第一篇：會計人員必備素質—職業判斷能力

新形勢下會計人員必備素質—職業判斷能力

來源：中國論文下載中心[ 06-03-23 09:47:00 ]作者：周雪艷編輯：studa9ngns

會計職業判斷能力是會計人員按照國家法律、法規和規章，結合企業自身的經營環境和經營特點，運用其所掌握的專業知識和經驗，對企業日常發生的經濟事項和交易采用的會計處理原則、方法、程序等進行合乎情理的判斷和選擇的能力。會計職業判斷能力是新形勢下會計人員應具備的基本素質。

一、職業判斷能力引入的客觀背景

１．會計改革的發展需要職業判斷能力?！皶嫓蕜t國際化，會計準則逐漸取代《企業會計制度》是今后我國會計改革發展的必然趨勢”。會計改革的發展對會計人員的素質提出了相當高的要求。會計準則中的相關性原則、權責發生制原則、收益性支出與資本性支出原則、謹慎性原則、實質重于形式原則、重要性原則等需要通過會計人員的職業判斷來體現。企業日常的經濟事項和交易的會計處理，也需要會計人員運用職業判斷能力在會計準則允許的范圍內靈活地作出判斷選擇，會計人員再也不能從會計準則中找到現成的答案。

２．企業經濟環境的發展需要職業判斷能力。會計是社會經濟發展的產物，企業經濟事項和交易的會計處理原則、方法的選擇離不開一定的經濟環境。隨著我國改革開放的不斷深入，特別是市場經濟的發展，企業所處的經濟環境千差萬別。從所有制形式上表現為：國有企業和非國有企業，單一企業和集團企業，上市公司和非上市公司，中外合資、外商獨資、個人獨資和個體戶等；從經濟結構上表現為：工業、商業、交通、金融、保險、高科技等單一經營和多元化經營；從經濟發展水平上表現為：啟動階段、成長階段、成熟階段和破產清算階段；從資本結構上表現為：以借款為主要資金來源和以股東投資為主要資金來源。經濟環境的差異要求會計人員從企業所處的實際情況出發，在不違反國家法律、法規、規章的前提下，選擇最有利于企業發展目標的會計處理原則和方法，并針對不同時期經濟環境的變化適時加以調整，公允地揭示會計信息。

３．提高會計信息質量需要職業判斷能力?！皶嬜鳛橐粋€信息系統，是由確認、計量、記錄和報告四個程序組成的，在這四個程序中確認和計量起導向作用”。確認、計量是財務報表的關鍵步驟，是記錄和報告的前提。只有正確地確認、可靠地計量，才能正確記錄和報告，才能產生對會計信息用戶決策有用的信息。正確地確認、可靠地計量主要依靠會計人員的職業判斷能力。當前，會計信息失真已成為一個國際性的嚴峻問題。美國的“安然事件”、“世通事件”等會計造假丑聞中，有相當一部分是由于會計人員的錯誤判斷和錯誤選擇造成的，“會計政策的選擇成了一些企業調節盈余的手段”。

二、職業判斷能力在會計實務中的具體表現

１．會計政策的選擇。會計政策是企業在進行會計核算時應遵循的具體原則和具體會計處理方法。企業會計準則列舉了大量可供選擇的會計政策，會計人員必須運用職業判斷能力恰當地進行選擇。如：企業計提壞賬準備的方法由企業自行確定，可采用應收賬款余額百分比法、賬齡分析法、銷貨百分比法；發出存貨的計價方法可采用個別計價法、先進先出法，后進先出法、加權平均法、移動平均法；存貨跌價準備、短期投資跌價準備可按單項、分類或總額三種方法計提；企業可根據科技、環境及其他因素合理地選擇采用平均年限法、工作量法、年數總和法和雙倍余額遞減法計提固定資產折舊；固定資產的后續支出是否予以資本化或是費用化，要視流入企業的經濟利益是否超過了原先；建造合同收入的確認可采用完成合同法、完工百分比法；外幣會計報表的折算方法可采用現行匯率法、時態法或其他方法；借款費用的會計處理應根據資本化條件判斷是否予以資本化；企業所得稅會計處理可采用應付稅款法、納稅影響法，在納稅影響法下可選擇遞延法或債務法；編制合并報表時，母公司與子公司會計年度不一致的會計處理原則以及合并范圍的確定原則等。

