第一篇：財貿工會信息工作會議典型發言材料

文章標題：財貿工會信息工作會議典型發言材料

信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導的重要渠道。我們吉林省財貿工會的信息工作在全委及省總的領導下，不斷適應新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機制建設，以及把信息與調研有機結合起來，切實提高信息工作質量和水平。為增強全省財貿系統工會工作的預見性、針對性和有效性，促進全省財貿系統改革健康、深入發展，維護財貿系統廣大職工的合法權益起到了不可替代的作用。自2001年我們創辦《吉林財貿工會信息》以來，共刊發《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿輕紡煙草工會信息》摘發；有39篇被省總工會《工運信息》摘發；有19篇被省總工會互聯網摘發；有12篇被吉林工運摘發。較好地發揮了信息工作反映情況、服務決策、指導基層的作用。

一、強化基礎建設，是做好信息工作的重要保證

基礎是事物生長和發展的根本。夯實基礎則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎建設，注重在各個環節上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎工作抓起。

1、注重載體建設。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創辦《吉林財貿工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達上級精神、溝通各地工作、交流工作經驗的作用。同時，為了提高和增強各級財貿工會對信息工作認識重視，我們制定并下發了《關于加強全省財貿系統工會信息工作的意見》。在欄目的設計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內容服務的原則，適時調整欄目設置，為配合全委的重點工作，我們設立了“創品牌”競賽專欄和經驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節前后專設了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設了“迎省工會十一大”專欄，既體現了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯網，精心設計了“行業信息”、“工作動態”、“重要文件”、“重要會議”、“經驗交流”等具有產業特點和特色的網頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當前的新問題、新政策、新舉措、新經驗。為加強對基層工作的指導，根據形勢的發展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內容，《六大領域向個體私營經濟放寬市場準入》最新動態，及時補充了省財貿工會《以“三個代表”重要思想為指導加強非公企業的民主管理工作》的經驗材料，為指導基層工作收到了事半功倍的效果。

2、注重隊伍建設。做好信息工作的前提，首要的任務是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強總結、分析和調研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網絡。其次，抓信息員的培訓。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業務有較全面的掌握，不斷提高自身素質和綜合能力。工作中我們通過以會代訓、個別指導、下發信息要點和提倡自學等方式，并通過下發文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應信息工作的需要。

3、注重制度建設。要想做發信息工作，使之及時有序，沒有相應的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強了這方面的工作。無論是召開系統工會主席會議，還是下基層搞調研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復強調制度建設的重要性和必要性，并要求系統工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強這項工作的嚴肅性和規范性，我們還專門下發了文件。一是要求各地財貿工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿工會工作的一項主要考核內容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質量的稿件。各級財貿工會主席要帶頭完成工作指標。三是落實獎勵制度，及時總結表彰。為了更好地調動廣大信息員的工作積極性，提高信息質量。我們對兩年來全省財貿工會的信息工作做了詳細的總結，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數進行了通報，并對全省9個地區及14個金融單位信息工作成績突出的9名優秀通訊員給予表彰獎勵。

二、做好信息工作的關鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫

財貿系統具有網點多，人員分散、高度市場化的特點，是在改制中受沖擊較大的一個產業，同樣遇到和出現的問題也比較多。對此，我們借助信息手段并把信息和調研工作有機的結

合起來，力求發揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務基層工作，從而促進全省財貿系統改革的健康發展。

1、在發揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現和增多，這引起我們極大地重視和關注。于是，我們一方面側重收集了這方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結出全省財貿系統企業改制中在解除勞動關系經濟補償、企業改制后職工上崗率、集體合同簽訂內容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調研。在全省各地的調研過程中，我們發現長春市財貿工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿系統改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉發了他們《在促進企業改革發展穩定大局中切實發揮產業工會作用》的經驗材料，以他們的具體做法和成功經驗指導全省財貿系統改制工作。

2、在發揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內容上了解到，非公有制企業隨意侵害職工權益、無視職工民主權力、民主管理形同虛設等問題。為此，我們組成專題調查小組，分赴各地進行調研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎上形成調查報告，并會同省內貿辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發了政策性、指導性、操作性較強的《關于加強吉林省財貿系統非公有制企業民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業民主管理工作的領導和監督，對民主管理制度的規范化建設起到了促進作用。

3、在發揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經進一步了解，發現這是當前企業改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關系的企業；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業黨群工作部門的現象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業的工會組織建設已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業，在調查了解和分析問題原因的基礎上，提出了具有一定理論根據的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內貿辦、供銷社等有關廳、局溝通好準備近期聯合下發《關于吉林省財貿系統進一步加強工作組織建設和維權工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿系統工會組織建設和維權工作。

三、不斷總結經驗，確保信息工作更好地為大局服務

幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結工作中的經驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領導機關科學決策服務，為工會參政議政服務，為基層工會和職工群眾服務，為改革、發展、穩定大局服務，這是我們做好信息工作的重要標志和體現。

1、要保持和發揚以往好的做法和經驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領導的重視和基層工會組織的支持。《吉林財貿工會信息》自創刊以來一直受到省總領導的重視。在創刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務實的精神，很值得機關各部門、各產業工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿工會主席劉偉都要認真把關，從欄目設計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區財貿工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿工會的《商貿企業個體業戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿工會的《不斷提高集體合同質量，實實在在維護職工權益》，吉林市財貿工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質量被省總信息采用，把我省財貿工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區嚴格把關，推薦選拔了一支高素質綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿工會領導對信息工作的關切度和責任意識，也極大激發了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿系統工會信息工作規范有序的發展。四是要想做好信息工作，發揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調研工作緊密和有機結合起來。獲取信息后是促動調研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調研工作，并要經過挖掘、總結和研究才能形成有深度有創意的調研報告，從而使我們報送的信息為領導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調研，還是在此基礎上制定的各種文件，都是以信息帶動調研，以調研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。

2、發現問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發現，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調研，做到信息與調研有機結合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創新上下功夫，并要通過辦信息員業務培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權益的特色，特別是要把財貿系統反映出外來進城務工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據這個標準布置和下發重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現出強烈的政治責任感和求真務實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經驗以信息專輯的形式下發到全省各級財貿工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數，全面實現網絡傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領導抓起。要與地區的工會主席共同查找當地信息工作沒有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。

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合起來，力求發揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務基層工作，從而促進全省財貿系統改革的健康發展。

1、在發揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現和增多，這引起我們極大地重視和關注。于是，我們一方面側重收集了這方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結出全省財貿系統企業改制中在解除勞動關系經濟補償、企業改制后職工上崗率、集體合同簽訂內容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調研。在全省各地的調研過程中，我們發現長春市財貿工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿系統改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉發了他們《在促進企業改革發展穩定大局中切實發揮產業工會作用》的經驗材料，以他們的具體做法和成功經驗指導全省財貿系統改制工作。

2、在發揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內容上了解到，非公有制企業隨意侵害職工權益、無視職工民主權力、民主管理形同虛設等問題。為此，我們組成專題調查小組，分赴各地進行調研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎上形成調查報告，并會同省內貿辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發了政策性、指導性、操作性較強的《關于加強吉林省財貿系統非公有制企業民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業民主管理工作的領導和監督，對民主管理制度的規范化建設起到了促進作用。

3、在發揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經進一步了解，發現這是當前企業改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關系的企業；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業黨群工作部門的現象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業的工會組織建設已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業，在調查了解和分析問題原因的基礎上，提出了具有一定理論根據的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內貿辦、供銷社等有關廳、局溝通好準備近期聯合下發《關于吉林省財貿系統進一步加強工作組織建設和維權工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿系統工會組織建設和維權工作。

