第一篇：CIS是企業形象識別系統的簡稱

CIS是企業形象識別系統的簡稱.公共關系的范圍比CIS大很多,可以這么說CIS只是公共關系的一下部分.公共關系強調的是與公眾的溝通和交流,這個性質就決定了公共關系必須是協調與公眾的關系,以達到目標,于是對于企業的公共關系來說,企業形象就是一個很重要的公關內容,企業(組織)的形象下涵就有一樣是CIS.CIS是“Corporate Identity Systerm”的英文縮寫，通常被譯為企業識別系統。企業識別系統意指：統一而獨特的企業理念和以企業理念為指導的行為活動及視覺設討所構成的展現企業形象的系統。企業通過對企業經營理念的界定，并將這一理念貫徹于各種行為活動、視覺設計之中將使社會公眾對企業認知、認同，以便樹立良好的企業形象。因而，一個完整的企業識別系統是由企業理念識別系統(Mind Idengtity SyStem簡稱MIS)、企業行為識別系統(Behavior Identity

Systerm 簡稱BIS)和企業視覺識別系統(Visual Identity Systerm簡稱VIS)三個要素所組成。并且，三者也各有其特定的內容，從而分別構成了三個CIS的子系統。CIS中包括理念識別系統、行為識別系統和視覺識別系統三部分。三者相互聯系、相互促進、不可分割；三者功能各異、相互配合、缺一不可。它們共同塑造企業的形象，推動企業的發展。在CIS中，理念識別系統處于核心和靈魂的統攝地位，因為企業識別正是將企業的理念貫徹于其各種行為之中，并運用整體傳媒系統，特別是視覺設計，傳播給企業的內外部公眾，使其對企業產生識別和認同。另一方面，企業理念系統進行實施與應用，它將毫無意義。而應用或實施需要靠人的行為。然而，企業僅通過人的行為來傳達和樹立形象畢竟是困難的。在企業的行為活動過程中，只有借助于一定的視覺設計符號、一定的傳播媒介，并將企業理念應用其中，形成對廣大公眾的統一視覺刺激態勢，才能真正提高公眾對企業的認識和記憶。CIS中的三部分分別處于不同層次。如果以一棵樹來比喻CIS的話，VIS是樹冠包括綠葉、花和果實，BIS是樹干，而MIS則是樹根。樹干和樹冠須從根部吸取水份和養分，而樹根只有通過樹干和樹冠才能證明自己存在的價值。如果我們將CIS比作一個人的話，MIS是心，BIS是手，而VIS是臉，三者偏廢一方，都將不能形成完整的形象。“心”之想，需要通過“手”之做才能實現，需要通過“臉”之情才能展現。

CIS戰略與公共關系有著共同的發展基礎，即市場經濟的發展所帶來的社會經濟與社會生活的變化。

CIS戰略與公共關系有著共同的發展條件，即市場經濟的進步所帶來的企業競爭手段的加強。

CIS與公共關系有著共同的追求目標，即樹立良好的企業形象。

CIS的功能：

1．CIS的內部功能

2．凝聚功能：企業內部的凝聚力是企業從事一切生產經營活動的保證。通

過導入CIS，樹立起一個好的企業品牌或企業形象，會使公司內部產生一種凝聚力。

3．規范功能：CIS規范手冊的主要功能就是完善企業內部管理系統。

4．整合功能：通過CIS可以建立一個客觀的約束機制，使各個子公司相互

溝通和認同，相互協作與支持，這就是CIS的整合功能。CIS的外部功能

傳播功能:CIS可以使社會公眾透過鮮明的視覺識別系統和系統化的企業行為從整體上認知企業信息.CIS的優勢，在于它將整個的理念、文化、行為、產品等形成統一的形象概念，借助視覺符號表現出來，全面地傳播予社會。

感召功能：CIS的實施及企業形象的樹立會對社會公眾形成一種強烈的感召力，也就是說，企業會擁有一種和諧的社會關系環境，使企業能獲得社會各方面的支持，使企業各方面的活動容易展開。

