第一篇：從中小企業(yè)信息化看企業(yè)郵箱

據(jù)iResearch艾瑞咨詢公司根據(jù)Radicati Group的數(shù)據(jù)顯示，預(yù)測至2011年，企業(yè)用戶將以平均每年20%左右的速度增長到1645億封/天。在企業(yè)信息化普及的今天，電子郵件成為了企業(yè)的主要通訊工具，企業(yè)郵箱也成為了企業(yè)拓展市場的有力武器。正因于此，企業(yè)對企業(yè)郵箱才會提出更苛刻的要求。

在中小企業(yè)信息化過程中，企業(yè)對企業(yè)郵箱究竟有什么具體要求呢？

高速度：中小企業(yè)部署信息化就是為了提高企業(yè)辦公效率，為此，企業(yè)對企業(yè)郵箱的第一要求就是高速度，因?yàn)楦咚俣鹊钠髽I(yè)郵箱可以保證企業(yè)郵件在最短時間內(nèi)到達(dá)對方。尤其是對于有海外業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，對企業(yè)郵箱速度更是苛刻。向國外客戶發(fā)郵件時，要經(jīng)過多個ISP服務(wù)商，速度差的企業(yè)郵箱經(jīng)常會令企業(yè)用戶的郵件延遲到達(dá)，貽誤商機(jī)。

安全性：企業(yè)的辦公郵件很多是機(jī)密內(nèi)容，安全性不高的企業(yè)郵箱可能會泄露企業(yè)的機(jī)密。為此，安全性也是企業(yè)對企業(yè)郵箱的一個不可忽視的重要要求。另外，在病毒肆虐橫行的互聯(lián)網(wǎng)中，電子郵箱也成為病毒入侵的一個窗口，為此，企業(yè)郵箱還應(yīng)該具備防病毒這一安全功能。出于需求，不少企業(yè)還需要對員工的企業(yè)郵箱進(jìn)行內(nèi)容監(jiān)控，這也是企業(yè)對郵箱安全性的需求。

郵箱功能：在企業(yè)日常應(yīng)用中，企業(yè)郵箱不僅僅是企業(yè)的一款常用通訊工具，也是一款營銷工具。郵件群發(fā)是很多企業(yè)經(jīng)常用到的一種營銷模式，這需要企業(yè)郵箱支持郵件群發(fā)功能。另外，一些企業(yè)與客戶溝通時需要發(fā)送數(shù)百兆甚至更大的附件，這同樣考驗(yàn)著企業(yè)郵箱的功能?？傊髽I(yè)郵箱的功能，不僅要全面，而且要支持企業(yè)用戶定制。

反垃圾郵件功能：橫行的垃圾郵件不僅讓個人用戶深惡痛絕，也讓企業(yè)用戶恨之入骨。每家企業(yè)都不希望自己的郵箱中充斥著垃圾郵件，為此，精確的反垃圾郵件功能也成為了企業(yè)對郵箱的一大要求。

另外，穩(wěn)定性也是企業(yè)對企業(yè)郵箱的一個要求。對于市場中林林總總的企業(yè)郵箱，卻罕有產(chǎn)品滿足企業(yè)的全面需求，因?yàn)猷]件服務(wù)商并沒有讀懂企業(yè)對企業(yè)郵箱的需求。三五互聯(lián)云郵的出現(xiàn)，擊破了中小企業(yè)郵箱應(yīng)用的堅冰。

據(jù)悉，35云郵擁有多個獨(dú)立的IDC機(jī)房和海外轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)房，是目前國內(nèi)在海外設(shè)立最多IDC轉(zhuǎn)發(fā)的郵件運(yùn)營商之一。憑借使用高性能服務(wù)器集群，35云郵充分保證了郵件收發(fā)的快速穩(wěn)定。在安全性方面，三五互聯(lián)采用業(yè)界領(lǐng)先的運(yùn)營級反垃圾網(wǎng)關(guān) IronPort、Sophos 反病毒引擎，實(shí)時更新病毒庫。郵件系統(tǒng)前端設(shè)置千兆防火墻，垃圾郵件識別率高于 98%，誤判率低于 1% ；病毒識別率高于 99.9%，殺毒率高于 99.5%。充分保證了郵件的純凈。

在功能方面，三五互聯(lián)推出的云郵也迎合了企業(yè)的需求。云郵不僅支持300M以上超大附件的上傳，而且支持?jǐn)帱c(diǎn)續(xù)傳。此外，云郵還支持網(wǎng)絡(luò)存儲，用戶可以將文件存儲在郵箱中，通過移動終端隨時隨地收發(fā)。

從云郵的細(xì)節(jié)不難看出，三五互聯(lián)云郵的功能迎合了中小企業(yè)對企業(yè)郵箱的各項需求。一直以來，企業(yè)郵箱都是信息化服務(wù)商的一個盲區(qū)，三五互聯(lián)云郵的推出，無疑將會拉開企業(yè)郵箱大戰(zhàn)的序幕！

第二篇：從中小企業(yè)發(fā)展困局看我國行業(yè)協(xié)會的功能定位

從中小企業(yè)發(fā)展困局看我國行業(yè)協(xié)會的功能定位

《 人民論壇 》（2013年第23期）

鄭 穎

【摘要】中小企業(yè)與行業(yè)協(xié)會發(fā)展過程中面臨著困境：中小企業(yè)獲得發(fā)展自主權(quán)的同時，也將遭遇規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益低下的“馬歇爾難題”；介于政府和社會之間的行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)生和不斷壯大成為必然，卻難以厘定其功能定位。通過分析行業(yè)協(xié)會的歷史演變，透視中小企業(yè)的發(fā)展困局，嘗試?yán)砬逯行∑髽I(yè)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，并以此界定行業(yè)協(xié)會的功能定位。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)發(fā)展困局 行業(yè)協(xié)會 功能定位

