第一篇：礦山各項管理制度

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，建立安全保障體系。

2、負責(zé)組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促落實，檢查執(zhí)行情況。

3、建立健全安全管理機構(gòu)，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟隨班制度。

4、負責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施計劃、安全教育和培訓(xùn)計劃，并督促落實，檢查執(zhí)行情況。

5、保證本礦安全生產(chǎn)投入及其有效實施，保證安全生產(chǎn)所必需的資金。

6、負責(zé)每周主持召開本單位安全生產(chǎn)辦公會，聽取安全工作匯報，總結(jié)、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。

7、定期組織安全檢查和事故隱患排查，對查出的事故隱患制定、落實整改措施。

8、發(fā)生事故時，負責(zé)組織、指揮應(yīng)急救援，按規(guī)定組織事故調(diào)查，制定防范措施，及時、如實向有關(guān)部門報告。

9、主動接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認真整改存在問題。

10、決定安全工作方面的獎懲事項。

11、建立和維護企業(yè)安全生產(chǎn)誠信。

技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)工作，對全礦安全技術(shù)負全面責(zé)任。

2、貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行技術(shù)政策落實《安全生產(chǎn)法》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

3、在職權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)各類工程設(shè)計、安全技術(shù)措施及作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責(zé)，保證技術(shù)上可行，安全有保證。

4、負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗和推廣。

5、針對礦井存在的危害，負責(zé)編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。

6、負責(zé)組織制定礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急救援的技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。

7、負責(zé)礦山救護工作。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，協(xié)助項目經(jīng)理組織搶救，參加事故調(diào)查處理。

8、負責(zé)組織召開工例會等有關(guān)技術(shù)及通風(fēng)方面的會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有直接責(zé)任。

2、貫徹“五同時”原則，堅持不安全不生產(chǎn)。

3、負責(zé)組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織分管范圍內(nèi)的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施。負責(zé)落實各類安全隱患的整改。

5、負責(zé)全礦職工安全教育與培訓(xùn)，特殊工種培訓(xùn)與管理。

6、負責(zé)事故調(diào)查和處理，負責(zé)全礦違章人員的查處。

7、具體負責(zé)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實。

8、定期召開專業(yè)安全生產(chǎn)會議，分析本工程存在的隱 患，及時解決安全工作中存在的問題。

生產(chǎn)副副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全項目生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行，《安全生產(chǎn)法》和本礦的規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。

3、具體負責(zé)組織制定生產(chǎn)方面有關(guān)質(zhì)量管理、安全規(guī)章制度，的落實。

4、堅持“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的原則，安排、檢查、總結(jié)工作，同時安排、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)工作。負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全檢查和隱患整改。

5、參與編制安全技術(shù)措施計劃，組織落實。

6、負責(zé)全礦安全生產(chǎn)相關(guān)勞動組織，負責(zé)人員招收。

7、抓好分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標準化工作，定期組織檢查、驗收，保證工程質(zhì)量。

8、保證均衡生產(chǎn)，保持正常接續(xù)。

9、定期召開會議，解決分管范圍內(nèi)的安全問題；遇到重大問題及時向項目經(jīng)理報告。

10、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，及時親臨現(xiàn)場指揮組織事故搶救，按規(guī)定參加事故調(diào)查。

機電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的機電、運輸系統(tǒng)的安全工作負責(zé)，是全礦機電、運輸安全工作直接責(zé)任者。

2、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，保證機電、運輸系統(tǒng)安全運行。

3、負責(zé)編制機電、運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施計劃。

4、組織本系統(tǒng)的安全檢查，對查出的問題及時制定整改措施，并組織落實。

5、定期組織機電、運輸設(shè)備檢修，做好日常維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好。

6、負責(zé)組織制定機電、運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，并抓好落實。

7、組織機電、運輸事故中設(shè)備的檢修和恢復(fù)工作，并提出防范措施，監(jiān)督落實。

8、深入現(xiàn)場，檢查機電、運輸設(shè)備運行情況。

9、具體負責(zé)制定機電、運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并負責(zé)組織落實。

10、負責(zé)對機電、運輸事故的追查，制定防范措施，督促落實。

11、負責(zé)井下電氣設(shè)備防爆及機電、運輸設(shè)備保護和測試管理工作。

質(zhì)檢員崗位責(zé)任制

1、負責(zé)原材料進場的檢驗和驗收。

2、對原材料進場等記造冊

3、負責(zé)全礦井的井巷掘進工程質(zhì)量的檢查

4、負責(zé)對本礦井機電設(shè)備購置、安裝的檢查驗收。

5、熟悉了解材料性能和產(chǎn)地的基本情況。

6、經(jīng)常調(diào)查分析市場搞好材料設(shè)備的標準化。

7、督促檢查保管員對材料設(shè)備的正確保管和儲存。

材料員崗位責(zé)任制

1、進場地的原材料必須有檢驗合格證；

2、購置的每樣電器設(shè)備造冊登記，3、對材料采購員進行監(jiān)督指導(dǎo)

4、對水泥、砂子要嚴格要求，并有合格證或檢驗報告。

隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，全面落實安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和條例，認真組織、指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

2、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)煤炭生產(chǎn)的各項技術(shù)規(guī)定和政策，在組織生產(chǎn)的過程中，堅持技術(shù)原則，落實技術(shù)措施，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、認真抓好區(qū)隊“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”活動，嚴格質(zhì)量驗收和考核制度，切實抓好質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

4、加強頂板管理工作，嚴格落實敲邦問頂制度，隊長對頂板管理工作負全責(zé)，技術(shù)員負技術(shù)責(zé)任。

5、抓好特殊條件下的巷道支護管理工作，當(dāng)掘進工作面遇斷層、過破碎帶或頂板松軟時，都要制定特殊支護措施，確保支護質(zhì)量和巷道的服務(wù)年限。

6、配合礦技術(shù)部門抓好每項工程開工和均工的管理工作，確保安全透窩，無報廢工程。

7、加強現(xiàn)場的安全管理，切實解決現(xiàn)場安全隱患，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。

8、協(xié)助其它有關(guān)部門搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，充分利用安全學(xué)習(xí)日，對職工進行安全教育和組織學(xué)習(xí)，不斷提高全區(qū)職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，更好地搞好安全生產(chǎn)。

班(組)長崗位責(zé)任制

l、貫徹執(zhí)行礦、項目部安全生產(chǎn)工作要求，遵守本礦規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》，對本班組的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。

2、組織本班組職工學(xué)習(xí)、貫徹本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。教育職工遵章守紀，發(fā)現(xiàn)違章行為及時糾正，對新工人進行安全教育。

3、作業(yè)前，對工作區(qū)域內(nèi)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能處理的要及時報告。

4、督促本班組工人正確佩帶勞動防護用品。

5、發(fā)生事故及時組織搶救，保護現(xiàn)場。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)備的維護保養(yǎng)，不帶故障運轉(zhuǎn)。

7、認真執(zhí)行交接班制度。交接班時，要交接安全情況。

8、認真組織施工，保證工程質(zhì)量，做到文明生產(chǎn)。

安全員崗位責(zé)任制

1、安全員認真學(xué)習(xí)《礦山安全法》，《各崗位責(zé)任制》和本礦《安全管理制度》以及相關(guān)知識。

2、工作中貫徹傳達黨的安全生產(chǎn)方針，堅持按《作業(yè)規(guī)程》及各項規(guī)定和我礦各項管理制度嚴格把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

