第一篇：中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于印發(fā)《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見》的通知

中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于印發(fā)《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)會

計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見》的通知

會協(xié)[2010]8號

各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會：

為鞏固會計師事務(wù)所開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，深入抓好整改落實工作，進(jìn)一步解決會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題，大力推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)，我會制定了《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見》，現(xiàn)予印發(fā)。請各地注冊會計師協(xié)會根據(jù)本通知精神，積極指導(dǎo)會計師事務(wù)所建立健全業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，并將會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度實施情況作為執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重要內(nèi)容，促進(jìn)會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量全面提升。

附件：中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見

中國注冊會計師協(xié)會

二○一○年二月九日

附件：中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見

為貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》（國辦發(fā)［2009］56號），深化會計師事務(wù)所深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進(jìn)一步提高注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，維護(hù)社會公眾利益，現(xiàn)就會計師事務(wù)所加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)提出以下意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)的重要性，牢固樹立質(zhì)量至上意識

執(zhí)業(yè)質(zhì)量是會計師事務(wù)所的生命線，是注冊會計師行業(yè)維護(hù)公眾利益的專業(yè)基礎(chǔ)和誠信義務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)，制定并實施科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制政策和程序，是保障會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量、實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的重要制度保障和長效機(jī)制。會計師事務(wù)所要充分認(rèn)識建立和保持業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，對于保證注冊會計師執(zhí)業(yè)水平，提高會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量，樹立行業(yè)專業(yè)形象和誠信形象，維護(hù)市場秩序和公眾利益的重要作用，牢固樹立質(zhì)量至上意識，高度重視和大力加強(qiáng)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度的建設(shè)和維護(hù)，更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)鑒證作用。

建立和保持業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度是一項系統(tǒng)工程，涉及會計師事務(wù)所的方方面面，需要責(zé)

任到位、投入到位、執(zhí)行到位。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照《會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》的要求，建立健全本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。

二、建立健全職業(yè)道德方面的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，確保職業(yè)道德守則執(zhí)行到位

職業(yè)道德對于執(zhí)業(yè)質(zhì)量具有重大影響。中國注冊會計師職業(yè)道德守則明確規(guī)定，會計師事務(wù)所和注冊會計師應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則、客觀和公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注，勤勉盡責(zé)，履行保密義務(wù)，并維護(hù)行業(yè)形象。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)道德方面的質(zhì)量控制政策和程序，確保職業(yè)道德守則執(zhí)行到位。這方面的政策和程序應(yīng)當(dāng)能夠防止或發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)道德的情形，明確要求會計師事務(wù)所人員將注意到的違反職業(yè)道德的情形告知會計師事務(wù)所，并對故意違反職業(yè)道德的人員予以懲處。

會計師事務(wù)所和注冊會計師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時從形式上和實質(zhì)上保持獨立性，不得因任何利害關(guān)系影響其客觀性。在確定是否接受或保持某項業(yè)務(wù)，或者某一特定人員能否作為項目組成員時，會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)識別對獨立性的各種不利影響，并評價其嚴(yán)重程度，必要時采取防范措施。

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)業(yè)的回避制度和關(guān)鍵審計合伙人輪換制度。對上市公司及其他涉及公眾利益的實體，在執(zhí)行財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)時，要按照職業(yè)道德守則的規(guī)定定期輪換項目合伙人、項目質(zhì)量控制復(fù)核人員等關(guān)鍵審計合伙人。

三、建立健全客戶承接的風(fēng)險評估制度，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定客戶承接方面的政策和程序。在決定接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)之前，謹(jǐn)慎進(jìn)行風(fēng)險評估，包括考慮會計師事務(wù)所及其人員自身能否勝任該項業(yè)務(wù)，是否具備執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的素質(zhì)、時間和資源，同時確保會計師事務(wù)所能夠遵守職業(yè)道德守則的相關(guān)要求。更為重要的是，會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況制定政策和程序，考慮客戶的誠信情況，包括客戶主要股東、關(guān)鍵管理人員等的身份和商業(yè)信譽(yù)，客戶變更會計師事務(wù)所的原因，是否存在違法違規(guī)行為的跡象等等。通過將不誠實守信的客戶擋在門外，從源頭上保證會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

