第一篇：召開青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)[定稿]

鋰鹽廠召開青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)

為落實(shí)集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”表彰會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年積極鉆研技術(shù)，爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。鋰鹽廠團(tuán)委在11月24日召開了青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。鋰鹽廠黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會(huì)議，并和團(tuán)員青年們一起進(jìn)行了座談。

在座談會(huì)上，集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”張智謙同志首先介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)，并匯報(bào)了去上海兩大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的體會(huì)。他的發(fā)言極大鼓舞了與會(huì)的廣大團(tuán)員青年。大家踴躍發(fā)言，交流各自的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，大家紛紛表示：要努力向集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤學(xué)好問、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的精神，爭當(dāng)崗位能手，為鋰鹽廠的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

與會(huì)的各位廠領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)言，對(duì)青年們寄予了希望。廠長余球根同志通過對(duì)鋰鹽廠的當(dāng)前的形勢(shì)和今后發(fā)展戰(zhàn)略的分析，希望每個(gè)青年都能加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識(shí)，在振興鋰鹽的大平臺(tái)上充分展示自己的聰明才智，成為鋰鹽廠今后發(fā)展的先鋒和模范，在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮好團(tuán)員青年們的生力軍作用。中核集團(tuán)公司技術(shù)能手座談崗位成才

8月21日至23日，受中核集團(tuán)公司總經(jīng)理康日新委托，集團(tuán)公司人力資源部組織成員單位獲得中華技能大獎(jiǎng)以及全國技術(shù)能手、國防科技工業(yè)技術(shù)能手及集團(tuán)公司技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的17名高技能人才，在秦皇島中核大酒店召開了集團(tuán)公司技術(shù)能手崗位成才座談會(huì)。

座談會(huì)上，集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)同志帶去了康日新總經(jīng)理對(duì)能手們的問候和關(guān)懷，并向他們介紹了集團(tuán)公司在“十五”期間高技能人才培養(yǎng)情況和“十一五”期間高技能人才培養(yǎng)工作的目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。

技術(shù)能手們?cè)跁?huì)上紛紛發(fā)言。中國原子能科學(xué)研究院的中華技能大獎(jiǎng)獲得者蘇勝勇高級(jí)技師興奮地說：“集團(tuán)公司能組織召開技術(shù)能手崗位成才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)技能人才培養(yǎng)的高度重視，對(duì)廣大生產(chǎn)一線工人艱辛勞動(dòng)給予的充分肯定和鼓勵(lì)。”剛工作時(shí)蘇勝勇只有高中學(xué)歷，面對(duì)整套的進(jìn)口設(shè)備，備感知識(shí)的匱乏，他暗下決心努力學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成長為高技能高素質(zhì)的優(yōu)秀工人，先后被評(píng)為集團(tuán)公司第一屆技術(shù)能手、國防科技工業(yè)第一屆技術(shù)能手、全國第七屆技術(shù)能手、第八屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者。能取得這些成績，他的體會(huì)是工作中要有奮斗目標(biāo)，要做到“四勤”即勤學(xué)、勤問、勤練、勤記。

楊國驥是核工業(yè)西南物理研究院有著40多年工齡的老工人。他表示，自己雖然已經(jīng)退休，院外有些單位多次要高薪聘用，但仍然會(huì)服從西物院的需要，不管返聘時(shí)間長短、返聘費(fèi)的多少、工作量的大小，只要能繼續(xù)為核聚變事業(yè)做貢獻(xiàn)，就是作為一名普通共產(chǎn)黨員人生最大的追求。作為核工業(yè)的一名老職工，楊師傅參與完成了我國第一臺(tái)核動(dòng)力裝置、中國環(huán)流器一號(hào)、中國環(huán)流器新一號(hào)、中國環(huán)流器二號(hào)A四大工程的全部工程建設(shè)，也從一名普通的技術(shù)工人成長為第七屆全國技術(shù)能手和高級(jí)技師。他的經(jīng)驗(yàn)是除了組織的培養(yǎng)和同志們的支持外，還要“三有”：干事業(yè)要有一股虎勁，拼事業(yè)要有一股鉆勁，愛事業(yè)要有一腔赤誠。