3、入井前協(xié)同井隊長主持召開班前會，根據(jù)交接班的記錄，強調(diào)當(dāng)班井下各工作面的情況及注意事項，重點工程提出防范措施和處理意見。

4、上班后認真按各環(huán)節(jié)，各工作的檢查內(nèi)容進行檢查并認真記錄和匯報，對當(dāng)班安全檢查工作監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)違背“一檢查、二排除、三工作”等現(xiàn)場把關(guān)制度的現(xiàn)象進行堅決制止，對上一班交班存在的重大隱患地點，要做到蹲點、盯面、隱患不排除不撤離。

5、對當(dāng)班人員的工作進行嚴格監(jiān)督、抓好氣體監(jiān)測、牌板填寫、打眼放炮、提升運輸、采掘和管理的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象行為要堅決制止，并按礦有關(guān)制度及規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。

6、對當(dāng)班安全生產(chǎn)辦公會議及其它會議，要求各井隊及相關(guān)科室落實整改，安全員負責(zé)進行監(jiān)督并督促落實。

班前會制度

為了貫徹執(zhí)行國家的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強職工的安全思想教育，組織好勞動紀律，使當(dāng)班的每個工人明白工作環(huán)境及安全狀況，了解當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)，使每個職工按章作業(yè)，切實搞好的安全生產(chǎn)。特制定班前會制度：

1、當(dāng)班所有工作人員，提前半小時到檢身房，參加班前會。不換下井衣服不得參加班前會。

2、各井隊必須每班召開入井之前的班前會工作，白班9:30－10點召開、中班17:30－18點召開、夜班1:30－2點召開。

3、入井前各井隊當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)、隊長組織當(dāng)班人員召開班前會。由當(dāng)班隊長安排當(dāng)班全部工作。在會議期間嚴禁喧嘩，大聲吵鬧。

4、班前會的主要內(nèi)容，入井須知，根據(jù)當(dāng)班的實際情況對當(dāng)班的工作地點講清當(dāng)班各工種的安全情況存在的隱患及注意事項，當(dāng)班的各工種的工作安排、工程質(zhì)量的要求，安排完畢后方能入井。

5、必須認真開好班前會，認真做好班前會的記錄，記錄本要記錄清楚班前會所講的內(nèi)容并且要有當(dāng)班的全體人員簽字，備查。

管理人員下井及帶班制度

為了深入了解礦安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除井下事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，保證我礦安全生產(chǎn)工作的順利進行，特制定我礦干部下井帶班制度如下：

1、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班井下安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，必須與工人同上同下。在井下實施處理安全、排查隱患。

2、下井帶班的人員范圍：規(guī)定下井帶班的人員有：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)、安全、生產(chǎn)、機電負責(zé)人、技術(shù)員、專職安全員等。

3、干部下井帶班的職責(zé)和權(quán)限：

(1)參加班前會、布置任務(wù)，并與工人同上同下；

(2)帶班干部有權(quán)查處當(dāng)班違章違紀現(xiàn)象，對當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事故有權(quán)作出現(xiàn)場處理決定；

(3)貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度及“三程一制”和有關(guān)安全措施，落實總經(jīng)理對作業(yè)地點的臨時特殊要求，現(xiàn)場處理各類安全隱患。

(4)保證本班任務(wù)的安全和作業(yè)安全，保證當(dāng)班工程質(zhì)量，并為下個班創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)條件。

4、干部下井次數(shù)及下井帶班天數(shù)的規(guī)定：

(1)總經(jīng)理每月下井次數(shù)不少于8次，其中：下井帶班天數(shù)不少于4次。

(2)副總經(jīng)理每月下井次數(shù)不少于12次，其中下井帶班天數(shù)不少于8次。

(3)各負責(zé)人每月下井次數(shù)不少于16次，其中下井帶班天數(shù)不少于12次。

(4)專職安全員、技術(shù)員每月下井天數(shù)不少于20次，其中帶班天數(shù)不少于16次。

5、干部下井帶班監(jiān)督辦法：

(1)干部每次下井都要做好現(xiàn)場記錄，包括當(dāng)班發(fā)現(xiàn)解決的安全生產(chǎn)問題、到過的地方、走過的路線。

(2)下井檢查安全生產(chǎn)工作或下井帶班，帶班人同要在當(dāng)班班前會記錄上簽字，井口當(dāng)班檢身登記在案。

(3)認真填寫《井下領(lǐng)導(dǎo)干部值班記錄》并有總經(jīng)理簽字。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部下井和下井帶班的有關(guān)要求：

(1)領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須按照“領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班安排表”和有關(guān)下井規(guī)定，自覺完成井下檢查和下井帶班任務(wù)。

(2)對于無故不下井和弄虛作假并造成嚴重后果的要嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任。

(3)因有事不能下井帶班，必須報總經(jīng)理批準后，方可重新安排帶班人員。

絞車工安全操作規(guī)程

一、特種工種，必須經(jīng)過培訓(xùn)考核后持證上崗。

二、絞車工必須熟悉系統(tǒng)的構(gòu)造及日常維修保養(yǎng)的基本知識，隨時檢查卷場機各部件是否牢固、剎車是否靈活有效，鋼絲繩是否有斷股、磨損等情況。

三、絞車在運轉(zhuǎn)的過程中要防止松卷、散股、亂股，鋼絲繩必須依次緊繞在卷筒上，其備用長度不得少于4卷。

四、豎井井口應(yīng)設(shè)護欄，斜井井中應(yīng)設(shè)路車安全裝置。提升系統(tǒng)應(yīng)有防過卷裝置、深度批示器，并在鋼絲繩上作記號，以指示下降深度。

五、當(dāng)發(fā)生升降信號后，人車或吊桶、罐籠未停穩(wěn)時，不得裝卸材料、礦石和上下人員。

六、當(dāng)無法判斷信號是真?zhèn)位蛐盘柌磺宄r不得開動絞車。

七、豎井在清理井窩電動機提升或下降必須有現(xiàn)場電話通知再給信號后方可開機運行。

八、井內(nèi)外的聯(lián)系信號必須完整準確，信號不清嚴禁啟動設(shè)備。

九、運行時要平衡，不超速。

十、監(jiān)理上下井人員不人搭爬礦車、機斗或超載乘人。絞車工（卷揚工）崗位安全職責(zé)

一、當(dāng)班時堅守工作崗位，不得擅離職守。

二、禁止酒后、謹慎不振及視力聽力障礙人員上崗。

三、依據(jù)視聽信號啟動絞車（卷揚機），提升信號不清楚時。嚴禁啟動或隨意停車，在使用電話查詢確認后再行啟動。

四、設(shè)備啟動前必須對安全保護裝置和儀器儀表仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題不處理妥當(dāng)嚴禁開機。

五、設(shè)備運行中，不得與他人嬉戲、打鬧、禁止從事與工作無關(guān)的活動。

六、經(jīng)常檢查轎車各運轉(zhuǎn)部位有無異常情況，特別是剎車部位，有異常情況，有異常響聲立即停機報告修理工或主管領(lǐng)導(dǎo)。

七、經(jīng)常檢查鋼絲繩、繩卡及卷筒上鋼絲繩繞情況，有異常立即停機并報主管領(lǐng)導(dǎo)。

八、上崗人員要求做到“三知四會”：既知道結(jié)構(gòu)原理、技術(shù)性能和安全裝置的作用：會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

