第一篇：許榮成職稱總結(jié)

我自2009年9月參加工作以來(lái)，能積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)于學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，我從不推遲，認(rèn)真完成。在工作中，我能堅(jiān)守崗位，從不曠課或隨意請(qǐng)假。在教學(xué)中，以教學(xué)大綱為本，以學(xué)生為主，認(rèn)真鉆研，敢于創(chuàng)新。為了能讓學(xué)生學(xué)得輕松，易懂，我認(rèn)真?zhèn)湔n，上課。盡力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的潛能，激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，鼓勵(lì)他們?nèi)ゲ粩嗟刈灾魈剿鳌Ｅ淖鳂I(yè)時(shí)做到一絲不茍，同時(shí)還利用課余時(shí)間對(duì)差生進(jìn)行耐心的輔導(dǎo)。

轉(zhuǎn)眼間，從2009年9月份參加工作至今已近一年，.經(jīng)過(guò)這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。在這里感覺(jué)有必要總結(jié)一下近一年的得與失，發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方，回顧走過(guò)的路可以更好的看清前面的路。

（一）思想認(rèn)識(shí)方面

。這一年來(lái)我堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，提高自身的思想覺(jué)悟。形成自身正確的人生觀、價(jià)值觀。在日常工作中，始終以黨的要求約束自己，鞭策自己。力爭(zhēng)在思想上、工作上成為同事、學(xué)生心目中的楷模，平時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，在教育學(xué)生過(guò)程中以“先成人后成才”為目標(biāo)，不斷提高學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，收到很好的效果。

（二）同時(shí)也積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動(dòng)，這對(duì)我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。無(wú)論在什么情況下，我都沒(méi)忘記“學(xué)為人師，行為世范”，并以品德至上來(lái)要求自己。平時(shí)我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同工作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

作為一名人民教師，我由衷地自豪，深知教書(shū)育人，任重道遠(yuǎn)

這一年來(lái)，我很注意自身的品德行為，努力給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個(gè)良好的形象。課堂上我嚴(yán)格要求自己也嚴(yán)格要求學(xué)生，但在課外我努力與學(xué)生做朋友，用心與他們溝通，希望能真正了解他們的所想所愛(ài)。總得來(lái)說(shuō)，我做的一切目的是一樣的，就是希望能幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。.而作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要，一天不學(xué)習(xí)，就會(huì)落后一截，所以工作以來(lái)，我仍然不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。盡管剛剛走上崗位，工作中的活動(dòng)與任務(wù)讓我頗感壓力，但只要一有空閑時(shí)間，我便爭(zhēng)取出來(lái)小學(xué)英語(yǔ)相關(guān)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。在如今的時(shí)代環(huán)境里，一個(gè)人的知識(shí)猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會(huì)，必須不斷的增加知識(shí)的深度和廣度。這一年里，我努力擴(kuò)展自身的知識(shí)面，自感收獲很多。當(dāng)然，這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)海無(wú)涯，在下一年里，還有更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。

當(dāng)了快一年的教師了，雖然教學(xué)方法還不是很成熟，但我已在教學(xué)中學(xué)到了很多。在這一年里，我擔(dān)任小學(xué)三年級(jí)英語(yǔ)和新疆的教學(xué)工作，工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn)。我經(jīng)常思考小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)，以及組織與我們農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動(dòng)。我也明白自身的學(xué)識(shí)不代表教學(xué)的好壞，教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門(mén)藝術(shù)來(lái)研究。所以我積極參與每次的教研活動(dòng)，吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法。今后我將一直花比較多的時(shí)間在教學(xué)研究上，我相信那將使我受益良多。

以上就是我近一年的工作情況，期間得到了很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高，比如教學(xué)處理不夠精練，多數(shù)在“教教材”而非“用教材”。可能是年輕氣盛吧，在處理教學(xué)中有些事情時(shí)還過(guò)于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好，全面而不失風(fēng)格。