四、建立健全人力資源制度，保障業(yè)務(wù)項目的高質(zhì)量投入

人才是會計師事務(wù)所加強(qiáng)風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、切實履行社會責(zé)任的核心力量。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)以人為本，科學(xué)發(fā)展，積極落實人才發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定實施科學(xué)、合理的人力資源政策和專業(yè)人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃，注重人力資源的有效使用、合理配置和戰(zhàn)略儲備，保證會計師事務(wù)所專業(yè)隊伍始終保持良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為項目委派具備專業(yè)勝任能力并能夠遵守職業(yè)道德的人員。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注時間壓力對執(zhí)業(yè)質(zhì)量可能造成的影響，并考慮自身的業(yè)務(wù)承接能力，采取相應(yīng)的緩解措施。對每項業(yè)務(wù)，會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)至少委派一名項目合伙人，并清楚界定項目合伙人的職責(zé)，確保項目合伙人具備相關(guān)的權(quán)限，同時，將這一情況與項目合伙人本人及客戶管理層和治理層進(jìn)行充分溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展，提高審計的效率和效果。

五、建立健全執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)核制度，強(qiáng)化對涉及公眾利益和高風(fēng)險項目的獨立復(fù)核

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)核制度，加強(qiáng)對所有業(yè)務(wù)項目的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。對涉及公眾利益和高風(fēng)險的項目，要建立獨立復(fù)核制度（即項目質(zhì)量控制復(fù)核），由項目組成員以外的、具備適當(dāng)經(jīng)驗和權(quán)限的人員，對項目組作出的重大判斷和得出的結(jié)論進(jìn)行客觀評價，為執(zhí)業(yè)質(zhì)量把好最后一道關(guān)。

六、建立健全咨詢和意見分歧處理制度，保障業(yè)務(wù)報告的適當(dāng)性

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立咨詢和意見分歧處理制度，對于項目組在業(yè)務(wù)執(zhí)行中遇到的疑難問題或爭議，確保能夠得到適當(dāng)?shù)淖稍?；對于項目組內(nèi)部、項目組與被咨詢者、項目組與項目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間的意見分歧，確保能夠得到妥善處理和解決。只有意見分歧得到解決，才能出具業(yè)務(wù)報告。

七、建立健全業(yè)務(wù)質(zhì)量控制方面的自我監(jiān)控制度，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度得到執(zhí)行，并持續(xù)適當(dāng)

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)控政策和程序，對業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度進(jìn)行不斷檢查和完善，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度中的政策和程序持續(xù)相關(guān)并且適合具體情況。

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查與評價制度，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)質(zhì)量責(zé)任追究機(jī)制。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，周期最長不得超過三年，在每個周期內(nèi)，對每個項目合伙人，至少檢查一項已完成的業(yè)務(wù)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)委派專人負(fù)責(zé)監(jiān)控過程，對于監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時采取補(bǔ)救措施，并將其作為會計師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)的重點，據(jù)此改進(jìn)會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。同時，保持投訴和指控渠道暢通，對于違反會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度的人員，追究責(zé)任，并予以懲處。

八、明確業(yè)務(wù)質(zhì)量控制責(zé)任，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)文化

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)明確對業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由主任會計師對會計師事務(wù)所建立健全業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度具體運行的人員具備必要的專業(yè)勝任能力、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)和權(quán)威性。同時，會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度傳達(dá)到每一個員工，并將遵守業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度情況與員工的業(yè)績評價、薪酬及晉升相掛鉤，培育并建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)文化，夯實執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

九、各地協(xié)會要積極指導(dǎo)會計師事務(wù)所建立健全業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度的實施情況

各地注冊會計師協(xié)會要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，向會計師事務(wù)所傳達(dá)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度對會計師事務(wù)所實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要性，積極指導(dǎo)會計師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求建立和保持業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，并切實貫徹實施，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險。要將會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度的建立和執(zhí)行情況作為執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重點，幫助會計師事務(wù)所查缺補(bǔ)漏，對發(fā)現(xiàn)的問題，限時整改，并對問題嚴(yán)重的予以懲戒，督促會計師事務(wù)所建立和保持業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。要針對會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)業(yè)務(wù)

質(zhì)量控制方面的共性問題，編寫案例，組織培訓(xùn)，全面提升注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平和會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制水平。要以加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)會計師事務(wù)所的持續(xù)健康發(fā)展，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。

第二篇：會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案 - 中國注冊會計師協(xié)會（本站推薦）

附件1：

會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案

為了實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展，深入推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)“制度建設(shè)年”活動，貫徹落實建立新型行業(yè)管理和服務(wù)制度體系的要求，做好會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（以下簡稱執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度）改革工作，夯實行業(yè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，制定本方案。