第二篇：CIS是指企業形象識別系統

CIS是指企業形象識別系統，也稱CI。是指企業有意識，有計劃地將自己企業的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環境中對某一個特定的企業有一個標準化、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象。CI系統是由理念識別（Mind Identity 簡稱MI）、行為識別（Behariour Identity 簡稱BI）和視覺識別（Visual Identity 簡稱 VI）三方面所構成。

理念識別（MI）

它是確立企業獨具特色的經營理念，是企業生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態所作的總體規劃和界定，主要包括：企業精神、企業價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體制、社會責任和發展規劃等。屬于企業文化的意識形態范疇。

行為識別（BI）

是企業實際經營理念與創造企業文化的準則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別形態。它是以經營理念為基本出發點，對內是建立完善的組織制度、管理規范、職員教育、行為規范和福利制度；對外則是開拓市場調查、進行產品開發，透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業理念，以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。

視覺識別（VI）

是以企業標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系，是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面。基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建筑環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。

這些讓你了解應該足夠了。

第三篇：CIS簡稱CI,是英文“企業識別系統”,

CIS系統介紹

CIS簡稱CI，是英文CORPORATEIDENTITYSYSTEM 的縮寫，準確的翻譯是“企業識別系統”，CIS包括理念識別（MI）、行為識別（BI）和視覺識別（VI）三大系統。

CIS起源于19世紀歐洲，是市場經濟的產物，把企業文化、經營理念、營銷手段融入現代商業策劃設計和企業管理中，使之系統化、規范化、標準化、個性化。對內強化員工的凝聚力和向心力，形成自我認同，提高工作熱情；對外傳播企業理念，樹立品牌，是社會公眾對企業確立牢固的認知和信賴，避免認同危機，提高溝通的效率和效果。

企業導入CI的最終目的就是向社會傳播具有個性的標準化了的企業形象，以求得公眾的認可，獲得市場空間，爭取更大的經濟效益和社會效益，促經企業更好的發展。

CIS策劃與實施，不是單一的平面設計，因為CIS 不僅僅是一個VI，而是由MI、BI、VI結合組成的整體系統，涉及到經濟學、市場學、運籌學、心理學、公共關系學、大眾傳播學、統計學、語言學、民俗學、工商企業管理學等等，是一個塑造品牌系統工程。

CI是企業管理的一項系統工程。有的企業負責人認為，本公司已有名稱、標志圖案、商標，還搞什么CI策劃。這是對CI片面理解的緣故，因為CI還涉及企業文化和企業實踐的方方面面，是一個系統性很強的企業整體行為。由于不能了解這一點，有些廣告公司承接的CI 只是停留在視覺形象設計的各項美工階段，導致一些企業花了錢卻看不到什么實效。重視CI的系統性，也就是許多人又把它稱為“CIS”的原因。

CI是企業的一項投資行為。由于企業往往缺乏通曉CI的行家，因此它們的CI策劃基本上就是委托專門的顧問公司、公共關系公司、廣告公司來承擔的。根據目前國內的情況，一般需要花費30萬——100萬元，陜西彩虹集團、河南新飛集團、廣東杉杉集團的CI投資更在200萬元以上。有些企業覺得一下子花這么多錢，又不一定能馬上見實效，很不值得，這種看法是缺乏戰略眼光的。因為從導入CI到實踐完成，往往需要一兩年甚至三五年或更長，其效果的顯現具有滯后性，如果不能認識到CI是企業的一項有價值的投資，是很難理解這一點的。

實施CIS步驟是，具體分為六大環節，按先后順序如下所述：

1：提出CI計劃。

一般形成書面的“CI導入企劃案”，它主要包括目的、理由和背景、計劃方針、實施細則、導入計劃、實施的組織、費用預算，針對企劃案，企業一般要組織管理人員，咨詢人員、員工代表進行論證，論證通過后，進入下一過程。

