第一篇：各項管理制度

各項管理制度

1、監控中心管理作業指導書

2、保安組對講機使用規定

3、突發事件應急處理作業指導書

4、安全管理工作程序

5、停車場管理作業指導書

6、標準消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業指導書

9、晶面處理作業指導書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎懲制度

12、保潔工作作業流程及服務標準

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養護管理制度

15、園林機械操作養護作業指導書

16、公共設施維護保養作業指導書

17、供配電系統管理

18、維修保養規定

19、應急管理程序

20、電梯管理作業指導書

21、電梯應急處理方案

22、給排水系統作業管理指導書

23、用水、供水管理制度

24、社區文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓管理

28、績效考評作業指導書

29、各崗位工作職責

30、員工手冊

31、員工考勤作業指導書

32、財務管理制度

第二篇：各項管理制度

清鎮市王莊小學學校常規管理制度

為強化學校內部管理，完善學校管理制度，提高工作效益，提高教育教學質量，建立正常的教學秩序，落實新課程標準，全面推進素質教育，形成良好的校風、教風、班風、學風，努力實踐科學發展觀，構建和諧校園，以人為本，實施教育公平，服務于教學，使全體師生以主動、積極的進取精神和飽滿的熱情投身于教育教學各項工作中，辦家長放心的學校，辦人民滿意的教育。根據上級教育主管部門的相關文件精神，結合我校的實際情況，特制定學校常規管理制度，希全體師生遵照執行。

第一章 教學常規管理制度

一、備課制度

1、各位教師所任教學科都應該認真備課，自編教案。備課要求做到及時、規范，使用規范字書寫，字跡工整、符合有關教案擬寫要求。

2、備課要既備教材，又要備學生；既要備教法，又要備學法；既要備教學過程，又要備聯系設計。總體設計立足于學生全面發展，突出教師的主導作用，尊重學生的主體地位，從根本上落實三維目標。

3、教學環節齊全，內容具體，教學目標明確，重難點把握準確。

4、精心設計板書，做到簡明扼要，布局合理。

5、作業布置，語文科要寫明具體內容，數學科要寫清“練習幾”“第幾題”。

6、備課必須在教材上作簡要批注，課后必須擬寫教學反思，及時總結教學中成績和不足。

7、嚴格按課時要求備課，不準少備、漏備，嚴禁抄襲教案。

8、提倡超周備課，嚴禁無教案上課。

9、學校每月檢查一次教師備課情況，對優秀教案在學校教師會上給予表揚或組織展覽，并將檢查結果納入年終考核。

二、上課制度

1、教師必須在預備鈴響后一分鐘前到達教室，嚴格按課表上課，做到不拖堂、不占課，不私自走出教室，不在教室內使用電話，不能坐著上課。

2、教學中，教師必須做到三維目標明確，堅持課堂中的一切活動必須圍繞教學目標開展，不得做與課堂教學目標無關的事情，要有一定的教學機智，恰當處理課堂突發事件；

3、上課必須做到內容正確，無知識性錯誤，符合學生的認知規律；

4、充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用，堅持以人為本，注重學生的個體差異，講究教育公平。嚴格要求學生認真聽講，積極引導學生參與討論、探究；

5、課堂結構緊湊，既有適當的密度、速度，又有適宜的難度和強度，步驟清楚，層次分明；

6、課堂上應做到為人師表，精神飽滿，教態親切。課堂用語清晰、準確，有板有眼，音量適中，力爭運用學科語言，講究藝術，講話生動，板書規范；

7、嚴禁體罰和變相體罰學生。應樹立“以人為本”的教育理念，尊重學生人格，尊重學生意見，鼓勵學生創新，引導學生關注生活、關注社會。

8、體育課教師應精心準備教學活動，注意體育活動安全。嚴禁穿皮鞋，穿裙子上體育課，不準上“放羊式”體育課。

三、作業批改制度

1、作業布置要嚴格規范，盡量減輕學生過重的課業負擔。各學科、各學段結合實際做到作業內容要精選，份量要適當，難度要有層次，題目要準確無誤。

2、作業批改要及時。小學低年級每天一次，小學中高年級各科每周不少于3次，布置作業后要按時收交作業并及時批改發放作業本。作業批改做到符號規范，并有啟發性和鼓勵性評語。

3、要重視作業的講評、信息反饋。要引導學生訂正作業中的錯誤，對典型錯誤要集中講評，個別性問題要面批面改。

4、學校每一月組織一次作業批改檢查，對教師作業批改存在的問題在學校例會上反饋，并將教師作業批改情況與年終考核掛鉤。

四、輔導制度

1、科任教師不僅要抓好課堂教學，還要積極進行課外輔導。

2、要做到集體輔導和個別輔導相結合。既注重對后進生的輔導又注重對優生的培養。

3、學校定期對教師的輔導成效進行檢查，作出客觀的評價。

4、學校提倡課外無償輔導，輔導內容結合教學實際，輔導方法切實有效。

五、考核制度

1、學生評價注重過程評價與終結性相結合。

2、教師必須認真組織測試，考后進行閱卷，做好學生成績登分工作。對測試中存在的問題結合實際進行質量分析，并寫出分析材料。

六、聽課制度

1、學校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學科聽課，也可跨年段、跨學科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節。

2、聽課要有詳細記錄。聽課記錄要反映教學過程，分析評價，提出可行性的意見和建議。

3、教師必須認真參與學校組織的評課活動。認真填寫課堂教學評析表，本著互相學習的目的，認真參加評議，評價中不講不著邊際的客套話，盡量評到點子上。

4、聽課或評課后，要善于總結教師的特點、風格、經驗和不足。每學年至少寫出一份書面的體會和總結。

七、教師調代課制度

1、教師調課由學校統一安排，任何教師不能私自調課，一經發現，私自調課的教師雙方按曠教處理，因私自調課發生的一切事故由私自調課雙方教師負責。如因教師私事調課，必須由調課雙方教師一同向學校提出申請，校長批準認可，否則視為私自調課處理。

2、教師代課分為公務代課和非公務代課。

3、公務代課范圍為上級和學校安排的會議、培訓學習、教研活動、學校迎接上級檢查，以及教師短期婚嫁、喪假、產假。教師正常產假由教育辦公

室統一安排。

4、非公務代課范圍為公務課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發事件等。非公務代課由代課教師自行聯系代課教師，雙方協商簽字后經學校批準許可。

5、公務代課和非公務代課原則上均應在一天前辦理手續。

6、公務代課和非公務代以及學校同意的調課相關教師必須高度重視，認真落實，不能出現無人上課現象。一經發現，將對任課教師通報批評，并按礦工處理，出現安全事故者，由該教師負責。