引言

當(dāng)前，隨著我國的社會轉(zhuǎn)型，客觀上要求政府職能向公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，政府全面控制社會的局面隨著政府的相對退出而改變。從理論上看，這一改變將產(chǎn)生兩個后果：一是隨著政府不斷退出市場，企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）的經(jīng)營發(fā)展，將更多地獲得政府間接的政策支持，而不是直接依靠政府公信力的替代式經(jīng)營，這要求企業(yè)必須以其自有的品牌和技術(shù)獲得真正的“自主”；二是隨著政府從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不斷退出，介于政府和社會之間的經(jīng)濟(jì)自治組織的產(chǎn)生和不斷壯大成為必然，行業(yè)協(xié)會（行業(yè)協(xié)會有廣義與狹義之分，廣義的行業(yè)協(xié)會包括職業(yè)協(xié)會，行業(yè)協(xié)會和商會等，狹義的行業(yè)協(xié)會僅指企業(yè)間形成的自治組織。本文采用廣義上的概念）即是這種經(jīng)濟(jì)自治組織最為集中的體現(xiàn)。而與此同時，品牌時代悄然來臨，關(guān)于競爭與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的矛盾，即“馬歇爾難題”更多地表征在中小企業(yè)身上。凝聚品牌價值和創(chuàng)新自主技術(shù)，是中小企業(yè)從弱小走向強(qiáng)大發(fā)展道路上的兩個引擎。但也正是這兩點(diǎn)使中小企業(yè)難以承擔(dān)的巨額成本。目前理論界關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)問題—發(fā)展困局—的討論，在很大程度上應(yīng)歸因于此。解困的關(guān)鍵不能寄希望于政府職能的“還原”，而應(yīng)當(dāng)考量隨著政府職能轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生的兩個后果之間的關(guān)系，亦即，在政府退出市場之后，企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系。然而，從我國社會發(fā)展的歷史來看，行業(yè)協(xié)會在其自然發(fā)展過程中經(jīng)歷了多次的壓制和扭斷。這就意味著，一方面，行業(yè)協(xié)會并未得到應(yīng)有的發(fā)展，另一方面，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用又是社會主義市場經(jīng)濟(jì)本身的要求，這種內(nèi)在的矛盾要求我們必須運(yùn)用歷史和比較的方法重新審視行業(yè)協(xié)會產(chǎn)生發(fā)展的條件和制度背景，以促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，探究我國行業(yè)協(xié)會的運(yùn)行機(jī)制與存在的問題，厘定行業(yè)協(xié)會的功能定位，進(jìn)而探討行業(yè)協(xié)會法律調(diào)整的必要性和可能性，以及如何運(yùn)用法律手段而不是政府的行政控制，以實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會的自律與良性運(yùn)行。

我國中小企業(yè)的發(fā)展困局透視

概括我國目前中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，可謂是“一半是海水，一半是火焰”。一方面，政府職能的轉(zhuǎn)變，放松了對企業(yè)（包括中小企業(yè)）的市場管制，為企業(yè)的自主經(jīng)營拓展了廣闊的空間；另一方面，企業(yè)失去了政府（尤其是地方政府和行業(yè)主管部門）的直接助力，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和獲得交易機(jī)會方面準(zhǔn)備不足，難以自立。近幾年被作為焦點(diǎn)問題的“中小企業(yè)融資難”即是其典型寫照。造成中小企業(yè)發(fā)展困局的成因主要有以下方面：

第一，中小企業(yè)融資難。在客觀情況下，中小企業(yè)的融資需求來源于中小企業(yè)規(guī)模的有限性和以獲得交易機(jī)會為發(fā)展目標(biāo)的拓展性的矛盾。中小企業(yè)投資者對經(jīng)營成本和收益的理性預(yù)期，以及我國企業(yè)法律對企業(yè)規(guī)模的放松管制，使大量的小規(guī)模經(jīng)營的中小企業(yè)紛紛設(shè)立，但過多的中小企業(yè)又造成企業(yè)間爭奪交易機(jī)會的競爭日益劇烈。在這種情況下，通過融資以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，進(jìn)而獲得更多的交易機(jī)會，是許多中小企業(yè)最直接的選擇。但也正因如此，過小的規(guī)模、過高的融資成本和過大的融資風(fēng)險，成為中小企業(yè)融資的最根本的障礙。

第二，中小企業(yè)交易成本高。作為市場的基本單元，根據(jù)科斯定理，企業(yè)—無論是大企業(yè)還是中小企業(yè)—在市場競爭中進(jìn)行交易，都存在一定的交易成本。在政府放松管制的背景下，相比較而言，中小企業(yè)的交易成本顯著提高。這是因?yàn)?，一方面中小企業(yè)雖然規(guī)模較小，但尋求交易機(jī)會以及為完成交易而支付的成本是不可或缺的；另一方面，中小企業(yè)的關(guān)聯(lián)面較窄，欠缺大企業(yè)降低交易成本的諸多條件。而且，大量的中小企業(yè)并不具備獲得交易機(jī)會的獨(dú)特優(yōu)勢，交易機(jī)會的獲得需要付出更高的交易成本。

第三，中小企業(yè)經(jīng)營管理不完善。市場中過多的經(jīng)營者加劇了市場競爭的激烈程度，大企業(yè)通過不斷的技術(shù)更新提升了社會勞動生產(chǎn)率，在客觀上壓縮了中小企業(yè)的利潤空間。在交易成本居高不下的情況下，中小企業(yè)只有不斷地壓縮組織成本以獲取微薄利潤。這也是中小企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全、組織管理混亂、經(jīng)營風(fēng)險較高的根本原因。

第四，中小企業(yè)品牌價值低、欠缺技術(shù)優(yōu)勢。在諸多的文獻(xiàn)中，中小企業(yè)的發(fā)展困局往往被歸結(jié)為融資難、交易成本高以及組織管理不完善等方面，而企業(yè)的品牌問題和技術(shù)問題被有意無意地忽略了。概因?yàn)樵诋?dāng)前的市場狀態(tài)下，品牌和技術(shù)需要巨額的成本投入，對大多數(shù)小規(guī)模的中小企業(yè)來說，不具有現(xiàn)實(shí)可操作性。其實(shí)，中小企業(yè)品牌價值低和欠缺技術(shù)優(yōu)勢，才是中小企業(yè)發(fā)展困局存在的最根本原因。