２．會計估計。會計估計是會計人員對其結果不確定的事項或交易以最近掌握的信息和經驗為基礎所作的判斷。經濟活動的復雜性和不確定性需要會計人員運用職業判斷能力進行合理的估計。會計實務中常見的需要會計人員進行會計估計的項目有：計提壞賬準備的比例；固定資產使用年限和預計凈殘值；無形資產的攤銷期限；待攤費用的分攤期限；存貨、投資、固定資產、無形資產減值損失；或有

損失、收入的確定等。

第二篇：提高會計職業判斷能力

沈陽人事考試網

提高會計職業判斷能力

近些年，隨著我國市場經濟的不斷發展，會計所面臨的環境和交易事項越來越復雜，這就需要會計人員按照企業會計準則的規定，結合企業特點，利用所掌握的專業知識和實踐經驗，對相關經濟業務做出合理、可靠的會計職業判斷。

如何提高會計職業判斷能力，我認為應從理論和實踐兩個方面入手。

一方面要注重專業知識的學習，要提高理論水平。首先必須重視會計基礎理論的學習，尤其是對財政部印發的《企業會計準則》中基本準則的學習，對會計要素的確認和會計信息質量要求的把握，運用扎實的理論功底來對復雜經濟業務進行合理、可靠的判斷。其次應系統、全面地掌握會計各門主干課程知識，形成完整的學科體系。第三，在熟練掌握會計知識的同時還應逐步掌握與會計工作相關的經濟、金融、貿易等相關方面的知識。

另一方面要重視會計實踐活動。理論來源于實踐，廣泛的實踐活動有助于對理論的深入理解及掌握。學生在校期間學到的都是理論知識，因此可利用假期到會計師事務所、企業等單位實習，這種與實踐的親密接觸有利于增強對知識的理解。類似的積累，也有助于日后參加工作，提高會計職業判斷能力。會計人員不僅要掌握本專業的知識，具備從事本專業的工作能力，更需具備適應復雜多變的會計環境的能力，要根據已經變化了的客觀現實，運用會計基本原理解決新問題。這種能力不是與生俱來的，而是在會計工作中逐漸培養積累起來的。

目前，我國已經構建了企業內部控制規范體系。會計人員要充分發揮自己的作用就必須做到三點：一是學習并深刻領會其精神實質；二是重新梳理企業現有的內控制度，特別是對會計方面的內控制度進行修訂和完善；三是對信息化系統進行改造和升級，使其能夠符合《企業內部控制基本規范》和配套指引的要求。

沈陽人事考試網

第三篇：會計職業判斷能力調研報告

以下提供一篇調研報告給大家參考！

新會計準則賦予會計職業判斷較大的空間，客觀上需要會計人員進行職業判斷，從更廣泛和開放的視角思考會計環境，以面對不斷變化、日益增多的具有不確定性的經濟事項。

一、會計職業判斷能力的培養

1．樹立會計職業判斷意識。在主觀上樹立職業判斷意識，是會計人員提升職業判斷意識并能夠正確運用職業判斷能力的前提條件。會計人員必須從過去只需根據會計制度的明確規定作簡單的是非判斷向職業判斷邁進。更新過去已形成的排斥判斷、崇尚統一的傳統思維方式，改變處理會計事項時只是按圖索驥地照以前的做法或者請示領導遵照執行，缺乏獨立職業判斷意識的模式。

2．提高會計職業判斷能力。（1）會計人員應具有深厚的專業知識，如會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數據庫、網絡技術等知識，應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿易、金融、法律等方面的知識，這是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。同時，具備繼續學習新政策、法規、制度和不斷更新知識，獨立自學的能力。（2）會計人員的職業判斷能力是在不斷訓練、長期實踐中積累形成的。會計人員除了具備一定的專業和相關知識外，還要注重多參與會計實踐，在實踐中學會分析、判斷、總結，從實踐中不斷積累從業經驗，掌握職業判斷的技能和技巧，能夠排除干擾、堅持原則，對現實中不斷出現的復雜且有不確定的經濟業務以及各種影響因素，能夠做出準確的職業判斷。優秀的職業判斷能力不僅需要會計人員具有豐富的專業知識和良好的職業素質，而且還要求其具有高度的敏感性和較強的洞察力。

3．加強會計職業道德建設。良好的職業道德是會計職業判斷的保證，是衡量會計人員職業判斷能力的一個標準。加強會計人員職業道德教育和強化職業道德意識，提倡和監督會計人員依法核算、實是求是、客觀公正的工作態度，是提高會計人員職業判斷能力的重要保障。隨著我國經濟的快速發展，會計環境和會計對象日益雜，會計人員應在嚴守職業道德的前提下做出職業判斷，不斷提升職業判斷能力。這樣，會計人員才能做到從原則上把握問題，從實質上認識問題，從根本上解決問題。