35歲的賈宏?是核工業(yè)理化工程院的一名車工，也是集團(tuán)公司最年輕的全國技術(shù)能手，他回顧了自己學(xué)習(xí)成長的經(jīng)歷：1992年從天津市勞動(dòng)局技校車工專業(yè)畢業(yè)后，越發(fā)地感覺自己知識(shí)的匱乏，急需充實(shí)新的知識(shí)、新的技術(shù)。每個(gè)周末，自己就泡在圖書館里，有些資料圖書館里查不到，就到各大書店去找。不到一年的時(shí)間幾乎跑遍了全市所有的大中型書店，總結(jié)的讀書筆記足有兩大箱。他帶著問題去主動(dòng)學(xué)習(xí)，然后把學(xué)到的知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，解決工作中的難題。每一次技術(shù)革新和工藝改進(jìn)之后，他總要將過程詳細(xì)地記在本子上，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。時(shí)間長了，同志們都叫它“機(jī)械小詞典”。15年的工作經(jīng)歷中，他的體會(huì)是學(xué)習(xí)加苦干加積累加機(jī)遇等于成功。能手們表示雖然取得了一定的成績，為了作出更大的貢獻(xiàn)還需要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，爭做知識(shí)視野開闊、操作技能嫻熟、維修技術(shù)精湛、管理方法獨(dú)特的新時(shí)期知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的“藍(lán)領(lǐng)專家”。二○二廠作為獲得全國優(yōu)秀技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位也在會(huì)上介紹了本廠在培養(yǎng)技能人才方面的成功經(jīng)驗(yàn)。廣安公司召開黨員技術(shù)能手座談會(huì)

為進(jìn)一步樹立典型，激發(fā)和引導(dǎo)廣大黨員干部員工學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)，在全公司范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)技術(shù)能手、爭當(dāng)技術(shù)先鋒的熱潮，9月1日下午，廣安公司在多功能廳二樓會(huì)議室召開了“術(shù)業(yè)有專攻，黨員當(dāng)先鋒”黨員技術(shù)能手座談會(huì)。該公司黨委書記王小紅，紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐小蘭、總經(jīng)部、人資部、工會(huì)辦公室、政工部等職能部門負(fù)責(zé)同志及來自生產(chǎn)一線的多名黨員技術(shù)能手代表參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，發(fā)電運(yùn)行、維修、燃料管理的7名黨員技術(shù)能手代表進(jìn)行了交流發(fā)言，重點(diǎn)介紹了自己鉆研技術(shù)、踏實(shí)工作，創(chuàng)造業(yè)績的心路歷程、做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。并就如何進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)比武組織工作，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)積極性，提高工作技術(shù)技能水平等問題提出了意見和建議。

會(huì)上，王小紅指出：黨員“先鋒”具體的體現(xiàn)之一就是黨員在自身的工作崗位能夠踏實(shí)有效地履責(zé)。當(dāng)前有部分黨員同志具備“爭先鋒”的意識(shí)和積極性，但在工作能力上還有所欠缺。因此，總結(jié)黨員技術(shù)能手們的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大黨員和員工中大力宣傳推廣，激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，是我們進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)公司技術(shù)人才教育培養(yǎng)的良好載體。她還強(qiáng)調(diào)：各黨支部加強(qiáng)組織策劃，要把先進(jìn)的黨員技術(shù)能手“樹起來、亮出來”，通過成立技術(shù)攻關(guān)、QC小組、設(shè)立兼職講師、“黨員培訓(xùn)小組”等方式組織廣大黨員、員工學(xué)習(xí)技術(shù)能手們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；政工部要著手建立“輻射機(jī)制”，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)作用和引領(lǐng)作用；人資部既要完善激勵(lì)機(jī)制，還應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)的配套措施，達(dá)到持續(xù)激勵(lì)員工的目的，使更多的新的技術(shù)能手不斷涌現(xiàn)，確保并推進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作順利開展。

唐小蘭以“大海拾貝，串珠成鏈”來高度評(píng)價(jià)了本次座談會(huì)取得的成績，她向廣大黨員提出“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一種力量”的要求，并結(jié)合下半年的工作，要求職能部門加強(qiáng)技術(shù)比武受眾群體調(diào)研工作；技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)要吸收黨員充當(dāng)骨干，加強(qiáng)“傳、幫、帶”等。