三、不斷總結經驗，確保信息工作更好地為大局服務

幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結工作中的經驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領導機關科學決策服務，為工會參政議政服務，為基層工會和職工群眾服務，為改革、發展、穩定大局服務，這是我們做好信息工作的重要標志和體現。

1、要保持和發揚以往好的做法和經驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領導的重視和基層工會組織的支持。《吉林財貿工會信息》自創刊以來一直受到省總領導的重視。在創刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務實的精神，很值得機關各部門、各產業工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿工會主席劉偉都要認真把關，從欄目設計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區財貿工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿工會的《商貿企業個體業戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿工會的《不斷提高集體合同質量，實實在在維護職工權益》，吉林市財貿工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質量被省總信息采用，把我省財貿工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區嚴格把關，推薦選拔了一支高素質綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿工會領導對信息工作的關切度和責任意識，也極大激發了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿系統工會信息工作規范有序的發展。四是要想做好信息工作，發揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調研工作緊密和有機結合起來。獲取信息后是促動調研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調研工作，并要經過挖掘、總結和研究才能形成有深度有創意的調研報告，從而使我們報送的信息為領導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調研，還是在此基礎上制定的各種文件，都是以信息帶動調研，以調研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。

2、發現問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發現，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調研，做到信息與調研有機結合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創新上下功夫，并要通過辦信息員業務培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權益的特色，特別是要把財貿系統反映出外來進城務工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據這個標準布置和下發重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現出強烈的政治責任感和求真務實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經驗以信息專輯的形式下發到全省各級財貿工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數，全面實現網絡傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領導抓起。要與地區的工會主席共同查找當地信息工作沒有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。

《財貿工會信息工作會議典型發言材料(第2頁)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀財貿工會信息工作會議典型發言材料(第2頁)。

第二篇：XX年財貿工會工作會議講話稿

XX年財貿工會工作會議講話稿

各位主席、同志們，大家上午好：

這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及黨中央一系列部署，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、全總十六屆五次執委會議和省總十三屆四次全委會議精神，按照省總工會和中國財貿輕紡煙草工會工作部署，回顧總結XX年工作，研究部署XX年任務，交流分享工作經驗，進一步動員全省財貿金融系統各級工會和廣大職工圍繞中心服務大局，努力做好工會各項工作，以優異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。

這次會議，印發了xx省廣新控股集團有限公司工會等9家單位的經驗材料，從不同方面介紹了工會工作情況，特別是剛才xx省廣新控股集團有限公司工會、中外運-敦豪有限公司工會、中國建設銀行xx省分行工會、廣發證券工會在會上介紹交流他們的經驗做法，都講得很好。廣新控股集團不忘維權初心，圍繞1個中心，突出兩大任務，狠抓3個重點，實施4大工程，啟動5大行動，落實6項要求，在服務大局中體現新價值、展現新作為。中外運-敦豪xx分公司工會狠抓班組建設，推進工會、企業工作同步發展。建行xx省分行工會每年堅持辦“溫暖工程”十件實事，按照“五家五員”工會建設要求，扎實推進基層工會組織建設。廣發證券工會注重建設職工民主之家，建立完善科學、規范的民主管理制度，完善職工監事制度建設，積極維護職工合法權益，最終實現公司客戶、員工和股東以及社會各方的共贏。我認真學習了xx保監局工會、工商銀行xx省分行工會、中石油xx銷售公司工會、裕通集團工會、肇慶市財貿工會的經驗材料，這些工會結合企業實際開展“五家五員”工會建設，取得了較好的成效。權益保障之家建設扎實有效。各單位均已普遍建立并完善了勞動合同制度，集體協商、集體合同制度有序推進，多數單位建立了勞動爭議調解委員會，進一步完善了勞資糾紛協調機制，有效依法保障職工合法權益，把勞資糾紛化解在基層和萌芽狀態。愛心之家建設亮點紛呈。建立愛心基金的企業數不斷增加，又有中華財險工會、粵華物業工會、華僑物業工會、延長殼牌石油有限公司工會、聯合電子服務有限公司工會、平安養老保險公司工會等7家單位建立了愛心基金。工會關愛行動點面結合、長短結合、節日慰問與日常關懷結合，形成關愛長效機制。民主之家建設穩固推進。進一步建立健全以職工代表大會為基本形式、以勞資溝通協商為重要補充的民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利，落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。教育之家建設經驗豐富。深入開展多種形式的勞動競賽活動和技能培訓，建立職工大講堂制度，組織職工開展合理化建議、技術攻關革新、發明創造等經濟技術創新活動，不斷提高職工技能水平。文化之家建設成果豐碩。加強企業文體組織和文體娛樂設施建設，組織開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工文化生活，培育富有特色的企業精神和健康向上的企業文化，為職工構建共同的精神家園。這樣的交流，我認為很好，各單位的情況雖然不盡相同，但工會工作卻有很多共性，大家通過互相交流，可以取長補短，互相學習借鑒，促進工作。過去的一年，省直財貿金融系統各級工會干部勤奮工作，奮發有為，成績明顯，職工隊伍穩定，省總對省財貿金融系統工會工作是滿意的。剛才，康盛忠同志代表省財貿工會作了工作報告，切合財貿金融系統實際，符合上級要求，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。

XX年，對工會工作和工運事業來說是具有重要意義的一年。上半年，中央全面深化改革領導小組第三十二次會議審議通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，全面啟動了深化工會改革工作，xx省委批復了省總工會機構改革方案，省工會進一步深化改革轉型有序進行。下半年，總書記發表了“七一”重要講話，提出一系列治國理政的新理念新思想新戰略，向全黨同志提出“不忘初心、繼續前進”的敦敦教誨和殷切希望。在黨的十八屆六中全會上，總書記進一步強調了全黨必須貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆，為工運事業指明了前進方向。全總和省委對我省工會工作高度重視。去年5月13日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席李建國親臨xx考察工會工作，對xx工會工作給予高度評價，寄予殷切期望。春華書記、少春常委等多次對工會工作作出指示、提出要求。這些成績的取得，離不開全省財貿金融系統廣大職工和各級工會組織以及廣大工會工作者的辛勤勞動，借此機會，我代表省總工會，向全省財貿金融系統廣大職工致以親切的問候!向財貿金融系統各級工會和廣大工會工作者表示衷心的感謝!

XX年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，也是工會改革創新的落實之年。全省財貿金融系統各級工會組織要按照中央、省委、中國財貿輕紡煙草工會和省總的決策部署，抓住關鍵，突出重點，不斷推動工會工作邁上新臺階。下面，我就做好新形勢下的財貿金融系統工會工作，再強調幾點意見。

一、認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神，把思想和行動統一到中央、省委和省總的要求和部署上來

黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出重大部署和制度安排，正式確立習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，要堅定不移地維護總書記的核心地位，做到旗幟鮮明、態度堅決、行動有力。省財貿金融系統各級工會要把學習貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列講話精神以及省委全會、全總執委會和省總全委會精神作為重要政治任務抓緊抓好。中央經濟工作會議提出堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，以提高發展質量和效益為中心，堅持宏觀要穩、產業政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的政策思路，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國在全總十六屆五次執委會議上強調：要深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，解決好理論武裝問題;加大為職工辦實事解難事力度，把職工之家和娘家人的稱號做得名副其實;繼續深化工會改革，最廣泛地動員職工群眾為全面建成小康社會建功立業;認真學習和總結推廣基層經驗，繼續加強基層工會組織建設;切實履行全面從嚴治黨主體責任，營造風清氣正的政治生態。要把學習中央會議精神和習總書記系列講話精神尤其是關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，用講話精神武裝頭腦、指導工作。

