第一篇：國內貿易部關于重申供銷合作社資產歸屬問題的通知

國內貿易部關于重申供銷合作社資產歸屬問題的通知

（［１９９３］內貿函財（價）字第８２２號 １９９３年９月２８日）

最近，一些地方供銷合作社來函、來電詢問資產征用、出售，推行股份制財產劃分等問題，現根據國務院的有關規定，對供銷合作社資產歸屬問題再次重申如下：

一、供銷合作社是農民群眾集資入股興辦起來的集體所有制合作經濟組織，其資金財產歸供銷合作社集體所有。國務院國發［１９８７］５５號文件中明確規定，“各地要切實保障供銷合作社獨立經營的權力，任何部門不得平調、轉移和侵占供銷合作社的資金（包括公積金和各種專用基金）。”國發［１９９１］６０號文件再次重申，“必須堅決制止一些地方政府平調供銷合作社資金、物資，任意改變隸屬關系和限制經營范圍的錯誤做法，維護供銷合作社合法權益。”這已清楚地說明供銷合作社自有資金歸供銷合作社集體所有，自行管理、使用。現在有些地方任意改變基層社的隸屬關系，下放鄉、鎮管理或把某些公司升級，脫離縣社領導，或把某些公司劃走。這些做法顯然不符合中央、國務院文件規定，也同當前轉換企業經營機制精神相悖，各地應按國務院文件規定執行。

二、國家重點項目和地方城建規劃占用供銷合作社土地，經營網點、設施等，要有償使用，重新給予供銷合作社同等效益位置的土地和按占用設施的重估價值予以補償。并應為因此而影響正常工作的職工的工作、生活提供必要的條件和方便。

三、供銷合作社拍賣、轉讓自己的財產所得資金及房改收回的房改基金歸供銷合作社集體所有，由供銷合作社自行管理、支配。

四、供銷合作社在推行股份制過程中，要確保供銷合作社財產的安全性、完整性。不得以任何借口將供銷合作社集體資產劃歸其他部門。

發布部門：國內貿易部(已變更)發布日期：1993年09月28日 實施日期：1993年09月28日(中央法規)

第二篇：國家工商行政管理局、國內貿易部關于連鎖店登記管理有關問題的通知

國家工商行政管理局、國內貿易部關于連鎖店登記管理有關問題的通知

2007年05月21日 來源： 公平法律法規

國家工商行政管理局、國內貿易部關于連鎖店登記管理有關問題的通知[規范性文件]

1997-5-30

國家工商行政管理局、國內貿易部

關于連鎖店登記管理有關問題的通知工商企字〔1997〕第147號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市工商行政管理局，商委、商業(貿易)、物資、糧食廳(局、集團總公司)，新疆生產建設兵團貿易局：

為了促進連鎖店的健康發展，現將連鎖店登記管理的有關問題通知如下：

一、設立的條件

(一)連鎖店應由總部、配送中心和若干個門店組成；

(二)統一采購配送商品，購銷分離，統一質量標準，實行規范化經營管理；

(三)總部應具備企業法人條件，配送中心可以是總部內設機構，單獨設立的配送中心應由總部控股；

(四)企業登記管理法律、法規規定的其他條件。

二、連鎖的形式

由總部全資或控股設立的門店，在總部的直接管理下統一經營。

由總部參股設立或與總部無資產關系的門店，通過與總部簽訂合同，采取聯營的方式或者取得使用總部商標、字號、經營技術及銷售總部商品的特許權，按照合同的約定共同經營。

以上兩種連鎖形式，可以在一個連鎖店中共同存在。

三、連鎖店的登記注冊

具備設立條件的連鎖店，由工商行政管理機關登記注冊；未經登記注冊的，不得以“連鎖店”名義經營。

連鎖店的總部、配送中心和門店應向各自所在地工商行政管理機關申請登記注冊。總部辦理企業法人登記，配送中心和門店辦理企業法人登記或營業登記。

四、連鎖店申請登記注冊應提交的文件

連鎖店申請登記注冊應向企業登記主管機關提交下列文件：

(一)能夠證明具有若干個門店的材料；

(二)總部關于設立其全資或控股的配送中心和門店的決定，或者總部與其參股或無資產關系的門店簽訂的連鎖經營合同；

(三)企業登記法律、法規規定應當提交的其他文件、證件。

連鎖經營合同應規定合同雙方的權利與義務，并包括下列事項：授權使用總部商標、字號的內容；統一采購、配送商品的內容；提供經營技術的內容；門店裝潢設計的內容；促銷的內容；質量管理的內容；總部對門店實施財務監控及收取特許費的內容；公平競爭和保護知識產權的內容；合同的期限、修改、解除以及違約責任的內容等。