各職能部門就進(jìn)一步完善激勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)制，有效組織、發(fā)揮好現(xiàn)有黨員技術(shù)能手的先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大員工積極學(xué)技術(shù)，履責(zé)任等問題提出相應(yīng)的工作思路和意見建議。青島海潤自來水集團(tuán)有限公司召開“學(xué)先進(jìn)爭創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)

今年春天，青島市海潤自來水集團(tuán)有限公司水質(zhì)檢驗(yàn)工欒洪文同志榮獲“山東省首席技師”稱號(hào)。做為獲此殊榮的唯一供水行業(yè)員工和唯一的女性首席技師，她是如何取得這些成績的？集團(tuán)公司的員工應(yīng)怎樣學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)工作呢？

為解答這些疑問，將集團(tuán)公司開展的“遠(yuǎn)學(xué)徐振超，近學(xué)欒洪文”活動(dòng)推向深入，集團(tuán)公司日前在水質(zhì)監(jiān)測中心召開了“學(xué)先進(jìn)，爭創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)。市勞動(dòng)局培訓(xùn)就業(yè)處處長吳大力、集團(tuán)公司總經(jīng)理劉學(xué)亮、副總經(jīng)理薛欣喜、集團(tuán)公司所屬單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加了座談會(huì)。

會(huì)上，水質(zhì)監(jiān)測中心介紹了欒洪文的工作學(xué)習(xí)情況，與會(huì)人員從不同角度進(jìn)行了廣泛交流；副總經(jīng)理薛欣喜對(duì)水質(zhì)監(jiān)測中心的未來進(jìn)行了前瞻，鼓勵(lì)大家在集團(tuán)公司培養(yǎng)人才、弘揚(yáng)先進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境中，找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

吳處長“不僅要有技術(shù)，還要有人品“的一番話語深深地觸動(dòng)了大家。與會(huì)人員表示，把學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)、多奉獻(xiàn)融入實(shí)際工作中，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，這既是時(shí)代對(duì)人才的召喚，也是供水戰(zhàn)線員工的熱切期望。

總經(jīng)理劉學(xué)亮進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)。他指出，欒洪文獲此殊榮來之不易，不僅是集團(tuán)公司的關(guān)榮，也是山東省供水行業(yè)的光榮；集團(tuán)公司要以此次座談會(huì)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，努力營造學(xué)先進(jìn)，爭創(chuàng)技術(shù)能手的氛圍，為促進(jìn)供水企業(yè)更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：召開青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)

鋰鹽廠召開青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)

為落實(shí)集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”表彰會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年積極鉆研技術(shù)，爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。鋰鹽廠團(tuán)委在11月24日召開了青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。鋰鹽廠黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會(huì)議，并和團(tuán)員青年們一起進(jìn)行了座談。

在座談會(huì)上，集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”張智謙同志首先介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)，并匯報(bào)了去上海兩大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的體會(huì)。他的發(fā)言極大鼓舞了與會(huì)的廣大團(tuán)員青年。大家踴躍發(fā)言，交流各自的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，大家紛紛表示：要努力向集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤學(xué)好問、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的精神，爭當(dāng)崗位能手，為鋰鹽廠的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

與會(huì)的各位廠領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)言，對(duì)青年們寄予了希望。廠長余球根同志通過對(duì)鋰鹽廠的當(dāng)前的形勢(shì)和今后發(fā)展戰(zhàn)略的分析，希望每個(gè)青年都能加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識(shí)，在振興鋰鹽的大平臺(tái)上充分展示自己的聰明才智，成為鋰鹽廠今后發(fā)展的先鋒和模范，在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮好團(tuán)員青年們的生力軍作用。