九、填寫好運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接記錄，督促上下井員工進行登記。

值班和交接班制度

礦山由于自然因素制約，所有工種都采用三班8小時制，在進行交接班時，必須執(zhí)行以下規(guī)定：

一、交接班時，下一班必須提前到場10-15分鐘，到工作現(xiàn)場檢查設(shè)備，查看交接班記錄，開班前會。

二、設(shè)備如有故障上一班若能處理的必須處理，交接設(shè)備時必須在清潔完以后交班。

三、設(shè)備故障上一班無法解決或解決不完的，交班時應(yīng)在交接班記錄上注明并主動告知下一班且通知維修人員進行處理。

四、在交接班時，因接班人員不負責(zé)隨意接班而出現(xiàn)故障和發(fā)生故障，責(zé)任一律由接班人員承擔(dān)。

五、工作環(huán)境的安全情況、設(shè)備的故障隱患、運輸狀況、現(xiàn)場工具等，必須在現(xiàn)場交接清楚，記錄齊全。

六、本制度要求下班前必須規(guī)范填寫交接班記錄，接班必須首先認真查看交接班記錄，并全方位檢查工作現(xiàn)場，收集問題開班前會布置本班的安全生產(chǎn)工作。

地面推車工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、按時完成本班的生產(chǎn)任務(wù)并保證推車中的自身安全。

2、負責(zé)工作點的礦車、溜槽、道軌的完好和衛(wèi)生整潔。

3、負責(zé)檢查裝車臺、防護欄、防墜設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、堅守工作崗位，不準擅離職守，熟悉本工種操作技能。

5、有責(zé)任參與礦車、道軌的檢修和保養(yǎng)工作。

6、有權(quán)拒絕他人違章指揮。

7、有權(quán)對帶病設(shè)備停止運轉(zhuǎn)。

8、工作上向運輸班負責(zé)并服從領(lǐng)導(dǎo)。

9、在制度上服從班組管理。

推車工安全操作規(guī)程

1、工作前應(yīng)詳細檢查軌道各處枕木，岔道是否完好，路面上有無堵塞現(xiàn)象存在，禁止喝酒上班。

2、應(yīng)詳細檢查各閘門的各部件是否損壞，各部螺絲聯(lián)接是否牢靠。

3、礦車掉道，必須用起道機或木杠，使礦車上軌道，不準將掉道礦車用背板頂電車拉的方向復(fù)軌。

4、在推車中，兩人或多人要互相照應(yīng)，兩眼要注意礦車前方，以防撞傷過路行人。

5、負責(zé)本區(qū)域的室內(nèi)外衛(wèi)生清掃工作。

6、嚴格執(zhí)行保安規(guī)程。

7、交接班必須在本崗位進行，并交清工具及用品。

8、共同檢查矸石放倉情況及輕，重車道運行情況，有不符合交接班的地方，一般應(yīng)由交班者處理，有困難時可報告值班人員。

9、共同檢查所管轄區(qū)域的衛(wèi)生情況。

10、雙方確診無問題時，共同在交接班日記上簽字后，交班人員方可離開工作崗位。

第二篇：各項管理制度

各項管理制度

1、監(jiān)控中心管理作業(yè)指導(dǎo)書

2、保安組對講機使用規(guī)定

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理作業(yè)指導(dǎo)書

4、安全管理工作程序

5、停車場管理作業(yè)指導(dǎo)書

6、標準消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業(yè)指導(dǎo)書

9、晶面處理作業(yè)指導(dǎo)書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎懲制度

12、保潔工作作業(yè)流程及服務(wù)標準

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養(yǎng)護管理制度

15、園林機械操作養(yǎng)護作業(yè)指導(dǎo)書

16、公共設(shè)施維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書

17、供配電系統(tǒng)管理

18、維修保養(yǎng)規(guī)定

19、應(yīng)急管理程序

20、電梯管理作業(yè)指導(dǎo)書

21、電梯應(yīng)急處理方案

22、給排水系統(tǒng)作業(yè)管理指導(dǎo)書

23、用水、供水管理制度

24、社區(qū)文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓(xùn)管理

28、績效考評作業(yè)指導(dǎo)書

29、各崗位工作職責(zé)

30、員工手冊

31、員工考勤作業(yè)指導(dǎo)書

32、財務(wù)管理制度

第三篇：各項管理制度

清鎮(zhèn)市王莊小學(xué)學(xué)校常規(guī)管理制度

為強化學(xué)校內(nèi)部管理，完善學(xué)校管理制度，提高工作效益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立正常的教學(xué)秩序，落實新課程標準，全面推進素質(zhì)教育，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，以人為本，實施教育公平，服務(wù)于教學(xué)，使全體師生以主動、積極的進取精神和飽滿的熱情投身于教育教學(xué)各項工作中，辦家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級教育主管部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實際情況，特制定學(xué)校常規(guī)管理制度，希全體師生遵照執(zhí)行。

第一章 教學(xué)常規(guī)管理制度

一、備課制度

1、各位教師所任教學(xué)科都應(yīng)該認真?zhèn)湔n，自編教案。備課要求做到及時、規(guī)范，使用規(guī)范字書寫，字跡工整、符合有關(guān)教案擬寫要求。

2、備課要既備教材，又要備學(xué)生；既要備教法，又要備學(xué)法；既要備教學(xué)過程，又要備聯(lián)系設(shè)計。總體設(shè)計立足于學(xué)生全面發(fā)展，突出教師的主導(dǎo)作用，尊重學(xué)生的主體地位，從根本上落實三維目標。

3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學(xué)目標明確，重難點把握準確。

4、精心設(shè)計板書，做到簡明扼要，布局合理。

5、作業(yè)布置，語文科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

6、備課必須在教材上作簡要批注，課后必須擬寫教學(xué)反思，及時總結(jié)教學(xué)中成績和不足。

7、嚴格按課時要求備課，不準少備、漏備，嚴禁抄襲教案。

8、提倡超周備課，嚴禁無教案上課。

9、學(xué)校每月檢查一次教師備課情況，對優(yōu)秀教案在學(xué)校教師會上給予表揚或組織展覽，并將檢查結(jié)果納入年終考核。

二、上課制度

1、教師必須在預(yù)備鈴響后一分鐘前到達教室，嚴格按課表上課，做到不拖堂、不占課，不私自走出教室，不在教室內(nèi)使用電話，不能坐著上課。

2、教學(xué)中，教師必須做到三維目標明確，堅持課堂中的一切活動必須圍繞教學(xué)目標開展，不得做與課堂教學(xué)目標無關(guān)的事情，要有一定的教學(xué)機智，恰當(dāng)處理課堂突發(fā)事件；

3、上課必須做到內(nèi)容正確，無知識性錯誤，符合學(xué)生的認知規(guī)律；

4、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，堅持以人為本，注重學(xué)生的個體差異，講究教育公平。嚴格要求學(xué)生認真聽講，積極引導(dǎo)學(xué)生參與討論、探究；

5、課堂結(jié)構(gòu)緊湊，既有適當(dāng)?shù)拿芏取⑺俣龋钟羞m宜的難度和強度，步驟清楚，層次分明；

6、課堂上應(yīng)做到為人師表，精神飽滿，教態(tài)親切。課堂用語清晰、準確，有板有眼，音量適中，力爭運用學(xué)科語言，講究藝術(shù)，講話生動，板書規(guī)范；

7、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生意見，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會。

