第一篇：探討個人的價值

論文探討個人的價值

探討個人的價值

PersonalValuation Discourse

摘要：人生價值是由多個價值組成的，所以要創造自己的價值，就需要從多個方面來認識以及改革自己，樹立正確的人生觀和世界觀，服從社會的客觀制約，明白社會價值，自我價值的相互關系，同時正確的認識自己的才能，才能更好的制定個人的價值之路。

關鍵詞：人生觀 人生價值 社會價值 自我價值

Standpoint of lifelife valuesocial lifeSelf-worth

人生不僅僅是一個自然過程，還包含著極為豐富的社會內容，人不僅要活著，還要生產、交往、創造，形成一定的人生價值目標。所以人的價值是多方面的，其中最根本的是兩個方面：一是自我價值，另一是社會價值。

人生價值是人生觀體系中的一個重要的范疇，價值是具體人生觀領域中的表現。在我看來，既然要創造人生的價值，首先樹立正確的世界觀將變得極為重要。人類從誕生之日起，為了自身的生存和發展，進行物質資料的生產，并在改造自然和改造社會的實踐中，形成了人與人之間的社會關系。如此，就注定人總是生活在社會中。而在此時間中，由于人們所從事的不同職業以及個人經歷，人們逐漸對世界及人與世界的關系產生了不同的看法。這就是個人的世界觀。所以我們不只一個世界，比如我就存在存在與我周圍熟知我的人的世界之中，每個世界的我都不一樣。

而人生觀作為世界觀的重要組成，它決定著人們時間活動的目標，人生道路的方向和對待生活的態度，人生目的、人生態度和人生價值這三個方面就是人生觀的體現。

目的，作為人生活動的方向，決定了人生的道路，為實現目的，我們便會努力拼搏，堅持不懈。每個個體都有著個人的方向，那些在青年時期就確立了正確人生目的的，在遇到挫折與失敗時，才能不迷茫、不放棄，成就輝煌的人生。前兩天，我在看《贏在中國》的錄像時，《贏在中國》第二賽季108強中，就有這樣一位坐在輪椅上參賽的人——王雍君，在他的演說中，說了這樣一段話：“我人生中，經歷了太多的失敗，但我從未倒下，因為，我從來沒有站起來過??當你最痛苦的、最寂寞的時候，你實在走不下去的時候，你把頭低下來。因為，在你的腳邊，有一個爬行的人在陪著你一起往前走，那就是我！我相信，我一定在你身邊。我想，在那個時候，你就沒有理由停住你的腳步，也沒有任何理由退縮在你創業的道路上！”

討論人生目的的問題，是為了認識生活應有的意義，明確人生應追求的目標和方向。討論人生態度的問題，有助于思考人的一生應該有怎么樣的生活，從而知道正確的對待生活。

每個人都有著自己的情緒，因為每個人在實踐中，由于社會環境影響的結果，總會不時有高興、憤怒、哀傷、快樂。作為人生觀的表現和反映，又往往制約著他對世界和人生的想法。人生如果“今朝有酒今朝醉”，背后必然是低俗、庸碌、沉淪的人生觀，而總以悲怨、憤懣，必心灰意冷的倦怠對待生活，背后便是消極的人生觀。一個熱愛生活、滿懷希望、堅忍不拔的人，其人生必然豐富多彩，人生應認真、務實、樂觀、進取。

馬克思主義認為，人與社會是密不可分的，人是社會的人，社會是由人組成的。所以馬克思主義重視人的社會價值，也重視人的自我價值。人生的意義，需要從人生價值的角度進行審視和評價。人們只有找到了自己對生活意義的正確答案，才會自覺的朝著選定的目標努力，去創造有價值的人生。

價值是一個含義十分復雜的范疇在不同的語境中具有不同的含義。在哲學中，價值的本質就在于它是現實的人的需要與事物屬性之間的一種關系。在現實中“值與不值”，“有無益處”，“有無作用”，“美不美”，就是對價值的判斷。

