第一篇：外來施工人員及臨時工管理規定

外來施工人員及臨時工管理規定

1、外來施工人員從事運行維護所管理范圍內工作時，應執行工作票制度，工作票由本單位指定有權簽發工作票人員簽發，并應執行安全工作規程規定。

2、單位需用臨時工應由勞資部門統一辦理具有法律效力的合同，車間、班組不得臨時招用。

3、招用的臨時工，必須經三級安全教育，考試合格，發給帶有本人照片的胸卡。佩戴胸卡方可上崗工作。

7、臨時工分到車間、班組后，在安全管理上應與本單位固定職工同樣進行安全教育和培訓，實行持證上崗，并嚴格執行安全監護制等。根據工作需要應發給安全工器具及勞保用品。

8、臨時工從事有危險的工作時，應在有經驗的職工帶領和監護下進行，并做好安全措施。禁止在沒有監護的條件下指派臨時工單獨從事有危險的工作。

9、臨時工進入高壓帶電場所工作時，應在工作現場設立圍欄和明顯的警示標志。開工前監護人應將帶電區域和部位、警告標示的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復述，復述正確方可開工。

第二篇：外來施工人員管理規定

外來施工人員管理規定

1、外來施工人員來店施工前,必須由用工部門審核后到保安部辦理《施工證》，3天以下在北門崗辦理《臨時施工證》。

2、辦理《臨時出入證》時每證需繳20元押金；完成施工后到北門崗辦理退證手續,退還押金。如損壞押金不退，上交財務部。

3、使用《臨時出入證》不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時,應及時辦理續用手續。否則予以作廢,不辦理退證手續。

4、施工人員在店期間,需佩戴《臨時出入證》,在指定區域工作，不得隨便進入與之無關的區域,要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者,視情節,批評教育或處50-100元的罰款，情節嚴重者上報總經辦依據相關規章制度處理。

5、外來施工人員在店施工期間,禁止流動吸煙,不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現,視情節輕重給予一定處罰(50-500元的罰款),直至追究刑事責任。

6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專人監督管理。

7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任，如因用工部門管理不善,給俱樂部造成財產損失或責任事故的，追究用工部門負責人的責任。

8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物品,在離店時用工部門需開具《出門證》，相關部門第一負責人簽字，經北門崗值班員檢查后方可放行，北門崗做好登記，并保存《出門證》以備查驗。

第三篇：外來臨時施工人員管理規定

外來臨時施工人員管理規定

1．2.3.外來臨時施工人員來酒店施工前，必須由用工部門審核后并出具證明到行政 部進行登記并辦理臨時出入證。辦理臨時出入證每證須交押金10元，完成施工后到行政部辦理退證手續，退 還押金。如損壞每證賠償5元 施工人員在店期間須佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之

無關的區域。要服從有關部門的監督，檢查。對無故不帶臨時出入證的或持偽

造的證件的，視情節，批評教育或處10-50元得罰款。

4.外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事，打架斗毆，亂拉

電源偷盜酒店物品等。如有上述情節，視情節輕重給予處罰（50-500元得罰款）

直至追究刑事責任。

5.外來施工人員在酒店施工期間必須嚴格執行酒店各項安全管理規定，特別是動

用明火的規定。用工部門必須派專人監督管理。

6.酒店用工部門應該承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給

酒店造成財產損失或責任事故的，酒店要追究用工部門負責人的責任。

7.凡外來臨時施工人員帶人酒店的工具，材料等物資，在離店時，用工部門開具

出門證明，經門崗保安檢查后方能放行。

第四篇：關于加強外來施工人員及臨時工安全管理的通知

關于加強外來施工人員及臨時工

安全管理的通知

為進一步加強我廠外來施工人員及臨時工的安全管理，杜絕外來施工人員及臨時工在廠內發生事故，確保生產系統安全穩定運行，現就有關事項通知如下：

1、外來施工人員及臨時工要嚴格執行我廠的安全生產管理制度，在廠區內禁止吸煙，在防爆區內禁止接打手機。

2、外來施工單位的人員及臨時工實行屬地管理，各車間主任是本單位安全生產的第一責任人，施工作業部位所在車間負責對外來施工人員及臨時工在本轄區內作業行為的組織、監護和監督管理工作，對在施工中發生有落實不到位的安全措施，辦證不嚴格或不辦證的，擅離職守、監護、監督、檢查不力的，給工廠生產帶來嚴重危險的單位和個人要給予經濟處罰，因工作失職，釀成事故的，按事故處理。

3、防腐、保溫、土建施工由設備科負責，外來施工人員的外派任務必須由設備科通知需要施工的相關車間，車間要有專人監護，監護人應履行職責，堅守崗位。設備科和車間對外來施工人員及臨時工負有直接安全管理責任。

