第一篇：”我與企業共命運“活動征文

危機面前，我們更需要信心和勇氣

--------“我與企業共命運”活動征文

目前，全國煤炭市場持續低迷，煤炭價格更是萎靡不振，全國煤炭行業整體供求關系沒有發生明顯逆轉，隨著空氣污染現象日趨嚴重、進口煤大量涌入、煤炭物流費用增加、庫存積壓嚴重、煤炭價格持續下滑等不利因素的疊加，導致煤炭企業雪上加霜，壓力與日俱增，很多煤炭企業舉步維艱、漸入窘境，遭遇阻力，制約了發展，經營運行受到前所未有的挑戰，煤炭經濟形勢異常嚴峻。

危機面前怎么辦？興許已是老生常談的話題，但是實際落實起來，大家立足崗位、捫心自問，我們又對企業做過了什么？談不上兢兢業業、克己奉公，辭職現象倒已粉墨登場、屢見不鮮，究其根本，或許有其更好的發展平臺，或許有其施展抱負的空間，但值得肯定的是，企業的現狀，使他們的內心產生了矛盾，缺乏了安全感，對自己的前途感到擔憂，對自己的命運感到迷茫，以致對企業的發展撒喪失了繼續奮斗的信心和勇氣。

危機面怎么辦？是水來土掩、兵來將擋？還是三十六計、走為上計？興許仁者見仁、智者見智。但無可厚非的是，企業給過我們機遇，給過我們福利，給過我們呵護，給過我們一個溫暖的家。迷茫悵惘的時候不妨想一想，猶豫徘徊的時候不妨想一想，踟躕不決的時候不妨想一想，取、舍之間，留、去之間，厚情薄義？情深意淺？全在一念之間。

危機面前怎么辦？是誠惶誠恐、憂擾終日？是牢騷滿腹、怨天尤人？是無所事事、黯然神傷？還是鼓足勇氣、奮勇向前？不同的人，不同的職場，不同的時間，亦或千變萬化。人往高處走、水往低處流，或許是世之常情，一世平平庸庸、碌碌無為也許是一種工作態度，但羊有跪乳之恩、鴉有反哺之義，眼下社會人才競爭日趨激烈、甚至殘酷，很多企業都是一職難求、閉門不錄，而我們卻是幸運的，在我們困難無助的時候，是煤礦企業向我們敞開了幸福之門，給了我們一份穩定的工作，給了我們一個客觀的收入，給了我們一個溫暖的家，給

了我們寶貴的人生歷驗……

危機面前，不要畏懼、不要退縮、不要迷茫、不要彷徨，立足眼前，我們需要的是信心、是勇氣、是毅力、是堅守、是奮斗、是團結、是不屈、是那股敢于拼搏、甘于奉獻的正能量。

豐功偉業的建立，不在能知，乃在能行。作為煤礦企業的一名普通職工，我們有義務與企業同呼吸、共命運，共甘苦、共患難。企業有了困難、有了麻煩，怎樣使企業重整旗鼓、重整雄風、促其盡快脫離困境是首當其沖的工作任務，這就需要全體干部職工正視困難、直視挫折、鼓足勇氣、卯足干勁，心往一處想、勁往一處使，立足崗位找差距、對照先進查不足，從我做起，從身邊做起，從日常小事做起，本著節約就是創效益、降本就是促發展的工作理念，做好每一項微乎其微的工作，節約一度電、一滴水、一個螺絲、一根錨桿，為企業開源節流、降本增效爭做貢獻，為企業健康發展、繁榮昌盛奮斗不息。

一根竹筷輕折斷、十雙竹筷抱成團，只要全體員工齊心協力、眾志成城，敢于挑戰、勇于奉獻，安身立命、扎根礦山，以持之以恒的信心干好每一項工作，以不屈不撓的勇氣迎接每一個挑戰，厲行節約、倡導節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發展，我想，有朝一日，煤炭市場定會柳暗花明、峰會路轉，我們煤礦工人的明天依然美好！

樹立節約意識，降低運行成本。牢固樹立增收節支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業積累財富的理念。當企業困難時，這就顯得尤為重要。因此，我們要努力做到從每個工作環節做起，從節約一滴水、一度電、一根錨桿做起，厲行勤儉節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發展，相信我們的煤炭企業定會柳暗花明、峰會路轉。