二、會計職業判斷的應用

1．堅持誠信原則和遵守職業道德。誠信原則是會計人員進行職業判斷的重要原則，它要求會計人員必須客觀公正地對實際發生的經濟業務作出合理合法的判斷。會計人員的誠信是經濟實體誠信的重要組成部分，只有誠信的會計人員才能客觀、真實地進行會計核算，提供正確的會計信息。職業道德是會計人員在從事職業活動中思想和行為應遵循的道德規范和準則，對正確進行職業判斷十分重要。會計人員作為特殊的行業人員，在作出職業判斷時，應以遵守職業道德為前提，認真貫徹執行《會計法》和國家有關財經法規、依法理財、客觀公正，保證會計信息真實可靠。

2．堅持獨立原則。獨立原則要求會計人員不要盲目依從管理層的意見而放棄應有的職業判斷原則，應在充分考慮自身實際情況的前提下合理借鑒其他單位對同類會計事項的處理，不要把思想限制在過去的判斷方法和結果中，以求真務實的態度對待會計職業判斷。

3．堅持合法原則。會計職業判斷只能在會計法律法規和國家統一會計制度允許的范圍內作出判斷和選擇，所選擇的會計政策和會計原則必須符合國家統一會計制度的精神實質，否則，就是違法行為，就要受到法律制裁。

4．堅持謹慎原則。要求會計人員的每一次判斷都有充足的依據為基礎、以免造成判斷失誤。在出現多個備選方案時，應按謹慎原則，對備選方案進行分析比較后選擇最優方案。

5．堅持一致性原則。要求職業判斷的依據或方法有一定的穩定性，對于不同時間出現的相同的經濟業務，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應運用相同的判斷方法。對于法律法規或準則沒有規定的，在會計處理方法能上能下，也應遵循一致性原則。

6．熟練掌握專業知識和相關制度。會計理論、會計準則和制度以及行業財務制度、管理會計和計算機操作技能及數據庫網絡技術等知識，是會計人員應具備的最起碼的從業知識，與會計工作有密切關系的財政、稅收、金融以及外語等知識是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。會計人員不僅要面對實際工作中不斷出現的新的經濟事項，依據有關規定，作出專業判斷，并對這種事項進行記錄的備選方案。優秀的職業判斷能力不僅需要豐富的專業知識和良好的職業素質，還要有較強的綜合能力，高度敏感性和較強的洞察力，它是會計人員常識、經驗、能力和道德水平的綜合反映，要求會計人員必須不斷地更新知識，提高職業判斷意識。

第四篇：《會計人員素質探討》

畢業論文提綱

會計人員素質探討

一、當前會計人員素質的現狀

（一）會計人員知識結構失衡

（二）業務素質比較低

（三）思想道德素質不高

（四）法制觀念淡薄

二、提高會計人員素質的必要性

（一）會計人員知識結構參差不齊，與社會經濟不相適應

（二）提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本

（三）會計執業保護不善

三、提高會計人員素質的途徑

（一）加強會計人員的繼續教育，提高業務水平

（二）加強會計人員法制觀念和職業道德教育

（三）引進競爭機制，加強內部控制

摘要:目前我國會計人員的素質與知識經濟時代的要求很不相適應。文章通過分析當前會計人員素質的現狀，講述了現行會計人員管理中存在的主要問題以及加強會計人員素質改革的必要性，并提出了提高會計人員素質的途徑。關鍵詞: 會計人員 素質 探討

隨著改革開放的不斷深入我國的科技、經濟的迅猛發展。經濟和社會生活發生了巨大的變化。知識經濟作為一種新的經濟形態，它是以知識的生產和人的智力的充分發揮為支撐，以信息化網絡化為基礎，全面的創新，最合理有效地利用資源，促進科技、經濟、社會的和諧統一，實現可持續發展。知識經濟時代會計在經濟、社會運行中扮演著愈來愈重要的角色，同時也對會計人員的素質提出了更高的要求。目前我國會計人員的素質還達不到知識經濟時代的需求。因此，正視我國會計人員素質的現狀，不斷提高會計人員的素質，以適應知識經濟時代的要求，已成為一個亟待研究和探討的問題。

