第一篇:未來(lái)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)成本將一路飆升
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未來(lái)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)成本將一路飆升
2012下半年,電子商務(wù)的發(fā)展再創(chuàng)高峰,淘寶,阿里巴巴,東京等幾大電商平臺(tái)成交額大得驚人,電子商務(wù)市場(chǎng)一片繁榮。加劇了企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)的步法,電子商務(wù)的門檻低,是很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想的天堂,同時(shí)也是很多企業(yè)毀滅前程的地獄。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,信息遍布各行各業(yè)的每個(gè)角落,網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)成為80、90后最流行的一種消費(fèi)方式,傳統(tǒng)企業(yè)受到網(wǎng)購(gòu)的沖擊,無(wú)法捍衛(wèi)自己的市場(chǎng)個(gè)客戶人群,最終選擇介入網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)在的電子商務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)被各行各業(yè)擠滿,可想而知競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。
前兩年,美邦開辟了網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買平臺(tái),旗下的邦購(gòu)上線沒多久就已經(jīng)宣告失敗,像美邦這樣的大企業(yè)不會(huì)因?yàn)闆]有資金周轉(zhuǎn),還是產(chǎn)品質(zhì)量問題而被迫下線,只是開支和收入的不平等,美邦投入大量的人力物力,最終回報(bào)的也不過(guò)是支出的三分之一,在這樣的情況下市場(chǎng)做的越大虧得越多,所以被迫中止該項(xiàng)目的運(yùn)行。前車之鑒,美邦旗下的邦購(gòu)項(xiàng)目失敗,除了投資成本高,還有缺乏網(wǎng)絡(luò)策略,為什么凡客能在網(wǎng)絡(luò)上受到吹捧,小米手機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上火熱,而美邦這樣的大企業(yè)卻被擠下馬。由此看來(lái),網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)不管你有沒有名氣,只要策略對(duì)了,都能打出自己的品牌。
現(xiàn)在市場(chǎng)上的物價(jià)有增無(wú)減,企業(yè)不僅在原料上的成本提高,在國(guó)家調(diào)薪政策下,支付員工薪資也在增加,在這種兩面夾心的形勢(shì)下,企業(yè)不得不抬高產(chǎn)品價(jià)格,同時(shí)也在市場(chǎng)上失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)了,網(wǎng)絡(luò)上產(chǎn)品在保證質(zhì)量的情況下,價(jià)格絕對(duì)是一把殺手锏。企業(yè)員工的薪資和產(chǎn)品成本提高了,但是企業(yè)的利潤(rùn)并沒有提高,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中處于被動(dòng),隨之淘汰出局。
中小企業(yè)如何在這種形勢(shì)下找出自己的一條生路,沒有雄厚的資金和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),很難在網(wǎng)商戰(zhàn)爭(zhēng)中存活,這也是為什么網(wǎng)站外包行業(yè)越來(lái)越受歡迎的原因,如商客云平臺(tái),就是為中小企業(yè)網(wǎng)站做運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)的,為不少企業(yè)解決專業(yè)性的運(yùn)營(yíng)問題,企業(yè)能節(jié)省下來(lái)不少開支,省下一年要支付十幾萬(wàn)塊錢的員工薪資,去開展別的業(yè)務(wù),這樣是給企業(yè)面臨的資金問題時(shí)喘氣的機(jī)會(huì)。減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
很多企業(yè)網(wǎng)站站長(zhǎng)都在抱怨,現(xiàn)在的SEO難做,硬廣的廣告位太貴,據(jù)了解,現(xiàn)在PPS廣告頁(yè)面已經(jīng)開價(jià)到40萬(wàn)一天,酷狗38萬(wàn)一天,這樣高額的廣告費(fèi)一天來(lái)的流量也是相當(dāng)可觀的,但是不得不考慮轉(zhuǎn)化率和成交率,如果只是追求流量,網(wǎng)站很容易就做死。根據(jù)現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)分析,電子商務(wù)的白日化,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),未來(lái)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)成本將一路飆升。
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第二篇:物流企業(yè)如何應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)高成本?