省委十一屆八次全會強調，要堅定不移推進全面從嚴治黨，牢固樹立和貫徹落實“五大發展理念”，圍繞“三個定位、兩個率先”目標，適應和引領經濟發展新常態。省委常委鄒銘在省總十三屆四次全委會上，提出維權ww工作實際上是衡量工會工作優劣好壞的標準，是衡量工會組織和廣大工會干部戰斗力強弱的標準，衡量標準是“看得見”、“信得過”、“靠得住”，工會工作直接面向廣大職工，直接面對勞資關系的協調，一定要把做好職工隊伍穩定工作擺到重要位置抓緊抓好，確保職工隊伍穩定和勞動關系和諧。省總黃業斌主席提出了工會工作今年要明確一個總目標，即確保不發生由勞資糾紛引起的重特大群體性事件;把握三個要點，即新常態、正確的政治方向、穩中求進的工作總基調;抓好五項重點工作，即抓好勞資糾紛的排查化解及應急處置，抓好三個“一批”建設，建設一批社區工會聯合會，建立一批社會化工會工作者隊伍，建設一批“會、站、家”一體化的職工之家;抓好工會會員實名制工作，抓好工會改革創新;抓好產業工人隊伍的建設。陳宗文常務副主席提出工會工作今年要努力實現“兩個確保、三個提高”，即確保不發生由勞資糾紛引起的重大群體性事件，確保不發生由職工隊伍引起的社會穩定事件，力爭做到入會建會率鞏固提高、服務直供水平和成效有效提高以及職工收入合理提高。希望大家認真學習領會講話重要精神，結合工作實際貫徹落實。

二、聚焦重點、突破難點，找準著力點，切實履行好產業工會的各項職責

抓好維權ww重點工作，努力構建和諧勞動關系。當前，我國經濟總的特點是緩中趨穩、穩中向好，經濟運行保持在合理區間，質量和效益提高。同時仍存在不少突出矛盾和問題，產能過剩和需求結構升級矛盾突出，經濟增長內生動力不足，金融風險有所集聚，部分地區困難增多等。根據當前的經濟形勢，中央經濟工作會議提出要堅持穩重求進工作總基調，以推進供給側結構性改革為主線，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態。隨著做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作的深化，產業職工權益實現面臨許多新情況、新問題。

工會組織的最大資源、最大財富、最大優勢在于密切聯系和服務職工群眾，最大危險在于脫離群眾。做好維權ww工作，就是要扎實開展職工權益保障之家和愛心之家建設，不斷提高維權和為職工服務的能力，做到想職工群眾之所想、急職工群眾之所急。要加強以職代會為基本形式的企事業單位民主管理，各單位要建立健全勞資糾紛調解委員會，進一步完善勞資糾紛調解機制，繼續依法推動企業普遍開展集體協商，推行集體合同制度。要認真開展群眾性安全監督檢查活動，以“安康杯”競賽為載體，夯實安全生產和職業病防治基礎，保障職工群眾生命安全和職業健康權益，推動健康中國建設。發揮工會在深化供給側改革中的作用，關注化解過剩產能、企業兼并重組和處理“僵尸企業”中職工權益問題，努力做好職工的思想引導、轉崗安置、就業培訓等工作。去年，我提出“556N精準關愛”的工作思路，經過一年的實踐，已經取得初步成效。今年，各單位要繼續按照這一思路做好職工關愛工作。精準幫扶困難職工，針對一線職工、農民工、勞務派遣工等特定人群、特殊困難職工加強幫扶，對收入明顯下降職工、難以轉崗的“4050”職工深入細致做好社會托底工作，著力解決就業培訓、勞動報酬、子女讀書、社會保障等職工群眾普遍關心的問題，擴大職工群眾的獲得感。要繼續做好送清涼、送溫暖、金秋助學、職工醫療互助保障、女職工關愛行動等工會品牌工作。要加強“互聯網+”工會工作，開啟工會聯系服務職工群眾的新窗口。堅持以職工需求為導向，在人文關懷和心理關愛上做，在普惠服務與精準幫扶上下功夫，努力給職工帶來實實在在的獲得感和幸福感。各級工會干部要當好職工的“娘家人”，讓職工共享改革發展成果，感受到職工之家的關愛和溫暖。

著力提升職工創新能力和技能素質，發揮工人階級主力軍作用。要持續開展職工教育之家建設，深化勞動和技能競賽，按照《XX-2020年勞動和技能競賽規劃》組織廣大職工積極投身“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽，不斷提高職工綜合素質。廣泛深入開展職工技能培訓，將技能競賽與技能培訓相結合，幫助職工更好地適應結構性改革對職工技能素質的要求，拓展高技能人才職業發展渠道。積極開展職工技術創新活動，注重提高勞動競賽的科技含量，推動“大眾創業、萬眾創新”。培育和踐行社會主義核心價值觀，拓展“中國夢勞動美”主題教育，進一步增強職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。深化職工職業道德建設，進一步提高職工崗位奉獻和成才意識。大力弘揚勞模精神、勞動精神，工匠精神，叫響做實“工匠”、“能手”品牌，在財貿金融系統內選樹、培育一批“南粵工匠”、“大國工匠”、“技術能手”，在廣大職工中深入推進“學工匠、提素質、立新功”活動，引導廣大職工立足本職、愛崗敬業，培育執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業素養，造就更多不同行業和崗位的“大國工匠”。

緊抓新時期產業工人隊伍建設，提高產業工會工作能力。產業工人是工人階級的主體力量，產業工人隊伍建設是我省發展戰略的重要支撐和基礎保障，要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，為實施創新驅動發展戰略、制造強國戰略提供人才保證。為貫徹落實全國產業工會工作會議精神，省級產業工會要普遍實行委員會制，這對xx省財貿工會來講是一個新的挑戰，產業工會要發揮在勞動定額、勞動標準、集體協商、技能培訓、勞動競賽等方面的優勢，推動解決產業職工和企業工會面臨的共性問題。新時期產業工人隊伍建設的難點在于創新發展，要加強調查研究和信息研判工作，圍繞創新產業工人發揮骨干作用的載體方式，加大對產業工人創新創效扶持力度，加大產業工人隊伍建設保障力度，要認真貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，推動建立健全黨委領導、政府負責、工會推動、企業共同參與的工作格局，落實責任分工，更好發揮工會的積極作用。

三、不斷提高“五家五員”工會建設水平，把工會組織建成深受職工群眾信賴的職工之家

今年1月，中央書記處對工會工作做出了重要指示，明確要求工會組織要自覺堅持黨的領導，充分履行忠誠黨的事業，竭誠服務職工群眾的使命擔當。總書記強調，基層工會離職工最近，聯系職工最直接，服務職工最具體，是工會工作的基礎和關鍵，要讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。省財貿工會在系統工會開展“五家五員”工會建設工作今年已經是第三個年頭，通過兩年的實踐，證明這項工作是符合中央群團工作會議精神的，是符合打造“三型兩家”工會建設目標的。從目前“五家五員”工會建設的開展狀況來看，“五家五員”工會建設的薄弱環節在基層，尤其是部分非公企業及國企的二三級工會。我們應當清醒地認識到，雖然工會建設的薄弱環節在基層，但是工會工作的活力和新鮮經驗也來自基層。要著力推進基層工會建設，真正把廣大職工團結起來，凝聚起來，從“五家”工會建設入手，同時，培育一批“五員”工會干部。希望系統各級工會堅決貫徹落實習總書記關于加強基層工會建設的重要指示精神，以“兩家”為目標，以“三著力”為方法，繼續貫徹落實《關于加強省直財貿金融系統基層工會建設的實施意見》，按照“十六有”的標準完善工會建設。各單位工會要積極落實，做好工會各項工作。“五家五員”工會建設的第一責任人是各級工會主要負責同志，各部門及工會干部要對各自工作負直接責任，以“五員”標準要求自己，認真做好本職工作。要細化工作分工，制定考核標準，將五家五員工會建設的各項任務落實到事、落實到人，經常開展工作交流和總結，互相交流經驗做法，按季度進行考核和總結，不僅在各基層工會內部進行考核，在系統內各工會之間也要經常考核。要嚴肅問責，設立獎勵機制，把“五家五員”工會建設工作納入各項評先評優的推選要求，對做得好的，要予以表揚;對工作不到位和問題較多的，要嚴肅批評并予以指導、提供支持，在全系統工會內形成創先爭優、積極進取的良好氛圍，努力讓職工群眾感受到工會組織是可敬可親可愛的“職工之家”，工會干部是職工群眾貼心的“娘家人”。