價值觀是人們關于什么是價值，怎樣評判價值，如何床在價值等問題的根本觀點，它一方面表現價值取向，價值追求，凝結為一定的價值目標。另一方面表現為價值尺度和準則。

人生價值作為一種特殊的價值，是人的生活實踐對于社會和個人所具有的作用和意義。人生總是社會的人生，人生受各種各樣的社會關系制約。人生價值的意義，不是由個人去評估，而是由社會關系衡量的。個人主觀上，也許能夠按人生意愿，去演化自己的人生歷程，但客觀上，個人的這些人生意愿往往不能很大程度的遂愿。

所以，人生價值的好壞及實現程度就在于社會總理想與目標是否一，為此，個人付出了多少貢獻。而我們又不能將社會的制約理解為命運或者宿命。我們要充分的發揮事物的主觀能動性，去創造個人的人生價值，才能最大限度地床在人生的價值。送給大家馬云老師說過的一段話：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美，但是絕大部分人死在明天晚上，只有哪些真正的英雄才能見到后天的太陽。”

在我眼中，并不是一定要有地位的人才有人生價值。你努力了，拼搏了，即使最后你失敗了，但你也有著與成功的人一樣的人生價值，結果并不能衡量一個人的價值，也正如走在創業道路上的眾多的人，有多少能在創業路上嶄露頭角，又有多少能獲得投資，更有多少能生存下來。所以，美好的人生價值目標要靠社會實踐。

馬克思說：“在選擇職業時，我們應該遵循的主要指針是人類的幸福和我們自身的完美。不應認為這兩種利益是敵對的，相互沖突的。”這里所說的“人類的幸福”就是社會價值，“自身的完美”便是指“自我價值”。

人生價值實現的社會條件，一是實現人生價值要從社會客觀條件出發，人生價值是在社會實踐中實現的，人的創造力的形成、發展和發揮都要依賴于一定的社會客觀條件。而眾多有著抱負和才能的人之所以未能實現自己的人身價值，就是因為社會客觀條件的制約。另一個是人生價值目標要與社會主義核心價值體系相一致。

人生價值實現的個人條件，一是實現人生價值要從個體自身條件出發，要客

觀系統的認識自己，而不是夸大或低估自身的能力。所以，我們當代大學生就應該努力提高個體自身條件，包括一個人的思想道德素質，科學文化素質，生理心理健康素質等方面。二是不斷提高自身的能力，增強實現人生價值的本領。三是立足于現實，堅守崗位做貢獻。畢竟人生的價值終究要通過自己所從事的事業展現出來。四是實現人生價值要有自強不息的精神。正所謂“天行健，君子以自強不息。”我們當代大學生要實現自己的人生價值，就需要在實踐中繼承和弘揚這種自強不息的精神。只要始終保持自強不息的精神狀態，人生終會有價值。

最后引用盧梭的名言：“人的價值是由自己決定的。”

參考文獻：

1.《思想道德修養與法律基礎》，高等教育出版社，2009年修訂版

2.《<贏在中國>現場精彩點評實錄》，2007版

3.《贏在中國》項目組：《馬云點評創業》，中國民主法制出版社，2007年版

4.馬克思:《馬克思恩格斯全集》，人民出版社，1980年版

第二篇：個人價值自薦書格式

尊敬的xx：

您好！

首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業知識，成績優異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，作為20xx的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待于您通過使用來證明。

此致

敬禮

自薦人：

日期：

第三篇：思想匯報：個人價值和社會價值

敬愛的黨組織：

哲學里面講到，在社會生活中，人的實踐活動表現出兩種價值，一種是個人價值，一種是社會價值。個人價值的實現取決于個人的實踐活動對于自身需要的滿足，即對自身存在和自身發展的意義。而社會價值的實現，是定義于該個人行為對于他人或社會的意義，即個人對于社會需要的滿足。

在電影《第一書記》中，共產黨員沈浩放棄省城的優越工作環境，投身農村基層工作六年，他為小崗的發展鞠躬盡瘁，用年輕的生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠。沈浩同志實現了自己的個人價值，同時也向社會貢獻了自己的社會價值。