物流企業(yè)如何應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)高成本?
在當(dāng)今燃油價(jià)格一路飆升、道路通行費(fèi)仍將長(zhǎng)期存在的情況下,物流行業(yè)成本居高不下的難題,已成為制約我國(guó)物流行業(yè)發(fā)展的重要因素。在這種情況下,物流企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)成為了擺在每一個(gè)物流企業(yè)面前亟待解決的問題。
在了解如何降低物流成本之前,我們首先需要了解一下物流總成本的構(gòu)成要素,物流總成本主要包括以下幾個(gè)方面:運(yùn)輸成本、存貨持有成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、批量成本、缺貨損失、訂單處理及信息成本、采購(gòu)成本、其它管理費(fèi)用。在了解物流總成本構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上,下面為大家介紹幾種降低物流成本的舉措。
首先,可以通過(guò)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理,提升服務(wù)的效率。使企業(yè)與物流公司之間緊密配合,減少中間環(huán)節(jié)的損耗,在一定程度上使物流成本大大降低。
其次,可以借助現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)控制和降低物流成本。在傳統(tǒng)的人工管理模式下,企業(yè)的成本控制受諸多因素的影響,往往不易也不可能實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的最優(yōu)控制。企業(yè)采用信息系統(tǒng)一方面可使各種物流作業(yè)或業(yè)務(wù)處理能準(zhǔn)確,迅速的進(jìn)行;另一方面通過(guò)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)匯總,進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,可控制物流成本發(fā)生的可能性。
再次,在流程上,物流企業(yè)應(yīng)不斷完善物流的運(yùn)作,建立規(guī)范的流程體系。在物流發(fā)展中,從倉(cāng)儲(chǔ)配貨到裝貨、運(yùn)輸,每一個(gè)環(huán)節(jié)以及各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接情況都會(huì)影響到整個(gè)物流運(yùn)輸?shù)男省R⒏咝У奈锪髁鞒叹捅仨毷刮锪鬟\(yùn)輸?shù)母鱾€(gè)環(huán)節(jié)有效銜接在一起,減少中間的冗余環(huán)節(jié),降低不必要的消耗。從而起到降低物流成本的效應(yīng)。
最后,物流企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè),提高物流信息化水平,依托物流信息化平臺(tái)獲取更多的物流信息。像一些專業(yè)的物流網(wǎng)站如錦程物流網(wǎng)、中國(guó)物通網(wǎng)物流信息資源豐富,更新及時(shí),通過(guò)為物流企業(yè)提供貨源車源信息,使物流企業(yè)能夠快速的獲取信息,大大節(jié)省了貨物運(yùn)輸?shù)闹虚g環(huán)節(jié)。中國(guó)物通網(wǎng)還為高級(jí)會(huì)員提供了第三方誠(chéng)信認(rèn)證、線路排名優(yōu)先以及企業(yè)在線訂單等特殊服務(wù),物流企業(yè)通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流領(lǐng)域的應(yīng)用提高了資源的利用率和經(jīng)營(yíng)管理水平。從而實(shí)現(xiàn)對(duì)貨物流程的控制,達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
物流業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)中的重要一員,它的服務(wù)對(duì)象不僅限于某一領(lǐng)域,而是囊括了生產(chǎn)消費(fèi)領(lǐng)域的方方面面。在現(xiàn)代社會(huì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,廣大的物流企業(yè)只有居安思危有憂患意識(shí),才能更好的迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
第三篇:淺論道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制(定稿)
