第一篇：強(qiáng)化“五六七”機(jī)制推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化“五六七”機(jī)制推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

新寧縣糧食局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，以“當(dāng)科學(xué)發(fā)展標(biāo)兵、做依法管糧衛(wèi)士”為主載體，緊密圍繞“大糧食、大市場(chǎng)、大物流、大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念,把握作風(fēng)建設(shè)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)行業(yè)工作結(jié)合點(diǎn)，提出“五六七”工作機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展。

一、抓細(xì)五個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展七項(xiàng)活動(dòng)。該局緊密圍繞“學(xué)、查、改、建、促”五個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是抓好理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念；二是開(kāi)展對(duì)照檢查，深刻剖析問(wèn)題；三是結(jié)合工作實(shí)際，抓好整改落實(shí)；四是認(rèn)真梳理規(guī)范，著力整章建制；五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。在活動(dòng)中他們立足實(shí)際，積極開(kāi)展七項(xiàng)活動(dòng)，做好這五個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)合文章。組織黨員干部聽(tīng)一堂黨課，撰寫(xiě)一篇自我剖析材料，集中開(kāi)展一次開(kāi)門納諫活動(dòng)，組織開(kāi)展一次“作風(fēng)建設(shè)年之我見(jiàn)”大討論，所有工作人員就作風(fēng)建設(shè)向社會(huì)作出一次公開(kāi)承諾，健全完善一系列規(guī)章制度，著力解決一些職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

二、抓好六個(gè)結(jié)合，確保活動(dòng)實(shí)效。在活動(dòng)中，該局注重抓好“六個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。一是把作風(fēng)建設(shè)與完成重大工作任務(wù)相結(jié)合。該局緊緊圍繞上級(jí)黨委、政府和主管部門年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，深入調(diào)研，強(qiáng)化措施，狠抓重大工作項(xiàng)目的落實(shí)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問(wèn)題得到

有效改進(jìn)。黨員干部與困難戶結(jié)對(duì)幫扶，深入基層一線破解發(fā)展難題，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。三是把作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。局黨委認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)自我查擺、自我剖析、自我整改，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)之目的。四是把作風(fēng)建設(shè)與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。健全完善便民服務(wù)措施，廣泛征求群眾意見(jiàn)，著力解決群眾最迫切需要解決的問(wèn)題，讓群眾切切實(shí)實(shí)地感受到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。五是把作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)法紀(jì)警示教育相結(jié)合。運(yùn)用會(huì)議、墻報(bào)、黑板報(bào)等方式，加大反腐倡廉宣傳教育力度。通過(guò)開(kāi)展法紀(jì)教育、警示教育和職業(yè)道德教育，使黨員干部在思想上有觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有升華、理論上有收獲、覺(jué)悟上有提高。六是把作風(fēng)建設(shè)與樹(shù)立部門良好形象相結(jié)合。在黨員干部中開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比思想、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比境界”為主要內(nèi)容的“六比”活動(dòng)，努力營(yíng)造比學(xué)趕超的工作氛圍，激發(fā)他們把思想凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到干實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用到促發(fā)展上。

三、抓實(shí)七塊工作，促進(jìn)文明建設(shè)。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，目的在于推動(dòng)各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，提振精神狀態(tài)，服務(wù)人民群眾。該局在活動(dòng)中堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，將全年工作歸結(jié)為七大類來(lái)抓緊抓實(shí)。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家最低收購(gòu)價(jià)收購(gòu)糧食政策，狠抓糧食購(gòu)銷工作，切實(shí)保障糧農(nóng)利益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性；二是要牢固樹(shù)立安全儲(chǔ)糧意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)糧保管，推行科學(xué)保糧，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)糧管理

“一符四無(wú)”和“三專四落實(shí)”，確保庫(kù)存糧食安全；三是要加強(qiáng)國(guó)家糧食宏觀調(diào)控，抓好糧食倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全糧食供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系，保障糧食供需平衡；四是要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，服務(wù)富民強(qiáng)縣大計(jì)；五是要以國(guó)務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，不斷提高駕馭糧食經(jīng)濟(jì)和依法管糧能力，維護(hù)糧食流通管理秩序；六是要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，做好“開(kāi)源節(jié)流”文章，抓緊調(diào)處改制中各類遺留問(wèn)題, 全力做好企業(yè)改制掃尾驗(yàn)收工作；七是要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝黨員干部, 進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、行業(yè)黨建、班子建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立行業(yè)良好形象。