8、體育課教師應(yīng)精心準備教學(xué)活動，注意體育活動安全。嚴禁穿皮鞋，穿裙子上體育課，不準上“放羊式”體育課。

三、作業(yè)批改制度

1、作業(yè)布置要嚴格規(guī)范，盡量減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。各學(xué)科、各學(xué)段結(jié)合實際做到作業(yè)內(nèi)容要精選，份量要適當(dāng)，難度要有層次，題目要準確無誤。

2、作業(yè)批改要及時。小學(xué)低年級每天一次，小學(xué)中高年級各科每周不少于3次，布置作業(yè)后要按時收交作業(yè)并及時批改發(fā)放作業(yè)本。作業(yè)批改做到符號規(guī)范，并有啟發(fā)性和鼓勵性評語。

3、要重視作業(yè)的講評、信息反饋。要引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤，對典型錯誤要集中講評，個別性問題要面批面改。

4、學(xué)校每一月組織一次作業(yè)批改檢查，對教師作業(yè)批改存在的問題在學(xué)校例會上反饋，并將教師作業(yè)批改情況與年終考核掛鉤。

四、輔導(dǎo)制度

1、科任教師不僅要抓好課堂教學(xué)，還要積極進行課外輔導(dǎo)。

2、要做到集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合。既注重對后進生的輔導(dǎo)又注重對優(yōu)生的培養(yǎng)。

3、學(xué)校定期對教師的輔導(dǎo)成效進行檢查，作出客觀的評價。

4、學(xué)校提倡課外無償輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合教學(xué)實際，輔導(dǎo)方法切實有效。

五、考核制度

1、學(xué)生評價注重過程評價與終結(jié)性相結(jié)合。

2、教師必須認真組織測試，考后進行閱卷，做好學(xué)生成績登分工作。對測試中存在的問題結(jié)合實際進行質(zhì)量分析，并寫出分析材料。

六、聽課制度

1、學(xué)校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學(xué)科聽課，也可跨年段、跨學(xué)科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節(jié)。

2、聽課要有詳細記錄。聽課記錄要反映教學(xué)過程，分析評價，提出可行性的意見和建議。

3、教師必須認真參與學(xué)校組織的評課活動。認真填寫課堂教學(xué)評析表，本著互相學(xué)習(xí)的目的，認真參加評議，評價中不講不著邊際的客套話，盡量評到點子上。

4、聽課或評課后，要善于總結(jié)教師的特點、風(fēng)格、經(jīng)驗和不足。每學(xué)年至少寫出一份書面的體會和總結(jié)。

七、教師調(diào)代課制度

1、教師調(diào)課由學(xué)校統(tǒng)一安排，任何教師不能私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自調(diào)課的教師雙方按曠教處理，因私自調(diào)課發(fā)生的一切事故由私自調(diào)課雙方教師負責(zé)。如因教師私事調(diào)課，必須由調(diào)課雙方教師一同向?qū)W校提出申請，校長批準認可，否則視為私自調(diào)課處理。

2、教師代課分為公務(wù)代課和非公務(wù)代課。

3、公務(wù)代課范圍為上級和學(xué)校安排的會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動、學(xué)校迎接上級檢查，以及教師短期婚嫁、喪假、產(chǎn)假。教師正常產(chǎn)假由教育辦公

室統(tǒng)一安排。

4、非公務(wù)代課范圍為公務(wù)課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發(fā)事件等。非公務(wù)代課由代課教師自行聯(lián)系代課教師，雙方協(xié)商簽字后經(jīng)學(xué)校批準許可。

5、公務(wù)代課和非公務(wù)代課原則上均應(yīng)在一天前辦理手續(xù)。

6、公務(wù)代課和非公務(wù)代以及學(xué)校同意的調(diào)課相關(guān)教師必須高度重視，認真落實，不能出現(xiàn)無人上課現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對任課教師通報批評，并按礦工處理，出現(xiàn)安全事故者，由該教師負責(zé)。

7、代課手續(xù)必須提前一天辦理才有效。如遇到特殊情況自己無法辦理手續(xù)時，必須事先自行電話聯(lián)系代課教師落實后，經(jīng)學(xué)校批準補辦代課手續(xù)。

8、外出教研：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教研活動等教師必須以學(xué)校委派為準，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動應(yīng)證材料復(fù)印交回學(xué)校，否則視為曠工處理，外出產(chǎn)生的一切費用不予報銷。

9、不經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課按違犯學(xué)校紀律處理，每調(diào)課一課時扣10元，從個人年終績效工資總額中扣除。

9、公務(wù)課代課和非公務(wù)代課教師必須認真履行職責(zé)，如代課教師不履行職責(zé)，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，每節(jié)課扣20元，從個人年終績效工資總額中扣除。

10、公務(wù)課代課實行有償代課制度，代課1節(jié)補助10元，各位教師代課補助總額年終累計計算總額，年終統(tǒng)計從學(xué)校績效工資總額中列支。

八、教研活動制度

1、學(xué)校設(shè)語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組，具體活動由教導(dǎo)主任作出安排，教研組長負責(zé)組織實施。

2、各教研組長每學(xué)期認真制定切實可行的教研活動計劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。

3、認真執(zhí)行教研活動計劃，按計劃內(nèi)容組織教研活動。在活動中，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，形成良好的研討氣氛。

4、教研組長要有計劃的開展互相聽課、評課的觀摩活動，并組織研討。

5、提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)實踐中的點滴經(jīng)驗。

6、教研組長認真記錄教研活動內(nèi)容及活動效果。

7、教師應(yīng)積極參加各級教研活動，做到不遲到、早退。

8、認真參加教研活動，態(tài)度認真，做好必要的教研活動記錄。

9、學(xué)期結(jié)束后寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

八、獎勵機制

對在教育教學(xué)工作中，工作積極，思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，主動為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，各項任務(wù)完成很好，教育教學(xué)成績在同區(qū)域同年級同科目中成績優(yōu)秀，無缺勤記錄者。在評先選優(yōu)時優(yōu)先。

第二章 學(xué)校行政管理制度

一、教職工管理制度

1、教職工必須擁護黨的路線、方針、政策，遵守教育的法律、法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，有責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，不斷加強政治學(xué)習(xí)，實踐社會主義科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻。

3、教職工必須遵守國家法律、法規(guī)。

4、嚴禁教職工參與其他一切違法亂紀行為。

5、教職工必須熱愛學(xué)生，要視學(xué)生為自己的親人，關(guān)心學(xué)生生活、疾苦和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時聯(lián)系家長送醫(yī)院醫(yī)治。

6、嚴禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生。違者將給予通報批評，造成學(xué)生身體傷害，影響較大的，必須承擔(dān)受害學(xué)生診治的全部醫(yī)藥費；情節(jié)嚴重的，給予記過處分直至追究其法律責(zé)任。

7、嚴禁歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，由于歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失者，按照主管局的有關(guān)要求進行嚴肅處理。

8、全體教職工必須服從學(xué)校安排管理。若對分工有意見，應(yīng)先服從工作安排，然后提出個人請求，對拒不服從分工者，學(xué)校將報王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

9、凡學(xué)校集會、大型活動，一律要求按時參加，不得遲到、早退，違者在教師會議上批評教育，對無故不參加者，按曠工處理。

10、在正常的工作時間內(nèi)，嚴禁打撲克、下棋、打球、打麻將和打游戲等活動，嚴禁教師上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲以及做與教學(xué)無關(guān)的事情。

11、教師必須語言文明、行為規(guī)范、衣著樸素大方，嚴禁穿背心、短褲、拖鞋上課，男教師上課不能抽煙，女老師上課不能化濃妝。

12、嚴禁教職工酒后上課。

13、嚴禁教職工造謠惑眾，搬弄是非，拉幫結(jié)派，鬧不團結(jié)，如有意見、要求或問題，應(yīng)按正常程序有組織地向?qū)W校反映，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