各位主席、同志們，我反復強調一點，就是加強系統工會黨的建設，營造風清氣正的良好政治生態。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威。要著力增“三性”，去“四化”，持續抓好黨風廉政建設，持之以恒貫徹執行中央八項規定精神，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。我相信，在同級黨委和上級工會的正確領導下，財貿金融系統各級工會一定能夠維護職工權益，促進企業和諧穩定，團結和動員全體產業職工，為推動企業科學發展，為xx“十三五“規劃開局起好步，做出產業工會的應有貢獻。同志們，今年工會的任務很繁重、使命也很光榮。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，銳意進取、扎實工作，“擼起袖子加油干”，以新的發展理念引領財貿金融系統工會工作新發展，團結動員廣大產業職工為實現“兩個一百年”奮斗目標，為“十三五”時期xx率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大和省十二次黨代會勝利召開！

第三篇：全市綜治調研信息宣傳工作會議典型發言

全市綜治調研信息宣傳工作會議發言

馬平末鄉黨委、政府

尊敬的各位領導、同志們：

下面我簡要的向大家匯報一下馬平末鄉近年來的政法綜治調研信息宣傳工作，不當之處敬請批評指正。

一、高度重視,構建大調解格局，為調研信息宣傳工作奠定基礎 馬平末鄉始終堅持“發展是硬道理，穩定是硬任務”的指導思想，將發展與穩定緊密結合，共同促進。在綜治維穩工作中，完善了三級網絡建設，實施了副科級干部包案制度、維穩工作周調度制度，開展了領導干部下訪活動，全鄉形成上下齊抓穩定、發展穩定共贏的大調解格局。我們立足本鄉對維穩工作的高度重視以及完善的綜治體系、規范的工作制度、創新的維穩活動，積極撰寫了有關綜治工作等130余篇調研和信息受到社會關注，反響較大。

二、和諧推進,實施平安小王建設，為調研信息宣傳工作提供保障近年來，馬平末鄉經濟社會事業取得了長足和諧發展。農田水利、現代農業、工業經濟突飛猛進，小城鎮建設塊狀發展、中心小學整體搬遷、新中學建設在即、寄宿管理，敬老院升級改造，新一輪農村電網改造整體推進，衛生服務班車方便群眾，一項項惠民工程為社會和諧穩定創造了條件。在平安建設上，鄉黨委、政府先后實施了不穩定因素大排查、矛盾糾紛銷號、校園安全檢查、安全生產檢查、積案集中辦理、包村干部下訪等活動，鄉維穩工作人員進村入戶走訪、深入農戶調研、走進田間地頭處結，全鄉平安建設工作不斷加強。

三、充滿激情,形成發展穩定合力，為調研信息宣傳工作創造環境

近幾年來證明，我們抓發展、重穩定、促和諧的思路是正確的，發展與穩定實現和諧統一、全面促進。跨越趕超、和諧穩定已成為馬平末鄉科學發展的主旋律，這也為政法綜治調研信息宣傳工作創造了良好的環境。新的階段、新的發展、新的要求，面對新形勢怎樣才能更好的做好全鄉的政法綜治調研信息工作呢？我們認為：首先是成組織建機構。為更好地做好平安建設的調研撰寫、信息發布，宣傳穩定和諧、積極向上的現代社會理念，鄉黨委成立由黨委副書記任組長的平安建設調研小組，全面負責全鄉維穩工作的信息采集、調研撰寫、活動開展、信息發布。小組每半月向鄉黨委匯報本階段平安建設情況、通報不穩定因素，由鄉黨委分析案情提出建議，責令有關村隊部門限期辦理、抓好落實。每半月對全鄉不穩定因素和矛盾糾紛處結情況整理、編輯、印發、出版平安建設簡報，呈報有關領導，為領導掌握平安建設情況、決策有關事項提供依據；其次是派精兵壯隊伍。今年以來我們先后為信訪、綜治、司法各增加一名專職宣傳人員，為派出所增配6名助警，其中 1名為文秘人員，平安建設調研小組由原來的5人發展到9人，小組新上電腦兩臺、數碼攝像機1臺、數碼相機兩臺，并在綜治工作中心增設綜治信息舉報窗口一個，極大的保證了綜治人員、辦公設備雙到位；三是訂制度出政策。鄉調研小組制定詳細的調研信息制度和調研信息宣傳大綱，為每個相關單位部門下任務、壓擔子，出臺了調研信息獎懲辦法，對在各級報刊簡報上發表的調研信息按版面、字數給予物質獎勵，對完不成任務的單位主要負責人給予扣發工資處罰，做到重獎重罰、真獎真罰；四是請進來走出去。我們不定期邀請有關媒體深入報道全鄉在和諧穩定工作中涌現出的典型、推介綜治維穩工作中的好經驗好做法，起到很好的宣傳效果。同時，通過各級培訓班、參觀考察等形式積極走出去，學經驗、開思路、拓視

野，進一步激發了工作熱情、促進了工作開展。近年來，我們先后邀請經濟日報等記者來鄉調研12次、參加省黨報培訓班1次。五是動真格抓實干。調研小組和政法各單位人員不斷深入一線、深入基層，在工作中調研、在調研中交流、在交流中進步，全鄉政法綜治調研信息工作取得較快發展。鄉黨委政府主要領導經常為我們撰寫調研信息點題目做計劃，增強了大家對調研信息宣傳工作的熱情和激情。一年來，我們共向群眾發放政法綜治宣傳資料3萬多份，粉刷標語500多條，開展普法宣傳15場次，參加社會治安保險戶數達到81%，走訪群眾170多人次，撰寫調研信息42篇，在各類各級報刊、簡報發表23篇。最近，我們正深入村隊、單位進行調研，準備撰寫新任村兩委班子怎樣做好和諧穩定工作為主要內容的調研文章，還計劃到有關村隊、油區辦進行調研，撰寫油地共建促和諧的調研文章，以前瞻的調研信息發現問題、總結經驗、開拓思路，促進工作的順利有序開展。在今后的工作中，我們一定在發展經濟的同時，在平安建設上下功夫，在社會穩定上做文章，在調研信息上鼓干勁，更多更廣更深入農村開展調研，以社會的和諧穩定促進全鄉經濟又好又快發展。

謝謝大家！

第四篇：經濟工作會議典型發言材料

2016年全省發改系統要重點抓好八個方面工作：一是圍繞保持經濟平穩增長，進一步擴大有效需求；二是圍繞提質增效升級，著力推進供給側結構性改革；三是圍繞實施創新驅動發展戰略，著力激發創新創造活力；四是圍繞激發內生動力，加快重點領域改革攻堅；五是圍繞擴大開放合作，全面對接融入國家戰略；六是圍繞優化全省區域發展布局，著力打造“一核兩帶一板塊”七是圍繞打造生態文明“江西樣板”，大力推進先行示范區建設；八是圍繞加快同步小康進程，切實抓好民生保障工作。

