第一篇：**市電業公司先進事跡報告會交流材料

各位領導、同志們：

今天，市委、市政府安排我們在這里匯報工作，是對我們和所有駐萊單位的鼓勵和鞭策。近年來，電業公司緊緊圍繞全市發展大局，突出重點區域、重點項目建設需要，不斷加快城鄉電網建設步伐，優化用電服務環境。去年，在全國供電形勢非常緊張的情況下，我市基本沒有出現限電拉路現象，公司完成供電量15.4億千瓦時，同比增長15.4%，居煙臺各縣市區之首；上繳各種稅金4051萬元，列煙臺各縣市區同行業第一位，以優異成績跨入了“國家一流縣級供電企業”行列。

一、圍繞發展大局，暢通經濟社會發展的血脈

電力關系國計民生，是經濟社會和諧發展的血脈。近五年，我市經濟發展迅猛，公司供電量平均增幅高達15%，是煙臺市平均數的1.5倍，居各縣市區之首。而我市境內僅有一座220千伏變電站，主變容量24萬千伏安，2004年最高用電負荷就達到了23萬千瓦，電網處于超負荷運行狀態。如果不及時采取措施，我市將出現嚴重的限電拉路現象。面對這種嚴峻形勢，我們果斷向煙臺供電公司申報了掖縣變電站三期擴建和“莊西線”輸電線路兩個增容工程。其中“莊西線”是一條由招遠蠶莊到我市西由的輸電線路，建成后將增加輸電能力6萬千瓦，是解決我市近期供電困難的關鍵。但是按照上級計劃，工程最早也要到2005年下半年才能竣工。

為爭取工程早日開工，春節后上班的第一個周，我們便連續三次到煙臺供電公司，靠上去做工作。被我們服務地方經濟的真誠所打動，煙臺供電公司調整工程計劃，把“莊西線”工程作為2005年煙臺電業系統的“一號工程”，最先開工建設。為加快工程進度，施工隊伍發揚“電力鐵軍”精神，頂著初春的嚴寒，早上五點開工，晚上八點收工，每天工作15個小時，一天三頓吃在工地。為了降低老百姓的青苗損失，減小工程阻力，我們施工中盡量不使用吊車等機械設備，1000多公斤重的水泥桿，全靠職工肩扛人抬，運到地里。全線39基鐵塔、45基門型桿塔，多數是這樣豎起來的。施工過程中，沿線的三山島、朱橋等鎮街，協助我們做了大量工作。線路立桿時，一個農戶手里拿著鐵锨，一連三天坐在地頭上，說啥也不讓開坑。沿線的鎮街領導、村干部，和我們一起去農戶家，講政策，做工作，一次不行兩次，兩次不行三次，終于說服了農戶。經過各方面共同努力，5月13日，“莊西(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）線”搶在用電高峰到來之前投入運行，解決了全市用電的燃眉之急。

與此同時，在市委、市政府的大力支持下，經過我們的積極努力，總投資2110萬元，被確定為2005年我市“十件實事”之一的“220千伏掖縣變電站三期擴建工程”，也于6月30日如期建成投運，新增主變容量18萬千伏安。

這兩項工程的竣工，使我市供電能力翻了一番，達到48萬千瓦，徹底解決了制約我市經濟發展的供電“瓶頸”問題。今后3至5年內，**的經濟發展不會因用電問題受到影響。

二、著眼重點區域，為地方經濟插上騰飛的翅膀

“經濟發展，電力先行”。工作中，我們始終堅持，全市重點工程出現在哪里，電網建設的重點就延伸到哪里。

去年初，市委常委擴大會議做出了加快“開發區、三山島臨港區、石材工貿區、鹽化工區”發展的重大部署。會議一結束，我們便深入開發區現場辦公。根據開發區近期和長遠規劃，我們確定新上110千伏朱旺輸變電工程。這種地方性工程，上級不給立項，更不撥款。但魯達汽車配件等項目上馬急需用電，工程建設勢在必行。為支持開發區經濟發展，我們破例以電業資產作抵押，為工程貸款2600萬元，這也是電業公司有史以來最大的一筆貸款。為確保這一工程順利開工建設，我們還進一步加強了企業內部管理，節約挖潛，把有限的資金全部用在電網建設上。目前該工程已完成任務量的30%，預計今年10月底前竣工投運。