14、嚴禁教職工在校吵嘴、罵人、打架，違者一次每人罰款100元，有學(xué)生在場，領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)家屬參與者，則雙倍罰款。

15、科任教師必須與班主任緊密配合，努力工作，刻苦鉆研教材教法，由于工作不認真，引起學(xué)生及社會強烈反響，影響較壞者，認識好的考慮安排其他工作，屢教不改的報王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

16、所有教師必須嚴格要求自己，盡職盡責(zé)，由于主觀原因造成事故，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失，必須予以賠償，并在全體教職工會議上給予批評。

17、教職工做任何事必須顧全大局，把集體利益擺在首位，必要時犧牲個人利益保全大局利益，不要向?qū)W校提出為個人利益而刁難的問題或向?qū)W校提過高的要求。

18、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴禁任何教師巧列名目向?qū)W生收取任何費用，嚴禁教職工利用職務(wù)之便，集體購買課輔資料，謀取私利，違者罰款100元，并如數(shù)退還，在教師會上提出嚴肅批評。情節(jié)嚴重造成影響者報經(jīng)王莊鄉(xiāng)教育辦公室處理。

19、嚴禁教職工向家長索要任何財物。

20、未經(jīng)允許，嚴禁教師私自拿學(xué)校財產(chǎn)、財物作為自用，更不能占用。

二、教職工考勤制度

1、對教職工的考勤工作本著實事求是原則，按照市教育局《管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行，考勤的結(jié)果認真記錄。

2、教職工的事假、產(chǎn)假、病假、婚喪均按上級規(guī)定執(zhí)行。教職工有事必須履行請假手續(xù)，請假在1天以上3天以內(nèi)由校長審批，請假在3天以上先由校長審批，再由中心校校長審批方可。事后必須按時返校，超過一天按曠工處理，不假離校的一律按曠工處理，特殊假期按主管局的有關(guān)規(guī)定并報王莊鄉(xiāng)教育辦公室批準執(zhí)行。

3、教職工請較長時間病假必須持醫(yī)院病休證明并報上級批準才能按病假給予考勤。

4、教職工請事假須自行聯(lián)系代課教師，雙方簽字后經(jīng)校長批準辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校，否則按曠工曠教處理，發(fā)生的意外事故概由請假教師本人

負全責(zé)。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年內(nèi)可請事假的天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。

5、工作時間內(nèi)未按規(guī)定到校簽到的，按曠工處理。在返校途中因非人為因素延誤時間的，須有證明人，并自行電話聯(lián)系代課人，回校后辦理相關(guān)請假手續(xù)，否則按曠工處理。

6、教師考勤納入教師個人年終考核，每學(xué)期統(tǒng)計一次，作為年終考核的重要依據(jù)。

三、教職工年終考核制度

1、教師年終考核堅持以加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻為原則。

2、教師年終考核堅持以實事求是、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低為原則。

3、具體考核辦法參照清鎮(zhèn)市教育局和王莊鄉(xiāng)教育辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財務(wù)管理制度

1、學(xué)校財務(wù)工作由學(xué)校學(xué)校報賬員負責(zé)管理，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和相關(guān)文件規(guī)定。

2、財務(wù)人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，合理管好中心學(xué)校下?lián)艿霓k公經(jīng)費和學(xué)校固定資產(chǎn)。

3、財務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準確、情況明確，日清月結(jié)：

4、財務(wù)人員手中不能滯留超過5000元的現(xiàn)金。

5、學(xué)校財務(wù)所有發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗收人簽字，校長最后審核簽字后方可報銷或上賬。

6、財務(wù)人員必須妥善保管好財務(wù)檔案。學(xué)期結(jié)束后將本期財務(wù)情況在教師會上向教師公布。

7、財務(wù)人員每次撥款時需將上次的單據(jù)經(jīng)校長簽字審核后方可撥款使用。

五、財產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度

1、學(xué)校的財產(chǎn)由使用人員負責(zé)管理，要認真負責(zé)，勤儉節(jié)約。

2、定期檢查、維修必須報經(jīng)學(xué)校同意。需大修或報廢的另定計劃交校長批準。

3、根據(jù)不同財產(chǎn)進行分類管理，建立固定資產(chǎn)臺賬。做好管理工作。

4、本校教職工借用物品需填寫借條，并經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后借用。調(diào)離學(xué)校時，要將個人使用的公物交還學(xué)校后方可離校。學(xué)校財物出校，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準予放行。

5、學(xué)校的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后借取（原則上不借），并開出門證。

6、學(xué)校的財產(chǎn)每學(xué)期核對一次，核對后交分管領(lǐng)導(dǎo)在財產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，批評教育或根據(jù)損壞程度賠償

7、教師財產(chǎn)管理：經(jīng)學(xué)校分配給教師個人使用的財產(chǎn)，教師必須認真管好。如教師因工作調(diào)動，在離校前必須將個人使用學(xué)校的財物、門鎖鑰匙轉(zhuǎn)交給學(xué)校財務(wù)管理人員，經(jīng)核對不損壞后開財產(chǎn)清單。

8、教室財產(chǎn)管理：教室經(jīng)分配或調(diào)整后，各班要愛護使用課桌凳（椅），不得隨便調(diào)換。教室門窗、玻璃要愛護好，確保完好無損。墻壁要保持整潔，學(xué)生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。教室由班主任負責(zé)管理，督促值日生不使用時必須關(guān)閉電源、窗戶，鎖上門，關(guān)好窗。特別是課桌凳（椅），責(zé)任到人。不得隨便亂踩踏，拖動課桌凳（椅），不準在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。不在教室內(nèi)追逐打鬧。

9、財產(chǎn)管理納入教師年終考核，并作為“先進教師”、“先進班主任”和“先進班集體”評比的重要依據(jù)。

10、財產(chǎn)損壞賠償規(guī)定：學(xué)校教職工必須愛護公物，遵守規(guī)定，人為損壞、破壞或遺失學(xué)校財產(chǎn)者除必須照價賠償外，學(xué)校視情節(jié)輕重進行嚴肅處理。損壞學(xué)校各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的，自行修復(fù)安裝。無法修復(fù)的，重新更換。

賠償堅持誰損壞由誰承擔(dān)賠償責(zé)任。如查不到人，教室財產(chǎn)應(yīng)由班級負責(zé)賠償，學(xué)校的財產(chǎn)由管理人員負責(zé)賠償。一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔(dān)，并視實情，從重處罰。凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀律處分：（1）屢教、屢犯、知錯不改者。

（2）有人證物證而拒不承認，態(tài)度惡劣者。（3）策劃、煽動者。（4）知情不報，包庇隱瞞者。

六、安全管理制度

（一）、門衛(wèi)安全管理：

1、嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，若有特殊情況需進出校園的非本校人員應(yīng)作好出入登記，并監(jiān)視其在校園內(nèi)的活動，不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進出校園人員情況，嚴禁任何車輛進入校園，嚴禁學(xué)生課間出校門。在學(xué)校作息時間內(nèi)一律鎖好校門。

3、負責(zé)檢查各教室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。

4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

5、門衛(wèi)必須堅持24小時在崗值班，嚴禁脫崗。

6、門衛(wèi)必須堅持每節(jié)課課間在校園內(nèi)巡視學(xué)校安全情況，并做好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔。