一、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的必要性和緊迫性

（一）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。從國際會計師行業(yè)監(jiān)管發(fā)展趨勢看，為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化對我國注冊會計師行業(yè)的挑戰(zhàn)，必須將準(zhǔn)則的國際趨同成果轉(zhuǎn)換為注冊會計師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提升，根據(jù)準(zhǔn)則的變化不斷完善監(jiān)管制度和創(chuàng)新監(jiān)管手段，為在新的層面上實現(xiàn)與境外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相互協(xié)作與認(rèn)同奠定基礎(chǔ)。從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展看，圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線實施“十二五”規(guī)劃，注冊會計師行業(yè)越來越成為關(guān)系市場經(jīng)濟(jì)秩序、影響資本市場發(fā)展和推動社會管理創(chuàng)新的重要方面，對注冊會計師行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)的要求越來越高，必須在加快發(fā)展的同時，通過推進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，進(jìn)一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)質(zhì)量和社會公信度，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的水平和能力。

（二）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革是實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展的有力保障。國際國內(nèi)經(jīng)驗反復(fù)證明，行業(yè)發(fā)展必須建立健全行業(yè)質(zhì)量保證體系。對會計師事務(wù)所（以下簡稱事務(wù)所）執(zhí)業(yè)質(zhì)量實施監(jiān)督檢查，是行業(yè)質(zhì)量保證體系的重要一環(huán)，是法律賦予注冊會計師協(xié)會的重要職能，是財政部黨組對注冊會計師協(xié)會工作的明確要求，是行業(yè)誠信建設(shè)的有力抓手，是行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的系統(tǒng)檢驗。2004年以來，中注協(xié)積極推進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度建設(shè)，對事務(wù)所實行周期性的全面檢查。總體上，行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量明顯提高，執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度體系發(fā)揮了重要作用。服務(wù)國家建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展，對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查提出了更新更高的要求。目前，事務(wù)所和注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量還參差不齊，執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，迫切需要通過深化改革、健全機(jī)制、完善制度加以解決，使執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作為行業(yè)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

（三）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革是促進(jìn)事務(wù)所提高綜合實力的迫切需要。健全的質(zhì)量控制體系、完善的內(nèi)部治理、有效的制度體系和高素質(zhì)的人才隊伍是事務(wù)所綜合實力的集中體現(xiàn)。近年來，在行業(yè)推進(jìn)事務(wù)所做強(qiáng)做大戰(zhàn)略中，通過合并重組產(chǎn)生了一批大規(guī)模事務(wù)所，內(nèi)部治理和制度建設(shè)任務(wù)很重。正在積極推進(jìn)的事務(wù)所組織形式向特殊普通合伙制轉(zhuǎn)化，將帶來事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和管理模式的重大調(diào)整，需要重新設(shè)計、整合，避免系統(tǒng)風(fēng)險；新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展使事務(wù)所更加全面、深入地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，要求事務(wù)所進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平；信息化戰(zhàn)略啟動，也必須建立在動態(tài)、完備、有效的執(zhí)業(yè)質(zhì)量信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上?？梢哉f，行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作面臨著新形勢和新任務(wù)，迫切需要通過改革，促進(jìn)事務(wù)所健全內(nèi)部治理和質(zhì)量控制體系，提高綜合實力。

二、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的指導(dǎo)思想、總體要求和目標(biāo)

（四）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中注 協(xié)“五代會”精神和行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)“制度建設(shè)年”活動的要求，認(rèn)真總結(jié)和遵循行業(yè)發(fā)展規(guī)律，充分借鑒國際有益實踐，針對行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的薄弱環(huán)節(jié)，著力從制度和機(jī)制上改革、創(chuàng)新，進(jìn)一步深化行業(yè)誠信建設(shè)，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，切實維護(hù)公眾利益，促進(jìn)行業(yè)又好又快發(fā)展。

(五)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的總體要求是：(1)質(zhì)量控制體系檢查與業(yè)務(wù)項目檢查并重；(2)技術(shù)程序檢查與職業(yè)道德檢查并重；(3)完善檢查技術(shù)與建立檢查質(zhì)量保證機(jī)制并重；(4)檢查制度改革與檢查專家隊伍建設(shè)并重；(5)落實審計責(zé)任與落實注協(xié)監(jiān)管責(zé)任并重。

（六）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的目標(biāo)是：圍繞建立健全行業(yè)質(zhì)量保證體系，貫徹落實風(fēng)險導(dǎo)向的檢查理念，轉(zhuǎn)換監(jiān)管模式，強(qiáng)化事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險檢查；提高監(jiān)管效能，對事務(wù)所實施分類分級監(jiān)管；加強(qiáng)專兼職檢查隊伍建設(shè)；強(qiáng)化事前事中監(jiān)管，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)；充分利用信息化手段，提升檢查工作效率和效果，完善檢查信息披露制度，大力提升行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平和社會公信力，鞏固監(jiān)管制度國際趨同成果。