一、政治思想與工作表現(xiàn)：

（一）思想認(rèn)識(shí)：

一、政治思想表現(xiàn)：

本人能熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三個(gè)代表”思想。積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。利用各種渠道如電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等，了解國(guó)家大事，提高自己的思想政治覺(jué)悟。平時(shí)能團(tuán)結(jié)同事、熱愛(ài)集體、用愛(ài)心對(duì)待每位幼兒。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退。做到勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，言傳身教，為人師表。

三、工作成績(jī)

雖說(shuō)，我在工作中沒(méi)有什么可以炫耀的成績(jī)，顯得很平常。但是有句話說(shuō)“平凡的也是真實(shí)可貴的”。在平凡的工作崗位中，我注意把理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中，善于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)了《找 “ 媽 媽 ”》、《地板為什么“哭”》、《嘗試讓小班孩子在情景中玩色》等教育隨筆和《小班語(yǔ)言教育的融合略談》、《組織小班幼兒的戶外體育活動(dòng)之我見(jiàn)》等論文，四、工作實(shí)績(jī)

這些年來(lái)，我熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生、盡職盡責(zé)、教書(shū)育人。注意培訓(xùn)學(xué)生具有良好的思想品德，熱心于研教攻。人們常說(shuō)“一份耕耘一份收獲”。現(xiàn)將近四年來(lái)取得成績(jī)總結(jié)如下： 本人能熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三個(gè)代表”思想。積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。利用各種渠道如電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等，了解國(guó)家大事，提高自己的思想政治覺(jué)悟。平時(shí)能團(tuán)結(jié)同事、熱愛(ài)集體、用愛(ài)心對(duì)待每位幼兒。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退。做到勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，言傳身教，為人師表。

第二篇：榮成學(xué)習(xí)體會(huì)

立足問(wèn)題 采取有效措施 實(shí)現(xiàn)課堂高效益 ——榮成學(xué)習(xí)體會(huì)

古城街道北洛初中 竇景濤

2013年5月5日-7日月，在市教研中心王志剛主任的帶領(lǐng)下，我們一行52人用了一天半的時(shí)間分別參加了在榮成三十七中、榮成實(shí)驗(yàn)中學(xué)、榮成二十七中的課堂教學(xué)活動(dòng)，聽(tīng)取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念及學(xué)校管理、教研方面的介紹，兩天的學(xué)習(xí)感觸頗深，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受及體會(huì)總結(jié)如下。

一、充實(shí)、高效的學(xué)習(xí)過(guò)程 5月5日下午坐車(chē)到榮成。

5月6日上午參加榮成市三十七中的課堂調(diào)研活動(dòng)。成市三十七中是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，此校為城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校，在通過(guò)三年的課堂教學(xué)改革，中考成績(jī)有了長(zhǎng)足進(jìn)步，多數(shù)學(xué)科位于榮成市前茅。上午第一為分散聽(tīng)課，我聽(tīng)取了車(chē)巍老師的物理課、第二節(jié)集中聽(tīng)課，聽(tīng)取李秀娟老師的數(shù)學(xué)課，第三節(jié)評(píng)課，第四節(jié)學(xué)校校長(zhǎng)介紹課堂改革經(jīng)驗(yàn)。

下午到榮成市實(shí)驗(yàn)中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)為一所市內(nèi)新建學(xué)校，硬件條件比較好。第一節(jié)聽(tīng)課，是校內(nèi)正常教研活動(dòng)一節(jié)英語(yǔ)課，課堂全程錄像。第二節(jié)進(jìn)行評(píng)課，三個(gè)年級(jí)組分別對(duì)英語(yǔ)課堂進(jìn)行剖析。指出課堂的優(yōu)勢(shì)及不足。評(píng)課結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)教研計(jì)劃進(jìn)行英語(yǔ)科的教研，兩位主備人進(jìn)行單元集體說(shuō)課、課時(shí)說(shuō)課，教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。

