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關(guān)于抓緊開展建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制工作的通知

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第一篇:關(guān)于抓緊開展建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制工作的通知

紹縣作風(fēng)辦[2007] 9號

關(guān)于抓緊開展建立健全作風(fēng)建設(shè)

長效機(jī)制工作的通知

各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū),縣機(jī)關(guān)各部門:

全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已進(jìn)入“建章立制、總結(jié)提高”階段。長效機(jī)制建設(shè)是該階段一項(xiàng)十分重要的工作。近日,省作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已對建立健全長效機(jī)制工作提出了總體要求,現(xiàn)就我縣開展建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制工作的有關(guān)事項(xiàng)作如下通知:

一、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容

建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,要緊緊圍繞年初胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的總體要求,切實(shí)解決當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題來進(jìn)行。要認(rèn)真思考,積極探索,具體從以下幾個(gè)方面入手:如何建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制;如何加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);如何落

1實(shí)作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任制;如何加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范管理;如何對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)行民主監(jiān)督、群眾評議;如何將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)工作納入年終考核獎(jiǎng)懲等。

二、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)的工作落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上存在的諸多問題,除與領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)密切相關(guān)外,也與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的機(jī)制缺失或不完善分不開。因此,必須大力推進(jìn)和完善機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)在三個(gè)方面尋求突破:

一是建立長期性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。按照胡錦濤總書記提出的“努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列”的要求,建立科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果評價(jià)和獎(jiǎng)懲制度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化軌道。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí),同時(shí)自覺地將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng),特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。(由縣委宣傳部牽頭抓好落實(shí))。

二是建立規(guī)范化的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制。采取有效措施,保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。(1)將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核中,并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告中要對自身作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行分析,并有改進(jìn)的措施。(3)建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主評議制度,由各個(gè)層次的干部群眾進(jìn)行評議。(4)建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況組織鑒定制度。作為干部考核、工作考核的內(nèi)容之一,實(shí)事求是地給予評價(jià)鑒定。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化管理機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。(由縣委組織部牽頭抓好落實(shí))

三是建立有效的作風(fēng)建設(shè)約束機(jī)制。約束機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的外在動(dòng)力。約束機(jī)制可以使領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上防微杜漸,發(fā)現(xiàn)問題及早處理。(1)定期匯報(bào)制度,把“八小時(shí)外”活動(dòng)情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、工作總結(jié)及民主生活會(huì)中,教育領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾作風(fēng)上存在的問題。

(2)組織考察制度,掌握領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)成糾正。(3)明查暗訪制度,更多地掌握干部作風(fēng)建設(shè)情況。(4)分析排查制度,組織紀(jì)檢監(jiān)察、組織、信訪、審計(jì)、公檢法等相關(guān)部門,綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的主要問題。(由縣紀(jì)委牽頭抓好落實(shí))

三、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)的有關(guān)要求

全縣各單位都有建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的任務(wù),在第三階段要十分重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓好。要集中時(shí)間和精力,組織開展調(diào)研,把本單位在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)以制度的形式堅(jiān)持下來,形成長效機(jī)制。要針對群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部作風(fēng)上存在的突出問題,制定制度規(guī)范,提高制度的針對性和有效性;要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),注重

因地制宜,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)制度的可操作性和嚴(yán)肅性。

各單位建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的做法和取得的成果,務(wù)必在11月10前完成,并上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)送方法:書面材料送(寄)至縣作風(fēng)辦(縣紀(jì)委1118室),同時(shí)發(fā)電子郵件至lggj2007@126.com(原“兩個(gè)更加”辦公室郵箱)。

紹興縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2007年9月30日

主題詞:作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)通知 報(bào):市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

送:縣級領(lǐng)導(dǎo)

紹興縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2007年10月8日印發(fā)(共印180份)

第二篇:進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

2010-12-19 06:25:00 來源: 浙江日報(bào)(杭州)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞

本報(bào)評論員

在全省開展的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已歷時(shí)一年。各地各部門按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,著力治庸治懶,在解決突出問題方面取得了新的進(jìn)展;著力提能增效,在辦事惠民方面取得了新的突破;著力狠抓落實(shí),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面取得了新的成效。下一步,要結(jié)合正在全省開展的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),在抓鞏固、抓提升、抓規(guī)范上下功夫,在進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上出成效。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,必須善于總結(jié)提煉工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。深化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐是創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)的源泉。在今年“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,各地各部門結(jié)合實(shí)際,勇于創(chuàng)新,不斷探索,形成了一批體現(xiàn)時(shí)代特色的經(jīng)驗(yàn)成果。對此要及時(shí)總結(jié)、認(rèn)真提煉,把那些經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的成熟做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定,堅(jiān)持下去,發(fā)揚(yáng)光大,以不斷鞏固和擴(kuò)大“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成果。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,必須注重探索創(chuàng)新。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,常抓不懈、常抓常新。要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究作風(fēng)建設(shè)的新特點(diǎn)、新規(guī)律,不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的理念、思路、方式方法,設(shè)計(jì)貼近生活、行之有效的活動(dòng)載體,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的針對性。要牢牢把握保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心,堅(jiān)持把服務(wù)民生、維護(hù)群眾切身利益作為作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在群眾最不滿意的地方、最關(guān)心的地方、最盼望的地方,著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作,以作風(fēng)建設(shè)的成果取信于民。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,必須不斷深化完善制度規(guī)定。這是作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。為此,對制度建設(shè)的盲區(qū)和空白點(diǎn),要及時(shí)予以填補(bǔ);對已經(jīng)不適應(yīng)的規(guī)章制度要予以修改、充實(shí)和完善;對適用的禁令規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行。要切實(shí)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和專門機(jī)關(guān)監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督的合力。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守制度、執(zhí)行制度,切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,使作風(fēng)建設(shè)按照中央的要求、省委的部署,不斷深入,不斷取得新的成效。

第三篇:環(huán)保局建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

市環(huán)保局建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

為進(jìn)一步將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不斷向深度和廣度推進(jìn),市環(huán)保局在抓教育,強(qiáng)素質(zhì)基礎(chǔ)上,全面加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全一整套規(guī)范、高效的辦事制度,形成了干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

一是實(shí)行公開承諾制。將排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序,建設(shè)項(xiàng)目審批和排污許可證辦理流程、辦理時(shí)限、具體承辦人及聯(lián)系方式,違法排污行為處罰標(biāo)準(zhǔn)、程序等工作通過網(wǎng)站、公開欄等方式向社會(huì)公開。

二是實(shí)行追究問責(zé)制。對連續(xù)遲到早退、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、午間飲酒、服務(wù)態(tài)度生硬、遇事推諉扯皮以及工作存在臉難看、門難進(jìn)、事難辦等違反工作紀(jì)律,影響機(jī)關(guān)形象的,視情節(jié)給予當(dāng)事人相關(guān)的處分,同時(shí)追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三是實(shí)行審批服務(wù)制。站在群眾和企業(yè)角度換位思考,對行政審批事項(xiàng)本著“流程短、效率高”的原則,最大限度進(jìn)行精簡、放寬,切實(shí)減少企業(yè)和群眾跑冤枉路。

四是實(shí)行執(zhí)法規(guī)范制。工作人員須亮證執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,規(guī)范行政處罰權(quán),排除非正常因素對執(zhí)法的干擾。

五是實(shí)行首辦責(zé)任制。機(jī)關(guān)各科室對前來咨詢和辦理的事項(xiàng),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,要在第一時(shí)間受理,不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的,要積極主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接。

六是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。對所有審批事項(xiàng),按辦理時(shí)限要求快速辦結(jié),對具備條件的行政審批事項(xiàng),超過規(guī)定期限未作出決定的,一律視為同意。

長效機(jī)制的建立,真正將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神落到了實(shí)處,形成了機(jī)關(guān)干部的良好行為習(xí)慣,為高效完成各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的保障。

第四篇:關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的工作情況匯報(bào)

關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的工作情況匯報(bào)

下載

為提高水利隊(duì)伍素質(zhì),改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)管理水平,建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍,圍繞既定的學(xué)習(xí)型、效能型、節(jié)約型、廉政型機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo),我們認(rèn)真研究,積極部署開展,進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