7、代課手續必須提前一天辦理才有效。如遇到特殊情況自己無法辦理手續時，必須事先自行電話聯系代課教師落實后，經學校批準補辦代課手續。

8、外出教研：外出培訓學習，教研活動等教師必須以學校委派為準，并將培訓學習、教研活動應證材料復印交回學校，否則視為曠工處理，外出產生的一切費用不予報銷。

9、不經學校同意私自調課按違犯學校紀律處理，每調課一課時扣10元，從個人年終績效工資總額中扣除。

9、公務課代課和非公務代課教師必須認真履行職責，如代課教師不履行職責，出現空堂現象，影響學校正常的教育教學秩序，每節課扣20元，從個人年終績效工資總額中扣除。

10、公務課代課實行有償代課制度，代課1節補助10元，各位教師代課補助總額年終累計計算總額，年終統計從學校績效工資總額中列支。

八、教研活動制度

1、學校設語文教研組、數學教研組和綜合教研組，具體活動由教導主任作出安排，教研組長負責組織實施。

2、各教研組長每學期認真制定切實可行的教研活動計劃，每學期末做好教研工作總結。

3、認真執行教研活動計劃，按計劃內容組織教研活動。在活動中，教師應積極發表自己的見解，形成良好的研討氣氛。

4、教研組長要有計劃的開展互相聽課、評課的觀摩活動，并組織研討。

5、提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經驗。

6、教研組長認真記錄教研活動內容及活動效果。

7、教師應積極參加各級教研活動，做到不遲到、早退。

8、認真參加教研活動，態度認真，做好必要的教研活動記錄。

9、學期結束后寫一篇質量較高的教學經驗總結。

八、獎勵機制

對在教育教學工作中，工作積極，思想作風正派，廉潔奉公，主動為學校的發展出謀劃策，各項任務完成很好，教育教學成績在同區域同年級同科目中成績優秀，無缺勤記錄者。在評先選優時優先。

第二章 學校行政管理制度

一、教職工管理制度

1、教職工必須擁護黨的路線、方針、政策，遵守教育的法律、法規，忠誠黨的教育事業，有責任心，敬業愛崗，不斷加強政治學習，實踐社會主義科學發展觀，努力提高自身的思想政治素質。

2、教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻。

3、教職工必須遵守國家法律、法規。

4、嚴禁教職工參與其他一切違法亂紀行為。

5、教職工必須熱愛學生，要視學生為自己的親人，關心學生生活、疾苦和學習，發現學生生病要及時聯系家長送醫院醫治。

6、嚴禁教職工體罰或變相體罰學生。違者將給予通報批評，造成學生身體傷害，影響較大的，必須承擔受害學生診治的全部醫藥費；情節嚴重的，給予記過處分直至追究其法律責任。

7、嚴禁歧視學習有困難的學生，由于歧視、侮辱學生造成學生流失者，按照主管局的有關要求進行嚴肅處理。

8、全體教職工必須服從學校安排管理。若對分工有意見，應先服從工作安排，然后提出個人請求，對拒不服從分工者，學校將報王莊鄉教育辦公室調配工作。

9、凡學校集會、大型活動，一律要求按時參加，不得遲到、早退，違者在教師會議上批評教育，對無故不參加者，按曠工處理。

10、在正常的工作時間內，嚴禁打撲克、下棋、打球、打麻將和打游戲等活動，嚴禁教師上班期間上網聊天、打游戲以及做與教學無關的事情。

11、教師必須語言文明、行為規范、衣著樸素大方，嚴禁穿背心、短褲、拖鞋上課，男教師上課不能抽煙，女老師上課不能化濃妝。

12、嚴禁教職工酒后上課。

13、嚴禁教職工造謠惑眾，搬弄是非，拉幫結派，鬧不團結，如有意見、要求或問題，應按正常程序有組織地向學校反映，否則按相關規定處理。

14、嚴禁教職工在校吵嘴、罵人、打架，違者一次每人罰款100元，有學生在場，領導或領導家屬參與者，則雙倍罰款。

15、科任教師必須與班主任緊密配合，努力工作，刻苦鉆研教材教法，由于工作不認真，引起學生及社會強烈反響，影響較壞者，認識好的考慮安排其他工作，屢教不改的報王莊鄉教育辦公室調配工作。

16、所有教師必須嚴格要求自己，盡職盡責，由于主觀原因造成事故，給學校造成經濟損失，必須予以賠償，并在全體教職工會議上給予批評。

17、教職工做任何事必須顧全大局，把集體利益擺在首位，必要時犧牲個人利益保全大局利益，不要向學校提出為個人利益而刁難的問題或向學校提過高的要求。

18、未經學校許可，嚴禁任何教師巧列名目向學生收取任何費用，嚴禁教職工利用職務之便，集體購買課輔資料，謀取私利，違者罰款100元，并如數退還，在教師會上提出嚴肅批評。情節嚴重造成影響者報經王莊鄉教育辦公室處理。

19、嚴禁教職工向家長索要任何財物。

20、未經允許，嚴禁教師私自拿學校財產、財物作為自用，更不能占用。

二、教職工考勤制度

1、對教職工的考勤工作本著實事求是原則，按照市教育局《管理規程》的有關規定認真執行，考勤的結果認真記錄。

2、教職工的事假、產假、病假、婚喪均按上級規定執行。教職工有事必須履行請假手續，請假在1天以上3天以內由校長審批，請假在3天以上先由校長審批，再由中心校校長審批方可。事后必須按時返校，超過一天按曠工處理，不假離校的一律按曠工處理，特殊假期按主管局的有關規定并報王莊鄉教育辦公室批準執行。

3、教職工請較長時間病假必須持醫院病休證明并報上級批準才能按病假給予考勤。

4、教職工請事假須自行聯系代課教師，雙方簽字后經校長批準辦理相關手續后方可離校，否則按曠工曠教處理，發生的意外事故概由請假教師本人

負全責。如遇超假，必須辦理續假手續，否則即按曠工處理。教職工一年內可請事假的天數按上級規定執行。

5、工作時間內未按規定到校簽到的，按曠工處理。在返校途中因非人為因素延誤時間的，須有證明人，并自行電話聯系代課人，回校后辦理相關請假手續，否則按曠工處理。

6、教師考勤納入教師個人年終考核，每學期統計一次，作為年終考核的重要依據。

三、教職工年終考核制度

1、教師年終考核堅持以加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業作貢獻為原則。

2、教師年終考核堅持以實事求是、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務多少，工作態度好壞，業務水平的高低為原則。

3、具體考核辦法參照清鎮市教育局和王莊鄉教育辦公室的有關規定執行。

四、財務管理制度

1、學校財務工作由學校學校報賬員負責管理，嚴格執行國家財經紀律和相關文件規定。

2、財務人員在校長的領導下，合理管好中心學校下撥的辦公經費和學校固定資產。

3、財務人員要做到賬目清楚、票據齊全、手續完善、數字準確、情況明確，日清月結：

4、財務人員手中不能滯留超過5000元的現金。

5、學校財務所有發票必須有經辦人、驗收人簽字，校長最后審核簽字后方可報銷或上賬。

6、財務人員必須妥善保管好財務檔案。學期結束后將本期財務情況在教師會上向教師公布。

7、財務人員每次撥款時需將上次的單據經校長簽字審核后方可撥款使用。

五、財產管理規定及賠償制度

1、學校的財產由使用人員負責管理，要認真負責，勤儉節約。

2、定期檢查、維修必須報經學校同意。需大修或報廢的另定計劃交校長批準。

3、根據不同財產進行分類管理，建立固定資產臺賬。做好管理工作。

4、本校教職工借用物品需填寫借條，并經學校主管領導簽字后借用。調離學校時，要將個人使用的公物交還學校后方可離校。學校財物出校，由學校主管領導開證明，門衛才準予放行。

5、學校的一切財產、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期，經學校領導同意后借取（原則上不借），并開出門證。

6、學校的財產每學期核對一次，核對后交分管領導在財產簿上簽字。如有損壞，批評教育或根據損壞程度賠償

7、教師財產管理：經學校分配給教師個人使用的財產，教師必須認真管好。如教師因工作調動，在離校前必須將個人使用學校的財物、門鎖鑰匙轉交給學校財務管理人員，經核對不損壞后開財產清單。