2：調查與分析。

通過調查與研究，找到企業問題關鍵所在，是成功實施CI的保證，調查內容企業現狀和企業形象兩方面，企業現狀有幾個方面：產品品種、質量、包裝、市場占有率、服務水平、研發水平、利稅、財務、廣告，也包括企業文化精神層、員工滿意團體和人際關系，當然還有企業名稱、商標、標準字、環境等。

3：確定企業理念。

在分析調查結果以后，立足企業歷史、現實和未來發展方向，確立企業目標、哲學、宗旨、精神、道德、作風等。

4：行為與視覺設計。

在企業理念指導下，設計相應的企業行為識別要素與視覺識別要素。

5：發表CI。

就是將已制訂成熟的CI方案向內部員工、新聞界和社會公眾公開，目的是引起公眾關注，爭取公眾認同，而在以新聞發布會或廣告形式對外發布之前，最好提前向供應商、經銷商、政府等重要關系者通報，這會使他們感到企業對自己的尊重，并對企業新的形象給予積極認同。

6：CI實施。

如果不能堅決的貫徹執行實施，再好的CI方案和計劃也無濟于事，要企業領導

者自覺從我做起，營造一個積極的企業氛圍，并推動全員參與。

檢驗CI效果有兩個層次，第一個層次看CI計劃的各項任務的落實，如果各項措施得以順利推行、各項計劃圓滿落實，則可謂初見成效，第二個層次是最終通過市場占有率、銷售額和利潤增長情況下，這些指標都有明顯提高，就可謂大見成效了，當然CI的發揮需要一個時間過程，正確導入CI就一定會嘗到甜頭。

一：具體操作流程

1：派出高級咨詢師和客戶進行面對面、多層次、多深度的交流，了解客戶真實的想法和需求及欲望，并獲得初步認同。

2：根據客戶需求，給出“CI概念書”。

3：探討、修改并實施

4：完成。

二：付款額度及方式

1：一般整個CIS報價為30萬----100萬，根據客戶的遠近、規模大小、員工多少、而有所不同，而在CIS三大系統中，費用所占比例大致為理念識別（MI）占35%--40%，行為識別（BI）占25%--30%，視覺識別（VI）占30%--35%。2：費用支付一般是簽定合同先付40%，出概念書時付40%，全部完成付20%。

三：人員組成：

整個CIS需要核心組成員6人，其中MI系統需要1—2名高級咨詢師，BI系統需要1—2名高級咨詢師，VI系統需要1—2名設計師，其他輔助人員需要若干名。

注明：

1：如果太原融智廣告方能全部搞定，并簽定合同，那只需上海方出MI的高級咨詢師，那只要支付相關差旅費及方案設計、考察及指導費即可（一般情況視復雜難易度一般費用為3---10萬，差旅食宿費另計）

2：如果由上海策劃公司全盤負責，那將根據合同總額將VI所占比例費用，撥給太原方。

以上兩種方式均可，由您決定，而由上海方面做的話，根據集團公司規模一般會報40—60萬之間（最后可能30萬就能做了），如果上市公司的話會100萬以上，比較上海名氣會響一點。

附：吳強簡介

吳強，畢業于深圳大學營銷專業，上海市注冊高級咨詢師。

現為：

美國 TONSCI投資集團董事顧問

IAD上海映象設計策劃公司管理顧問

AKMP（上海）廣告公司高級咨詢師

多年從事營銷及策劃，多家知名品牌提供顧問及策劃營銷服務，服務客戶有以下： 1：康元集團

2：上海饒華科技發展有限公司

3：美國TONSCI投資集團

4：新泰紡織集團

5：上海海納爾屋頂系統工程公司

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第四篇：企業形象識別系統(CIS)建設設計合同

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企業形象識別系統（CIS）建設設計合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：

一、甲方權益與責任

1．甲方提供與CIS相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

2．甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

3．甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

4．甲方需按合同規定內容按時付款。

二、乙方權益與責任

1．乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

2．乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

3．乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

4．乙方在本項目協議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的CI咨詢服務；

5．除了CI設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

三、項目具體內容

（一）乙方向甲方提供如下（MI）設計工作內容：

1．撰寫企劃書、CI觀念教育課程、成立CI推廣委員會、計劃命名、設計CI NEWS 三期、設置CI意見箱，并協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