第二篇：“我與企業共命運“活動征文

今天企業以我為榮明天我以企業為榮------------“我與企業共命運”活動征文 “企業就如同大海中一艘航行的船只，有風平浪靜時的陽光明媚，也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光，卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工，永遠是不合格的。只有把企業這艘船當做自己的家，與企業同命運、共患難的人才可能攀到職業的頂點，得到企業領導和職工的認可與尊重。”

這是摘自《離開企業 你什么都不是》這本書中的一段簡短的文字，它告訴了我們員工與企業之間的存在關系，告訴了我們員工只有成就了企業，企業才能成就員工。

在當今全國煤炭市場持續低迷，煤炭價格萎靡不振，全國煤炭行業整體供求關系沒有發生明顯逆轉，空氣污染現象日趨嚴重，特別是國家出臺的一系列治理霧霾的政策，把煤炭企業的發展又一次推到了風口浪尖。危機面前，我們怎么辦？是水來土掩、兵來將擋？還是三十六計，走為上計？是誠惶誠恐、憂擾終日？是牢騷滿腹、怨天尤人？是無所事事、黯然神傷？還是鼓足勇氣、奮勇向前？作為煤礦企業的一名普通職工，要努力做到與企業同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識；積極倡導今天我以企業為榮，明天企業以我為榮的精神；充分理解水漲船高的道理；深刻認識企業與職工是利益共同。變壓力為動力、視挑戰為機遇、不畏艱難、戰勝困難的信心。要勇于克服困難，破解難題，忠實于企業，投身于企業，自覺地把自己融入到企業發展之中。

立足本職做貢獻，盡心盡力抓生產。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作為以原煤生產為主營產品的企業，煤炭產量是煤炭企業經濟效益的基礎。因此，把本職工作與企業興衰融為一體，從自我做起，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作，形成人人都努力、個個有作為、產量有保障的良好局面，就是對企業的最大支持，就是對企業最大貢獻。

加強團隊建設，營造和諧氛圍。我們要充分調動廣大員工的工作積極性，統一思想，提高認識，凝心聚力。傾力打造高產、優質、高效的優秀企業團隊；努力創造風正、氣順、勁足的良好工作環境；全力營造穩人心、拴人心、留人心的和諧企業氛圍。做到“我心在企業、企業在我心”，引導職工關心企業、支持企業、熱愛企業。同時要關注企業的發展趨勢，關心企業的經營狀況和面臨困難，深刻理解企業與職工利益與共、唇齒相依、共同發展的依存關系，積極主動為企業的發展提建議、想辦法、出主意、找對策，共同為推動企業改革創新獻計獻策，貢獻我們的聰明才智。

樹立節約意識，降低運行成本。牢固樹立增收節支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業積累財富的理念。當企業困難時，這就顯得尤為重要。因此，我們要努力做到從每個工作環節做起，從節約一滴水、一度電、一根錨桿做起，厲行勤儉節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發展，相信我們的煤炭企業定會柳暗花明、峰會路轉。

（掘二工區李可可）

第三篇：煤礦“我與企業共命運“活動征文 2

以 企 業 為 榮

——“我與企業共命運”活動征文

綜掘二隊

二〇一四年六月

以 企 業 為 榮

——“我與企業共命運”活動征文

“企業就如同大海中一艘航行的船只，有風平浪靜時的陽光明媚，也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光，卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工，永遠是不合格的。只有把企業這艘船當做自己的家，與企業同命運、共患難的人才可能攀到職業的頂點，得到企業領導和職工的認可與尊重?！?/p>

這是摘自《離開企業 你什么都不是》這本書中的一段簡短的文字，它告訴了我們員工與企業之間的存在關系，告訴了我們員工只有成就了企業，企業才能成就員工。

在當今全國煤炭市場持續低迷，煤炭價格萎靡不振，全國煤炭行業整體供求關系沒有發生明顯逆轉，空氣污染現象日趨嚴重，特別是國家出臺的一系列治理霧霾的政策，把煤炭企業的發展又一次推到了風口浪尖。危機面前，我們怎么辦？是水來土掩、兵來將擋？還是三十六計，走為上計？是誠惶誠恐、憂擾終日？是牢騷滿腹、怨天尤人？是無所事事、黯然神傷？還是鼓足勇氣、奮勇向前？作為煤礦企業的一名普通職工，要努力做到與企業同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識；積極倡導今天我以企業為榮，明天企業以我為榮的精神；充分理解水漲船高的道理；深刻認識企業與職工是利益共同。變壓力為動力、視挑戰為機遇、不畏艱難、戰勝困難的信心。要勇于克服困難，破解難題，忠實于企業，投身于企業，自覺地把自己融入到企業發展之中。

