第一篇：佛山設計院召開青年員工座談會

佛山設計院召開青年員工座談會

為了充分了解青年員工的工作生活現狀和思想動態，廣泛聽取青年員工對佛山設計院現狀、發展的意見和建議，解決青年員工的思想困惑和實際困難，調動他們積極投入佛山院的生產和發展中，1月19日上午，在佛山院會議室召開了2010年度第一次青年員工座談會。佛山設計院總經理、黨支部書記覃小海參加并主持了此次座談會，他對青年員工提出的問題解疑釋惑，對青年員工工作的開展和個人發展給予了熱情的指導。

佛山設計院院35歲以下的青年員工10余人參加了此次座談會。他們結合工作性質和項目的實際情況，暢談工作以來自己的思想動態、生活狀況以及實際工作生活中遇到的困難等，還有不少青年員工結合自身的工作談了對自己職業生涯的設計規劃。對公司生產經營、企業管理和發展等方面的問題，大家也各自發表了自己的看法，希望有機會也能加入其中。

座談會始終洋溢著和諧溫馨輕松的大家庭氛圍，比較全面和系統地觸及了青年員工工作成長、生活壓力等方面。佛山設計院團支部力爭將青年員工座談會辦成公司領導近距離接觸了解青年員工的紐帶，成為營造佛山設計院和諧大家庭的重要一環。（佛山設計院）

第二篇：青年員工座談會

發言稿

尊敬的領導、各位同事：

大家下午好！我是來自綿陽一號橋項目一名普通的現場技術員，今天非常的榮幸能參加公司的這次座談會。我到綿陽一號橋加上實習的時間已經一年半了，作為一名技術員，深深的能體會到工地現場人員的忙碌與艱苦，辛勤與汗水。如綿陽一號橋這項浩大的工程無不是凝結了路橋千萬人的心血才得有今天的成果。同時我作為一名公司的青年員工，是公司注入的新血液，為公司帶入了我們青年人特有的干勁和激情；不怕吃苦、不怕困難，樂于工作一線。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我深刻認識到青年員工在公司發展進程中肩負的任務和使命。

在這一年多里的時間里，我完成了從學生到職員，從教室到工地，從校園到社會心態上的轉變。天行健，君子以自強不息；從走進公司的那天起，就為自己樹立目標。一定要做對社會有奉獻之人，做對公司的有用之人。所以在工作中，我充分運用所學知識去解決和改善一些小狀況。當然更多的是沒有學會的東西，只有在現場去鍛煉，磨礪自己；讓自己頭腦更加的豐富起來，一步步的積累寶貴的施工經驗。我的經歷從一號橋的基礎承臺施工、墩柱施工、塔柱澆筑、鋼塔柱吊裝再到現在的重點掛籃施工。在這些施工工序之中各有不同的特點和關鍵之處。作為現場技術員深刻理解和認識施工中的一些過程和難點，這些都是我獲得的寶貴的經驗。當然在著重現場施工的同時也

不忘把內業的資料做好，并對其他部門的工作有所了解。先后給項目部機料部門統計材料、配合項目總工做一些簡單方案、和現在給項目合約部門做報表。看似簡單平凡的工作，處處能透露一個人對做事的態度和耐心。只有把心靜下來，一絲不茍才能勝任這些工作，才可能把工作做得更加的出色！

最后，作為去年才進入公司的新員工。我想說工作中我是快樂的也是充實的。我將用自己的青年人的熱血闖出一片天地，用自己的光和熱，點綴成都路橋這艘劈波斬荊的航母。

謝謝大家!