中核集團(tuán)公司技術(shù)能手座談崗位成才

8月21日至23日，受中核集團(tuán)公司總經(jīng)理康日新委托，集團(tuán)公司人力資源部組織成員單位獲得中華技能大獎(jiǎng)以及全國技術(shù)能手、國防科技工業(yè)技術(shù)能手及集團(tuán)公司技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的17名高技能人才，在秦皇島中核大酒店召開了集團(tuán)公司技術(shù)能手崗位成才座談會(huì)。座談會(huì)上，集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)同志帶去了康日新總經(jīng)理對(duì)能手們的問候和關(guān)懷，并向他們介紹了集團(tuán)公司在“十五”期間高技能人才培養(yǎng)情況和“十一五”期間高技能人才培養(yǎng)工作的目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。

技術(shù)能手們?cè)跁?huì)上紛紛發(fā)言。中國原子能科學(xué)研究院的中華技能大獎(jiǎng)獲得者蘇勝勇高級(jí)技師興奮地說：“集團(tuán)公司能組織召開技術(shù)能手崗位成才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)技能人才培養(yǎng)的高度重視，對(duì)廣大生產(chǎn)一線工人艱辛勞動(dòng)給予的充分肯定和鼓勵(lì)。”剛工作時(shí)蘇勝勇只有高中學(xué)歷，面對(duì)整套的進(jìn)口設(shè)備，備感知識(shí)的匱乏，他暗下決心努力學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成長為高技能高素質(zhì)的優(yōu)秀工人，先后被評(píng)為集團(tuán)公司第一屆技術(shù)能手、國防科技工業(yè)第一屆技術(shù)能手、全國第七屆技術(shù)能手、第八屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者。能取得這些成績，他的體會(huì)是工作中要有奮斗目標(biāo)，要做到“四勤”即勤學(xué)、勤問、勤練、勤記。

楊國驥是核工業(yè)西南物理研究院有著40多年工齡的老工人。他表示，自己雖然已經(jīng)退休，院外有些單位多次要高薪聘用，但仍然會(huì)服從西物院的需要，不管返聘時(shí)間長短、返聘費(fèi)的多少、工作量的大小，只要能繼續(xù)為核聚變事業(yè)做貢獻(xiàn)，就是作為一名普通共產(chǎn)黨員人生最大的追求。作為核工業(yè)的一名老職工，楊師傅參與完成了我國第一臺(tái)核動(dòng)力裝置、中國環(huán)流器一號(hào)、中國環(huán)流器新一號(hào)、中國環(huán)流器二號(hào)A四大工程的全部工程建設(shè)，也從一名普通的技術(shù)工人成長為第七屆全國技術(shù)能手和高級(jí)技師。他的經(jīng)驗(yàn)是除了組織的培養(yǎng)和同志們的支持外，還要“三有”：干事業(yè)要有一股虎勁，拼事業(yè)要有一股鉆勁，愛事業(yè)要有一腔赤誠。

35歲的賈宏?是核工業(yè)理化工程院的一名車工，也是集團(tuán)公司最年輕的全國技術(shù)能手，他回顧了自己學(xué)習(xí)成長的經(jīng)歷：1992年從天津市勞動(dòng)局技校車工專業(yè)畢業(yè)后，越發(fā)地感覺自己知識(shí)的匱乏，急需充實(shí)新的知識(shí)、新的技術(shù)。每個(gè)周末，自己就泡在圖書館里，有些資料圖書館里查不到，就到各大書店去找。不到一年的時(shí)間幾乎跑遍了全市所有的大中型書店，總結(jié)的讀書筆記足有兩大箱。他帶著問題去主動(dòng)學(xué)習(xí)，然后把學(xué)到的知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，解決工作中的難題。每一次技術(shù)革新和工藝改進(jìn)之后，他總要將過程詳細(xì)地記在本子上，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。時(shí)間長了，同志們都叫它“機(jī)械小詞典”。15年的工作經(jīng)歷中，他的體會(huì)是學(xué)習(xí)加苦干加積累加機(jī)遇等于成功。

能手們表示雖然取得了一定的成績，為了作出更大的貢獻(xiàn)還需要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，爭做知識(shí)視野開闊、操作技能嫻熟、維修技術(shù)精湛、管理方法獨(dú)特的新時(shí)期知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的“藍(lán)領(lǐng)專家”。二○二廠作為獲得全國優(yōu)秀技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位也在會(huì)上介紹了本廠在培養(yǎng)技能人才方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