透視我國中小企業(yè)發(fā)展困局的成因與表現(xiàn)，旨在重新厘定行業(yè)協(xié)會基于政府職能轉(zhuǎn)變的市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會的發(fā)展進(jìn)路，重構(gòu)行業(yè)協(xié)會的功能定位，并通過行業(yè)協(xié)會而不是政府解決中小企業(yè)的發(fā)展困局。

行業(yè)協(xié)會的歷史演變及其制度背景

從行業(yè)協(xié)會的形成歷史看，最初的行業(yè)協(xié)會（即行會）主要存在于職業(yè)者之間的自治聯(lián)合。就我國的情形而言，行會一般出現(xiàn)在手工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域，是行業(yè)自律組織。與歐洲相比，行會在歷史發(fā)展過程中對社會經(jīng)濟(jì)的影響，中國的行會要小得多。其原因既有社會制度層面的因素，又有行會的成立宗旨、目的、結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制的不同。

在中國歷史上，最重要的手工業(yè)部門、較大規(guī)模的手工業(yè)企業(yè)一般都由政府官營，而民營手工業(yè)由于生產(chǎn)資料、設(shè)備和技術(shù)條件等限制，一般規(guī)模不大，其生產(chǎn)發(fā)展受到制約，因此，作為民營手工業(yè)經(jīng)濟(jì)組織形式的手工業(yè)行會，面對強(qiáng)大的中央集權(quán)的封建專制國家，沒有完全的獨(dú)立性，它們在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職能非常有限，不但只能管理一些民營手工業(yè)，還經(jīng)常受到官府的諸多干預(yù)。而在中世紀(jì)的歐洲，“個體業(yè)主間的正式聯(lián)盟的確能夠通過聯(lián)合提高共同利益的可能性。對行業(yè)難題的共同協(xié)商能夠?qū)е旅鞔_而持續(xù)的政策的出臺。他會使行業(yè)同政府間的關(guān)系得到改善，并通過協(xié)商得到一些特權(quán)。”①這就從根源上區(qū)分了中國的行會和歐洲行會，并導(dǎo)致了兩種不同的發(fā)展道路和發(fā)展趨勢。

在強(qiáng)大的中央集權(quán)制度背景之下，中國古代的行會從未取得廣泛的自治權(quán)，更沒有與政府討價還價的可能性。而中世紀(jì)的歐洲行會本身就是基于自治而產(chǎn)生的，與政府保持一定的距離，有較大的自治空間。在法國，行會還被授予了司法權(quán)，雖然條件是必須按照商定的習(xí)俗運(yùn)用這些權(quán)力。在德國，貴族的優(yōu)勢并未壓倒過作為一種社會運(yùn)動的工匠組織的優(yōu)勢。在低地國家，推翻了貴族統(tǒng)治的政治革命允許行會官員不再由市政官任命，代之以選舉產(chǎn)生，并給予行會一定程度的法律自治權(quán)。在英國，行會被允許對他們行業(yè)整體收稅。

行會的進(jìn)一步發(fā)展必然涉及到其在一定程度上是否限制競爭的問題。在行會內(nèi)部，競爭性的標(biāo)價通常被處以罰款的協(xié)議和以原價分享另外一名成員所購買的貨物的權(quán)利所遏制。但由于存在來自行會外的競爭，對于價格的競爭就必須有某種程度的容忍。行會對工作時間也有規(guī)定，這進(jìn)一步限制了競爭。最為嚴(yán)厲的限制來自對勞工的競爭。行會同受雇的勞工的關(guān)系中唯一確定的原則是對工錢所表現(xiàn)出的堅定態(tài)度。勞工的數(shù)目也有限制，除了行會官員和前行會官員之外，其他工頭超越規(guī)定的學(xué)徒數(shù)將會受到法律處罰。從資料分析來看，中世紀(jì)的行會類型并不適宜投資的快速增加，這與中世紀(jì)后期資本主義萌芽的出現(xiàn)形成鮮明對照?？偠灾止I(yè)行會在早期對手工業(yè)的發(fā)展起了保護(hù)的作用，但到晚期卻束縛了手工業(yè)的發(fā)展，因此，資本主義萌芽時期，沖破行會的束縛成為一個歷史使命。在歐洲，首先在行會發(fā)展薄弱的農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了資本主義經(jīng)濟(jì)，隨著資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行會最終走向消亡，資本主義才迅速發(fā)展起來。明清時期，中國的行會規(guī)模開始壯大，開始有一定的工商業(yè)管理權(quán)，但是，這一時期正是中國資本主義萌芽時期，行會的壟斷性和平均主義反而束縛了資本主義生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展。因此，行會在中國和歐洲扮演了不同的歷史角色。十四世紀(jì)末十五世紀(jì)初，隨著英國封建制度經(jīng)濟(jì)的解體和資本主義制度經(jīng)濟(jì)的形成，在社會制度和經(jīng)濟(jì)體制變革的背景下，行會制度為公會制度所取代。這種更替，不是名稱的任意改變，而是在市場經(jīng)濟(jì)活動中商人支配生產(chǎn)關(guān)系的變革，是市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制作用下的必然結(jié)果。與之形成鮮明對照的是，我國行會制度雖然產(chǎn)生早于西歐行會制度，但這種轉(zhuǎn)變的完成卻比西歐要晚得多。只是在清末民初，在西方商會、華洋商會發(fā)展的影響下，才出現(xiàn)了行業(yè)性、區(qū)域性、全國性的各個層面的整合，開始向現(xiàn)代行業(yè)協(xié)會、商會方向邁進(jìn)。1902年，上海首先成立商業(yè)會議公所，這是近代中國商會的雛形。建立商會的目的主要是聯(lián)絡(luò)商情，保護(hù)商利，促進(jìn)商業(yè)共同繁榮。但由于商會與政府的關(guān)系密切，客觀上并不是獨(dú)立自治的機(jī)構(gòu)，而且需要幫助官府收取苛捐雜稅，商會在某種程度上成了政府的附屬機(jī)關(guān)。②