在學校門口賣鐵板魷魚的大二女生，以后會有什么出息？ 作者|Hannibal Lecter 配圖|erikbuikema

這是一篇知乎上最高贊的回答之一，雖然長，但值得一讀。

知乎提問：在學校門口賣鐵板魷魚的大二女生，以后會有什么發展？

我是一名正在上大二的女生，不喜歡學習，平時上課不想去就不去，便跟同班同學湊錢做了一個小吃車，晚上在學校門口賣鐵板魷魚，學校很偏僻，小吃很少，但是光魷魚就有三家，我們倆沒有冰箱，便每天下午都去市場上貨，不敢多上，怕賣不完，但是賣的并不好，口味沒有問題，其余兩家賣的都不錯，我們根本掙不著錢，還累，就想這樣做到底有意義嗎，到底應不應該堅持下去？真的很累。

知乎用戶@Hannibal Lecter答：

①

先講一個我個人的經歷。

我高二就在創業了。辦校刊，拉贊助，學校外面租房子，開書店，仿佛是懂事完了，吊炸天了。那時候腦殼里就只有創業兩個字，誰的話我都不聽，人擋殺人，佛擋殺佛。我覺得爹媽啊，周圍的人啊一天到晚循規蹈矩都太沒有意思了，覺得大家都蠢。

那時候，在我們自己辦的刊物上，我創造了植入贊助加活動的模式，在書店上，我創造了循環會員制，短時期內都相當的成功。我就算著，一年12期，一期48個銅版紙彩印頁面分為24篇內容，找24個贊助商從與學生相關的，餐飲，娛樂，運動，動漫，影視，服裝等所有角度植入廣告，一家給5000就是120K，印刷成本我用10000，每期賺十多萬，另外我雜志還要賣，一期5000冊一本5塊，還有25000，一年下來上百萬。想得美得很，事實上剛剛開始操作的時候，確實有得賺。

我第一次去印刷廠的時候，自己大概才17歲，穿著個西裝，叼著根煙（根本不會抽）給老板砍價錢，還好當時遇到的印刷廠廠長人好，基本上沒坑我。當時穿著校服到處去拉贊助，中午休息1小時，我騎著車從城東穿到城西，我的同學在復習，寫作業，我就在社會上超車。

我現在印象都很清楚，當時有一家臺灣奶茶店給我們贊助了一千張會員卡，五萬多塊錢的代金券。那個奶茶店里幫我找他們市場部要贊助的店長姓張，我叫她張姐，是個樸實厚道，通情達理，勤快干練的二三十歲的姐姐。雖然是我找她要錢，但是看起來卻好像是她很樂于幫我們，每次她看到我都很親切，對我都很好。后來我才知道，張姐家里條件一般，很早就出來打工掙錢了，雖然通過自己努力做到了店長這一步，但是很想讀書，很羨慕讀書人，所以看到我們這些學生，她感情上非常親近。

后來我在學校外頭開了一家書吧，可以借書，借碟，動漫等。店上有個鐵筒，每天我下課直接去筒里拿錢就是幾百幾百。每家企業給我們每一季雜志的贊助是五六千到一兩萬。吊炸天了。一天到晚我就活在標新立異、與眾不同，大家羨慕、懷疑、審視、議論的眼光中。

那時候我滿口都是自己可以兼顧得過來，實際上卻滿腦子都是經營，每天處理不完自己根本處理不了的各種矛盾和問題。

那時候，爸爸媽媽操碎了心，家里親人操碎了心。

我看到人說我這個模式好，說我有頭腦的。我只有呵呵。第一，校刊是沒有刊號的，沒有刊號的玩意兒，敢發行，敢賣，那都是擦邊球，要是當時我成年了，要是當時學校沒有看在我幼稚，出面保護我，我可能早就被告得來傾家蕩產。其次企業給贊助不過是看我是某某名校的學生，等我出了學校，上了社會，就再也什么都不是，到時候鬼來理你。

②

果然，最后我高考就完蛋了。

我永遠記得那一段我人生里最晦暗，最慘淡的時光，在那最不濟的時日里，我干過在模型店給小孩子做玩具的活，做兵人，粘好，上油漆，一個兵人我收15塊，一天我刷四個，賺60塊，可以買杯水，買盤餃子。早上就去泡著，一直泡到模型店關門。那時候感覺自己就像個拉著幌子在外面算命的，今天抓到一個顧客就吃一天，抓不到就浪費一天。

我不知道自己人生的方向生命的價值在哪里，就是過一天，算一天，混一天，是一天。后來因為手藝好，遇到了貴人，開始做微縮水線船，當我技術成熟以后，一天可以做一條，一條可以收100勞務費，當初做那個的還不多，最貴的一條可以收2000多。有一段時間，我做了一百多條船，賺了一兩萬，可是我總會想，然后呢？然后我這輩子就準備靠著這一個貴人這樣一直下去，把這個當成謀生技能和生活門路么？ 有些人說現在做兵人很賺錢，我想說呵呵。膠水，溶劑，粉塵，油漆，這些東西，不是沒有污染的，如果純手工，這份錢，是用命賺的。

③

后來我出國了，剛剛走出國門，就被外面的世界震撼了一下。記得當時從巴黎轉機，飛機落地戴高樂機場以后，從跑道到候機樓，滑行了半個多小時，一路上公路，鐵路，高架橋，航站樓，從舷窗外劃過，同學開玩笑說，坐著飛機逛巴黎。站在戴高樂機場的候機大廳玻璃窗后，看到跑道上各個國家的航班排隊，每隔幾十秒起落一架飛機，覺得世界好大好大。

大學本科四年是很清苦的，我總想，自己高中讀的是全國最好的學校，卻不學無術離經叛道，做了母校的逆子，現在到了一個小國家，這是我這一輩子最后的機會了，就算是矮子里面拔高子，也不能任由自己再爛下去。

在國外讀書的大學前三年，無論寒暑冬夏，我都是三點一線，教室，食堂，寢室，那時候下了課，大家都回寢室了，我就在教室里，把電視機打開，看著國際臺的新聞，然后上網，查資料，寫作業。

我學的東西是語言，文化，藝術，教育，哪一個有多大用？但是，我沒有選擇。要么學好他們，要么讓自己一無是處。

大學4年，一共42門學科，5分制，我41門5分，1門4分。你說學習很難？學習不難，只要靜下心來，東西都在書本上、網上、PDF上，如果自己笨，找不到，可以約老師，問同學。

o

你說學習了半天沒意義，我覺得有意義。

o

學習任何東西，都不是立竿見影的，知識需要沉淀，醞釀，人也需要通過學習來明理。有些人一輩子看了很多書，成了書呆子，有些人一輩子看了有限的書，但是懂得了做人做事的道理。還好我覺得自己還算有悟性，不屬于前者。

大一那年，參觀海明威故居，看到他家里面除了獵物標本，全是書，他書房里面的書，要爬梯子才拿得到，那時候真的很震撼。

大四那年，祖國海軍艦隊首次出訪美洲，我被使館推薦登艦給子弟兵做翻譯和向導。當我站在碼頭上，看到岸上國家級的儀仗隊在奏樂，船上解放軍的軍樂團也奏樂回應，那種只有在新聞聯播里才能見到的畫面居然就在我眼前，我感覺血往頭皮上沖；當英姿颯爽的海軍的大哥哥們把我們這群學生娃娃接到他們的駕駛艙，機艙，會議室，餐廳，對我們就像自家弟弟妹妹一樣，驕傲的向我們介紹這條大船，也向我們問這問那的時候，當我把自己幾年所學，了解的關于這個國家的一切美好事物和他們說的時候，我覺得知識有用。