立足本職做貢獻，盡心盡力抓生產。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作為以原煤生產為主營產品的企業，煤炭產量是煤炭企業經濟效益的基礎。因此，把本職工作與企業興衰融為一體，從自我做起，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作，形成人人都努力、個個有作為、產量

有保障的良好局面，就是對企業的最大支持，就是對企業最大貢獻。

加強團隊建設，營造和諧氛圍。我們要充分調動廣大員工的工作積極性，統一思想，提高認識，凝心聚力。傾力打造高產、優質、高效的優秀企業團隊；努力創造風正、氣順、勁足的良好工作環境；全力營造穩人心、拴人心、留人心的和諧企業氛圍。做到“我心在企業、企業在我心”，引導職工關心企業、支持企業、熱愛企業。同時要關注企業的發展趨勢，關心企業的經營狀況和面臨困難，深刻理解企業與職工利益與共、唇齒相依、共同發展的依存關系，積極主動為企業的發展提建議、想辦法、出主意、找對策，共同為推動企業改革創新獻計獻策，貢獻我們的聰明才智。

樹立節約意識，降低運行成本。牢固樹立增收節支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業積累財富的理念。當企業困難時，這就顯得尤為重要。因此，我們要努力做到從每個工作環節做起，從節約一滴水、一度電、一根錨桿做起，厲行勤儉節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發展，相信我們的煤炭企業定會柳暗花明、峰會路轉。

綜掘二隊

2014年6月10日

第四篇：我與企業共命運

我與企業共命運、同發展

每個員工都應該明白這樣的道理：只有企業成功了，你才能夠成功。企業和員工的關系就是：“一榮俱榮，一損俱損。”

我們生活在一個崇尚個人創業的時代。但是，并不是每個人都能夠成為老板的。大多數人的成功都要建立在團隊成功的基礎之上，對黃臺電廠來說，只有黃電發達，員工才能夠發達，只有黃臺電廠贏利了，員工的工資才能得到提高，個人才能有更大的發展空間。如果沒有黃電的快速發展和利潤的增加，哪里有員工的豐厚薪酬？

不論在什么社會里，企業與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。這個世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與企業共命運的人。無數的企業都在努力尋找這樣的人，然而，在很多員工的眼里，似乎從來沒有把企業發展當成自己的己任，而是想方設法去謀取更高的薪水。一旦企業出現什么危機，這些人心里永遠只有自己的利益，他們會以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠也難以在一生中取得任何成就。

對于一個企業來講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責任感和忠誠于企業的人才。一個企業，只有每個人都能做到“企業興亡，我的責任”，這樣的企業才能真正取得勝利，并且能夠永遠領先于別人。因為，如果企業的每個員工都能主動負責，天下哪有不興盛的企業？哪有不團結的組織？所以說每個員工都應該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。

責任是什么？當然不同的人會有不同的回答，就像是一千個觀眾的眼中就有一千個哈姆雷特一樣。責任是對人生義務的勇敢擔當；責任也是對生活的積極接受；責任還是對自己所負使命的忠誠和信守。一個充滿責任感的人，一個勇于承擔責任的人，會因為這份承擔而讓生命更有力量。

我們與黃電同呼吸共命運，那么黃電的事就是自己的事。我們每個員工都把黃電的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會給企業造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。

我們每個人都要努力訓練自己“企業興亡，我的責任”這樣的思想。任何一個企業，不可能每件事情都只有由規定的人員來做，一旦發生什么變故，應該每個人都能夠負起責任來。我們不僅要做好本職工作，更應該努力多做一點，只要是有益于企業的，我們就應該全力以赴地去做。因為，只要是有益于企業的事情，就會是有益于自己的事情。