三、強(qiáng)化事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險檢查

（七）各國執(zhí)業(yè)實踐充分證明，事務(wù)所的系統(tǒng)風(fēng)險不僅關(guān)系事務(wù)所的生死存亡，也關(guān)乎行業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，更影響經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量和社會誠信建設(shè)。在鞏固已有執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進(jìn)職業(yè)道德守則和審計準(zhǔn)則國際趨同成果，進(jìn)一步突出事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險檢查。系統(tǒng)風(fēng)險檢查旨在將事務(wù)所工作重心引導(dǎo)到質(zhì)量控制體系建設(shè)上來，切實實現(xiàn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查對事務(wù)所幫助、教育、督促、提高的目的。

（八）系統(tǒng)風(fēng)險檢查的內(nèi)容包括質(zhì)量控制體系檢查和業(yè)務(wù)項目檢 查。質(zhì)量控制體系檢查涉及事務(wù)所的職業(yè)道德規(guī)范，質(zhì)量控制環(huán)境，合伙人機(jī)制，客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持，人力資源，業(yè)務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)執(zhí)行，監(jiān)控，總分所管理和信息系統(tǒng)等要素。系統(tǒng)風(fēng)險檢查應(yīng)當(dāng)堅持質(zhì)量控制體系檢查與業(yè)務(wù)項目檢查并重，以質(zhì)量控制體系檢查結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)項目檢查，以業(yè)務(wù)項目檢查結(jié)果支持質(zhì)量控制體系檢查結(jié)論；嚴(yán)格系統(tǒng)風(fēng)險檢查程序，在檢查方案的設(shè)計、檢查人員的選拔和分派以及檢查時間的安排等方面，重點保證事務(wù)所質(zhì)量控制體系的檢查，切實將系統(tǒng)風(fēng)險檢查落到實處。

四、積極探索實施事務(wù)所分類分級監(jiān)管

（九）優(yōu)化監(jiān)管資源，提高監(jiān)管效能。要在證券資格事務(wù)所和非證券資格事務(wù)所分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)事務(wù)所的規(guī)模、業(yè)務(wù)構(gòu)成、業(yè)務(wù)數(shù)量、執(zhí)業(yè)風(fēng)險、社會影響力、分所數(shù)量和監(jiān)管資源等因素，科學(xué)劃分事務(wù)所類別，合理確定檢查周期和監(jiān)管主體；在保證周期性檢查的基礎(chǔ)上，開展必要的專項檢查，充分利用有限的監(jiān)管資源，建立高效的行業(yè)質(zhì)量保證體系。在對事務(wù)所分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量整體評價水平，對同一類別事務(wù)所合理分級，有效確定檢查方式、頻率、內(nèi)容、重點、時間安排等，實行差別化監(jiān)管，變“平均用力”為“集中用力”，既保持檢查的周期性、系統(tǒng)性，又提高檢查的針對性、有效性。

（十）各司其職，貫徹落實監(jiān)管責(zé)任。中注協(xié)負(fù)責(zé)對證券資格事務(wù)所(包括分所)實施分類分級監(jiān)管。對證券資格事務(wù)所，由于社會責(zé)任和影響重大，實行相對較短的檢查周期，由中注協(xié)直接組織檢查?？紤]到H股企業(yè)審計的特殊性和重要性，中注協(xié)每年對獲準(zhǔn)從事H股企業(yè)審計業(yè)務(wù)的事務(wù)所實行抽查，重點檢查新承接的H股企業(yè)審 計業(yè)務(wù)。各地方注協(xié)負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)事務(wù)所實施分類分級監(jiān)管。各地方注協(xié)要從本地實際出發(fā)，積極探索事務(wù)所分類分級監(jiān)管辦法，突出重點，嚴(yán)格規(guī)范，特別是在對小型事務(wù)所加強(qiáng)監(jiān)管的同時，加大幫扶力度，以提高全行業(yè)的整體執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

(十一)根據(jù)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量整體評價級次采取不同的監(jiān)管模式。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量整體評價級次較低的事務(wù)所，要加大對整改措施落實的跟蹤和督導(dǎo)；對受到懲戒的事務(wù)所，提高檢查頻率，加大復(fù)查和幫扶力度。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)專兼職結(jié)合的檢查隊伍建設(shè)