（二）、課堂教學(xué)安全：

1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在應(yīng)及時與家長聯(lián)系并向班主任匯報。

2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3、當(dāng)堂課教師必須規(guī)范課堂教學(xué)行為，做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全檢查。

4、嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學(xué)。

5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知到學(xué)生家長。特殊情況的及時向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。

（三）、設(shè)備設(shè)施安全檢查：

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。

3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、學(xué)校根據(jù)實際情況配置設(shè)備、維修設(shè)施。

（四）、課間安全管理：

1、值周教師必須加強課間巡視工作，并做好記錄。

2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。

3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑、上下梯間、上廁所不擁擠、不做危險性游戲，不在陽臺、花臺、操場上追逐打鬧，不在危險的地方玩耍，不攀爬建筑物、樹木。

4、嚴禁學(xué)生課間擅自出校園。

（五）、集會活動安全：

1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動，要有活動方案，安全措施。

2、班級舉行校外教育教學(xué)活動必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準后方可進行，同時必須全權(quán)負責(zé)活動的全部安全工作。

3、開展大掃除、義務(wù)勞動等活動時，教師必須在場參與，監(jiān)管號學(xué)生的安全，嚴防各種安全事故的發(fā)生。

（六）、物品放置安全：

1、嚴禁學(xué)生攜帶銳器、危險器具進校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并給予批評教育，有集眾行為且情節(jié)嚴重者報當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

2、嚴禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或課外活動課。

（七）、用電安全：

1、對學(xué)生進行用電安全常識的教育，不準隨意觸摸電源和線頭等。

2、教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。

（八）、節(jié)假日值班安全保衛(wèi)：

1、重要節(jié)假日學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工必須認真做好此項工作。

2、安排值班的教師必須準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。

3、嚴禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

（九）、活動場所安全：

學(xué)生在下午放學(xué)后必須回家，禁止學(xué)生上課期間在校園內(nèi)打籃球，否則所造成的安全事故概由本人負責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

（十）、組織保障制度：

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校安全工作。

2、健全安全工作臺帳資料，確保安全工作有臺帳。

3、每學(xué)期對安全工作有明確分工，責(zé)任到人。

4、實行安全工作定期檢查，并將檢查情況定期上報王莊鄉(xiāng)教育辦公室。

5、各班班主任必須作好安全教育記錄，未到校學(xué)生跟蹤記錄。在安全管理工作中，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全的直接責(zé)任人，班主任是班級安全的第一責(zé)任人，任課教師是課堂安全的第一責(zé)任人，實行一級向一級負責(zé)，層層落實責(zé)任。

七、衛(wèi)生管理制度

（一）、指導(dǎo)原則

1、學(xué)校把要衛(wèi)生工作列入重要議事日程，高度重視。由分管學(xué)校衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)任組長，各班主任為成員，定期或不定期對衛(wèi)生工作進行研究，組織各班衛(wèi)生委員定期不定期進行檢查評比，召開學(xué)校衛(wèi)生工作會議，表彰衛(wèi)生工作中的先進個人和班級。

2、要求全體教職工重視衛(wèi)生工作，在衛(wèi)生方面做學(xué)生的表率，不在校園內(nèi)亂丟亂放垃圾。尤其是黨員要起好帶頭作用。

3、各班要經(jīng)常利用班會、團會、隊會，組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識，把衛(wèi)生教育作為班級常規(guī)教育的一項重要內(nèi)容切實抓緊抓好。

4、低年級由班主任負責(zé)督促檢查學(xué)生落實衛(wèi)生常規(guī)，并培養(yǎng)衛(wèi)生小干部；高年級由班、團（隊）干部負責(zé)督促檢查學(xué)生衛(wèi)生，班主任給予一定的指導(dǎo)。各班把每周一定為個人衛(wèi)生檢查日。

5、各班選派一名衛(wèi)生員，堅持經(jīng)常開展工作。衛(wèi)生工作作為班級評估的一項內(nèi)容。教室、清潔區(qū)每天進行檢查量化評分。堅持每周發(fā)放衛(wèi)生先進班 12

集體流動紅旗，其最后總分納入班務(wù)評估。學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查作為評選文明班集體的重要條件之一。

6、節(jié)約用水用電，愛護公共設(shè)施及花草樹木。不得隨便進入花池踩踏、追逐、玩耍。

（二）、環(huán)境衛(wèi)生檢查要求

1、教室衛(wèi)生：

（1）、教室要堅持每天打掃1至2次，做到地面清潔，無紙片,無痰跡,無果核和果皮等，學(xué)校定期或不定期進行檢查、量化評比。

（2）、要經(jīng)常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。（3）、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。

（4）、要注意開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣新鮮放學(xué)前將門窗關(guān)好，防止刮風(fēng)打破玻璃。

（5）、教室設(shè)置專欄園地、張貼名人名言、圖片等講究美觀、大方、桌凳擺放成一條線，衛(wèi)生用具和教學(xué)用具要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

（6）、班級學(xué)生有正義感，值日生要加強責(zé)任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時制止亂丟亂扔的行為，并主動清撿他人丟棄的雜物。認真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)花臺、梯臺、陽臺、清潔區(qū)域地面堅持每天大掃除，做到不留死角。平時注重保潔，時時保持清潔平整，保證地面無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

3、學(xué)生個人衛(wèi)生

（1）、學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。（2）、學(xué)生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（3）、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。（4）、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰

（5）、個人著裝整齊，言行舉止端正，談吐得體。

（三）、獎懲辦法

講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。每班每天要安排專人監(jiān)督檢查本班教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生，確保隨時干凈、整潔

在操場上亂扔果皮紙屑者，一次要把周圍的果皮紙屑撿凈，2至3次除撿凈外，在班級做檢討，3次以上學(xué)校點名批評。在樓道亂扔果皮紙屑者，一次打掃本層樓梯或樓道(撿凈也可)，2至3次除打掃外，在班級做檢討，3次以上學(xué)校點名批評。以上兩項一學(xué)期累計5人5次違犯者分別從班務(wù)總平均分中扣除5分。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續(xù)做值日三天，在班級做檢討，對在校園內(nèi)亂倒垃圾的一次扣該班當(dāng)天量化評分2分，并督促其打掃周圍的清潔區(qū)域。對在廁所內(nèi)胡亂大小便的一次扣班當(dāng)天量化評分2分，并令其在班級做檢討。

對學(xué)生中見了違犯衛(wèi)生紀律隱瞞不報的，學(xué)校將給予批評；對積極監(jiān)督揭發(fā)破壞衛(wèi)生的學(xué)生，由班級給予表揚。

以上制度若與上級有關(guān)規(guī)定不符的，以上級文件精神為準，此制度此公布之日起執(zhí)行。

2010年12月3日

第四篇：礦山管理制度

管理制度

宿松礦業(yè)有限公司

二〇一七年十一月十日

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的所有機構(gòu)和全體員工開展安全工作。

二、負責(zé)落實法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標準的執(zhí)行。

三、在股東會授權(quán)下計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)和安全工作。

四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)劃。

五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。

六、負責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實施細則。

七、負責(zé)落實股東會下發(fā)的各種任務(wù)。

生產(chǎn)及安全負責(zé)人崗位職責(zé)

1、負責(zé)礦業(yè)公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促安全生產(chǎn)產(chǎn)量。

2、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

3、負責(zé)礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)改造等全面工作。

4、負責(zé)落實公司下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。

5、負責(zé)礦業(yè)公司員工的安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。

7、配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

辦公室崗位職責(zé)