廣安公司召開黨員技術(shù)能手座談會(huì)

為進(jìn)一步樹立典型，激發(fā)和引導(dǎo)廣大黨員干部員工學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)，在全公司范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)技術(shù)能手、爭當(dāng)技術(shù)先鋒的熱潮，9月1日下午，廣安公司在多功能廳二樓會(huì)議室召開了“術(shù)業(yè)有專攻，黨員當(dāng)先鋒”黨員技術(shù)能手座談會(huì)。該公司黨委書記王小紅，紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐小蘭、總經(jīng)部、人資部、工會(huì)辦公室、政工部等職能部門負(fù)責(zé)同志及來自生產(chǎn)一線的多名黨員技術(shù)能手代表參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，發(fā)電運(yùn)行、維修、燃料管理的7名黨員技術(shù)能手代表進(jìn)行了交流發(fā)言，重點(diǎn)介紹了自己鉆研技術(shù)、踏實(shí)工作，創(chuàng)造業(yè)績的心路歷程、做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。并就如何進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)比武組織工作，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)積極性，提高工作技術(shù)技能水平等問題提出了意見和建議。

會(huì)上，王小紅指出：黨員“先鋒”具體的體現(xiàn)之一就是黨員在自身的工作崗位能夠踏實(shí)有效地履責(zé)。當(dāng)前有部分黨員同志具備“爭先鋒”的意識(shí)和積極性，但在工作能力上還有所欠缺。因此，總結(jié)黨員技術(shù)能手們的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大黨員和員工中大力宣傳推廣，激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，是我們進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)公司技術(shù)人才教育培養(yǎng)的良好載體。她還強(qiáng)調(diào)：各黨支部加強(qiáng)組織策劃，要把先進(jìn)的黨員技術(shù)能手“樹起來、亮出來”，通過成立技術(shù)攻關(guān)、QC小組、設(shè)立兼職講師、“黨員培訓(xùn)小組”等方式組織廣大黨員、員工學(xué)習(xí)技術(shù)能手們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；政工部要著手建立“輻射機(jī)制”，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)作用和引領(lǐng)作用；人資部既要完善激勵(lì)機(jī)制，還應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)的配套措施，達(dá)到持續(xù)激勵(lì)員工的目的，使更多的新的技術(shù)能手不斷涌現(xiàn)，確保并推進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作順利開展。

唐小蘭以“大海拾貝，串珠成鏈”來高度評(píng)價(jià)了本次座談會(huì)取得的成績，她向廣大黨員提出“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一種力量”的要求，并結(jié)合下半年的工作，要求職能部門加強(qiáng)技術(shù)比武受眾群體調(diào)研工作；技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)要吸收黨員充當(dāng)骨干，加強(qiáng)“傳、幫、帶”等。各職能部門就進(jìn)一步完善激勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)制，有效組織、發(fā)揮好現(xiàn)有黨員技術(shù)能手的先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大員工積極學(xué)技術(shù)，履責(zé)任等問題提出相應(yīng)的工作思路和意見建議。

青島海潤自來水集團(tuán)有限公司召開“學(xué)先進(jìn) 爭創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)

今年春天，青島市海潤自來水集團(tuán)有限公司水質(zhì)檢驗(yàn)工欒洪文同志榮獲“山東省首席技師”稱號(hào)。做為獲此殊榮的唯一供水行業(yè)員工和唯一的女性首席技師，她是如何取得這些成績的？集團(tuán)公司的員工應(yīng)怎樣學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)工作呢？

為解答這些疑問，將集團(tuán)公司開展的“遠(yuǎn)學(xué)徐振超，近學(xué)欒洪文”活動(dòng)推向深入，集團(tuán)公司日前在水質(zhì)監(jiān)測中心召開了“學(xué)先進(jìn)，爭創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)。市勞動(dòng)局培訓(xùn)就業(yè)處處長吳大力、集團(tuán)公司總經(jīng)理劉學(xué)亮、副總經(jīng)理薛欣喜、集團(tuán)公司所屬單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加了座談會(huì)。

