第一篇：合同工、臨時工安全管理規定

合同工、臨時工安全管理規定

一、凡進入施工現場的合同工，臨時工每人帶相片二張，必須辦好臨時戶口暫住證，并造花名冊報送公司保衛部門。

二、上崗前要一個不漏的參加安全知識學習班，接受“三級”安全教育，考核合格后方可上崗操作。

三、所有人員必須加強政治思想、職業道德水準的學習，遵章守紀，不得有違法犯罪和違反社會治安秩序的行為，一經發生，必須接受公司保衛部門或當地公安機關的處罰。

四、所有人員必須服從項目經理和安全、保衛等負責人的領導和管理，否則將予以清退。

五、凡成建制的隊伍或團體，都必須指定或推選一名專職或兼職的安全生產管理人員，負責安全生產管理和消防保衛等工作。

六、外地務工人員必須持有當地計劃生育部門的有關計育、節育、絕育等證件。

第二篇：合同工、臨時工安全管理規定

合同工、臨時工安全管理制度

一、凡進入施工現場的合同工、臨時工每人帶相片二張，必須辦好臨時戶口暫住證，并造花名冊報送公司保衛部門。

二、上崗前要一個不漏的參加安全知識學習班，接受“三級”安全教育，考核合格后方可上崗操作。

三、所有人員必須加強政治思想，職業道德水準的學習，遵章守紀，不得有違法犯罪和違反社會治安秩序的行為。一經發生，必須接受公司保衛部門或當地公安機關的處罰。

四、所有人員必須服從項目經理和安全、保衛等負責人的領導和管理，否則將予清退。

五、凡成建制的隊伍或團體，都必須指定或推選一名專職或兼職的安全生產管理人員，負責安全生產管理和消防保衛等工作。

六、育齡婦女必須持有當地計劃生育部門的有關計育、節育、絕育等證件。

第三篇：合同工、臨時工安全管理規定

合同工、臨時工安全管理規定

一、凡進入施工現場的合同工、臨時工每人帶相片二張，必須辦好臨時戶口暫住證，并造花名冊報送公司保衛部門。

二、上崗前要一個不漏的參加安全知識學習班，接受“三級”安全教育，考核合格后方可上崗操作。

三、所有人員必須加強政治思想，職業道德水準的學習，遵章守紀，不得有違法犯罪和違反社會治安秩序的行為。一經發生，必須接受公司保衛部門或當地公安機關的處罰。

四、所有人員必須服從項目經理和安全、保衛等負責人的領導和管理，否則將予清退。

五、凡成建制的隊伍或團體，都必須指定或推選一名專職或兼職的安全生產管理人員，負責安全生產管理和消防保衛等工作。

六、育齡婦女必須持有當地計劃生育部門的有關

計育、節育、絕育等證件。

長沙市建筑工程公司

第四篇：臨時工安全管理規定

風電場管理制度

臨時工安全管理規定

批準：

審核：

編寫：

2011-04-30發布2011-05-01實施

XXXXXX 發 布

臨時工安全管理規定范圍

本規定規定了XXXX風電場對臨時工的管理職能及管理要求；

本規定適用于XXX電場。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

電安生[1994]電業安全工作規程（熱力和機械部分）

DL 408—1991電業安全工作規程（發電廠和變電所部分）總則

3.1本規定明確了XXXX風電場（以下簡稱風場）對臨時工安全管理的職責、管理內容、記錄與報告。4 管理職能

4.1 風場要保持對臨時工的日常安全教育，安全學習每月不少于4學時，并做好日常安全教育記錄。臨時工與員工混崗的單位對臨時工的日常安全教育與員工一同進行。管理要求

5.1新錄用的臨時工，必須經過風場、班組二、三級安全教育，必須經過安全生產知識和安全生產規程的培訓，考試合格后，持證或佩帶標志上崗。在稱職人員帶領下方可進入現場。

5.2從事具有職業危害性質工作崗位的臨時工，必須進行有關職業危害教育。

5.3臨時工由于各種原因發生工種變動時，在調崗上崗前，所在風場和班組必須進行不少于8學時（單位4學時；班組4學時）的安全教育和考試合格。調崗由風場和班組兩級教育考試。