8、教室財產管理：教室經分配或調整后，各班要愛護使用課桌凳（椅），不得隨便調換。教室門窗、玻璃要愛護好，確保完好無損。墻壁要保持整潔，學生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。教室由班主任負責管理，督促值日生不使用時必須關閉電源、窗戶，鎖上門，關好窗。特別是課桌凳（椅），責任到人。不得隨便亂踩踏，拖動課桌凳（椅），不準在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。不在教室內追逐打鬧。

9、財產管理納入教師年終考核，并作為“先進教師”、“先進班主任”和“先進班集體”評比的重要依據。

10、財產損壞賠償規定：學校教職工必須愛護公物，遵守規定，人為損壞、破壞或遺失學校財產者除必須照價賠償外，學校視情節輕重進行嚴肅處理。損壞學校各類教學設施設備的，自行修復安裝。無法修復的，重新更換。

賠償堅持誰損壞由誰承擔賠償責任。如查不到人，教室財產應由班級負責賠償，學校的財產由管理人員負責賠償。一經查清，仍由損壞者承擔，并視實情，從重處罰。凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀律處分：（1）屢教、屢犯、知錯不改者。

（2）有人證物證而拒不承認，態度惡劣者。（3）策劃、煽動者。（4）知情不報，包庇隱瞞者。

六、安全管理制度

（一）、門衛安全管理：

1、嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，若有特殊情況需進出校園的非本校人員應作好出入登記，并監視其在校園內的活動，不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進出校園人員情況，嚴禁任何車輛進入校園，嚴禁學生課間出校門。在學校作息時間內一律鎖好校門。

3、負責檢查各教室門窗關鎖情況，經常巡視校園，確保校內財產安全。

4、如發現安全隱患或發生安全情況及時向學校領導反映和聯系。

5、門衛必須堅持24小時在崗值班，嚴禁脫崗。

6、門衛必須堅持每節課課間在校園內巡視學校安全情況，并做好校園環境衛生保潔。

（二）、課堂教學安全：

1、每堂課的科任教師是當堂課的安全第一責任人。發現學生不在應及時與家長聯系并向班主任匯報。

2、嚴禁體罰和變相體罰學生。

3、當堂課教師必須規范課堂教學行為，做好教學設備設施安全檢查。

4、嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。

5、班主任如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知到學生家長。特殊情況的及時向分管安全的領導聯系處理。

（三）、設備設施安全檢查：

1、成立學校安全工作領導小組。

2、學校安全工作領導小組要定期檢查設備設施情況，并做好記錄。

3、全體教職工要關注存在在身邊的安全隱患，及時向學校領導匯報。

4、學校根據實際情況配置設備、維修設施。

（四）、課間安全管理：

1、值周教師必須加強課間巡視工作，并做好記錄。

2、各班配備安全巡視員，監管同學的課間行為。

3、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑、上下梯間、上廁所不擁擠、不做危險性游戲，不在陽臺、花臺、操場上追逐打鬧，不在危險的地方玩耍，不攀爬建筑物、樹木。

4、嚴禁學生課間擅自出校園。

（五）、集會活動安全：

1、學校舉行大型校內外活動，要有活動方案，安全措施。

2、班級舉行校外教育教學活動必須得到學校領導同意批準后方可進行，同時必須全權負責活動的全部安全工作。

3、開展大掃除、義務勞動等活動時，教師必須在場參與，監管號學生的安全，嚴防各種安全事故的發生。

（六）、物品放置安全：

1、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進校園，一經發現立即沒收，并給予批評教育，有集眾行為且情節嚴重者報當地派出所處理。

2、嚴禁學生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或課外活動課。

（七）、用電安全：

1、對學生進行用電安全常識的教育，不準隨意觸摸電源和線頭等。

2、教學過程中教師不要隨意讓學生做開啟電源等工作。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。

（八）、節假日值班安全保衛：

1、重要節假日學校作出值班保衛安排，教職工必須認真做好此項工作。

2、安排值班的教師必須準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。

3、嚴禁擅自脫崗、私自調崗。

（九）、活動場所安全：

學生在下午放學后必須回家，禁止學生上課期間在校園內打籃球，否則所造成的安全事故概由本人負責，與學校無關。

（十）、組織保障制度：

1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。

2、健全安全工作臺帳資料，確保安全工作有臺帳。

3、每學期對安全工作有明確分工，責任到人。

4、實行安全工作定期檢查，并將檢查情況定期上報王莊鄉教育辦公室。

5、各班班主任必須作好安全教育記錄，未到校學生跟蹤記錄。在安全管理工作中，校長是學校安全第一責任人，分管安全的領導是學校安全的直接責任人，班主任是班級安全的第一責任人，任課教師是課堂安全的第一責任人，實行一級向一級負責，層層落實責任。

七、衛生管理制度

（一）、指導原則

1、學校把要衛生工作列入重要議事日程，高度重視。由分管學校衛生的領導任組長，各班主任為成員，定期或不定期對衛生工作進行研究，組織各班衛生委員定期不定期進行檢查評比，召開學校衛生工作會議，表彰衛生工作中的先進個人和班級。

2、要求全體教職工重視衛生工作，在衛生方面做學生的表率，不在校園內亂丟亂放垃圾。尤其是黨員要起好帶頭作用。

3、各班要經常利用班會、團會、隊會，組織學生認真學習有關衛生常識，把衛生教育作為班級常規教育的一項重要內容切實抓緊抓好。

4、低年級由班主任負責督促檢查學生落實衛生常規，并培養衛生小干部；高年級由班、團（隊）干部負責督促檢查學生衛生，班主任給予一定的指導。各班把每周一定為個人衛生檢查日。

5、各班選派一名衛生員，堅持經常開展工作。衛生工作作為班級評估的一項內容。教室、清潔區每天進行檢查量化評分。堅持每周發放衛生先進班 12

集體流動紅旗，其最后總分納入班務評估。學校衛生工作的檢查作為評選文明班集體的重要條件之一。

6、節約用水用電，愛護公共設施及花草樹木。不得隨便進入花池踩踏、追逐、玩耍。

（二）、環境衛生檢查要求

1、教室衛生：

（1）、教室要堅持每天打掃1至2次，做到地面清潔，無紙片,無痰跡,無果核和果皮等，學校定期或不定期進行檢查、量化評比。

（2）、要經常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。（3）、燈管上，黑板邊緣等地方要經常擦拭灰塵。

（4）、要注意開窗通風，保證室內空氣新鮮放學前將門窗關好，防止刮風打破玻璃。

（5）、教室設置專欄園地、張貼名人名言、圖片等講究美觀、大方、桌凳擺放成一條線，衛生用具和教學用具要整齊地放在適當的地方。

（6）、班級學生有正義感，值日生要加強責任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時制止亂丟亂扔的行為，并主動清撿他人丟棄的雜物。認真搞好班內衛生工作，創造一個舒適的學習環境。

2、環境衛生

學校墻壁要保持經常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內花臺、梯臺、陽臺、清潔區域地面堅持每天大掃除，做到不留死角。平時注重保潔，時時保持清潔平整，保證地面無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

3、學生個人衛生

（1）、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。（2）、學生個人衛生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發，手臉要干凈，用品要衛生，養成良好的衛生習慣。（3）、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。（4）、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰

（5）、個人著裝整齊，言行舉止端正，談吐得體。

（三）、獎懲辦法

講究公共衛生，保持環境整潔。每班每天要安排專人監督檢查本班教室和清潔區的衛生，確保隨時干凈、整潔

在操場上亂扔果皮紙屑者，一次要把周圍的果皮紙屑撿凈，2至3次除撿凈外，在班級做檢討，3次以上學校點名批評。在樓道亂扔果皮紙屑者，一次打掃本層樓梯或樓道(撿凈也可)，2至3次除打掃外，在班級做檢討，3次以上學校點名批評。以上兩項一學期累計5人5次違犯者分別從班務總平均分中扣除5分。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續做值日三天，在班級做檢討，對在校園內亂倒垃圾的一次扣該班當天量化評分2分，并督促其打掃周圍的清潔區域。對在廁所內胡亂大小便的一次扣班當天量化評分2分，并令其在班級做檢討。

對學生中見了違犯衛生紀律隱瞞不報的，學校將給予批評；對積極監督揭發破壞衛生的學生，由班級給予表揚。

以上制度若與上級有關規定不符的，以上級文件精神為準，此制度此公布之日起執行。

2010年12月3日

第三篇：公共廁所各項管理制度

公廁管理制度

1、公廁內必須保持五清：地坪清、墻面清、工具清、門窗清、管理清。

2、每天清洗溝槽。

3、公廁內無積塵、無蛛網、無堿垢、無痰跡、無臭氣、無蚊蠅。

4、定期噴藥物進行消毒。

入廁須知

1、嚴禁毀損廁內設施，不得將本廁器具及衛生紙等挪作他用。

2、不得在小便池內大便。

3、不得亂扔紙屑、煙蒂等雜物。

4、不得在廁內喧嘩。

5、不得在公廁內張貼廣告，亂涂亂畫。

6、用廁后，隨后放水沖洗便池。

7、用水后，隨手關掉水龍頭。

公廁衛生質量標準

“十無”即：無紙片、無煙蒂、無糞跡、無痰跡、無積灰、無臭味、無蒼蠅、無蛛網、無糞便滿溢、地無積水；

“六凈”：即環境凈、吊頂凈、門窗凈、墻壁凈、便槽凈、設備凈；

“二通”即：水電通、排糞便管理通； “二完好”即：建筑物完好、設備完好。

公廁管理職責

1、每日檢查廁所水龍頭、燈具、排氣扇等設施有無損壞，如有損壞要及時報告修理，做到設備設施無故障。

2、及時清潔便池、尿垢、洗手池，做到無污物、無堵塞。

3、及時清潔地面、擦拭墻面、整容鏡，做到廁所內地面無積水、無紙屑、無煙頭、無雜物。

4、及時倒空并清潔廢紙簍，做到不溢滿。

5、定時噴灑空氣清新劑，燃點衛生香，每個小便斗小便槽每天要保持三至五粒衛生丸，做到無臊臭味。

第四篇：公共衛生各項管理制度

居民健康檔案管理制度

一、加強檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健 康檔案要采用統一表格，在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規范化。

二、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人 員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按 編號順序擺放，指定專人保管，轉診、借用必須登記，用后及時收回 放于原處，逐步實現檔案微機化管理。

三、為保證居民的隱私權，未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉 診時，只寫轉診單，提供有關數據資料，只有在十分必要時，才把原 始的健康檔案轉交給會診醫生。

四、健康檔案要求定期整理，動態管理，不得有死檔、空檔出現，要 科學地運用健康檔案，每月進行一次更新、增補內容及檔案分析，對 轄區衛生狀況進行全面評估，并總結報告保存。

五、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作。

六、達到保管期限的居民健康檔案，銷毀時應嚴格執行相關程序和辦 法，禁止擅自銷毀。

xxxxx衛生院 居民健康檔案建檔制度

一、居民建檔率要符合市衛生局的要求。設立健康檔案資料室，以 戶為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。

二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號順序存放，檔案 專柜存放，保持整潔、美觀和規范有序，逐漸實行計算機化管理。

三、居民健康檔案應由全科醫師負責填寫，責任醫生要對健康檔案進 行按照 65 歲以老人、兒童、孕產婦、慢性病人及重性精神病人等進 行分類專冊登記，檔案盒要設目錄和分類信息登記。

四、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，及時記錄在健康檔 案中，對體檢和隨訪發現的健康問題，進行有針對性的以健康教育為 重點的健康干預。

五、資料管理人員及責任醫師，應及時登記已經獲取的各種信息，并進行分析統計，及時反饋。

xxxxx衛生院

慢性病管理制度

一、設專（兼）職人員管理慢性病工作，建立轄區慢性病防治網絡，制 定工作計劃。

二、對轄區高危人群和重點慢性病定期篩查，掌握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫。

三、對人群重點慢性病分類監測、登記、建檔、定期抽樣調查，了解慢 性病發生發展趨勢。

四、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動，舉辦慢性病防治 知識講座，發放宣傳材料。

五、對本轄區已確診的二種慢性病（高血壓、糖尿病）患者進行控制管 理。為慢性病患者建立健康檔案，實行規范管理，跟蹤隨訪，詳細記錄。

六、建立相對穩定的醫患關系和責任，以保證對慢性病患者的連續性服務。

xxxxx衛生院

慢性病監測制度

一、公共衛生管理科全面負責慢性病監測管理工作。科主任為本轄區 相關業務的管理者和監督者，各經管醫生是慢性病的報告責任人。

二、報告范圍：高血壓、糖尿病。

三、接診醫生發現確診的上述二種需要報告的病例，定期內向公共衛 生管理科報告，公共衛生科收到報告卡，審核合格登記后，及時向市 疾控中心報出卡片。

四、各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。

五、凡未按要求上報者，按考核細則的規定與考核掛鉤，若隱瞞不報的，一經查實加倍處罰。

xxxxx衛生院

健康教育工作管理制度

一、制定健康教育工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。

二、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。

三、提供健康心理和醫療咨詢等服務。

四、針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。

五、發放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。

六、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

xxxxx衛生院

老年保健工作制度

一、設專（兼）職人員負責老年保健工作，制定工作計劃。

二、對轄區內老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健 康檔案。

三、對以鄉鎮居家養老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫療 護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。

四、對患有慢性病的老人進行管理, 進行飲食、運動、合理用藥、合理 就醫指導。

五、對于高危行為老人，進行健康指導、進行行為危險因素干預。

六、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

xxxxx衛生院 老年保健服務隨訪制度

一、要定期走訪村委會老年人，至少每 3 個月入戶走訪一次轄區登記在 卡的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達 90%以上。

二、對新出院老年患者的第一次隨訪，根據疾病的分期，對患者及家屬 進行康復治療指導，完整填寫相關隨訪記錄。

三、對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。

四、指導老年患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應，動員老 年人參加村衛生室組織的健康活動。

五、隨訪期間發現生活困難，符合免費服藥治療標準的老年患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。

xxxxx衛生院 重性精神疾病管理制度

一、成立本轄區重性精神疾病衛生工作領導小組，制定工作計劃，定期 召開例會。

二、開展重性精神疾病流行病學調查，準確掌握精神病人基本情況，實 行動態管理，及時準確將相關報表上報至市重性精神疾病領導小組工 作辦公室。

三、開展重點人群的心理衛生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服 務，早期發現精神疾患病人。