綿陽一號橋項目部：鄧貴濤

第三篇：青年員工座談會

永川分公司召開青年員工座談會

為繼承和發揚“五四”精神，進一步組織動員廣大團員青年以實際行動貫徹落實黨的十八屆三中全會和團的十七大精神，明確改革發展新形勢。5月5日，分公司團委組織召開主題為“成長、關懷、責任”青年員工座談會。

會上分公司領導與青年員工代表親切交流溝通，會場氛圍愉悅溫馨，與會青年員工都積極表態發言。一是公司深化改革實踐中立足新起點，匯聚新力量，創造新業績，以勤于學習、善于創造、甘于奉獻的實際行動積極投身電信改革發展主戰場，在公司深入開展“一去兩化”和“新三者”戰略中發揮生力軍和突擊隊作用。二是在公司建成西部一流電信運營企業的進程中，不斷加強個人修養，扎實樹立正確的人生觀和價值觀，繼承和發揚老一輩電信人的關榮傳統，在工作生活中培養自我、鍛煉自我、提高自我，努力成為一名優秀的電信標兵。

會上公司領導認真解答青年員工提出的問題，耐心聽取青年員工給公司的建議，并對分公司所有青年員工提出三點希望。一是要立足崗位，認識好角色定位，踏實做好自我管理，要始終保持良好的工作作風，行為規范。二是要多學習，勤鍛煉，將學習列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，把握好每一個展示才華的機會。三是要保持朝氣與活力，樹立正確的人生觀、價值觀，面對挫折和困難時要有迎難而上的勇氣，要有將壓力變為動力的信心。公司領導還告誡青年員工：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。

第四篇：青年員工座談會

作為一名宜昌人，三峽是從小就圍繞在耳邊的一個詞，它承載了中華民族的治水夢想，寄托了中華兒女對民族復興的期盼，而長江電力作為三峽集團電力生產管理的主力軍更肩負著巨大的責任。

去年9月份我有幸成為了長江電力中的一員，到梯調中心報到后，中心對我進行了入職培訓，在學習中了解了長電的企業文化，她是一個年輕活潑的企業，也是最大的水電上市公司，這里有先進的管理理念、巨型電站群和最先進的水電技術以及高水平的生產管理團隊，給我們的學習、生活以及成長都提供了一個良好的環境。同時以人為本的企業文化也給了我們一種歸屬感。隨后，中心就安排我們到三峽電廠進行實習培訓，在三個月的電廠運行生活中我們全面細致的學習到了機組的構造、發電的原理、操作的細節以及嚴謹、精細的工作態度，這些寶貴的經驗都為我們日后的學習和工作打下了堅實的基礎。短暫的實習結束回到梯調中心后，被安排到生產管理部學習的我，在師傅們的教導下從最初的認知學習到現在能完成日發電計劃的制作以及檢修票的申請，我覺得自己正在一步步的成長著，并且在這種成長中找尋到了一種學習的樂趣。

我覺得畢業生在剛參加工作的頭三年里是吸收知識的黃金時期，所以我期望組織上能多給我們培訓學習的機會，并指導我們制定學習業務的規劃。因而我提出以下幾點想法：

1、在三峽電廠實習期間，我了解到他們有一套“三年階梯式的培養方案”，可以讓新員工學習有階段性目標、能快速熟悉業務、及早勝任自己的崗位，能系統的完成電力生產知識學習，當然其他單位（包括我們梯調中心）也有很好的培養方法，我期望公司能組織內部各單位間能多加強這方面的交流和學習，取長補短，優化各單位新員工的培養機制，讓我們能更多、更扎實的學習業務知識，爭取能早日勝任自己的工作崗位，能將自己的滿腔熱情投入到現在的工作上去。

2、目前成都調控中心和金沙江下游電站實行了“調控一體化”運行模式，是一種先進的、新的管理模式，今年公司張總的工作報告中已要求我們積極推進宜昌區域三峽—葛洲壩實施“調控一體化”的方案研究，下一步也將實行這個模式，因而我們期望中心能安排去成都調控中心學習一段時間，讓自己能更多的掌握先進的生產技術。

在今后的工作中我也會秉承著“踏實肯干、細致認真”的工作態度，努力學習專業知識，爭取早日勝任領導所布置的各項工作。

第五篇：佛山設計院設計規范總結

佛山設計院規范總結

一、圖紙要求＝路由圖＋拓撲圖 路由圖要求

1、原有和新建的線用圖層來分開，每個配區的資料不能刪減。原有涉及不到的用白色的細線表示，利舊路由用白色粗線表示，新建路由用紅色粗線表示。

2、桿面程式不用表示出來，只用標注清楚是“新設7/1.2”還是”利舊加掛”。路由圖的分線盒表示方法不同。

3、路由圖上要有文字說明將總體工程規模描述清楚如“本工程從P0223桿的PX02/DT002接線筒延伸10對電纜至新聯發陶瓷廠新設5P分線盒2個。”

