第一篇:榮成典型建設(shè)
榮成:鑄造企業(yè)誠信體系
見習(xí)記者 張宜俊 榮成 報(bào)道
毒奶粉、瘦肉精、地溝油,以及最近被曝光的“肯德基速成雞事件”,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的公信力一次又一次受到質(zhì)疑。如何建立企業(yè)的誠信體系成了社會管理的一大難題,而榮成在這方面積累了自己的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。
榮成,位于膠東半島,瀕臨黃海,隸屬于威海的一個(gè)縣級城市,2012年開展了全年的“誠信建設(shè)年”活動(dòng)。以政務(wù)誠信、企業(yè)誠信、社會誠信、司法誠信為四大主題的誠信建設(shè)體系中,企業(yè)的誠信被當(dāng)做是榮成誠信建設(shè)重點(diǎn)。
據(jù)了解,榮成市針對企業(yè)誠信建設(shè)專門制定了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠信體系建設(shè)的實(shí)施方案》,明確了十一個(gè)部門“十一項(xiàng)活動(dòng)”的具體分工,并成立了企業(yè)誠信建設(shè)辦公室。“我們建立了相對完善的企業(yè)信用評價(jià)體系。”榮成市經(jīng)信局副局長王愛珍向經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者介紹,榮成市對于企業(yè)的信用評價(jià)設(shè)立了“十項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,包括環(huán)境影響、依法經(jīng)營、合同履行等等。在考核標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,榮成市也出臺了企業(yè)信用的考核辦法:
一是面向公眾進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票,選擇誠信企業(yè);二是征求財(cái)政局、工商局、環(huán)保局等十六個(gè)管理部門的意見,進(jìn)行綜合評價(jià);三是根據(jù)企業(yè)納稅情況,評價(jià)企業(yè)社會貢獻(xiàn);四是建立誠信檔案,搜集整理企業(yè)與誠信有關(guān)的信息資料。
在完善企業(yè)誠信考核評價(jià)體系進(jìn)行“外力”監(jiān)督的同時(shí),經(jīng)信局也開始把誠信作為一種“內(nèi)力”引入企業(yè)的文化建設(shè)中。去年,經(jīng)信局在調(diào)查走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《榮成市企業(yè)誠信標(biāo)準(zhǔn)》,牽頭起草了《企業(yè)誠信承諾書》,并組織人員深入企業(yè),共同探討企業(yè)誠信建設(shè)相關(guān)問題,及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的實(shí)際問題;同時(shí)組織全市百家企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)企業(yè)誠信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),向社會做出公開承諾,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在承諾書上簽名。50個(gè)重點(diǎn)企業(yè),30個(gè)成長型企業(yè)以及28家知名企業(yè),共108個(gè)法人代表簽訂了《企業(yè)誠信承諾書》,對社會做出公開承諾。此外,榮成市在每個(gè)企業(yè)建立了“企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員”,在全市建立了“企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員檔案”,為全市企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員建立了溝通平臺,方便企業(yè)溝通聯(lián)系,便于及時(shí)反饋信息;同時(shí)下發(fā)給企業(yè)誠信建設(shè)年意見卡,聯(lián)絡(luò)員可定期或不定期通過卡片反映問題,市經(jīng)信局將根據(jù)反映問題情況定期給予企業(yè)答復(fù)。
隨著企業(yè)誠信建設(shè)形成了相對完善的考核評價(jià)體系,獎(jiǎng)懲措施也相應(yīng)配套。據(jù)了解,榮成市對于守信企業(yè)在貸款融資方面給予一定優(yōu)惠,而對于失信企業(yè)則納入“黑名單”管理,縮緊放貸。除了金融方面,其他政策扶持、資源配置也逐漸向守信企業(yè)傾斜。企業(yè)最大的誠信是?泰祥食品
一是制定嚴(yán)格的考核辦法。起草了《誠信企業(yè)考核辦法》、《誠信企業(yè)評選辦法》等,對每個(gè)企業(yè)一年來誠信建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,以保證企業(yè)誠信建設(shè)制度化、規(guī)范化。
二是通過誠信網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上投票。考慮到行業(yè)差別,對
三是征求十六個(gè)部門的意見,進(jìn)行綜合評價(jià)。財(cái)政局、金融辦、科技局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、商務(wù)局、環(huán)保局、安監(jiān)局、人社局、民政局、國稅局、地稅局、人民銀行、工會、司法、海關(guān)十六個(gè)部門,根據(jù)自己的業(yè)務(wù),對進(jìn)入名單的企業(yè)進(jìn)行排序。按排序賦分,積分最多的得20分,其次得19分,再次得18分,以此類推。