（十二）切實加強(qiáng)檢查隊伍建設(shè)。檢查隊伍是行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的關(guān)鍵因素，建立一支高水平、穩(wěn)定的檢查隊伍，是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查水平的必要條件和根本保障。在充分利用現(xiàn)有人力、物力和財力的基礎(chǔ)上，按照“兼職化→兼職與專職相結(jié)合→專職化”的發(fā)展路徑加強(qiáng)檢查隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和建立一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好、人員相對穩(wěn)定的高水平專職檢查隊伍?，F(xiàn)階段的主要任務(wù)是，從檢查人員條件、來源、素質(zhì)提升，強(qiáng)化激勵約束措施和增強(qiáng)穩(wěn)定性等方面著手，打造一支專職與兼職相結(jié)合的優(yōu)秀檢查隊伍。

（十三）多措并舉，使檢查人員聘得到、穩(wěn)得住、干得好。各級協(xié)會可采取考試、考核及公開招聘的方式，建立專職檢查隊伍，并吸引優(yōu)秀的注冊會計師加入兼職檢查隊伍，分層次、有針對性地充實和穩(wěn)定檢查隊伍。要加大對各地方注協(xié)專門從事執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作人員的充實和培養(yǎng)，增加從事務(wù)所聘用的專門從事質(zhì)量控制工作的高水平檢查人員，聘請熟悉事務(wù)所內(nèi)部治理與經(jīng)營管理、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與風(fēng)險管理的合伙人參與檢查；對檢查人員進(jìn)行專項和系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和檢查能力。加大對檢查人員工作質(zhì)量的考核，通過公開表彰、物質(zhì)獎勵和重點培養(yǎng)等手段，提高檢查人員的待遇。

六、全程發(fā)揮專家技術(shù)支持作用

（十四）建立和實施專家咨詢制度。為進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)專家的作用，提升行業(yè)監(jiān)管的質(zhì)量和水平，設(shè)立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查專家咨詢組。專家咨詢組主要由事務(wù)所負(fù)責(zé)技術(shù)或質(zhì)量控制的合伙人和注冊會計師協(xié)會負(fù)責(zé)監(jiān)管工作的人員組成，在執(zhí)業(yè)質(zhì)量現(xiàn)場檢查、檢查結(jié)果論證、懲戒過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和援助。在現(xiàn)場檢查期間，對檢查組遇到的重大疑難問題進(jìn)行技術(shù)咨詢，為檢查組開展檢查工作提供技術(shù)支持；檢查結(jié)束后，參與檢查結(jié)果論證工作，復(fù)核檢查結(jié)論、檢查工作底稿、檢查報告和整改建議書等。

（十五）圍繞加強(qiáng)年報審計監(jiān)管，組建年報審計專家咨詢組。繼續(xù)抓住上市公司變更事務(wù)所這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化年報審計事前事中監(jiān)管，通過事前約談事務(wù)所、現(xiàn)場查閱審計工作底稿等方式提醒事務(wù)所嚴(yán)控風(fēng)險，謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)，確保質(zhì)量。充分利用年報審計監(jiān)管結(jié)果，確定執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查名單和檢查重點。

七、提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查信息化管理水平

（十六）建立事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查公告制度。各級協(xié)會應(yīng)向社會公告每年開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的事務(wù)所數(shù)量、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查重點、檢查處理結(jié)果等總體情況，提高行業(yè)檢查的透明度、公信力和威懾力，打造行業(yè)監(jiān)管品牌，樹立行業(yè)監(jiān)管權(quán)威，進(jìn)一步贏得社會公眾對行業(yè)檢查工作和誠信建設(shè)的認(rèn)可與信賴。

（十七）以中注協(xié)行業(yè)誠信信息監(jiān)控體系為支撐，加強(qiáng)相關(guān)監(jiān) 管信息的搜集、存儲、分析和運用，完善事務(wù)所執(zhí)業(yè)信息報備制度，將“近3年執(zhí)行業(yè)務(wù)”信息網(wǎng)上公布制度落到實處。開發(fā)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查軟件，運用信息化手段提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作效率和效果；建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查信息庫，及時記錄和存儲被檢查事務(wù)所基本情況、抽查的業(yè)務(wù)項目、處理處罰情況等信息，實現(xiàn)各級協(xié)會監(jiān)管信息的共享。

