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學習大學生座談會感想 董主任(精選5篇)

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第一篇:學習大學生座談會感想 董主任

學習大學生座談會感想

學習完大學生座談會的資料,感覺這些大學生提出的問題,有的雖然簡單,但基于現實,說明了大學生們的踏踏實實立足于基層的端正態度和發現細節問題的能力。有的涉及到公司市場重點方面,也說明了學生們有著大局意識,能從公司政策和戰略方向考慮問題,積極思考。不管成熟與否,都啟發著我們這些老員工,要在思想上要緊跟公司思路,也要用大的思維,處理細節問題的心態來管理,處理車間事務。

現在分公司也有幾名大學生,每個人都有各自的個性和特點。作為他們的領導,因地制宜、知人善用是發揮他們最大價值的前提。針對他們每個人的特點和能力,安排到不同的崗位中,在實際工作中鍛煉他們的能力,以便他們得以快速的成長。

在工作中,越是要求嚴格,便越是對他們的關愛,能加快對他們的培養。這些學生初來企業,學校和社會的反差往往讓他們在勞動紀律方面有所渙散、團隊合作方面有所匱乏、在實際工作中難免有眼高手低的現象。基于過渡期容易出現的這些問題,我們培養他們從小事做起,先做容易的事情,并持之以恒的去做。這樣就能培養出他們腳踏實地、實事求是的工作態度。在公司內部學習企業精神、開班會、周會等管理學習活動時,讓他們積極參加,提出自己的意見和建議,這樣公司理念、精神會慢慢滲透到這些茁壯成長的新生代員工中,以后長成參天大樹時,便能源源不斷的帶給公司新的力量。在企業管理中,我們也要起到傳幫帶的作用,讓新大學生積極參與到管理中來,在實踐中學習,改正、成長。

在生活上,經常和學生溝通,實際解決他們的問題,能讓他們感受到家的溫暖。公司也強調用感情留人,加深和新生代的感情,在生活上、學習上關愛和照顧他們,他們會產生歸屬感,以廠為家,日后便會有主人翁精神。

大學生思路活躍,看待、分析問題都有自己的思路,性格不同,做事方式也不一樣。在一些方面,我們的固定思路受到沖擊,而事情結束后,他們的一些思路也很值得我們學習。大學生理論知識多,且理論之間也有解決問題的方式。這些知識和新思路是我們老員工要認真學習的。學習了他們身上的優點,在實際中再經常反省自己的工作結果和思路,我們自己的管理能力也會有一個新的提高。

總之,大學生代表了新生代的力量,有激情、夢想和抱負,有思想沖擊、目標和動力,這些讓我們耳目一新,感覺自己也年輕了。而我們老員工往往厚積薄發、踏實穩重、做事干練,但做事方式可能跟不上企業的發展步伐。我們學習大學生的優點,在工作思路、工作激情上提高自己,而我們也要教導新員工一定要腳踏實地,認認真真的做好每一件小事。

不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。在實際工作中,我們將會互補搭配,相互虛心學習,我想工作一定會越來越順利,我們的業績也會越來越好。

董召勇2012-4-25

第二篇:大學生座談會感想。

大學生座談會感想

我們從校園步入社會,并在社會上找到一份工作,我想了很多,我不愿意在實習期間就只是學會如何包裝,我要選擇我想要的道路,我選擇了野田,選擇了希望。

昨天我們在領導的組織下召開了大學生座談會,從姚總的發言中我有特別多的感想。

我從大學生到社會工作者,首先我要有一個角色的轉變,認清形勢,我不再是那個受人呵護的學子,我要逐漸成長為一名對社會有用的人,為公司工作,就要為公司創造價值。公司的錢不是白給的,我要對的起公司,所以現在身為實習生,我要加倍努力加倍學習。沒有最好只有更好。

在工作中遇到了問題要想老員工請教,今日事今日畢。下班并不代表今天就沒事了,我還要做到反省自己,今天哪里做的不周到,那里做的不好,哪里需要改進。這都是今天的工作。

身為一名化驗員,我的在學會它的工作前要努力學習,然后要做好這項工作,最后要改進這項工作。把最優的工作方法與他人分享。

即將畢業的我們首先應該做什么?通過姚總發言我知道了,我應該做好自己的職業生涯規劃,我們要選擇一個合適的行業,再選擇一個快速發展的企業,再找到一個英明的領軍人物,帶領我們走向人生的最高峰。這些都選擇好的情況下,那么請你選擇一個適合自己的崗位,我選擇了野田質量技術部,我選擇了化驗員,通過我的努力,我適應了這一崗位,我留下來了,我以認真負責的態度去工作,用我的實際行動得到了他人的認可。

