第一篇：鐵道部《人標》169

TB

中華人民共和國鐵道部標準

TB：1699—8

5鐵路車站行車作業 人身安全標準

中華人民共和國鐵道部

鐵路車站行車作業人身安全標準

本標準規定了鐵路車站行車作業人身安全標準，適用于鐵道部所屬各鐵路局的車站和工程局臨管鐵路局的車站。

1行車作業人身安全通用標準

1.1班前禁止飲酒，班中按規定著裝，佩帶防護用品。

1.2順線路行走時，應走兩線路中間，并注意鄰線的機車、車輛和貨物裝載狀態。嚴禁在道心、枕木頭上行走，不準腳踏鋼軌面、道岔連接桿、尖軌等。

1.3橫越線路時，應一站、二看、三通過，注意左右機車、車輛的動態及腳下有無障礙物。

1.4橫越停有機車、車輛的線路時，先確認機車、車輛暫不移動，然后在該機車、車輛較遠處通過。

嚴禁在運行中的機車、車輛前面搶越。

1.5必須橫越列車、車列時，應先確認列車、車列暫不移動，然后由通過臺或兩車鉤上越過，勿碰開鉤銷，要注意鄰線有無機車、車輛運行，嚴禁鉆車。

1.6不準在鋼軌上、車底下、枕木頭、道心里坐臥或站立。

1.7嚴禁扒乘機車、車輛，以車代步。

2接發列車作業人身安全標準

2.1應熟知站內一切行走設備，并隨時注意使用情況，如遇設備發生異狀或變化時，應及時通知有關人員并采取安全措施。

2.2接發列車時，必須站在《站細》規定地點，隨時注意鄰線機車、車輛動態。

2.3向機車交遞憑證時，須面向來車方向，交后迅速回到安全位置。

2.4折疊式授受機樹起后，必須插好插銷，用完后及時恢復定位，接車時應站在授受機來車方向。

3調車作業人身安全標準

3.1必須熟知調車作業區的技術設備和作業方法，以及接近線路的一切建筑物的形態和距離。

3.2上下車時必須遵守以下規定。

3.2.1上車時，車速不得超過15公里∕小時。下車時，車速不得超過20公里∕小時。

3.2.2在站臺上，上下車時，車速不得超過10公里∕小時。

3.2.3在路肩窄、路基高的線路上和高度超過1.1米的站臺上作業時，必須停車上下。

3.2.4蹬乘內燃、電力機車作業時，必須在機車停穩時再上下車（設有便于上下車腳蹬的調車機除外）。

3.2.5上車前應注意腳蹬、車梯、扶手，平車、砂石車的側板和機車腳踏板的牢固狀態。

3.2.6不準迎面上車。

3.2.7不準反面上下車（牽出時最后一輛除外）。

3.2.8上下車時，要選好地點，注意地面障礙物。

3.3在車列、車輛走行中，禁止下列行為。

3.3.1在車鉤上，在平車、砂石車的邊端或端板支架上坐立。

3.3.2在棚車頂或裝載超出車幫的貨物上站立或走行。

3.3.3手抓蓬布或捆綁貨物的繩索，腳踏軸箱或平車魚腹形側梁。

3.3.4在車梯上探身過遠，或經站臺時站在低于站臺的車梯上。

3.3.5在裝載易于竄動貨物的車輛間和貨物空隙間站立或坐臥。

3.3.6騎坐車幫.3.3.7跨越車輛（使用對口閘除外）。

3.3.8兩人及以上站在同一閘臺、車梯及機車一側踏板上。

3.3.9進入線路提鉤，摘管或調整鉤位。

3.4手推調車時，必須在車輛兩側進行，并注意腳下有無障礙物。

3.5在電化區段，接觸網未停電、未接地的情況下禁止到車頂上調車作業。在帶電的接觸網線路上調車時，禁止蹬上棚車（在區間和中間站禁止蹬上敞車）使用手制動機。編組、區段站在接觸網高度為6.2米及其以上的線路上準許使用敞車手制動機時，不能站在高于閘臺的車梯或貨物上。