第二篇：強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制

強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制

上報(bào)創(chuàng)建基層黨建工作品牌材料：

各位黨（總支）支部書(shū)記，大家好！

今天我代表企業(yè)黨總支對(duì)我總支近期黨建工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)，主要工作如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)，確定各個(gè)支部書(shū)記責(zé)任，管好自己支部的黨員。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，在黨的十八大召開(kāi)之后，組織黨員學(xué)習(xí)十八大精神，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，努力工作，“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。

三、及時(shí)反饋，系統(tǒng)總結(jié)，及時(shí)把各個(gè)黨員的情況反饋，抓緊企業(yè)黨支部建設(shè)工

作，摸清企業(yè)黨員人數(shù)，達(dá)到建立黨支部要求的企業(yè)及時(shí)向街道辦事處黨工

委匯報(bào)。

上報(bào)創(chuàng)建基層黨建工作典型案例：

上報(bào)創(chuàng)建基層黨建工作交流材料：

各位黨（總支）支部書(shū)記，大家好！

今天我代表企業(yè)黨總支對(duì)我總支近期黨建工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)：

一、企業(yè)黨總支基本情況：

企業(yè)總支共有黨支部8個(gè)，其中2012年組建支部3個(gè)，黨員總?cè)藬?shù)38人，黨組織關(guān)系在祿脿的有23人。沒(méi)有黨員減少情況。

二、近期工作情況：

1、催促辦理新成立黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，幫助新支部建章立制，協(xié)調(diào)支部工作場(chǎng)所，促進(jìn)新支部工作正常開(kāi)展。

2、開(kāi)展好基層組織工作，抓好基層黨組織星級(jí)管理、分類定級(jí)，激勵(lì)競(jìng)位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制。

3、組織好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)十八大精神，按要求組織好黨章知識(shí)考試。

三、工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論武裝深入開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)，良好的營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

2、以“四群”教育為契機(jī)，開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難，促進(jìn)企業(yè)黨員、企業(yè)主、員工和諧共處，最終完成市委、政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)，注重提升黨員素質(zhì)，提高基層黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，新黨員培養(yǎng)、黨刊征訂發(fā)放工作，及時(shí)把各個(gè)黨員的情況反饋給街道黨工委，及時(shí)督促辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

5、認(rèn)真組織好黨員活動(dòng)，將活動(dòng)正常化、制度化、落實(shí)競(jìng)位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，先進(jìn)帶后進(jìn)，加強(qiáng)凝聚力，提高黨員活動(dòng)積極性，團(tuán)結(jié)一致做好企業(yè)黨建工作。

上報(bào)創(chuàng)建基層黨建工作形成典型示范帶動(dòng)機(jī)制總結(jié)：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進(jìn)性的前沿陣地。建立健全并落實(shí)好基層黨建工作機(jī)制，始終是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力，永葆黨的先進(jìn)性，必須充分發(fā)揮黨建工作機(jī)制的保障作用，以明確的責(zé)任機(jī)制推動(dòng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，以務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制落實(shí)黨的先進(jìn)性建設(shè)，以創(chuàng)新的工作舉措推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

一、強(qiáng)化管黨意識(shí)，以明確的責(zé)任機(jī)制推動(dòng)黨的先進(jìn)性建設(shè)

推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，最根本的是黨要管黨，健全各級(jí)黨組織齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，把黨建設(shè)好，為堅(jiān)持和實(shí)踐黨的先進(jìn)性提供組織保證。

1、應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識(shí)，加強(qiáng)管黨意識(shí)教育。我們黨是執(zhí)政黨，如果黨不管黨、管不好黨，不能正確地把握自身建設(shè)方向，就有脫離人民群眾，喪失先進(jìn)性，失去執(zhí)政地位的危險(xiǎn)。黨要管黨，首先是黨的各級(jí)組織要管黨，要管黨員，管干部，管各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，只有把黨組織和黨員干部個(gè)體建設(shè)好，才能保持黨整體的先進(jìn)性。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織管黨意識(shí)，牢固樹(shù)立“不抓黨的建設(shè)是失職，抓不好黨的建設(shè)是不稱職”的觀念，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針貫徹到黨的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各個(gè)方面，體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2、應(yīng)當(dāng)推行目標(biāo)管理，健全落實(shí)管黨責(zé)任制。總結(jié)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，健全抓好新形勢(shì)下黨建工作的責(zé)任機(jī)制，必須突出抓住兩條：一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭；二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制。按照責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人的要求，健全黨委抓黨建、黨組織書(shū)記帶頭抓黨建、相關(guān)部門配合抓黨建的目標(biāo)責(zé)任制，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，各職能部門相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。不僅要明確職責(zé)任務(wù)，還要制定嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核制度，把履責(zé)情況同獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)。近年來(lái)，隨州市委全面推行了《黨組織書(shū)記履行基層黨組織建設(shè)責(zé)任情況考核辦法》，要求各級(jí)黨委逐步建立健全經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作“雙線目標(biāo)考核責(zé)任制”，確保各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人履行具體責(zé)任人、基層黨組織負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任人的職責(zé)，效果較好。

