第一篇：公司辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

河南省伯馬股份有限公司辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

為規(guī)范計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，保障辦公網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控。從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用，為我公司生產(chǎn)管理工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定《河南省伯馬股份有限公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一、適用范圍

本《辦法》適用于各部室、廠處范圍內(nèi)及辦公場所，用于使用網(wǎng)絡(luò)資源和服務(wù)（包括服務(wù)器、工作站、防火墻、計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、交換機(jī)、軟件等）的所有用戶。

二、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)

1、企管部信息中心作為網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理部門，有權(quán)對全段網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，對網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案。

2、未經(jīng)企管部信息中心明確授權(quán)，任何人在任何情況下嚴(yán)禁侵入其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行操作。

3、企管部信息中心負(fù)責(zé)全段計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟、硬件建設(shè)，提供支持全段各部門需要的信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。各部室、廠處每一名用戶都有責(zé)任按要求以規(guī)范合理的方式使用網(wǎng)絡(luò)，本著“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常督促檢查本部門使用網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，加強(qiáng)管理并對本部門網(wǎng)絡(luò)使用狀況負(fù)第一位責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)絕對安全。

三、計(jì)算機(jī)使用規(guī)定：

1、各部門必須指派專人對計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，定期對系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級維護(hù)。

2、各部門計(jì)算機(jī)用戶有防范和查殺計(jì)算機(jī)病毒的義務(wù)，全部安裝殺毒軟件。企管部信息中心定期發(fā)出有關(guān)防毒和殺毒的通知，接到通知后應(yīng)立即按照通知的要求執(zhí)行。在日常工作中也應(yīng)對計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期病毒檢查做好防護(hù)，并提醒他人防患病毒。發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即使用反病毒軟件清除病毒，并及時(shí)通知企管部信息中心，以便采取相應(yīng)措施，防止病毒擴(kuò)散。

3、各部門計(jì)算機(jī)用戶嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上安裝與工作無關(guān)的軟件，不得利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)在工作時(shí)間，玩游戲、瀏覽無關(guān)圖片、觀看影片等與工作無關(guān)的內(nèi)容，更不允許安裝各種限制軟件、黑客軟件故意侵入或破壞局域網(wǎng)的正常運(yùn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

4、各部門計(jì)算機(jī)用戶未經(jīng)允許不得擅自修改計(jì)算機(jī)已分配的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的IP地址、DNS、DHCP、WINS 等網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。同時(shí)，有責(zé)任保護(hù)好其系統(tǒng)口令，不得將個(gè)人口令打印，在線貯存或泄露給他人。使用者應(yīng)對用其口令所做的任何事務(wù)負(fù)責(zé)。

5、各部室、廠處用戶，嚴(yán)禁通過電子郵件或其它電子通信方式傳播欺詐、騷擾、粗鄙、恐嚇或其它非法材料，不得在公用機(jī)器上顯示或存貯此類材料，發(fā)現(xiàn)和收到此類材料的用戶應(yīng)立即告知企管部信息中心。

6、各部門計(jì)算機(jī)用戶必須遵循所有軟件的許可協(xié)議、版權(quán)協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，不得未經(jīng)允許擅自安裝其他軟件及盜版軟件。

四、局域網(wǎng)和服務(wù)器使用規(guī)定

1、各部室、廠處負(fù)責(zé)人必須定期對本部門接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自通過任何方式（如使用路由器、交換機(jī)等設(shè)備）

接入局域網(wǎng)絡(luò)，企管部信息中心定期對網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查。

2、各部門有義務(wù)維護(hù)局域網(wǎng)的完整性和可用性，正確合理地使用局域網(wǎng)設(shè)備，不得破壞、私自拆卸、挪用或盜竊局域網(wǎng)設(shè)備。當(dāng)用戶發(fā)現(xiàn)局域網(wǎng)中存在隱患或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知企管部信息中心，以便能及早檢查避免故障擴(kuò)大，使危害程度將到最低。

3、未經(jīng)企管部信息中心許可，任何人不得進(jìn)入主機(jī)房或更改服務(wù)器的配置和技術(shù)參數(shù)，不得在服務(wù)器上進(jìn)行操作和安裝任何軟件。

4、未經(jīng)企管部信息中心許可不得更改計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備（包括網(wǎng)絡(luò)電纜、共享設(shè)備等）的布局。