會(huì)上，水質(zhì)監(jiān)測中心介紹了欒洪文的工作學(xué)習(xí)情況，與會(huì)人員從不同角度進(jìn)行了廣泛交流；副總經(jīng)理薛欣喜對(duì)水質(zhì)監(jiān)測中心的未來進(jìn)行了前瞻，鼓勵(lì)大家在集團(tuán)公司培養(yǎng)人才、弘

揚(yáng)先進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境中，找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

吳處長“不僅要有技術(shù)，還要有人品“的一番話語深深地觸動(dòng)了大家。與會(huì)人員表示，把學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)、多奉獻(xiàn)融入實(shí)際工作中，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，這既是時(shí)代對(duì)人才的召喚，也是供水戰(zhàn)線員工的熱切期望。

總經(jīng)理劉學(xué)亮進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)。他指出，欒洪文獲此殊榮來之不易，不僅是集團(tuán)公司的關(guān)榮，也是山東省供水行業(yè)的光榮；集團(tuán)公司要以此次座談會(huì)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，努力營造學(xué)先進(jìn)，爭創(chuàng)技術(shù)能手的氛圍，為促進(jìn)供水企業(yè)更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇：青年崗位技術(shù)能手

“青年崗位技術(shù)能手 ”事跡材料

我叫符志華，現(xiàn)在三分區(qū)洗煤車間從事膠帶輸送機(jī)崗位。自2004年7月畢業(yè)后參加工作，十年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷信任和精心指導(dǎo)下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春。使自己從一名缺少實(shí)踐的畢業(yè)生，逐步成長為一名合格的技術(shù)工人。由于熱愛本職，思想積極，踏實(shí)肯干，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在廠第三四五屆崗位練兵技術(shù)比武中多次獲獎(jiǎng)。現(xiàn)將本人工作以來的相關(guān)事跡簡述如下：

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使自己素養(yǎng)不斷提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。幾年來，我始終能堅(jiān)持遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、樹立學(xué)習(xí)理念，提升自己水平

為盡快適應(yīng)本職工作，在積極肯干的同時(shí)，還注重把學(xué)到的知識(shí)同具體實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，鞏固提高從而使業(yè)務(wù)水平有了很大的長進(jìn)，為自己的工作墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)和理論上落伍。三年來累計(jì)參加技術(shù)比武十人次，獲得一等獎(jiǎng)六人次，二等獎(jiǎng)二人次，三等獎(jiǎng)一人次，所含工種不僅是輸送機(jī)崗位，還有跳汰選煤工、浮選選煤工、脫水工、泵工幾個(gè)工種。也許在別人看來，這已經(jīng)是非常不可思議的事情了，但是我自己覺得并不能真實(shí)反映一個(gè)人真正的水平和能力。跳汰、浮選兩個(gè)工種，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)跟這兩個(gè)工種的崗位司機(jī)比起來，還是很欠缺的，畢竟熟能生巧，要常常接觸才行。以后在生產(chǎn)過程中允許的情況下，還是要靠自己找時(shí)間去學(xué)習(xí)一番。今年新一輪的技術(shù)比武活動(dòng)已然開始了，我會(huì)盡最大努力爭取最大的收獲。

三、工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平突出

去年八月，我班組一名員工退休，班組在人員缺少的情況下，我擔(dān)負(fù)了兩個(gè)崗位的安全生產(chǎn)和清潔衛(wèi)生作業(yè)。一干就是五個(gè)月，我任勞任怨。工作辛苦，在無形中鍛煉了我的意志與經(jīng)驗(yàn)；工作忙碌，也讓我懂得了如何合理分配時(shí)間。做到了工作與學(xué)習(xí)兩不耽誤，互不沖突。

總之，我在工作中思維活躍，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足。同時(shí)，謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考，形成了自己獨(dú)特的人格魅力，平時(shí)團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，相信我將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會(huì)更出色。

第四篇：青年崗位技術(shù)能手材料

青年崗位技術(shù)能手事跡材料

某某某，男，1985年11出生，大學(xué)本科，09年畢業(yè)于河北科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)，共產(chǎn)黨員，國電東勝熱電發(fā)電部集控一值主控。

