第一篇：社區2012年紀檢監察信訪工作安排

XXX社區2012年紀檢監察信訪工作安排

2012年，社區信訪工作緊緊圍繞社區黨總支、居委會的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護社會穩定為目的，以促進信訪問題及時就地解決、有效化解矛盾為出發點和落腳點，把為民服務的意識滲透到信訪工作的全過程，認真傾聽群眾呼聲，切實維護群眾利益，充分發揮信訪舉報的職能作用，更加扎實有效地開展社區信訪工作。社區根據《XX街道2012年紀檢監察信訪舉報工作目標管理安排》的要求，成立社區信訪工作領導小組，并對2012年信訪工作安排如下：

一、成立社區信訪工作領導小組

組長：xx（xx社區黨總支書記）

副組長：xx（xx社區主任）

xx（xx社區黨總支副書記）

成員：xx（xx路社區委員）

xx（xx路社區委員）

xx（xx路社區委員）

xx（xx路社區下派干部）

xx（xx路社區下派干部）

二、具體工作落實

1、積極推行信訪舉報工作辦事公開制度。

社區推行信訪舉報工作辦事公開是落實黨務公開，政務公開的要求，是保障黨員群眾知情權、參與權和監督權的具體體現，社區將充分利用公示欄、黑板報等宣傳平臺對信訪舉報工作辦事程序進行公開，對信訪舉報辦事結果進行公示。最大限度遏制集體訪和越級訪。

2、社區將建立信訪舉報應急處理機制

一是盡快完善預案，根據預案妥善處理突出問題及群體性事件，堅持預防為主，抓早、抓小、抓苗頭，樹立及時解決問題的思想。針對重點信訪、重點人員要嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，制定應急預案，一旦出現情況，按照預案進行處理，即使一時解決不了的，也要積極做好穩定說服工作，及時上報。二是做好重點時段的信訪工作，特別是在重大政治活動和節日期間等重點時段，要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。三是從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現。2012年信訪工作中，我們要力爭做到“小事不出社區，大事不出街道”。

xx路社區

二○一二年五月十五日

第二篇：信訪工作安排

縣二小2012年信訪工作計劃

2012年縣二小信訪工作仍然圍繞改革、發展、穩定的大局，深入研究探索信訪穩定工作的新思路，不斷強化信訪各項工作制度和責任制度的落實，提高信訪工作效率，確保社會安定穩定，為我校創造一個良好的信訪工作環境。

（一）進一步在解決群眾實際問題上下功夫，強化信訪各項責任機制的落實，確保各項信訪矛盾化解在初始階段。

（二）進一步加強信訪渠道暢通，使群眾依法有序上訪。

（三）進一步妥善處理信訪突出問題，從源頭上控制重復訪和越級訪的發生。

（四）進一步健全和完善長效治訪的工作機制，不斷探索和總結信訪穩定工作的新思路、新做法和新經驗。

（五）繼續健全體系，強化齊抓共管的信訪工作大格局，切實做到上下聯動、方方面面密切配合和通力協作。

岳普湖縣二中

二〇一二年五月

第三篇：信訪工作安排（推薦）

信訪工作安排

認真貫徹落實“以人為本、科學發展”的重要思想，開拓進取，求實創新，緊緊圍繞局黨委、林業局的中心工作，保安全、促發展。按照這一指導思想，我們將主要抓好以下工作：

1、繼續加強和重視信訪工作，認真規范接待制度。做到熱情接待，耐心解釋，特事特辦。不推諉、不上交矛盾，凡是職責范圍內的事要主動協調，積極妥善的解決來信來訪中的問題。

2、加強信訪案件辦結力度，強化規范信訪案件的辦理程序。凡是轉到單位的信訪案件，要做到件件有落實、有回音。對來訪者是否得到滿意的解決，實行回訪制。

3、進一步加強信訪工作的業務培訓，全面提高業務水平和綜合素質，提高領導干部依法行政和依法解決信訪問題的能力。

4、認真處理和化解社會矛盾，力爭將矛盾糾紛化解在基層。要深入基層，事情發生在基層的就到基層去解決，減少職工群眾的負擔。堅持“公開”、“公正”依法行政的原則，對各種矛盾依法進行處理，為建設和諧社會發展做出我們應有的貢獻。