3.6去專用線或貨物線調車作業，須事先指派專人檢查線路有無障礙物，大門開啟狀態及線路兩側貨物堆放情況；事先派人檢查有困難時，應在《站細》中規定檢查確認辦法。

3.7帶風作業時，必須執行一關（關折角塞門），二摘（摘風管），三提鉤的作業程序。

3.8摘接風管、調整鉤位、處理鉤銷時，必須等列車、車列停妥，并得到調車長的回示，晝間由調車長防護，夜間必須向調車長顯示停車信號。

3.9調整鉤位、處理鉤銷時，不要探身到兩車鉤之間。平車、砂石車、罐車、客車及特種車輛，應特別注意端板支架、緩沖器、風檔及貨物裝載狀態。

3.10溜放調車作業應站在車梯上，一手抓牢車梯，一手提鉤，不準用腳提鉤或跟車邊跑邊提鉤（駝峰調車作業除外）。嚴禁在車列走行中搶越線路去反面提鉤。

3.11車輛運行中，使用手制動機時，必須使用安全帶。要做到“上車先掛鉤”、“下車先摘鉤”。不能使用安全帶的車輛，如：平車、礦石車、罐車、守車等，作業時必須選好站立地點。

3.12嚴禁使用折角塞門放風制動。

3.13使用鐵鞋制動時，應背向來車方向，嚴禁徒手使用鐵鞋，并注意車輛、貨物狀況和鄰線機車、車輛的動態。嚴禁帶鐵鞋叉上車。

3.14單機或牽引運行時，嚴禁在機車前后端坐臥。

3.15使用折疊式手閘，須在停車時豎起閘桿，確認方套落下，月牙板關好，插銷插上后方可使用。

3.16作業中嚴禁吸煙。

4扳道（清掃）作業人身安全標準

4.1接發列車時，必須站在《站細》規定地點。隨時注意鄰線機車、車輛動態。

4.2在扳道作業時，應遵守扳道作業方法。除因作業必須進入道心外，均應站在安全地點。

4.3清掃道岔前應得到車站值班員或有關人員的同意，清掃電器集中道岔或聯動道

岔，必要時，應先將安全木楔置于尖軌與基本軌之間。清掃后及時將清掃工具撤除，并向車站值班員或有關人員報告。

4.4在臂板信號機上更換燈泡，摘掛油燈，調整燈光時，必須使用安全帶。

5.附錄（補充件）

運轉（副）車長作業人身安全標準

1.出乘前禁止飲酒。值乘中按規定著裝、佩帶防護用品。

2.順線路走時，應走兩線路中間，并注意鄰線的機車、車輛和貨物裝載狀態。

3.橫越線路時，應一站、二看、三通過，注意左右機車、車輛的動態及腳下有無障礙物。

4.橫越停有機車、車輛的線路時，先確認機車、車輛暫不移動，然后在該機車、車輛較遠處通過。

嚴禁在運行中的機車、車輛前面搶越。

5.必須橫越列車、車列時，先確列車、車列暫不移動，然后由通過臺或兩車車鉤上越過，勿碰開鉤銷，要注意鄰線有無機車、車輛運行。嚴禁鉆車。

6.不準在鋼軌上、車底下、枕木頭、道心里坐、臥和站立。

7.嚴禁扒乘機車、車輛，以車代步。

8.下雪時，及時清除守車車梯及通過臺上的冰雪。

9.必須熟悉擔當區段的沿線及各站設備情況和《站細》有關規定。

10.檢查車輛時應注意鄰線機車、車輛動態，發現車輛下部有異態或裝載貨物需要整理時，必須與機車乘務員取得聯系后，方可處理。

11.在車站調車作業時，應依照“調車作業人身安全標準”作業。

12.在守車通過臺上站立時，要把緊欄桿。在車梯上了望時，勿探身過遠，注意沿線信號機柱、道岔表示器及其它建筑物。

13.在列車運行中，嚴禁跨越車輛。

附加說明：

本標準由鐵道部運輸局提出。

本標準由鐵道部運輸局、北京鐵路局運輸處、鐵道部標準計量研究所起草。

本標準起草人：閻雪文、宋慶奎、彭心元、胡德臣、顧祥穎、師學斌、盧肇英。

第二篇：鐵道部組織機構

鐵道部組織機構?· 辦公廳（政治部辦公室）

· 政策法規司

· 發展計劃司

· 財務司

· 科學技術司

鐵道部司局

· 公安局（公安部十局）· 政治部宣傳部