5、因工作或業(yè)務(wù)上的相關(guān)需要（如建立軟件或硬件上的模擬環(huán)境），要求更改局域網(wǎng)中的技術(shù)參數(shù)或硬件布局結(jié)構(gòu)等，需事先向企管部信息中心提出書面申請，經(jīng)確認(rèn)在不影響全段網(wǎng)絡(luò)正常工作的范圍下方可實(shí)施。

五、因特網(wǎng)使用規(guī)定

1、各部門未經(jīng)授權(quán)允許，嚴(yán)禁使用路由器、交換機(jī)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁從事計(jì)算機(jī)“黑客”或其它的相關(guān)行為；禁止有使各部門計(jì)算機(jī)上信息的安全性喪失或受到危害的行為。可以使用因特網(wǎng)的部門，在使用外網(wǎng)時(shí)只能用于業(yè)務(wù)相關(guān)的目的，不得做個(gè)人目的使用。

2、各部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)對本部門人員進(jìn)行宣傳教育，嚴(yán)禁在因特網(wǎng)上發(fā)送涉及單位機(jī)密、敏感或其它私有的信息、圖片、文檔。未經(jīng)允許，任何部門和個(gè)人不得以公司名義，或利用公司及其漢語拼音或外文名稱、標(biāo)識(shí)等在網(wǎng)絡(luò)上建立BBS（網(wǎng)絡(luò)論壇）、NEWS（新聞組）、個(gè)人主頁、萬維網(wǎng)(WWW)站點(diǎn)、文件轉(zhuǎn)輸協(xié)議(FTP)及其它所有因特網(wǎng)協(xié)議的主機(jī)的連接。

六、相關(guān)責(zé)任處理

凡違反上述管理辦法將根據(jù)造成的影響及后果給予責(zé)任者行政處分處理，同時(shí)追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

企管部信息中心2011年9月8日

第二篇：辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

第一條為了充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息

第二條

第三條

第四條

第五條

工作的規(guī)范化和制度化管理，保證網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，促進(jìn)信息資源的交流與共享，更好的發(fā)揮公司辦公網(wǎng)絡(luò)的實(shí)效，特制定本管理?xiàng)l例。公司局域網(wǎng)分為內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)：其中內(nèi)網(wǎng)與總公司信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)有關(guān)單位的辦公自動(dòng)化。外網(wǎng)利用國際互聯(lián)網(wǎng)，旨在為公司的管理、辦公等工作提供先進(jìn)的交流平臺(tái)和豐富的信息資源，以提高各項(xiàng)工作效率。公司員工在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上發(fā)布的所有信息必須遵守執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供信息負(fù)責(zé)。公司上網(wǎng)用戶不得利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)從事危害國家安全、泄露國家秘密的犯罪活動(dòng)，不得制作、查閱、復(fù)制和傳播損害國家利益和有傷風(fēng)化的信息。在局域網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶，破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)，包括在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計(jì)算機(jī)病毒、使用未經(jīng)授權(quán)的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品等。1

第六條 公司員工要嚴(yán)格使用分配的IP地址，嚴(yán)禁盜用、修改IP地址，不允許私自擴(kuò)展連網(wǎng)，不允許發(fā)展授權(quán)范圍以外的任何用戶。

第七條 任何人不能利用各種手段、破解、攻擊公司計(jì)算機(jī)

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與其各種服務(wù)平臺(tái)，及公司計(jì)算機(jī)用戶賬號與密碼。

第八條公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保管辦公系統(tǒng)管理及使用密碼，防止密碼被他人盜用。

第九條嚴(yán)禁在辦公網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上處理、傳輸、存儲(chǔ)涉密

文件和內(nèi)部敏感信息。

第十條嚴(yán)禁在辦公網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上使用存儲(chǔ)有涉密文件

和內(nèi)部敏感信息的存儲(chǔ)介質(zhì)，包括軟盤、光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等。

第十一條辦公人員應(yīng)當(dāng)定期對所使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒

清理和安全檢測，杜絕各類病毒的傳播與破壞，并及時(shí)停止帶病毒的計(jì)算機(jī)運(yùn)行

第十二條根據(jù)綜合管理辦公室人事通知，由公司網(wǎng)管員設(shè)

置開放上網(wǎng)權(quán)限以及申請、遷移、注銷相關(guān)人員

郵箱賬號。

第十三條進(jìn)入公司郵箱，不得隨便打開來歷不明的郵件及

其附件。

第十四條在辦公期間嚴(yán)禁玩游戲、聽音樂、看各種視頻，嚴(yán)禁使用BT、電驢、迅雷等下載軟件。

第十五條計(jì)算機(jī)使用者應(yīng)保持計(jì)算機(jī)環(huán)境清潔，下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