3、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保障措施，創(chuàng)造開(kāi)展黨建活動(dòng)的良好環(huán)境。要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供人才支持。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定的要求，選拔一批德才兼?zhèn)涞母刹浚鋵?shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍。要加大選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生黨員到基層工作的力度，堅(jiān)持推行從機(jī)關(guān)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村或社區(qū)擔(dān)任支部書(shū)記。同時(shí)，要不斷完善黨務(wù)干部隊(duì)伍的繼續(xù)教育工作，增強(qiáng)他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)基層黨組織探索和解決自身問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，為黨員提供相互交流、學(xué)習(xí)提高的渠道。重點(diǎn)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料，努力把活動(dòng)室建成黨員的“培訓(xùn)處”和“信息港”。要加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)解決好基層黨務(wù)工作者工資、待遇，黨組織基礎(chǔ)陣地建設(shè)，黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，為增強(qiáng)基層黨組織的活力提供物質(zhì)保障。

二、改進(jìn)工作方式方法，以務(wù)實(shí)有效的運(yùn)行機(jī)制落實(shí)黨的先進(jìn)性建設(shè)

黨的建設(shè)要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得實(shí)效，必須努力探索新時(shí)期黨建工作的活動(dòng)規(guī)律，建立起一套協(xié)調(diào)、有效的工作運(yùn)行機(jī)制，從而不斷拓寬黨建工作思路，豐富黨建工作內(nèi)容，活躍黨建工作形式。

1、要通過(guò)抓調(diào)研出思路，把握準(zhǔn)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方向。在新形勢(shì)下，只有深入調(diào)查研究，才能增強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。重點(diǎn)要著眼發(fā)展大局加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研、著眼工作創(chuàng)新加強(qiáng)對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研、著眼工作落實(shí)加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題跟蹤調(diào)研、著眼指導(dǎo)實(shí)

踐加強(qiáng)對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研，提出推進(jìn)工作的措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確依據(jù)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年確定黨建重點(diǎn)調(diào)研課題，通過(guò)定期召開(kāi)黨建工作形勢(shì)分析會(huì)、理論研討會(huì)等形式，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部積極參與黨建重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的集中研討，力爭(zhēng)在一些事關(guān)本地區(qū)重大問(wèn)題上有所突破。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部分點(diǎn)包片、掛鉤聯(lián)系等工作制度，明確規(guī)定各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年要有相當(dāng)?shù)臅r(shí)間深入基層搞調(diào)查研究，親自主持撰寫(xiě)1-2篇有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，用以指導(dǎo)工作。

2、要通過(guò)抓載體創(chuàng)特色，搭建基層黨組織和黨員保持先進(jìn)性、展示先進(jìn)性的平臺(tái)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這一主線，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和不同行業(yè)、不同崗位的實(shí)際，從解決黨組織和黨員存在的突出問(wèn)題入手，著力為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用創(chuàng)新載體、搭建舞臺(tái)。比如，在機(jī)關(guān)圍繞作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)“五好”、“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”、服務(wù)承諾、“奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng)；在農(nóng)村圍繞新農(nóng)村建設(shè)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙建雙帶”、“雙向培養(yǎng)”、“設(shè)崗聯(lián)戶建新村”活動(dòng)；在企事業(yè)單位圍繞增強(qiáng)效益開(kāi)展“三推三爭(zhēng)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗活動(dòng)；在流通、零售領(lǐng)域圍繞誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)大力開(kāi)展黨員示范崗、黨員掛牌經(jīng)營(yíng)、黨員經(jīng)營(yíng)示范戶活動(dòng)；在城市下崗失業(yè)職工黨員中圍繞就業(yè)解困開(kāi)展“雙帶”、“一幫

