第一篇：關于公司的周例會通知

**********有限公司

關于公司周例會的通知

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周六下午4:00

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：（1）參會人員須于在周六下午4：00準時參加會議

（2）參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********有限公司辦公室

第二篇：關于公司周例會通知

品尊餐飲 創(chuàng)造奇跡 | 人力資源部

關于公司周例會通知

公司全體員工：

為了促進工作開展、提高工作效率、加強部門間的溝通與交流，公司決定固定召開管理層員工周例會，本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周周一，下午16:00

二、參加人員：公司各部門負責人

三、會議地點：總經(jīng)理辦公室

四、會議主要內(nèi)容：

（1）總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求；

（2）計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實；

（3）會議點評：對當天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。

五、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司各部門管理層員工需準時出席會議，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向人事人員（張敏）請假。

人事部

2018年8月20日星期一

第三篇：公司周例會通知

關于公司周例會通知

公司全體員工：

為了促進工作開展、提高工作效率、加強部門間的溝通與交流，公司決定固定召開員工周例會，本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周周x上午11:00

二、參加人員：公司全員

三、會議主要內(nèi)容：

（1）總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求；

（2）計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實；

（3）會議點評：對當天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。

四、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人員請假。

此通知于自下發(fā)之日起實行。

行政部

201x年x月x日

第四篇：關于公司周例會的通知

裝飾工程有限公司

關于公司周例會的通知

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下： 一． 會議形式：周例會

二． 會議時間：每周周五下午2:00 三． 會議地點：裝飾工程有限公司會議室

四． 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：財務部:綜合部:采供部：工程部：售后服務部：預算部：設計部： 五． 會議要求：

（1）參會人員須于在周五14：00準時參加會議

（2）參會人員無特殊原因不能請假，如請假須總經(jīng)理批準。

（3）參會人員應嚴格遵守會議紀律，會場內(nèi)手機調(diào)為無聲或振動狀態(tài)，因工作需要須到會議室外接聽電話。

（4）參會人員須準時到會，遲到每分鐘處罰30元，遲到半小時視為曠工。

（5）凡違反會議紀律的人員每次罰款10元。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

裝飾工程有限公司

年 月 日

第五篇：周例會通知

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內(nèi)部內(nèi)部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、會議地點：會議室

三、主 持 人：各部門輪流主持

四、參加人員：公司全員 會議主要內(nèi)容：

（一）（二）

（三）（四）總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求； 計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實； 會議點評：對當天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。保留活動（主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等）。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發(fā)言人員會前要做充分準備，務必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發(fā)日起實行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

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