5月7日上午，參加榮成二十七中的課堂調(diào)研活動(dòng)，成市二十七中是一所城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校，外來(lái)務(wù)工子女較多，多為河南籍學(xué)生，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊。第一節(jié)為分散聽(tīng)課，我聽(tīng)了一節(jié)物理課。第二節(jié)集中聽(tīng)課，分為文理兩大科聽(tīng)課，分別為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，我參加數(shù)學(xué)科的聽(tīng)課。大課間時(shí)間觀看學(xué)校上操及學(xué)校材料，第三節(jié)評(píng)課，共五位老師分別從教師、學(xué)生、三維目標(biāo)等五個(gè)維度對(duì)教師的課堂進(jìn)行剖析，然后學(xué)校校長(zhǎng)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

下午返回壽光，在返回壽光的客車(chē)中，市教研中心杜振法主任、文家教辦的業(yè)務(wù)主任鄭建業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行介紹。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程內(nèi)容充實(shí)、節(jié)奏快、選擇的學(xué)校具有典型性，是一次非常及時(shí)并有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)

二、感受與反思

通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實(shí)際，我校在教研教改方面仍在許多需要改進(jìn)的地方。

1、干部教師對(duì)課堂改革、教研的重要性認(rèn)真不足。在學(xué)校工作中，認(rèn)為只要工作認(rèn)真、扎實(shí)、時(shí)間打緊了，教學(xué)成績(jī)就會(huì)穩(wěn)步提高。這樣的意識(shí)使教研教改進(jìn)行的必要性大打折扣。

2、我校課堂改革和教研教改缺乏主動(dòng)力。一是，學(xué)校管理力度不夠，二是教師參與教研 教改的主動(dòng)積極性不高。三是課改收益的滯后性。教師不是畏懼困難，以前也參與教研及課堂改革，付出較多，有時(shí)有效不大，且收效有一定的滯后性。

3、學(xué)校還沒(méi)有提供很好的課堂教研、教改的平臺(tái)，教研教改氛圍不夠濃厚。無(wú)論從課堂 改革評(píng)價(jià)、教研教改評(píng)價(jià)上的力度還是各種激勵(lì)措施、教學(xué)設(shè)備保障方面，都不能充分調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性與積極性。

三、今后打算

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐，轉(zhuǎn)變學(xué)校管理者及教師的教學(xué)理念

一是提升理念從學(xué)校管理者開(kāi)始。學(xué)校課堂改革必須是一把手工程，校長(zhǎng)要帶頭學(xué)習(xí)，親自抓改革，這是改革取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、主任及學(xué)校中層，作好教學(xué)改革的帶頭者，努力作好改革的表率。

二是落實(shí)理念從每一位教師做起。全體教師每周都要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，寫(xiě)體會(huì)，記錄課堂得失感悟；每學(xué)期都能上一節(jié)模式課，引領(lǐng)研究方向；教研組每半月做一次課例研討，雕琢課堂細(xì)節(jié)；每月推一節(jié)示范課，呈現(xiàn)理念學(xué)習(xí)效果，教師新理念要在實(shí)踐中逐漸清晰。只要理念正確，機(jī)制合理，通過(guò)實(shí)踐一定會(huì)煥發(fā)出巨大的活力和能量。

2、加強(qiáng)教研組建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)教研活動(dòng)，引領(lǐng)老師專業(yè)成長(zhǎng)。

一切教研活動(dòng)從關(guān)注課堂，提高教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，組建合理的教研組，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定計(jì)劃、定內(nèi)容開(kāi)展有效的課堂教研活動(dòng)，使教研活動(dòng)有力地提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平，助推課堂改革有序、正常地開(kāi)展。

3.建立適合自己的課堂教學(xué)模式，努力提高課堂效率

我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，探索適合自己的教學(xué)模式，著力從目標(biāo)認(rèn)定、教師精講、合作探究、課堂反饋等方面關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)效果，關(guān)注三維目標(biāo)及知識(shí)的達(dá)成度，提高課堂效率。