第四篇：信訪工作安排

學校信訪工作安排

新密市市直第三小學

二〇一一年八月

信訪工作安排

信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道；起著密切聯系群眾，充分調動廣大師生和家長關心建東小學、熱愛盛營小學、維護安全團結政治局面的作用。為加強我校信訪工作規范化、制度化建設，特制定本制度。

一、信訪工作的指導思想和原則

信訪工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校事業發展創造和諧向上的工作環境。

信訪工作的基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

二、信訪工作的組織領導

成立“學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。

三、信訪工作程序

1、登記編號，逐項填寫；

2、信訪原件報送有關領導閱批；

3、凡署名寄校領導的信件直接送至有關校領導本人閱批；

4、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

5、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍公布。

6、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

(二)來訪接待

1、熱情接待來訪人員；

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據等，做好來訪記錄；

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理；

4、需向領導匯報、請示的，并報送有關領導審批辦理；

5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待；

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

四、信訪工作責任與目標

(一)信訪工作責任

1、實行信訪工作領導責任制。

2、注重信訪工作隊伍建設，提高信訪工作人員的政治素質和業務水平。

3、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)信訪工作目標

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結率力爭達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。

4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，要及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。

五、信訪工作總結

為不斷提高信訪工作的效率和質量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況；每年年終舉行信訪工作經驗交流會，總結信訪工作。

六、信訪工作內務管理

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規范，辦理程序、規定統一。

2、信訪材料裝訂整齊；保管符合保密規定。

3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛生。

4、對來訪師生、學生家長和外來聯系公務人員，文明禮貌、接待熱情。

新密市市直第三小學

二〇一一年八月

信訪工作領導小組 組長：

副組長：

成員：

信訪員：朱戰鋒張素珍錢戰彬郭會玲 海鵬 張光普吳曉彤楊花妮陳紅偉

第五篇：信訪工作安排

獸醫局信訪工作安排

為確保雙節期間全旗社會政治大局的穩定，近一個時期，旗信訪局采取積極措施，加大了信訪工作力度，我局促進了各項工作開展。做如下工作安排：

一是認真學習旗書記批示，進一步提高了信訪工作積極性。旗委書記在我旗報送的《關于貫徹落實信訪工作黨委政府責任制的自查報告》上作出重要批示：事實說明，領導是關鍵，責任是保證，有了這兩條，信訪工作就一定能做好。希望我局再接再厲，做好信訪工作，進一步增強做好信訪工作的責任意識。旗信訪局召開全體會進行了傳達、學習、討論，并印發全市各級學習貫徹，極大地鼓舞了士氣，調動了工作積極性。一致表示要按照郝書記批示精神，進一步加強信訪工作研究，創新工作機制，注重解決問題，促進工作開展，維護群眾利益和社會穩定。

二是安排部署省“兩會”和春節期間信訪工作，增強了防范意識。省“兩會”召開前，訪穩定工作會議，安排部署了省“兩會”期間我市信訪工作。同時，牽頭組織各旗（市）、市直有關單位參加的我市信訪工作組，防止發生越級集體上訪。

三是加大責任追究力度，促進了信訪工作責任制落實。進入2010年以來，、工作不落實、被動落后的問題，局及時提請旗委信訪工作領導小組研究，進行責任追究。

四是注重解決問題，努力維護群眾合法權益。維護群眾合法權益是減少信訪問題發生，構建和諧社會的基礎性工作。使一些不穩定因素和矛盾糾紛得到化解和消除，為當前全旗社會穩定和和諧社會建設做出了積極貢獻。

五是積極貫徹落實“全國處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議”精神，進一步安排部署當前全市信訪工作。2010年1月30日下午，中央召開了“全國處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議”，局在組織人員參加電視電話會議的同時，對當前和今后一個時期全局的信訪工作進行了安排部署，提出了具體要求，明確了工作目標，使我局信訪穩定工作穩步推進，扎實開展，并在維護社會穩定中日益發揮作用。