第一篇：談基礎業務管理工作在HSE體系建設中的重要性

談安全業務基礎管理工作與HSE體系建設的關聯性和重要性 由于工作性質，我經常到氣礦基層單位去工作，也經常在工作間歇和一線員工交流。交流期間，我發現基層單位干部員工基本都能夠正確認識到工作中出現的問題，也能夠理解企業在管理提升過程中加強安全管理工作的決策的正確性。但對于一些安全業務基礎管理工作要求與目前HSE體系建設工作的關聯性和重要性認識并不充分。主要表現在兩種思想：

一是認為目前氣礦正在進行的體系建設相關工作與實際生產聯系不大，只是一種加強員工思想意識和勞動紀律的管理手段；

二是認為體系建設與安全業務基礎管理工作相關要求重復，加大了基層單位干部員工工作量。

無可置疑，員工在體系建設過程中出現這兩種思想都是正常的表現，那么安全業務基礎管理工作與HSE體系建設到底是什么樣的關系，并且在HSE體系建設中處于什么樣的地位呢？

要回答這兩個問題，首先要明確兩個概念：

一是安全管理是生產管理的一部分，兩者是密不可分的整體。二是HSE管理體系是一種安全管理的先進模式，其作用主要是規范安全業務管理工作。

如上所述，安全管理與生產管理的目的一致，即保障生產平穩有序進行，其所屬業務均圍繞保障連續性生產開展。而體系建設的目的為保障安全管理的規范性和有效性，從而達到提高安全管理水平，保證生產效率。

因此，從狹義上說，氣礦正在進行的體系建設相關工作與實際生產不是聯系不大的問題，而是其本身就是因生產發展而出現的管理需求，其對于生產的重要性主要體現在安全管理工作對于實際生產的重要作用上。

從廣義上說，HSE管理體系是自上世紀八十年代末就被世界大多數大型石油石化企業所接受的先進管理模式，其形成和發展是建立在現代管理理論的基礎之上，其理論基礎和管理模式的建立過程不僅對于安全管理而言，對于我們的整體企業戰略和企業管理來說都有著重要的指導作用，所以體系建設工作對于企業的發展有著尤為重要的意義。

誠然，目前我們的體系建設工作還處于初級階段，前期的學習和模仿必然會使先進的管理模式與舊有管理模式產生沖突。這主要是因為我們對于體系管理模式和已有的管理模式融合轉化不夠造成的，同一項工作“兩條線”，“兩個面”的現象也還真實存在。這都是我們向先進的管理模式邁進過程中所必須承擔的代價，只要我們找出問題并著力解決，不斷修正我們的管理工作，從量變到質變，我相信，我們建立較為完善的管理模式和管理水平的目標不會太遙遠。

質量安全環保科魏勇

第二篇：淺談班組建設管理工作在企業標準化建設中的重要性

內容摘要：

論文關鍵詞：計量檢定管理機制

企業高素質職工隊伍從何而來——加強班組建設管理工作是提高員工素質、提高企業生產效能的有效途徑之一。以科學發展觀為指導，以班組標準化建設為主線，以文化建設為支撐，以提高班組工作效率為目標，以減輕班組負擔為關鍵，切實加強班組基礎建設、安全建設、技能建設、創新建設、民主建設、思想建設、文化建設和班組長隊伍建設，才能實現班組常規工作的標準化。我從以下幾點理解班組建設管理工作。

一、健全完善班建常態機制

首先要加強組織和領導，正確認識班組建設工作在企業管理中的位置，把抓班組建設作為企業一項重要的管理工作來看待，堅持不懈的開展下去。其次要建立班組建設的考核、激勵機制。應將班組建設工作的成效和質量，作為評價管理部門和基層單位工作業績的重要指標，進行考核和獎勵。

二、找準班組建設工作的中心

一是要認清班組管理的性質。就目前的情況來看，電力企業的經營管理逐步由粗放式管理向集約化管理轉變，班組一方面要完成生產經營工作任務，另一方面要通過加強管理來完成各類經濟、技術指標，因此，班組工作具有管理和執行的雙重性。二是要突出班組建設工作的中心。提高經濟效益是電力企業當前工作的中心，要提高經濟效益，一方面是抓好企業的經營管理，更重要的一面是抓好基層班組的管理工作。

三、嚴格執行班組長選拔制度

在班組的生產經營活動中，班組長要進行科學的管理、合理的分工，是名符其實的“兵頭將尾”。同時班組長是全班組的直接組織者、指揮者和管理者，班組長這個崗位的特殊性在班組管理中起著舉足輕重的作用班組長應當能實干又會管理，要有較強的管理意識，才能充分調動和發揮班組成員的積極性、創造性。

四、不斷加大業務技能培訓力度

電力企業業務技能培訓,首先對人員專業理論的高低，現場工作技能預以了解掌握。針對崗位特點和性質的不同分層次安排其崗位學習，從而做到有的放矢。

（一）培訓工作應具有靈活性和多樣化。由于在實際工作中存在著培訓的單調性和枯燥性，部分職工不愿意鉆研業務的不良風氣較濃。因此應想方設法，將培訓搞得多樣化，生動活潑一些，這樣既增加大家的業務知識又激發了學習的積極性。