四是根據(jù)企業(yè)納稅情況,評價(jià)企業(yè)社會貢獻(xiàn)。根據(jù)財(cái)政局提供的2012年1—12月份企業(yè)實(shí)際上繳稅金賦分,第一名成山集團(tuán)繳稅40750萬元,得30分,依此折算,每繳稅1358萬元得1分,計(jì)算出每個(gè)企業(yè)的繳稅分?jǐn)?shù)。
五是建立誠信檔案,鞏固誠信建設(shè)成果。搜集整理企業(yè)與誠信有關(guān)的信息資料,對納稅前一百名的企業(yè)建立誠信檔案。根據(jù)各企業(yè)在“誠信建設(shè)年”活動(dòng)中各項(xiàng)工作開展情況,尤其在依法經(jīng)營、維護(hù)穩(wěn)定方面進(jìn)行綜合評分。對出現(xiàn)上訪、群訪、集體訪和刑事案件的扣3-5分,對建立企業(yè)誠信檔案不按時(shí)提報(bào)資料的扣1-4分。對出現(xiàn)重大惡性事件的實(shí)行一票否決。
綜合上述考核情況,向
自“誠信建設(shè)年”活動(dòng)開展以來,市經(jīng)濟(jì)和信息化局以培養(yǎng)企業(yè)誠信實(shí)用為重點(diǎn),通過開展“誠信企業(yè)”、“誠信企業(yè)經(jīng)營者”的創(chuàng)建和評選,強(qiáng)化企業(yè)誠信意識、完善健全企業(yè)誠信體系建設(shè),逐步形成規(guī)范化、法制化的企業(yè)信用自律、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制,涌現(xiàn)出一批講信譽(yù)守信用、懂生產(chǎn)會經(jīng)營的誠信建設(shè)先進(jìn)企業(yè)和企業(yè)家,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的信用支撐。根據(jù)市委和市政府關(guān)于開展誠信建設(shè)年活動(dòng)安排,積極推進(jìn)企業(yè)誠信建設(shè)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、工作進(jìn)展情況
一是制定實(shí)施方案。按照市政府辦公室關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠信建設(shè)的實(shí)施方案要求,市經(jīng)信局結(jié)合自身工作實(shí)際情況,研究制定了本系統(tǒng)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠信體系建設(shè)的實(shí)施方案,整個(gè)方案具體分為六個(gè)階段,每個(gè)階段都制定了具體的指標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限,相關(guān)科室工作人員結(jié)合聯(lián)系企業(yè)工作制度定期到企業(yè)督導(dǎo)落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,實(shí)施方案與市里“誠信建設(shè)年活動(dòng)”方案相結(jié)合,既減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),又使企業(yè)明確方案內(nèi)容。征得市商務(wù)局、城建局、市委組織部和中小企業(yè)局等部門同意后,以經(jīng)信局紅頭文件形式(榮經(jīng)信字[2012]26號文件)下發(fā)至全市企業(yè)。
二是向企業(yè)發(fā)起倡議。市經(jīng)信局聯(lián)合市商務(wù)局、城建局、市委組織部和中小企業(yè)局等部門,向企業(yè)發(fā)起了榮成市企業(yè)開展誠信建設(shè)倡議,連同“榮成市企業(yè)誠信標(biāo)準(zhǔn)”一并印發(fā)給全市企業(yè),并在每個(gè)企業(yè)建立了“企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員”,在全市建立“企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員檔案”,為全市企業(yè)誠信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員建立了溝通平臺,方便企業(yè)溝通聯(lián)系,便于及時(shí)反饋信息;同時(shí)下發(fā)給企業(yè)誠信建設(shè)年意見卡,聯(lián)絡(luò)員可定期或不定期通過卡片反映問題,市經(jīng)信局將根據(jù)反映問題情況定期給予企業(yè)答復(fù)。
三是組織企業(yè)做出公開承諾。在調(diào)查走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)榮成市企業(yè)誠信標(biāo)準(zhǔn),牽頭起草了企業(yè)誠信承諾書。并組織全市百家企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)企業(yè)誠信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)向社會做出公開承諾,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在承諾書上簽名。百家企業(yè)的承諾簽名將刊登在《榮成時(shí)訊》上,目前已與新聞中心協(xié)調(diào),正在組織版面設(shè)計(jì)。通過媒體和社會監(jiān)督,促使企業(yè)恪守誠信,樹立企業(yè)誠信楷模,在企業(yè)及社會上形成良好的社會風(fēng)氣。上述工作及活動(dòng)開展情況已在榮成誠信建設(shè)網(wǎng)站上登錄。
二、下步工作安排