鹽化工區的供電情況更為特殊。土山110千伏變電站，距鹽化工區較遠。化工區內現有10多年前修建的蝦場變電站，供電設備及線路已經嚴重老化，遠遠不能滿足發展需求。為此，我們自籌資金220萬元，為鹽化工區新架設一條10千伏專線。施工中，正值盛夏高溫季節，職工們吃住在鹽場閑置的空房里，白天氣溫高達三十八、九度，地表溫度有五十多度，不用說施工，就是站一會兒，也會汗流浹背。一些雇用的民工寧肯不要工錢，也不愿遭這個罪，施工不到一個周，就走了10多人，但電力職工沒有一個人退縮。有的職工出現頭昏、嘔吐等現象，就喝口藿香正氣水、綠豆湯，繼續施工。就是這樣，我們提前20多天，完成了鹽化工區2基鐵塔、91基線桿、全長30公里線路的施工任務。

去年4月，東南亞三大石材生產企業之一的環球石材有限公司，落戶柞村石材工貿區。為了滿足企業用電需求，促進企業長遠發展，我們投資120萬元，架設了一條10千伏專線。目前該公司每月用電量達到20萬千瓦時，2005年完成銷售收入3億元。

以前，**市橡塑廠受線路和主變容量小的影響，生產用電難以保證。去年6月，我們主動投資200多萬元，對平里店變電站進行增容改造，新增主變容量2萬千伏安，并投資70萬元為平里店區域架設了“雙電源”，橡塑廠新增供電容量2500千伏安。良好的供電環境成為招商引資的“金招牌”，去年7月，我國三大橡膠制品企業之一的天津金鐘公司，與橡塑廠實現了強強聯合。

2005年，圍繞全市重點區域、重點項目發展，我們累計投資5000多萬元用于電網建設，新增主變容量5萬千伏安、配變容量19.5萬千伏安，為全市經濟發展提供了堅強的電力保障。

三、堅持客戶至上，打造“彩虹工程”服務品牌

我們始終把“讓人民滿意，讓政府放心”作為工作的出發點和落腳點。從去年3月份開始，煙臺電力缺口高達20萬千瓦，我市每天用電高峰時段要限電2萬千瓦，最高達4萬千瓦。為了嚴格執行限電命令，又不耽誤居民和企業的正常用電，我們在積極向上爭取用電指標的同時，深入基層調查研究，與市經貿局聯合制定了大企業錯峰方案，動員大客戶避開三個用電高峰，利用用電低谷期安排生產，為城鄉居民生活用電讓路。

三、四兩個月份，煙臺下達的限電命令多達74次，由于我們科學調度，合理安排，既保障了全市居民的正常生活，又沒耽誤企業的正常生產。

優質服務是供電企業的生命線，我們將實施了5年的“彩虹工程”納入常態運行，建立起了通暢、高效、快速反應的工作平臺。去年12月21日，是入冬以來最冷的一天。**日進機械有限公司西側的鐵制大棚，被八級左右的大風刮起，將公司的三條供電專線全部切斷，造成全廠停電。接到求助電話后，我們立即趕往現場，組織搶修。電桿上的施工人員，手腳一會兒就凍木了，但沒有一句怨言，堅持奮戰了三個多小時，恢復了供電。日進公司非常感動，將一面“天寒地凍見真情，外企保障貼心人”的錦旗送到了公司。

去年5月27日，開發區忠耀機械有限公司的變壓器被燒毀，翻砂車間幾個熔爐內的鐵水即將冷卻。

如果按常規維修變壓器，最短需要3天時間；即使就近新進變壓器，也需要一天時間。在這種情況下，我們急客戶所急，從臨近企業借用了一臺同型號變壓器，一邊拆除燒毀的變壓器，一邊安裝借用的變壓器，經過緊張搶修，僅用了3個小時，為企業恢復了供電，減少經濟損失10多萬元。我們的“彩虹服務熱線”開通至今，已受理用電服務電話3200多件次，處結率、客戶滿意率均達到100%。去年，公司先后收到客戶表揚信80多封，錦旗30多面。在全市“萬人評行風”活動中，公司連續多年名列駐萊單位第一名。