具體來看，沈浩因為在省城工作了十八年職位沒有進步，從而選擇奔赴小崗村這片廣闊天地，用影片里面村民的話說，他是來“鍍金”的，來撈政治資本的，為的是干好了能回省城升遷。我們不能否認，作為一個胸懷理想與報復的人，沈浩的動機，有很大一部分是出于實現自身的個人價值的目的。但是，這并不妨礙沈浩的偉大。

馬克思將人定義為一切社會關系的總和。當某種個人實踐在體現出一定的個人價值的時候，它也勢必會對他人對社會帶來或多或少或積極或消極的影響，即表現出某種社會價值。從另一個方面來說，任何一種社會價值的存在，必然也是以滿足個人需要為前提的，也就是說，沒有一種社會價值的體現不是以個人的發展作為基礎的。因此，偉大與平凡之間的距離，就在于是否能實現個人價值與社會價值的統一。

對于沈浩來說，他可以繼續留在省城繼續著體面的工作，但是這種選擇無法幫助他實現心中的抱負，更遑論他所追求的社會價值。所以他選擇奔赴小崗，在那片廣闊天地上，實現他的大有作為，這是他所追尋的個人價值，而這種個人價值中，包含了他六年的勤勤懇懇兢兢業業，包含了他六年的鞠躬盡瘁死而后已。這種個人價值，對于社會的意義就顯而易見了。

更難能可貴的是，在第一個三年掛職期滿后，沈浩在鄉親們的紅手印挽留下，毅然選擇了繼續留在小崗。如果說第一個三年有一點“不得已而為之”的話，那么第二個三年則意味著沈浩已然深深地將自己的個人價值與這片土地，與小崗的發展深深結合起來了。在他心里，他的發展是其次，而擺在首位的，是如何帶領小崗的村民奔小康。這才是他最大的價值。

馬克思主義的價值觀從來不排斥個人的發展，馬克思主義的價值觀追尋的是如何將個人的價值融于社會的發展之中。毫無疑問，沈浩同志的價值觀是真正的馬克思主義價值觀。

匯報人：xiexiebang

小編為大家推薦

第四篇：演講稿：實現個人價值

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!很榮幸我能有機會參加今天的演講會，今天我演講的題目是:《實現個人價值》。

說起個人價值，我想每個人都有自己的想法。但是個人價值到底體現在哪里呢?也許，有的人會說，要發財;有的人會說，要出人頭地。可是我要大聲地說：不，不是的!個人價值不只是發財，更是遠大理想的追求與實現;不只是出人頭地，更是生命意義的詮釋與升華，更是人生事業的和諧與發展。一滴水，只有融入大海，才會化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會茁壯成長。一名企業員工，只有在推進企業發展的實踐中建功立業，才能真正實現個人價值。

大家知道，糧食是人類賴以生存的基本物質，是關系國民生計的重要物資，也是軍需民食的特殊商品。中國有句老話：“常將有日思無日，莫待無時想有時”，居安思危，未雨綢繆，永遠不會過時。隨著糧食流通體制改革的不斷深化、糧食市場全面放開已成定局,隨著人民生活水平的提高，全社會對糧食質量問題提出了新的要求;加入世界貿易組織后糧食貿易的全球化，客觀上也要求糧食質量工作與國際接軌。面對新形勢，如何加強儲糧工作，發揮糧食部門在糧食儲存方面的優勢，是擺在糧食儲備工作面前的一個重要課題。無論形勢如何變化，作為基層糧食保管員首要任務就是立足本職工作，愛崗敬業，從我做起，愛庫如家。落到實際行動上，就要從現在做起，從小事做起，凡是對糧庫有利的事馬上做，凡是對糧庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。現在糧庫提出“勤儉節約，向管理要效益”的號召。在糧庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑時刻在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業大浪點沒啥的思想必須摒棄，要節約每度電，每張紙，每粒糧，積硅步，至千里，讓糧庫發展的更好。