文員

一、1.協(xié)助總經(jīng)理對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進人員和離職人員的手續(xù)辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的培訓(xùn)準備與后序工作。4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核資料的收集。6.負責(zé)公司人事變動工作的登記。7.公司獎懲手續(xù)之辦理及公告。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。

9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務(wù)。10.員工勞動合同及各類保險之辦理。11.完成經(jīng)理臨時交付的任務(wù)。

二、負責(zé)做好公司相關(guān)文書及報告的打字、復(fù)印等行政工作和磅房人員休假頂班。

三、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，網(wǎng)絡(luò)、電話保障等工作。

四、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

五、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實 相符。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十一、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)１、負責(zé)辦公室日常管理工作；２、負責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作；４、督促行政檔案工作；５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；６、管理使用復(fù)印機、傳真機及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)； 后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責(zé)

一、負責(zé)食堂的各項管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

二、負責(zé)公司生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

三、做好內(nèi)部職工和宿舍的安全監(jiān)督管理工作，督促內(nèi)部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。

六、做好食堂節(jié)約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。七.做好公司的監(jiān)控系統(tǒng)正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監(jiān)控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內(nèi)稱重地磅系統(tǒng)的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。

八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。

九.管理安監(jiān)局下發(fā)的安全生產(chǎn)管理臺賬，每日定時登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記和告知相關(guān)部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。

保安人員（兼雜工）崗位職責(zé)

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責(zé)石場內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查設(shè)施等任務(wù)。防范治安、防止事故的發(fā)生。

二、執(zhí)行門衛(wèi)制度，實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。

三、執(zhí)行24小時巡查制度，巡查區(qū)域應(yīng)覆蓋石場及生活轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

四、白班執(zhí)勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執(zhí)行兩人輪換制。兩人負責(zé)石場內(nèi)巡視和負責(zé)來訪人員的登記及電話聯(lián)系，晚班同上。

五、修補場內(nèi)所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責(zé)排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。

六、夜班巡邏執(zhí)行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內(nèi)人員、機械設(shè)備和固定設(shè)備情況。詳細可以分為幾小點： 1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。

2.做好來訪人員登記手續(xù)，禁止不明人員上山，進場得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無人應(yīng)答；拔電話：。4.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前 禁止車輛進入堆場內(nèi)，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內(nèi)，確保放炮安全。

5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監(jiān)管部門隨時會突擊檢查。

財務(wù)人員崗位職責(zé)

會計崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；

3、及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的催收及清算工作；

4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算；

5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經(jīng)營成果，具體負責(zé)編制各類會計報表及稅務(wù)報表和公司內(nèi)部要求報送的報表。

6、負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清查固定資產(chǎn)工作；

7、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作；

8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內(nèi)部單據(jù)等財會資料的收集、匯編、歸檔。

9、對出納工作進行督促和監(jiān)督，加強對其收付款的監(jiān)督，及時進行賬務(wù)處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》，定期對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點，并出具《庫存現(xiàn)金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；

10、每月末了，與各供應(yīng)商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；

11、協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。出納崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，做到日清月結(jié)。對企業(yè)及個人間的往來，做到及時填寫票據(jù)；

2、建立健全各種現(xiàn)金賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，對借出款項應(yīng)及時跟蹤收回，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。

3、積極配合銀行做好對賬工作；

4、及時傳遞單據(jù)，配合會計做好各種賬務(wù)處理和納稅申報工作；

5、負責(zé)員工工資的發(fā)放；

6、每天向主管副總及財務(wù)經(jīng)理報送公司資金收支明細表；

7、按《財務(wù)安全管理制度》要求保管各類票據(jù)、存折、私章印鑒、U盾等財務(wù)物品，銀行印鑒與票據(jù)分開保管，以確保安全性。

8、負責(zé)所有現(xiàn)金的支出, 每項支出必須符合公司的審批程序, 才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權(quán)一概不予支付。出納應(yīng)確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應(yīng)及時與相關(guān)部門聯(lián)系幫助確定身份，否則，出納有權(quán)拒絕付款；

9、款項收支后，需在收據(jù)、費用報銷單或支付證明單上蓋現(xiàn)金收訖、銀行收訖或現(xiàn)金付訖、銀行付訖章等；

10、仔細識別所收錢款及票據(jù)，對于不能判斷真?zhèn)蔚腻X幣或不符合銀行規(guī)定入賬的票據(jù)，應(yīng)拒絕收取。否則，一旦出現(xiàn)假鈔或票據(jù)不能入賬造成的損失，則由出納經(jīng)手人負責(zé)賠償；

11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、《現(xiàn)金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表裝訂成冊保管。

⑴、收款流程： ①、客戶交現(xiàn)金或支票；

②、出納清點核對正確無誤后，告知會計；

③、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據(jù)； ④、出納在填寫好的收據(jù)上簽名確認，并交財務(wù)部經(jīng)理蓋章； ⑤、將收據(jù)交給付款人在經(jīng)手人處簽名確認并將客戶聯(lián)交付款客戶，記賬聯(lián)交會計據(jù)以記賬，存根聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>

⑵、付款流程

② 客戶或報銷人將按審批程序?qū)徟瓿傻膯螕?jù)交給出納； ②、出納核對單據(jù)及確認客戶身份，無誤后按規(guī)定支付款項； ③、客戶或報銷人領(lǐng)款后及時簽收確認。統(tǒng)計崗位職責(zé)（1）、銷售統(tǒng)計

①、負責(zé)對所有單據(jù)按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現(xiàn)、記賬等進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確； ②、工作期間根據(jù)相關(guān)操作流程，將磅房數(shù)據(jù)及時上傳至系統(tǒng)； ③、月末，按客戶名稱、品種、車數(shù)、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統(tǒng)計表》交業(yè)務(wù)部經(jīng)、會計核對并簽名確認后據(jù)以記賬（單價需以業(yè)務(wù)部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。

⑵、運石統(tǒng)計

①、負責(zé)對公司所有的移動機械工作量進行統(tǒng)計，每天按機械類別、編號進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；

②、每天向主管副總及財務(wù)經(jīng)理報送相關(guān)表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數(shù)量、金額）交會計審核。鏟車司機崗位職責(zé)

一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經(jīng)驗。

二、鏟車作業(yè)實行交接班制度，并按規(guī)定做機械設(shè)備上班必檢工作，鏟車的黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機完成。

三、鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關(guān)公司財產(chǎn)。

四、按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。

五、每次鏟車發(fā)動前應(yīng)先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發(fā)動機。冬天較冷時應(yīng)的速運轉(zhuǎn)1-2分鐘，夏天低速運轉(zhuǎn)30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。

六、油、水應(yīng)足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應(yīng)每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責(zé)賠償。空氣濾清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款。

七、司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當(dāng)班司機負責(zé)賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當(dāng)班司機應(yīng)酌情賠償損失。

八、司機要負責(zé)鏟車的基本保養(yǎng)：對轉(zhuǎn)動螺栓應(yīng)經(jīng)常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網(wǎng)等簡單維護工作。

九、未經(jīng)允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產(chǎn)生嚴重后果由司機承擔(dān)全部責(zé)任。

十、鏟車除當(dāng)班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當(dāng)班司機承擔(dān)全部責(zé)任。

十一、司機借用修理工具應(yīng)及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發(fā)現(xiàn)將重罰并做開除處理。

