第一篇：關于周例會的通知1

關于周例會的通知

各部門：

為強化各部門的管理和責任意識，提高工作的執行力和計劃性，打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會，具體事項通知如下：

一、會議通知

1、會議時間：每周一下午2:30召開，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。

2、會議地點：公司會議室。

3、會議主持人：經理助理。

4、參會人員：總經理、各部門負責人及相關崗位人員。

二、會議內容

1、部門上周工作匯報（含上次例會需要落實事項的完成情況）。

2、部門本周工作計劃。

3、需要協調解決事宜。

三、會議要求

1、遵循目標清晰，緊抓重點，言簡意賅，責任到人的原則。

2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向。禁止使用“大概”“應該”“可能”等模糊語言表達，做到態度明確，思路清晰，敢于承擔，積極提出建設性意見。

3、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項。

4、與會者要準時出席會議，不得遲到、早退或無故缺席。確有 特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況，否則視為缺席。

第二篇：周例會通知

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、會議地點：會議室

三、主 持 人：各部門輪流主持

四、參加人員：公司全員 會議主要內容：

（一）（二）

（三）（四）總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求； 計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實； 會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動（主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等）。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

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融信普惠國際投資管理（北京）有限公司

第三篇：周例會會議通知

周例會會議通知

周例會會議通知 1 1

致部門全體員工：

為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：

1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點：每周四晚上 19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

3、會議內容及要求：

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款 200 元/次，遲到者罰款 50 元/次。

4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。

項目建設部

20xx 年 x 月 x 日

周例會會議通知 2 2

公司各部門：

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午 2:00

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五 14：00 準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知！

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 3 3

集團公司在嘉各單位、各部門：

為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下：

1：時間：每周一下午 2:30。

2：地點：合金廠會議室。

3：參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。

6：本制度于 20xx 年 1 月 7 日起生效。

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 4 4

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五 14：00 準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 5 5

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的.召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、會議地點：會議室

三、主 持 人：各部門輪流主持

四、參加人員：公司全員 會議主要內容：

(一)(二)

(三)(四)總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實;會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。

保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 6 6

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午 4：00 準時參加會議

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********有限公司

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 7 7

公司各部門、為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午 2：00

三、會議地點：xxxxx 有限公司辦公室

四、參會人員：現參會人員暫定為、總經辦、張 xx；財務部、倪 xx；

綜合部、李 xx；采供部、杜 xx；工程部、郝 xx、李 xx；售后服務部、楊 xx；預算部、梁 xx；設計部、李 xx。

五、會議要求：

（1）參會人員須于在周五 14：00 準時參加會議

（2）會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定、無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 8 8

公司各部門：

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下。

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周六下午 4：00

三、會議地點：xxxxxxx 有限公司會議室

四、參會人員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、會議要求：

（1）參會人員須于在周六下午 4：00 準時參加會議。

（2）參會人員須總結本周的工作情況及問題。

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產，做好放假前的清潔。

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 9 9

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午 4：00 準時參加會議

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日

第四篇：關于公司周例會通知

品尊餐飲 創造奇跡 | 人力資源部

關于公司周例會通知

公司全體員工：

為了促進工作開展、提高工作效率、加強部門間的溝通與交流，公司決定固定召開管理層員工周例會，本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周周一，下午16:00

二、參加人員：公司各部門負責人

三、會議地點：總經理辦公室

四、會議主要內容：

（1）總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求；

（2）計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實；

（3）會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。

五、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司各部門管理層員工需準時出席會議，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向人事人員（張敏）請假。

人事部

2018年8月20日星期一

第五篇：公司周例會通知

關于公司周例會通知

公司全體員工：

為了促進工作開展、提高工作效率、加強部門間的溝通與交流，公司決定固定召開員工周例會，本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周周x上午11:00

二、參加人員：公司全員

三、會議主要內容：

（1）總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求；

（2）計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實；

（3）會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。

四、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人員請假。

此通知于自下發之日起實行。

行政部

201x年x月x日