八、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的組織實施

（十八）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中注協(xié)要全面把握執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，科學(xué)籌劃、民主參與，周密部署、認(rèn)真實施，確保改革的各項政策措施落到實處、抓出實效。各地方注協(xié)要高度重視改革工作，充分認(rèn)識執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的重要意義和必要性，結(jié)合本地區(qū)行業(yè)發(fā)展實際，積極研究制定支持執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的具體措施和辦法。各事務(wù)所要重視和支持執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部治理，注重質(zhì)量控制體系建設(shè)，提高遵循職業(yè)道德守則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的意識，積極選派高水平的合伙人和注冊會計師參加檢查工作。

（十九）系統(tǒng)籌劃，組織落實。中注協(xié)組建執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革咨詢指導(dǎo)組和工作組，由行業(yè)內(nèi)專家和協(xié)會工作人員組成，具體承擔(dān)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革相關(guān)文件的起草工作。在充分借鑒國際同行監(jiān)管經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面修訂檢查制度、檢查手冊及其他配套制度。修訂和完善檢查制度要突出行業(yè)監(jiān)管特色和改革重點；修訂檢查手冊要強(qiáng)化事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險檢查，突出行業(yè)檢查注重提高事務(wù)所整體業(yè)務(wù)質(zhì)量和防范系統(tǒng)風(fēng)險的特點；根據(jù)檢查制度的要求，制定和修訂分類分級監(jiān)管辦法、懲戒辦法等系列檢查配套制度。

（二十）加大宣傳，營造氛圍。各級協(xié)會要加大對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查 制度改革的意義和必要性、改革的方向與目標(biāo)、行業(yè)誠信建設(shè)結(jié)果和優(yōu)秀注冊會計師及優(yōu)秀檢查人員的先進(jìn)事跡等的宣傳力度，加深全社會對注冊會計師行業(yè)改革檢查制度的認(rèn)知度和認(rèn)同感，營造理解、支持、尊重注冊會計師行業(yè)的有利氛圍，為執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革凝聚共識、匯聚力量，創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。

第三篇：中國注冊會計師協(xié)會會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查通告(第五號)

會協(xié)通告【2012】2號

為切實履行《中華人民共和國注冊會計師法》和《中國注冊會計師協(xié)會章程》賦予注冊會計師協(xié)會的監(jiān)管職能，貫徹落實會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案的精神和要求，中國注冊會計師協(xié)會（以下簡稱中注協(xié)）印發(fā)了《關(guān)于開展2011年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（會協(xié)［2011］28號），統(tǒng)一部署和指導(dǎo)各地方注冊會計師協(xié)會（以下簡稱地方注協(xié)）開展2011年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。截至2012年2月28日，2011各地方注協(xié)對本地區(qū)會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和處理工作已基本完成。現(xiàn)將有關(guān)情況通告如下：

一、各地方注協(xié)檢查的總體情況

2011年，各地方注協(xié)認(rèn)真落實新修訂的《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》的各項要求，深入貫徹風(fēng)險導(dǎo)向檢查理念，積極開展系統(tǒng)風(fēng)險檢查，堅持質(zhì)量控制體系檢查與業(yè)務(wù)項目檢查并重，技術(shù)程序檢查與職業(yè)道德檢查并重，完善檢查技術(shù)與建立檢查質(zhì)量保證機(jī)制并重，檢查制度改革與檢查專家隊伍建設(shè)并重，落實審計責(zé)任與落實注協(xié)監(jiān)管責(zé)任并重，著力實現(xiàn)對事務(wù)所幫助、教育、督促、提高的檢查目的。

2011年，各地方注協(xié)共抽調(diào)814名檢查人員,檢查了1671家事務(wù)所，抽查了13237份業(yè)務(wù)底稿，其中，財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)底稿8085份、驗資業(yè)務(wù)底稿4985份、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計業(yè)務(wù)底稿117份以及其他專項審計業(yè)務(wù)底稿50份。

二、檢查內(nèi)容及檢查結(jié)果

2011年，各地方注協(xié)緊緊圍繞中注協(xié)確定的檢查重點，結(jié)合本地區(qū)實際，重點檢查了新批準(zhǔn)設(shè)立或新近合并的事務(wù)所、受到行業(yè)懲戒或行政處罰的事務(wù)所、受到投訴舉報較多的事務(wù)所、高齡注冊會計師簽署報告的事務(wù)所、開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計等新業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所以及執(zhí)業(yè)能力與承辦業(yè)務(wù)數(shù)量嚴(yán)重失調(diào)的事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。部分地方注協(xié)還將事務(wù)所設(shè)立條件、財務(wù)會計核算、業(yè)務(wù)收費等情況列為重點檢查內(nèi)容。