一、當前會計人員素質的現狀

（一）會計人員知識結構失衡

現階段，會計人員的整體知識素質還遠遠跟不上經濟發展的需要，這與社會經濟日新月異的發展極不相符。我國會計人員中還存在知識結構陳舊老化的現象，會計人員的學歷水平層次較低，很難滿足實際工作的需要。會計人員知識結構好比金字塔，塔尖部分好比專業學科知識，塔的中間好比專業學科的基礎知識，塔的下部是應用專業知識所需的其他知識。具體來講，當今社會需要的是具有豐富的常規知識、信息技術知識、專業知識和相關知識的會計人員。

（二）業務素質比較低

會計人員業務素質的高低，直接影響著會計工作的質量。有的會計人員職業判斷能力不強，對政策法規的運用和業務處理不夠準確，導致業務處理的估計、判斷偏差較大，會計信息失真；有的會計人員不認真鉆研業務知識，崗位工作敷衍了事，不能履行會計人員的職責，使得單位實有財產物資與賬面數字相差較大，有的會計人員既不積極主動學習新會計制度，又不愿意參加繼續教育培訓，最后直接導致會計知識的落后。有的會計人員雖然經過正規的學習，但由于滿足于現狀，不注重提高自身的業務水平和技能，孰不知在一點一滴中流失了寶貴的財產，給企業帶來了損失。

（三）思想道德素質不高

會計人員的思想素質的高低是做好會計工作的前提條件。會計人員思想素質低主要表現在事業心、責任心不強，工作熱情不高，缺乏敬業精神和認真負責的科學態度，工作中處于被動或消極狀態，有的放棄了工作的原則性，有的利用手中的權利為自己謀私利。目前企業中“一支筆簽字”的現象也很普遍，經理廠長大權在握，很多單位的會計人員，特別是會計主管人員由企業領導直接任命使用，企業財會人員不受各級財政部門和上級主管部門的直接管理和保護，幾乎完全從屬于本企業領導，企業財務缺乏約束，導致企業內部管理松弛而削弱了會計基礎工作，賬目混亂，財產不實，數據失真。

（四）法制觀念淡薄

會計職業的特點就是要求會計人員必須具備較強的法制觀念。當前有些會計人員不懂得會計法，不認真學習國家有關的法律、法規，不能嚴格要求自己，法制觀念淡薄。近年來，會計人員違反法律、法規的事情時有發生。常出現不依法進行會計管理、核算的監督，偽造、編造，編制虛假會計資料，隱匿和故意銷毀依法應當保存的會計憑證，利用職務貪污、挪用公款，置國家法律于不顧。虧損企業千方百計粉飾財務狀況和經營成果；效益好的企業為了自身的利益和防范今后市場不測，遮遮掩掩，隱瞞收入，截留利稅。有的礙于情面和各種關系，甚至大事化小、小事化了。這樣，一些企業負責人便存有僥幸心理，甚至全然不顧《會計法》的規定搞假賬真做、虛報盈利、偷逃稅款等等。

二、提高會計人員素質的必要性

（一）會計人員知識結構參差不齊，與社會經濟不相適應

據調查，目前我國會計人員學歷狀況看，中專以下占絕大部分,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我國會計人員總體學歷水平偏低的現象。在一定程度上制約著會計隊伍的發展。,在會計職稱方面,注冊會計師，高級會計師，中級會計師職稱初級會計師職稱,明顯偏少,難以滿足實際工作的需要。

（二）提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本

會計人員對于法律、法規、財會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計處理混亂和會計工作失誤。提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規定設置賬簿或設置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現,這些會計信息的“制作過程”無一不經會計人員之手。某些企業為了吸引客戶,擴大業務,在開具發票時不遵守財務制度,不嚴格如實反映發生的經濟業務,而按照采購人員的要求虛開

發票,甚至在沒有發生任何業務的情況下也給開具發票。這就導致大量假票據出現,會計人員根據這些不真實的原始發票進行業務處理,必然造成會計信息失真,進而影響決策者的決策。

（三）會計執業保護不善

會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學歷人員占著崗位,其中有些人往往對財經政策、法規制度和財會知識的缺乏，影響了會計工作質量。另外，有些企業會計人員素質較低，會計基礎工作薄弱。如有的單位對會計人員把關不嚴，導致會計人員科目混亂，業務處理不規范；有的單位對會計人員缺乏職業道德的教育，致使會計人員法制觀念淡薄，對違紀、違規的行為視而不見；有的單位對會計人員的任用管理不善，會計人員更換頻繁，會計隊伍不穩定，會計基礎工作缺乏規范。其中缺乏財經政策和財會知識之人大有人在,嚴重弱化了會計工作的嚴肅性,影響了會計工作質量。