各位領導、同志們，**經濟社會的發展，是我們事業進步的基礎，全心全意服務**經濟大發展，我們責無旁貸。新的一年，我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，打造堅強電網，提供優質服務，為我市“站在新起點，實現新發展，開創新局面”做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

第二篇：**市國土資源局先進事跡報告會交流材料

領導和同志們：

在市委、市政府的正確領導下，國土資源局貼緊中心，服務大局，堅持資源管理與內部管理兩手抓，實現了業務工作與隊伍建設的雙豐收。先后榮獲“全省國土資源管理先進集體”、“全省國土資源系統基層建設示范單位”等5項省以上榮譽稱號。

匯報的第一點：做好用地文章，打造堅實的發展平臺

近

幾年，國家強化宏觀調控，實行最嚴格的土地政策，土地供求矛盾十分突出。國土資源局以發展為己任，放活思維、用活政策，做到：政策再緊也要保障供地，困難再大也要讓項目落地。

一是千方百計，爭取用地指標。面對嚴峻的用地形勢，為了從有限的指標中爭取最大份額，為**的發展拓展更大空間，我們抓住一切機會勤跑、快跑、反復跑。2005年，**省分配**市用地指標19000畝，除去**市區自用的10000畝，分配到各縣市只有9000畝，可以說是“僧多粥少”。坐門等客等不來指標，守株待兔只會耽誤發展，必須樹立主動拼搶精神和“不達目的不罷休”的決心，才能在競爭中勝出。用地指標下達后，我們馬上展開爭取工作，分管用地的曲開洪副局長正在青島看病，他不顧醫生的勸阻，立即趕到**，介紹**的大項目進展，匯報工作中遇到的困難，積極爭取上級支持。此后，我們16次到**，報件材料反復修改達11次，共爭取用地指標3178畝，占**各縣市指標總量的三分之一還多。

二是盤活存量，實現“新老嫁接”。工作中我們發現，一些廠礦停產后土地長期閑置，如能加以合理利用，可以有效緩解供地壓力。我們經過調查摸底，建立了存量建設用地登記臺帳，遇到新的建設項目，直接對號入座，“嫁接”使用。**市高分子材料廠1995年破產后，24畝土地、40余間廠房一直閑置。去年7月，沙河鎮從香港引進涂料廠建設項目，用地規模恰好與該廠相當，我們與鎮工作人員一起，說服港商利用該廠原有場地進行建設，并迅速辦理了土地出讓手續，將閑置10年之久的國有資產盤活。近年來，我們通過“騰巢引鳳”、閑地招商，盤活存量土地1700多畝，使42000多平方米閑置廠房得到再利用。

三是開發整理，確保占補平衡。國家規定，建設占用耕地，必須“占一補一”。實施土地開發、整理，是補充耕地的主要手段。為保障全市快速增長的建設用地需求，近年來，我們努力做活土地開發整理文章，先后爭取國家、省和**市無償資金近1億元，在三山島、驛道、金城等7個鎮街實施了土地開發整理項目，凈增耕地1500(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）0多畝，改造中低產田9000多畝，既增加了耕地面積，保證了建設用地需要，又提高了項目區的耕地質量，達到了一舉多得的效果。去年，三山島街道荒草地開發項目新增耕地2600畝，項目區村民敲鑼打鼓來到國土局表示感謝。

四是用心運作，搞好土地經營。土地是最寶貴的城市資產。實施土地儲備，引入競爭機制，對儲備地塊進行招拍掛出讓，是經營土地資產的重要途徑。近年來，我們根據城市規劃，通過收回、收購、置換、協議等方式，對位于黃金地段的國有土地和有升值潛力的城市周邊土地有計劃地儲備、出讓，既保障了項目用地，又增加了政府收益。2005年，國土局儲備土地394畝，招拍掛出讓土地172畝，實現成交價款1.4億元。通過國土資源局這個工作平臺，去年實現收入3億元，四年累計收入11.2億元。