十二、鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。

十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。

十七、司機如在場內(nèi)駕駛不當(dāng)、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。

十八、上班遲到在10分鐘之內(nèi)，扣10元；10分鐘以上半小時以內(nèi)扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。

二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。

二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如司機擅自離職，尚未結(jié)付的工資公司不再 支付。

二十三、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度，服從部門主管的工作安排。挖掘機司機（兼炮機）崗位職責(zé)

一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經(jīng)驗才能上崗作業(yè)。

二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。并按規(guī)定做機械設(shè)備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機完成。

三、服從部門主管的工作安排。

四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規(guī)程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發(fā)生。

五、挖掘機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開始裝填石塊。

六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應(yīng)裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。

七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規(guī)格后才能裝車，否則每次罰款30元

八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產(chǎn)部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經(jīng)濟賠償并送公安機關(guān)處理。

九、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設(shè)備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)全部責(zé)任。

十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規(guī)程》。黃油保養(yǎng) 由當(dāng)班司機負責(zé)，并按規(guī)定做機械設(shè)備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區(qū)別僅在于連接器連接的作業(yè)設(shè)備不同：區(qū)別炮頭和挖掘斗。

十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。

十二、炮機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。

十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產(chǎn)破碎設(shè)備負荷太重。

十四、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度。潛孔鉆崗位職責(zé)

一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經(jīng)驗方能上崗作業(yè)。上崗前還應(yīng)接受關(guān)于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應(yīng)用的一些知識培訓(xùn)。

二、使用空壓機時應(yīng)嚴格遵守《空壓機安全操作規(guī)程》，黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機負責(zé)，并按規(guī)定做機械設(shè)備上班必檢工作。

三、根據(jù)上下班時間合理安排自己的作息內(nèi)容。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。

四、上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。

五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。

六、服從部門主管的工作安排。

七、嚴格根據(jù)爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應(yīng)嚴格符合標準。

八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。

九、注意打孔的技術(shù)操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應(yīng)承擔(dān)一定的賠償。

十、炮孔打好以后應(yīng)用適當(dāng)?shù)奈锛w住孔口，避免有其他雜物落入孔內(nèi)造成堵塞。

十一、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，除作業(yè)人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)全部責(zé)任。

十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養(yǎng)工作。出現(xiàn)故障應(yīng)及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。

十三、開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應(yīng)認真操作，避免出現(xiàn)事故造成人身、財產(chǎn)損失。

十四、上班遲到在10分鐘之內(nèi)，扣10元；10分鐘以上半小時以內(nèi)扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。

十六、工作天數(shù)包括因機械故障與石場原因停工的天數(shù)。

十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。

十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經(jīng)理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如擅自離職，尚未結(jié)付的工資公司不再支付。

十九、嚴格遵守場內(nèi)其他各項規(guī)章制度。灑水工（兼加油）崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司的場內(nèi)外道路的灑水降塵工作，針對季節(jié)和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。2.負責(zé)公司的移動設(shè)備的加油補給工作

3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設(shè)備的正常使用。

機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責(zé)

職責(zé)：負責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成。

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程。

3、掌握設(shè)備的運行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。

4、做好所轄設(shè)備的運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。

5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。

6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

7、負責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及設(shè)備備品、備件的管理。

8、負責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作，技術(shù)要全面（指設(shè)備維修、焊接等方面）。

9、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項；

10、謙虛好學(xué)，精益求精，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，耐心服務(wù)。

11、與員工溝通，傳授員工使用設(shè)備安全操作知識，指導(dǎo)督促員工保 養(yǎng)設(shè)備，對專機人員必須先培訓(xùn)后上崗。

12、負責(zé)公司機械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；

13、負責(zé)設(shè)備大中修計劃的檢修和實施；

14、對新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作；

15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

16、嚴格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責(zé)；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設(shè)備停。17.崗位性質(zhì)：全面負責(zé)公司的所有生產(chǎn)線設(shè)備，機器的安裝、管理、維護、保養(yǎng)、修理、改進工作，以確保其正常運行。

18.管理權(quán)限：對職責(zé)范圍內(nèi)的工作有培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督的權(quán)力 19.管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

20、堅決服從指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)負責(zé)人負責(zé)；

21、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)； 電工崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。

二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

三、負責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐 蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設(shè)備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。爆破崗位職責(zé) 爆破員崗位職責(zé)

a）保管所領(lǐng)取的民用爆炸物品；

b）按照爆破作業(yè)設(shè)計施工方案，進行裝藥、聯(lián)網(wǎng)、起爆等爆破作業(yè)；

c）爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時報告；

d）在項目技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo)下，配合爆破工程技術(shù)人員處理盲炮或其他安全隱患；

e）爆破作業(yè)結(jié)束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。安全員的崗位職責(zé)

a）監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；

b）檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理、報告安全隱患；

c）監(jiān)督民用爆炸物品領(lǐng)取、發(fā)放、清退情況；

d）制止無爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。

保管員的崗位職責(zé)

a）驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；

b）如實記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號及領(lǐng)取人員的姓名；

c）發(fā)現(xiàn)、報告變質(zhì)或過期的民用爆炸物品。倉庫崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。2、3、4、入庫材料應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

領(lǐng)用材料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

5、材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領(lǐng)料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領(lǐng)料人補領(lǐng)料單。

6、7、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應(yīng)及時登記臺賬。

倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

8、9、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。

10、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數(shù)量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應(yīng)及時出具臨時收料單交予供貨方。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水開關(guān)工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商 業(yè)秘密；如不履行自己的職責(zé)，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；情況嚴重的，追究其法律責(zé)任。

15、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

第五篇：公共廁所各項管理制度

公廁管理制度

1、公廁內(nèi)必須保持五清：地坪清、墻面清、工具清、門窗清、管理清。

2、每天清洗溝槽。

3、公廁內(nèi)無積塵、無蛛網(wǎng)、無堿垢、無痰跡、無臭氣、無蚊蠅。

4、定期噴藥物進行消毒。

入廁須知

1、嚴禁毀損廁內(nèi)設(shè)施，不得將本廁器具及衛(wèi)生紙等挪作他用。

2、不得在小便池內(nèi)大便。

3、不得亂扔紙屑、煙蒂等雜物。

4、不得在廁內(nèi)喧嘩。

5、不得在公廁內(nèi)張貼廣告，亂涂亂畫。

6、用廁后，隨后放水沖洗便池。

7、用水后，隨手關(guān)掉水龍頭。

公廁衛(wèi)生質(zhì)量標準

“十無”即：無紙片、無煙蒂、無糞跡、無痰跡、無積灰、無臭味、無蒼蠅、無蛛網(wǎng)、無糞便滿溢、地?zé)o積水；

“六凈”：即環(huán)境凈、吊頂凈、門窗凈、墻壁凈、便槽凈、設(shè)備凈；

“二通”即：水電通、排糞便管理通； “二完好”即：建筑物完好、設(shè)備完好。

公廁管理職責(zé)

1、每日檢查廁所水龍頭、燈具、排氣扇等設(shè)施有無損壞，如有損壞要及時報告修理，做到設(shè)備設(shè)施無故障。

2、及時清潔便池、尿垢、洗手池，做到無污物、無堵塞。

3、及時清潔地面、擦拭墻面、整容鏡，做到廁所內(nèi)地面無積水、無紙屑、無煙頭、無雜物。

4、及時倒空并清潔廢紙簍，做到不溢滿。

5、定時噴灑空氣清新劑，燃點衛(wèi)生香，每個小便斗小便槽每天要保持三至五粒衛(wèi)生丸，做到無臊臭味。