五、連鎖店的名稱

配送中心以及由總部全資或控股、參股設立的門店，其名稱中可以使用總部名稱中的字號。與總部沒有資產關系的門店，經總部同意，也可以使用總部名稱中的字號。

總部的名稱中，可以使用“連鎖”字樣；使用總部字號的配送中心、門店的名稱也可以使用“連鎖”字樣；使用總部字號的配送中心、門店的名稱也可以使用“連鎖”字樣。

六、總部設立全資或控股的配送中心和門店

持總部出具的文件，直接到所設機構所在地工商行政管理機關申請登記注冊，免予辦理核轉手續。

依《公司法》設立的連鎖店，應依照《公司法》和《公司登記管理條例》的規定辦理登記注冊。

七、本通知自下發之日起執行。

本通知下發前已經登記注冊，但不符合上述要求的連鎖店，應當在1997年底以依本通知予以規范。

一九九七年五月三十日

第三篇：關于重申考勤管理關問題的通知

關于重申職工考勤管理有關規定的通知

各單位、處室：

自1999年5月7日公布實行以來，部分部門未嚴格按照規定執行，致使考勤管理混亂，也擾亂了正常的管理秩序。為此，經研究決定，對職工考勤管理有關規定重申如下。

一、職工考勤實行日考勤月匯總制度，考勤表經考勤員簽字，部門負責人審核后，每月二十六日將考勤表報工資核算員計發工資，當月二十八日取回（遇休息日順延）。職工休各種假的證明，應附于考勤表上。

嚴禁在考勤表上涂改亂劃。對考勤中弄虛作假的人員和部門負責人，分別按每人次罰款200元。

二、事假

職工因私事不能出勤，經本人書面申請，行政領導批準后視為事假。事假最長期限連續不得超過30天，年累計不得超過45天。

（1）一般職工請事假一天及其以下者，由部門負責人批準；三天以下的，部門負責人批準后，到勞動人事處登記備案；超過三天的，由勞動人事處報請廠長批準。

（2）中層管理人員請事假三天及其以下的，由分管領導批準；超過三天的，由廠長批準，并到勞動人事處登記備案。

三、病假

職工患病或非因工負傷需要停止工作治療休息的，必須開具病休證明（非廠職工醫院開具的證明必須經廠職工醫院院長簽字確 1

認），并經所在部門領導批準后方可離開工作崗位。

（1）廠職工醫院醫生開具假條期限為兩天，兩天以上七天以下的，由院長批準。

（2）患慢性病或重傷的，廠職工醫院院長可酌情開具不超過三十天的休病假證明。

（3）停止工作醫療期間，根據本人工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。

（4）醫療期滿，不回廠工作或不服從工作安排的，按曠工處理。經醫療機構認定患有難以治療的疾病的職工，應申請進行勞動能力的鑒定，被鑒定為一至四級又符合國家規定的退休、退職條件的，可辦理退休、退職手續；被鑒定為五至十級，不能從事原工作也不能從事廠另行安排的工作的，廠予以解除勞動合同，并按規定發給經濟補償金和醫療補助費。

四、工傷假

因工負傷需要治療和休息的，經安全環保處認定后，由職工醫院出具休假證明，并到勞動人事處登記備案，按休工傷假考勤。

五、未履行請假手續休各種假的，視為曠工。

六、以前有關規定與本通知規定不符的，按本通知的規定執行；本通知中未作規定的，仍按原規定執行。

特此通知。

二○○三年九月十二日

第四篇：關于重申考勤管理關問題的通知

關于重申職工考勤管理有關規定的通知

公司各職工：

自公司打卡考勤管理制度公布實行以來，大多數職工均認真執行，但也有少數職工未嚴格按照規定執行，致使影響了正常的管理秩序，影響生產經營。為此，經研究決定，對職工考勤管理有關規定重申如下：

一、職工考勤實行考勤表、打卡機、請假條匯總制度，考勤表結合請假條、打卡機記錄，作為工資表計算的重要依據。

二、職工請假須辦理請假手續，經部門領導批準后方可離開工作崗位。假滿不回廠工作或不服從工作安排的，按曠工處理。未履行請假手續休各種假的，視為曠工。

三、職工上班與下班均要打卡，出勤時間以打卡考勤機記錄為準。各部門上班前、下班后刷卡的，均視為正常出勤，其他情況則為非正常出勤。上班后打卡按遲到記錄；下班前打卡按早退記錄；未打卡按缺勤記錄。有遲到、早退、缺勤記錄的將自動從工資中扣款。