一、心聯(lián)心”活動(dòng)；在街道社區(qū)中圍繞建設(shè)文明小區(qū)大力開(kāi)展“三聯(lián)一創(chuàng)”活動(dòng)，等等。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨性實(shí)踐活動(dòng)，努力把先進(jìn)性體現(xiàn)在黨員的崗位上、落實(shí)在黨組織的行動(dòng)中，不斷激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)在活力。

3、要通過(guò)抓典型帶全局，運(yùn)用典型引路推動(dòng)工作上臺(tái)階。典型具有示范、鼓舞和警戒作用，樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面來(lái)推動(dòng)工作，既具有號(hào)召力，又具有推動(dòng)力。要經(jīng)常深入基層，善于發(fā)現(xiàn)具有群眾基礎(chǔ)和時(shí)代特點(diǎn)的典型。堅(jiān)持基層黨建工作示范點(diǎn)制度，因地制宜地培育一些不同類型、各具特色、看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)的黨建工作典型。要準(zhǔn)確地總結(jié)和塑造典型，把精神和經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、理論化，使之具有普遍指導(dǎo)意義。要正確地宣傳和推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動(dòng)作用，使各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、干有方向。從而調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定抓好工作的信心，給黨的基層組織建設(shè)注入新的活力，推動(dòng)基層黨建整體水平提高。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以創(chuàng)新的工作舉措促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)

1、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的新變化，科學(xué)構(gòu)建基層黨組織體系。根據(jù)形勢(shì)和情況的變化，在不斷完善傳統(tǒng)領(lǐng)域的黨建工作體制的同時(shí)，必須不斷整合、拓展和完備新興領(lǐng)域黨的組織體系，鞏固黨執(zhí)政的組織和階級(jí)基礎(chǔ)；消除黨員教育管理“盲點(diǎn)”，保持黨員先進(jìn)性。要推廣“支部+協(xié)會(huì)”的做法，按照產(chǎn)業(yè)狀況設(shè)立黨組織，并根據(jù)黨員的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好等，采取自愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則劃分黨小組，充分發(fā)揮黨支部的專業(yè)特色和黨員的特長(zhǎng)。全面推行黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓棟的辦法，積極構(gòu)建條塊聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的社區(qū)黨建工作新機(jī)制，有效拓展社區(qū)黨建的新空間。要在“兩新”組織中按照屬地、屬條、屬資、屬業(yè)等不同方式靈活設(shè)置黨組織，消除黨的組織“空白點(diǎn)”，對(duì)流出黨員相對(duì)集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨支部、黨小組或流動(dòng)黨員站等，做到哪里有黨員，黨組織就建到哪里。

2、根據(jù)黨的工作中心改進(jìn)教育內(nèi)容和形式，增強(qiáng)黨員教育工作的先進(jìn)性。黨員個(gè)體保持先進(jìn)性既要靠自身努力，更需要加強(qiáng)教育，不斷提高群體素質(zhì)和水平，這也是保持黨整體的先進(jìn)性的重要保證。當(dāng)前，黨員隊(duì)伍中還存在著黨性觀念淡化、黨性修養(yǎng)弱化、紀(jì)律意識(shí)退化，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊單

一、能力素質(zhì)不高的問(wèn)題，影響了黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)。基于此，必須堅(jiān)持把理論武裝黨員作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨性教育，切實(shí)解決部分黨員黨性弱化的問(wèn)題。把學(xué)習(xí)教育貫穿于集中性教育活動(dòng)和經(jīng)常性教育工作的全過(guò)程，廣泛開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)、學(xué)時(shí)事活動(dòng)，切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦，保證黨員按照先進(jìn)性要求發(fā)揮作用。必須根據(jù)發(fā)展的需要和黨員的需求，加大技能培訓(xùn)力度，切實(shí)解決黨員能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問(wèn)題。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；對(duì)機(jī)關(guān)黨員加強(qiáng)新知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；對(duì)企業(yè)黨員加強(qiáng)科技知識(shí)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；對(duì)農(nóng)村黨員加強(qiáng)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高致富本領(lǐng)。必須不斷改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式方法，因地制宜、因人施教、按需培訓(xùn)，充分運(yùn)用電化、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育手段，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效。通過(guò)教育培訓(xùn)，使廣大黨員不僅成為先進(jìn)性思想的承載者，而且還成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的合格人才。

