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例會通知[精選合集]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《例會通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《例會通知》。

第一篇:例會通知

通 知

為促進公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠互相配合,有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下:

例會召開時間:每周五下午3:00 例會召開地點:公司會議室 參會人員:全體員工

如有緊急事宜不能參會請提前告知行政部**。本通知自發布之日起執行。

陜西**公司

行政部

2017年10月13日

第二篇:機電例會通知

《機電例會》會議主持程序

一、參加會議人員

㈠、機電礦長、分管機電的礦長助理、機電副總。

㈡、綜機科正、副科長、工程技術人員。

㈢、機電科正、副科長、工程技術人員。

㈣、安全監察科、生產技術部、調度指揮中心負責人及相關人員。㈤、各生產輔助工區、通防科單位負責人、分管機電負責人。㈥、機修廠廠長、技術員。

㈦、物資采購科、物資管理科單位負責人。

㈧、車管科科長。

二、會議程序

㈠、各單位工作匯報、提出下月工作需要協調解決的問題及一些合理化建議。

匯報順序為:生產、輔助、后勤。工作匯報的主要內容如下:

1、本月工作(生產)任務完成情況,近期生產中機電設備的使用、檢修情況及機電設備存在的主要問題,2、匯報月度檢修準備情況等。

3、機電修理廠匯報本月設備維修任務完成情況,在設備維修過程中存在的主要問題。

4、物資采購科匯報設備及配件的購置、外委修理等方面的問題。

5、物資管理科對機電設備、配件的倉儲工作進行簡要匯報。㈡、機電科、綜機科通報機電工作任務安排完成情況及各單位材料消耗情況。

㈣、機電科、綜機科對本月機電工作的總結

1、設備的使用、維護、保養、修理等管理工作中存在的問題;

2、對下月安全生產及有關機電工作的安排。

㈤、其他生產部室對安全生產及機電工作的安排。

㈥、礦領導及相關生產部室對各單位提出的問題進行答復,明確解決辦法和落實單位。

㈦、礦領導對下一步的機電工作安排。

二○一一年四月二十七日

第三篇:周例會通知

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午 09:00 早會

二、會議地點:會議室

三、主 持 人:各部門輪流主持

四、參加人員:公司全員 會議主要內容:

(一)(二)

(三)(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實; 會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

——————————————————————————————————————————————

融信普惠國際投資管理(北京)有限公司

第四篇:周例會會議通知

周例會會議通知

周例會會議通知 1 1

致部門全體員工:

為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點:每周四晚上 19:30 三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的,另行通知。

3、會議內容及要求:

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款 200 元/次,遲到者罰款 50 元/次。

4、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。

項目建設部

20xx 年 x 月 x 日

周例會會議通知 2 2

公司各部門:

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一、會議形式:周例會

二、會議時間:每周周五下午 2:00

三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:(1)參會人員須于在周五 14:00 準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知!

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 3 3

集團公司在嘉各單位、各部門:

為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度,內容如下:

1:時間:每周一下午 2:30。

2:地點:合金廠會議室。

3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

6:本制度于 20xx 年 1 月 7 日起生效。

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 4 4

三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:(1)參會人員須于在周五 14:00 準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 5 5

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的.召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午 09:00 早會

二、會議地點:會議室

三、主 持 人:各部門輪流主持

四、參加人員:公司全員 會議主要內容:

(一)(二)

(三)(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。

保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 6 6

三、會議地點:*******有限公司會議室

四、參會人員:**********************

五、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午 4:00 準時參加會議

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4:00 停止生產,做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********有限公司

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 7 7

公司各部門、為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一、會議形式:周例會

二、會議時間:每周周五下午 2:00

三、會議地點:xxxxx 有限公司辦公室

四、參會人員:現參會人員暫定為、總經辦、張 xx;財務部、倪 xx;

綜合部、李 xx;采供部、杜 xx;工程部、郝 xx、李 xx;售后服務部、楊 xx;預算部、梁 xx;設計部、李 xx。

五、會議要求:

(1)參會人員須于在周五 14:00 準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定、無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 8 8

公司各部門:

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下。

一、會議形式:周例會

二、會議時間:每周周六下午 4:00

三、會議地點:xxxxxxx 有限公司會議室

四、參會人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、會議要求:

(1)參會人員須于在周六下午 4:00 準時參加會議。

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題。

六、成型間必須每周周六下午 4:00 停止生產,做好放假前的清潔。

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 9 9

三、會議地點:*******有限公司會議室

四、參會人員:**********************

五、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午 4:00 準時參加會議

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4:00 停止生產,做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日

第五篇:關于公司周例會通知

品尊餐飲 創造奇跡 | 人力資源部

關于公司周例會通知

公司全體員工:

為了促進工作開展、提高工作效率、加強部門間的溝通與交流,公司決定固定召開管理層員工周例會,本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周周一,下午16:00

二、參加人員:公司各部門負責人

三、會議地點:總經理辦公室

四、會議主要內容:

(1)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;

(2)計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;

(3)會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。

五、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司各部門管理層員工需準時出席會議,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向人事人員(張敏)請假。

人事部

2018年8月20日星期一

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