1、建立健全學(xué)習(xí)制度。為提高工作人員素質(zhì),建立落實(shí)學(xué)習(xí)制度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間。每周一晚作為集體學(xué)習(xí)的固定時(shí)間,并根據(jù)工作情況,不定期安排時(shí)間進(jìn)行專門學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí)原則不允許請假。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。主要有集體學(xué)習(xí)、分組自學(xué)、專題討論、授課、觀看宣教片等幾種方式。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度,要求不定期進(jìn)行講課,班子領(lǐng)導(dǎo)講授政治理論方面,中層干部則進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并向每位干部職工分發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求勤記筆記,確保學(xué)習(xí)效果。三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)、新水法、省防汛防臺(tái)防旱條例等內(nèi)容,做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。五是加強(qiáng)督查。通過領(lǐng)導(dǎo)值周制度及時(shí)對學(xué)習(xí)考勤情況、學(xué)習(xí)筆記記錄情況進(jìn)行督查。

2、完善服務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,我們推進(jìn)政務(wù)公開,建立完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、聯(lián)系基層等制度。一是促進(jìn)政務(wù)公開。為增加工作透明度,在局機(jī)關(guān)大廳和玉環(huán)水利網(wǎng)上公布了行政許可事項(xiàng)和辦事程序,促進(jìn)政務(wù)公開。二是實(shí)行首問責(zé)任制。機(jī)關(guān)全體人員都是首問責(zé)任人。在接受詢問時(shí),做到態(tài)度熱情、用語文明、認(rèn)真負(fù)責(zé)和一次性告知。三是建立限時(shí)辦結(jié)制。完善工作窗口,承諾工作時(shí)限,做到限時(shí)辦結(jié)和一次性辦結(jié),切實(shí)方便群眾。四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。主要包括下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、駐村聯(lián)戶等制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部每周都要下基層,及時(shí)了解情況,開展扶貧幫困。通過深入基層、緊密聯(lián)系基層,努力提高服務(wù)基層能力。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理,進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象,促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),我們制定完善領(lǐng)導(dǎo)值周、機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)車輛管理、來客接待等一系列制度。一是建立領(lǐng)導(dǎo)值周制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部督查,健全工作秩序。要求值周領(lǐng)導(dǎo)每周開展明查暗訪不少于2次,值周內(nèi)容包括機(jī)關(guān)效能督查、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)情況督查和機(jī)關(guān)事務(wù)督查。二是完善機(jī)關(guān)考勤請假制度。加強(qiáng)考勤管理,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,采用手指紋考勤方式,定期進(jìn)行公布考勤情況;考勤還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,干部職工被扣考勤獎(jiǎng),所在科室主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)也要被扣等額考勤獎(jiǎng)。完善請假制度,規(guī)定請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。三是完善公務(wù)車輛管理制度。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理,促進(jìn)節(jié)約。實(shí)行定車定駕駛員管理方式、出車登記臺(tái)帳制度、車輛入庫停放制度,指定定點(diǎn)保養(yǎng)點(diǎn)和燃油定點(diǎn)供應(yīng)點(diǎn)。四是制定來客接待制度。進(jìn)一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn),減少鋪張浪費(fèi),來客實(shí)行辦公室統(tǒng)一登記、安排,嚴(yán)控陪客人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。

4、樹立廉潔自律的長效機(jī)制。圍繞廉政機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)廉政文化建設(shè),促進(jìn)長效機(jī)制建立。一是開展警示教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,要求經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育,時(shí)時(shí)警示。采取聽、走、看等方式,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)廉政講課、觀看《沉重的代價(jià)》等電教片,瞻仰溫嶺塢根中共紅十三軍第二師烈士陵園和苔山潘心元烈士墓,深刻接受精神洗禮,提高防腐抗變能力。二是開展廉政文化建設(shè)。積極營造廉政文化建設(shè)氛圍,樹立自律鏡、在玉環(huán)水利網(wǎng)上開辟專欄、在工作電腦屏保上設(shè)置警句,實(shí)踐廉政座右銘,促進(jìn)廉潔自律。三是構(gòu)建懲防體系。制定玉環(huán)縣水利局防腐保廉體系文件匯編,完善思想教育、權(quán)力制約、監(jiān)督管理、評價(jià)導(dǎo)向四大機(jī)制。