4.改革教師的評(píng)價(jià)辦法，為課堂改革作好制度保障

一是，教師考核量化中，提高課堂教研、課堂水平所占的分值。二是采用物質(zhì)激勵(lì)措施，力推課堂改革，為課堂改革提供一定的物質(zhì)保障。

5、加強(qiáng)硬件建設(shè)及軟件培訓(xùn)，為課堂改革提供實(shí)施平臺(tái)

對(duì)學(xué)校的屏幕投影、電子白板、展臺(tái)等教學(xué)設(shè)備進(jìn)一步整合，對(duì)任課老師進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)一步提高這些設(shè)備的利用率。

6、強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理，推進(jìn)學(xué)校各方面工作有一個(gè)大發(fā)展

學(xué)校管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，抓課堂改革不要單純的抓課堂，也要從學(xué)生的各種習(xí)慣、興趣、意志等非智力因素方面共同管理，當(dāng)然也包括老師管理，這樣學(xué)校的各項(xiàng)工作才能做出特色。參觀的這三個(gè)學(xué)校就是很好的例證。

總之，我校在教研教改、課堂教學(xué)方面還有許多工作要做，學(xué)校的管理還需再上一個(gè)新的臺(tái)階，借這次學(xué)習(xí)東風(fēng)，學(xué)習(xí)他校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新性地應(yīng)用到我校教學(xué)與管理中，我校的每一位教師并不都是優(yōu)秀，但是每個(gè)人都有很大的潛力，相信在我們的共同努力下，課堂教學(xué)一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，各項(xiàng)工作有一個(gè)大的跨躍。

第三篇：榮成事業(yè)單位

榮成市部分事業(yè)單位公開(kāi)招考崗位及計(jì)劃表(92名)

根據(jù)工作需要，榮成市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及條件

1、擇業(yè)期內(nèi)普通高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦崗位學(xué)歷放寬至專科學(xué)歷。技術(shù)學(xué)院崗位年齡放寬至30周歲，詳見(jiàn)附表)，具有良好品行和正常履行工作職責(zé)的身體條件;

2、具有山東省戶口;

3、所學(xué)專業(yè)符合招考專業(yè)(見(jiàn)附表)。

二、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月10日至4月12日;地點(diǎn)：榮成市人才交流服務(wù)中心(蜊江市政府415房間)。

報(bào)名方法：畢業(yè)生請(qǐng)登錄下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》到人才中心報(bào)名。不能回來(lái)報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生可委托親屬持本人身份證及《報(bào)名表》代其報(bào)名。

2、資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供戶口本(戶籍證明)、身份證及一寸近期同底版免冠彩照3張。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件及復(fù)印件)、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證;往屆生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證;報(bào)考年齡放寬崗位已就業(yè)的，需出具單位同意報(bào)考證明;外籍畢業(yè)生還需提交當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的未就業(yè)證明;基層服務(wù)人員需提供招募通知書(shū)和考核表，特困生需提供特困證。

三、考試內(nèi)容和方式

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試試題根據(jù)崗位的要求，按專業(yè)劃分為兩類：

第一類：筆試按專業(yè)分別命題，包括動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、數(shù)控機(jī)械類、車(chē)輛工程類、電氣工程類、焊接技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)。時(shí)間：5月3日到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，5月5日筆試。第二類：筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)為除第一類外其他專業(yè)。時(shí)間：5月10日到人才中心領(lǐng)準(zhǔn)考證，5月12日筆試。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元(特困大學(xué)生減免)。大學(xué)生村官、三支一扶基層服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(2008年以后招募的)報(bào)考筆試成績(jī)加10分。對(duì)錄用人員與報(bào)名人員比例達(dá)不到1：3的專業(yè)，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于所有報(bào)名人員的平均筆試成績(jī)(不含加分成績(jī))。

(二)面試

依據(jù)筆試成績(jī)高低，面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在5人以下的為1：3,5人(含)以上為1：2。進(jìn)入面試人員名單將在榮成人才網(wǎng)站公布，面試考務(wù)費(fèi)70元(特困大學(xué)生減免)。面試方式：動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、數(shù)控機(jī)械類、車(chē)輛工程類、電氣工程類、焊接技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能考試，其他專業(yè)按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。對(duì)進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，錄取人員的面試成績(jī)不得低于所有專業(yè)面試人員的平均成績(jī)。