三、提高會計人員素質的途徑

（一）加強會計人員的繼續教育，提高業務水平

財會工作是一項專業技術性較強的工作，涉及面廣，它要求財會人員具有會計理論、財務管理、預算管理等方面的專業知識和技能。在業務技術上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財務工作時，體現出較高的政策水平和解決實際問題的能力。因此，在現階段加強財會人員的繼續教育，提高業務水平，對會計人員教育和再教育，提高會計人員素質勢在必行。

1、注重會計人員在職培訓。一名合格的會計人員不僅要有豐富的實踐經驗，而且還要有一定的政策理論水平，面對新形勢、新情況和新問題，會計人員只有通過專業知識學習和在職的短期業務培訓來刻苦鉆研業務，了解和掌握國家財經法規及審計、稅務、統計、電算化經營管理等方面的基本知識，逐步提高自身的業務素質。

2、鼓勵會計人員自學。未來經濟發展趨勢要求會計從業人員必須在知識結構、業務水平、綜合能力（包括職業判斷能力）等方面得到進一步提高，目前，會計人員進行自學的形式很多，有夜大、函授、自考、遠程、電大開放教育等。同時廣泛開展業務研究和學術交流，通過不斷學習，豐富業務知識，以達到知識技能的更新和補充，提高創新能力和專業技術水平，完善知識結構，變被動的核算職能為具有創新意識的能動管理，去更好地履行職責，成為工作上的“業務通”。

3、要求繼續教育工作做到經常化、制度化。在知識經濟時代，由于知識更新加速，學習不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。只有終身學習才能適應知識經濟時代對會計人員的素質要求。各單位主管部門應按照財政部

《會計人員繼續教育暫行規定》的有關內容，每年安排會計人員分層次、分期、分批地培訓學習，切實幫助他們提高素質、積累經驗、更新知識。會計人員應積極參加培訓，不能以各種原因放棄培訓。

4、實行崗位輪換制度。會計人員較長時間內從事某一具體的崗位工作，有其連續性和熟練性等特點，但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各個崗位的業務。應定期對內部崗位分工進行輪換，使會計人員在各個不同的業務崗位上都得到實踐的機會，促進互相交流，提高會計人員的業務水平。

（二）加強會計人員法制觀念和職業道德教育

1、加強會計人員法制教育，增強法制觀念。各單位必須采取強有力的措施，組織會計人員認真學習國家財經方針、政策及《會計法》等相關法律法規和制度，深刻領會、全面掌握有關知識。會計人員要以財經紀律和有關法律法規嚴格要求自己的職業行為，知法守法，廉潔自律，不提供虛假的、不真實、不合法或記錄不準確的信息；要堅持原則，敢于同違法行為作斗爭，保護國家、單位的合法權益不受損害；要增強法制觀念，加強防范意識，避免工作失誤，遠離經濟犯罪。

2、加強對會計從業人員進行有效的職業道德教育。采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式,寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中,通過活生生的案例教育增加從業人員對職業道德規范的感性認識,強化教育的效果。其次,要加快建立可用于監測評價企業、單位、中介機構各類會計從業人員的信用檔案系統,以便實時跟蹤監督,這樣能夠起到很好的自律作用。加強與企業利益相關部門的管理,營造會計職業健康有序發展環境。加大對違紀行為的懲處力度,嚴肅財經紀律。加強會計職業團體的組織和隊伍建設,營造良好工作環境。發揮社會輿論的監督教育作用。加強媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠信思想,披露失信違法典型,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念。

（三）引進競爭機制，加強內部控制

引進競爭機制實現會計人才的優勝劣汰，為提高會計工作水平創造條件。競爭規律是市場經濟的生存規律，它要求進入市場的商品應滿足市場主體的需要，優勝劣汰，公平競爭，其實質體現為市場經濟的質量規律。這樣，會計人才實行市場化競爭，就會由于競爭規律的作用促使會計人員努力掌握更高的會計技能，實現由低質低能型會計人才向高質高能型會計人才的轉化，這既可以提高整個社會的會計工作水平，又可以促進會計教育質量的提高。

加強內部控制。一是不相容職務分離。如會計工作中會計和出納就屬于不相容職務，需要分離；執行某項經濟活動的職務與審核該項業務的職務要分離；執行某項經濟業務的職務與記錄該項業務的職務要分離；保管某項財產的職務與記錄該項財產的職務要分離等等。不相容職務的分離是基于這樣的假設，既兩個人無意