我是發(fā)電部一名普通員工，不覺間在這里將走過四個(gè)春秋，從踏入這一行起就立志成為一名合格優(yōu)秀的運(yùn)行人，四年里我一直堅(jiān)守著這個(gè)信念，融入集體、克服缺點(diǎn)、積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，與許許多多優(yōu)秀的師傅、同事一起堅(jiān)守自己的崗位，扛起自己的職責(zé)，為機(jī)組的安全、穩(wěn)定、高效的運(yùn)行貢獻(xiàn)自己所有的力量。

勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研

走進(jìn)發(fā)電部面對(duì)自己人生的第一份全職工作，我深知自己的不足，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研操作技能，全面提高自身素質(zhì)，以書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題請(qǐng)教老師傅，查閱相關(guān)資料拓寬知識(shí)面。為自己的工作墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，爭做技術(shù)排頭兵。漸漸的從一名學(xué)習(xí)人員到集控值班員，再到今天的主控，隨著崗位的不斷變化，我也在逐步的提高自己、完善自己，一分耕耘一份收獲，在部門的月度考試中成績優(yōu)異，多次部門青年技術(shù)比武中名列前茅。

立足本職，爭貢獻(xiàn)

在2012年#1機(jī)組B級(jí)檢修中，面對(duì)人員少，任務(wù)中的難題，我主動(dòng)請(qǐng)纓參加發(fā)電部青年操作隊(duì)，每天巨大的工作量雖然讓身體疲憊不堪，但是心里卻是那么的踏實(shí)和欣慰，為用青春的汗水灑滿奮斗的腳步而欣慰，為明天機(jī)組正常啟動(dòng)贏得時(shí)間搶發(fā)電量而欣慰；并且自從 2011年末擔(dān)任班組安全員以來，肩上的擔(dān)子感覺一下子重了很多，我常問自己安全是什么？看著電力行業(yè)一次次的安全通報(bào)我懂得了，安全是責(zé)任、榮譽(yù)、效益！俗話說，“兩票”是保安全的“生命票”，根據(jù)我班實(shí)際情況我們制定了嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”的相關(guān)制度，落實(shí)到每一張工作票和操作票，責(zé)任到每一個(gè)操作人和監(jiān)護(hù)人，徹底執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程，加強(qiáng)班組人員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在電氣操作時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行唱票、復(fù)誦、三秒思考制度，確保電氣操作的安全、規(guī)范；在每年的春、秋季安全大檢查中從制定計(jì)劃，到每一步的落實(shí)，再到制定預(yù)防措施，最后到結(jié)尾的復(fù)查，徹底掃除了日常工作中的設(shè)備安全隱患和人身安全隱患；更是在日常工作中針對(duì)設(shè)備隱患一次又一次開展的反事故演習(xí)，讓我們?cè)?012年取得了驕人的成績，班組兩票合格率100%，電氣操作累計(jì)幾千次無差錯(cuò)；全年班組無任何一類、二類障礙，差錯(cuò)和異常，并且在值長的帶領(lǐng)下班組獲得了“國電電力青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

團(tuán)結(jié)友愛，一家人

在集控室簽訂師徒合同的那一刻起，我就融入了這個(gè)集體，前一輩的師傅們把我領(lǐng)入了“傳、幫、帶”行列，讓我為他們的耐心和無私而折服，如今我也踏入了師傅的行列心藏一份感恩身負(fù)一份責(zé)任，不論工作中盤前每個(gè)參數(shù)的拆分講解；就地手把手的操作演示，還是工作之每次余體育活動(dòng)中彼此助威的吶喊聲中，過年過節(jié)團(tuán)坐一起包餃子的笑聲里，都有我們的身影，使我們?cè)缇腿谌肓诉@個(gè)集體。都說發(fā)電部辛苦，是的酷夏有擰閥門的汗流夾背；嚴(yán)冬滿天飛雪空冷島有我們測溫的身影，但看到一天又一天發(fā)電量的超額完成，我們又為東勝送去一個(gè)“暖冬”，心中是一種說不出的喜悅和自豪。我們?cè)缫呀?jīng)成這個(gè)大家庭的一員，我們熱愛這個(gè)家，我們深愛這份工作！