總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%比例，以百分制計(jì)算。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低依次排列。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。因體檢、考察不合格或放棄體檢出現(xiàn)職位上的人員空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考察范圍人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

五、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，由人力資源和社會(huì)保障局公示7天。公示期滿合格者請(qǐng)于一周內(nèi)登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()與榮成市人才交流中心簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議，過(guò)時(shí)未簽者視為自動(dòng)放棄。錄用人員由人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，辦

理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0631-7562353

第四篇：實(shí)習(xí)總結(jié)——榮成農(nóng)商行

實(shí)習(xí)總結(jié)——榮成農(nóng)商行

我是2013年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于能夠在榮成農(nóng)商行參加實(shí)習(xí)，感到十分榮幸；對(duì)于這里良好的工作環(huán)境、融洽的工作氛圍和各位領(lǐng)導(dǎo)悉心的照顧，表示真摯的感謝。不可否認(rèn)，作為與銀行對(duì)口的本專業(yè)學(xué)生，我對(duì)即將開(kāi)始的工作是充滿了激情的，可切實(shí)經(jīng)歷了這后，才真正理解課本知識(shí)與工作實(shí)踐的懸殊，和我將要不斷努力前進(jìn)的必然性。下面我將簡(jiǎn)述一下，工作中遇到的困境：

首先，點(diǎn)鈔。這可以說(shuō)是，目前我遇到地最大的難題。客觀上，是會(huì)計(jì)原則中錢(qián)賬分離的影響；主觀上，是我要從頭開(kāi)始，從最基本的數(shù)錢(qián)姿勢(shì)學(xué)起，道路坎坷不言而喻。我必須將眼、手、腦，充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，使拇指的運(yùn)動(dòng)頻率能夠與大腦的記憶密切的配合，以求準(zhǔn)確快速地點(diǎn)出人民幣的數(shù)量。在我學(xué)習(xí)的各個(gè)階段都遇到了很多難題，很多年長(zhǎng)的員工對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，可我依舊無(wú)法很好掌握。這些都暴露了我基礎(chǔ)的薄弱、練習(xí)強(qiáng)度的欠缺等問(wèn)題。別無(wú)他法，僅有勤奮才能彌補(bǔ)，加之，我需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找適合自己的方式，從而克服當(dāng)前的困境。

其次，打字。這里說(shuō)地是五筆打字，而不是我們學(xué)習(xí)的拼音輸入法，是以漢字筆劃的拆分為主的。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，多加練習(xí)以求熟練掌握，轉(zhuǎn)變以往打字方式。

再者，傳票輸入與珠算。對(duì)于數(shù)字鍵盤(pán)多少熟悉一些，但對(duì)速度和準(zhǔn)確性欠缺，需多加練習(xí)進(jìn)行提高。珠算與數(shù)字傳票錄入貌似對(duì)立的存在，實(shí)則不是，它們發(fā)揮的作用和意義并不完全可以進(jìn)行替代。就當(dāng)前而言，珠算依舊是柜員必修的一門(mén)功課，而計(jì)算器的普及率并不高。雖然，未來(lái)計(jì)算機(jī)、電腦等新興電子設(shè)備的發(fā)展是大趨勢(shì)，但不能因此而忽視對(duì)于珠算的學(xué)習(xí)。

最后，業(yè)務(wù)流程。大學(xué)之中，多以公司為會(huì)計(jì)主體進(jìn)行學(xué)習(xí)，以存款、貨款、金融產(chǎn)品為主的銀行僅是我們輔助了解的領(lǐng)域，具體的操作方面更是極少涉獵。通過(guò)書(shū)本學(xué)習(xí)和觀察柜員、大堂經(jīng)理的工作流程，表面上地記憶能夠達(dá)到，但深層次地把握差距懸殊。因內(nèi)容條款很多很雜，容易混淆，致使許多問(wèn)題縈繞腦海之中，令我困惑。只有，虛心求教、耐心觀察并通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能夠逐漸解決心中疑惑。