一是組織企業(yè)對照《實(shí)施方案》“十項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”逐項(xiàng)剖析。評估企業(yè)目前誠信現(xiàn)狀,查找不足,制定誠信建設(shè)目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的措施。結(jié)合聯(lián)系企業(yè)工作制度,局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部對應(yīng)分包的全市重點(diǎn)企業(yè)及成長型中小企業(yè)進(jìn)行逐個(gè)評估剖析,結(jié)合市誠信建設(shè)年活動(dòng)的總體要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對于企業(yè)長期達(dá)不到評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,將定期反饋給市委、市政府及相關(guān)職能部門。
二是跟蹤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)及各部門誠信建設(shè)活動(dòng)。按照《實(shí)施方案》的要求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展工作。通過報(bào)紙等新聞媒體開展宣傳,在市電視臺集中報(bào)道3-5家“誠信企業(yè)”典型,使企業(yè)職工形成“誠信”榮譽(yù)感,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過企業(yè)誠信建設(shè)活動(dòng),經(jīng)信局將發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)優(yōu)勢,引導(dǎo)企業(yè)遵守節(jié)能減排的法規(guī)政策,主動(dòng)遵守誠信經(jīng)營的企業(yè)之本,讓企業(yè)充分展現(xiàn)“恪守誠信、致富思源、和諧發(fā)展”的誠信形象。同時(shí)經(jīng)信局將不定期的在企業(yè)開展問卷調(diào)查活動(dòng),對于企業(yè)反映的比較集中的問題將分類整理報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
三是組織力量對生產(chǎn)經(jīng)營主體進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。摸清誠信體系建設(shè)情況,建立生產(chǎn)經(jīng)營主體監(jiān)管檔案和誠信檔案,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一提出管理意見,督促限期整改。組織企業(yè)對活動(dòng)開展以來的工作進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè),著力建設(shè)“講誠信、守公德”高效機(jī)制。
四是建立監(jiān)督檢查機(jī)制。誠信是企業(yè)的根本,只有堅(jiān)持誠信原則,企業(yè)才能得以生存,才有發(fā)展壯大的可能。誠信建設(shè)是是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。市經(jīng)信局將根據(jù)《實(shí)施方案》的活動(dòng)要求時(shí)段,聯(lián)合相關(guān)部門定期到企業(yè)開展監(jiān)督檢查,全力保證活動(dòng)順利開展。目前整個(gè)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“剖析提高階段”,各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對照活動(dòng)要求,深刻剖析對職工、社會負(fù)責(zé)的意識,在職工利益、環(huán)境保護(hù)、慈善捐助、包村扶貧等方面承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任,確保企業(yè)誠信經(jīng)營。
第二篇:榮成學(xué)習(xí)體會
立足問題 采取有效措施 實(shí)現(xiàn)課堂高效益 ——榮成學(xué)習(xí)體會
古城街道北洛初中 竇景濤
2013年5月5日-7日月,在市教研中心王志剛主任的帶領(lǐng)下,我們一行52人用了一天半的時(shí)間分別參加了在榮成三十七中、榮成實(shí)驗(yàn)中學(xué)、榮成二十七中的課堂教學(xué)活動(dòng),聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦學(xué)理念及學(xué)校管理、教研方面的介紹,兩天的學(xué)習(xí)感觸頗深,現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受及體會總結(jié)如下。
一、充實(shí)、高效的學(xué)習(xí)過程 5月5日下午坐車到榮成。
5月6日上午參加榮成市三十七中的課堂調(diào)研活動(dòng)。成市三十七中是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,此校為城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校,在通過三年的課堂教學(xué)改革,中考成績有了長足進(jìn)步,多數(shù)學(xué)科位于榮成市前茅。上午第一為分散聽課,我聽取了車巍老師的物理課、第二節(jié)集中聽課,聽取李秀娟老師的數(shù)學(xué)課,第三節(jié)評課,第四節(jié)學(xué)校校長介紹課堂改革經(jīng)驗(yàn)。
下午到榮成市實(shí)驗(yàn)中學(xué)參觀學(xué)習(xí),實(shí)驗(yàn)中學(xué)為一所市內(nèi)新建學(xué)校,硬件條件比較好。第一節(jié)聽課,是校內(nèi)正常教研活動(dòng)一節(jié)英語課,課堂全程錄像。第二節(jié)進(jìn)行評課,三個(gè)年級組分別對英語課堂進(jìn)行剖析。指出課堂的優(yōu)勢及不足。評課結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)教研計(jì)劃進(jìn)行英語科的教研,兩位主備人進(jìn)行單元集體說課、課時(shí)說課,教研活動(dòng)開展扎實(shí)有效。