學(xué)以致用，努力創(chuàng)新

在2012年有幸參與了發(fā)電部運(yùn)行規(guī)程的重新修訂，發(fā)現(xiàn)并修改原規(guī)程十幾處錯(cuò)誤，在新修編的集控?zé)崃ο到y(tǒng)圖中重新繪制了#

1、#2機(jī)給水系統(tǒng)圖。在日常的工作中根據(jù)自己的操作經(jīng)驗(yàn)和查閱資料多次提出自己的新想法和合理化建議如空冷島噴霧噴頭位置改造、空冷島噴水管道冬季防凍坡度設(shè)計(jì)、空冷島冬季防凍實(shí)際操作中提出并和同事們一起驗(yàn)證了60%高頻反轉(zhuǎn)暖逆流列兩側(cè)底部過冷管束方法，電泵同段備用存在的問題等。

第五篇：河南省青年崗位技術(shù)能手申報(bào)材料

河南省青年崗位技術(shù)能手申報(bào)材料

呂慶偉同志在安全工作中，敢抓敢管，時(shí)刻牢記安全第一的思想，在2006-2007中，呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標(biāo)，為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù)而做出了突出貢獻(xiàn)。

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排06要將《安全一崗一責(zé)制》重新改版，為了有崗必有責(zé)，呂慶偉他深入車間、工段、班組，細(xì)化了每個(gè)崗位，在原《安全一崗一責(zé)制》基礎(chǔ)修改了483個(gè)崗位，重新編制了51個(gè)崗位。新的《崗位HSE職責(zé)匯編》已于8月份印刷成冊(cè)下發(fā)到公司每個(gè)崗位。為全廠職工責(zé)任制的落實(shí)打下了基礎(chǔ)。

對(duì)照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容，完善了臨時(shí)用電制度、動(dòng)土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對(duì)公司HSE體系文件、HSE管理手冊(cè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改，草稿已印刷成冊(cè)。

三、.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時(shí)糾正違章行為。2006他加強(qiáng)了對(duì)公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級(jí)單位的各項(xiàng)檢查外，他還時(shí)常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時(shí)糾正，特別是對(duì)在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時(shí)給予教育和嚴(yán)肅批評(píng)，有嚴(yán)重違章者就給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動(dòng)，與大家共同探討加強(qiáng)現(xiàn)場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進(jìn)入現(xiàn)場工作時(shí)都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。

四、.結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求，加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生的管理。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對(duì)公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收的材料進(jìn)行了重新整理，報(bào)省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收批復(fù)。二是堅(jiān)持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，06年積極配合市職防所對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了監(jiān)測評(píng)價(jià)，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%，合格率大于95%的目標(biāo)。

五、嚴(yán)格動(dòng)火程序及審批權(quán)限制度，凡現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實(shí)措施。06年，共審批動(dòng)火65次，都確保了動(dòng)火安全。

六、、加強(qiáng)教育，促進(jìn)安全管理工作。

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真做好安全月、百日安全活動(dòng)的開展工作。在安全月期間，呂慶偉參與組織全廠職工學(xué)習(xí)安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)電視大賽”，安全板報(bào)、安全征文的評(píng)比等工作。

2、對(duì)廠內(nèi)重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

3、通過開展豐富多彩的教育活動(dòng)和各種途徑的滲透講解，使廠內(nèi)職工、特別是外來施工人員接受比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識(shí)和技能教育。增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，教育提高了他們安全防范能力和自我保護(hù)能力。

呂慶偉工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤學(xué)好問的他提高了自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書。中石化安技干部崗位的結(jié)業(yè)證書、河南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學(xué)頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓(xùn)證書和HSE內(nèi)審員資格證書。

由于有呂慶偉這樣的安全管理人員在加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視，職工自身安全意識(shí)的增強(qiáng)。安全管理工作也較前提高。他個(gè)人入廠13年來也曾十五次被中原石油化工有限責(zé)任公司、公司黨委評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽市安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)為2003全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、05年又被中國石化評(píng)為2004度安全先進(jìn)職工、07年被河南省濮陽市人民政府評(píng)為2006全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。為中國石化、全市和中原石油化工有限責(zé)任公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。