愛觀察線路情況，充當起了義務巡線員。2003年6月的一天，我在完成任務返回的途中，意外地發現了萊西到萊陽22萬伏架空線，一支線桿的避雷線出現故障，避雷線一旦脫落，將造成線路跳閘，并使我市電網與省網聯絡部分中斷。說實話，我們班的幾個人已經很疲勞了，都急著回家歇一歇，如果把情況報告上去，另安排人來修也是可以的。但強烈的事業心、責任感促使我，不能撂下故障走人。我馬上向工區領導作了匯報，立即發動同志們實施帶電作業。故障終于排除了，雖然身體累極了，但心情格外的高興和坦然。

各位領導和同志們，我在平凡的崗位上，取得了一點成績，這離不開領導的支持幫助，離不開班集體的團結奮斗。在今后的工作中，我要再接再厲，虛心學習海爾和許振超精神，以更高的熱情，更大的干勁，立足本職崗位，干一流工作，創一流業績，像許振超那樣勇做新時期的“金牌”工人。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：平陸縣供電公司農電工管理辦法

平陸供電公司農電工管理辦法

1樓

第一章 總則

第一條 為了貫徹落實國家農電體制改革指示精神，進一步加強農村用電管理，提高農電服務水平，特制訂本辦法。

第二條 農電工是電業隊伍的重要組成部分，供電企業對農電工要實行職業化、專業化、正規化管理，努力培養建設一支具有較高職業道德修養和專業技術水平的農電工隊伍。

第二章 農電工的聘用

第三條 農電工的聘用由應聘者報名、供電所推薦、縣級供電企業統一考核、審查、審批，并匯總報市供電公司農電部備案。

第四條 農電工的招聘要面向全社會，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優錄用。農電工統一招聘，統一安排。招聘時，縣供電企業通過各種渠道向社會公布，同時供電所在駐地公布招聘啟事，做好宣傳工作。

第五條 應聘人員年齡一般為十八至二十八周歲，具有高中（或同等學力）及以上文化程度，身體健康，無妨礙從事電工作業的病癥或傳染性疾病。

第六條 應聘人員需填寫申請登記表（文本見附件1），由縣供電企業農電工人事主管部門負責，組織相關部室對應聘農電工進行筆試、面試、審查，合格人員名單由縣供電企業負責向社會公示，15日之內如無人舉報或提出異議，縣供電企業統一錄用。

第七條 應聘人員錄用后，經供電企業統一培訓，培訓合格后定為見習農電工，簽訂聘用合同，在全縣范圍內統一調配。

第八條 農電工簽訂聘用合同的同時，必須交納一定數額的風險金（原則上每人1000—2000元），作為農電工不能正常履行合同造成損失后的部分賠償。正常履行合同、合同終止時全部退還。第九條 農電工招聘、年審考核工作由縣供電公司具體組織實施。

第三章 農電工崗位職責

第十條 負責供電區域內高低壓設備的運行維護、巡視檢查。第十一條 負責供電區域內低壓客戶計費表計的抄表和收費 工作。

第十二條 負責供電區域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞工作。

第十三條 負責完成供電所下達的電費回收、線損、安全、抄表率等經濟技術指標，及時反映和匯報工作中出現的問題，提出改進工作的建議。

第十四條 遵守《農電工服務守則》，履行服務承諾，服從統一調配，參加緊急業務處理。

第十五條 做好農村安全用電宣傳，普及安全用電常識，做好剩余電流動作保護器的運行管理工作；指導客戶安全用電、節約用電、依法用電，維護農村供用電秩序。第十六條 完成供電所交辦的其他工作。第四章 農電工工作標準

第十七條 根據供電所和專業組的工作安排，嚴格按規程和規章制度搞好轄區內產權屬供電企業的電力設施及供用電設備的巡視、維護和管理，做到定期巡視、及時維護、管理到位，發現缺陷和異常要及時匯報、處理，并做好記錄。加強對產權屬于用戶的受用電設施的監督、檢查與指導。

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第十八條 按規定時間做好電費的抄、核、收工作，確保抄表到位率、正確率、電費回收率、電費張榜公布率均達到100%。