大四那年，***出訪，學校選拔優秀學生去國賓館聽大大講話，合影，然后我就有了自己這輩子最珍貴的一張照片，也算是對我大學四年、整個青春努力的最大肯定，那一刻，我覺得知識有用。

④

浪子回頭，本科吃了無數的苦，讀下來了，文憑到手了。吃了無盡的苦，受了無盡的罪，錯過了無數的人和事。

離家的時候，外公臥床不起，我剛剛到國外，外公就去世了，作為家里備受寵愛的幺孫，因為立足未穩，未能回家送老人最后一程。在國外第二年的時候，異地戀走到盡頭；在國外第三年的時候，外婆去世；在國外第四年的時候，爺爺去世。

當我終于讀完了書回家，可以用自己的錢給老人，給女朋友買個什么的時候，他們都不再在身邊了。還好父母還健康，等得到我將來有出息的一天。

現在看看身邊，高中時跟在我屁股后面跑的那幫學弟學妹們，有移民美國的，有移民法國的，有在澳大利亞讀完大學開店受到總理接見的，有進企業現在數錢數到手抽筋的。我呢，在一個二流帝國主義國家，好不容易混到博士。

值得欣慰的是，當我畢業回來以后，馬上就找到了工作，每天睡覺睡到九十點才起來，包著教材晃到教室里，空調開著，冬暖夏涼，動動嘴皮子，一個月就是五六千。并且，從參加工作以后，遇到的身邊所有人都是講道理的，對我客客氣氣的。

我剛剛教書的時候，和我關系很好的一個一同事，忘年交，人家是博士，月薪一萬二，我記得學校分房的時候，要考慮課時，工齡，職務等，人家直接24分績點算滿，和工作多年的系書記、系主任一個級別。

有些事，是要放到一個長線過程來看的，有些東西，要經歷過才理解。比如，我讀完書回來以后才發現，紙媒體開始衰落了，我原來想養了雞賣買豬，養了豬賣買牛，最后我就成了農場大亨的計劃根本就是扯淡。現在這個社會更新換代非常快，不學習，不進步，不不斷掌握新的知識、觀念、生活方式，一場技術革命下來，你就成了被淘汰者。

回頭看看當時的模型水線船，現在會做的人越來越多了，當初那么難的技術，在幾毫米范圍內，針尖上操作的手藝，現在都越來越不值錢，無論是什么比例，開模越來越精細，改裝越來越方便，很多工廠直接出了匹配的蝕刻片，操作性更人性化，而當初給我發錢買船的貴人結婚了，不玩了。

工作了一段時間，我覺得作為一個男生，要留在大學，只有本科學歷是遠遠不夠的，于是我很快就申請再次出國讀研，并且一口氣讀到博士。讀博士的時候，是很艱苦的，面臨學習的壓力，腦力的挑戰，并且還要耐得住寂寞、貧窮，有一次，回國遇到家庭聚會，我覺得讀書清苦不掙錢，人又在海外，守著佛羅倫薩，拉斯羅薩斯，安道爾，米蘭，干嘛不搞搞代購，我就給我哥說，哥啊，你要不喊嫂子動員一下粉絲幫兄弟搞搞微商唄，嫂子威信擺在那里，她一個@,轉，評論，我這邊絕對風生水起的......老哥是中國最頂尖醫學院的博士，頂級醫院的醫生，嫂子是才女，名人，大學老師。哥當時就笑了，如果不是我哥素質好，如果不是因為念在我是他弟，如果我只是街上隨便一個什么人，估計我哥心里一定笑我不懂事，笑我羞辱斯文，笑我妄自菲薄，心里一句白癡，然后就不用在我身上浪費時間了。當然如果有人說醫學博士累的跟狗一樣，還不如擺地攤創業的，那我只好說我們沒有辦法交流了你們都去擺地攤好了。

最后聚會要散的時候，我記得很清楚，我哥給我說，該你讀書的時候，就好好對待知識，好好學本領，認真鉆研，你以后是要靠自己的專業技能吃飯，是要努力成為這個領域里的專家和大牛，那個時候錢自然會來找你。要成為大牛需要付出很多心血，而不該，尤其不該在自己積累和打造自己的黃金歲月里東搞西搞分散自己的注意力，消耗自己的精力。現在你可能不明白，等你三四十歲了的時候，才知道有什么用。

然后我就不再東搞西搞了，后來我發現確實潛心修行，刻苦鉆研是有用的，到了讀博士的時候，試著在家里開個補習班，教專業課，輔導留學生，茶泡起，一個月三五百歐到手。然后是寫文章，發一篇少則一兩百，多則三五千。

既然學生時代就可以這樣，那么成了教授，專家，來錢的方式是怎樣的呢？我不知道，我只是見過姐夫，千人計劃歸國專家，回國國家就給他分了一套兩層樓的別墅，大學里分一套實驗室，開發區成立一家公司。但是他項目申報審查，技術研發，市場推廣，尚且都搞得很累。

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對于你這樣在學校門口賣鐵板魷魚的情況來看，可能會有成就，也可能會收獲經驗，但是總的來說太不值，更談不上說出息。因為你根本還不懂出息的含義。

一個大學生志不在讀書，而在擺攤創業，這確實是我國高等教育，甚至整個教育體系作為世界毀人界一朵奇葩創造的最大的成就。是這個社會物欲橫流浮躁不安的病態體現。所以說復印大學拍個爛宣傳片點都不奇怪，大家都在炒知識的魷魚嘛，總有一天要被知識痛炒。

某些媒體和一些企業也三觀不正，進行極其腦殘的引導，好比求職節目里，但凡哪個大學生說我大一就在創業了，企業HR眼睛里就放光，這些腦袋里盡是印鈔機和咖啡渣渣的人呀，他讀書的時候就可以腳踏兩只船，到了你們公司就不會胳膊肘朝外拐了么？

我完全不贊同萬般皆下品唯有讀書高的說法，我更不同意把人分為三六九等，我只有一個問題，那就是：既然社會上學習比大學里學習還要好，那家長，國家，老師，還有那么多學生都瘋了么？高考那么惱火還要寒窗十幾年，出國那么艱苦還要背井離鄉出國，讀書幾十年一分錢不掙還要花錢，那干嘛不小孩生下來就去擺攤呢？何必折騰了十幾年了進大學了，讀了兩年了想起來自己要創業了？

創業是對的，國家政策都有支持，年年都有春暉杯，不過很多人斷章取義，你去看一下春暉杯里創業的都是什么人？組委會都接受和支持什么項目，鼓勵不鼓勵，承認不承認大二學生的烤魷魚項目？中國是不是需要全民烤魷魚，憑借這個來完成民族復興？

同學，我要勸你一句，在什么山要唱什么歌。該你讀書的時候就要讀書，該你讀書的時候你創業，最后多半要體會該你創業的時候你得讀書，讀書的時候你得養家，養家的時候你還得創業這種類似于月經失調的刺激生活。

我在培訓機構講課的時候遇到的最最有禮貌，用功的學生竟然是工作了之后來進修的。提著一大壺濃茶，下了班趕過來，和一群小娃娃在一起，因為精力有限，掌握的慢，常常被小娃娃拋白眼。愛面子？要想請老師單獨輔導，可以，請走VIP，多交錢。這就是社會！你想不想有一天也這樣？

讀書是什么活？讀書就是飯來張口衣來伸手，死板的模仿，一加一等于二的舉一反三的簡單推演，只有ABCD和對錯黑白，沒有爾虞我詐勾心斗角，連讀書這么死板的事都做不好的人，創業不見得就做得好。相反真的讀書讀得好的一般要搞好生意只是時間問題。當然書呆子除外。