在全新的工作環(huán)境之中，挫折與不適應(yīng)是在所難免的，但不能成為我停止前

進(jìn)步伐的理由，也不是自我貶低的借口。我要以自己的力量來(lái)化解工作上、生活上的困境，不斷提升自我素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。相信“一分耕耘一分收獲”，最終我能夠走出泥濘之路，迎接美好的明天。同時(shí)，要始終保持良好的心態(tài)，以生機(jī)勃勃地精神風(fēng)貌應(yīng)對(duì)每一天的挑戰(zhàn)，以積極向上的態(tài)度來(lái)服務(wù)人民！

第五篇：榮成典型建設(shè)

榮成：鑄造企業(yè)誠(chéng)信體系

見(jiàn)習(xí)記者 張宜俊 榮成 報(bào)道

毒奶粉、瘦肉精、地溝油，以及最近被曝光的“肯德基速成雞事件”，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的公信力一次又一次受到質(zhì)疑。如何建立企業(yè)的誠(chéng)信體系成了社會(huì)管理的一大難題，而榮成在這方面積累了自己的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。

榮成，位于膠東半島，瀕臨黃海，隸屬于威海的一個(gè)縣級(jí)城市，2012年開(kāi)展了全年的“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)。以政務(wù)誠(chéng)信、企業(yè)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法誠(chéng)信為四大主題的誠(chéng)信建設(shè)體系中，企業(yè)的誠(chéng)信被當(dāng)做是榮成誠(chéng)信建設(shè)重點(diǎn)。

據(jù)了解，榮成市針對(duì)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)專門(mén)制定了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)的實(shí)施方案》，明確了十一個(gè)部門(mén)“十一項(xiàng)活動(dòng)”的具體分工，并成立了企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)辦公室。“我們建立了相對(duì)完善的企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。”榮成市經(jīng)信局副局長(zhǎng)王愛(ài)珍向經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者介紹，榮成市對(duì)于企業(yè)的信用評(píng)價(jià)設(shè)立了“十項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”，包括環(huán)境影響、依法經(jīng)營(yíng)、合同履行等等。在考核標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，榮成市也出臺(tái)了企業(yè)信用的考核辦法：

一是面向公眾進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票，選擇誠(chéng)信企業(yè)；二是征求財(cái)政局、工商局、環(huán)保局等十六個(gè)管理部門(mén)的意見(jiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；三是根據(jù)企業(yè)納稅情況，評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)；四是建立誠(chéng)信檔案，搜集整理企業(yè)與誠(chéng)信有關(guān)的信息資料。

在完善企業(yè)誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行“外力”監(jiān)督的同時(shí)，經(jīng)信局也開(kāi)始把誠(chéng)信作為一種“內(nèi)力”引入企業(yè)的文化建設(shè)中。去年，經(jīng)信局在調(diào)查走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《榮成市企業(yè)誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)》，牽頭起草了《企業(yè)誠(chéng)信承諾書(shū)》，并組織人員深入企業(yè)，共同探討企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；同時(shí)組織全市百家企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根據(jù)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，向社會(huì)做出公開(kāi)承諾，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在承諾書(shū)上簽名。50個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，30個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)以及28家知名企業(yè)，共108個(gè)法人代表簽訂了《企業(yè)誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)社會(huì)做出公開(kāi)承諾。此外，榮成市在每個(gè)企業(yè)建立了“企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員”，在全市建立了“企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員檔案”，為全市企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員建立了溝通平臺(tái)，方便企業(yè)溝通聯(lián)系，便于及時(shí)反饋信息；同時(shí)下發(fā)給企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年意見(jiàn)卡，聯(lián)絡(luò)員可定期或不定期通過(guò)卡片反映問(wèn)題，市經(jīng)信局將根據(jù)反映問(wèn)題情況定期給予企業(yè)答復(fù)。