四、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發現或疑似 病人應及時轉診至上級專業機構確診。

五、建立隨訪制度。定期走訪村委會，按疾病分期隨訪精神病人，及時 掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。

六、指導監護人督促病人按時服藥.觀察可能出現的藥物副反應和精神 癥狀，動員病人參加村衛生室和衛生院組織的康復活動。

七、病人就診或醫務人員到病人家中診療時，應有家屬或監護人陪同。

八、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發生。

xxxxx衛生院

重性精神疾病服務隨訪制度

一、要定期走訪村（居）委會病人，至少每 3 個月入戶走訪一次轄區登 記在卡的精神病人，按要求填寫“重性精神病患者隨訪服務記錄表”，及時掌握病人變化情況，見面率達 90%以上。

二、對新出院患者的第一次隨訪，確定疾病的分期，對患者及家屬進行 康復治療指導，完整填寫隨訪記錄。

三、對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。

四、指導監護人督促患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應和 精神癥狀，動員患者參加村（社區）組織的康復活動。

五、入戶隨訪前應了解患者家庭的基本情況，提前與所在地的村委會干 部聯系，并通知患者家屬，尤其對病情不穩定患者的隨訪要做好安全 防護工作。

xxxxx衛生院

傳染病管理制度

為認真貫徹實施《傳染病防治法》，保證疫情報告的及時性、準 確性、完整性和傳染病的科學管理，特制定傳染病管理制度。

一、執行職務的醫療保健人員、衛生防疫人員為傳染病責任報告 人。

二、門診醫生診治病人，必須登記門診日志，要求登記項目準確、完整、字體清楚。

三、責任報告人發現甲類傳染病種染性非典肺炎以及乙類傳染病 中的艾滋病、肺炭疽的病人、原攜帶者和疑似病人時，城鎮 6 小時內、農村于 12 小時內以最快的通訊方式向防疫站報告，并同時報出傳染 病報告卡。發現乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似病人，城鎮 12 小 時內 農村于 24 小時內、丙類傳染病 24 小時內報出傳染病報告卡。

四、責任報告人發觀麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流腦、乙腦、傷寒及副傷寒、鉤體、瘧疾、出血熱等我市重點管理的傳染病及疑似 病人，以最快方式報告防疫站并配合檢診。

五、責任報告人填寫傳染病報告卡片應準確、完整、字體清楚，在規定時間內及時交醫院指定的疫情管理人員。

六、診治傳染病病人時，要按規定作好消毒、隔離施。

七、疫情管理人員要按規定作好疫情的收集報告工作，每月一次傳染 病漏報自查，做好門診日志、疫情旬報、傳染病花名冊、自查統計、獎懲情況等資料并存檔。

xxxxx衛生院

兒童保健工作制度

一、承擔社區內 0—6 歲兒童保健工作，對嬰幼兒實行保健系統 管理，常住兒童系統管理率達 90％以上。

二、掌握社區內新生兒、嬰幼兒的保健狀況。有計劃的對兒童常 見病、多發病進行防治，做好托幼機構的健康教育及衛生保健指導。

三、對檢查出的體弱兒實行專案管理、登記。對體弱兒體檢結果、病情、喂養、營養、生長發育評價、護理、治療、矯治等情況作詳細 記錄及定期復查，必要時可轉往上級醫療機構治療。待患兒恢復正常 后，及時結案轉正常健康兒童管理。

四、普及科學育兒知識，推廣母乳喂養，喂養率達標。

五、集體營養管理工作，營養科學覆蓋率、管理率達到市統一標 準，注意飲食衛生，爭取營養素全面達標。

六、按時準確登記、統計、上報兒童保鍵基本數據和報表。

xxxxx衛生院

孕產婦保健工作制度

一、為轄區戶籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立“母子健康檔案”（母子保健手冊），并進行早孕檢查與指導。

二、對孕產婦和圍產兒進行訪視，統計上報相關信息。

三、做好孕產婦與圍產兒生命監測與管理工作。

四、對建冊的孕婦進行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進行登記、追訪與管理。

五、入戶調查、核實本轄區內的孕產婦和圍產兒死亡（含外地戶口及 外區戶口）情況，填寫死亡報告卡，及時上報。

xxxxx衛生院

第五篇：試驗室各項管理制度

母體試驗室對工地試驗室的管理制度

1、由公司母體試驗機構指派的工地試驗室負責人負責工地試驗室的籌建工作，內容包括：

（1）工地試驗室用房、建立符合滿足檢測試驗環境要求的試驗室。

（2）質量管理體系建立，工地試驗室應依據《實驗室資質認定評審準則》要求，建立人員、設備、環境條件、資料檔案等管理要求，完善內部管理制度。

（3）試驗儀器的采購、安裝及量值溯源。工地試驗室負責人根據合同規定的檢測試驗項目，確定現場開展的檢測項目，并負責設備的采購安裝及量值溯源。

（4）人員計劃、根據項目要求配備合適的試驗檢測人員。

2、工地試驗室通過相關單位驗收合格后，由公司下達試驗室機構成立文件和印章啟用文件，工地試驗室開始正式運行。

3、工地試驗室運行期間，根據工程情況和試驗室情況公司隨工地試驗室安排內審1-2次/年，內審主要依據為《試驗室資質認定評審準則》

4、工地試驗室按時間向試驗檢測公司報送上月的生產質量月報。

5、工地試驗室必須認真參加公司和其他外部機構組織的能力驗證活動。

試驗室管理制度

1、嚴格遵守項目部的各項規章制度。

2、做好各試驗報告的收集歸檔，建立好試驗臺帳，對各項檢資料進行數理統計分析，定期向主管部門報告。

3、及時整理各種原材料、成品、半成品的質量保證書、出廠合格證。

4、注意工地的安全施工，做好安全防范措施，做好試驗室的防火工作。

5、對各項試驗做到試驗完畢立即清掃場地、整理安放好試驗儀器和原始記錄干凈整潔。

6、愛護試驗儀器設備，確保儀器設備的正常完好。

7、認真學習業務知識，提高自己的業務能力，掌握各項試驗方法，能熟練的操作各項試驗。

8、及時完成領導交辦的各項工作，主動向領導匯報工作情況。

9、對各種標準及規范等書籍看完后應放入文件柜，各種文件看完后應放入文件盒。

10、保管好自己的辦公室用品，及辦公室用品。

11、上班時間嚴禁打鬧、嘻笑、聊天和串崗，打私人電話及上網聊天。

12、嚴守企業秘密，不得將試驗資料隨意外傳。

13、注意辦公室及各試驗室的衛生工作。

14、嚴格遵守項目部的作息時間。

安全管理制度

1、試驗檢測人員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，應將安全操作擺在首位，加強安全用電、防火、防盜意識。

試驗人員操作前必須熟練掌握儀器操作規程，熟悉儀器設備性能，嚴禁違規，違章操作。

2、試驗室消防器材有專人管理，嚴禁隨意挪動，更不能挪作他用。

3、試驗室用電設備不得隨意亂拉，亂接臨時電線，試驗人員在操作儀器前，需先檢查所用儀器是否完好，反發現漏電的儀器設備均須經儀器檢修人員或專職電工檢修，排除故障后方可使用。