大學是讀書學知識的地方，雖然現在很多大學不教知識大學僧不讀書，但是在什么時間就該干什么事。要不然你考大學干嘛？為什么不小學畢業就去擺攤創業？

如果非要說大學不是學習知識的地方，那么它則是儲備力量，提高身價，掌握技能，拓展關系的地方，你的大學同班同學在讀大學的時候再屌絲再吊兒郎當，想必他今后對你的價值要比你擺攤那里的城管大叔稍微高那么一點點。我不是看不起城管大叔，只是社會分工不同，紅塵瑣碎讓他永遠離不開一種生活的高度，深陷于市井鄉野，再也不可能踏入廟堂。而你在大學里泡懂的人生道理和原則，恐怕更能夠幫助你走得更正，更長，更遠。畢竟，人是要活一輩子的。

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如果你覺得學習知識沒有意義，知識沒有用，那我告訴你，在大學里不只是學知識，重點不是知識，重點是學習。

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學校是培養一個人學習能力的地方，什么叫學習能力？獨立的觀察，分析，演算，對比，模仿，思考，創造，以及表達，溝通，交流，協作等團隊的交流與合作。

你今天覺得班上的學霸們都傻逼似的只知道紙上談兵，你搞點離經叛道的就是在社會上游刃有余，如魚得水，把他們藐視了。其實你錯了，養成了學習習慣，掌握了學習方法，培養了處事原則，了解了社會規范，那就是放之四海皆準，可以舉一反三的。今天你身邊你看不起的書呆子，人家上了社會一兩年，馬上就可以把你耍的那點小聰明全部學會。社會能教給你什么？就是見人說人話，見鬼說鬼話的那些軟技能嘛，這個不需要開一個專業來授課，是人就可以學，搞一搞就會了，但是一門外語，一種技術，一套手藝，沒有老師教，自己領悟，是很惱火的。

確實有很多成功的企業家沒讀大學，但是他們都是千萬分之一。不要動不動就比爾蓋茨，一個比爾蓋茨站起來是你看到的，還有千千萬萬你沒看到被踩死的。而且今天社會進步了，經商的人越來越多，制度越來越規范，市場越來越完善和發達，越來越注重知識和學歷，已經不是改革開放初期市場百廢待興 只要你有膽量敢堅持就能成氣候的環境了。最重要的事，那時候出來的很多企業家并非不愿意讀書，也并非天生就愿意創業，很多是特定條件下環境生活所迫，然而他們自身的高素質，以及所付出的努力和血淚，所承擔的責任，承受的壓力，面對的風險是常人不可比的。例如老干媽創始人，全國有幾個老干媽？全世界有幾個老干媽？

換句話說，人家只不過因為特定原因沒能在想讀書的時候讀書，如果當初給他們機會，他們同樣可以靠讀書成功，今天甚至走得更好。

還有另一類人屬于天資好，要么自己是天才，要么含著金湯匙出生。你是嗎？如果你覺得你是，那么比爾蓋茨出道之前還有他媽，王思聰有他爸都尚且是海歸高學歷，難道你比比爾蓋茨和王思聰有更牛更正確的路線？

最后一類人都是能讀書才能創業。俞敏洪為什么要反復考大學？你們知不知道馬云的英語有多好？只有當他掌握了知識和技能，才會有后來的執教，開翻譯公司，接觸外國人，失敗受挫，去美國，發現互聯網......試想馬云要是只有在杭師大門口擺攤的見識，眼光和精力，會不會有今天的阿里？阿里是不是靠擺攤就發展起來，并且一次成功的？

那些說自己學校爛所以不讀書的人，你們還是算了吧。馬云沒考上清華北大北外上外，所以他就不學英語了？學習是一種態度是一種素質、一種選擇、一種習慣，學校只是一個物理場所而已，但是，在學校里老師喂同學幫都學不好基本的原理，上了社會還能自己參悟出世界運作的道理？

不要被創業啊，一夜暴富啊這些雞血洗腦，中國十六億人，人人張口要吃飯，人人都想一夜暴富，你能想到的“好點子”，早就被人，被一伙又一伙的人犁田一樣犁了無數次了，連一顆屎殼郎都不會剩下。

現在是資本，土地都已經被分配得差不多了，蛋糕已經劃好主人的時代，不再是中世紀誰拳頭硬就是誰的，不再是大航海時代誰大炮強就是誰的，不再是工業革命初期誰想出來個新發明就是誰的。在這個時代一般人只有擁有技術或者技能，才能從生產活動中賺取屬于自己的一份，你擁有的技術技能越珍貴，越不可替代，你越有價值。要不然我們這些留洋博士碩士背井離鄉發瘋似地淘新東西新知識新技術是為了啥？為了站得高一點，走在前面一點，下次搞個事能靠譜一點。再遇到那些雞血雞湯，好淡定地說一句，哥我讀的書少，你不要騙我。

滿足市場的生產所需的，資本，勞動力，土地，技術，技能你占有哪一個？你只有勞動力，所以你是可以被輕易取代、模仿和超越的。那么多不是資本家，地主的后代的人讀書，就是為了掌握技術技能，哪怕就是一張文憑而已，才有資格去和其他生產要素互相尋租，有夢有膽量是對的，但是不遵循基本的經濟原理，夢和膽量是最一文不值的。

退一萬步說，就算你炒魷魚炒成連鎖了，又怎么樣？你一輩子的人生目標就是那么幾個錢么？你低成本低門檻的投入可以迅速換取高回報么？你的事業可以發展成長期，終生的么？社會上烤魷魚的供需關系是由你一手操控的么？

回到課堂上去，不管你的學校，老師是怎么讓你走到今天這一步的，請你一定要好好讀書，數學不好就看外語，外語不好就看語文，語文不好你看馬哲都行，總要有一兩個自己掌握的東西，不是為老師，不是為學科，是為你自己！這是你，作為一個對社會完全不了解的大二學生的身份角色認同和基本尊嚴，這是社會對你極大的關愛，是山溝里在家務農，讓弟弟去讀書的姐姐的一生的夙愿，是你父母日夜操勞每一次給你匯款打錢時候的安慰，是你本該享受的不可剝奪的合法權利，這也是你需要對這個社會盡的責任！

大學是一個給你提供無限可能和選擇的地方，你自己不到熬夠時間變得夠成熟，是不會知道世界有多大，生活有多難的，而你卻自己給自己的職業生涯關上了其他所有的門，認準烤魷魚，你以為你賺了幾個小錢，其實你輸了整個人生，有人說學習創業幾不耽誤，你要進貨，開店，翻臺，清潔，算賬.......你敢說你不逃課不丟作業？

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不要浪費青春的寶貴光陰在那些根本看不到希望的不切實際的妄想之上，不要因為無知幼稚被這個病態的消費社會所消費，不要老來為自己的青春沖動浮躁買單。

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姑娘你才大二！不是大四沒課了實習了，大二是打基礎的時候！這個時候搞什么飛機都是不對的！

要么你就不要讀了，不要拿家里一分錢，自己上街創業去，干出來了我去給你提鞋。

要讀就好好讀，貧困生可以申請助學金，不窮不富的你就不要心里不平衡去惦記人家的腎六，你爹媽給你買不起沒關系，你將來給你兒買得起就夠了，你爹媽給你買不起那是你爹媽的遺憾，你給你兒買不起，那是你的恥辱。