5月7日上午,參加榮成二十七中的課堂調(diào)研活動(dòng),成市二十七中是一所城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校,外來務(wù)工子女較多,多為河南籍學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊。第一節(jié)為分散聽課,我聽了一節(jié)物理課。第二節(jié)集中聽課,分為文理兩大科聽課,分別為語文、數(shù)學(xué),我參加數(shù)學(xué)科的聽課。大課間時(shí)間觀看學(xué)校上操及學(xué)校材料,第三節(jié)評課,共五位老師分別從教師、學(xué)生、三維目標(biāo)等五個(gè)維度對教師的課堂進(jìn)行剖析,然后學(xué)校校長作經(jīng)驗(yàn)介紹。
下午返回壽光,在返回壽光的客車中,市教研中心杜振法主任、文家教辦的業(yè)務(wù)主任鄭建業(yè)對學(xué)習(xí)體會進(jìn)行介紹。整個(gè)學(xué)習(xí)過程內(nèi)容充實(shí)、節(jié)奏快、選擇的學(xué)校具有典型性,是一次非常及時(shí)并有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)
二、感受與反思
通過學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際,我校在教研教改方面仍在許多需要改進(jìn)的地方。
1、干部教師對課堂改革、教研的重要性認(rèn)真不足。在學(xué)校工作中,認(rèn)為只要工作認(rèn)真、扎實(shí)、時(shí)間打緊了,教學(xué)成績就會穩(wěn)步提高。這樣的意識使教研教改進(jìn)行的必要性大打折扣。
2、我校課堂改革和教研教改缺乏主動(dòng)力。一是,學(xué)校管理力度不夠,二是教師參與教研 教改的主動(dòng)積極性不高。三是課改收益的滯后性。教師不是畏懼困難,以前也參與教研及課堂改革,付出較多,有時(shí)有效不大,且收效有一定的滯后性。
3、學(xué)校還沒有提供很好的課堂教研、教改的平臺,教研教改氛圍不夠濃厚。無論從課堂 改革評價(jià)、教研教改評價(jià)上的力度還是各種激勵(lì)措施、教學(xué)設(shè)備保障方面,都不能充分調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性與積極性。
三、今后打算
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐,轉(zhuǎn)變學(xué)校管理者及教師的教學(xué)理念
一是提升理念從學(xué)校管理者開始。學(xué)校課堂改革必須是一把手工程,校長要帶頭學(xué)習(xí),親自抓改革,這是改革取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。業(yè)務(wù)校長、主任及學(xué)校中層,作好教學(xué)改革的帶頭者,努力作好改革的表率。
二是落實(shí)理念從每一位教師做起。全體教師每周都要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,寫體會,記錄課堂得失感悟;每學(xué)期都能上一節(jié)模式課,引領(lǐng)研究方向;教研組每半月做一次課例研討,雕琢課堂細(xì)節(jié);每月推一節(jié)示范課,呈現(xiàn)理念學(xué)習(xí)效果,教師新理念要在實(shí)踐中逐漸清晰。只要理念正確,機(jī)制合理,通過實(shí)踐一定會煥發(fā)出巨大的活力和能量。
2、加強(qiáng)教研組建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)教研活動(dòng),引領(lǐng)老師專業(yè)成長。
一切教研活動(dòng)從關(guān)注課堂,提高教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),組建合理的教研組,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定計(jì)劃、定內(nèi)容開展有效的課堂教研活動(dòng),使教研活動(dòng)有力地提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平,助推課堂改革有序、正常地開展。
3.建立適合自己的課堂教學(xué)模式,努力提高課堂效率
我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際,探索適合自己的教學(xué)模式,著力從目標(biāo)認(rèn)定、教師精講、合作探究、課堂反饋等方面關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)效果,關(guān)注三維目標(biāo)及知識的達(dá)成度,提高課堂效率。
4.改革教師的評價(jià)辦法,為課堂改革作好制度保障
一是,教師考核量化中,提高課堂教研、課堂水平所占的分值。二是采用物質(zhì)激勵(lì)措施,力推課堂改革,為課堂改革提供一定的物質(zhì)保障。
5、加強(qiáng)硬件建設(shè)及軟件培訓(xùn),為課堂改革提供實(shí)施平臺
對學(xué)校的屏幕投影、電子白板、展臺等教學(xué)設(shè)備進(jìn)一步整合,對任課老師進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)一步提高這些設(shè)備的利用率。
6、強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理,推進(jìn)學(xué)校各方面工作有一個(gè)大發(fā)展
學(xué)校管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,抓課堂改革不要單純的抓課堂,也要從學(xué)生的各種習(xí)慣、興趣、意志等非智力因素方面共同管理,當(dāng)然也包括老師管理,這樣學(xué)校的各項(xiàng)工作才能做出特色。參觀的這三個(gè)學(xué)校就是很好的例證。