3、健全規(guī)范各項(xiàng)工作制度，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。當(dāng)前，要著重改革和完善適合本地區(qū)發(fā)展水平、具有較強(qiáng)針對(duì)性的事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的制度，如權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制度、科學(xué)決策制度、聯(lián)系群眾制度、反腐倡廉制度等，以保證加強(qiáng)黨的建設(shè)有章可循、有矩可依。要完善民主決策、科學(xué)決策的具體措施，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的議事范圍和決策程序，提高基層黨組織的執(zhí)政效能。要改變表彰先進(jìn)與提拔重用脫節(jié)的做法，建立健全黨內(nèi)擇優(yōu)汰劣的選拔任用和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造先進(jìn)性生長(zhǎng)的環(huán)境和條件。制定黨員保障權(quán)力實(shí)施細(xì)則，建立健全黨內(nèi)民主制度，積極探索黨代表常任制、黨務(wù)公開(kāi)的有效途徑和辦法，建立健全黨內(nèi)通報(bào)、情況反饋和重大決策征求意見(jiàn)等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，從而賦予黨員動(dòng)力和保護(hù)黨員權(quán)力。要積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系和工作機(jī)制，建設(shè)清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的各級(jí)黨組織。

第三篇：強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 樹(shù)立良好形象

——寧伯偉同志在全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

（2009年2月27日）

同志們：

剛才，崔主任站在全局的高度，回顧總結(jié)了2008年全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得的成績(jī)，全面部署了2009年的各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù)，對(duì)全市建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提出了明確要求。要完成好市委、市政府交給我們的艱巨工作任務(wù)，落實(shí)好崔主任的具體工作部署和要求，必須十分注重加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好作風(fēng)和形象建設(shè)，奠定堅(jiān)實(shí)的組織和思想基礎(chǔ)，為全面完成全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。下面，我著重就“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象”，講三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。

一、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好形象，必須堅(jiān)持不懈地解決好作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題

過(guò)硬的作風(fēng)是我們抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的重要保證，良好的形象能夠使我們贏得社會(huì)的理解、支持和配合。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，全市建設(shè)系統(tǒng)要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立良好形象，必須重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)

點(diǎn)項(xiàng)目最多、投資最大、覆蓋面最廣的一年，也是承擔(dān)其他建設(shè)任務(wù)最重的一年。全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作全年的重點(diǎn)是各級(jí)各單位所承擔(dān)的城建重點(diǎn)項(xiàng)目，難點(diǎn)是企事業(yè)單位的改革改制，焦點(diǎn)是加強(qiáng)公用事業(yè)監(jiān)管。我們既要唱響振興建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)這個(gè)“主旋律”，還要做好城鄉(xiāng)一體化建設(shè)這篇“大文章”，可以說(shuō)任務(wù)光榮而又艱巨。在艱巨的任務(wù)面前，我們只有拿出一股干事創(chuàng)業(yè)的“精、氣、神”，以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)克難攻堅(jiān)，才能不辱使命。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象，是嚴(yán)格對(duì)照新要求、履職盡責(zé)的需要。2009年，是全省“企業(yè)服務(wù)年”，也是全市“項(xiàng)目建設(shè)年”。市委毛書(shū)記要求，各級(jí)各部門“都必須義無(wú)返顧地伸出援助之手，發(fā)揚(yáng)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期后方支援前線那樣一種精神，與企業(yè)捆綁在一起，同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。”我們各級(jí)建設(shè)行政主管部門必須嚴(yán)格對(duì)照市委提出的新要求，狠練內(nèi)功，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立良好形象，名副其實(shí)地當(dāng)好企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，以“同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的精神，徹底蕩滌行業(yè)不正之風(fēng)和不良的工作作風(fēng)，真正把企業(yè)、把服務(wù)對(duì)象、把群眾的切身利益當(dāng)作我們自己的切身利益，真正與企業(yè)捆綁在一起，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)保好駕護(hù)好航。

特別需要嚴(yán)肅指出的是：在2008年第四季度全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作考評(píng)中，市建委位列市直組最后一名。這給我們敲響了警鐘，說(shuō)明我們?cè)诠ぷ髦羞€存在作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)不硬、形