匯報的第二點：搞好礦業整頓，保住**的綠水青山

近幾年，我市建材業發展迅猛。受傳統觀念影響和經濟利益驅動，無證開采、亂采濫挖石材的現象時有發生，造成了資源浪費，破壞了生態環境。去年，在市委、市政府的領導下，我們與有關單位聯合辦公，對全市礦業秩序進行了集中整頓。

一是抓教育，切實轉變群眾“靠山吃山”的傳統觀念。不少群眾認為，礦山在哪個村，自然就歸哪個村所有，村里開山、挖礦、收“補償費”沒什么不對。治理整頓要想搞徹底，必須首先解決這些觀念問題。為此，我們在有關單位的配合下，在電視臺、廣播電臺開設了治理整頓專欄，出動宣傳車260次，張貼標語口號2000多道，印發宣傳材料5000多份，讓老百姓明白：礦產資源屬于國家所有，私采亂挖是違法行為，就是“吃祖宗飯，斷子孫路”。經過深入廣泛的宣傳教育，群眾的思想認識有了明顯轉變。

二是抓整頓，堅決打擊無證開采、亂采濫挖違法行為。從去年4月開始，我局由局長帶隊，抽調2名副局長、30多名業務骨干，出動7部車，連續工作8個月，大家犧牲了節假日、星期天，風塵仆仆，忘我工作。有的同志已經年過半百，仍和年輕人一道加班加點；有的同志患病本該在家休息，卻帶著藥片堅守在工作一線。白天，同志們頂著三十七、八度的高溫爬山越嶺，晚上，趴在燈下整理資料，先后完成礦山勘驗377處，關停取締不合格坑口115個，依法查處礦業違法案件38起，使全市礦業秩序有了根本性好轉。

三是抓監管，建立保證**“山常青、水常綠”的長效機制。在搞好治理整頓的基礎上，我們投資80多萬元，編制完成了我市第一個《礦產資源總體規劃》和《地質災害防治規劃

》，開展了《**市礦產資源總體規劃數據庫》建設，對我市今后一個時期礦產資源的開發與保護工作，進行了全面、科學的規劃。同時，組織了治理整頓“回頭看”活動：檢查、核對檔案資料，確保不出問題；埋設了永久性界樁，堵絕越界開采；落實了巡查制度，嚴防新的亂采濫挖；在重點村莊設立了信息員，形成市、鎮、村三級監察網絡，為全市礦業生產走上依法、合理、有序的發展軌道打下了堅實基礎。

匯報的第三點：抓好隊伍建設，鍛造素質過硬的生力軍

多年來，在隊伍建設上，我們堅持既講原則，通過嚴格的規章制度約束人；又講人情，通過親情、友情感化人，通過適當的政策激勵人，充分調動同志們的工作積極性，不斷增強凝聚力和戰斗力。

一是班子建設講責任。改變“評下不評上、罰下不罰上”的做法，實行了評議領導干部制度。每年半年和年末，組織中層干部和工作人員給班子成員打分排序，張榜公示，干不好，就要出丑；實行了“督辦單”制度，對階段性工作掛牌督辦，不按時完成任務的年終累計通報，扣發考核獎金；建立了“1441”責任追究制度，發生工作失誤，對外局長負總責，對內由承辦人、科室站所負責人、分管局長、局長按比例分擔責任，與每個人的經濟利益掛起鉤來，由于獎罰分明，班子成員風正心齊，以身作則。王浩光副局長，家屬患肌肉萎縮、神經元損傷，多年生活不能自理，他肩負工作、家庭兩副重擔，常年戰斗在執法監察第一線，經常將妻子托付給親戚照料，從沒耽誤一次行動，被省國土資源廳授予“**國土衛士”榮譽稱號。