總之,我校在教研教改、課堂教學(xué)方面還有許多工作要做,學(xué)校的管理還需再上一個(gè)新的臺階,借這次學(xué)習(xí)東風(fēng),學(xué)習(xí)他校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新性地應(yīng)用到我校教學(xué)與管理中,我校的每一位教師并不都是優(yōu)秀,但是每個(gè)人都有很大的潛力,相信在我們的共同努力下,課堂教學(xué)一定會有一個(gè)質(zhì)的飛躍,各項(xiàng)工作有一個(gè)大的跨躍。
第三篇:榮成事業(yè)單位
榮成市部分事業(yè)單位公開招考崗位及計(jì)劃表(92名)
根據(jù)工作需要,榮成市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考范圍及條件
1、擇業(yè)期內(nèi)普通高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦崗位學(xué)歷放寬至專科學(xué)歷。技術(shù)學(xué)院崗位年齡放寬至30周歲,詳見附表),具有良好品行和正常履行工作職責(zé)的身體條件;
2、具有山東省戶口;
3、所學(xué)專業(yè)符合招考專業(yè)(見附表)。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月10日至4月12日;地點(diǎn):榮成市人才交流服務(wù)中心(蜊江市政府415房間)。
報(bào)名方法:畢業(yè)生請登錄下載《報(bào)名表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息,持《報(bào)名表》到人才中心報(bào)名。不能回來報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生可委托親屬持本人身份證及《報(bào)名表》代其報(bào)名。
2、資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供戶口本(戶籍證明)、身份證及一寸近期同底版免冠彩照3張。另外,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件及復(fù)印件)、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證;往屆生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證;報(bào)考年齡放寬崗位已就業(yè)的,需出具單位同意報(bào)考證明;外籍畢業(yè)生還需提交當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明;基層服務(wù)人員需提供招募通知書和考核表,特困生需提供特困證。
三、考試內(nèi)容和方式
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試試題根據(jù)崗位的要求,按專業(yè)劃分為兩類:
第一類:筆試按專業(yè)分別命題,包括動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、數(shù)控機(jī)械類、車輛工程類、電氣工程類、焊接技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)。時(shí)間:5月3日到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,5月5日筆試。第二類:筆試為公共基礎(chǔ)知識,專業(yè)為除第一類外其他專業(yè)。時(shí)間:5月10日到人才中心領(lǐng)準(zhǔn)考證,5月12日筆試。
筆試考務(wù)費(fèi)為40元(特困大學(xué)生減免)。大學(xué)生村官、三支一扶基層服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(2008年以后招募的)報(bào)考筆試成績加10分。對錄用人員與報(bào)名人員比例達(dá)不到1:3的專業(yè),進(jìn)入面試人員的筆試成績不得低于所有報(bào)名人員的平均筆試成績(不含加分成績)。
(二)面試
依據(jù)筆試成績高低,面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在5人以下的為1:3,5人(含)以上為1:2。進(jìn)入面試人員名單將在榮成人才網(wǎng)站公布,面試考務(wù)費(fèi)70元(特困大學(xué)生減免)。面試方式:動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、數(shù)控機(jī)械類、車輛工程類、電氣工程類、焊接技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能考試,其他專業(yè)按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間另行通知。對進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),錄取人員的面試成績不得低于所有專業(yè)面試人員的平均成績。
總成績按筆試和面試成績各占50%比例,以百分制計(jì)算。總成績相同的,按面試成績高低依次排列。根據(jù)考試總成績,按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。因體檢、考察不合格或放棄體檢出現(xiàn)職位上的人員空缺,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意,可從該職位其他進(jìn)入體檢、考察范圍人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