識同犯一個錯誤的可能性很小，而一個人舞弊的可能性要大于兩個人。二是組織機構的相互控制。一個單位根據經濟活動的需要而分設不同的部門和機構，其組織機構的設置和職責分工應體現相互控制的要求?？傊瑢崿F職責分離、相互配合、相互監督、相互制約的工作關系。

參考文獻：

（1）舒淑萍．知識經濟時代提高會計人員素質的幾條途徑[J]．財政監督，2005．(6)．

（2）王軍．助推會計領軍人才成長。加快行業國際化步伐，中國注冊會計師協會．2007--07．

（3）孫建英．淺談知識經濟時代會計人員的素質[EB∕OL].[2007-04-10].（4）席衛華．談新形式下財務人員的繼續教育[J].集團經濟，2006(4)：2

第五篇：論如何提高會計人員素質加強職業道德修養

論如何提高會計人員素質加強職業道德修養 在這經濟迅猛發展、社會快速進步的時代,我國會計工作已逐步建立起適應社會主義經濟發展要求和國際會計慣例相協調的統一會計制度體系。會計所提供的信息已成為管理者、投資者、債權人以及政府部門改善經營管理、評價財務狀況、作出投資決策的依據。高素質的會計人員是經濟持續、穩定、健康發展的必要條件。會計工作在經濟管理中的作用也愈發重要。但當前會計工作中存在一些問題，如假賬泛濫，信息失真，秩序混亂等等，嚴重影響了社會經濟秩序和會計職能作用的發揮，個別會計人員甚至走上了知法犯法的道路。因此，提高會計人員職業素質，加強職業道德修養已到了刻不容緩的地步，成為急需解決的問題?，F就這一問題做如下探討。

隨著改革開放和發展社會主義市場經濟的不斷深入，加強會計人員的職業道德和行為準則的修養，提高會計人員整體素質顯得尤為重要。職業道德是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規范，同時也是從業人員對社會所應承擔的責任和義務。下面，本人就會計人員如何提高職業道德修養談些體會和看法，希能引起同行的共鳴。

一會計職業道德的含義與特點

（1）會計職業道德的含義會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。其含義包括以下幾個方面：會計職業道德是調整會計職業活動中各種利益關系的手段、會計職業道德具有相對穩定性、會計職業道德具有廣泛的社會性。

（2）會計職業道德的特點會計作為社會經濟活動中的一種特殊職業，除了具有職業道德的一般特征外，與其他職業道德相比還具有如下特征：

具有一定的強制性。在我國，會計職業道德和其他職業道德不一樣，許多內容都直接納入了法律制度。

較多關注公眾利益。在會計職業活動中，發生沖突時要堅持原則，把社會公眾利益放在第一位。

二會計職業道德建設的內容

（1）愛崗敬業愛崗敬業是會計職業道德的核心規范。人類職業道德水平的高低，主要體現在能否愛崗敬業上。它要求會計人員熱愛自己所從事的職業，以恭敬、虔誠的態度對待自己的工作崗位，以高度的責任感和使命感自覺地承擔起本職業對社會、對他人的責任和義務。

（2）熟悉法規熟悉法規是會計職業道德的基本要求。會計工作是一項政策性，專業性很強的工作，又是一項很具體、很復雜的實務性工作。如果會計人員不能跟上形勢，不能及時掌握新的知識，稍有不慎，“失之毫厘，謬以千里”，給國家和人民造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規和業務。

（3）依法核算依法核算是會計職業道德的關鍵。會計人員是國家會計法律、法規的具體執行者和維護者，秉公依法就成為他們最重要的職業行為要求。能否認真貫徹執行會計法律、法規，不僅直接關系到能否真實反映本單位乃至全社會的資金流動以及社會生產和再生產的價值形態，而且還關系到能否保障國家財政收入，促進經濟增長和社會生產力的發展，以及能否有效地調整國民經濟活動中出現的各種復雜關系，保護經濟建設和經濟體制改革的成果。

（4）客觀公正客觀公正是會計職業道德的重要規范。會計人員只有站在客觀公正的立場上才能做到實事求是，才能力求保證會計資料的真實、完整，才能做到問心無愧。這也是會計人員所追求的一種境界。