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淺論道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制
摘要:本文就運(yùn)營(yíng)成本控制的概念、內(nèi)容、原則、方法進(jìn)行闡述,著重剖析當(dāng)前道路運(yùn)輸企業(yè)成本控制存在的一些問題,并就這些問題如何解決提出了應(yīng)采取的相應(yīng)措施。
關(guān)鍵詞:道路運(yùn)輸;企業(yè);運(yùn)營(yíng)成本;成本控制
目前我國(guó)許多運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制還相當(dāng)脆弱,而有效的運(yùn)營(yíng)成本控制是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成功的關(guān)鍵。但成本控制絕對(duì)不是單純的成本壓縮,需要建立起科學(xué)合理的成本控制系統(tǒng),讓企業(yè)的管理者清楚地掌握成本構(gòu)架、成本控制要點(diǎn),從根本上改善企業(yè)成本狀況,從而真正實(shí)現(xiàn)有效的成本控制。
一、道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制的概念
所謂道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制,就是指企業(yè)在運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,用一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成本的形成進(jìn)行監(jiān)測(cè)、調(diào)整,保證企業(yè)達(dá)到成本目標(biāo)的過(guò)程。其目的是以最少的資金消耗完成更多的運(yùn)輸工作量,法律咨詢s.yingle.com
贏了網(wǎng)s.yingle.com 并要在運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),厲行節(jié)約,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。其任務(wù)是通過(guò)建立健全成本控制系統(tǒng),運(yùn)用各種控制手段與方法,對(duì)成本的開支進(jìn)行適時(shí)、全面、有效的控制,防止運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的損失和浪費(fèi),避免成本偏差的發(fā)生,保證企業(yè)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、目前道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制中存在的問題
道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制是隨著單位對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,對(duì)外滿足社會(huì)需要而不斷豐富和發(fā)展起來(lái)的。我國(guó)企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)出了一些運(yùn)營(yíng)成本控制管理方面的方法和措施,如成本管理、成本否決法等等,但由于受種種因素的限制,這些方法和措施還不夠完善,存在著一些缺陷和不足。
1.總體認(rèn)識(shí)上存在的問題
相當(dāng)部分人認(rèn)為運(yùn)營(yíng)成本的控制只是單位管理人員的控制,與其他人無(wú)關(guān)。筆者曾對(duì)福建省道路運(yùn)輸九大公司進(jìn)行抽樣調(diào)查,結(jié)果顯示:大部分人對(duì)運(yùn)營(yíng)成本控制概念模糊,特別是駕駛員和修理人員,他們認(rèn)為這是基層管理人員的控制,而基層管理人員認(rèn)為是上級(jí)管理人員的控制,一些未改制的企業(yè)更加明顯。
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2.油料控制存在的問題
(1)油耗標(biāo)準(zhǔn)難于制定。運(yùn)營(yíng)成本的控制關(guān)鍵在于制定比較合理的消耗標(biāo)準(zhǔn),而在制定車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)時(shí)存在難于準(zhǔn)確制定的問題。
(2)燃料消耗的獎(jiǎng)懲辦法難于確定,獎(jiǎng)懲實(shí)際效果往往事與愿違。曾經(jīng)出現(xiàn)每個(gè)駕駛員都嚴(yán)重超定額消耗,而他們卻愿意接受處罰的不正常現(xiàn)象。