神。一些同志不善于學(xué)習(xí)和接受新事物、新觀念、新思想，頭腦僵化，思想落伍，既無(wú)創(chuàng)新意識(shí)，也無(wú)創(chuàng)新意愿。畏難情緒嚴(yán)重，缺乏克難攻堅(jiān)精神。一些同志缺乏勇挑重?fù)?dān)的氣魄，工作上不敢觸及矛盾，不敢啃硬骨頭，遇到困難躲著走、繞著走。一些同志工作上缺乏危機(jī)感，不愿意比較找差距，不善于比較找差距，滿足于已有成績(jī)，抱著功勞簿睡大覺(jué)，尤其是在當(dāng)前“化危為機(jī)、跨越發(fā)展”的新形勢(shì)下，缺乏一種昂揚(yáng)奮發(fā)、進(jìn)取有為的精神。

——作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)是：工作不深入，服務(wù)意識(shí)差。一些同志，尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志，布臵工作多，檢查落實(shí)少，聽(tīng)取匯報(bào)多，深入實(shí)際少。這樣造成的局面是：發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。很多問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)；新聞媒體曝光了，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)；群眾舉報(bào)了，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。工作上處處被動(dòng)，經(jīng)常受批評(píng)。還有一些同志官僚作風(fēng)嚴(yán)重，擺不正自己的位臵，本位主義嚴(yán)重，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差，不是主動(dòng)給企業(yè)、給服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)，而是習(xí)慣于坐等群眾找上門來(lái)求情辦事。尤為可惡的是個(gè)別干部官不大，架子不小，派頭十足，利用手中的一點(diǎn)權(quán)力，處處刁難企業(yè)和求他辦事的人員。當(dāng)面他得到了一點(diǎn)別人的獻(xiàn)媚，背后不知落了多少罵名。

——要求不高。主要表現(xiàn)是：干工作大而化之，粗而糙之。做事粗枝大葉、馬馬虎虎，工作粗糙，不細(xì)致，滿足于過(guò)得去、差不多、還可以。一些同志滿足于一知半解，習(xí)慣于走馬觀花，設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，狠抓思想建設(shè)，通過(guò)理想信念教育、綜合素質(zhì)教育、科學(xué)技術(shù)教育，全面提升全市建設(shè)系統(tǒng)干部職工的個(gè)人綜合素質(zhì)和隊(duì)伍整體素質(zhì)，讓每個(gè)人、每支隊(duì)伍都能夠牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。二要完善用人機(jī)制。市建委黨委將嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，提拔重用政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、作風(fēng)正派的干部，堅(jiān)決不用那些跑官要官、光說(shuō)不干、跑私人關(guān)系、搞形式主義的干部。三要完善懲戒機(jī)制。最近，市建委黨委正在制訂《效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，把作風(fēng)和形象建設(shè)方面的問(wèn)題列為責(zé)任追究的重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）建設(shè)局（委）也要結(jié)合各自實(shí)際，完善制度，切實(shí)加大懲戒力度，用好責(zé)任追究這把“利劍”。四要完善溝通機(jī)制。各部門、各縣（市、區(qū)）要牢固樹(shù)立“大建設(shè)”理念、“一盤(pán)棋”思想，在加快全市城鎮(zhèn)化進(jìn)程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的工作大局中，明職責(zé)、找定位、謀發(fā)展、有作為，做到相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互支持，凝聚團(tuán)結(jié)共贏、合作共事的強(qiáng)大合力，共同推進(jìn)全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象，必須認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)

按照全省建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和市紀(jì)委全會(huì)的要求，圍繞建設(shè)工作大局，2009年要狠抓六項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)：

—2012年工作規(guī)劃》和省、市《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，制定具體措施，搞好任務(wù)分解，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。要建立健全科學(xué)的干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督及資金資產(chǎn)管理等各類制度，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機(jī)制，通過(guò)制度監(jiān)督的有效實(shí)施，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。

（四）認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)治理工作。一是要加大對(duì)城建重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用、工程質(zhì)量、施工安全的監(jiān)督檢查，確保資金管理使用科學(xué)合理、公開(kāi)透明，質(zhì)量安全有效保障，務(wù)求把每個(gè)項(xiàng)目都搞成民心工程、安全工程、廉潔工程。二是要認(rèn)真治理工程建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂問(wèn)題。要完善工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)投訴處理機(jī)制，推行招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，建立市場(chǎng)誠(chéng)信記錄和市場(chǎng)信用信息公開(kāi)共享機(jī)制，建立和完善行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，制定建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)、個(gè)人行賄犯罪“黑名單”制度。加強(qiáng)對(duì)政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和違法分包，嚴(yán)厲查處商業(yè)賄賂違法犯罪行為，從源頭上防止官商勾結(jié)、權(quán)錢交易和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的發(fā)生。