· 部紀律檢查委員會(監察部駐鐵道部監察局)· 全國鐵道團委

· 直屬機關黨委

· 鐵路總工會

· 離退休干部局

· 人事司（政治部組織部）

· 勞動和衛生司

· 建設管理司

· 國際合作司（港澳臺辦公室）

· 安全監察司

· 運輸局（運輸指揮中心）

運 輸 局（運輸指揮中心）

1．提出國家鐵路固定和移動運輸設備發展規劃意見。

2．擬定鐵路運輸行業政策、法規。技術管理規程（行車組織和信號顯示部分）和國家鐵路運輸規章、辦法及設備維修技術標準，承擔擬定鐵路運輸主要技術政策、技術標準的有關工作。

3．擬定國家鐵路客貨營銷戰略，指導部屬運輸企業客貨營銷工作。組織實施和管理客貨運價。組織編制、月度運輸計劃和全路性的列車運行圖、列車編組計劃，并監督執行。負責客貨服務質量監督。4．集中統一管理全國鐵路運輸調度指揮，負責國家鐵路軍事運輸、專項運輸、特種運輸工作。指導運輸安全工作。

5．負責國家鐵路運輸保價管理工作。指導企業自備車的運用和檢修工作。6．提出國家鐵路運輸生產布局調整方案并指導實施。

7．提出貨車購置計劃意見，負責貨車管理。提出機車、客車配屬的指導意見，擬定報廢標準。

8．擬定機車、車輛、工務、電務等主要運輸設備及配件的造、修質量驗收標準和運用標準，并監督執行。9．承擔運輸設備新技術、新產品試制、審定和國外先進技術引進以及大中型建設、改造項目的設計鑒定和驗收的有關工作。

10．代部承擔國家鐵路防洪、綠化、土地、無線電和抗震等管理工作。11．協調、指導合資鐵路、地方鐵路運輸管理工作。

12．為部屬運輸企業完成經營目標提供必要條件，做好服務工作。13．承擔部領導交辦的其他工作。

直 屬 企

業

單

位

直屬企業

中鐵集裝箱運輸有限責任公司

中鐵特貨運輸有限責任公司

聯系電話 地址

北京市宣武區鴨子橋路24號中鐵商務大廈A座

北京市宣武區鴨子橋路24號中鐵商務大廈A座

北京市宣武區鴨子橋路24號中鐵商務大廈A座

郵編

8008105698 100055

010-63365364 100055 中鐵快運股份有限責任010-51861931 51861933 公司 51861936 51864467

100055 中國鐵路建設投資公司

010-51876006 010-51876582 北京市西站地區南蜂窩路9-1號 100055 中國鐵道科學研究院

010-51849050 010-51849150 北京市海淀區大柳樹路2號 100081

直 屬 事

業 單 位

· 多種經營發展中心 · 經濟規劃研究院 · 統計中心

· 審計中心

· 檔案史志中心

· 信息技術中心

· 機關服務中心

· 鐵道部黨校 · 利用外資和引進技術中心

· 人民鐵道報社 · 資金清算中心

· 工程管理中心 · 人才服務中心

鐵路局

哈爾濱鐵路局 沈陽鐵路局 北京鐵路局 太原鐵路局 呼和浩特鐵路局 鄭州鐵路局 武漢鐵路局 西安鐵路局 濟南鐵路局 上海鐵路局 南昌鐵路局

廣州鐵路（集團）公司 南寧鐵路局 成都鐵路局 昆明鐵路局 蘭州鐵路局 烏魯木齊鐵路局 青藏鐵路公司

聯系電話

0451-86422150 024-62021060 010-51822211 0351-2621150 0471-2242150 0371-68322050 027-51125540 029-82323060 0531-82422150 021-51222150 0791-7021150 020-61322159 0771-2722150 028-86432150 0871-6150 0931-4922150 0991-7923010 0971-7192550