4、易燃易爆物品必須由專人保管，有專門存放的地方，隔絕煙火，并有嚴禁煙火的警示牌。

5、化學藥品由專人保管、存放、劇毒藥品領取必須稱量登記和消耗記錄，且要注明用途、用量、日期，并有負責人和使用人簽字。

使用化學危險品應佩戴還個人防護用品，專用防護用品應建立好臺帳，作好記錄。使用化學危險品時，應嚴格按照操作規程和使用說明書操作。

6、在使用酸類、堿類等腐蝕性化學品時，不慎滴到皮膚上應立即用大量清水清洗后，然后去附近醫院治療。對化學危險品不得隨意廢棄，應存于規定位置。項目竣工后按環衛要求統一處理。

7、試驗人員離開試驗室時，必須關好電閘、水閘、電燈、空調、門窗等。

8、試驗室內產生的污水應經沉淀后排入室外管道或溝渠，化學試驗產生的廢液應專門收集后按規定處理。

9、若試驗室發生事故或案件，要保護好現場，并迅速采取措施，阻止事態擴大，并及時報告。

10、對安全事故實行“三不放過”原則：事故原因不清楚不放過：事故責任者沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

儀器設備定期檢定和保管制度

為保證各項試驗順利準確地完成，要求所有儀器設備必須經常定期檢定與保養，使其隨時處于最佳運行狀態，服務于試驗檢驗。

1、須建立試驗室儀器設備周期檢定臺賬和維修使用記錄，對臺賬中的內容要逐項認真地填寫。

2、試驗室所有的儀器設備的儀表和衡計部分都必須檢定且全部檢定報告（證書）一律歸檔。即建立專門檢定臺賬，檢定后的儀器設備應進行明確標識，以防誤用。

3、只有檢定合格才能繼續使用。對于檢定不合格者，但經維修后檢定合格的仍可使用。對檢定不合格的，且沒有維修價值的，由技術負責人及時申報并辦理報廢處理手續，以便盡早補充新設備，滿足開展正常使用項目的需要。

4、對除正常周期送檢外，如有下列情況之一者，應臨時增檢后方可使用，以保證試驗的可靠性和精度。

（1）儀器設備出現故障，經維修后可能影響計量精度。（2）新添置的儀器設備和長期停用重新啟用的儀器設備。（3）因工作需要儀器設備移動后（或搬遷）重新安裝定位的。

5、試驗操作人員須嚴格按儀器設備操作規程操作，做到試驗前檢查，試驗后按時保養，發現事故及時報告，待議定方案后進行維修處理。

6、有機會即指派專人參加有關單位舉辦的有關“儀器設備構造原理，維修保養知識、方法”方面的學習班、講座會。以不斷提高我們的維修知識和保養手段等方面水平，延長現有儀器設備的使用壽命。

7、所有儀器設備未經技術負責人同意，其它人員不得隨意動用，更不能隨便移動位置。未經試驗室主任同意，一切儀器設備不準外借，否則出現事故，由當事人負全責。

8、試驗室的所有儀器設備在搬遷時，要求必須有防震、防磕碰、防損壞等措施，必要時應由技術負責人編制搬運措施方案，其中包括包裝方法、起重運輸、安裝方法等。

9、對于輕型儀器設備使用后應立即擦洗干凈，放回原處。對于試驗設備的機械潤滑油應隨時觀察和注入，最長時間不能超過三個月。對于萬能機及壓力機要保證半年檢查一次液壓用油，隨時補充更換。對于長期或長時間不使用的儀器設備應對其進行封存保養。要加強對長時間運行設備的監視和保養（如冰箱、空調、標養室系統等），每天對其進行查巡發現問題及時處理。

外委試驗管理制度

1、委托試驗項目經項目總工批準后應委托給有相應資質、服務良好且具有競爭力的或監理工程師合理指定的測試機構進行。

2、外委試驗項目要建立委托試驗臺帳。

3、委托試驗要填寫委托檢測項目及使用的試驗規程和評定依據。

4、送樣的數量、規格、型號、所代表的數量、取樣時有無監理工程師旁站、要求提交報告的時間等，要在委托試驗單中填寫清楚。

5、取試驗報告時，要檢查試驗報告是否符合委托要求，包括試驗數據和試驗項目等。

樣品管理制度

1、試驗采集嚴格按照相應的產品標準以及試驗規程規定進行。

2、取樣時應填寫取樣單，取樣單內容包括試驗編號、品種、規格、取 樣地點、里程樁號、用途、取樣日期、取樣人等。

3、試樣從運輸到試驗應分類堆放，以免不同品種試樣之間相互污染。

4、樣品送達試驗室時，應查看樣品狀態，如樣品的外觀、包裝、規格、型號以及等級，并填寫樣品臺帳，粘貼好樣品標識卡。

5、對可以保存一定時間的試樣（如水泥、碎石等），應將樣品分割成兩份，一份供目前試驗用，一份作為樣本保存，供試驗結果有爭議時仲裁試驗用。

6、試驗樣品在試驗室內流傳過程中，應在標識卡上表明樣品處在的狀態如“待檢”、“在檢”、“已檢”字樣。

7、需要留存試樣應建立留樣臺帳，將樣品存放在樣品室內，并在樣品標識卡上標注“留樣”字樣和試驗日期，存放期間應免受風吹、日曬、雨淋。

8、做好樣品室內的防火、防盜工作，造成重要樣品的損失和丟失，按試驗事故制度處理。

試驗檢測報告審核、簽發制度

1、試驗檢測員應根據實際試驗檢測情況填寫試驗原始記錄，采用監理工程師或業主統一規定的格式，原始記錄應包含足夠信息，以保證其可溯性，檢測員在原始記錄上簽字，對其真實性負責。

2、試驗檢測記錄、報告必須用黑色水筆填寫，自己清晰，其中數字保留要與試驗規程一致。檢測工程師負責對試驗原始記錄進行復核，復核內容包括引用標準的正確性、試驗工作的規范性、檢測結果的真實性和數據運算的準確性、復核完畢后簽字確認。