第十六條計(jì)算機(jī)使用者不得隨意在各終端及局域網(wǎng)上安

裝任何與工作無關(guān)的軟件程序。

第十七條上述各項(xiàng)，如有違反，綜合管理辦公室有權(quán)依照

本條例報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后依據(jù)情節(jié)輕重采取

如下懲處措施：

1、口頭警告;

2、通報(bào)批評;

3、提請行政處分；

4、訴諸法律。

第十八條本條例由公司綜合管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本條例自印發(fā)之日起生效實(shí)施。

第三篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

第一章 總則

第一條 為維護(hù)正常工作秩序，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控，從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用，為公司的信息化工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定本管理方法。

第二章 適用范圍

第二條 此制度適用于公司各部門及基層單位所有使用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶。

第三章 工作職責(zé)

第三條 綜合部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各項(xiàng)工作，配合各部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源分配、配合網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化等具體工作，引導(dǎo)公司員工規(guī)范、健康地使用網(wǎng)絡(luò)，從而提高企業(yè)信息化水平。

（二）負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)管理管理辦法以及與其相關(guān)的具體操作文件、表單、流程等。

（三）負(fù)責(zé)組織員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

（四）負(fù)責(zé)定期對公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，對網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告。

（五）負(fù)責(zé)對各部門提出與網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的建議、意見進(jìn)行匯總，并與網(wǎng)絡(luò)管理員及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門等商討改進(jìn)措施。

（六）負(fù)責(zé)將各部門與網(wǎng)絡(luò)管理員之間的溝通工作。

第四條 人力資源部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)，介紹公司網(wǎng)絡(luò)管理要求以及企業(yè)OA辦公系統(tǒng)功能等。

（二）負(fù)責(zé)協(xié)同綜合部進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，并以檢查結(jié)果記錄為依據(jù)，按本規(guī)則規(guī)定對員工的績效成績進(jìn)行調(diào)整。

第五條 各部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對本部門員工的網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行管理，依據(jù)本制度對員工網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行考評。

（二）負(fù)責(zé)依據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限級別。

（三）負(fù)責(zé)對本部門的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限調(diào)整需求進(jìn)行審批。

（四）負(fù)責(zé)對綜合部和人力資源部的各項(xiàng)檢查工作予以配合。

第六條 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)工作。

（二）負(fù)責(zé)按照各部門設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限對員工的權(quán)限進(jìn)行界定，以及根據(jù)綜合部反饋信息調(diào)整各類網(wǎng)絡(luò)權(quán)限。

（三）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行采集，協(xié)助綜合部出具情況報(bào)告

（四）負(fù)責(zé)對各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題提供有效的解決辦法。

第四章 管理程序

第七條 網(wǎng)絡(luò)用戶的身份認(rèn)定

為統(tǒng)一對公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行管理，公司為所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行的電腦分配固定IP地址，并將IP地址與使用人員進(jìn)行綁定，以便在監(jiān)控軟件中識(shí)別員工身份。綁定后任何人員不得私自對IP地址進(jìn)行更改。如各部門因工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，需要調(diào)整員工IP地址，部門經(jīng)理應(yīng)以O(shè)A協(xié)同的形式告知網(wǎng)絡(luò)管理員，以便對綁定信息進(jìn)行調(diào)整。

第八條 網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限的界定

依據(jù)可訪問網(wǎng)頁的范圍不同，公司將員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限劃分為BCDE四個(gè)級別。各部門應(yīng)根據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限級別。員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限一經(jīng)確定，則不需私自進(jìn)行修改。本制度發(fā)布后，各員工網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限延續(xù)原設(shè)置，如因工作變化或職位調(diào)動(dòng)后網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限需進(jìn)行調(diào)整，則應(yīng)由調(diào)整人填報(bào)OA《員工網(wǎng)絡(luò)權(quán)限變更流程》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。

第九條 網(wǎng)絡(luò)安全管理

所有公司網(wǎng)絡(luò)中使用電腦必須安裝查毒、殺毒軟件，定期對電腦本機(jī)進(jìn)行查毒。員工應(yīng)加強(qiáng)電腦病毒防范意識(shí)，外來文件應(yīng)先進(jìn)行查毒后方可運(yùn)行或在公司網(wǎng)絡(luò)中傳遞。如發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)使用殺毒軟件清楚病毒，如已在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行傳播，應(yīng)將情況告知網(wǎng)絡(luò)管理員以采取必要的應(yīng)急措施，防止病毒擴(kuò)散，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器的安全管理，定期更新服務(wù)器系統(tǒng)，使用有效軟件抵御漏洞攻擊，及時(shí)清理服務(wù)器中各類暫存文件。