五、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員,由人力資源和社會保障局公示7天。公示期滿合格者請于一周內(nèi)登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()與榮成市人才交流中心簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議,過時(shí)未簽者視為自動(dòng)放棄。錄用人員由人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,辦
理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
聯(lián)系電話:0631-7562353
第四篇:榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全線開工
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榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全線開工 作者:
來源:《山東工業(yè)技術(shù)》2013年第03期
2013年,榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)勢開局,高端裝備制造業(yè)、海洋生物產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等幾大板塊全線開工。榮迪汽車、華東鍛壓、海森藥業(yè)、垃圾焚燒發(fā)電、好當(dāng)家商城等十幾處重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場處處春潮涌動(dòng),一片熱火朝天的建設(shè)場面。據(jù)統(tǒng)計(jì),正月初五當(dāng)天,全區(qū)上陣大型機(jī)械100多臺套,26個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目開工率超過50%。
在榮迪汽車項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場,各色彩旗迎風(fēng)飄揚(yáng),挖掘機(jī)、推土機(jī)、自卸車往來穿梭,該項(xiàng)目總占地約1450畝,主要從事SUV、微型家庭轎車及跑車的生產(chǎn)與研發(fā),一期投資15億元,主要建設(shè)2.5萬㎡總裝車間、2.5萬㎡焊接車間、3萬㎡涂裝車間及辦公樓等附屬設(shè)施,投產(chǎn)后五年內(nèi)整車產(chǎn)量達(dá)到15萬臺。投資1000萬美元的桓澤食品項(xiàng)目作為我市今年首個(gè)港資項(xiàng)目,臨近春節(jié)才完成選址和注冊工作。正月初五,伴隨著清脆的鞭炮聲項(xiàng)目建設(shè)破土動(dòng)工。2013年,榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將實(shí)施總投資193.4億元、當(dāng)年投資79.8億元的26個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目。城鐵商貿(mào)易物流板塊,繼續(xù)推進(jìn)總投資24億元的中韓邊貿(mào)城等4個(gè)專業(yè)市場建設(shè),其中永康五金機(jī)電城年內(nèi)完工開業(yè),入駐商戶200家以上。重點(diǎn)抓好汽車綜合服務(wù)市場招商和規(guī)劃建設(shè),跟蹤落實(shí)江蘇森茂集團(tuán)、浙江金恒德物流集團(tuán),力促盡快落戶。高端產(chǎn)業(yè)園,確保總投資21.2億元的愛士風(fēng)機(jī)裝備、昊宇機(jī)電、恒工鐵路設(shè)備等7個(gè)項(xiàng)目年內(nèi)完工投產(chǎn)。重點(diǎn)實(shí)施中邦新能源、東方曼汽車、華東鍛壓等新建項(xiàng)目。海洋生物產(chǎn)業(yè)園,達(dá)因兒童保健品項(xiàng)目年內(nèi)完工達(dá)產(chǎn)。八畝地休閑旅游板塊,加快推進(jìn)華發(fā)百合灣旅游休閑度假城項(xiàng)目,年內(nèi)完成海景觀光帶和2棟、10萬平方米寫字樓建設(shè)。
第五篇:榮成電大未來發(fā)展規(guī)劃
榮電大[2009]9號
榮成電大未來五年發(fā)展規(guī)劃
建設(shè)一流現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育大學(xué),這是榮成電大人的夢想。為此,榮成市廣播電視大學(xué)牢固樹立并忠誠踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊扣“開放性”和“現(xiàn)代化”兩大命題,在未來五年里,我校將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),擴(kuò)大開放辦學(xué)功能、增強(qiáng)辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢,以積極構(gòu)建現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育環(huán)境,努力把榮成電大建成現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的品牌。特定未來五年發(fā)展規(guī)劃如下:
一、指導(dǎo)思想:
以此次中央電視大學(xué)開展的創(chuàng)建縣級示范性電大活動(dòng)為契機(jī),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,不斷研究現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的教育教學(xué)及管理的規(guī)律,不斷探索電大實(shí)施開放教育的新舉措,致力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育,豐富沒有“圍墻”的大學(xué)的內(nèi)涵,成就榮成人們的“大學(xué)”夢想。