二是基層建設講規范。基層單位是國土局服務社會的窗口，直接面對群眾，關乎部門和政府形象，必須搞好正規化建設、規范化管理，我們的工作標準是：環境上美化、綠化、凈化、亮化；服務上掛牌上崗、服裝統一、語言文明、態度熱情；執法上程序不亂、材料規范、教育為主、屢犯從嚴。為此，局長每年與基層單位簽訂《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》，半年一次講評交流，分類檢查督導。每年組織一次全員考察，考察中反映的問題在全局大會上“原汁原味”地反饋，每個干部職工認領自己的問題，寫出整改措施。年終，我們在頒發獎牌的同時，還分別將中層干部和工作人員存在的共性問題制成“警示牌”，發給每個單位，懸掛在顯眼位置，起到了提醒告誡的作用。由于基層建設嚴格、規范，去年，**、省國土資源系統相繼在我市召開現場會，省政府趙克志副省長實地考察了我局的基層建設情況，給予了高度評價。

三是全局上下講和諧。我局的中層干部，每月給局長寫一封信，隨時反映隊伍建設、基層管理、工作生活中存在的困難和問題。干部職工本人及家屬生病，局領導登門看望；家庭困難，局領導定期走訪；工作、生活上遇到難題，局領導幫助解決。去年以來，班子成員共走訪看望干部職工67次，幫助解決子女上學等實際困難26件，消除了干部職工的后顧之憂，大家全身心地投入到工作中：信訪科長楊世敏同志身患重癥，手術后打著吊針堅持工作，去年處理信訪案件400多起，處結率達到98%，全年沒有出現一起集體訪、越級訪。程郭所所長崔永軍同志，基層規范化建設期間，父親生病住院，先后三次做手術，他白天靠在工作上，晚上睡在病床前。全局上下比覺悟、比工作、比干勁，蔚然成風，被省國土資源廳確定為全省唯一的“國土資源系統基層建設示范單位”，國土資源部在全國推廣了我們的做法，孫文盛部長專門致信，勉勵我們要“在全國爭先進、當標兵”。

各位領導，同志們，過去，國土資源局取得了一點成績，這是市委、市政府正確領導的結果，是兄弟單位大力支持的結果。新的一年，國土資源管理工作形勢更加嚴峻，難度大于機遇，困難多于往年，建設用地指標只會少不會多，嚴格管理土地的措施只會緊不會松，靈活運用政策的空間越來越小。盡管如此，有市委、市政府的正確領導，有上級主管部門的大力支持，困難再多、壓力再大也要努力克服，為**的經濟建設和社會各項事業發展做出新的、更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：公司先進事跡報告會主持詞

內容摘要：同志們：

現在開會。

為了深入貫徹xx公司年中工作會議精神，堅決打贏挖潛增攻堅戰，進一步樹立共產黨員講黨性、重品行、作表率的良好形象，經黨委研究決定，舉辦xx山西企業共產黨員先進事跡報告會。

同志們：

現在開會。

為了深入貫徹xx公司年中工作會議精神，堅決打贏挖潛增攻堅戰，進一步樹立共產黨員講黨性、重品行、作表率的良好形象，經黨委研究決定，舉辦xx山西企業共產黨員先進事跡報告會。

現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎共產黨員先進事跡報告團成員。

請少先隊員向報告團的同志們獻花。

下面，開始作事跡報告。

首先請xx山西企業勞動模范---氧化鋁四分廠焙燒一車間平盤工段工段長王 同志作報告，大家歡迎。

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同志們：

剛才，11名同志用他們的親身經歷和樸實生動的語言，為我們作了一場精彩的事跡報告，他們的事跡感人肺腑，催人奮進。

一個黨員一面旗幟。今天，這11名共產黨員的報告，從不同方面給我們講述了企業各條戰線上，共產黨員愛崗敬業、開拓創新、求真務實、樂于奉獻的先進事跡，為廣大干部職工樹立了學習的榜樣。他們中，有熱愛本職、勤于思考、在生產管理方面抓出成效的基層干部；有堅守信念、忠于職守、積極迎接挑戰、為企業發展脫困做出貢獻的管理人員；有勤于鉆研、勇于創新、為企業發展探索新途徑的科技工作者；還有在平凡崗位上勤奮工作，當國家和企業遇到危難時挺身而出，保護人民生命財產的普通黨員。