· 中國鐵道出版社

· 專運處

鐵 路 局

地址

黑龍江省哈爾濱市西直大街51號 遼寧省沈陽市和平區太原北街4號 北京市海淀區復興路6號 山西省太原市建設北路482號 內蒙古呼和浩特市錫林北路30號 河南省鄭州市隴海中路106號 湖北省武漢市武昌區八一路2號 陜西省西安市友誼東路33號 山東省濟南市站前路2號 上海市天目東路80號 江西省南昌市站前路7號 廣州市中山路151號 廣西南寧市衡陽西路30號 四川省成都市一環路北二段11號 云南省昆明市塘雙路南站新村548號甘肅省蘭州市城關區和政路156號 新疆烏魯木齊市河南西路2號 青海省西寧市建國路22號

郵編

150006 110001 100860 030013 010057 450052 430071 710054 250001 200071 330002 510088 530003 610081 650011 730000 830011 810007

上海鐵路局概況

地處東南沿海長江中下游地區，鐵道線路主要分布在安徽、江蘇、浙江和上海市。經濟發達，人口稠密，旅游資源豐富，與區域外的交流密切，為鐵路客貨運量的持續增長創造了良好的條件。管轄范圍：東起京滬、滬昆線；與南昌局在滬昆線新塘邊站、皖贛線倒湖站、合九線孔壟站分界，與武漢局在漯阜線界首市站、京九線淮濱站、寧西線葉集站分界；與濟南局在京滬線符離集站、符夾線新河站、新長線新沂站分界，與鄭州局在京九線王樓站分界。

營業里程及國鐵主要干支線：全局營業里程達到5103.6公里，其中國鐵3440.2公里，合資公司1663.4公里。全局線路延展長度為11544.5公里，其中國鐵9135.8公里，合資鐵路公司2408.7公里。國鐵跨省市的線路有京滬、符夾線、寧蕪線、滬昆線、長牛線、宣杭線等，有青阜、淮南、金千等省內線。國鐵雙線以上營業里程2053.6公里，占全局國鐵營業里程的59.7%。國鐵電氣化營業里程1227.8公里。

國鐵主要技術設備：車站362個，其中特等站6個、一等站24個、二等站34個。配屬機車1503臺，其中蒸汽機車20臺，內燃機車1298臺，電力機車185臺，分別占總配屬臺數的1.3%、86.4%和12.3%。配屬客車3789輛，其中軟座車547輛，硬座車1396輛，軟臥車425輛，硬臥車1037輛。配屬客車中，配置動車320輛；雙層客車118輛，其中雙層軟座車39輛，雙層硬座車79輛；配有空調設備的客車2819輛動車。

至年末，上海局有合九、合寧、合武、蕪湖長江大橋、新長、蕭甬、金溫、衢常、浦東、沿海鐵路浙江公司10個合資鐵路公司。

路局機關設在上海市天目東路80號，郵政編碼200071。值班路電041-22150、市電021-51222150。

北京鐵路局概況

地處華北，所轄線路分布在北京市、天津市、河北省及山東、河南、山西省部分地區。以北京鐵路樞紐為中心，呈輻射式路網布局。京廣線和邯長線分別在485.8公里處、215.491公里處與鄭州局分界，京哈線、京通線、錦承線分別在312.498公里處、244.565公里處和335公里處與沈陽局分界，京九線和京滬線分別在372.777公里處和371公里處與濟南局分界，京包線、京原線和石太線分別在225公里處、234公里處、117公里處和太原局分界。管內區域處于溫帶、季風氣候，多年平均降水量539毫米。所轄鐵路跨越灤河、海河、薊運河、潮白河、永定河、大清河、子牙河、漳河等60多條河流。

全局鐵路營業里程全長4682公里，其中雙線鐵路2765.7公里，電氣化鐵路2105.6公里。線路總延長12584.5公里，其中正線總延長7735.3公里。道岔15963組。橋梁4960座，總長287553米。隧道及明峒505座，總長258085米。配屬機車1729臺，其中電力機車544臺，內燃機車1179臺，蒸汽機車6臺。配屬客車2601輛，其中空調客車1672輛。貨車現在車保有量日均80410輛，其中運用車日均68754輛。電氣集中車站468個、非電氣集中車站98個。自動閉塞線路2869公里，半自動閉塞線路2055公里。2007年末，固定資產原值800.67億元；資產凈值537.68億元。