4、拓撲圖要求

1、新建墻壁電纜就寫“墻XX米”，新建架空就寫“架XX米”，利舊墻壁吊線表示

2、拓撲圖上的長度＝（MDF/交箱）成端＋路由長度＋預留長度＋分線盒釘長度 成端長度：（1）交箱成端——3米。

（2）MDF架成端——配線架大的10米，配線架小的5米。預留長度：（1）人井預留——手井1米，人井2米。

（2）電桿預留——0.5米。

（3）接頭預留——600對以上2米，600對以下1米。

（4）墻壁預留——100米1～2米（比較直的1米，拐彎多的2米）。

分線盒釘長度：（1）分支出去直接做線盒的釘5米。

（2）末端的釘3米。光纜布放：

預留長度：（1）每孔內彎曲增加長度――0.5～1米

（2）桿上預留――0.1～0.12米

（3）接頭每側預留――6～8米

（4）端機每側預留――10～20米

（5）管道或直埋光纜作為架空引上時，其地上部分預留――6～8米

二、預算編制

1、表三：

（1）施工測量＝實際測量路由的距離。（2）電纜布放工作量＝拓撲圖上的長度。

注意：點擊了 “計算處理” 后 記得把（250工日以下的調整）改為：0

2、表四設備：

（1）電纜類材料：材料長度＝拓撲圖上長度×1.007然后取整。

計取——供銷部分手續費（×0.018）；采購保管費（×0.01）。（2）鋼材類材料：

①電纜掛鉤＝(架空敷設長度×2.06+墻壁敷設長度×2.06+整修電纜長度×0.05)取整數

光纜掛鉤：

掛鉤程式

光纜外徑/mm 65 55 45 35

32以上 25～32 19～24 13～18 2

52以下

②鋼絞線：7/1.2=架設7/1.2吊線式墻壁電纜工日×7.6KG/100米

7/1.8=架設7/1.8吊線式墻壁電纜工日×17KG/100米

7/2.0=架設7/2.0吊線式墻壁電纜工日×21KG/100米

7/2.2=市區架設吊線(7/2.2)工日×230KG/1000米＋7/2.2拉線條數×3.02KG/條＋7/2.2高樁拉線條數×5.45KG/條＋7/2.2墻壁拉線條數×2.78KG/條。

7/2.6=市區架設吊線(7/2.6)工日×330KG/1000米＋7/2.6拉線條數×4.41KG/條＋7/2.6高樁拉線條數×7.95KG/條＋7/2.6墻壁拉線條數×4.18KG/條。

7/3.0=市區架設吊線(7/2.6)工日×330KG/1000米＋7/2.6拉線條數×4.41KG/條＋7/2.6高樁拉線條數×7.95KG/條＋7/2.6墻壁拉線條數×4.18KG/條。③分線盒：按實際計算

計取——供銷部分手續費（×0.018）；采購保管費（×0.01）。（3）成端類材料：

MDF架模塊：一般選用

縱列接線塊JPX122型（100回線一塊）。保安單元：一般配置 過壓保護盒（固體放電管）JPX122型，5回線1個。交接箱：一般都配置不銹鋼模塊交接箱（空）（單門），交箱模塊和防塵蓋另外配置。

計取——供銷部分手續費（×0.01）；采購保管費（×0.005）。（4）水泥電桿：按實際用量計算。

計取——供銷部分手續費（×0.018）；采購保管費（×0.01）；

3、表四材料：

（1）裝分線盒對應的材料——1個RSY型熱縮套管＋3個6×80拉爆螺絲。（2）新設7/1.2墻壁吊線鐵件

①單環后拉＝墻壁拐彎點（包括升將）×2；

②三角支架＝長度/(15~20)。（拐彎點多的15米一個，線路直的20米一個）

③10×100拉爆螺絲＝單環后拉×3＋三角支架×3 ④鋼絞線卡子（6＃）＝單環后拉×3 ⑤3股襯環＝單環后拉 ⑤三眼單槽夾板＝三角支架 ⑥有頭穿釘12×60＝三眼單槽夾板（2）新設7/2.2墻壁吊線鐵件