(3)考核執(zhí)行難。在實(shí)際測(cè)量每位駕駛員的油箱內(nèi)實(shí)際庫(kù)存油量時(shí),測(cè)量者往往忙于日常的業(yè)務(wù),沒有去認(rèn)真測(cè)量記錄,而是根據(jù)駕駛員自行申報(bào)的數(shù)量進(jìn)行填寫,造成考核數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
(4)加油發(fā)票報(bào)銷監(jiān)管存在漏洞。駕駛員與定點(diǎn)加油站互相勾結(jié),虛開發(fā)票多報(bào)銷的現(xiàn)象難以監(jiān)管控制。
3.修理費(fèi)控制存在的問題
一方面,車輛的維修需要較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),修理費(fèi)用與修理人員技術(shù)的好壞有關(guān),即修理技術(shù)好壞直接影響修理成本。另一方面,如果沒有設(shè)置技術(shù)監(jiān)督部門,就很難界定是否需要修理,是更換小零件還是更換總配件。此外,如果車輛在長(zhǎng)途運(yùn)行過(guò)程中,駕駛員打電話
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 說(shuō)要更換某個(gè)配件,在沒辦法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的情況下,企業(yè)管理者也往往難于適從。
三、運(yùn)營(yíng)成本控制應(yīng)采取的措施
1.加強(qiáng)全體職工成本控制規(guī)范的培訓(xùn),努力提高成本控制意識(shí)
基層管理人員、駕駛員及修理人員在運(yùn)營(yíng)成本控制中尤其重要。基層管理人員在貫徹執(zhí)行運(yùn)營(yíng)成本的考核方面擔(dān)負(fù)著重要的角色;駕駛員在燃料、輪胎及修理費(fèi)等方面是最直接的控制者,消耗量的多少與他們密切相關(guān);修理人員在維修控制方面也是及其關(guān)鍵的,他們的技術(shù)水平?jīng)Q定著修理費(fèi)用的多少。
因此,運(yùn)營(yíng)成本的控制不是單位管理人員的控制,而是全員、全過(guò)程的控制,職工對(duì)一些新頒布的成本控制規(guī)范知之不多,對(duì)新的成本控制方法缺乏了解,這就要求單位職工應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)成本控制規(guī)范的定期培訓(xùn)、考核,努力提高成本控制意識(shí)。
2.加強(qiáng)燃料控制
(1)制定合理的油耗標(biāo)準(zhǔn)。每一輛車在制造完成出廠時(shí),一般都有最低的油料消耗標(biāo)準(zhǔn),但是此標(biāo)準(zhǔn)并不能作為考核依據(jù),企業(yè)要
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 根據(jù)實(shí)際線路進(jìn)行測(cè)算,以取得各種車型的油耗定額標(biāo)準(zhǔn)。油料的消耗與車輛的車型、駕駛員操作、路面等級(jí)、車輛新舊程度、季節(jié)變化等有關(guān)。例如:企業(yè)新購(gòu)一輛宇通客車,線路是漳州至福州,說(shuō)明書上給定最低的油耗是22升/百車公里。企業(yè)在制定油耗考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不能以22升/百車公里做為考核依據(jù),而是要根據(jù)漳州往還福州線路,用正規(guī)操作的駕駛員,總共消耗多少升的油料,然后除以總行程,進(jìn)行多次測(cè)算,以求取平均值來(lái)做為考核油耗標(biāo)準(zhǔn)。
(2)制定合理的獎(jiǎng)罰措施。目前很多企業(yè)采取半獎(jiǎng)同罰”的方法,即按節(jié)油金額的五成來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),按超支的全額罰款。其實(shí)這是企業(yè)油耗控制的又一個(gè)盲點(diǎn)。例如:某駕駛員在一個(gè)月內(nèi)本來(lái)可以節(jié)油100升,當(dāng)時(shí)的油價(jià)是5元/升,可是這個(gè)駕駛員卻多開200升油的發(fā)票,他可得到報(bào)銷款1000元,在月末考核的時(shí)候,因?yàn)樗Я?00升,而被罰款500元,這樣相抵后可得500元。如果這個(gè)駕駛員按節(jié)油100升來(lái)算,他只能領(lǐng)到250元的獎(jiǎng)勵(lì),與虛開發(fā)票相比,他可多賺250元。因此,考慮到駕駛員每月節(jié)油有限,在制定獎(jiǎng)懲方面,應(yīng)采取半獎(jiǎng)雙罰”較為合理,即按節(jié)油金額的五成獎(jiǎng)勵(lì),按超支的雙倍罰款。
(3)重視油箱庫(kù)存檢查,提高考核效果。測(cè)量者往往忙于日常的業(yè)務(wù),無(wú)遐顧及看似簡(jiǎn)單的測(cè)量,造成考核不準(zhǔn)確的問題。車輛交接班時(shí),應(yīng)測(cè)量車箱剩余油量,測(cè)量者不能為圖省事,具體在測(cè)量油