第十九條 加強對所管轄的電能計量裝置進行不定期巡視檢查，發現缺陷和異常要查明原因，并及時匯報、處理。積極查禁違約竊電行為，努力減少電能損失。第二十條 農電工應加強對轄區內低壓電能損耗的管理，努力降低線損，完成供電所下達的考核指標。第二十一條 做好剩余電流動作保護器裝置的運行管理工作，按規程規定定期對所管理的剩余電流動作保護器進行測試，并做好記錄。確保屬的剩余電流動作保護器進行測試安裝率、投運率達到100%，正確動作率達到98%以上。

第二十二條 認真學習安全用電知識和電業安全工作規程，提高安全供、用電意識。積極查禁違章，防止違章造成安全生產責任事故和農村人身觸電責任事故。

第二十三條 根據季節性用電和臨時用電的特點，做好客戶安全用電的檢查和宣傳工作,努力提高轄區客戶的安全用電意識。

第二十四條 嚴格執行值班制度，做好值班記錄，及時處理報修業務；接聽電話、接待客戶要熱情禮貌、舉止大方，并使用文明用語，掛牌服務，履行供電服務承諾。

第二十五條 按時參加供電所、專業組組織的會議和集體活動等。第二十六條 按時完成供電所、專業組下達的各項臨時性工作任務。第五章 農電工的管理

第二十七條 農電工是供電企業所轄農村電力設施運行、維護和用電管理與服務的專職電工，由供電所統一管理，在專業組的領導下開展工作。

第二十八條 農電工應有較高的思想覺悟，作風正派，熱愛本職工作，熱心為群眾服務，工作認真，遵章守紀，無社會兼職。

第二十九條 農電工必須具備一定的電氣知識，熟悉有關的電業規程、規定，掌握觸電急救法和必要的作業技能，熟悉電費電價的有關政策及收費程序。

第三十條 農電工必須嚴格遵守勞動紀律，嚴禁脫崗。嚴格按照規程規定從事工作。因違規違紀或不經允許干私活引起的一切后果由農電工本人自負。

第三十一條 供電所應設立農電工管理專責人，負責對農電工的日常管理及考核工作；負責處理與反饋有關農電工的舉報和意見；負責農電工的勞保用品及工器具的發放等。

第三十二條 供電所要加強對農電工業務和職業道德的培訓，不斷提高其服務水平和服務質量，嚴格兌現供電服務承諾，杜絕違反國家電價政策收費和違反職業道德等不良現象的發生。

第三十三條 供電所要建立農電工例會制度，按時召開會議，貫徹落實上級有關指示精神，分析當前生產經營形勢，布置當前工作。

第三十四條 供電所要加強對專業組管理，明確專業組組長、農電工的工作職責和工作標準，明確工作服務范圍，把農電管理各項工作落到實處。

第三十五條 供電所堅持走訪客戶，積極聽取廣大客戶的意見和建議，爭取村兩委的支持，努力為農電工開展工作打好基礎，不斷提高農電管理水平。

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第三十六條 供電所要加強對農電工的管理與監督。在供電所設立舉報電話、舉報箱，建立由群眾、黨員代表、村兩委參加的村級評議制度，每半年發放一次征求意見卡，進行一次評議，評議情況與考核掛鉤。

第三十七條 供電所依據農電工考核辦法、《農電工考核細則》及本辦法有關規定，每月對農電工進行一次考核，考核結果與工資掛鉤。

第三十八條 農電工實行異地輪換管理，杜絕“人情電、關系電、權力電”的發生，輪換年限一般不超過兩年。

第三十九條 對農電工實行合同管理，每年組織一次年審，年審參照測評考核內容進行，年審合格者續簽聘用合同。對不能履行合同之規定者，供電所上報縣供電企業審批后，解除聘用合同，統計報市供電公司備案。

第四十條 對農電工實行動態等級管理，根據考試、考核測評、進行竟崗分為三級： 一級農電工（占供電所農電工人數的5%左右）。二級農電工（占供電所農電工人數的85%左右）。三級農電工（占供電所農電工人數的10%左右）。