檢查結(jié)果表明，近年來行業(yè)深化誠信建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)管的措施取得了積極成效，總體而言被檢查事務(wù)所的風(fēng)險意識普遍增強(qiáng)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有了明顯提高。但檢查也發(fā)現(xiàn)，部分中小事務(wù)所的系統(tǒng)風(fēng)險防范能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量還存在不少問題，主要表現(xiàn)為：部分事務(wù)所的質(zhì)量控制制度過于原則，缺乏系統(tǒng)性和可操作性，特別是在事務(wù)所質(zhì)量控制環(huán)境、合伙人（股東）機(jī)制和人力資源等方面問題比較突出；一些注冊會計師未能嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，審計計劃流于形式，未對識別出的重大錯報風(fēng)險設(shè)計和實施有針對性的審計程序；一些注冊會計師對函證、監(jiān)盤等重要的常規(guī)性審計程序?qū)嵤┎坏轿唬粋€別事務(wù)所在對重要審計領(lǐng)域未獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的情況下，出具標(biāo)準(zhǔn)審計報告。

三、行業(yè)懲戒情況

本著“嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格懲戒”的原則，2011年，各地方注協(xié)（除深圳市注協(xié)尚未完成處理工作外）對存在嚴(yán)重問題的87家事務(wù)所和235名注冊會計師實施了行業(yè)懲戒。其中，給予15家事務(wù)所和18名注冊會計師公開譴責(zé)；給予47家事務(wù)所和58名注冊會計師通報批評；給予25家事務(wù)所和159名注冊會計師訓(xùn)誡。

2012年，中注協(xié)將繼續(xù)貫徹落實會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案的精神，不斷完善中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，切實體現(xiàn)系統(tǒng)風(fēng)險檢查理念，同時，按照《關(guān)于堅決打擊和治理注冊會計師行業(yè)不正當(dāng)?shù)蛢r競爭行為的通知》（會協(xié)［2012］58號）的要求，加強(qiáng)對不正當(dāng)?shù)蛢r競爭行為的監(jiān)管，不斷優(yōu)化行業(yè)競爭環(huán)境，將行業(yè)誠信建設(shè)推向深入。

二〇一二年二月二十九日

第四篇：中國注冊會計師協(xié)會章程

中國注冊會計師協(xié)會章程

（2004年11月2日中國注冊會計師協(xié)會第四次全國會員代表大會通過）

（三）遵守本會紀(jì)律；

（四）接受本會的監(jiān)督、管理；

（五）按規(guī)定交納會費；

（六）完成規(guī)定的后續(xù)教育；

（七）自覺維護(hù)注冊會計師職業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié)；

（八）承擔(dān)本會委托的任務(wù)。

第九條 本會團(tuán)體會員享有本章程第七條除第（一）項以外的其他權(quán)利，承擔(dān)本章程第八條除第（六）項以外的其他義務(wù)。

第十條 會員拒不履行義務(wù)的，以及不再具備會員資格的，理事會可勸其退會或予以除名。

第十一條 會員管理辦法，由本會常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)擬訂，經(jīng)理事會批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十二條 對注冊會計師行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的境內(nèi)、外有關(guān)知名人士，經(jīng)有關(guān)方面推薦，由理事會批準(zhǔn)，可授予本會名譽(yù)會員稱號。

第四章 會員代表大會

第十三條 本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國會員代表大會。全國會員代表大會每五年舉行一次，必要時，由本會理事會決定延期或提前舉行，延期召開全國會員代表大會的期限不得超過一年。

全國會員代表大會代表采取選舉、協(xié)商和特邀的辦法產(chǎn)生，其產(chǎn)生辦法，由上一屆理事會決定。

第十四條 全國會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定、修改本會章程；

（二）選舉本會理事；

（三）討論決定本會工作方針和任務(wù)；

（四）審議、批準(zhǔn)本會理事會的工作報告；

（五）制定、修改會費管理辦法；

（六）審議理事會提請全國會員代表大會審議的其他事項。

第十五條 全國會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席才能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表1／2以上表決通過才能生效。本會章程的修改，須有全國會員代表大會代表2/3以上出席，并經(jīng)到會會員代表2/3以上表決通過。

第五章 理事會與常務(wù)理事會

第十六條 全國會員代表大會選舉理事若干人組成本會理事會。每屆理事會任期五年，理事可以連選連任。

理事會會議每年舉行一次，必要時，可以提前或推遲召開。

第十七條 理事會對全國會員代表大會負(fù)責(zé)。其職權(quán)是：

（一）提議召開全國會員代表大會；

（二）選舉本會常務(wù)理事會成員；

（三）選舉本會領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）聘任本會常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）增補(bǔ)或更換本會理事；