你要是家里真的困難，我都可以資助你，但是你要是拿著爹媽的錢在學校里亂晃，該讀書的時候東搞西搞，說句實話你這是對父母不孝，對國家不忠，對自己不負責任。

國內本科不好你可以考研可以考國外，雅思托福可沒有規定二本三本就不讓來，全獎和國獎沒有規定三本二本的就不能申請。而且我也不相信一個大學里從上到下所有老師都是不學無術混吃等死的飯桶，沒有一個教得了你。你懂不懂什么叫青春的機會成本？這是比一個爛企業給一個貧窮的大學生發的那一丁點實習工資珍貴不知道多少的東西，對于一個大學生來說，一個月幾千那真是天降橫財，這就猶如一葉障目，讓他忘記了自己還有很多的東西需要裝，其實以后可以是不知道上限的身價！在自己還需要豐富自己，充實自己的時候，把自己的時間，精力，人生都賤賣給了資本家，有些甚至還是傻逼資本家，日復一日的重復那些毫無生機的機械性的工作，渾渾噩噩之中尋找自我。而對于一個企業來說，幾千上萬買一個受過高等教育的大學生的智力，體力，勞動力，簡直是賺翻了。那些經理，老總按個腳洗個桑拿吃頓飯就是幾千上萬，在乎你這點錢，你卻跟撿著寶了一樣，分分鐘丟了自己的夢想，責任和尊嚴！

你知不知道青春的機會成本有時候一旦丟掉了，最后是撿不起來的。就好比你高中選了文科，大學以后你就不要想去研究金融學，天體物理。就好比你十多二十歲記性好的時候不學外語，到了三四十歲拖兒帶女了，你再來試一下。

人這輩子任性很容易，不怕自己不想做什么，就怕自己有一天想做什么的時候，發現大門對你已經關閉。有些責任和過失，在一定年齡是擔不起的，最終留下的將是終身的悔恨！

還有，希望以我個人經驗教訓，勸誡和勉勵那些即將高考，或者已經大一，大二的學生——學習是清苦而乏味的，但是學習改變命運！

想想父母供養自己十幾年，自己寒窗苦讀十幾年是為了什么？

想想自己走進大學之前，究竟想要什么？

想想自己作為全中國幾千萬人分之一，十六億分之幾千萬，你坐在明亮寬敞的教室里，手捧著十幾塊一本的教材，寫寫畫畫，相比那些下田勞動，面朝黃土背朝天的農民，相比那些進廠工作，在車間里揮汗如雨的工人，你對不對得起你的位子！一輩子的時間真的很長，錢有的是時間慢慢掙，但是韶華易逝，寶貴青春只有一次。

第五篇：全市文化工作會議典型發言材料

突出重點

創新思路

狠抓落實 全力推動我市文化工作上新臺階

——全市文化工作會議典型發言材料

尊敬的各位領導：

大家好！接下來根據會議安排，由我代表**市文化廣電新聞出版局作一發言。我發言的題目是—— “突出重點，創新思路，狠抓落實，全力推動我市文化工作上新臺階”。

我市物華天寶、人杰地靈，有著深厚的歷史文化底蘊和源遠流長的民間藝術。回顧近幾年**文化的發展過程，主要是抓了以下四個方面工作：

1、突出兩大工程，公共文化服務體系逐步完善。公共文化服務是實現人民群眾基本文化權益的主要途徑。我市近年來花大力氣不斷完善這一體系。一是加快推進公共文化設施建設工程。按照科學規劃、合理布局、適度超前的要求，進一步完善市、鄉鎮（街道）、村（社區）三級公共文化設施網絡。文化藝術中心一期工程圓滿完成，二期工程前期籌備工作正在進行；西山電影城項目有序推進；新建、改（擴）建鄉鎮標準文化站18個、村級文化活動場所281個，農村文化設施有了較大的提升。二是深入實施文化惠民工程。以送戲、送書、送電影、送器材為載體的文化下鄉活動力度逐年加大。近五年來共開展送戲下鄉538場，送電影下鄉9014場，送書下鄉9.3萬冊，配送文化活動器材132個行政村，發放電視機1040臺。以各種節會、慶典為載體的公益性文化活動異彩紛呈。近年來，先后舉辦了“首屆工人、農民文化藝術節”、“三山藝術節”、“群眾排舞大賽”、“幸福鄉村文藝匯演”、“全國村歌之星大賽”、中國共 產黨成立90周年慶祝活動、“**省第十屆音樂新作演唱演奏大賽”等大型節會活動共計20多場次，形成獨具魅力的地方文化品牌。

2.突出特色創新，文藝精品創作成效顯著。全市文藝工作者兼收并蓄、博采眾長，創作了一批富**特色的文藝精品。一是歌、舞、戲齊頭并進。歌劇《**》填補了我省原創歌劇的空白。2011年9月在省人民大會堂公演時，獲省領導高度贊譽，演出結束后省委書記****專門發表講話祝賀演出成功并向演員致謝。我市被全國村歌大賽組委會授予全國首個“中國村歌之鄉”稱號。民間舞蹈**手獅舞《金獅呈祥》獲四省四市民間藝術節金獎。傳統折子戲《三跌頭》、《林沖起解》亮相2010年央視戲曲春節聯歡晚會。廉政教育歷史劇《**本色》、紅色經典歌劇《江姐》、《洪湖赤衛隊》等一系列文藝精品推出后頻頻獲獎、好評如潮。二是歷史文化研究成果斐然。編纂《**文化資源薈萃》等***文化系列叢書。

3、突出保護傳承，文化遺產工作扎實推進。積極開展文化遺產保護、管理、普查、征集、研究和宣傳等各項工作。一是注重項目申報。全市現有全國重點文物保護單位1處，國家級歷史文化村鎮1個，省級歷史文化村鎮2個，省級文物保護單位14處，市級文物保護單位96處；國家級非遺保護名錄項目2個，省級非遺保護名錄項目9個。****鎮被公布為中國民間藝術之鄉、***省非物質文化遺產生態保護區。二是注重開發利用。近年來，通過合理開發，***古鎮、***古村落、市心街古街區等一大批珍貴的文化遺產得到了有效保護，并煥發出新的生機。三是注重活態傳承。認真做好傳承人保護工作，推進各類傳承基地建設。***婺劇團等5個單位被公布為省級非物質文化遺產傳承基地。

4、突出環境優化，文化產業發展明顯提速。我市已初步形成行業比較齊 全、產業鏈條不斷完整、多種經濟成份并存的產業體系，對全市經濟社會發展的影響力逐年增加。一是規范文化市場出實招。加大文化市場執法力度，五年來，共出動檢查2258人次，專項整治22次，檢查經營單位4628家次，收繳非法物品11426件，立案查處155件。實行24小時受理舉報與獎勵制度、義務監督員制度、網吧監控平臺管理制度、網吧、歌舞娛樂場所星級化管理等制度。二是依托文化融入出成果。近年來市委、市政府大力實施了一系列文化融入城市建設、旅游發展、新農村建設項目，為文化產業大發展提供了新的契機與良好的平臺。依托這些項目，文化旅游、工藝美術等產業發展迅速。三是培育龍頭企業出成效。2011年尤為值得一提的是***公司網吧連鎖收購。經過龍頭企業的資源整合后，城區網吧由原來33家精減至17家，有效推動了**網吧業向規模化、連鎖化、專業化、品牌化方向發展。這種網吧經營模式獲省文化廳領導的肯定，有望爭取今年在***召開推進連鎖網吧工作現場會。

總之，在上級領導和有關部門的大力支持和關心下，文化工作取得了顯著成績。現在，面對省里提出的文化強省建設目標，****文化又站在了一個全新而又重要的歷史節點上。挑戰與機遇并存，困難與希望同在，我們將以文化的自覺、文化的遠見、文化的擔當，更加主動的投身文化建設，努力譜寫****文化發展新篇章。