3、所有試驗檢測記錄不能有空白，沒有內容的地方填“/”。

4、試驗檢測記錄需要更改時，應在修改處劃水平刪除線，更改人必須在更改內容附近簽字或加蓋更改人簽章。試驗原始記錄由試驗室資料室進行保管，不得進行復制。

5、試驗報告由資料員根據試驗記錄出具，試驗報告編號規則報試驗室主任審批后，按規則為每份試驗報告賦予唯一編號，編號應保持連續，應按照表格設計要求填寫，簽名齊全。

6、檢測工程師負責對試驗報告進行審核，然后報送試驗室主任進行簽發，試驗室保留一份發出一份，發出的報告份數不夠經批準后可以復印。

7、試驗報告及復印件加蓋試驗室檢測專用章后有效。

8、資料員應及時對簽發完成的試驗報告及原始記錄進行歸檔整理。

不合格品管理制度

1、所有不合格品不得進入施工現場，嚴禁使用到工程中。

2、在檢測到不合格品后要立即對原樣品進行留樣封存以備以后調查取證。

3、對于進入施工現場的鋼筋、水泥、粉煤灰、礦粉、粗細骨料等原材料，若檢測不合格，則按規范要求及時處理，杜絕不合格材料進入工地。

4、對于鋼筋焊接、機械連接等試件中出現的不合格檢測結果，檢測人員負責組織雙倍抽樣復檢，如仍不合格禁止使用。如施工工藝不符合要求，則采取相應措施改進施工工藝。

5、對于混凝土試件中出現的不合格檢測結果，要對其結構物進行回彈、鉆芯取樣等檢測，如仍不合格，則采取報廢措施。

6、對于可挽救的不合格品，如粗骨料含泥量超標、細骨料超徑顆粒過多，必須經過處理后復檢能滿足工程質量要求方能用于施工。

7、對于發生的所有不合格品必須有完整的記錄和報告，并建立不合格臺帳對不合格品的使用部位、不合格項目、處理結果等進行記錄。

8、應由質量負責人組織召開分析會議，分析原因和制度對策，以杜絕類似試件重復發生。

試驗檢測事故分析制度

1、檢驗事故是指檢測報告數據不準，檢驗結論出錯等而造成不良影響的事件。對檢測過程發生的人身傷亡、設備操作事故等，按安全事故和儀器設備事故處理。

2、檢驗時如發生檢驗事故應立即上報，并保持好原始資料和現場原狀，否則嚴肅處理。

3、檢驗事故發生后，小則當日解決，大則三日內由試驗室負責人組織有關人員，從樣品、試驗方法，儀器設備數據處理、結論等方面進行全面調查了解，逐步分析事故原因，找出事故責任者，寫出書面分析材料及處理辦法，并向有關領導匯報。

4、針對問題制定相應的解決辦法，對樣品試樣重新檢驗，做出正確結論，然后發出報告，同時將原錯誤報告廢除。

5、事故處理之后，試驗室主任幫助事故責任者分析事故原因，并宣讀處理意見，教育全體試驗人員，杜絕類似事故的發生。

6、對于重大責任事故，試驗室主任應按規定向上級主管領導匯報并寫出書面事故 分析處理專題報告，分清責任，教育他人。

7、由于事故而停止的試驗，在事故未處理前應立即停止進行并采取妥善補救措施，保證施工現場需求

試驗人員廉潔自律制度

1、認真貫徹黨和政府關于廉政建設有關政策，嚴格執行業主，總監辦及建設單位關于廉政建設的有關規定。

2、接受業主紀律檢查部門和總監辦的監督。

3、試驗人員執行試驗任務時，應遵守“秉公辦事、廉潔自律”的準則，規范試驗工作行為。

4、試驗人員不得從事與試驗項目有關的設計、施工業務及材料、設備供應等直接或間接的中介活動。

5、試驗人員未經許可，不得與承包單位發生試驗委托合同以外的任何經濟關系。

6、試驗人員不得利用職務或職權向承包單位提供工總以外的個人要求。

7、試驗人員有違法、違紀現象的視情節輕重進行處理。具體分一般警告、嚴重警告、調崗降級、開除等級別，同時除以必要罰款。

學習考核制度

1、試驗人員考核是試驗室一項重要工作，通過培訓來不斷提高試驗人員的個人素質。

2、采用分散或集中，自學與課程相結合的方法，對試驗人員進行培訓和考核。

3、試驗人員一定要有計劃、有目的的對試驗規范、規程、標準進行學習，對新頒布的試驗規范和試驗規程，試驗室負責人應及時組織試驗人員進行學習。

4、除定期參加上級部門試驗操作培訓外，本試驗人員宜每年舉辦試驗項目操作培訓，由試驗工程師現場講課和操作展示，互相提高試驗操作水平。

5、對現有規范、規程應組織試驗人員及時學習和討論，并嚴格貫徹實施。

試驗人員休假制度

1、工地試驗室采用靈活的休假制度，休假時間由試驗室主任根據實際情況發展，必須保證工作的正常開展。

2、員工離開工地休假需提前五天向試驗室主任申請，每月休假時間不得超過項目部規定時間，超過核定假期的，一律作礦工處理。員工離開工地休假的次數，每季度不得超過項目部規定次數。

3、員工提出探親申請后應主動配合工作交接，若工作交接不充分，接替的人不能保證工作的推進，則假期后延。

4、請假應有書面假條，且需試驗室主任當面批準。

5、試驗檢測工程師、技術負責人、試驗室主任休假應提前五天填寫好休假申請單，通知總包部領導批準，并經監理工程師當面審核同意后方可離開。

6、礦工者扣發礦工時間工資標準按公司有關規定執行。

力學室管理制度

1、力學室是力學性能檢測場所，與試驗無關人員不得在室內逗留。

2、由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3、試驗人員應對所使用的儀器設備性能完全了解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，壓力試驗機、萬能試驗機應確保在量程的20-80%范圍內操作。

4、儀器使用完畢，應做好使用記錄，清理壓板上的試驗殘留物，使機器恢復原狀。

5、試驗人員在操作前應熟悉該試驗的操作步驟及注意事項，需做好個人安全防護措施。

6、儀器設備定期保養，壓力試驗機、萬能試驗機應定期檢定。

7、試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發生機具事故，應及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

8、試驗完成后，儀器必須復原歸位，并做好衛生，填寫好各種記錄。

標準養護室管理制度

1.標準養護室主要用來養護混凝土構件標準試驗件，檢測試驗結果直接代表工程混凝土構件。

2.標準養護室由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3.標準養護室是采用自動溫控、噴濕，來保證混凝土試件得到有效的養護。4.標準養護室溫度為20±2℃，相對濕度>95%。

5.檢測人員應每日做好溫度、濕度記錄，測試、記錄分三次進行并同時簽名。6.若測試溫度，濕度與實際溫度、濕度不符應立即進行檢查并檢修，盡快保證標準養護室正常運轉。

7.試件按強度等級和工程部位、制件編號整齊排放，間距10-20mm輕拿輕放，不得混淆。

8.檢測員提取試件應做好相關記錄，與試驗無關的人員禁止進入標準養護室內，保持室內的衛生。

樣品室管理制度

1、樣品入庫時外觀檢查，封樣標記完整性檢查并清點數量，合適無誤后登記入庫。

2、樣品分類管理、未檢、已檢應有明確標記，不同單位送樣單位的樣品應有區分標志。

3、樣品桶、樣品箱、樣品袋應潔凈完好，不得用留有他物或未經潔凈的用具存放樣品。

4、應將各類樣品立賬、設卡，做到帳、物、卡三者相符。

5、樣品的領取要辦理手續，領取者和發放者都要檢查是否完好并簽名。

6、樣品室的環境應滿足貯存要求。

水泥室管理制度

1、水泥室是水泥、粉煤灰性能檢測場所，與試驗無關人員不得在室內逗留。

2、水泥室由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3、檢測人員檢驗水泥前，應關好門窗，調整室內溫度、濕度，必須滿足溫度2 0℃土2，相對濕度> 50%，并同時做好溫、濕度記錄。

4、標準養護箱是用于水泥24h脫膜期間養護的，溫度控制在20土l℃，相對濕度大于90%;檢測人員制作好試件樣品，應立即放入標養護箱內進行標準養護。

5、脫膜應非常小心，將做好標記的試件立即水平或豎直放在20土l℃水中養護，水平放置時刮平面應朝上，試件之間保持一定間距，以讓水與試件的六個面接觸，養護期間試件間隔或試體上表面的水深不得小于5mm。

6、儀器及工具每次操作完畢必須清洗干凈，不得有污物，沸煮箱使用完畢，必須清除余水以防水垢產生。

7、對水泥樣品，試驗完畢后還需進行封樣保存，該水泥3天試驗結果有異常需立即進行二次復驗，二次復驗仍有異常，檢驗人應立即報告試驗室主任，有必要通知進行該水泥第三方檢測。