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 箱庫(kù)存油量多少時(shí),可以用油標(biāo)測(cè)量法,也可以用加滿油箱的方法來(lái)確定。
(4)加強(qiáng)燃料發(fā)票管理,改變加油方式,堵塞報(bào)銷漏洞。企業(yè)應(yīng)對(duì)每一輛車的油耗嚴(yán)加控制,最好的辦法是同一輛車、同一線路、不同駕駛員,把他們的油耗進(jìn)行對(duì)比,或與同一車型、不同線路的油耗進(jìn)行對(duì)比。如果有明顯超支,則應(yīng)進(jìn)行分析每一次加油所行駛路程,是否與實(shí)際相符。另外應(yīng)采取磁卡加油方式,嚴(yán)禁與定點(diǎn)加油站互相勾結(jié),一旦發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)?shù)慕灰祝瑢?duì)當(dāng)事者按貪污和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.加強(qiáng)維修費(fèi)的控制
(1)規(guī)范維修站點(diǎn)管理,提高維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。正常的保養(yǎng)及小修都應(yīng)要在修理廠內(nèi)進(jìn)行,月底由單位統(tǒng)一結(jié)算。由于車輛的維修需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),一般管理人員是很難全面掌握的。這就要求業(yè)務(wù)人員提高素質(zhì),不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。如果企業(yè)沒有自已的修理廠,應(yīng)指定修理廠定點(diǎn)維修,月底由單位統(tǒng)一結(jié)清費(fèi)用。如果車輛需要大修理時(shí),應(yīng)經(jīng)有關(guān)技術(shù)鑒定部門審核及領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(2)嚴(yán)格把好臨時(shí)維修費(fèi)用關(guān)。如果車輛是在行駛過(guò)程中損壞,法律咨詢s.yingle.com
贏了網(wǎng)s.yingle.com 那么這就有可能存在維修時(shí)駕駛員與臨時(shí)維修點(diǎn)相互勾結(jié),存在虛開發(fā)票多報(bào)銷的現(xiàn)象,以及修理人員為圖方便,不更換小零件而更換配件的現(xiàn)象。對(duì)于這種情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)原則上應(yīng)同意進(jìn)行更換修理,但是,所更換的零部件一定要帶回,以備技術(shù)鑒定人員對(duì)整個(gè)更換的零件進(jìn)行仔細(xì)檢查。
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第四篇:企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)要注意的事項(xiàng)
企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)要注意的事項(xiàng)!
2007年7月27日
一、注意事項(xiàng)
1、設(shè)計(jì):不必漂亮,一定要好看實(shí)用,要找到的東西方便找到,不要太多圖片,因?yàn)橛绊懰俣龋袠I(yè)網(wǎng)站要的是知識(shí)不是更多的圖片(設(shè)計(jì)行業(yè)網(wǎng)站除外)。http://,人人都知道的網(wǎng)站,它并不漂亮,但是非常實(shí)用,要找的一下就找到。
2、程序:主要是安全,安全,一定要安全,因?yàn)槲覀兛康木褪菙?shù)據(jù),被我偷了或黑了是一件很不光彩的事情。這個(gè)就不舉例了,我怕本站的黑客拿人家網(wǎng)站練習(xí)手。
3、數(shù)據(jù)量:數(shù)據(jù)才是硬道理,有了數(shù)據(jù)量才有流量,有了流量才有潛在客戶。做的要簡(jiǎn)潔,但是數(shù)據(jù)量大,所以大家喜歡。
4、實(shí)體:行業(yè)網(wǎng)站最好有實(shí)體,至少在這個(gè)行業(yè)需要專業(yè),我認(rèn)識(shí)中國(guó)物流網(wǎng),他被物流行業(yè)認(rèn)為是專家,其實(shí)他之前對(duì)物流并不懂,現(xiàn)在可以給物流集團(tuán)公司做巡講。這就是魅力。
5、務(wù)實(shí):錢砸出來(lái)的網(wǎng)站不一定是盈利的,畢境中國(guó)沒有幾個(gè)像阿里巴巴一樣用錢砸出淘寶。省錢才是硬道理,盡量利用手上的一切資源吧!