望歷史長河，品歲月如歌，多少楷模值得我們去學習。孟泰、王進喜，多么響亮的名字，正是這樣一批優秀的工人，創造出東北老工業基地的輝煌，支撐起社會主義的大廈。他們的艱苦奉獻和創造激情，點亮了一個時代，他們也因此成為共和國的英雄、家喻戶曉的明星。今天，新時期的產業工人許振超，干一行、鉆一行、精一行，從一個初中生，成長為一名掌握現代技術的“橋吊專家”，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”;全國勞模栗俊平，一個只有初中文化、從太原五臺縣小山村走出來的農民，從一名普通的采煤工到“全國技術能手”的高級技師，一年就給煤礦增加了近3000萬元的效益;我們的同事，市勞模薛碧忠，他在平凡的保管崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，幾十年如一日，為公司倉儲工作做出了突出貢獻，所帶班組獲得無數榮譽。他們激情似火，點燃企業發展的未來;他們的激情愈燃愈烈，在推進企業發展的實踐中，收獲著意志的磨練、情操的陶冶、人格的升華!這樣的人生是多么的絢麗，這樣的人生是多么的璀璨。這樣的人生才堪稱是有價值的人生，這樣的人生價值不正是我們所應該追求的嗎?

歷史選擇了我們，我們就要去創造新的歷史。作為企業建設的青年主力軍，要寫好人生這篇文章，就必須以熱愛企業、愛崗敬業為天職，以企業發展為己任，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，釋放自身能量，點燃人生夢想，努力爭做艱苦創業、實干興業和加快發展的模范，立加快發展之志、謀加快發展之策、求加快發展之效，在企業的改革發展中讓自己的人生綻放異彩，閃耀出更加奪目的光芒。面對歷史賦予我們的光榮使命，我們不干，誰來干;現在不干，何時干!

《鋼鐵是怎樣煉成的》有句名言，我們耳熟能詳：“人的一生應該這樣度過，當他回想往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，因為他把自己的一生都獻給了人類最偉大的事業——為人類的解放事業而奮斗。”

而我們，十年、二十年、五十年后，面對企業這棵長青大樹，可以自豪的說：我們曾經是鮮花兒，是綠葉，也是這棵大樹上的甜蜜果實!在這里，我們燃燒了人生的火焰，證明了自身的價值，用青春和汗水把人生最輝煌的樂章一次次奏響!

讓我們積極行動起來吧，乘著“創先爭優”的東風，在局、公司黨政班子的正確領導下，一心一意謀發展，聚精會神干事業，努力做熱愛企業、愛崗敬業的模范，為創造企業更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗。

我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：公司變革,實現個人價值

公司變革，實現個人價值

<周易>有言：“窮則變、變則通、通則久”。目前，電信運營商已經進入智能互聯網時代，不再簡單的是提供管道資源的提供商。中國電信董事長王曉初提出“一去兩化新三者”的工作思路，而我，作為電信公司的一名基層普通銷售人員，從這次改革中獲益匪淺。

我在中國電信公司已經工作了6年，經歷了重組融合、業務整合、支局管理、劃小承包等一系列企業變革，也從一個為公司而工作的員工，轉變成一個為自己而工作的員工。

2013年底，響應公司指導方向，我競聘了城區支局的承包工作，經過3個月的適應期，無論從思想上，還是工作上都有了質的改變。承包支局后，首先改變的是薪酬配置的變化，完全由市場給我們支局發工資，給代理發傭金，首先讓我們改變了官老爺的管理方式，主動與代理商溝通、策劃、營銷，從一個管理者轉變為一個服務者。其次，營收承包，自己對自己負責，讓我們把全身心的精力放在業務增長和渠道拓展、效能提升上來，我所服務的支局，月智能機銷量從40部提升到130多部，收入的月環比也達到了8%-10%之間。第三、裝維支局化管理讓服務更到位，管理更有效，裝機時間有原來的7天，縮短到3天，維修時間由原來的24小時，縮短到12小時，用戶感知越來越好，市場口碑也越來越好，打造了電信精品寬帶的口碑。第四、劃小承包使服務更細致、更周密，老用戶服務周期更短，不僅讓新用戶體會到電信帶來的優惠，也讓老用戶感受到電信公司的溫暖。

經過1年的劃小承包，個人收入得到了提高，代理商評價也很高，最重要的是市場發展給我們打了高分。