第一篇:關于在私營企業主中發展黨員工作的情況報告
關于在私營企業主中發展黨員工作的情況報告
公文易文秘資源網 m.yin 本站原創 2008-4-19 13:38:15 我要投稿 添加到百度搜藏
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Xx鎮私營企業黨建工作在縣委的正確領導下,在xx組織部的指導下,以抓組建和規范管理為重點,進一步加強非公企業主的發展黨員工作,并取得了明顯的成效
關于在私營企業主中發展黨員工作的情況報告
Xx組織部:
Xx鎮私營企業黨建工作在縣委的正確領導下,在xx組織部的指導下,以抓組建和規范管理為重點,進一步加強非公企業主的發展黨員工作,并取得了明顯的成效。
一、基本情況
Xx鎮現有私營企業110家,從業人員達6192人,有非公有制企業支部7個,黨員60名,2004年以來發展私營企業主黨員1人。目前全鎮共有私營企業主黨員5人,私營企業主中,擔任黨支部書記的2人。
二、主要做法
為了促進私營企業主發展黨員工作,鎮黨委一直積極探索黨組織和黨員發揮作用的方式和渠道。一是發揮企業黨組織的作用。首先,要求企業黨組織要擺正自身在企業中的地位,既不能影響企業正常的生產經營秩序,又不能使自身變為企業的附庸,加強黨對非公有制企業的影響力。其次,要求黨組織要發揮在企業中的“幫助、促進、協調、監督”作用,努力引導非公有制企業走建設中國特色的社會主義道路,監督企業自覺遵守國家的法律法規,督促企業進行合法經營,幫助企業協調勞資關系。二是發揮企業黨員的先鋒模范作用。要求企業黨組織要為企業的健康發展創造良好的外部環境,圍繞企業生產經營,把黨的活動與生產經營活動有機結合起來,在黨員中開展 “創先爭優”活動。三是鎮黨委每逢黨代會、人代會、經濟工作會、黨員干部培訓班等大型會議時,都邀請私營企業主參會,通過傳達鎮情鎮務、民主決策、建言獻策、上黨課等方式,向私營企業主灌輸黨的基本理念,帶動私營企業主向黨組織靠攏。
三、存在的主要問題
近年來,雖然我們加大了私營企業黨員發展工作力度,取得了一定的成績,但還存在許多不足。
一是一些企業主對組建黨組織的認識上還存在誤區,部份私營企業主認為入黨對自己沒有利益,成立黨組織會干擾企業事務,對黨建工作不支持,黨支部開展活動很難得到財力、物力和人力的支持。導致黨組織組建難,特別是在一些小企業中,連工會、團支部這些群團組織的建立都相當困難。
二是黨員作用發揮不夠,影響私營企業主的入黨積極性。我鎮多數企業規模小,從業人員的工作穩定性差,流動性大,黨員隊伍不穩定,部分私企黨組織在開展活動方面存在形式單一的現象,客觀上影響了黨組織作用和黨員作用發揮。
四、工作建議
1、各級都要高度重視非公經濟黨建工作,既重檢查,更重指導,進一步加大私企黨建宣傳力度,擴大影響面,營造良好的氛圍。
2、進一步加強非公有制企業黨支部規范化和制度化建設。
3、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發揮和黨支部作用發揮的新機制,強化對黨員業主的教育管理。要教育、引導和幫助黨員業主增強黨的觀念,積極支持黨組織開展工作。
第二篇:私營企業主入黨
當然可以,我見過很多村級、鄉級黨政干部原是企業主、私營業主,只要你肯花錢、有精力在官場折騰,入個黨當個村支書之類的官很容易的。
官方說法有三點:
第一,要看思想政治狀況和現實表現。看其是否貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領,是否積極投身于改革開放和現代化建設,是否熱愛社會主義祖國,是否自覺遵守國家的法律法規和社會主義的道德規范。
第二,要看財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用。如果他的財產是靠以權謀私、貪污受賄、偷稅漏稅、巧取豪奪、坑蒙拐騙得來的,那么,不管他的財產如何支配和使用,其行為都是違法的,在政治上都是落后的。如果他的財產是靠自己的誠實勞動和合法經營得來的,那還要看他對財產怎么支配和使用。如果他除了把一部分積累的財產用于個人消費外,更多的是用于生產性投資,將資金投放到擴大企業規模、提高產品質量和科技含量上,用于社會公益事業上,努力在助學、助殘、扶貧、救災等方面出資出力,用自己的勞動所得回報社會,那他在政治上就是先進的。而如果為富不仁、花天酒地、揮霍無度,即使財產得來是合法的,在政治上也談不上先進性。
第三篇:私營企業主能否入黨?