隨著企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)形成了相對(duì)完善的考核評(píng)價(jià)體系，獎(jiǎng)懲措施也相應(yīng)配套。據(jù)了解，榮成市對(duì)于守信企業(yè)在貸款融資方面給予一定優(yōu)惠，而對(duì)于失信企業(yè)則納入“黑名單”管理，縮緊放貸。除了金融方面，其他政策扶持、資源配置也逐漸向守信企業(yè)傾斜。企業(yè)最大的誠(chéng)信是？泰祥食品

一是制定嚴(yán)格的考核辦法。起草了《誠(chéng)信企業(yè)考核辦法》、《誠(chéng)信企業(yè)評(píng)選辦法》等，對(duì)每個(gè)企業(yè)一年來(lái)誠(chéng)信建設(shè)情況進(jìn)行全面考核，以保證企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)制度化、規(guī)范化。

二是通過(guò)誠(chéng)信網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上投票。考慮到行業(yè)差別，對(duì)

三是征求十六個(gè)部門(mén)的意見(jiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。財(cái)政局、金融辦、科技局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、商務(wù)局、環(huán)保局、安監(jiān)局、人社局、民政局、國(guó)稅局、地稅局、人民銀行、工會(huì)、司法、海關(guān)十六個(gè)部門(mén)，根據(jù)自己的業(yè)務(wù)，對(duì)進(jìn)入名單的企業(yè)進(jìn)行排序。按排序賦分，積分最多的得20分，其次得19分，再次得18分，以此類推。

四是根據(jù)企業(yè)納稅情況，評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)。根據(jù)財(cái)政局提供的2012年1—12月份企業(yè)實(shí)際上繳稅金賦分，第一名成山集團(tuán)繳稅40750萬(wàn)元，得30分，依此折算，每繳稅1358萬(wàn)元得1分，計(jì)算出每個(gè)企業(yè)的繳稅分?jǐn)?shù)。

五是建立誠(chéng)信檔案，鞏固誠(chéng)信建設(shè)成果。搜集整理企業(yè)與誠(chéng)信有關(guān)的信息資料，對(duì)納稅前一百名的企業(yè)建立誠(chéng)信檔案。根據(jù)各企業(yè)在“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)中各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，尤其在依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)穩(wěn)定方面進(jìn)行綜合評(píng)分。對(duì)出現(xiàn)上訪、群訪、集體訪和刑事案件的扣3-5分，對(duì)建立企業(yè)誠(chéng)信檔案不按時(shí)提報(bào)資料的扣1-4分。對(duì)出現(xiàn)重大惡性事件的實(shí)行一票否決。

綜合上述考核情況，向

自“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市經(jīng)濟(jì)和信息化局以培養(yǎng)企業(yè)誠(chéng)信實(shí)用為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“誠(chéng)信企業(yè)”、“誠(chéng)信企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”的創(chuàng)建和評(píng)選，強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)、完善健全企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，逐步形成規(guī)范化、法制化的企業(yè)信用自律、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制，涌現(xiàn)出一批講信譽(yù)守信用、懂生產(chǎn)會(huì)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)企業(yè)和企業(yè)家，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的信用支撐。根據(jù)市委和市政府關(guān)于開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)安排，積極推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況

一是制定實(shí)施方案。按照市政府辦公室關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施方案要求，市經(jīng)信局結(jié)合自身工作實(shí)際情況，研究制定了本系統(tǒng)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)的實(shí)施方案，整個(gè)方案具體分為六個(gè)階段，每個(gè)階段都制定了具體的指標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限，相關(guān)科室工作人員結(jié)合聯(lián)系企業(yè)工作制度定期到企業(yè)督導(dǎo)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，實(shí)施方案與市里“誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)”方案相結(jié)合，既減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，又使企業(yè)明確方案內(nèi)容。征得市商務(wù)局、城建局、市委組織部和中小企業(yè)局等部門(mén)同意后，以經(jīng)信局紅頭文件形式（榮經(jīng)信字[2012]26號(hào)文件）下發(fā)至全市企業(yè)。