二、奮斗目標(biāo): 在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,保持和擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,力爭在五年內(nèi)建立較成熟的、適合我校開放教育需要的運(yùn)作機(jī)制、教學(xué)模式。進(jìn)一步增加專科、本科的專業(yè)種類,狠抓網(wǎng)上教學(xué)質(zhì)量、考試、服務(wù)等各環(huán)節(jié),確保在校生人數(shù)增至并每年穩(wěn)定在2500人左右,成為全省縣級電大的排頭兵。
三、具體規(guī)劃:
1、堅(jiān)定辦學(xué)方向,牢固樹立開放教育的理念,讓開放教育成為榮成電大終身教育的主體。
在多年辦學(xué)的實(shí)踐中,榮成電大在縱觀中國教育的發(fā)展趨勢和進(jìn)行電大教育的比較優(yōu)勢后,逐漸認(rèn)識到新時(shí)期電大的出路在于大力發(fā)展遠(yuǎn)程開放教育,從而牢固地確立了開放教育是榮成電大賴以生存的品牌,電大是榮成構(gòu)建終身教育體系的主體,只能靠改革創(chuàng)新和市場的手段推動(dòng)電大發(fā)展等一系列開放教育理念。繼續(xù)向市委、市政府宣傳推進(jìn)開放教育在建設(shè)榮成創(chuàng)新型城市、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)崛起的重要意義和作用,取得全社會的大力支持。始終讓榮成市委、市政府把電大教育納入全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃的整體布局中。
2、繼續(xù)以“質(zhì)量興校”為總抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)了對遠(yuǎn)程教育教學(xué)的規(guī)范與管理,提升榮成電大的綜合辦學(xué)水平。
開放教育作為榮成電大的辦學(xué)主體和支柱,現(xiàn)有1927名在校生,并計(jì)劃在未來5年中在校生人數(shù)增至并每年穩(wěn)定在2500人左右,取針對如此多的學(xué)員,提高辦學(xué)質(zhì)量成為我們的首要任務(wù),主要做到:
(1)繼續(xù)加強(qiáng)教師的網(wǎng)上教學(xué)的培訓(xùn)。針對遠(yuǎn)程教育教學(xué)的需要,作為每位任課教師所具備的網(wǎng)上教學(xué)、課件使用和制作能力還相差很在距離,學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和發(fā)展的需要,在每學(xué)期要制定具體的培訓(xùn)方案,定期組織教師進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)及教學(xué)平臺的使用課件制作,所有擔(dān)任開放教育教學(xué)工作的教師都能掌握更現(xiàn)代的網(wǎng)上教學(xué)能力,適應(yīng)遠(yuǎn)程教學(xué)發(fā)展的需要。
(2)進(jìn)一步鼓勵(lì)教師進(jìn)修,提高學(xué)歷層次,提升教師的整體教學(xué)水平。
學(xué)校決定從今年開始凡教師成功提高了一個(gè)學(xué)歷層次,學(xué)校報(bào)銷其學(xué)費(fèi)的60%。此外,學(xué)校也將根據(jù)我校專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)有計(jì)劃、有針對性地安排一線教師到其他高校進(jìn)行短期培訓(xùn)。
(3)致力創(chuàng)新開放教育的辦學(xué)模式―――“一個(gè)中心,導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”的教學(xué)模式。
一個(gè)中心,就是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心。從教學(xué)的設(shè)計(jì)、實(shí)施,到學(xué)習(xí)的評價(jià)都圍繞學(xué)生展開。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、需求和條件,以“可接受度”、“滿意度”為標(biāo)準(zhǔn),把實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提高為目標(biāo),進(jìn)行教學(xué)策略、教學(xué)組織、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價(jià)等方面的科學(xué)設(shè)計(jì)。
該模式充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)環(huán)境,最大限度地?cái)U(kuò)展教師的“導(dǎo)”與學(xué)生的“學(xué)”的時(shí)空和能力;形成一個(gè)教師與學(xué)生、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境互動(dòng)的 “教與學(xué)”策略體系。“導(dǎo)—學(xué)”的定位,體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的的教學(xué)觀。整個(gè)教學(xué)模式充分調(diào)動(dòng)了教師的主導(dǎo)作用;調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的精神.系統(tǒng)科學(xué)的“互動(dòng)”觀貫穿模式的全過程。