2．定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、CI研討營活動；

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3．形象策略建議書、征選企業標語活動；

4．備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執行等工作。

（二）乙方向甲方提供如下（VI）設計工作內容：

1．VI設計目錄見附表

（一）；

2．乙方向甲方提交_____套VI電子文本；

3．VI手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

5．VI手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，VI手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

（三）乙方向甲方提供如下（BI）設計工作內容：

1．企業形象專題片（20分鐘），CI設計的多媒體發布光盤；

2．企業形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、CI新聞發布會的設計；

3．提供BI手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

4．策劃CI導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創作定稿；

5．備注：

（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

四、合同金額

人民幣________元￥_______（人民幣）

五、付款方式

協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，CI設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

六、相關事宜

1．如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

2．企業CI手冊的定稿，是本項目結束的重要標志。本合同是整體合作協議，甲方不得因為放棄某項工作而調整合同額。

3．如因乙方原因影響合同無法正常實施或終止，乙方應退還甲方已支付的款項。

4．因不可抗因素致本合同無法正常實施，雙方均不承擔責任。

5．因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐費由甲方承擔。

6．乙方負責該標志的注冊事宜，費用由甲方承擔。

7．乙方負責在自本合同簽訂之日起一年內對該VI系統進行修改調整和補充設計工作。

8．VI手冊、員工手冊、企業宣傳片印制數量、標準、價格待設計方案定稿后另行商議。

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七、其他約定

1．本合同正本及附件一式四份，雙方各執兩份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力。

2．本協議未盡事宜，雙方共同協商。

3．本合同的執行過程中若遇到不可調和的糾紛，雙方均有權向雙方任一方所屬人民法院提起訴訟。

甲方：____________________ 乙方：_____________________ 代表簽署（蓋章）：_______ 代表簽署（蓋章）：________ 簽署日期：________________ 簽署日期：_________________

版權所有：北京中高盛軟件科技有限公司

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第五篇：企業形象識別系統

企業形象識別系統（VI）項目清單

A.視覺識別基礎系統

標志設計及規范：

01.標志彩稿

02.標志網格圖

03.標志尺規圖

04.標志保護區范圍及標志最小尺寸規范 05.標志反白稿及墨稿

06.標志特定效果

標準字設計及規范設計： 01.中文全稱標準字橫式

02.中文簡稱標準字橫式

03.中文全稱標準字豎式

04.中文簡稱標準字豎式

05.英文全稱標準字

06.英文簡稱標準字

色彩規范：

01.標準色規范

02.輔助色規范

03.標準色與輔助色的標準色階

04.標準色與輔助色色彩搭配組合專用表 05.特殊用色

標志色彩使用規范：

01.標志色彩使用規定

02.標志背景色使用規定

03.標志灰度使用規范

04.標志特殊用色規范

輔助圖形設計及使用規范： 01.輔助圖形標準制作規范網格圖 02.輔助圖形使用規范

03.輔助圖形黑白使用規范

04.輔助圖形的延展形

標志和中文、英文的標準組合規范 01.標志和中文的全稱橫式組合規范 02.標志和中文的全稱豎式組合規范 03.標志和中文全稱的上下居中組合規范 04.標志和中文簡稱的橫式組合規范 05.標志和中文簡稱的豎式組合規范 06.標志和中文簡稱的上下居中組合規范 07.標志和英文的全稱橫式組合規范 08.標志和英文的全稱豎式組合規范 09.標志和英文全稱的上下居中組合規范