可以說，以上作報告的11名共產黨員，是我們山西企業5000多名黨員隊伍的優秀代表，在他們身上集中體現了共產黨員善于思考、肯于鉆研的聰明才智和優秀品質，體現了共產黨員愛崗敬業、樂于奉獻的優良傳統、過硬作風和精神風貌。

同志們，共產黨員是工人階級的先鋒隊。培養和造就一支政治堅定、作風優良、業務精湛、肯吃苦、敢負責、能打硬仗的黨員隊伍，是各級黨組織的重要職責。

第四篇：公司先進事跡報告會主持詞

同志們：

現在開會。

為了深入貫徹xx公司年中工作會議精神，堅決打贏挖潛增攻堅戰，進一步樹立共產黨員講黨性、重品行、作表率的良好形象，經黨委研究決定，舉辦xx山西企業共產黨員先進事跡報告會。

這次報告會經過組織部門和各二級黨組織的積極籌備，共有11名共產黨員作報告。這11名同志，有的是xx公司“優秀共產黨員”，有的是山西企業“優秀共產黨員標兵”，有的是山西企業“勞動模范”中的黨員代表，還有參加四川汶川抗震救災的黨員。

現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎共產黨員先進事跡報告團成員。

請少先隊員向報告團的同志們獻花。

一個黨員一面旗幟。今天，這11名共產黨員的報告，從不同方面給我們講述了企業各條戰線上，共產黨員愛崗敬業、開拓創新、求真務實、樂于奉獻的先進事跡，為廣大干部職工樹立了學習的榜樣。他們中，有熱愛本職、勤于思考、在生產管理方面抓出成效的基層干部;有堅守信念、忠于職守、積極迎接挑戰、為企業發展脫困做出貢獻的管理人員;有勤于鉆研、勇于創新、為企業發展探索新途徑的科技工作者;還有在平凡崗位上勤奮工作，當國家和企業遇到危難時挺身而出，保護人民生命財產的普通黨員。

可以說，以上作報告的11名共產黨員，是我們山西企業5000多名黨員隊伍的優秀代表，在他們身上集中體現了共產黨員善于思考、肯于鉆研的聰明才智和優秀品質，體現了共產黨員愛崗敬業、樂于奉獻的優良傳統、過硬作風和精神風貌。

同志們，共產黨員是工人階級的先鋒隊。培養和造就一支政治堅定、作風優良、業務精湛、肯吃苦、敢負責、能打硬仗的黨員隊伍，是各級黨組織的重要職責。在深入貫徹落實xx公司年中工作會議精神，戰勝當前面臨的嚴峻困難和挑戰的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員要充分認識肩負的歷史重任，不負使命，在全企業形成一種講大局、挑重擔、敢競拼，學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用和引領帶頭作用，為打贏挖潛增效攻堅戰做出新的貢獻，以實際行動迎接山西鋁廠第三次黨代會的召開!

xx山西企業共產黨員先進事跡報告會到此結束。

散會。

第五篇：**鎮黨委、政府先進事跡報告會交流材料

各位領導、同志們：

2005年，我們**鎮共完成規模以上固定資產投資 8.45億元，比上年增長78.3%；財政收入2224萬元，增長32%；納入市級考核的12項重點工作，有10項躋身全市前三名，其中有５項位居全市第一。全鎮連續三年被市委、市政府命名為“文明鎮”，連續四年沒有發生一起到市以上越級集體訪。

我們認為，發展這棵大樹要結出豐碩的果實，必須根植于穩定的沃土。近年來，圍繞全鎮經濟社會和諧發展這個中心，我們堅持抓好隊伍，打牢基礎，努力從源頭上防范不穩定因素的形成。

一、抓隊伍，把鎮村干部管理好

鎮村干部身處基層，與老百姓打交道最多，群眾也最關注。近年來，我們著眼于讓群眾滿意這一目標，融入人性化和規范化管理理念，將真情關懷和嚴格要求、嚴格獎懲結合起來，規范了鎮村干部言行，筑牢了穩定工作的第一道防線。