全局限額內行政部室22個，限額外職能部室3個，學、協會各1個，附屬機構28個；黨群職能部門3個。鐵路辦事處有4個。全局下轄單位72個。其中運輸站段49個。共有車站483個，其中特等站7個、一等站20個、二等站40個、三等站96個。車務段10個，列車段3個，機務段5個，供電段3個，電務段3個，工務段9個，工務機械段1個，車輛段2個。

全局職工總數203350人，其中干部35886人。全局共有專業技術干部17165人，其中高級技術職務人員897人、中級技術職務人員5091人、初級技術職務人員11177人。全局有工人168782人，其中職業技能高級工68673人，職業技能技師3396人，職業技能高級技師99人。

全年，旅客發送量完成14960萬人，同比增加787萬人；貨物發送量完成22170萬噸，同比增加277萬噸。換算周轉量完成2860億噸公里，同比增加40億噸公里。完成運輸收入235.4億元，同比增加15.7億元；完成營業收入309億元。實現利潤16.3億元，其中運輸利潤15.22億元。運輸從業人員勞動生產率168988元/人年，較2006年提高9.5%。年底，實現安全生產964天，路外傷亡人數下降58.99%，實現了鐵道部提出的目標。

路局機關設在北京市復興路6號，郵政編碼100860。值班路電021-22211、市電010-51822211。

沈陽鐵路局概況

位于東北路網的中南部，南與北京局、北與哈爾濱局相鄰。管轄線路跨及遼寧、吉林省的全部，內蒙古自治區東南部，黑龍江省南部，河北省東北部分地區，共輻射4省1自治區，32個地級市、盟、自治州，188個縣、縣級市、旗、縣級區?？側丝?900余萬。

管轄范圍以沈陽樞紐為中心，南起長大線起點大連站，北至哈長線蔡家溝—蘭棱間167.0公里處、拉濱線五?！偶议g120.9公里處、通讓線太陽升—立志間335.0公里處、平齊線街基—泰來間450.0公里處與哈爾濱鐵路局分界；東起長圖線圖們江國際鐵路大橋529.4公里處、梅集線終點250.8公里處，西至京通線河洛營—隆化間244.6公里處、錦承線楊樹嶺—平泉間335.0公里處與北京局分界；東南起自沈丹線丹東鴨綠江大橋254.9公里處與朝鮮民主主義人民共和國接軌處，西北至內蒙古自治區白阿線伊爾灺354.7公里處、通霍線終點416.6公里處；東北起自牡圖線鹿道—斗溝子間146.3公里處，西南至京山線山海關站外432.696公里處與北京局分界。

所轄線路東西長1216公里，南北長920公里，營業里程9320.9公里。其中，雙線鐵路2593.7公里，電氣化鐵路里程1481.1公里，內燃牽引里程7840.8公里；分布在遼寧省境內3933.9公里，分布在吉林省境內3474.6公里，分布在內蒙古自治區境內1628.9公里，分布在河北省境內171公里，分布在黑龍江省境內112.5公里。

全局線路延展長度18161.56公里，其中：正線12033.711公里，站線4816.835公里，段管線714.874公里，岔線533.911公里，特殊用途線62.229公里。正線鋪設60公斤/米與50公斤/米鋼軌線路延展長度分別為7645.357公里和3298.119公里；無縫線路延展長度7804.222公里，其中：全區間無縫線路1832.404公里，跨區間無縫線路1371.157公里；道岔19924組，其中：正線道岔5765組；道口3254處，其中：有人看守道口358處；橋梁5600座305419延長米；隧道243座132158延長米；涵渠07座247621延長米。

管內干支線56條，大型鐵路樞紐7個（沈陽、錦州、長春、吉林、本溪、大連、通遼）。全局配屬機車1528臺，其中：內燃機車1317臺，電力機車211臺。客車配屬4116輛，動車組17列。電務信號9399.8設備公里，換算道岔組數124134組，825個車站。其中電氣集中聯鎖車站、場669個，計算機聯鎖站、場147個。聯鎖道岔18452組，自動閉塞2088公里，半自動閉塞7269公里。駝峰編組場39個，機車信號設備2372套，有人看守正式道口信號336處，監護道口552處。