發(fā)達(dá)國家行業(yè)協(xié)會的現(xiàn)代模式及我國行業(yè)協(xié)會的功能定位

發(fā)達(dá)國家行業(yè)協(xié)會的現(xiàn)代模式。由于世界各國人文環(huán)境與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)存在著較大的差別，行業(yè)協(xié)會的模式選擇和功能設(shè)定形態(tài)各異。大致來說，主要表現(xiàn)為德法模式和英美模式。

以法德為代表的大陸法系國家，在與政府的關(guān)系上，行業(yè)協(xié)會是政府領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)機(jī)構(gòu)，但一般不由政府操作，具有相對獨(dú)立性。如德國行業(yè)協(xié)會的首要目標(biāo)就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮，并就經(jīng)濟(jì)和商務(wù)政策向政府和立法機(jī)構(gòu)提供建設(shè)性意見和建議，配合政府和立法機(jī)構(gòu)的工作，有時也承擔(dān)政府下達(dá)的任務(wù)。在與企業(yè)的關(guān)系上，行業(yè)協(xié)會主要向企業(yè)提供由于成本過高而企業(yè)自身難以獨(dú)自完成的服務(wù)。如德國行業(yè)協(xié)會對當(dāng)?shù)毓ど唐髽I(yè)或本行業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r定期做出書面報告，并提供相關(guān)的統(tǒng)計資料；開具原產(chǎn)地證明；對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)證，協(xié)助新開辦的工商企業(yè)到法院辦理企業(yè)登記等。

從歷史淵源上看，英美國家的行業(yè)協(xié)會主要是企業(yè)間的自治組織，各行從業(yè)人員將加入?yún)f(xié)會作為確保社會地位和經(jīng)濟(jì)安全的手段。當(dāng)然，隨著現(xiàn)代國家和政府職能的演變，英美國家行政權(quán)出現(xiàn)了極大擴(kuò)張，行業(yè)協(xié)會亦及時轉(zhuǎn)變角色，其職能也今非昔比。如在英國，如今各行業(yè)協(xié)會已成為權(quán)威性社會中介機(jī)構(gòu)，在企業(yè)管理、溝通政府與企業(yè)之間關(guān)系、幫助政府了解行業(yè)情況、為企業(yè)代言和服務(wù)等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。③在美國，組成行業(yè)協(xié)會來爭取利益是一個由來已久的傳統(tǒng)。全國各地的不同行業(yè)協(xié)會具有各自的利益，它們之間的利益經(jīng)常是互相沖突的。加入行業(yè)協(xié)會，可以利用協(xié)會的力量更好地維護(hù)企業(yè)的利益。個體企業(yè)的力量小，但是各個企業(yè)通過協(xié)會可以向國會和政府傳達(dá)它們強(qiáng)有力的呼聲，反映共同面臨的問題和困難，使它們的意見得到了解和重視，從而有可能爭取獲得較為有益的政策、法規(guī)環(huán)境。因此，個體企業(yè)普遍樂于參加協(xié)會，愿意通過交納入會費(fèi)來承擔(dān)協(xié)會運(yùn)作的費(fèi)用。④

需求與供給：行業(yè)協(xié)會功能定位的理性分析。從行業(yè)協(xié)會的發(fā)展進(jìn)路與現(xiàn)代模式可以看出，行業(yè)協(xié)會的存在目的，從總體上看，是市場經(jīng)濟(jì)條件下為解決因市場機(jī)制而產(chǎn)生但又是市場和作為市場主體的企業(yè)自身所無法解決的市場失靈問題。

由于法國、德國和日本等市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的模式與英國和美國等市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的模式（主要表征為政府與市場的關(guān)系）存在差異性，故而市場或企業(yè)對行業(yè)協(xié)會的需求亦是不同。德國、日本的行業(yè)協(xié)會受政府的影響較大，這是因?yàn)榈氯盏葒幌虿扇≥^為積極的應(yīng)對市場失靈的政策，并在一定程度上通過行業(yè)協(xié)會予以實(shí)施；英國、美國的行業(yè)協(xié)會受政府的影響較小，甚至在某種程度上試圖影響政府，這是因?yàn)橛⒚肋^于相信市場的力量，在應(yīng)對市場失靈問題上政策較為消極，即使干預(yù)經(jīng)濟(jì)，也往往是“危機(jī)對策”這種不得已而為之的理念。對于市場失靈問題，交由企業(yè)自發(fā)形成的行業(yè)協(xié)會去解決，政府很少主動出面干涉。

相比較而言，在我國既往的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式中，政府發(fā)揮了全面而無比強(qiáng)大的影響力，在頂層政府和底層經(jīng)濟(jì)個體之間，客觀上不需要、事實(shí)上也不存在分散政府管制力量滿足底層經(jīng)濟(jì)個體需要的中間層經(jīng)濟(jì)組織體。然而，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上拉遠(yuǎn)了頂層政府與底層經(jīng)濟(jì)個體（企業(yè)）的距離，松動了政府對企業(yè)—尤其是對中小企業(yè)（通過“抓大放小”）—的管制，企業(yè)在獲得前所未有的自主權(quán)的同時，也產(chǎn)生了對替代政府管制職能的中間層經(jīng)濟(jì)組織體的強(qiáng)烈需要。所以，我國行業(yè)協(xié)會應(yīng)以滿足中小企業(yè)的需要為切入點(diǎn)，以化解中小企業(yè)的發(fā)展困局為發(fā)展思路，并以中小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題為研究對象，重構(gòu)行業(yè)協(xié)會的功能定位。