私營企業主是否可以入黨,曾引起一些爭議。有的人提出了疑問,這些人在政治上靠得住嗎?這樣的疑問和擔心涉及一個重大的理論問題:判斷人們政治上先進與落后的標準究竟是什么?在當今中國,不能再把有沒有財產、有多少財產當作判斷人們政治上先進與落后的標準,判斷一個人政治上先進與落后,主要應該從以下三個方面來看:
第一,要看思想政治狀況和現實表現。看其是否貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領,是否積極投身于改革開放和現代化建設,是否熱愛社會主義祖國,是否自覺遵守國家的法律法規和社會主義的道德規范。第二,要看財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用。如果他的財產是靠以權謀私、貪污受賄、偷稅漏稅、巧取豪奪、坑蒙拐騙得來的,那么,不管他的財產如何支配和使用,其行為都是違法的,在政治上都是落后的。如果他的財產是靠自己的誠實勞動和合法經營得來的,那還要看他對財產怎么支配和使用。如果他除了把一部分積累的財產用于個人消費外,更多的是用于生產性投資,將資金投放到擴大企業規模、提高產品質量和科技含量上,用于社會公益事業上,努力在助學、助殘、扶貧、救災等方面出資出力,用自己的勞動所得回報社會,那他在政治上就是先進的。而如果為富不仁、花天酒地、揮霍無度,即使財產得來是合法的,在政治上也談不上先進性。第三,要看對中國特色社會主義事業所做的貢獻。由于個人的能力、水平、資金及各方面的客觀條件不同,每個人對社會貢獻的大小是不同的。但只要兢兢業業、恪盡職守,給社會主義大廈添磚加瓦,為中國特色社會主義事業做貢獻,那么他在政治上就是先進的。我們黨發展黨員,重點是在工人、農民、知識分子、軍人和干部中進行,他們始終是黨最基本的組成部分和骨干力量。同時,也吸收其他階層的優秀分子入黨,這有利于改善黨的隊伍結構,有利于提高黨的社會影響力和凝聚力,有利于改變非公有制經濟組織中黨的工作薄弱的狀況,增強黨對非公有制經濟領域的影響力和控制力。但是必須指出的是,但他們必須在政治上是先進的,必須符合入黨的條件,即承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件,還要通過黨這個大熔爐不斷提高其思想政治覺悟。吸收其他社會階層的優秀分子入黨,允許新的社會階層中的優秀分子包括私營企業主中的優秀分子入黨,并不是毫無原則地敞開大門,誰想進來就進來,或者不想進來硬拉進來。我們絕不允許那些政治上落后、入黨動機不純的人混進黨內,絕不允許僅僅因為某些人經濟實力強、個人名氣大,就把他們拉進黨內來。只有那些政治上先進,符合入黨條件,能夠堅持黨的奮斗目標和宗旨,嚴格履行黨員義務,自覺接受黨組織的監督,模范地遵守國家政策和法律法規的優秀私營企業主,黨組織才歡迎他們入黨。閱讀過此文章的人還看過:最新大學生積極分子思想匯報范文學習焦裕祿同志為人民服務堅持黨員標準的特殊意義第四篇:關于私營企業主入黨問題的探索
隨著改革開放和經濟體制改革的深入,非公有制經濟正成為社會主義市場經濟的重要組成部分,發揮著越來越大的作用。我鎮歷來是經濟強鎮、工業重鎮,這與我鎮有數量多、規模大、效益高的非公有制企業分不開的,可以這么說,非公有制企業(特別是私營企業)已成為我鎮的經濟支柱,私營企業主已成為撐起我鎮經濟的骨干力量。我鎮共有私營企業168家,其中銷售上億的私營企業8家,500萬以上的規模企業46家,主要分布于日用電子電器、機械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等行業。