8、試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發生機具事故，應及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

9、試驗完成后，儀器必須復原歸位，并做好衛生，填寫好各種記錄。

化學室管理制度

1、化學藥品購進后，一律入專柜，由專人管理，嚴格執行領用手續。

2、入庫的化學藥品按規定要求分別存放，劇毒類物品設專柜存放，化學藥品、試劑應有明確的名稱和標識。

3、化學室應清潔、防火、干燥通風，并配備相應的急救設施。

4、試驗室不得將化學藥品、試劑及其廢渣、廢液、隨意丟棄或排放，處理應符合環境保護的有關要求。

5、化學室嚴禁抽煙，無關人員不得進入化學試劑室。

6、試驗室每季度對化學藥品的使用、處理和存放情況進行一次檢查。

7、嚴格按操作規程進行操作，認真記錄原始數據。

8、建立化學藥品入庫及領用臺帳。

9、試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發生機具事故，應及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

10、試驗完成后，儀器必須復原歸位，并做好衛生，填寫好各種記錄。

11、試驗室存放化學藥品的柜子應進行雙人雙鎖管控，儲存柜應進行避光處理。

集料室管理制度

1、集料室是砂、石料等試驗場所，非工作人員不得入內。

2、集料室由專人負責管理，對室內儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3、試驗人員應熟練掌握試驗方法，熟悉試驗標準，嚴格按照操作規程進行試驗。

4、試驗人員對試驗結果進行認真計算，填寫好試驗報告。

5、試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發生機具事故，應及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

6、試驗完成后，儀器必須復原歸位，填寫好儀器使用記錄。

土工室管理制度

1、土工室是土的性能檢測場所，與試驗無關人員不得在室內逗留。

2、土工室由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3、工作時對本室的儀器設備、工具、水、電進行檢查，如有異常情況，應立即采取措施。

4、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解，熟悉該試驗的操作步驟，做好個人安全防護措施。

5、在操作過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發現儀器異常，應立即關機，及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

6、試驗完成后，儀器必須復原歸位，并做好衛生，填寫好各種記錄。

石料室管理制度

1、石料室是噴射混凝土、巖石、試塊切割磨制的場所，與試驗無關的人員和物品，不得進入和帶入室內。

2、石料室由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全及清潔衛生負責。

3、必須由專人對室內儀器設備的安全負責，未經專管人員許可，非專管人員不得動用操作室內儀器設備。

4、嚴格按照設備操作規程進行，操作時應由兩名熟練操作的人員在場，須穿工作服、戴手套、防塵口罩、耳塞等勞保用品，應注意通風、排氣，減少灰塵、噪音對操作人員的損害。機器運轉時操作人員不得離開工作崗位、不得做與操作機器無關的事情，以確保試塊完好和儀器的安全。

5、試驗完成后，應將刀片、模具壓板、臺座清洗干凈，復原歸位，并應認真地填寫記錄。

水泥混凝土室管理制度

1、試驗人員必須熟悉各項儀器的性能，使用時做好使用記錄。

2、使用拌和機時，應用少量砂漿刷膛，并清出刷膛砂漿。

3、拌和機應經常檢查，拌合鏟與邊壁不能太大，以防拌合不均勻。加料應按順序放石子、砂、水泥，開動拌和機后在徐徐加入規定數量的水。

4、試模在使用前應檢查時候變形。

5、在拌合過程中，如果有異響，應立即切斷電源，查明原因，排除故障。

6、試件成型后，在規定時間內靜止，不得挪動和碰撞。

7、拌和機、振動臺及其他器具使用完畢后應立即清洗干凈，試模涂抹一薄層潤滑油后放好。

檢測室管理制度

1、檢測室是存放現場檢測儀器設備的場所，與試驗無關人員不得在進入室內。

2、檢測室由專人負責管理，專管人員對室內的儀器設備的安全、完整性及清潔衛生負責。

3、操作人員應定期對試驗儀器進行檢查、保養，確保儀器設備狀態良好，配件完備。

4、現場檢測室的儀器設備要由使用人到負責本室的專人處領取，帶全配件，檢查儀器是否符合要求，使用完畢后及時交回現場檢測室，防止丟失及損壞，在使用過程中到交回時使用人應對設備的安全負責，并保持潔凈。

5、嚴格執行各種儀器設備的操作規程，現場檢測儀器設備由本室人員使用操作，其他人不得隨意挪動、使用，發現異常應立即停止工作，查明原因。

6、現場檢測室的儀器設備未經相關領導簽字批準，不允許外借。

7、試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發生機具事故，應及時向有關領導匯報，不得私自拆卸處理。

8、試驗完成后，儀器必須復原歸位，并做好清潔，填寫好各種記錄。

瀝青室管理制度

1、每日上班應對本室的儀器設備、水、電、氣進行檢查，如有異常情況，應立即采用措施。

2、試驗人員對所使用的儀器設備性能完全了解，并做好儀器設備的使用記錄。

3、試驗人員在操作前應熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。

4、瀝青加熱應注意不要溫度過高，并注意通風排氣，加熱容器每項樣品試驗后應清除干凈，避免影響其它樣品。

5、嚴格按照規定的試驗溫度操作，溫度計必須經過校驗后方可使用。做針入度時應特別注意標準真是否標準。

6、在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機并查明原因。

7、試驗完畢應將儀器擦干凈，儀器上不得留有殘余瀝青、試模、工具擦干凈后放回原處，無用的試驗廢料當日清理。

8、下班前應檢查門、窗、水、電、氣。

瀝青混凝土室管理制度

1、每日上班應對本室的儀器設備、水、電進行檢查，如有異常情況，應立即采取措施。

2、試驗人員應對所使用的儀器設備性能完全了解，完成試驗后應及時做好儀器的使用記錄。

3、試驗人員在進行檢測前應熟悉所做試驗的操作步驟和注意事項。

4、操作人員在進行瀝青混合料試驗室應穿好工作服，應主要室內通風、排氣，減少有害氣體對操作人員的損害。

5、主要防火防毒，對有用的三氯乙烯要妥善保管，用過的三氯乙烯廢液應進行回收或按照有關環保規定進行處理，不得亂倒，滅火器應放在顯眼的位置。

6、檢測過程中如果發生儀器異常情況，應立即停止試驗并查明原因。

7、檢測完畢以后應將儀器清理干凈，不能留有殘余瀝青，試模、工具擦拭干凈以后應放回原處，無用的廢料應當日清理。

8、下班前應檢測門窗水電是否關閉。

技術培訓及考核制度

1、人員培訓、考核是試驗室不定期的一項重要工作列入每年的工作計劃，不斷提高人員的素質。

2、采用分散、集中、自學與講課相結合的辦法，對全體人員進行培訓和考核。

3、集中學習，有計劃，有目的的對試驗規范、規程、標準進行學習，對頒布的試驗規范、規程及時組織學習。

4、除規定期參加上下級組織的試驗操作培訓外，試驗人員至少每半年舉辦一次試驗操作培訓，由試驗工程師現場講解操作規范，互相提高操作水平，培養新力量，進行考核。

5、對近期現行規范、規程組織群體試驗人員及時學習和討論，貫徹實施并做到人人熟悉掌握。

6、結合母體試驗檢測站的計量認可，組織學習《質量手冊》，不斷提高管理水平。

試驗室檢測流程圖