年末，全局固定資產原值933.63億元，固定資產凈值583.12億元。全局共有車站（按作業量大小分）737個，其中：特等站5個（長春、沈陽、沈陽南、沈陽西、山海關）、一等站23個、二等站44個、三等站146個、四等站467個、五等站40個、線路所12個。路局所屬辦事處7個（沈陽、大連、錦州、長春、吉林、通化、通遼）。

全局管內有基層運輸站段68個，其中獨立車站15個，車務段15個，客運段3個，機務段5個，工務段15個，電務段5個，供電段4個，車輛段6個。全局職工總數289000人，其中在崗職工256374人，非在崗職工32626人。有工人246067人，干部總數30718人。

路局機關行政機構設22處室，限額外設6個處室，附屬單位29個，學協會4個。局工會設4個部。局團委不設部室。

路局機關設在沈陽市和平區太原北街4號，郵政編碼110001。值班路電031-21060、市電024-62021060。

第三篇：鐵道部勞動合同

鐵道部勞動合同

在當今社會，人們對合同愈發重視，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的鐵道部勞動合同，希望對大家有所幫助。

鐵道部勞動合同1

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試工期為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任__________崗位(工種)工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、_____和勞動條件

1．甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、_____、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種_____、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老_____金和失業_____金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴重失職、_____，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、__________情節嚴重的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向_______________勞動爭議_____委員會或法院申請_____或訴訟。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、__________等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

鐵道部勞動合同2

甲方(單位名稱)：

企業法人代表或委托代理人：

乙方姓名： 原身份：

性 別： 文化程度：

出生年月： 年 月 日

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任 崗位(工種)工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1．甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡

因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、x污受x情節嚴重的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況

聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6．依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向 勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。

其中：責任屬于甲方的'，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的

賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、 等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章) 簽訂日期： 年 月 日

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同內容作出如下變更：

甲方： (簽章)

乙方： (簽章) 年 月 日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意， 年 月 日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限年 月 日起至 年 月 日止。原合同內容繼續有效。

甲方： (簽章)

乙方： (簽章) 年 月 日

鐵道部勞動合同3

甲方(單位名稱)：__________________

企業法人代表：______________________

委托代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

出生年月：_________年______月_____日

家庭住址：__________________________

根據(中華人民共和國勞動法)和鐵道部、勞動部(國家鐵路實施<中華人民共和國勞動法>的若干規定)，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_________年_______個月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個月，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任_________崗位(工種)工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1．甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路生產安全和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、情節嚴重的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6．依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項____________________________________。

十、本合同未盡事宜，按(中華人民共和國勞動法)和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

___________年________月________日 ___________年________月________日

簽訂地點：_______________________ 簽訂地點：_______________________

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動內容作出如下變更：

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意， 年 月 日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限 年 月 日起至 年 月 日止。原合同內容繼續有效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

第四篇：鐵道部勞動合同書

甲方（單位名稱）：_________

企業法人代表：_________

委托代理人：_________

乙方姓名：_________

原身份：_________

性別：_________

文化程度：_________

出生年月：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施<中華人民共和國勞動法>的若干規定》，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試工期為_________個月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產（工作）需要，擔任_________崗位（工種）工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1．甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路生產安全和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災等）的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。

（2）發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

（5）被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6．依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項_________。

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：鐵道部勞動合同書

甲方（單位名稱）：__________________

企業法人代表：______________________

委托代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

出生年月：_________年______月_____日

家庭住址：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施<中華人民共和國勞動法>的若干規定》，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_________年_______個月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個月，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

二、工作內容

1．乙方同意根據甲方生產（工作）需要，擔任_________崗位（工種）工作。

2．乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1．甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2．乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1．乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

2．甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1．乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2．乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3．乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4．乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5．乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1．乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2．乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

3．乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4．乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路生產安全和人身安全。

5．甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災等）的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1．勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。

（2）發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

（5）被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

5．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6．依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

7．甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

8．乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9．有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

1．甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2．任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項____________________________________。

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________

___________年________月________日___________年________月________日

簽訂地點：_______________________ 簽訂地點：_______________________

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動內容作出如下變更：

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年 月 日 年月 日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意，年 月 日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限 年 月 日起至 年 月 日止。原合同內容繼續有效。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年 月 日 年月 日