我國行業(yè)協(xié)會的功能定位。針對我國目前中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的現(xiàn)實(shí)問題，本文認(rèn)為，我國的行業(yè)協(xié)會應(yīng)提供入會會員資格審查、會員交易信息的提供與交易平臺的搭建、會員間技術(shù)的合作開發(fā)與共享以及行業(yè)協(xié)會集體品牌的凝聚等能夠滿足中小企業(yè)迫切需要的服務(wù)，大體上可以概括為規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理和解決企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益兩個基本功能。首先，入會會員的資格審查應(yīng)是行業(yè)協(xié)會最基本的功能。不論是法德模式的強(qiáng)制入會，還是英美模式的自發(fā)入會，入會會員的資格審查都是必不可少的。因?yàn)橥ㄟ^入會會員資格審查，一方面能夠明確申請入會的企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，有助于行業(yè)協(xié)會開展針對性服務(wù)；另一方面，通過資格審查可以指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營管理，在一定程度上解決企業(yè)經(jīng)營管理混亂的問題。其次，提供會員需要的宏觀市場信息和微觀交易信息、搭建企業(yè)間技術(shù)共同研發(fā)平臺以及提升行業(yè)品牌的公信力，旨在降低企業(yè)的市場交易成本，分薄單個會員技術(shù)研發(fā)的成本，解決規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益低下的問題。中小企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)信息與微觀交易信息的相對匱乏、交易信息的風(fēng)險確認(rèn)成本相對較高、品牌價值的凝聚和自主技術(shù)的開發(fā)能力薄弱，在某種程度上都與單個的中小企業(yè)規(guī)模小有關(guān)，通過行業(yè)協(xié)會，能夠?qū)崿F(xiàn)一定程度上的資源共享，是化解中小企業(yè)當(dāng)前問題的關(guān)鍵。

（作者為河南工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院副教授）

第三篇：從中西方看兒童教育

從中西方看兒童教育

這兩天一直寫文章，腦袋里面素材用的差不多了，只有從書本上找些靈感了，今天突然想到，西方國家對于自己的孩子是如何教育的，和中國的孩子有何差異，西方的教育模式是否適合我們 國家的國情，是否有值得我們學(xué)習(xí)的地方。于是在網(wǎng)上看了一些，下面就寫些自己所看所想的一些淺見吧！

首先有一個好消息：世界上最聰明的人也就是智力最好的人是中國人和猶太人，其次才是白人和黑人。這點(diǎn)在現(xiàn)實(shí)中是可以認(rèn)證的，比如在 國際的奧林匹克大賽上中國的孩子總是可以拿到金牌的，中國孩子的學(xué)習(xí)成績在世界上也是數(shù)一數(shù)二的。但是呢，中國的科學(xué)家相對就少很多，創(chuàng)造性的人才也不多。這些是為什么呢？既然智力好，學(xué)習(xí)好，為什么當(dāng)不了科學(xué)家、發(fā)明家呢？

一些專家進(jìn)行了多年的研究發(fā)現(xiàn)從相關(guān)的教育原理和心理發(fā)展原理來說，是我們教育的方式和流程出了問題，從父母家庭和孩子的角度來說是管制與被管制的關(guān)系，而西方是平等尊重的關(guān)系，父母要孩子順其自然的發(fā)展、平等和諧的相處！從孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)來講，中國的孩子在學(xué)校以誰是第一名第二名第三名為榮，而國外的孩子卻不太注重這個，他們的優(yōu)秀除了學(xué)習(xí)成績，還有道德，特長諸多優(yōu)良品質(zhì)來衡量。從文化角度來看，中國確實(shí)有很多優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，但是在教育孩子方面，卻有著要求孩子必須刻苦、認(rèn)真，大多孩子都是如此，過度于注重學(xué)習(xí)。而西方孩子更多的去開發(fā)創(chuàng)造性，獨(dú)立性、創(chuàng)新性、相比是比較外向的一些個性！從孩子的興趣來講，中國的孩子是大人想要孩子培養(yǎng)什么樣的興趣，孩子就去學(xué)什么樣的興趣，隨大流，別人家的孩子學(xué)什么，也要求自己家的孩子去學(xué)，完全不去想孩子的天性里面是否喜歡，是否快樂。當(dāng)然西方也是截然不同的，就不說了，不用腦袋想就知道！諸如此類，數(shù)不勝數(shù)！

我在小的時候，家里有個長輩對我說，要學(xué)會表達(dá)、學(xué)會組織語言、那個時候我隱隱約約的感受到他的話的分量。后來我越來越覺得這句話是很有分量的。一個著名的世界級總裁說過他的成功當(dāng)中最重要的一條其中就有一條是語言能力，含有說話能力和文字使用能力。而語言能力是從幼兒開始培養(yǎng)的，多讓孩子說話、多聽孩子說話、多跟孩子說話、多跟孩子提供表達(dá)自己的機(jī)會、讓他大膽的表達(dá)自己。然而對于中國的孩子，在傳統(tǒng)文化和國情氛圍的影響下，有多少孩子缺失了這種語言能力，有多少孩子不敢登上舞臺，抬頭昂首，勇于表現(xiàn)！

對于有些觀點(diǎn)，由于中西方文化的差異，我不太認(rèn)同，就不說了，我說的大概都是些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，一個國家的未來的富強(qiáng)靠的是未來的孩子，中國要實(shí)現(xiàn)中國夢，離不開未來的孩子。孩子就是我們的中國夢，好的兒童教育就是實(shí)現(xiàn)中國夢的星光大道！

第四篇：從中小企業(yè)假賬談?wù)\信論文

從中小企業(yè)做假帳談治理會計誠信缺失的策略

田 志 良

（無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系

江蘇省宜興市

214200）

摘要：市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中小企業(yè)做假帳有普遍性。究其原因是市場經(jīng)濟(jì)對價值觀的沖擊，致使誠信缺失，直接影響著現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)與發(fā)展。只有健全國家法律法規(guī)，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，做好會計人員的誠信教育，才能使中小企業(yè)的會計信息客觀可靠。

關(guān)鍵詞：假賬問題

誠信

原因 治理策略

一、企業(yè)會計做假賬問題

中小企業(yè)會計做假賬，最突出的表現(xiàn)是設(shè)置內(nèi)外兩套賬，對內(nèi)帳施行收付實(shí)現(xiàn)制，反映貨幣資金及經(jīng)營真實(shí)狀況；對外帳施行權(quán)責(zé)發(fā)生制，現(xiàn)金收入按需任意取舍，庫存現(xiàn)金實(shí)質(zhì)上是虛數(shù)，實(shí)現(xiàn)收入往往比對內(nèi)的帳金額小的多，從而達(dá)到少繳稅費(fèi)。這種現(xiàn)象反映了企業(yè)會計人員不遵守準(zhǔn)則，造成會計信息失真。具體做假的主要表現(xiàn)如下：