在外部鏈接公司OA服務(wù)器或其他內(nèi)部資源時(shí)，確保使用安全可靠的電腦進(jìn)行登陸，應(yīng)保證公司內(nèi)部各類數(shù)據(jù)、資料等信息的保密性，在數(shù)據(jù)、資料使用完后，應(yīng)將信息進(jìn)行清理，避免公司信息外泄。

第十條 網(wǎng)絡(luò)禁止行為

為確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以充分用于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，禁止員工從事以下各項(xiàng)活動(dòng)：

（一）禁止在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端；

（二）禁止使用公司電腦從事網(wǎng)上開店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)；

（三）禁止登陸網(wǎng)絡(luò)聊天室或使用各類即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天行為；

（四）禁止在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽網(wǎng)絡(luò)音樂；

（五）禁止在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站；

（六）禁止超權(quán)限級別訪問網(wǎng)站。

（七）禁止私自變更IP地址或通過其他形式未經(jīng)授權(quán)使用網(wǎng)絡(luò)資源。

第十一條 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)控

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員每日對公司網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)員工上網(wǎng)流量出現(xiàn)異常，則應(yīng)立刻對其進(jìn)行提醒，如有必要可暫時(shí)對該員工的網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行限制、禁止。

（二）綜合部協(xié)同人力資源部不定期組織對員工網(wǎng)絡(luò)行為的檢查工作，匯總檢查結(jié)果，在核實(shí)無誤后，將檢查結(jié)果作為對員工考核的依據(jù)。

（三）綜合部每季度對監(jiān)控軟件所提供數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告，對公司網(wǎng)絡(luò)使用情況，流量占比進(jìn)行分析。

第十二條 網(wǎng)絡(luò)故障維修

為保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)可以正常開展，在工作中如發(fā)現(xiàn)任何網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即將情況告知綜合部或網(wǎng)絡(luò)管理員，以便及時(shí)將故障問題解決。

第十三條 績效管理

在進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)員工存在本制度第十條所規(guī)定禁止行為，將予以績效扣減的相應(yīng)懲罰，具體懲罰原則如下：

（一）員工私自更改網(wǎng)絡(luò)IP或通過其他手段未經(jīng)授權(quán)接入網(wǎng)絡(luò)或超權(quán)限訪問網(wǎng)絡(luò)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以記過。并且當(dāng)月績效成績下降至E級，同時(shí)取消當(dāng)年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

（二）員工使用公司電腦從事網(wǎng)上開店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)，或在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績效下降至E級。

（三）員工在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽網(wǎng)絡(luò)音樂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績效下降一級。

（四）員工在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站或使用各類即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以績效下降一級處理。

第五章 附則

第十四條 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋修訂。第十五條 本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)行。

第四篇：公司辦公場所管理辦法

公司辦公場所管理辦法

一、辦公管理

1、工作人員要自覺遵守辦公秩序，應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態(tài)度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業(yè)員工行為規(guī)范。

2、自覺維護(hù)公共秩序，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時(shí)要整理好臺(tái)面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關(guān)閉一切電器，人走時(shí)關(guān)窗鎖門。

4、衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5、嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)做其它與工作無關(guān)的一切活動(dòng)：

（1）嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲；

（2）嚴(yán)禁使用辦公電話閑談，嚴(yán)格執(zhí)行礦用電話管理規(guī)定；

（3）嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)；

（4）嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器；

（5）嚴(yán)禁私拉亂接電線；

（6）嚴(yán)禁在辦公室烹煮或用餐；

（7）公共場所嚴(yán)禁吸煙。

6、辦公場所維護(hù)要求：

（1）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺(tái)面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖 — 1 —

把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)?/p>

（3）參加會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護(hù)公司會(huì)議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施；

6、夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于26℃，下班離開時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)、個(gè)人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。

7、外來人員進(jìn)入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動(dòng)紀(jì)律遵照《員工司手冊》。

二、衛(wèi)生管理

1、搞好個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，做到物品擺放井然有序，保持個(gè)人使用的辦公設(shè)備整潔、干凈、衛(wèi)生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象；