三會計人員職業道德失范的主要原因

隨著我國市場經濟建設的不斷進行，會計工作面臨的社會大環境發生了巨大的變化，多方利益的沖突之下會計職業道德的失范現象屢屢發生。造成這一現象的原因是多方面的：

(1)職業道德低下，貪圖錢財，或者迫于上級領導壓力，致使會計職業道德的缺失。在市場經濟條件下，會計人員處于利益主體的中一t2,，由于多方利益的驅動，會計人員的職業行為也難免受到利益的驅動。在這種情況下，一些意識薄弱的會計人員很容易喪失立場和職業道德。另一方面，上級領導對會計人員的工作有完全的控制權力。上級領導為了達到個人私利，向會計人員施加壓力，指使會計人員弄虛作假，致使會計人員違反會計法規，甚至違反法律。

(2)缺乏敬業精神、法律意識淡薄。市場經濟的發展促使會計工作內容發生了新的變化，科學、規范、與國際接軌的新要求需要會計人員不斷提高勝任能力，注重專業培訓和專業知識的提高。而忽視上述內容的會計人員就不免在實際工作中出現種種錯誤。另外，法律在會計工作中起著至關重要的地位，法律意識的淡薄就會使會計人員不能恪守法律要求和職業道德使得會計人員失去職業信用和社會信用。

(3)監督機制不健全也使會計人員職業道德缺失的原因之一。會計工作不僅需要法律的規范，行業規范也需要企業內部監督。如果各方監督不能正常發揮作用，會計人員就失去了“緊箍咒”，做假賬、編造假報表，甚至辦理違法違紀得財務收支等現象也就隨之發生了。

四提高會計人員職業道德修養的途徑和方法

（1）勤于學習勤于學習是提高會計人員職業道德修養的基本途經。會計人員應該加強三個方面的學習：一是加強政治學習，社會主義的會計職業道德是社會主義道德原則和規范在會計工作中的具體表現。努力學習提高思想覺悟，這是財務人員做好工作的前提。

所以，認真學習馬克思主義道德理論，能夠幫助我們科學地理解會計職業道德要求的深刻意義，樹立正確的職業道德，遵循會計職業道德規范，自覺提高專業品德修養，增加對本職工作的熱愛，講求對事業的獻身精神，維護會計職業的尊嚴。二是加強會計道德理論的學習。學習會計職業道德理論可以增強會計人員進行會計職業道德修養的自覺性，可以使會計人員掌握會計職業道德原則和規范體系，主動調整自己的行為。三是加強專業知識的學習。會計工作是一種專業性

很強的工作，會計學是一門內容極其豐富的經濟管理科學，要當一名稱職的會計人員，不僅要有崇高的職業道德操守，而且要有會計專業知識，努力向先進典型學習，使自己學有目標，趕有方向，比有尺度。

（2）勤于實踐社會實踐是提高會計職業道德修養的根本途經。實踐是道德修養的基礎，會計人員只有投身到社會主義職業道德的實踐中去，才能真正懂得社會主義會計道德規范和道德品質的要求，才能真正培養起相應的會計道德情操，形成相應的會計道德行為和習慣。實踐可以檢驗會計人員的職業道德品質，它要求會計人員把會計職業道德的理論、原則和規范貫徹到實踐當中去，不斷提高自己的職業品質，更好地完成會計工作。

（3）優化會計的社會環境會計人員工作在會計領域，也生活在社會大環境中，其會計誠信和職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾，特別在社會體制、觀念變革迅速的情況下，社會心態、風氣、風尚對會計人員沖擊極大?？梢哉f，要想營造出高品質的會計職業道德，優化會計行為的社會環境尤為重要。而會計行為社會環境得優化不僅需要會計界的努力，也需要社會各界的協調與改革，只有多方努力才能為會計行為營造出純潔、透明的大環境。

（4）健全法規制度、強化多層次的會計職業道德監督機制把會計人員職業道德行為置于內外多層次得監督之下，規范其行業行為，建立合格得財會隊伍。這不僅需要加強財政主管部門得監督檢查也需要加強單位內部得監督檢查。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空間，適當增加會計報表附注，完善和規范關聯交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。

（5）建立輪崗制度財政部制定的《會計基礎工作規范》中規定：會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現；有利于提高全體會計人員的業務素質，使他(她)們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作積極性和創造性，通過接觸不同內容和形式的業務崗位，激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和思想。

（一）提高會計人員文化素質教育?！笆陿淠荆倌陿淙恕彼蜗蟮馗嬖V我們，會計不是一種速生資源，百年大計，教育為本，提高會計人員的工作素質，培養優秀會計人員是一項長遠的系統工程，必須結合實際來培養會計專業人員，會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。緊跟時代的步伐，同時要將學習與實踐相結合，以誠實守信為榮。各會計部門應選拔思想穩定，公正無私，受到會計專業教育的人到會計崗位工作。