6、相關(guān)行業(yè)的技術(shù)、查詢知識(shí)一定要豐富,這樣才能留住人。
二、需要準(zhǔn)備的:
1、策劃人才1人:不多,一個(gè)就夠,把大方向和方案做出來(lái),然后就是監(jiān)督技術(shù)和市場(chǎng)人員了。
2、技術(shù)人員3人左右:前臺(tái)精品1人,后臺(tái)精品2人,前后臺(tái)都會(huì)的一般精品的,前后臺(tái)都會(huì)的這個(gè)人可以兼主管。
3、公關(guān)人員1人:主要負(fù)責(zé)與傳統(tǒng)和外圍的公關(guān)
4、編輯人員3人:不超過(guò)5人,一定不要超過(guò)5人,采編軟件不防試試,雖然數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確,不過(guò)畢境比自己填省時(shí)間,大不了一個(gè)一個(gè)的檢查。
5、老大1人:主持大局的,哪位請(qǐng)假了就頂上去。
6、市場(chǎng)人員5人以內(nèi):其實(shí)這個(gè)大概是一年以后的事情吧,因?yàn)橘u網(wǎng)站會(huì)員或廣告的前提是:效果,剛制作出的網(wǎng)站就急及盈利,可能多少會(huì)有不負(fù)責(zé)的閑疑。
三、需要注意的:
1、效率提高的前提下人性化
2、域名的注冊(cè)一定要慎重。
3、不要總改版,改版會(huì)對(duì)自己的形象打折扣,改版可以減少各大網(wǎng)站的搜錄,改版還浪費(fèi)人力資源
以上方案由(指紋膜http:///)站長(zhǎng)原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留原始鏈接
第五篇:淺析道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制的探討
淺析道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制的探討
時(shí)間:2011-05-09 21:56:41 來(lái)源: 作者:許建宗
目前我國(guó)許多運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制還相當(dāng)脆弱,而有效的運(yùn)營(yíng)成本控制是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成功的關(guān)鍵。但成本控制絕對(duì)不是單純的成本壓縮,需要建立起科學(xué)合理的成本控制系統(tǒng),讓企業(yè)的管理者清楚地掌握成本構(gòu)架、成本控制要點(diǎn),從根本上改善企業(yè)成本狀況,從而真正實(shí)現(xiàn)有效的成本控制。
一、道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制的概念
所謂道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制,就是指企業(yè)在運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,用一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成本的形成進(jìn)行監(jiān)測(cè)、調(diào)整,保證企業(yè)達(dá)到成本目標(biāo)的過(guò)程。其目的是以最少的資金消耗完成更多的運(yùn)輸工作量,并要在運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),厲行節(jié)約,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。其任務(wù)是通過(guò)建立健全成本控制系統(tǒng),運(yùn)用各種控制手段與方法,對(duì)成本的開支進(jìn)行適時(shí)、全面、有效的控制,防止運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的損失和浪費(fèi),避免成本偏差的發(fā)生,保證企業(yè)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、目前道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制中存在的問題
