第一篇：信訪工作安排意見

牛 發?2010?05號

中共牛家佃鄉委員會

關于做好2010年信訪工作的安 排 意 見

各黨支部、村委會、機關單位：

為了深入貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，保持我鄉社會局面的長期穩定，現就2010年我鄉信訪工作提出如下安排意見：

一、進一步提高認識，落實信訪工作責任

信訪工作是新時期群眾工作的重要組成部分，是建設

社會主義新農村，創建和諧牛家佃的基礎。是進一步推進社會主義民主、政治建設，切實保障人民群眾合法權益，維護社會穩定的需要，我們必須站在“三個代表”重要思想的高度，充分認識新時期信訪工作的重要地位和作用，切實把信訪工作擺在與改革、發展、建設同等重要的位臵，轉緊抓好。要認真貫徹落實信訪工作領導責任制。特別是對集體上訪、重復上訪、越級上訪問題，主要領導必須親自過問，妥善處理。對于生活極度困難，無依無靠的信訪群眾，民政部門要作為社會救助對象予以妥善安臵，幫助解決生活困難。司法所和派出所也要切實履行職責，通過調解、仲裁、訴訟和行政復議等手段，依法解決各類矛盾和糾紛，妥善處理涉法信訪問題。同時，要加強法律咨詢、法律援助和法制宣傳教育工作，增強群眾依法信訪的觀念，引導信訪群眾通過法律途徑解決問題。對上訪中無理取鬧、借機滋事生非要采取果斷措施依法處理。

二、加強信訪工作制度化建設，形成整體聯動的運行機制

1、堅持和完善定期研究信訪工作制度。鄉黨委把信訪工作列入重要議事日程，定期召開信訪工作專題會議，聽取

匯報，分析形勢，排查案件，認真研究解決社會經濟生活中涉及群眾生產、生活等切身利益的重要問題。各村對重要問題不僅要落實“三定三包”方案，而且要加強督察督辦，專題研究，迅速解決，并將辦理情況上報鄉信訪工作領導小組辦公室。

2、堅持和完善信訪接待日制度。鄉領導信訪接待日每周安排一次。接待領導包括班子全體成員，接待形式采取個案接待、集體接訪、現場辦公等方式進行。對接待問題原則上要當場處理、答復，不能當場處理的要按照大案要案三個月辦結，一般案件一個月辦結，急案速查速結的原則，制定措施，落實責任，跟蹤督辦、協調，負責到底。信訪接待決定的事項要以紀要形式下發落實。

3、堅持和完善信訪工作聯席會議制度。鄉聯席會議由鄉黨委、政府和各站所領導召集，每月至少召開一次。參加單位根據會議需要決定。通過建立聯席會議制度，協調各方面力量，形成齊抓共管的合力，促進信訪訪問題的及時妥善解決。

4、堅持和完善領導包案制度。嚴格執行《宜川縣信訪工作思路》、《宜川縣黨政機關處理群眾來訪工作的規定、各

領導每季度至少要包處一件信訪案件，親自過問、親自督辦、負責到底。同時，要將包案情況報告鄉信訪工作領導小組辦公室。

三、強化基層基礎工作，從源頭上減少信訪案件的發生 各支部、村委會、機關單位要采取措施，按照國家法律、法規和政策和規定辦事，切實維護人民群眾的根本利益。凡因違法行政、不按政策規定辦事或違反程序決策、暗箱操作，侵犯群眾利益導致集體上訪的，必須堅決予以糾正，直接責任人要承擔相應的責任。全鄉領導和干部職工要切實轉變作風，經常深入實際，深入基層，深入群眾認真做好調查研究工作。幫助他們解決生產、生活中的問題，要充分發揮基層組織解決信訪問題，穩定上訪群眾的基礎作用，加強督促檢查，嚴格考核管理，努力做到小事不出村、大事不出鄉，切實把問題解決在基層，把群眾穩定在當地。

四、加強目標責任管理，嚴格實行責任追究制度

鄉黨委將信訪工作納入年度目標管理進行考核，具體目標是：全鄉信訪發生率逐年下降，信訪問題查結率達到90%以上，上級批轉案件按期報結率達到100%；力爭無集體赴省、去市、來縣上訪。責任追究的形式是：誡勉談話、通報批評、書面檢查、黨政紀處分、免職。

五、加強信訪隊伍建設，重視發揮信訪職能機構的作用 鄉黨委為了落實信訪工作責任，成立信訪工作領導小組，黨委書記任組長，政府鄉長任副組長，成員為綜治、司法、土地、民政人員組成。按照領導小組的安排，各村、機關單位要落實工作責任加大工作力度，要牢固樹立群眾觀念，增強責任意識、全局意識，努力維護群眾合法權益，為維護社會穩定、推進全鄉改革開放和經濟社會發展做出積極貢獻。

二○一○年一月十日

抄送：縣委、縣政府、信訪局

鄉信訪領導小組成員檔

（二）

第二篇：2010信訪工作安排意見

永安社區2010信訪工作 安排意見

為進一步做好我居信訪維穩工作，為創建“平安泮水”作出貢獻,根據鎮有關指導精神,結合我居實際,經居支兩委研究決定,就2010信訪維穩工作安排如下:

一 指導思想

今年我居信訪工作,以黨的十七屆三中全會的精神為指導,以創建和打造和諧社區為載體,做好我居信訪工作.二 組織領導

為切實做好我居今年信訪工作,將成立社區信訪工作領導小組: 組長：方 華

副組長：張有權

成員：張國謙熊兆明田天輝雷淞王定會聶榮剛潘顯譜

領導小組下設辦公室在居委會辦公室，由潘顯譜同志收集資料，負責處理辦公室日常事務。

三 工作措施:

1.領導小組人員應耐心聽取來訪群眾的意見,并動之以情曉知以禮,能解決的應及時解決,不能解決的應向來訪群眾限時并及時向上級有關部門報告及時予以反饋.2.對煤礦周邊的群眾來訪,更應講究方式.3.加大對群眾德律法規宣傳力度,做到小事不出組大事不出村.4.各組組長為我居治安信息員其職責為:

①極積向村民宣傳黨的政策和政府的主張

②一旦發現上訪苗頭及時向社區信訪領導小組匯報。

永安社區信訪工作領導小組

2010年1月12日

第三篇：2011年社會治安綜合治理和信訪工作安排意見

2011年社會治安綜合治理和信訪工作安排意見 為認真貫徹落實縣委十三屆十四次全委會議和全縣平安建設工作視頻會議精神，全面加強社會治安綜合治理及信訪工作，根據縣政法委、縣綜治委《2011年全縣政法綜治工作要點》、《漢陰縣2010年社會治安綜合治理暨平安建設工作責任書》、《漢陰縣2011信訪工作目標責任書》，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，認真落實綜治、平安建設及信訪維穩各項工作措施，鞏固“平安單位”創建成果，確保全縣殘疾人事業實現跨越式發展。

一、工作指導思想

2010年社會治安綜合治理和信訪工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以科學發展，富民強縣為主題，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實社會治安綜合治理工作責任制，加大信訪摸排和調處工作力度，把“綜合治理”、信訪維穩工作與中心工作緊密結合，嚴防重大安全事故和不穩定現象的發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境和工作環境。

二、加強領導、落實責任

堅持把綜合治理、平安建設及信訪維穩工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，并成立以理事長為組長的“維穩信訪工作領導小組”，制定工作職責和工作任務。做到：年初有工作安排，半年有綜治工作檢查情況報告，年終有綜治工作總結。定期召開綜治工作會議并部署工作，全年不少

于4次，及時解決工作中存在的困難和問題。要把綜合治理、信訪維穩工作納入干部目標責任制考核，加強監督檢查，建立維穩信訪工作的長效機制。

三、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

組織機關干部職工加強《中華人民共和國殘疾人保障法》、《公務員法》、《行政許可法》、《國務院信訪工作條例》為主要內容的法律法規知識以及有關政策、法規知識的學習，進一步提高機關干部職工的整體素質，建設一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的殘疾人工作者隊伍。加大宣傳力度，加強法制和安全知識教育，動員機關干部積極主動參入社會治安綜合治理和信訪維穩工作確保全縣穩定大局，營造構建和諧漢陰的濃厚氛圍。

四、積極開展矛盾糾紛排查調處工作

認真搞好殘疾人來信來訪，暢通信訪渠道，拓寬殘疾人訴求表達方式，努力為殘疾人訴求提供便利，嚴格遵守中殘聯下發的《殘聯系統信訪工作規定》，認真辦理殘疾人來信，熱情接待殘疾人來訪，耐心傾聽殘疾人、殘疾人親屬和社會各界的意見、建議和要求，自覺接受監督，全心全意為殘疾人服務。要建立矛盾糾紛排查調處機制，建立矛盾糾紛排查調處工作制度和排查臺帳，主動化解各種矛盾糾紛，切實把矛盾化解在萌芽狀態，確保全年無不安全、不穩定事故發生。

第四篇：信訪工作安排

縣二小2012年信訪工作計劃

2012年縣二小信訪工作仍然圍繞改革、發展、穩定的大局，深入研究探索信訪穩定工作的新思路，不斷強化信訪各項工作制度和責任制度的落實，提高信訪工作效率，確保社會安定穩定，為我校創造一個良好的信訪工作環境。

（一）進一步在解決群眾實際問題上下功夫，強化信訪各項責任機制的落實，確保各項信訪矛盾化解在初始階段。

（二）進一步加強信訪渠道暢通，使群眾依法有序上訪。

（三）進一步妥善處理信訪突出問題，從源頭上控制重復訪和越級訪的發生。

（四）進一步健全和完善長效治訪的工作機制，不斷探索和總結信訪穩定工作的新思路、新做法和新經驗。

（五）繼續健全體系，強化齊抓共管的信訪工作大格局，切實做到上下聯動、方方面面密切配合和通力協作。

岳普湖縣二中

二〇一二年五月

第五篇：信訪工作安排（推薦）

信訪工作安排

認真貫徹落實“以人為本、科學發展”的重要思想，開拓進取，求實創新，緊緊圍繞局黨委、林業局的中心工作，保安全、促發展。按照這一指導思想，我們將主要抓好以下工作：

1、繼續加強和重視信訪工作，認真規范接待制度。做到熱情接待，耐心解釋，特事特辦。不推諉、不上交矛盾，凡是職責范圍內的事要主動協調，積極妥善的解決來信來訪中的問題。

2、加強信訪案件辦結力度，強化規范信訪案件的辦理程序。凡是轉到單位的信訪案件，要做到件件有落實、有回音。對來訪者是否得到滿意的解決，實行回訪制。

3、進一步加強信訪工作的業務培訓，全面提高業務水平和綜合素質，提高領導干部依法行政和依法解決信訪問題的能力。

4、認真處理和化解社會矛盾，力爭將矛盾糾紛化解在基層。要深入基層，事情發生在基層的就到基層去解決，減少職工群眾的負擔。堅持“公開”、“公正”依法行政的原則，對各種矛盾依法進行處理，為建設和諧社會發展做出我們應有的貢獻。