5.4 已經上崗的臨時工，其日常工作安排和安全管理由風場負責并監督。

5.5 臨時工從事有危險的工作時，必須在有經驗的職工帶領和監護下進行，并做好安全措施。

臨時工進入高壓帶電場所作業時，還必須在工作現場設立圍欄和明顯警告標志。開工前監護人應將帶電區域和部位、警告標志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復述，復述正確方可開工。

嚴格禁止在沒有監護的條件下指派臨時工單獨從事有危險的工作。

5.6 臨時工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待，臨時工從事生產工作所需的安全防護用品的發放應與固定職工相同（具體項目執行國家或行業標準）?？己?/p>

風場負責對本規定的執行情況進行檢查，依照《xxxx風電場安全生產獎懲規定》進行考核。附則

7.1本規定由XXXXX風電場組織編寫。

7.2本規定由XXXXX風電場負責解釋。

7.3本規定自發布之日起執行。

第五篇：聘用臨時工安全管理規定

聘用臨時工安全管理規定

根據《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，為進一步加強臨時工的使用及安全管理，明確自聘臨時工和分包單位臨時工的安全管理責任，落實安全管理措施，強化安全管理，確保安全生產，特制定本規定。

一、臨時工的使用管理

1、站屬單位因生產一線工作需要使用臨時工，必須規范管理，經單位人事管理部門批準，安全管理部門備案，與臨時工簽訂勞動用工合同。

2、臨時工的使用應以勞務分包為主要方式，選擇具有法人資格的承包單位作為出包對象，并與之簽訂勞務、安全合同，明確雙方安全責任。

3、臨時工必須身體健康，年齡18-45歲，無職業病、傳染病、精神病、殘疾等疾病。

4、使用臨時工時，嚴禁連續加班加點工作，嚴禁疲勞作業。

5、必須按規定給臨時工配備勞動保護品，購買工傷保險，對臨時工在生產中健康和安全負責。

6、對從事塵毒作業的臨時工必須進行上崗前的健康體檢，并在勞動合同終止前再進行一次健康體檢，由單位建立和妥善保管個人健康檔案。

二、自聘臨時工的安全管理

1、各單位對所聘用的臨時工安全生產負直接管理責任，按勞動用工制度嚴格履行各項勞務用工手續。

2、對臨時工進行上崗前安全培訓，考核合格后方可上崗。培訓的內容包括勞動紀律、崗位職責、安全操作規程、安全注意事項、勞動保護的正確使用等。教育臨時工嚴格遵守安全操作規程和勞動紀律，杜絕違章作業。

3、嚴格執行安全生產“五同時”制度，在布置生產任務的同時布置安全工作。（安全生產“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。）根據生產情況對臨時工施工現場進行開工前的安全檢查驗收，對施工重點環節進行安全技術交底，堅持上下班交接制度，建立安全生產臺帳。

4、各單位要明確現場專（兼）職安全員，把臨時工納入統一安全管理，定期召開安全分析會，經常檢查安全生產情況，發現隱患和問題，及時進行整改，并保證安全設施落實到位。

5、發生臨時工傷亡事故，各單位要及時逐級報告，并向當地安全監管、勞動部門報告，保護好現場，做好傷者救援和善后工作，并及時辦理工傷相關手續。

三、分包單位臨時工的安全管理

1、各單位要與分包單位簽訂安全生產合同，明確雙方管理責任，并提取一定數額的風險抵押金和保證金。原則上

各單位負責安全監督管理，分包單位負責施工安全日常管理。

2、各單位負責監督分包單位落實安全生產相關法律法規，以及各項安全規章制度和各項操作規程，并對違章指揮、違章操作現象及時予以糾正。

3、各單位負責施工場所地下管線、環境地質安全資料和安全技術交底，定期監督檢查分包單位安全管理情況，發現隱患和問題，負責監督整改，要求分包單位保證安全設施落實到位。

4、各單位負責監督分包單位按規定給臨時工配備保護品，購買工傷保險。

5、各單位負責監督分包單位對臨時工進行崗前安全培訓，教育臨時工嚴格遵守安全操作規程和勞動紀律，不違章作業。

6、發生臨時工傷亡事故，由分包單位向當地安全監督管理、勞動部門報告，辦理工傷相關手續，各單位應當協助其做好傷者救援和善后工作。

四、附則

1、本規定自印之日起執行。國家、省政府及上級主管部門有明確規定的，按規定執行。

2、本規定由站安全生產科負責解釋。