①單環后拉＝墻壁拐彎點（包括升將）×2；

②10×100拉爆螺絲＝單環后拉×3 ③鋼絞線卡子（8＃）＝單環后拉×3 ④3股襯環＝單環后拉 ⑤三眼單槽夾板＝三角支架 ⑥三眼雙槽夾板＝單環后拉

⑦有頭穿釘12×60＝三眼單槽夾板＋三眼雙槽夾板（3）新設架空桿路鐵件 ①中間和轉角桿：三眼單槽夾板＝1個、有頭穿釘＝1個

（注12桿稍用12×180/15桿稍用12×200）。

②終端桿：三眼雙槽夾板＝1個、五股襯環＝1個、鋼絞線卡子＝3個。（4）新設拉線的材料（夾板法）

地錨石＝1個、拉線地錨棒（1800×16）＝1個 雙槽夾板＝2個、五股襯環＝2個、拉線抱箍＝1個、鋼線卡子（10＃）＝6個、（5）直埋式地線的材料（架空桿路）

交接箱地線棒1070*14＝1個、6平方BVV電力線＝10米、單眼地線夾板＝1付

顧地防火4分線管＝1條（4米/條）、顧地管夾4分＝2只

注：4分＝25PVC（6）線槽材料

①顧地線槽長度＝實際測量長度；

②顧地三叉數量＝100米10個

③顧地外角彎＝100米10個 ④顧地內角彎＝100米10個

⑤釘線槽用水泥釘3×25＝100米1公斤（7）接續類材料

①RSPV類熱縮套管：開口式，用于抽接電纜

②RSY類熱縮套管：分線盒用，每個分線盒1個。

③RSYV類熱縮套管：300對以下接頭用* ④RSBA類熱縮套管：301～799對直接接頭用 ⑤RSBAF類熱縮套管：301～799對分支接頭用 ⑥XAGA類熱縮套管：800對以上電纜用 ⑦分歧卡：一分二用1條

電纜接頭400P以下用RSY型號，400P～1000P用四川RSBA型號，1000P以上用XAGA型號（8）屏蔽線材料

①PC－700：交接箱成端電纜用1條

②PC－500＋150：分支電纜一分二用1條。

③PC－500：直接接頭用1條；分支多于2條的，多1條就用一條。（9）塑料類材料

①紅色扎線：路由長度/4

②標志牌：每個人井1個＋成端1個＋分線盒1個＋每檔桿1個＋引上1個＋拐彎點1個。

③塑料扎帶：標志牌數量×2。

計取——供銷部分手續費（×0.018）；采購保管費（×0.01）表一需增加：施工費下浮

施工費下浮= 1*[建安費-（主材費+輔材費）*（1+稅率3.45%）*施工費下浮費率(14％)]

4、表二費率：

首先：

雙擊

“技工費” 選擇

“2.三、四級施工企業” 其次在：“現場經費”下

雙擊――臨時設施費（技工和普工）――選擇――2.三.四級施工企業。在“（3）現場經費”

“臨時設施費”

“技工和普工”選擇2（1）點手輸材料費，然后輔助材料＝（設備表＋主材表－成端類材料）×0.008。注意：每次修改表二時要記得從新點擊“手輸材料費”（2）施工水電蒸汽費＝（技工總工日＋普工總工日）×0.5（3）稅金修改為0.0354。（4）監督管理費×4％（0.04）

5、表五

1．工程設計收費＝工程設計收費基價×專業調整系數×工程復雜程度調整系數×附加調整系數×方案設計系數×（1－下浮率）；下浮率＝33％ ；

方案設計系數＝100％，禪城管道工程的方案設計系數＝125％

專業調整系數＝0.8或1；工程復雜程度調整系數＝0.85或1或1.15；附加調整系數＝1至1.4 2．工程勘察收費＝工程勘察收費基價×專業調整系數×設計階段系數×（1－下浮率）；下浮率＝10.5％；專業調整系數＝0.8或1；設計階段系數＝80％（1）勘查費＝(勘查長度公里*1530+470)*0.8*0.8*0.895。