企業要生存、要發展，關健在人，人是決定因素。從我們踏入黃臺電廠的第一步開始，是公司給了我們這樣的學習、鍛煉機會。作為黃臺電廠的每一名員工，都應加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰，在工作中不斷學習，提高自己的業務技能，適應公司快速發展的要求，與公司共命運、同發展。

二〇〇七年五月十日

第五篇：我與企業共命運演講稿

我與企業共命運

各位領導各位來賓大家好，我很高興能夠參加山西省投資集團房地產開發有限公司舉辦的“我與企業共命運”的演講比賽。我站在這里非常的激動，也非常的緊張，我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個自我介紹，我叫鄭冠中，名字很好記，大家都知道羅貫中把，就是寫三國的作者，把“羅”改成“鄭”就是我的名字了，我代表的是山西省投資集團物業管理有限公司來參加這次的演講比賽。

“我與企業共命運”這是多么好的一個演講題目啊！企業是什么？企業是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學習的機會,家庭的繁榮富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。那命運呢？命運是人對自我未來不可把握的一種定義，是對自我生命的過去、現在、將來的一種認識。無論遇到什么事情，心中總有個期盼，這個期盼就是希望，放棄希望就是消極的，是放棄了自己在這個世界上為生存而戰斗的權利。而不放棄希望則是積極的，是不管眼前的一切如何，都滿懷信心、盼望的繼續戰斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的，他們的生存才是有意義的，因為他們不甘心失敗，不愿意接受所謂的最終命運。努力的未必能得到好結果，但不努力什么結果也得不到！這句話是真理！

誰都想自己所在的企業屬于一流的，每一個企業都希望自己擁有的員工是優秀的，企業和員工的關系就是那種水漲船高，唇齒相依，我們為企業付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，不管你現在身居何職，不管你現在干何種工作，即然我們選擇了這個企業，我們就應該好好的地為它的發展壯大貢獻出我們自己的力量，作為企業的一名員工，我們應該以成為企業最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。

一個企業最要的是大家要具有團隊精神，齊心協力，團結就是力量，這樣才能將一個企業越來越好。接下來我要舉一個例子，這個例子想必在做的各位領導和來賓們都聽過，而且我相信每個人都聽了很多遍，這是一根筷子，我很容易將他掰斷了，假如我用很多只筷子放到一起，還能將他掰斷么？答案是掰不斷的。這就是團隊精神，團結的力量。

如果企業有意要嘗試新的投資計劃或項目時最重要的一點就是看準時機。有一個故事是這樣子的，蛇把獅子給咬了，蛇迅速的鉆到一個土洞里，獅子就在外等著，等了好長的時間，一只蚯蚓從洞中爬出，獅子立馬按住蚯蚓，對它說：“快去把你爸爸給我叫出來”我想問，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如過看不準的話，我們也會像獅子一樣，誤把蚯蚓當做是蛇。

在企業中我們必須要注重細節，追求完美。每一個人都想干一番大事，而每一件大事都是從小事開始，小事是成就大事的基礎。海爾

集團的董事長張瑞敏說過這樣一句話“把每一件平凡的事做好，就是一種不平凡，把每一個細節做好，照樣是一種偉大”，工作之中無小事，做小事更能體現一個人的品質，只有把小事做好，才能為企業創造更多的價值，才能成就個人的完美。如果我們不注重細節，不追求細節的完美，終有一天，會給企業造成巨大的損失，同時也會毀了我們自己，生活和工作中“一著不慎，滿盤皆輸”的例子也是比比皆是，所以我們要重視工作中的每一個細節，因為細節決定成敗。

我們每個員工都要做到勤奮，不停的奔跑，在座的人有沒有聽過“獅子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一輪的太陽正冉冉升起，當金色的曙光照在一只獅子身上時，獅子醒來了，它抖了抖身上的毛，望著太陽對自己說：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一時候，一只羚羊醒來了，它望著升起的太陽對自己說：“今天我要不停的跑，成為跑的最快的羚羊，只有這樣，才不會落在后面，讓獅子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，獅子不停的向前跑??在社會中，不管你是獅子還是羚羊，為了生存，只有不停的向前跑，才不會被社會所淘汰。

黨的十八大也已經召開完畢了，在祝愿祖國越來越好的同時，也祝愿我們公司的將來會越來越好，真真日上！

我的演講完畢，謝謝大家

山西省投資集團物業管理有限公司工程部：鄭冠中

2012年11月15日