一是制度約束。鎮干部向基層亂伸手，上班時間不干正事，群眾最反感。對此，我們在加強正面教育的同時，嚴格實行了機關干部不廉行為問詢制度、包村包片重要事項請示報告制度、工作落實督查制度、工作責任追究制度。通過定規矩來立方圓，防范鎮干部出現不規范行為。村干部在花錢上不守規矩，最容易引發矛盾沖突。對此，我們嚴格落實了農村財務電算化管理和村級財務帳目年終鎖定制度。幾年來，沒有發現一起機關干部向村企吃、拿、卡、要等問題；全鎮38個村莊沒有發生一起因財務問題引發的干群矛盾。

二是真情關愛。我們既重視對鎮村干部的教育，讓大家珍惜自己的政治生命，還注重為他們解決實際問題，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。在這方面，我們特別注意幫助最基層的農村干部。自2002年起，我們堅持每年從鎮考核基金中撥出專款，給村“兩委”一把手入人身、財產保險；每年給他們免費安排一次體檢；逢年過節給他們發的福利，與鎮干部一樣多。他們家里有困難，黨委主要領導親自登門看望。這些事情看來不大，卻使他們體會到了當村干部的榮譽感，增強了做好工作的責任感，也從客觀上樹立了黨委、政府的權威。目前，在我鎮，農村干部對鎮里安排的工作，都能不折不扣地完成；對本村出現的棘手問題，都能沖到一線，想方設法去解決，主動為黨委、政府分憂。

三是嚴格獎懲。在鎮村干部的管理任用上，我們堅持做到獎罰分明、嚴格兌現。對違反規定的干部，上至分管領導，下至直接責任人，一并處罰，決不姑息遷就。去年，我鎮有3個村的4名村干部，因違反村級招待費制度和電話費管理規定，由個人自掏腰包解決，年終確定考核工資時，也作了相應扣罰，包片鎮領導也因此被取消了年終評先選優資格。對工作長期打不開局面的支部書記，我們適時進行調整，不在換屆時“擠疙瘩”。2002年以來，我們先后對16個村的支部書記進行了調整，調整比例占全鎮支部書記總數的42%。本屆支村“兩委”換屆選舉，我們在全市率先完成，沒有發生一起不穩定因素。

二、辦實事，把群眾利益維護好

群眾利益無小事。我們堅持想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，把難事辦成，把實事辦好，為群眾發家致富鋪平道路，讓他們一門心思搞經濟、求富裕。

一是解民憂，讓群眾松心。受礦山開采和一些客觀因素影響，**鎮轄區內地下水位持續下降。以前，大部分村莊打井打到十幾米就有水，而現在打到幾十米都沒有水，這給群眾的生產、生活造成很大影響。為了解決這個長期積存的問題，我們先后籌資300多萬元，為38個村、2.9萬群眾解決了吃水問題；對上爭取無償資金1110萬元，實施了土地整理項目，較好解決了部分村莊農業用水問題。水的問題解決了，群眾與礦山的矛盾化解了，挑溝、堵路、圍堵大門等事件再也沒有發生過。圍繞解決道路、用電問題，近四年，我們投資2580萬元，在全市率先實現了“村村通”硬化路，有26個村還實現了“戶戶通”水泥路；投資1920萬元，對全鎮36個村的農村低壓線路進行了改造，每年為群眾減少電費支出100多萬元。實事辦到了群眾的心坎上，群眾松了心，我們就不焦心了。

二是消民怨，讓群眾安心。雖說**鎮各方面基礎條件較好，但也有本難念的“經”。前些年，因基金會欠款、鎮辦企業改制等原因，我鎮也背上了較重的債務包袱。每到逢年過節，黨委、政府都承擔著很大的經濟壓力和穩定壓力。我們認為，這些債務是拖不“黃”的，多拖一天，群眾的怨氣就會增加一天。為此，我們本著“勤儉辦一切事情”的原則，鎮里自己辦事，能省就省，能擠就擠；節約下來的錢，用來償還歷史欠帳。3年時間，我們還清了基金(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）會600多萬元的欠款；對鎮辦企業老職工的退職金，一