（五）繼續(xù)加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以良好的政風(fēng)帶動(dòng)行風(fēng)，以整改評(píng)議中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，針對(duì)共性問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極研究制定相應(yīng)的文件措施和規(guī)章制度，建立相應(yīng)工作機(jī)制，克服以往就行

建委黨委的工作部署上來(lái)，切實(shí)推進(jìn)全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。全市建設(shè)系統(tǒng)要按照上級(jí)部署，把切實(shí)抓好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)”，作為今、明兩年強(qiáng)化教育的工作重點(diǎn)，早著手、早謀劃、早安排，充分利用“實(shí)踐活動(dòng)”這個(gè)重要載體，把務(wù)虛的事辦成務(wù)實(shí)的事，深挖徹查存在于我們頭腦深處的不符合科學(xué)發(fā)展觀的陳舊思想觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全速推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。二要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要全面加強(qiáng)各級(jí)黨組織自身建設(shè)，把堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度與強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)。要認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作制度、工作程序和工作紀(jì)律的落實(shí)，統(tǒng)一干部職工的思想意識(shí)和行動(dòng)步調(diào)。要切實(shí)加強(qiáng)市、縣兩級(jí)建設(shè)行政主管部門和基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作效率和個(gè)人修養(yǎng)。希望大家繼續(xù)支持市建委黨委的班子建設(shè)，并多提寶貴意見(jiàn)。我們這一屆新的領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，給全市建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶一個(gè)好頭，做好表率。三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前建設(shè)工作面臨的形勢(shì)，堅(jiān)定信心、排除干擾、輕裝上陣、安心發(fā)展。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、1

第四篇：5-三個(gè)機(jī)制強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)

書(shū)院路街道建立“三個(gè)機(jī)制”切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

近日，書(shū)院路街道結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“推項(xiàng)目建設(shè)、破信訪難題、促民生改善”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，在全街上下狠抓作風(fēng)建設(shè)，建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制、素質(zhì)提升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，著力解決黨員干部工作執(zhí)行不力、效率低下、作風(fēng)不實(shí)、庸、懶、散等方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，破解信訪難題，切實(shí)保障和改善民生，維護(hù)全街社會(huì)大局穩(wěn)定，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

一是建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，著力破解信訪難題。該街把信訪責(zé)任問(wèn)責(zé)制作為破解信訪難題的制度保障，建立信訪考評(píng)制度和信訪責(zé)任追究機(jī)制，要求首次接訪的部門和承辦人員必須對(duì)接訪案件負(fù)責(zé)到底，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人對(duì)重大疑難信訪案件負(fù)責(zé)審查處理、妥善解決，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的失職行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓、其他部門配合抓的信訪處理新格局。截止目前，該街共接待上訪人員20人次，辦理信訪案件8件。

二是建立素質(zhì)提升機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。該街為破解干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足等難題，繼續(xù)將黨工委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大至全體機(jī)關(guān)干部，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，機(jī)關(guān)干部周末大上課制度，要求全體街委干部采取自學(xué)、集中學(xué)、定時(shí)查看學(xué)習(xí)筆記等方式，從理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力兩個(gè)方面全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)，不斷推進(jìn)自身整體素質(zhì)提升，從源頭上根斷作風(fēng)問(wèn)題。

三是建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)全街各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。首先是注重示范引領(lǐng)作用，對(duì)在廣大干部中涌現(xiàn)出來(lái)各類先進(jìn)典型，進(jìn)行大力宣傳，并適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其次是打造關(guān)愛(ài)平臺(tái)，積極改善各社區(qū)辦公條件。同時(shí)，為努力提高基層干部的待遇，該街采取個(gè)人拿一部分、街道補(bǔ)一部分的辦法為社區(qū)工作人員落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),解決了他們的后顧之憂，提高了全體街委干部的工作積極性，工作作風(fēng)有明顯改善，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)。經(jīng)濟(jì)工作超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；黨務(wù)工作取得了新成績(jī)；控違拆違在第一季度工作中名列全區(qū)第一；綜治工作成效明顯，全街政治大局穩(wěn)定；其他各項(xiàng)事業(yè)均得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

（書(shū)院路街道李思訓(xùn)）

第五篇：強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè)

為二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供保障

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)賓們；

大家好！

很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加這次演講會(huì)，我叫梁強(qiáng)，來(lái)自車務(wù)段麻柳灘車站。我演講的題目是《強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè) 為二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供保障》。