道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本控制是隨著單位對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,對(duì)外滿足社會(huì)需要而不斷豐富和發(fā)展起來(lái)的。我國(guó)企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)出了一些運(yùn)營(yíng)成本控制管理方面的方法和措施,如成本管理、成本否決法等等,但由于受種種因素的限制,這些方法和措施還不夠完善,存在著一些缺陷和不足。
1.總體認(rèn)識(shí)上存在的問題
相當(dāng)部分人認(rèn)為運(yùn)營(yíng)成本的控制只是單位管理人員的控制,與其他人無(wú)關(guān)。筆者曾對(duì)福建省道路運(yùn)輸九大公司進(jìn)行抽樣調(diào)查,結(jié)果顯示:大部分人對(duì)運(yùn)營(yíng)成本控制概念模糊,特別是駕駛員和修理人員,他們認(rèn)為這是基層管理人員的控制,而基層管理人員認(rèn)為是上級(jí)管理人員的控制,一些未改制的企業(yè)更加明顯。
2.油料控制存在的問題
(1)油耗標(biāo)準(zhǔn)難于制定。運(yùn)營(yíng)成本的控制關(guān)鍵在于制定比較合理的消耗標(biāo)準(zhǔn),而在制定車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)時(shí)存在難于準(zhǔn)確制定的問題。
(2)燃料消耗的獎(jiǎng)懲辦法難于確定,獎(jiǎng)懲實(shí)際效果往往事與愿違。曾經(jīng)出現(xiàn)每個(gè)駕駛員都嚴(yán)重超定額消耗,而他們卻愿意接受處罰的不正常現(xiàn)象。
(3)考核執(zhí)行難。在實(shí)際測(cè)量每位駕駛員的油箱內(nèi)實(shí)際庫(kù)存油量時(shí),測(cè)量者往往忙于日常的業(yè)務(wù),沒有去認(rèn)真測(cè)量記錄,而是根據(jù)駕駛員自行申報(bào)的數(shù)量進(jìn)行填寫,造成考核數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
(4)加油發(fā)票報(bào)銷監(jiān)管存在漏洞。駕駛員與定點(diǎn)加油站互相勾結(jié),虛開發(fā)票多報(bào)銷的現(xiàn)象難以監(jiān)管控制。
3.修理費(fèi)控制存在的問題
一方面,車輛的維修需要較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),修理費(fèi)用與修理人員技術(shù)的好壞有關(guān),即修理技術(shù)好壞直接影響修理成本。另一方面,如果沒有設(shè)置技術(shù)監(jiān)督部門,就很難界定是否需要修理,是更換小零件還是更換總配件。此外,如果車輛在長(zhǎng)途運(yùn)行過(guò)程中,駕駛員打電話說(shuō)要更換某個(gè)配件,在沒辦法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的情況下,企業(yè)管理者也往往難于適從。
三、運(yùn)營(yíng)成本控制應(yīng)采取的措施
1.加強(qiáng)全體職工成本控制規(guī)范的培訓(xùn),努力提高成本控制意識(shí)
基層管理人員、駕駛員及修理人員在運(yùn)營(yíng)成本控制中尤其重要。基層管理人員在貫徹執(zhí)行運(yùn)營(yíng)成本的考核方面擔(dān)負(fù)著重要的角色;駕駛員在燃料、輪胎及修理費(fèi)等方面是最直接的控制者,消耗量的多少與他們密切相關(guān);修理人員在維修控制方面也是及其關(guān)鍵的,他們的技術(shù)水平?jīng)Q定著修理費(fèi)用的多少。因此,運(yùn)營(yíng)成本的控制不是單位管理人員的控制,而是全員、全過(guò)程的控制,職工對(duì)一些新頒布的成本控制規(guī)范知之不多,對(duì)新的成本控制方法缺乏了解,這就要求單位職工應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)成本控制規(guī)范的定期培訓(xùn)、考核,努力提高成本控制意識(shí)。
2.加強(qiáng)燃料控制
(1)制定合理的油耗標(biāo)準(zhǔn)。每一輛車在制造完成出廠時(shí),一般都有最低的油料消耗標(biāo)準(zhǔn),但是此標(biāo)準(zhǔn)并不能作為考核依據(jù),企業(yè)要根據(jù)實(shí)際線路進(jìn)行測(cè)算,以取得各種車型的油耗定額標(biāo)準(zhǔn)。油料的消耗與車輛的車型、駕駛員操作、路面等級(jí)、車輛新舊程度、季節(jié)變化等有關(guān)。例如:企業(yè)新購(gòu)一輛宇通客車,線路是漳州至福州,說(shuō)明書上給定最低的油耗是22升/百車公里。企業(yè)在制定油耗考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不能以22升/百車公里做為考核依據(jù),而是要根據(jù)漳州往還福州線路,用正規(guī)操作的駕駛員,總共消耗多少升的油料,然后除以總行程,進(jìn)行多次測(cè)算,以求取平均值來(lái)做為考核油耗標(biāo)準(zhǔn)。