據統計,去年底私營企業共完成產值37.86億元,銷售36.76億元,利潤4.09億元,分別占全鎮的63.1%,62.3%和65.1%。私營企業主平均年齡43.5歲,大專以上學歷20%,高中學歷42%,初中以下37%。由于這些企業主要是改革開發和經濟體制改革時期發展而來,正呈現出父業子承的特征,企業業主正向文化層次高、年紀輕的方向發展。作為社會這一個特殊階層,如何做好他們的入黨問題,直接關系到非公有制企業黨建工作,直接關系到的階級基礎和群眾基礎的問題,直接關系到社會經濟發展和社會穩定的問題,已成為各級黨委深入研究探索的重要課題。黨的十六大報告把私營企業主作為新的社會階層納入中國特色社會主義事業的建設者隊伍,作為申請入黨對象,這是黨在理論、觀念上的一次創新,為私營企業主的入黨問題奠定了理論基矗
私營企業主作為社會的特殊群體,有著其先進性的一面,也有著其局限性的一面,怎樣嚴格私營企業主入黨的具體要求、標準和程序,把好入口關,把素質高、社會貢獻大的優秀私營企業主吸收到黨組織中來,全面推進非公有制企業黨建工作,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基矗
一、私營企業主現階段的基本狀況
我們這里所說的私營企業是指企業資產屬于私人所有、雇工八人以上的營利化經濟組織,可以是獨資企業、合伙企業、有限責任公司,也可以是股份有限公司。
由于私營企業是在黨的改革開放政策指引下發展起來的,并且在建立社會主義市場新體制條件下,在國家法律法規和地方政府政策措施的保護、扶持中不斷發展壯大的,絕大多數私營企業主在思想上和行為上,有著積極和進步的一面,主要表現在:
1、私營企業的迅猛發展,客觀上已經成為國民經濟的重要組成部分。許多經營規模較大、效益較好的私營企業,在支持和參與集體國有企業轉制,積極接納下崗工人、城鎮待業人員和鄉村富裕人員等方面,做出了積極的努力和貢獻;我鎮私營企業共安置農村富余勞動力和下崗工人6000多人。在占領國內外市場,創造更多的社會財富方面,為我們黨和國家進一步深化改革與擴大開放,創造了一個良好的經濟和社會環境,奠定了較為雄厚的物質基礎,提供了豐富的成功經驗,2002年底私營企業共實現外貿出口6.53億元。
2、私營企業主能夠自覺遵守黨的方針政策和國家的法律法規。他們中的絕大多數能夠自覺接受黨和政府的教育引導,自覺遵守職業道德,守法經營,按章納稅,熱心社會公益事業,致富不忘黨、不忘國家、不忘回報社會。比如,寧波特種油品廠老總卓善華過年過節總要捐點錢給村里的老人,那個村因修路、建橋缺乏資金他總是慷慨解囊,那戶人家因病因事而貧乏他總是樂于助人,被成為“好善人”。像卓善華這樣致富不忘社會、熱心公益事業的私營企業主在五鄉還很多,像盛光包裝的錢靜光、華鑫工藝的鐘信華、華聲工貿的劉岳定等等。
3、私營企業主帶頭致富,起到了表率作用。絕大多數私營企業主都是依靠黨和國家的政策,憑借其智慧和勤勞致富,是符合先讓一部分人通過誠實勞動、合法經營富起來的方針,從而幫助帶動周邊的人包括企業內的職工共同致富,起到了帶頭表率作用。比如,在寧波特種油品廠卓善華的榜樣帶領和幫助下,其周邊的人(特別是所在村的人)共辦起了13家企業,逐步走上了富裕的道路。
4、絕大多數私營企業主,對加強非公制企業黨建工作持積極態度。現在私營企業中的絕大多數共產黨員,都能夠發揮模范帶著作用,而且又是企業的技術和管理骨干,為此私營企業主很想讓他們找到一個溫暖的家來共同調動企業員工的思想積極性和工作主動性,為企業的發展獻計獻策。