(4)開展多種形式的評先選優(yōu)活動(dòng),提高綜合教研水平。為營造良好的教學(xué)及教研氛圍,學(xué)校將加強(qiáng)開展多種形式的評先選優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)全校教職員工在積極參加評選“教學(xué)能手”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教職工”的基礎(chǔ)上,多層次、多渠道參加上級電大開展的一系列的評先選優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校尤其要大力支持全體教師積極參加上級電大組織的專業(yè)課件制作,優(yōu)秀專業(yè)論文的評比等方方面面的評比活動(dòng)。有關(guān)處室要積極組織,及時(shí)向上級電大取得聯(lián)系,力爭人人參加,個(gè)個(gè)獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況將與職稱評聘、評先選優(yōu)等方面掛鉤。
(5)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),塑造電大新形象。
健全網(wǎng)站管理辦法,從網(wǎng)站的建立、維修實(shí)行專人管理,規(guī)范網(wǎng)站工作流程,遵循總體規(guī)劃,分工明確的原則,增大信息量,提高時(shí)效性,提供更豐富的網(wǎng)上資源,擴(kuò)大影響力,充分發(fā)揮網(wǎng)站在電大教育發(fā)展中的作用。
(6)增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
在遠(yuǎn)程開放教育方面提高服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量。一從制度上加強(qiáng)對各環(huán)節(jié)的管理,始終把入學(xué)注冊、網(wǎng)上答疑、面授輔導(dǎo)、考試服務(wù)、畢業(yè)實(shí)踐等環(huán)節(jié)的“一條龍”服務(wù)堅(jiān)持到底。二是唱響“一切為了學(xué)員,為了學(xué)員的一切”的口號,有關(guān)處室一定要在服務(wù)學(xué)員意識方面多下功夫,對學(xué)員提出的要求要在條件允許的情況下盡最大努力予以解決,確實(shí)不能解決的要認(rèn)真地解釋和說明,真正做到學(xué)員滿意。
3、健全支持服務(wù)體系
這里指的支持服務(wù)體系,主要指多媒體學(xué)習(xí)材料,助學(xué)服務(wù)信息,指導(dǎo)教學(xué)文件,集中指導(dǎo)輔導(dǎo)活動(dòng),教學(xué)設(shè)施的開放以及各部門涉及學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中管理的服務(wù)兩大部分上。前者主要體現(xiàn)在教與學(xué)過程的實(shí)施中,后者體現(xiàn)在日常服務(wù)工作上。在教與學(xué)的過程中的支持服務(wù),整體思路是“收集、整合、應(yīng)用”六字方針。收集指將天網(wǎng),地網(wǎng),衛(wèi)星,電視,聲像及文字資源,凡與開放專業(yè)有關(guān)的內(nèi)容,都要收集。收集的資料信息可能是多頭緒,繁雜的,因此,要根據(jù)教與學(xué)的需要進(jìn)行歸類,打包,重組。整合的目的是應(yīng)用,主要體現(xiàn)在教師要會用,善用,學(xué)員也要能用,會用,善用。在長期的收集,整合,應(yīng)用中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷分析薄弱環(huán)節(jié),找出存在的問題,悟出新的思路和作法。
4、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐性環(huán)節(jié)
集中實(shí)踐性環(huán)節(jié),重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識社會,觀察社會,科學(xué)研究及綜合運(yùn)用科學(xué)知識分析和解讀問題的能力,它是電大培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”的具體反映。集中實(shí)踐性環(huán)節(jié)包含兩大部分:一是專業(yè)性的社會實(shí)踐性環(huán)節(jié)、社會調(diào)查、社會實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)課程等。二是畢業(yè)論文如畢業(yè)作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。要抓好這項(xiàng)工作主要做好如下幾點(diǎn):
(1)成立實(shí)踐性環(huán)節(jié)指導(dǎo)委員會。加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、實(shí)施和管理,嚴(yán)格審核、考查、驗(yàn)收的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐基地的建設(shè)和實(shí)踐活動(dòng)的開展,使實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量得到有力的保證。
(2)對現(xiàn)每學(xué)期都有招生,將來每學(xué)期也有學(xué)生畢業(yè)的情況,其實(shí)踐性環(huán)節(jié)指導(dǎo)委員會的各成員,要有明確的分工,使其管理者更加熟悉業(yè)務(wù),精于指導(dǎo)。
榮成電大將進(jìn)一步打造學(xué)校的整體優(yōu)勢,力求發(fā)展興校、特色建校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,在競爭中爭取主動(dòng),為建設(shè)創(chuàng)新榮成、和諧榮成、效益榮成作出更大的貢獻(xiàn)。
榮成市廣播電視大學(xué) 2009年4月20日