第一，從小集團(tuán)利益出發(fā)，采取提前或推遲確認(rèn)收入，任意隱瞞或虛列收入，以調(diào)節(jié)利潤和稅收的多少。

第二，隨意改變成本和費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，如對折舊等估計事項隨意更改政策，待攤預(yù)提費(fèi)用按需掌握進(jìn)度。

第三，虛列關(guān)聯(lián)方交易，達(dá)到凸顯公司業(yè)績，以便進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)籌資。

第四，鉆政府監(jiān)督和社會監(jiān)督不力的空子，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法，按需控制應(yīng)納稅所得額，通過加大或減少成本費(fèi)用手段，實(shí)現(xiàn)“蓄水池”效應(yīng)。

第五、一些兒會計人員職業(yè)道德淪喪。個別企業(yè)會計人員利用專業(yè)技術(shù)造假，進(jìn)行貪污、挪用公款等犯罪。

二、企業(yè)會計誠信缺失的原因

1、國家法律法規(guī)存在缺陷，監(jiān)督機(jī)制不完善?！豆痉ā返葒曳煞ㄒ?guī)從大的方面為企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧做出了保證。但在構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)過程中，很多企業(yè)權(quán)力過分集中，使得制衡監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)?？陀^上，市場經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)濟(jì)實(shí)體追求利潤最大化的欲望膨脹有加，在法治不健全經(jīng)濟(jì)生活中，誠信易于缺失。企業(yè)決策者，由于受學(xué)識、閱歷、經(jīng)驗(yàn)及自身處世風(fēng)格的影響，在處理政績、社會和職工三者之間的關(guān)系時，也存在著種種差異性。“一言堂”式的大權(quán)獨(dú)攬，企業(yè)重大事務(wù)（包括企業(yè)財務(wù)）有效監(jiān)督易于缺失；受雇的財會人員身受環(huán)境制約，監(jiān)督乏力，職業(yè)道德易于缺失，這些都導(dǎo)致了企業(yè)弄虛作假及高層管理人員貪污犯罪的猖獗和蔓延。

在監(jiān)督與權(quán)力的較量中，往往是權(quán)力站了上風(fēng)。企業(yè)及其會計信息在接受監(jiān)督過程中，由于受地方和部門利益的影響，甚至受個人利益驅(qū)動，監(jiān)督易于形式化。

2、市場經(jīng)濟(jì)的副作用致使價值觀滑坡。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，共產(chǎn)主義思想品德等較好的人生觀、價值觀受到了嚴(yán)重地沖擊，又鑒于法治不健全，基本上依靠自覺、自愿地執(zhí)行，并依靠社會輿論和良心來實(shí)現(xiàn)的會計職業(yè)道德，易被利益驅(qū)動。像ST鄭百文、銀廣夏等一個個典型的會計造假案，已經(jīng)告誡我們誠信規(guī)則意識在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中存在著嚴(yán)重缺失。

3、國家和企業(yè)對提高會計人員誠信意識的重視程度不夠。國家在繼續(xù)教育方面忽視職業(yè)道德教育，對誠信缺失打擊不力；很多企業(yè)單位偏重經(jīng)營業(yè)績，部分企業(yè)有序的誠信教育幾乎成了一紙空文，或流于形式。個別企業(yè)把財會人員當(dāng)成管帳先生，認(rèn)為讓其算好帳記好帳就行了。

有些企業(yè)高層管理者，忽視了自身的榜樣作用，沒有以身作則，在處理會計人員去留問題上，往往根據(jù)個人喜好簡單處置。

4、受工作環(huán)境制約，會計人員提高誠信意識的自覺性差，存在難度。受競爭壓力、就業(yè)壓力、不良風(fēng)氣壓力影響，堅持誠信原則存在著客觀上的難度。部分單位在會計人員的任用方面，還存在著很大的隨意性。還有部分的財會人員感到會計工作較為清苦，沒有“油水”可撈，得過且過；個別人弄虛作假甚至犯罪，嚴(yán)重地褻瀆了會計人員應(yīng)有的職業(yè)道德。

5、一些執(zhí)行獨(dú)立審計的注冊師受利益驅(qū)動，弄虛作假，助長了企業(yè)及其會計偏離會計準(zhǔn)則的行為。

三、治理企業(yè)會計誠信缺失的策略

1、加強(qiáng)和完善國家法制建設(shè)，構(gòu)建我國現(xiàn)代企業(yè)制度的配套機(jī)制。法律法規(guī)是對各種社會活動最起碼的約束；是使國家沿著即定方向發(fā)展的重要保證。國家有義務(wù)出臺的監(jiān)督措施使得現(xiàn)代企業(yè)中的制衡監(jiān)督機(jī)制得到全面貫徹落實(shí)。讓董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層各行其事，相互制約；保障企業(yè)內(nèi)部控制評價有效運(yùn)行。杜絕權(quán)大于法，根治重罪輕罰，實(shí)現(xiàn)依法治企。使得會計人員能依法辦事，不再因“飯碗”問題被權(quán)勢輕易地唆使。

企業(yè)會計人員存在著個體差異性。在制定會計法律法規(guī)制度時，強(qiáng)化檢查落實(shí)，把思想引導(dǎo)、利益調(diào)節(jié)有效統(tǒng)一起來。

同時，加強(qiáng)政府監(jiān)督和社會監(jiān)督；加大查處力度。從外界的查錯防弊實(shí)現(xiàn)對企業(yè)及其會計的制約作用。

2、樹立良好的誠信規(guī)則意識?！吨杏埂吩诘谌抡f：“唯天下至誠，為能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本，知天地之化育?！笨梢?，誠信在社會經(jīng)濟(jì)生活中決不能成為稀缺資源。

誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，也是做人的基本準(zhǔn)則。財會人員必須與時俱進(jìn)，自始至終貫穿良好的誠信規(guī)則意識，增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守《會計法》等，鄙視違法犯罪。一是做好宣傳。通過新聞媒體等，以正確的輿論引導(dǎo)人。采用廣播、電視、報紙等宣傳形式，形成誠信者受尊重，不誠信者受鄙視的良好社會氛圍。二是誠信規(guī)則意識從小學(xué)生抓起，不同的時期選擇不同的教育的內(nèi)容和方式，會計人員區(qū)別不同層次，有針對性地采取相應(yīng)的繼續(xù)教育方式，把誠信變成行為人的自覺行動。把誠信變?yōu)闀嬋藛T職業(yè)品牌。三是樹立道德優(yōu)秀典型，打擊丑惡現(xiàn)象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要不斷加強(qiáng)個人素質(zhì)修養(yǎng)，重視職業(yè)道德建設(shè)；其次要多宣傳會計人員的先進(jìn)事跡，并對做出貢獻(xiàn)的會計人員及時給予物資獎勵，鼓舞會計隊伍；還要通過對違法亂紀(jì)的處理，教育會計隊伍。四是借鑒發(fā)達(dá)國家的誠信規(guī)則意識。歐美等發(fā)達(dá)國家，職業(yè)道德建設(shè)相對領(lǐng)先，盡管有不盡人意的地方，但其誠信至上的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。

3、完善企業(yè)內(nèi)部控制，強(qiáng)化誠信監(jiān)督機(jī)制。建立健全凸顯可操作性的企業(yè)內(nèi)部控制。規(guī)章制度，盡可能地減少脫節(jié)和漏洞。通過建立科學(xué)有效的監(jiān)督檢查制度，如有計劃地對下屬單位審計，促使單位及會計人員提高誠信度。

對違規(guī)的會計人員予以警告；對違法者列入“黑名單”，吊銷其會計從業(yè)資格。

4、搞好會計人員的繼續(xù)教育。經(jīng)營單位可以各種正式和非正式的方式影響員工，幫助員工理解企業(yè)的規(guī)則和價值觀念，給員工提供判斷標(biāo)準(zhǔn)。如通過培訓(xùn)項目，指導(dǎo)會計人員如何面對道德困境、如何處理道德困境。企業(yè)單位把職業(yè)道德狀況作為任務(wù)考核、職務(wù)晉升、職稱評聘及獎懲的重要指標(biāo)。樹立終身接受繼續(xù)教育的觀念。接受教育的途徑很多，諸如學(xué)歷教育、進(jìn)修培訓(xùn)、自學(xué)、靈活多樣的業(yè)余短訓(xùn)等。

企業(yè)會計誠信意識缺失勢必不利于企業(yè)發(fā)展，害國害民；要促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，就必須打造誠信會計，這是建設(shè)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，也是全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求。提高企業(yè)會計誠信意識必須要常抓不懈。在政府、社會、企業(yè)、群眾多方面齊抓共管下，良好的誠信意識必然成為一種自覺內(nèi)化思想，促進(jìn)中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)“多、快、好、省”地快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：（1）桂敏杰

安建

《新公司法條款解析》

人民法院出版社

2006-06（2）江澤民

《論“三個代表”》 中國文獻(xiàn)出版社

2001年版（3）《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會》 中共中央黨校出版社

2005-12

作者簡介：田志良，男，1968年2月生，河南西平縣人，高級會計師，1989年河南財經(jīng)學(xué)院畢業(yè)，現(xiàn)為無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。

第五篇：從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財務(wù)費(fèi)用

從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財務(wù)費(fèi)用

（南京市江寧區(qū)湯山街道孟鶴路南京可萊威飼料有限公司 211100）

摘要：本文從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度出發(fā)，通過介紹中小企業(yè)財務(wù)費(fèi)用中存在的問題，找出合理的改善方法。在中小企業(yè)中，財務(wù)費(fèi)用是長期的工作，企業(yè)需要長期把握。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財務(wù)費(fèi)用 內(nèi)部控制 問題 方法

企業(yè)內(nèi)部控制是指一個單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手續(xù)與措施的總稱。財務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金而發(fā)生的費(fèi)用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)等。目前，為了籌到資金、擴(kuò)大業(yè)務(wù)，中小企業(yè)要向銀行借款或者發(fā)行自己公司的債券等，在籌集資金時發(fā)生的手續(xù)費(fèi)和利息費(fèi)用支出，在企業(yè)中占的比重越來越大。因此，財務(wù)費(fèi)用在企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的位置，所以，本文從中小企業(yè)內(nèi)部控制的角度淺談財務(wù)費(fèi)用展開。本文從內(nèi)部控制的角度對中小企業(yè)財務(wù)費(fèi)用的問題從以下幾方面進(jìn)行闡述：

（一）企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境較差，盲目投資占用資金財務(wù)費(fèi)用大

在有限公司階段，雖然有些中小企業(yè)制定了企業(yè)規(guī)章，但是公司治理結(jié)構(gòu)沒有健全，審計部門沒有成立，使公司有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制顯得匱乏。企業(yè)審計工作的制度及流程存在不規(guī)范和不系統(tǒng)的問題，導(dǎo)致財務(wù)承擔(dān)一些內(nèi)部審計的工作，致使企業(yè)在內(nèi)部決策、執(zhí)行等方面的職責(zé)權(quán)限不明確，企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境差。審計部門對于投資項目不能科學(xué)合理的規(guī)劃，沒能把好第一道關(guān)，導(dǎo)致企業(yè)不能根據(jù)資金狀況合理選擇投資項目，在投資項目上沒有有效的分析，導(dǎo)致籌資結(jié)構(gòu)不合理，降低了投資效益，使資金成本增加，因而，使利息及手續(xù)費(fèi)用增加，對企業(yè)的財務(wù)費(fèi)用造成很大的影響。