（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；

（4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

（7）電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵；

（8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊

美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。

三、消防管理

1、各部門負(fù)責(zé)人為防火安全負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：落實(shí)執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。

2、辦公室內(nèi)不得存放易燃易爆危險(xiǎn)物品，包括廢棄的易燃物品。

3、未經(jīng)礦保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，未做好安全可靠的防護(hù)措施，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

4、辦公室內(nèi)的各用電設(shè)備要正確使用，電源插頭應(yīng)使用合格產(chǎn)品，不得亂拉臨時(shí)電線；嚴(yán)禁將無插頭電器電線直接引入插座進(jìn)行電路聯(lián)接。

5、辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進(jìn)行一次防火檢查，切斷電源，關(guān)好門窗。

四、管理區(qū)域劃分

1、綜合辦公室：負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、副書記辦公室衛(wèi)生清掃工作；

2、節(jié)能事業(yè)部：負(fù)責(zé)綜合辦公大廳及會(huì)議室衛(wèi)生清掃工作。

五、檢查與考核

1、每天由公司領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。

2、每周由對個(gè)人區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰每人10元/次。

3、在辦公室大聲喧嘩者罰款20元/次。

4、在公共區(qū)域吸煙者罰款20元/次。

八、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行

第五篇：公司辦公場所管理辦法

公司辦公場所管理辦法

為了加強(qiáng)辦公場所的管理，營造文明和諧、優(yōu)美舒適、整潔衛(wèi)生的辦公秩序和環(huán)境，根據(jù)公司相關(guān)制度的要求，特制定《公司辦公場所管理辦法》。

一、辦公管理

1、公司員工要自覺遵守辦公秩序，應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態(tài)度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業(yè)員工行為規(guī)范。

2、自覺維護(hù)公共秩序，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時(shí)要整理好臺(tái)面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關(guān)閉一切電器，人走時(shí)關(guān)窗鎖門。

4、衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5、嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)做其它與工作無關(guān)的一切活動(dòng)：

（1）嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)頁；

（2）嚴(yán)禁使用辦公電話閑談，嚴(yán)格執(zhí)行公司電話管理規(guī)定；

（3）嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)；

（4）嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器；

（5）嚴(yán)禁私拉亂接電線；

（6）嚴(yán)禁在辦公室烹煮或用餐；

（7）公共場所嚴(yán)禁吸煙。

6、辦公場所維護(hù)要求：

（1）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺(tái)面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)?/p>

（3）參加會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護(hù)公司會(huì)議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施；

6、夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于26℃，下班離開時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)、個(gè)人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。

7、外來人員進(jìn)入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動(dòng)紀(jì)律遵照《員工手冊》。

二、衛(wèi)生管理

1、搞好個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，做到物品擺放井然有序，保持個(gè)人使用的辦公設(shè)備整潔、干凈、衛(wèi)生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象；

（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；

（4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

（7）電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵；

（8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。

三、消防管理

1、各部門負(fù)責(zé)人為防火安全負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：落實(shí)執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。

2、辦公室內(nèi)不得存放易燃易爆危險(xiǎn)物品，包括廢棄的易燃物品。

3、辦公場所施工要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做好安全可靠的防護(hù)措施，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

4、辦公室內(nèi)的各用電設(shè)備要正確使用，電源插頭應(yīng)使用合格產(chǎn)品，不得亂拉臨時(shí)電線；嚴(yán)禁將無插頭電器電線直接引入插座進(jìn)行電路聯(lián)接。

5、辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用 方法。

8、每天下班前，各部門都要進(jìn)行一次防火檢查，切斷電源，關(guān)好門窗。

四、檢查與考核

1、由辦公室與品質(zhì)部抽調(diào)人員組成檢查小組，按檢查表所列項(xiàng)目逐一檢查打分存檔。

2、檢查分定期檢查與不定期檢查兩種，每月月初、月末進(jìn)行兩次定期檢查；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作的需要，不定期進(jìn)行檢查。

3、檢查結(jié)果要在公司晨會(huì)通報(bào)，及時(shí)反饋意見，指出不合格項(xiàng)，逐一整改。

4、對嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的、造成嚴(yán)重不良后果的員工，辦公室會(huì)同品質(zhì)部提出處罰意見，上報(bào)公司辦公會(huì)議研究。

5、檢查評比結(jié)果在存檔，作為年終優(yōu)秀評選的一項(xiàng)重要內(nèi)容。