另外：每供電所設1名見習農電工作為供電所的后備力量。第四十一條 竟崗定級管理辦法

竟崗定級原則上每半年進行一次，通過測評考核，根據測評考核情況，竟崗定級：在前10％為三級農電工；測評考核情況在后5％為一級農電工；其它為二級農電工。

一級農電工連續兩次測評考核時仍處于后5％，不能進級的，不再續簽聘用合同。

見習農電工參與初次測評考核，不定級，在二次測評考核時參與竟崗定級，連續兩次不能竟上崗者，解除聘用合同。公司繼續招聘見習農電工，作為供電所的后備力量。第四十二條 測評考核內容

月度指標完成情況和月考核得分、日常工作完成情況、評議情況、工作態度、工作能力、考試成績、技能考核等方面。

第四十三條 按照不斷提高農電工文化程度和業務素質的原則，對文化程度低、業務素質差的農電工逐步由大、中專畢業生進行置換，使農電工的綜合素質逐步提高。

第六章 農電工的待遇和報酬

第四十四條 農電工工資由基本工資、技能工資、管理工資、交通補貼、通訊補貼等組成，根據工作能力、技術業務水平、工作實績和考核成績確定，實行月工資制，月考核，月發放。第四十五條 工資組成情況

基本工資：簽訂合同后所有農電工基本工資一樣。技能工資：根據農電工崗位級別而定。

管理工資：由所管轄“四到戶”戶表數來確定。

交通補貼、通訊補貼等：根據縣市具體情況確定。一、二、三級農電工工資：包括基本工資、技能工資、管理工資和交通、通訊補貼；見習農電工工資：包括基本工資、見習補貼和交通、通訊補貼

第四十六條 縣供電企業對農電工工資定期核定，按月撥付給供電所代理發放，工資發放由農電工簽字后，工資表原件上交公司農電工人事主管部門。

第四十七條 縣供電企業應定期為農電工按規定定時發放必要的勞動保護用品。

第四十八條 縣供電企業根據工作需要，為電工組、農電工配備必要的工器具，并定期組織檢查、試驗，嚴禁使用試驗不合格的工器具。

第四十九條 在合同期內，縣供電企業為農電工加入養老保險和人身意外傷害保險、醫療保險。

第五十條 為提高農電工的工作積極性和優質服務水平，對全年未發生任何事故、工作積極、評議良好的農電工，年終給予獎勵。

第七章 農電工的解聘和辭退

第五十一條 農電工年齡滿48周歲時，縣供電企業原則上不再與其續簽聘用合同。滿48周歲且有突出貢獻和特長的農電工需經縣供電企業審核、批準后可續簽聘用合同，續簽合同不得連續超過兩年。

第五十二條 農電工測評連續兩次為一級農電工者，予以辭退，并解除聘用合同。第五十三條 農電工凡發生《運城市農電工聘用合同》第八條規定之一者予以辭退，并解除聘用合同。

第五十四條 解聘程序：

自愿辭職者，必須提前30日提交辭職申請（文本見附件5），由供電所簽署意見后報縣供電企業農電工人事主管部門進行審批，辦理有關手續，解除聘用合同。

農電工通過測評竟崗被縣供電企業辭退，或違反《運城市農電工聘用合同》第八條規定被縣供電企業辭退者，縣供電企業向其下達解聘通知書，辦理有關手續，解除聘用合同。第五十五條 解聘手續有關規定

自愿辭職和被辭退者，在解除聘用合同之前，雙方必須遵守以下規定：

1、自愿辭職或被辭退者，向縣供電企業交回發放的證件，并將工器具全部交回，丟失按原價賠償，拒不交回者從風險金中扣除。

2、自愿辭職者未經批準前，必須正常工作，否則將視其情況扣發工資；私自離崗者，將承擔違約責任。

3、自愿辭職或被辭退者，由縣供電企業農電工人事主管部門組織紀檢、審計、財務等部室對該農電工電費收繳、所使用的物品及工器具等進行全面審計清查，并監督其完成工作和物品交接。

4、對因農電工自身原因造成的拖欠電費或給縣供電企業造成其他方面損失的，按有關規定在保證金（及風險金）中扣除。保證金（及風險金）不足部分，由農電工另外足額交齊。對拒不執行者，將訴諸于法律。

5、當交接手續辦理完畢，聘用合同終止。

6、縣供電企業每年匯總上報市供電公司農電部備案。第五十六條 被辭退的農電工，以后不再聘用。本辦法解釋權屬平陸供電公司農電科。