四、各部門要加強考勤管理，嚴格請銷假制度。職工遲到、早退、曠工、病事假以及各種待遇，仍按以前規定辦理。

特此通知。

公司廠部

2013年2月15日

第五篇：關于2014資產清查及財務決算相關問題的通知1

2014資產清查及財務決算

相關事項的通知

公司所屬各單位：

為了真實、準確、完整、及時的反映公司的財務狀況和經營成果，保證會計核算資料的真實性，及時完成2014財務成本決算工作，同時為下一的各項財務管理工作打好基礎，特下發此通知。

一、資產清查

1、債權債務（往來賬款）的核實清理工作

包括應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付賬款、其他應付款、預收賬款等往來賬款，要查清往來賬戶的真實可靠性。對明細科目重復的要進行賬戶合并，同時將合并后需進行賬戶重分類的科目進行調整。

備用金欠款必須逐人進行清理，由其單位主管領導負責協助催報，以保證當費用不跨入賬，對接到通知逾期仍不進行核銷者，從其工資中扣除欠款額。

預付賬款、應付賬款、預收賬款明細科目應按經辦人進行清理，若有材料已到但發票尚未開據的，應先按照計劃價格或合同價格驗收入庫，由其單位領導責成經辦人催收發票。

2、存貨盤點工作

各單位按照主管業務的分工將分管的存貨進行清理，將未辦

理領用、交驗等內部結算手續的存貨手續補齊，以免影響財務結算和產品成本結轉等事宜。若由于結算手續影響財務決算的，將按照一定額度扣除單位主管績效工資。

各單位按照主管業務的分工將分管的存貨按類別分類后，進行實地盤點并填制盤點表，盤點時間結點以2014年12月末為準，對于盤盈、盤虧的物資，填制盤盈、盤虧盤點表，并對盤盈、盤虧原因寫出書面報告，提出處理意見，經單位主管簽字并蓋章后報公司主管領導審核，并經總經理審批后報財務部門。上報審批工作務必于2014年12月20日前完成，12月23日財務人員經稽核（含實地盤點）后進行賬務處理。

具體業務分工為：

物流中心負責原材料、燃料等存貨的盤點。

生產部負責外購工具、自制工具、外購半成品、自制半成品、在制品等存貨的盤點。

設備部負責備件的盤點

各二級單位負責各自二級庫結存材料及在產品的盤點 計量理化中心負責儀器儀表類存貨的盤點 辦公室負責辦公類及部分低值材料的盤點

各二級單位盤點表紙質報表需經單位主管領導簽字并蓋章后報送財務部，同時上報Excel電子文檔，此項工作必須在2014年12月末完成，1月5日前上報。

3、固定資產的盤點工作

固定資產由設備部、行政部、計量理化中心、辦公室等各主管單位負責填報，出現盤盈盤虧情況處理程序同上。各單位盤點表紙質報表需經單位主管領導簽字并蓋章后報送財務部，同時上報Excel電子文檔，此項工作必須在2014年12月末完成，1月5日前上報。

二、財務決算相關事項及時間安排

1、財務部于12月23日進行材料稽核，12月26日前財務部向各二級單位下發費用轉賬附件單。

2、動力分廠及運輸處各項內部結轉費用于12月30日前下發費用轉賬附件單。

3、車間報表于2015年1月5日前上報財務部，若火工分廠不能于12月25日前完成總裝，生產部必須將外購半成品等提前入賬，保證財務按時進行稽核以保證車間按時結轉成本。

4、財務部于2015年1月15日完成財務決算底稿上報總會計師審查。5、2015年1月25日前完成財務決算報表調整、匯總錄入等工作。

6、各分廠會計人員上報報表同時，對本年轉出產品成本要根據財務部下達的預算進行對比分析，說清費用超支或節約的原因，并將書面分析報告同步上報財務部預算室。

7、職工薪酬及人員分布情況統計

此項工作由人力資源部負責，本拖欠工資、保險費及住

房公積金應與財務部核對，職工人數、各崗位分布情況應與財務部決算數完全一致。

8、期末結存注意事項

基本生產單位、輔助生產單位年末在產品只留材料費用，其他費用全部轉出，沒有材料結存的單位年末在產為零。

三、費用報銷要求

各單位2014發生的費用必須在12月26日前到財務部報銷，因公司資金緊張不能支付可先掛賬。對于跨期費用入賬，除占用下各部門預算指標外，在稅務機關進行納稅調整時給公司造成的納稅損失由欠款人個人承擔（跨期費用的25%），造成稅賦金額較大的，同時對其單位主管領導按一定額度進行處罰。

此次年終決算非常重要，各單位務必認真對待，嚴格按照財經紀律辦事，做到賬表相符、賬賬相符、賬證相符、賬實相符，力求財務決算報表的真實、準確、及時。對弄虛作假的單位，一經審計發現，將嚴肅處理單位主管領導及相關會計人員，追究其責任。

2014年12月5日