(2)制定合理的獎(jiǎng)罰措施。目前很多企業(yè)采勸半獎(jiǎng)同罰”的方法,即按節(jié)油金額的五成來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),按超支的全額罰款。其實(shí)這是企業(yè)油耗控制的又一個(gè)盲點(diǎn)。例如:某駕駛員在一個(gè)月內(nèi)本來(lái)可以節(jié)油100升,當(dāng)時(shí)的油價(jià)是5元/升,可是這個(gè)駕駛員卻多開200升油的發(fā)票,他可得到報(bào)銷款1000元,在月末考核的時(shí)候,因?yàn)樗Я?00升,而被罰款500元,這樣相抵后可得500元。如果這個(gè)駕駛員按節(jié)油100升來(lái)算,他只能領(lǐng)到250元的獎(jiǎng)勵(lì),與虛開發(fā)票相比,他可多賺250元。因此,考慮到駕駛員每月節(jié)油有限,在制定獎(jiǎng)懲方面,應(yīng)采勸半獎(jiǎng)雙罰”較為合理,即按節(jié)油金額的五成獎(jiǎng)勵(lì),按超支的雙倍罰款。
(3)重視油箱庫(kù)存檢查,提高考核效果。測(cè)量者往往忙于日常的業(yè)務(wù),無(wú)遐顧及看似簡(jiǎn)單的測(cè)量,造成考核不準(zhǔn)確的問題。車輛交接班時(shí),應(yīng)測(cè)量車箱剩余油量,測(cè)量者不能為圖省事,具體在測(cè)量油箱庫(kù)存油量多少時(shí),可以用油標(biāo)測(cè)量法,也可以用加滿油箱的方法來(lái)確定。
(4)加強(qiáng)燃料發(fā)票管理,改變加油方式,堵塞報(bào)銷漏洞。企業(yè)應(yīng)對(duì)每一輛車的油耗嚴(yán)加控制,最好的辦法是同一輛車、同一線路、不同駕駛員,把他們的油耗進(jìn)行對(duì)比,或與同一車型、不同線路的油耗進(jìn)行對(duì)比。如果有明顯超支,則應(yīng)進(jìn)行分析每一次加油所行駛路程,是否與實(shí)際相符。另外應(yīng)采取磁卡加油方式,嚴(yán)禁與定點(diǎn)加油站互相勾結(jié),一旦發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)?shù)慕灰祝瑢?duì)當(dāng)事者按貪污和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.加強(qiáng)維修費(fèi)的控制
(1)規(guī)范維修站點(diǎn)管理,提高維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。正常的保養(yǎng)及小修都應(yīng)要在修理廠內(nèi)進(jìn)行,月底由單位統(tǒng)一結(jié)算。由于車輛的維修需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),一般管理人員是很難全面掌握的。這就要求業(yè)務(wù)人員提高素質(zhì),不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。如果企業(yè)沒有自已的修理廠,應(yīng)指定修理廠定點(diǎn)維修,月底由單位統(tǒng)一結(jié)清費(fèi)用。如果車輛需要大修理時(shí),應(yīng)經(jīng)有關(guān)技術(shù)鑒定部門審核及領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(2)嚴(yán)格把好臨時(shí)維修費(fèi)用關(guān)。如果車輛是在行駛過(guò)程中損壞,那么這就有可能存在維修時(shí)駕駛員與臨時(shí)維修點(diǎn)相互勾結(jié),存在虛開發(fā)票多報(bào)銷的現(xiàn)象,以及修理人員為圖方便,不更換小零件而更換配件的現(xiàn)象。對(duì)于這種情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)原則上應(yīng)同意進(jìn)行更換修理,但是,所更換的零部件一定要帶回,以備技術(shù)鑒定人員對(duì)整個(gè)更換的零件進(jìn)行仔細(xì)檢查。