5、健全工作機(jī)制。圍繞增強(qiáng)工作責(zé)任心、狠抓工作業(yè)績等要求,建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。一是建立工作日記制度。要求每位干部職工做到工作有計(jì)劃,記錄每個(gè)工作日工作內(nèi)容,并及時(shí)對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)。通過工作日記制度,增強(qiáng)了工作責(zé)任意識(shí),及時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。二是完善考核體系。為鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),我們通過建立激勵(lì)機(jī)制,不斷完善考核體系。將各科室工作任務(wù)、作風(fēng)建設(shè)督查情況及工作日記制度、考勤請假制度等管理制度執(zhí)行情況列入考核內(nèi)容,作為考評工作實(shí)績、評選先進(jìn)等重要依據(jù)。

2007年11月

第五篇:關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的工作意見

雁委字?2009?81號

關(guān)于雁湖鄉(xiāng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見

為全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求,鞏固去年“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,進(jìn)一步推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)就建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制提出如下意見。

一、著力思想建設(shè),健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制

1、完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)、辦公室學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度,完善“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”、“專題報(bào)告會(huì)”、“學(xué)習(xí)夜”、“紅五月”、金秋讀書節(jié)等制度,建立健全機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效

度,鄉(xiāng)黨委、基層各支部每年至少召開一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì),并將貫徹民主集中制情況列為重要內(nèi)容。

5、實(shí)行民主懇談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系村或其他基層單位參加一次以上的民主懇談活動(dòng),廣泛征求基層群眾的意見建議,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,幫助解決事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)為群眾排憂解難。

6、健全重大決策社會(huì)公示和聽證制度。有序擴(kuò)大人民群眾參與管理公共事務(wù)的范圍,對與群眾利益密切相關(guān)的重大決策,事前要公開聽取社會(huì)各界的意見建議,保障決策符合最大多數(shù)人民群眾的根本利益。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開程序,擴(kuò)大政務(wù)聽證范圍,增強(qiáng)決策的透明度和公眾參與度。

三、密切黨群關(guān)系,健全為民服務(wù)機(jī)制

7、健全為民辦實(shí)事制度。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,建立健全目標(biāo)責(zé)任制,明確量化目標(biāo),確保落實(shí)到位。每年確定一定時(shí)間,集中開展面向社會(huì)、面向基層、面向群眾的為民服務(wù)活動(dòng)。健全便民服務(wù)機(jī)制,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

8、完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、學(xué)校、企業(yè)等制度,認(rèn)真實(shí)施“雙百結(jié)對幫扶”、“三幫一”工程,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、下訪活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年

實(shí)機(jī)關(guān)節(jié)能降耗有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建筑物、辦公系統(tǒng)節(jié)能改造,推廣使用節(jié)能用品,切實(shí)降低行政成本。

12、深化行政效能監(jiān)察。加強(qiáng)對重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),監(jiān)督審批許可、檢查收費(fèi)等行政行為。進(jìn)一步拓展人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮監(jiān)測點(diǎn)作用,完善全市效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。建立對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境行為的責(zé)任追究制度。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,健全考核評議機(jī)制

13、開展專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。采取交叉暗訪、對口檢查、隨機(jī)抽查、電子監(jiān)察等方式,加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。發(fā)揮好特邀監(jiān)察員的作用,不定期組織明察暗訪。每年組織開展作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研視察,充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用。

14、建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,并將考核結(jié)果作為對部門目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容。完善機(jī)關(guān)部門績效考核機(jī)制,每年組織開展群眾評議機(jī)關(guān)活動(dòng)。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)輿情預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)對新聞網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)博客的日常監(jiān)測,有效收集、整理和分析有關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的信息,了解和掌握社情民意,形成作風(fēng)建設(shè)輿情的匯集和分析機(jī)

作出報(bào)告。

18、切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)日常的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)。組織部門要把作風(fēng)建設(shè)的狀況列入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的內(nèi)容,作為干部選拔任用的重要依據(jù)。宣傳部門要加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的宣傳,努力營造良好的輿論氛圍。其他各部門要各司其職,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成作風(fēng)建設(shè)的整體合力。

附:雁湖鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制分解表

中共雁湖鄉(xiāng)委員會(huì) 2009年12月14日

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