但我們也應該清醒看到,有相當多的私營企業主也存在著局限的一面,主要體現在:
1、在思想上,片面追求企業經濟利益而忽視了社會效益。一個企業,特別是私營企業,無可厚非追求經濟利益最大化是它的最終目標,但是隨著經濟和社會的進一步發展,追求社會利益日益成為評價企業好壞的標準。私營企業主由于受資產私有、利益自占等思想影響,往往會做出偷稅漏稅、污染環境等損人利己、只顧小家不顧大家的行為。
2、在管理上,企業經營管理意識淡化。有相當一部分私營企業的經營管理實行家族化管理,安于現狀,不求上進,存在著“企業是我的,企業里我最大,我說了算”的觀念,缺乏現代企業管理意識。從而一定程度上,阻礙了企業的再發展,阻礙了企業內部的民主管理,阻礙了企業內黨組織和工會、共青團等群團組織作用的發揮,阻礙了職工創造性、積極性的發揮。
3、在行為上,自由散慢、態度高傲、不愿受人、組織和法律法規的約束。有相當一部分私營企業主認為,企業是我的,我想怎么做就怎么做,喜歡怎么辦就怎么辦;還有我有的是錢,我怕誰。造成私營企業主在行為上自由散慢,組織觀念淡薄,態度高傲,對待職工行為野蠻,損害職工切身利益的行為時有發生,不愿受別人、組織的約束,不愿受法律法規的制約。
4、在生活上,盲目追求高消費、高享受,奢侈浪費嚴重。部分私營企業主認為,反正我有的是錢,我喜歡怎么花就怎么花。消費大手大腳,盲目追求高消費、高享受,私營企業主間胡亂攀比之風很盛,奢侈浪費現象嚴重。然而,對公益事業,則縮手縮腳,不愿多拿出一分錢。
這些需要我們黨組織要加強對他們的教育管理,幫助他們消除錯誤思想,增強組織觀念,提高企業經營管理能力,增強公益事業心,嚴格入黨標準,嚴格入黨程序,真正把他們中的先進分子吸收到黨組織中來。
第五篇:關于私營企業主入黨問題的探索
隨著改革開放和經濟體制改革的深入,非公有制經濟正成為社會主義市場經濟的重要組成部分,發揮著越來越大的作用。我鎮歷來是經濟強鎮、工業重鎮,這與我鎮有數量多、規模大、效益高的非公有制企業分不開的,可以這么說,非公有制企業(特別是私營企業)已成為我鎮的經濟支柱,私營企業主已成為撐起我鎮經濟的骨干力量。我鎮共有私營企業168家,其中銷售上億的私營企業8家,500萬以上的規模企業46家,主要分布于日用電子電器、機械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等行業。據統計,去年底私營企業共完成產值37.86億元,銷售36.76億元,利潤4.09億元,分別占全鎮的63.1%,62.3%和65.1%。私營企業主平均年齡43.5歲,大專以上學歷20%,高中學歷42%,初中以下37%。由于這些企業主要是改革開發和經濟體制改革時期發展而來,正呈現出父業子承的特征,企業業主正向文化層次高、年紀輕的方向發展。作為社會這一個特殊階層,如何做好他們的入黨問題,直接關系到非公有制企業黨建工作,直接關系到的階級基礎和群眾基礎的問題,直接關系到社會經濟發展和社會穩定的問題,已成為各級黨委深入研究探索的重要課題。黨的十六大報告把私營企業主作為新的社會階層納入中國特色社會主義事業的建設者隊伍,作為申請入黨對象,這是黨在理論、觀念上的一次創新,為私營企業主的入黨問題奠定了理論基矗
私營企業主作為社會的特殊群體,有著其先進性的一面,也有著其局限性的一面,怎樣嚴格私營企業主入黨的具體要求、標準和程序,把好入口關,把素質高、社會貢獻大的優秀私營企業主吸收到黨組織中來,全面推進非公有制企業黨建工作,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基矗