（二）培訓工作應具有長期性與持久性。作為技術培訓工作，不能急于求成，一定要腳踏實地扎扎實實地做好每個培訓環節，在長期的培訓不斷提高業務水平中，使得整個培訓工作有條不紊循序漸進，讓大家從技術培訓中，真正掌握所學知識。

第三篇：淺談班組建設管理工作在企業標準化建設中的重要性

淺談班組建設管理工作在企業標準化建設中的重要性

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編輯:王菲 文章來源：會計網校哪個好新浪

論文關鍵詞：計量檢定管理機制

第四篇：安全基礎管理工作的重要性認識

安全基礎管理工作的重要性認識

全面強化安全基礎管理工作，是認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針必然要求，全面強化安全基礎管理工作，是確保企業安全生產的必然途徑。因此，我們不斷完善制度，嚴格考核標準，細化工作程序，規范各類基礎資料，豐富安全文化活動，進一步促進了公司安全生產健康發展。

一、領導重視，思想統一

按照上級要求，公司制定了新的安全基礎管理考核細則，下發到各分公司和項目部，同時，召開了安全基礎管理工作專題會，再次強調了安全基礎管理的重要性，重申安全基礎管理工作是從人的不安全行為、物的不安全狀況、管理中存在漏洞和缺陷入手，注重從過程的管理，強調制度的落實和考核，保證達到和實現安全的目的，最終實現安全的長治久安。

二、健全體制，完善制度

公司各單位結合各自實際情況，對關于安全基礎管理方面的制度性文件進行了全面修訂和完善，并以正式文件下發。同時，細化安全基礎管理考核細則, 將每個項目分解到各有關科室、部門，提出了具體要求和工作標準，由各個科室、部門負責人具體負責，抽調一名專干具體落實，并及時召開安全基礎管理專題會，分析、通報落實存在的問題，各業務科室每月深入基層對所屬業務范圍的安全基礎管理工作開展情況進行檢查指導，發現問題，及時提出整改措施。實現了安全基礎管理工作制度化、規范化運作。

三、嚴格標準，細化考核

各單位重新調整了考核領導小組，指定專人負責，明確各自考核職責，對照考核細則逐條逐項進行了完善達標，并由考核小組成員每月對區隊、對科室進行檢查驗收，做到原始檢查表齊全，檢查人員簽字齊全，整改落實臺帳齊全，并嚴格考核、及時通報存在問題，有專人跟蹤督促改進，促進了安全基礎管理工作的良性發展。

第五篇：文化建設在社會主義現代化建設中的重要性

文化建設在社會主義現代化建設中的重要性

中國特色社會主義現代化建設正處在一個非常關鍵的歷史時期，全面認識文化建設在中國特色社會主義現代化建設中的地位和作用，對于全面推進和實現富強民主文明和諧的社會主義現代化建設目標具有十分重要的理論意義和實踐意義。孫利天教授的報告從更高層次即哲學層次上更深入的闡明了文化建設在中國特色社會主義建設中的重要性。中國特色社會主義社會是全面發展全面進步的社會，中國特色社會主義現代化建設是一項全面系統的社會工程，其中包括經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設。由此可見，文化建設直接關系到中國現代化建設的全面性，關系到中國特色社會主義的本質。

在“十二五”規劃的開局之年，我們黨召開的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》對國家文化“軟實力”建設在精神導向、體制改革、政策措施等多個層面作出了戰略部署。文化是一個民族生存發展的精神命脈，隨著經濟社會的發展和人們消費取向的變化，文化的地位和作用日益突出和重要，尤其是在科學發展的新形勢下，文化就意味著生產力、競爭力和凝聚力。所以，文化建設更是刻不容緩。那么如何增強中國的軟實力呢，正如孫利天教授的報告所說，高校在社會主義文化建設中發揮著重要的作用。教育是百年大計，什么都可以丟，唯獨教育不能丟。無論是家庭教育和學校教育，還是社會教育，都必須建立在一定的經濟基礎上，同時又要超越經濟和政治的束縛，獨立生存，形成自己的教育體系。當前，改革中國的教育制度是最重要的。高考改革，發展素質教育，高校改革，去行政化，注重學前教育，都是當前的任務。通過教育創新和教育改革，全面推進素質教育，以造就數以億計的高素質勞動者、數以萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，從而把我國巨大的人口資源轉變為人才資源，把沉重的人口負擔轉變為發展的優勢，為社會主義現代化建設提供強有力的智力支持。

中國文化博大精深，不管是橫掃亞歐大陸的元朝還是飽受列強欺凌的清政府，都完全的融入到了五千年的泱泱歷史長河之中。而當今在改革開放的大局之下，我們面臨著中國文化和世界文化的激烈碰撞，這就促使我們必須重新梳理總結中國文化，去其糟粕，取其精髓，在種種外來文化的挑戰和壓力下，提出一個更適合中國特色的新文化。在經濟社會飛速發展的今天，我們更需要牢牢抓好文化建設，實現物質和精神的雙文明。文化建設是社會主義現代化建設中的一個重要組成部分，它關系到我國在國際競爭中的地位和作用，關系著國家的文化安全，關系著小康社會建設和中國特色社會主義事業的向前推進。因而增強國家文化軟實力，對于提升中華文化的國際影響力，增強中華民族的內凝力意義重大。