4、所有外來施工人員及臨時工由所屬主管部門將外協人員信息報至安全科，并安排其在安全科接受安全教育培訓，記錄在案，安全科負責對外來施工人員及臨時工實施日常安全監督管理。

5、外來施工單位及臨時工負責人應全面掌握本單位人員的身體健康狀況，定期進行體檢，對于有恐高癥、高血壓等職業禁忌癥的人員不得安排從事危險性的工作，否則由此造成的一切后果由施工單位及臨時工負責人全權負責。

6、外來施工人員及臨時工在廠區內進行動火（電氣焊、噴燈、烘烤、熬煉、防腐刨光等）、動土（含破水泥路面及構件）、進入受限空間（塔罐、槽池、爐膛、鍋筒、管道、容器、地坑、窨井、下水道、排污渠等）、斷路作業、吊裝作業、高處作業等作業時，外來施工單位及臨時工負責人應首先和作業界區所在車間相關負責人取得聯系，共同將作業安全措施落實到位，并指定一名監護人與化工車間派出的監護人共同負責現場的安全監護工作，嚴格按照《化學品生產單位作業安全規程》的要求程序，辦理作業項目的相關票證，履行相關簽字手續，嚴禁無證違章作業。

7、全廠所有考核人員都有權對外來施工人員及臨時工的違章行為進行考核，考核可直接上報企管科。

二O一O年十二月二十八日

第五篇：外來施工人員安全管理協議

外來施工人員安全管理協議范文

甲方:

乙方：

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，全面落實《安全生產法》及相關法律法規，甲方因生產經營需要，乙方需進入甲方公司內從事

項目的施工作業，為加強施工現場安全生產的管理，確保正常的安全生產秩序，文明施工和施工人員的人身安全，經甲乙雙方充分協商，本著平等、自愿的原則，特簽訂本協議，雙方認真履行，各負其責。

1.施工地點：。

2.施工人員：

共

人。

3.施工時間：

****年**月**日起至

****年**月**日止。

一、甲方責任

1、甲方在乙方人員進入公司前已明確告知乙方，甲方公司安全生產管理的有關規定及注意事項，乙方承諾在施工期間愿意遵守和嚴格執行安全生產管理有關規定。

2、甲方要求乙方必須持安全生產資格證書及相關資質（特種作業證等），做到持證上崗。

3、甲方要求乙方建立健全各項安全生產規章制度及操作規程，制定安全管理措施，促使乙方安全文明生產。

4、甲方必須對乙方作業人員進行監督管理，對乙方作業現場的安全情況進行檢查，對不安全因素和隱患提出整改意見，督促乙方整改，并有權停止其作業，必要時可以采取經濟處罰。

5、要求乙方依法為從業人員辦理工傷社會保險等事項。

6、甲方將派專人在乙方施工過程中進行跟蹤配合，甲方有權對乙方的安全生產和工程質量進行指導及監督管理，乙方要嚴格按照工程安全規范要求組織施工，保質保量的完成甲方交給的項目施工作業任務。

二、乙方責任

1、必須建立健全和完善各項安全管理制度，操作規程，施工期間采取必要的安全措施。

2、必須持相關資質及營業執照合法經營，從業人員持證上崗，杜絕違章操作。

3、服從甲方安全管理人員的檢查、審核。

4、為本單位從業人員提供必須的安全教育，配備必要的勞動防護用品，并按規定正確使用和配戴。

5、對本單位從業人員的安全負總責，一旦發生安全事故，承擔一切責任和費用。

6、為本單位從業人員提供必要的工傷社會保險。

7、施工期間遵守甲方既定的廠規廠法，照章辦事，禁止交叉作業。

8、乙方對所承接工程項目及施工現場的安全生產負有全面的責任（包括乙方、甲方及相關方人員及設備財產的安全責任）。在施工期間若造成生產安全事故，由乙方承擔直接事故責任和經濟責任。

9、乙方作業人員進入甲方廠區后，不得在非施工地點范圍外隨意閑逛，隨時規避來往車輛、機械，如出現安全事故和違法行為，以及無故擅自離開施工范圍而發生其它意外事件等，由乙方全部承擔事故責任

和經濟責任，甲方不承擔任何責任。

10、乙方對于施工項目所聘任或雇傭的勞務人員，乙方應當按國家有關法律法規的規定為乙方人員簽訂勞動合同，辦理人身損害意外等保險，同時乙方承擔其雇員勞動保障責任及由此引起的民事和刑事責任。

三、未盡事宜按照《安全生產法》及國家相關法律法規執行。

甲方（蓋章簽字）：

乙方（蓋章簽字）：

簽訂時間：

****年**月**日