（二）提高會計人員的業務素質。各地方，各單位，各部門都有責任加強對會計人員業務素質培訓工作。作為一個合格的會計人員，不僅要有豐富的實踐經驗、政策理論水平，要有較高的專業知識素質。專業知識是會計人員素質的特質，是職業判斷能力的潛在表現，也是會計人員應具備的從業知識。主要包括會計基礎、財務會計、成本會計、財務管理的會計主干理論以及2006年財政部發布的企業會計準則、管理會計和會計電算化等相關知識。會計人員必須具備熟練的計算機操作技能和掌握數據庫網絡技術等一系列新技術、新知識，以提高自身的業

務素質。才能面對新形勢，新情況和新問題。還要掌握國家財經法規及審計，稅法，統計，電算化，經營管理等方面規定。接受培訓的同時還要堅持自學，通過參加業務研究，學術交流等活動，通過不斷學習，豐富業務知識，完善知識結構，成為工作上的業務通。

（三）完善會計人員的繼續教育。鼓勵財會人員參加學習培訓和職稱資格考試，做到持證上崗，目前有一些在職財會人員是“半路出家”，沒有財會專業學歷和會計技術職稱資格。應制定鼓勵學習的計劃，給予一定時間，大力支持財會人員通過財會專業函授學習或高教自學考試學習并參加全國會計專業技術資格考試，對取得財會專業學歷和獲得會計專業技術資格的財會人員應給予精神和物質的獎勵。

會計人員繼續教育是提高會計人員業務素質的重要途徑，是會計管理工作的一個組成部分。企業主管部門應按財政部《會計人員繼續教育暫行規定》的教育內容與形式、組織與實施、檢查與考核有關條例辦理，每年擬出學習計劃、內容及時間安排，采取自學與輔導相結合，分散與集中相結合，切實幫助他們提高素質，積累經驗，更新知識。

（四）實行崗位輪換制度。會計人員較長時間從事某一崗位工作，有其連接性和熟練性等特點，但不利于會計人員全面掌握各個崗位的業務，應定期輪換崗位，使其在不同崗位上都有時間的機會，促進相互交流，共同提高會計人員的工作素質。

（五）加強會計人員法制教育，增強法制觀念。加強引導會計人員學習國家財經方針，政策，相關法律法規制度，深刻領會掌握有關知識用相關法律法規要求自己的職業行為，知法守法，廉潔自律，不提供虛假的，不真實的，不合法的記錄和信息。要堅持原則敢于同違法行為作斗爭，保護國家，單位的合法權益不受到損害，增強法制觀念，加強防范意識，避免工作失誤，減少經濟犯罪。

五加強會計人員職業道德修養措施

提高會計人員的職業道德修養,不僅要加強會計人員對會計職業道德原則和規范的認識和理解,還要讓會計人員認識到會計行業職業道德修養的重要性。使其擁有堅定的職業道德信念,樹立高度的責任感,從而使他們能熱愛會計工作,并在工作中能堅持職業道德原則、經得住金錢的誘惑、堅守住職業道德,在會計工作中充分發揮自己的作用。所有會計人員必須堅持“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬”,保證會計信息的客觀公正、真實可靠。因此,如何提高會計人員的職業道德修養,營造良好的執業環境,促進會計行業的不斷發展成為我們關注的重點。

六我國會計職業道德的現狀

會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業道德失范是指會計職業道德規范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業人員失去道德觀念；二是會計職業行為失去道德規范。近年來由于受各個方面，思想的影響，拜金主義，享樂主義日益抬頭，它侵蝕了會計人員隊伍，職業道德失范行為日益泛濫。

總之，加強會計職業道德建設是建設社會主義精神文明的需要，能夠培養會計人員對本質工作的職業道德情感，形成良好的會計職業行為習慣，提高會計工作責任心，增強會計職業榮譽感，帶動整個社會道德風尚的必善，并把會計

職業道德原則和規范轉化為內心信念，自覺調節個人行為。面對會計領域更新更高的要求，作為一名會計人員，不但要樹立終身學習的理念，不斷接受新知識、新技術，而且需要有良好的職業道德修養，才能適應新形勢、新時代發展的要求。只有提升了會計人員整體的素質才能使整個會計行業有良好的工作風氣，才能抵擋住外界的壓力與誘惑，才能確保會計信息的真實性，才能確保我國社會主義市場經濟健康發展。