二是向企業(yè)發(fā)起倡議。市經(jīng)信局聯(lián)合市商務(wù)局、城建局、市委組織部和中小企業(yè)局等部門(mén)，向企業(yè)發(fā)起了榮成市企業(yè)開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)倡議，連同“榮成市企業(yè)誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)”一并印發(fā)給全市企業(yè)，并在每個(gè)企業(yè)建立了“企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員”，在全市建立“企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員檔案”，為全市企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年聯(lián)絡(luò)員建立了溝通平臺(tái)，方便企業(yè)溝通聯(lián)系，便于及時(shí)反饋信息；同時(shí)下發(fā)給企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年意見(jiàn)卡，聯(lián)絡(luò)員可定期或不定期通過(guò)卡片反映問(wèn)題，市經(jīng)信局將根據(jù)反映問(wèn)題情況定期給予企業(yè)答復(fù)。

三是組織企業(yè)做出公開(kāi)承諾。在調(diào)查走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)榮成市企業(yè)誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，牽頭起草了企業(yè)誠(chéng)信承諾書(shū)。并組織全市百家企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根據(jù)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)做出公開(kāi)承諾，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在承諾書(shū)上簽名。百家企業(yè)的承諾簽名將刊登在《榮成時(shí)訊》上，目前已與新聞中心協(xié)調(diào)，正在組織版面設(shè)計(jì)。通過(guò)媒體和社會(huì)監(jiān)督，促使企業(yè)恪守誠(chéng)信，樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信楷模，在企業(yè)及社會(huì)上形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。上述工作及活動(dòng)開(kāi)展情況已在榮成誠(chéng)信建設(shè)網(wǎng)站上登錄。

二、下步工作安排

一是組織企業(yè)對(duì)照《實(shí)施方案》“十項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”逐項(xiàng)剖析。評(píng)估企業(yè)目前誠(chéng)信現(xiàn)狀，查找不足，制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的措施。結(jié)合聯(lián)系企業(yè)工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部對(duì)應(yīng)分包的全市重點(diǎn)企業(yè)及成長(zhǎng)型中小企業(yè)進(jìn)行逐個(gè)評(píng)估剖析，結(jié)合市誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)的總體要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期達(dá)不到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的，將定期反饋給市委、市政府及相關(guān)職能部門(mén)。

二是跟蹤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)及各部門(mén)誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。按照《實(shí)施方案》的要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展工作。通過(guò)報(bào)紙等新聞媒體開(kāi)展宣傳，在市電視臺(tái)集中報(bào)道3-5家“誠(chéng)信企業(yè)”典型，使企業(yè)職工形成“誠(chéng)信”榮譽(yù)感，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過(guò)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)信局將發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)遵守節(jié)能減排的法規(guī)政策，主動(dòng)遵守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)之本，讓企業(yè)充分展現(xiàn)“恪守誠(chéng)信、致富思源、和諧發(fā)展”的誠(chéng)信形象。同時(shí)經(jīng)信局將不定期的在企業(yè)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，對(duì)于企業(yè)反映的比較集中的問(wèn)題將分類整理報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。

三是組織力量對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。摸清誠(chéng)信體系建設(shè)情況，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)管檔案和誠(chéng)信檔案，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一提出管理意見(jiàn)，督促限期整改。組織企業(yè)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)“講誠(chéng)信、守公德”高效機(jī)制。

四是建立監(jiān)督檢查機(jī)制。誠(chéng)信是企業(yè)的根本，只有堅(jiān)持誠(chéng)信原則，企業(yè)才能得以生存，才有發(fā)展壯大的可能。誠(chéng)信建設(shè)是是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。市經(jīng)信局將根據(jù)《實(shí)施方案》的活動(dòng)要求時(shí)段，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)定期到企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督檢查，全力保證活動(dòng)順利開(kāi)展。目前整個(gè)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“剖析提高階段”，各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，深刻剖析對(duì)職工、社會(huì)負(fù)責(zé)的意識(shí)，在職工利益、環(huán)境保護(hù)、慈善捐助、包村扶貧等方面承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任，確保企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。