一、私營企業主現階段的基本狀況
我們這里所說的私營企業是指企業資產屬于私人所有、雇工八人以上的營利化經濟組織,可以是獨資企業、合伙企業、有限責任公司,也可以是股份有限公司。
由于私營企業是在黨的改革開放政策指引下發展起來的,并且在建立社會主義市場新體制條件下,在國家法律法規和地方政府政策措施的保護、扶持中不斷發展壯大的,絕大多數私營企業主在思想上和行為上,有著積極和進步的一面,主要表現在:
1、私營企業的迅猛發展,客觀上已經成為國民經濟的重要組成部分。許多經營規模較大、效益較好的私營企業,在支持和參與集體國有企業轉制,積極接納下崗工人、城鎮待業人員和鄉村富裕人員等方面,做出了積極的努力和貢獻;我鎮私營企業共安置農村富余勞動力和下崗工人6000多人。在占領國內外市場,創造更多的社會財富方面,為我們黨和國家進一步深化改革與擴大開放,創造了一個良好的經濟和社會環境,奠定了較為雄厚的物質基礎,提供了豐富的成功經驗,2002年底私營企業共實現外貿出口6.53億元。
2、私營企業主能夠自覺遵守黨的方針政策和國家的法律法規。他們中的絕大多數能夠自覺接受黨和政府的教育引導,自覺遵守職業道德,守法經營,按章納稅,熱心社會公益事業,致富不忘黨、不忘國家、不忘回報社會。比如,寧波特種油品廠老總卓善華過年過節總要捐點錢給村里的老人,那個村因修路、建橋缺乏資金他總是慷慨解囊,那戶人家因病因事而貧乏他總是樂于助人,被成為“好善人”。像卓善華這樣致富不忘社會、熱心公益事業的私營企業主在五鄉還很多,像盛光包裝的錢靜光、華鑫工藝的鐘信華、華聲工貿的劉岳定等等。
3、私營企業主帶頭致富,起到了表率作用。絕大多數私營企業主都是依靠黨和國家的政策,憑借其智慧和勤勞致富,是符合先讓一部分人通過誠實勞動、合法經營富起來的方針,從而幫助帶動周邊的人包括企業內的職工共同致富,起到了帶頭表率作用。比如,在寧波特種油品廠卓善華的榜樣帶領和幫助下,其周邊的人(特別是所在村的人)共辦起了13家企業,逐步走上了富裕的道路。
4、絕大多數私營企業主,對加強非公制企業黨建工作持積極態度。現在私營企業中的絕大多數共產黨員,都能夠發揮模范帶著作用,而且又是企業的技術和管理骨干,為此私營企業主很想讓他們找到一個溫暖的家來共同調動企業員工的思想積極性和工作主動性,為企業的發展獻計獻策。
但我們也應該清醒看到,有相當多的私營企業主也存在著局限的一面,主要體現在:
1、在思想上,片面追求企業經濟利益而忽視了社會效益。一個企業,特別是私營企業,無可厚非追求經濟利益最大化是它的最終目標,但是隨著經濟和社會的進一步發展,追求社會利益日益成為評價企業好壞的標準。私營企業主由于受資產私有、利益自占等思想影響,往往會做出偷稅漏稅、污染環境等損人利己、只顧小家不顧大家的行為。
2、在管理上,企業經營管理意識淡化。有相當一部分私營企業的經營管理實行家族化管理,安于現狀,不求上進,存在著“企業是我的,企業里我最大,我說了算”的觀念,缺乏現代企業管理意識。從而一定程度上,阻礙了企
bsp;以上要求只是私營企業主入黨所必須具體做到,那私營企業主入黨的標準是什么?私營企業主作為入黨對象中的普通一員,其入黨必須堅持黨員標準的統一性,即無論任何人,在任何時候入黨都必須堅持的標準,這個標準就是黨章規定的黨員標準。但考慮到私營企業主的特殊性,在堅持和把握私營企業主入黨標準上,還要重視以下幾點:
一是要堅持思想覺悟的先進性。共產黨是工人階級的先鋒隊,不是各個利益集團的聯盟。因此,私營企業主入黨必須承認黨的綱領和章程,自覺維護為黨的路線和綱領而奮斗,必須維護最廣大人民群眾的根本利益,而不是為了維護某一階層的局部利益。