管理人員、顧名思義是在決策領(lǐng)導(dǎo)崗位上多謀善斷，薦賢任能，智高技全，德才兼?zhèn)洌谊J善管的人才。管理人員是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人才。強(qiáng)化管理人員的作風(fēng)建設(shè)，在管理中去提高是我們每個(gè)管理人員都應(yīng)該思考的問(wèn)題。恰逢我們煤電公司二次創(chuàng)業(yè)之際，“八項(xiàng)制度”的推出，為我們企業(yè)管理指出了方向，也為我們的管理人員管理工作加了一個(gè)緊箍咒。在這里我想談一下我對(duì)管理人員作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

管理人員需要作風(fēng)建設(shè)嗎？古人云；其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。古人早在二千多年前就對(duì)這個(gè)問(wèn)題做出了明確的回答，時(shí)至今日，我們?nèi)匀粚?duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行不斷的深化,這說(shuō)明該問(wèn)題的重要性和必要性.據(jù)一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告機(jī)關(guān)工作人員犯罪率是平民百姓的10倍左右.我們淡一淡從巴縣一個(gè)小小的片警到重慶市公安局副局長(zhǎng)的文強(qiáng),在市公安局期間,文強(qiáng)在公安系統(tǒng)內(nèi)一度是個(gè)英雄般的人物,昔日的公安英雄為什么會(huì)落馬?難道不是個(gè)人作風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題嗎?

從二次創(chuàng)業(yè)以展過(guò)程中,管理人員作風(fēng)建設(shè)還存在多方面問(wèn)題：一是干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)欠佳,思想不夠解放;二是發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng);三是工作效率不高,工作不力的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，部分干部力素質(zhì)不高,作風(fēng)不良的問(wèn)題依然存在,由于這些問(wèn)題的存在,成為了我們企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的攔路虎,我們一定要想辦法清除它。

怎樣搞好管理人員的作風(fēng)建設(shè)？如何提高機(jī)關(guān)管理人員的工作效率？如何打造一支強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)？我認(rèn)為首先要解放思想,在進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性上取得突破，解放思想是一項(xiàng)永不竣工的工程,思想活，則辦法多,觀念新，則天地寬。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),歸結(jié)到一點(diǎn),我們就是要發(fā)展,發(fā)展,再發(fā)展。要有干大事，創(chuàng)大業(yè)的雄心，為煤電公司新掘起作出無(wú)愧于歷史的貢獻(xiàn)。切實(shí)把執(zhí)行政策的原則性和實(shí)際操作的靈活性有機(jī)結(jié)合，在“通”字上下功夫，凡部門職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”，當(dāng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需協(xié)調(diào)時(shí)，要及時(shí)“溝通”，在基層和職工群眾面臨困難和矛盾時(shí)，要積極“疏通”，對(duì)有利于發(fā)展的事，要從實(shí)際出發(fā)，大膽“變通”。總之一句話，只要有利于二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事情，就要大膽試，大膽闖，大膽干。其次，以展軟環(huán)境仍然不夠優(yōu)化，服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)過(guò)幾年的能效建設(shè)，現(xiàn)在“門好進(jìn)了，話好聽(tīng)了，臉也好看了，但事情還是不太好辦”，“中梗阻”現(xiàn)象沒(méi)有杜絕，在與部門打交道時(shí)，普遍感覺(jué)與領(lǐng)導(dǎo)好接觸，與具體工作人員就很麻煩，在我們創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的時(shí)期，需要管理人員與普通員工齊心協(xié)力，一起渡過(guò)創(chuàng)業(yè)時(shí)期，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。最后，需要逗硬獎(jiǎng)懲，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，我們煤電公司在創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)探索管理人員作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法，充分保障職工群眾的參與權(quán)，工作好不好，由職工群眾說(shuō)了算。要認(rèn)真執(zhí)行末位淘汰制度，真正形成能者上，平者下，有為有位。在班組長(zhǎng)當(dāng)中，提拔優(yōu)秀管理人才，建立人才管理長(zhǎng)效機(jī)制。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，扎實(shí)推進(jìn)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

總之，管理人員作風(fēng)建設(shè)的好壞是我們煤電公司二次創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵，打造一支求真務(wù)實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，服務(wù)基層的管理員工隊(duì)伍，為我們煤電公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

謝謝！

2010．8．17