（2）設計費＝工程費*0.045*0.8*1*1.15*1.2*0.67。

（3）施工隊伍調遣費、大型機械調遣費、定額編制管理費、單點預算不計列（清零）。（4）建設單位管理費＝工程費×費率(2.1%)×百分比(50%)。（5）（先點：手輸監督費）

注意：首先再“工程質量監督費”點Q 工程質量監督費＝(建安費+電纜設備費)×費率(0.15%)。（5）監理費＝工程費×工程監理費率(4%)。

（先雙擊“工程監理費”的黃色處

在“費率值”里 輸入：4％）

三、補充內容一

1．割接圖上的拆除標志“×”，改為用品紅色細線來表示。2．問，移掛和拆除布放有什么區別，什么情況下選擇什么？

答：移掛有兩種情況：（1）光/電纜在同一條桿上不同吊線之間移動，或者間距很近的平行桿距之間移動套用移掛。（2）距離比較近，拆除布放距離比較近的套用移掛。

拆除、布放用在距離比較長，需要拆下來從新布放的套用。3．安裝星鐵吊槽需要用到的材料有：

星鐵槽、星鐵槽卡碼、吊桿、托臂、底座、方頸螺絲

白蠟1斤/箱

交接箱地線棒1070×14 新做一個落地 交接箱所要有的材料包括：1個1070×14的地線棒，0.5方黃沙，0.5方碎石頭，200塊方磚，水泥3包（50公斤每包）。

托臂（CA0091）L30X30X80

每米1只（金不用）方頸螺絲（CE0481）6X12-----------每米5套 拉爆螺絲（CE039）8X80----------每米1套

底座（CF0281）L30X30X100-----每米1只（金不用）卡碼（CH006）40X60---------------每米2只

角鋼吊桿（CJ0012）1.5X30X2000----------------2米1支 天花吊線槽、配駁件（CI0781）40X60X1.0-----按照實際給 敷設金屬線

安裝架空交接箱的材料＝1個交接箱(CK045)＋4條八線鐵擔(CA043)＋1個單面交接箱站臺(CK013)＋2條地線棒1070 14(CF002)＋4付有頭川釘(12 240)＋1公斤松香＋2公斤白蠟＋1公斤密蠟＋1公斤防火泥(主干從機房來)；

工日：TX3-010-立13米以下水泥H桿(綜合土)TX3-179-安裝工作臺及上桿釘(H桿）TX6-003-安裝架空交接箱

一般1000-1800對電纜割接時間是三到五個小時，2000對要7小時，但全部不包括天氣問題，人井抽水時間

目前設備選型工作已結束，南海采用華為設備，已到貨，預計工程在奧運后開展。

1、樓道箱選用原綜合布線箱，打線模塊采用110模塊或交接箱模塊，由于模塊線數比原來綜合布線的容量大，要拿實物試驗過才能確定是否裝得下。

2、布線方式南海曾提出要求每戶增加一條4芯電話線，但分公司否決了，維持每戶布放一條五類線的方式。

3、由于樓道箱只能裝得下2臺ONU的關系，FTTB+LAN方式只能每個箱最大容量32戶，FTTB+DSLAM方式只能每個箱最大容量64戶。

4、樓道箱定位時必須考慮兩個因素，箱的最大容量與接市電的問題。

5、由于接地難度很大，樓道箱定位時不考慮，要接地就只能接市電地。

6、由于布線入戶后以后開通時需接駁五類線，需要用戶家中布線的配合，甲方要求我設計提出“裝修指引”方面的說明，分開FTTB+LAN、FTTB+DSLAM、FTTH三個說明。

7、由于考慮新技術應用中會存在問題，南海試點改為“松崗永安商業城”，采用FTTB+LAN的方式，要求近期設計。

8、今年大寬帶是大包工程，一份設計包括小區管道/綜合布線/設備設計等。