二是要堅持政治信仰的堅定性。政治信仰有一個逐步確立的過程,但絕不應該是搖擺不定的,因次要求申請入黨的人,特別是申請入黨的私營企業主必須經過長期考驗,看一個人的政治信仰如何,不光看他如何說,更要看他如何做,要著重考察他的現實表現。
三要堅持收入開支的合法性。遵紀守法是對每一個黨員的起碼要求,對一個擁有一定財產的私營企業主,要著重看其財產來源、財產支配和使用的情況。
四要堅持個人貢獻的突出性。一個人的能力有大小,貢獻也有大校但在同等條件下,做一名黨員應比他人有更多的貢獻,這并非是對私營企業主的過高要求。當然,在實際操作中,要堅持黨員標準,堅持實事求是,防止以貢獻大孝社會捐助多少取人。
五要堅持多數群眾的公認性。看一個私營企業主是否符合黨員條件,不但要看是否遵守勞動,平等對待工人,還要看是否得到廣大職工公認;不僅要看本企業的群眾基礎,還要看生產經營所涉及的其他企業、有關部門的反映。
只有堅持這樣去做,執行吸收優秀私營企業主入黨的政策,就不會改變黨的階級基礎,不會改變黨是“中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族先鋒隊”性質,不會削弱黨的先進性,反而會提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
既然私營企業主入黨的具體要求和標準有了,那怎樣評價其是否已經達到了要求和標準了,這需要我們制訂一整套嚴格的程序和方法去實現。私營企業主作為特殊的一個社會階層,在入黨程序上除了在堅持一般階層同樣的入黨程序外,還要針對其本身的特點,制訂一些具體的、適用私營企業主的程序。
申請遞交程序。在遞交入黨申請書的同時,可讓其遞交其收入來源、收入的使用情況說明及納稅申報情況說明,以證明其收入的合法性和企業是否依法納稅和依法經營。當然上級黨委也會對其的收入進行審查。
入黨談話程序。在對其進行談話的時候,可著重對其入黨的動機、企業的發展歷史、聯系(業務往來)密切的企業進行深入了解。
入黨考察程序。在收到私營企業主入黨申請書后,除了對其的入黨動機考察、入黨公示外,還要對其的政治行為、經濟行為、社會行為進行考察。可以發函“三調”,向與其密切接觸的群眾(企業職工、其居住地群眾)進行調查,向稅務、工商、銀行等部門進行調查,向與其企業有密切聯系的企業進行調查,必須有書面材料證明。通過調查,以全面掌握其的社會影響力、群眾公認度、企業信用度、經營合法性、生活作風等,審查其是否符合入黨標準和要求。
入黨審核程序。在對其進行調查后,進入到審核其是否已達到要求和標準可以入黨的程序。綜合所了解到的,所取得的書面證明,召開黨委會來決定其是否能入黨。
在確定私營企業主作為入黨培養對象后,可以通過一些制度來加強對其的教育管理,比如說黨員聯系制度,選定1—2名聯系的黨員,對其進行教育,每年向黨委匯報其在思想上、工作上、生活上、學習上的情況,直至考察期結束。評議制度,每年召開一次評議會,寫一份學習工作總結,讓企業職工代表、群眾代表、有關部門代表、有關企業代表參加,對其進行評議。聯系的黨員和群眾評議如果認為其不符合黨員標準的,將取消其這次入黨資格。
當然,私營企業主入黨后,我們還必須加強對其的教育管理力度,引導他們充分履行黨員的權利和義務,引導他們充分發揮老總黨員的優勢,多為社會,多為群眾辦實事、好事,引導他們帶領周邊的人走共同致富之路,引導他們重視和支持企業內群團組織的工作開展,引導他們切實加強企業黨建工作,共同為我鎮經濟和社會各項事業的發展出謀出力。