（二）風(fēng)險意識差，缺乏市場應(yīng)變能力，增加財務(wù)費(fèi)用開支

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化之下，日益激烈的競爭在現(xiàn)階段市場之間展開，增加了經(jīng)營風(fēng)險，越來越多的不確定因素在經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生，市場需求呈現(xiàn)多元化，如果不能把握市場前沿，當(dāng)市場中出現(xiàn)缺乏風(fēng)險意識、健全的控制活動，會導(dǎo)致市場應(yīng)變能力變?nèi)?，使產(chǎn)品銷售受到阻礙，從而擠壓了大量的產(chǎn)品，占用了資金，使資金使用率降低，致使中小企業(yè)向銀行借款或向其他金融機(jī)構(gòu)借款，從而使利息支出增加，手續(xù)費(fèi)用也會隨著有所增加，進(jìn)而使財務(wù)費(fèi)用開支增加。此外，如果資金不能及時回壟，會影響企業(yè)的正常發(fā)展，進(jìn)一步加劇財務(wù)費(fèi)用，造成惡性循環(huán)。

（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審等方面，導(dǎo)致“三角債”影響加重，增加財務(wù)費(fèi)用的支出 中小企業(yè)在有限公司階段，由于企業(yè)沒有建立內(nèi)部控制監(jiān)督制度，未設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，時員工對信息與溝通意識較薄弱，老板一人決定大部分決策，不能有效的處理信息與反饋，溝通不暢通，企業(yè)之間發(fā)生拖欠貨款的連鎖債務(wù)的可能性比較大，從而加劇了“三角債”。如果企業(yè)受到三角債的影響規(guī)模大、面太廣，會對正常的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響，由于受到“三角債”的影響和制約，資金在周轉(zhuǎn)時困難，會導(dǎo)致企業(yè)向銀行借款的額度增長，利息負(fù)擔(dān)也隨著增加，財務(wù)費(fèi)用支出增加。

針對中小企業(yè)財務(wù)費(fèi)用的問題，可以從以下幾方面闡述對策：

（一）完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，減少資金在投資方面的盲目。

為了減少資金在投資方面的盲目，完善企業(yè)內(nèi)部控制，要建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，明確劃分各部門的權(quán)限、責(zé)任和利益，使各部門之間的制衡關(guān)系平衡。防止在決策上的失誤，在資金上減少不合理的投資。建立和完善經(jīng)理人市場，職業(yè)經(jīng)理人在公司的治理中占有重要的位置，在提高專業(yè)化和專業(yè)化管理水平上起著重要的作用。能夠提高中小企業(yè)費(fèi)用管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況提出建設(shè)性意見，做到具體問題具體分析，減少資金的盲目利用，提高資金利用率，進(jìn)而減少財務(wù)費(fèi)用的支出。

（二）增強(qiáng)風(fēng)險意識，提高市場應(yīng)變能力，減少財務(wù)費(fèi)用開支。

中小型企業(yè)通過事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督來解決財務(wù)費(fèi)用的問題

（1）事前包括制定與考核金融風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系。針對中小企業(yè)的借款和投資都要進(jìn)行全面判斷和科學(xué)分析，權(quán)衡利弊，防范不必要的風(fēng)險增加財務(wù)費(fèi)用。

（2）事中監(jiān)督是要通過金融機(jī)構(gòu)會計部門和金融機(jī)構(gòu)其它部門，加強(qiáng)建立和完善對金融風(fēng)險實(shí)施動態(tài)監(jiān)控的制度，監(jiān)督銀行業(yè)務(wù)規(guī)范、法規(guī)制度執(zhí)行的情況，保證金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的正常運(yùn)作。

（3）事后監(jiān)督是通過對原始憑證和會計賬簿等財務(wù)基礎(chǔ)資料的檢查分析，全面復(fù)審金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營是否穩(wěn)健。中小企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險評估體系和專門的風(fēng)險評估部門，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險評估，并將評估結(jié)果直接反饋給決策者，及時處理且有效運(yùn)用閑置現(xiàn)金，開展銀企合作，加強(qiáng)貸款管理，為企業(yè)做出正確的決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)，從而提高市場應(yīng)變能力，減少信貸資金,，并及時歸還貸款，減少財務(wù)費(fèi)用開支。

（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審制度，加強(qiáng)各部門信息溝通，量力舉債，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)，進(jìn)而降低財務(wù)費(fèi)用。

建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督評審制度，保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性是很重要的。內(nèi)部審計的靈魂是獨(dú)立性，只有內(nèi)部審計在一個適當(dāng)?shù)奈恢?，才能有效的進(jìn)行工作，保證其發(fā)揮監(jiān)督的作用。保證財務(wù)費(fèi)用控制在合理的范圍之內(nèi)。同時，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，使各部門能夠有效溝通，做到信息暢通，防止各部門脫節(jié)，對于財務(wù)費(fèi)用問題的反饋應(yīng)及時有效。加大創(chuàng)新力度，優(yōu)化產(chǎn)品和投資結(jié)構(gòu)，這樣有利于提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率，在一定程度上可以減少財務(wù)費(fèi)用的支出。

不論使用哪種渠道得到生產(chǎn)資金，從財務(wù)理論角度分析，付出成本或代價是必然的。主要有兩種方式可以籌集資金：①出資者自己提供一定的資本；②獲取負(fù)債，即向債權(quán)人進(jìn)行借貸。但是通過這兩種渠道籌集或其他方式獲取資金，都要花費(fèi)相應(yīng)的成本代價，而且成本存在一定的差異。所以中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，需要合理的安排負(fù)債比例，避免發(fā)展盲目，減少財務(wù)費(fèi)用的支出。結(jié)論

本文從內(nèi)部控制的角度對中小企業(yè)財務(wù)費(fèi)用的問題及對策進(jìn)行闡述，得出結(jié)論：在投資方面中小企業(yè)存在盲目性，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督不到位，對市場競爭中存在的風(fēng)險，意識比較淡薄，造成中小企業(yè)財務(wù)費(fèi)用支出過高、比率占用過大的問題。中小企業(yè)應(yīng)該通過加強(qiáng)內(nèi)部控制，改善內(nèi)部控制的環(huán)境，合理規(guī)劃和控制財務(wù)費(fèi)用的開支，提高市場應(yīng)變能力，減少資金不合理利用，科學(xué)分析，提高資金利用率，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的競爭力增強(qiáng)。財務(wù)費(fèi)用控制的工作是一個長期的事情，中小企業(yè)需要建立一個長期的機(jī)制進(jìn)行控制。參考文獻(xiàn)：

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