（六）審議本會常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能部門的設(shè)置；

（七）審議、批準(zhǔn)本會常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報告；

（八）審議、批準(zhǔn)本會的會費收支報告；

（九）其他應(yīng)由理事會辦理的事項。

第十八條 理事會選舉會長一人、副會長若干人、常務(wù)理事若干人。會長、副會長、常務(wù)理事的任期與理事相同。

理事會可聘請名譽(yù)會長若干人。

第十九條 如果理事、常務(wù)理事工作發(fā)生變動，或者因其他情況需要更換或增補(bǔ)的，經(jīng)理事會批準(zhǔn)，予以更換或增補(bǔ)。第二十條 理事會會議須有2/3以上的理事出席才能召開，其決議須經(jīng)全體理事1/2以上表決通過才能生效。

第二十一條 常務(wù)理事會于理事會閉會期間行使理事會職權(quán)。

常務(wù)理事會會議須有2/3以上的常務(wù)理事出席才能召開，其決議須經(jīng)全體常務(wù)理事1／2以上表決通過才能生效。

第二十二條 會長代表本會，召集、主持理事會和常務(wù)理事會會議，并監(jiān)督、檢查其決議的貫徹實施。副會長協(xié)助會長工作。

第六章 常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)

第二十三條 本會設(shè)秘書處，為本會常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

秘書處負(fù)責(zé)具體落實本會會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會的各項決議、決定，承擔(dān)本會的日常工作。

第二十四條 本會設(shè)秘書長一人、副秘書長若干人。秘書長和副秘書長由財政部推薦，理事會表決通過。

秘書長為本會的法定代表人。

第二十五條 秘書長主持秘書處日常工作，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書處各職能部門的設(shè)置，由秘書長提出方案，經(jīng)理事會審議后，報財政部批準(zhǔn)。

第七章 專門委員會與專業(yè)委員會

第二十六條 理事會設(shè)若干專門委員會。專門委員會是理事會履行職責(zé)的專門工作機(jī)構(gòu)，對理事會負(fù)責(zé)。

理事會設(shè)若干專業(yè)委員會。專業(yè)委員會負(fù)責(zé)處理行業(yè)發(fā)展中的專業(yè)技術(shù)問題，對理事會負(fù)責(zé)。

各專門委員會、專業(yè)委員會的設(shè)置、調(diào)整、具體職責(zé)和運作規(guī)則，以及委員的聘任和解聘，由秘書長提出方案，理事會批準(zhǔn)。

第八章 地方注冊會計師協(xié)會

第二十七條 各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會是本會的地方組織，其章程由當(dāng)?shù)貢T代表大會依法制定，并報本會和當(dāng)?shù)卣鞴苄姓C(jī)關(guān)備案。

第二十八條 省、自治區(qū)以下成立注冊會計師協(xié)會，須經(jīng)省級注冊會計師協(xié)會批準(zhǔn)，報本會備案，其組織運行、職責(zé)權(quán)限，依照國家法律、行政法規(guī)及所在地省級協(xié)會的規(guī)定辦理。

第二十九條 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)和外國的本會會員，可以組織成立本會地區(qū)會員聯(lián)誼會。

第九章 經(jīng)費

第三十條 本會經(jīng)費來源為：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）本會依法開展活動或提供服務(wù)的收入；

（五）其他收入。

第十章 附則

第三十一條 本會終止需由理事會提出，經(jīng)全國會員代表大會2/3以上會員代表通過。

第三十二條 本會會址設(shè)在北京。

第三十三條 本章程自全國會員代表大會通過之日起生效。

第五篇：中國注冊會計師協(xié)會 申請表

中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育

學(xué)時確認(rèn)申請表

考核：

說明：

1.本申請表中，經(jīng)地方協(xié)會確認(rèn)的學(xué)時數(shù)可計入當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時。2.申請人提交本申請表時，應(yīng)將相關(guān)證明材料附后。

中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育

學(xué)時證明表（個人）

說明：

1.非執(zhí)業(yè)會員的繼續(xù)教育，至少45分鐘為一個學(xué)時，按照實際參加時間確認(rèn)。

2.非執(zhí)業(yè)會員參加認(rèn)證單位、認(rèn)可會計組織及其他培訓(xùn)活動，應(yīng)當(dāng)向主辦方提交中注協(xié)統(tǒng)一格式的學(xué)時證明表，由主辦方簽署意見、計算所獲學(xué)時，非執(zhí)業(yè)會員應(yīng)當(dāng)妥善保管相關(guān)資料，保管期至少為3年。