10.標志和英文簡稱的橫式組合規范

11.標志和英文簡稱的豎式組合規范

12.標志和英文簡稱的上下居中組合規范

13.標志和中英文全稱的橫式組合規范

14.標志和中英文全稱的豎式組合規范

15.標志和中英文全稱的上下居中組合規范

16.標志和中英文簡稱的橫式組合規范

17.標志和中英文簡稱的豎式組合規范

18.標志和中英文簡稱的上下居中組合規范

標志與組合色彩使用規范： 01.標志與組合色彩使用規定

02.標志與組合背景色使用規定 03.標志與組合灰度使用規范

04.標志與組合特殊用色規范

專用印刷字體的規范：

01.專用英文印刷字體規范

02.專用英文印刷字體規范

標志及標準字各種禁用情況： 01.標志設計圖形的誤用

02.中英文字體設計的禁用

03.標志色彩及色彩明度規范的誤用禁止 04.標志使用位置的誤用禁止

05.標志特殊效果的誤用禁止

06.標志與中文標準字組合的誤用禁用

B.視覺識別應用系統

辦公事物用品設計

01.名片（高層名片、普通名片）02.信紙（國際、國內）

03.信封（中式5＃、7＃、9＃）04.信封（西式5＃、7＃、9＃）05.便簽紙

06.公司專用稿紙

07.傳真用紙表頭

08.公文袋

09.資料袋

10.文件夾

11.票據夾

12.合同夾

13.合同書規范格式

14.檔案盒

15.薪資袋

16.卷宗夾

17.公函信紙

18.備忘錄

19.簡報

20.直式、橫式表格規范

21.考勤卡

22.請假單

23.員工胸卡

24.貴賓卡

25.來賓卡

26.工作證

27.筆記本封面

28.合同書封面

29.企劃書封面

30.事務用標簽帖紙

31.專用海報紙

32.獎狀

33.紙杯

34.茶杯、杯墊

35.文件格式

36.辦公用筆、筆架

37.電腦用報表

38.留言

39.公告

40.證書

41.各類表單和帳表

42.名片盒

43.名片臺

44.辦公桌標識牌

45.及時貼標簽

46.意見箱

47.鑰匙扣

48.背包、公文包

49.企業徽章

50.桌旗

51.屋頂吊旗

52.會客登記單

公共關系贈品設計 01.賀卡

02.邀請函及信封

03.專用請柬

04.鑰匙扣

05.鼠標墊

06.掛歷版式規范

07.臺歷版式規范

08.日歷卡版式規范 09.禮品盒包裝

10.手提袋

媒體及企業宣傳系統： 01.海報版式規范

02.系列主題海報

03.人事（招聘）標志風格 04.企業簡介標志風格 05.ＰＯＰ廣告規范 06.促銷DM標志風格 07.內部刊物標志風格 08.網頁版式規范

09.幻燈片標志風格

10.戶外看板（路牌廣告）

11.公交車體廣告規范

12.戶外標識夜間效果

13.燈箱廣告規范

14.霓紅燈標志表現效果

15.大型氫氣球廣告規范

16.直郵ＤＭ宣傳頁版式

17.企業宣傳冊封面、版式規范

18.報告書封面版式規范

19.產品說明書規范

20.光盤封面規范

21.墻體廣告

22.Ｔ恤衫廣告

環境風格系統

01.室內形象墻面

02.公司名稱標識牌 03.接待前臺墻面設計 04.玻璃門色帶設計 05.大門入口指示

06.室內精神標語牌

室內外環境指示系統 01.室內指示系統

02.室外指示系統

03.符號指示系統

04.部門標識牌

05.總區域看板

06.分區域看板

07.禁止吸煙

08.男女洗手間

09.停車場

10.問詢臺

11.安全出入口

展示系統

01.櫥窗陳列設計

02.展板風格

03.資料架

04.展示柜 05.展示臺 06.介紹牌 07.資料架

旗幟類

01.公司旗幟 02.紀念旗幟 03.橫式掛旗 04.直式立旗 05.吊旗

06.小串旗 07.大型掛旗 08.獎勵旗

交通運輸工具系統 01.職工交通班車 02.商務車

03.小型廂型貨柜車 04.金杯車

服裝系統 01.徽章

02.雨具，太陽傘 03.冬季防寒工作服04.外勤人員服裝05.工作帽

再生工具 01.標志樣本 02.標準字樣本 03.標準色色票樣本 04.輔助色色票樣本 05.組合形式樣本 06.輔助圖形樣本