我計劃在實習期間要學會氣、液兩相。我相信我能,因為這有我的師傅,你們都是我的師傅,我不懂就問,你們也愿意教我。我感謝你們,請允許我說聲謝謝。感恩的心,我們都有,如果我錯了,請你們包容我,我們是一個團體,我們共同進步,共同創造新的質量技術部。

現在我還很青澀,我想要變成熟,想要向稻谷一樣,所以我要加倍努力,要學會你們的思維要了解你們如何看待事情,也就是價值觀。學無止境,大海之所以寬廣因為他匯聚了無數的河流,知識的海洋也是一樣,我要學,我想學,我還要是實踐來證明我學會了。

作為新人,我懂得了對已領導安排的任務要服從,事前要請示,事中要努力踏實,時候要匯報自己一天的工作,遇到的問題,工作有什么感想等。姚總教會了我,當我學會了一階段的工作后,我要把它熟練的掌握,然后我應該不滿足于現狀,我要求加大自己的工作量,我要奮進,要學會更多的東西。我們應該怎樣面對挫折呢?我們應該1學會接納自己,讓自己充滿自信;2學會包容,不要因為一點小事就抱怨,我能理解領導為什么訓我們,所以我不會去抱怨;3學會感恩,你們教導了我很多,也幫助了我很多,所以希望你們有困難的時候要想到我,我會盡我最大的努力去幫你們解決困難。我們是一個Team。領導希望我們主動工作,希望我們對待工作要精益求精,要遵守公司的各項規章制度,要正確的對待榮與辱,要專注、要忠心于公司、要忠誠的對待每一個員工,要有智慧的做事情,要有依據,有工作方式,有流程。并不斷的改進工作方法。這些我自信我能都做到。我也會努力做到,不辜負領導的期望。2013/2/2黃曉飛

第三篇:董辦主任

董辦主任

1、在公司董事會領導下,協助董事長助理開展董事會各項日常事務;

2、協助董事長助理完成董事長辦公室日常工作部署;

3、負責集團、公司與外界的聯絡工作;

4、負責董事長辦公室與各公司高管人員及各部門的聯絡工作;

5、執行相關的管理方案和公司各項管理規定;

6、草擬集團董事會、公司各類文書文件;

7、協助做好公司管理體系的運行和維護工作;

8、起草公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

9、負責將公司內部管理制度化、規范化;

10、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

11、協助總經理、董事長助理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

12、協助總經理、董事長助理推進公司企業文化的建設工作;

13、協助總經理、董事長助理完成董事會資料、工作總結、重要發言、新聞發布、重要文件審核等。

14、辦理公司領導和董事長助理交辦的其他工作;

第四篇:大學生為什么入黨座談會感想

座談會心得

今天的座談會上大家就“當代大學生為什么入黨”進行了思想上的交流,都明確了自己為什么入黨。每個人都有不同的看法,有的人是為了實現自己的個人價值和社會價值,想努力做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,敢于奉獻,甘于奉獻,并且在黨的領導下,青年知識分子可以更好的發揮自己的所長,增強自我道德修養,入黨也是思想覺悟的體現。有的同學覺得人就應該有追求,有信仰,黨就是一種信仰,一種政治信仰,入黨是一種責任承擔的表現,為了回報國家的栽培,我們需要入黨,從而起到帶頭的作用,共產黨之所以有這么頑強的生命力總是有原因的,我們應該像積極的組織靠攏。而我自己之所以想入黨,是因為為了遇見更好的自己。因為只有比較優秀的人才會被吸收到黨組織這個集體內,所以要想入黨首先我要讓自己變得更優秀,這樣才有機會加入黨組織,這也算是鞭策自己不斷前行的一個動力吧,在向更先進的集體靠攏的過程中,會讓自己學習到黨組織及其成員的優秀品質,行為得到規范,保持積極向上的進取心,另外成功加入到黨組織也可以看成自己努力的目標或是成果吧。入黨之后會有更多為社會服務的機會,這也會給我更多鍛煉自己的機會,促使自我的成長與完善。其次,是優秀黨員的示范作用和強大的感召力。身邊很多優秀的同學都是黨員,在他們身上我看到對生活充滿正能量,他們善良,誠懇,有責任心;他們對學習認真努力,思想獨立,才華橫溢,心態平和。被他們的魅力所吸引,所以想向他們學習。另外一些先進黨員事跡,真的是可敬可嘆,例如優秀黨員郭明義,在他眼里,總是能找到比他更困難而且需要幫助的人,而且數十年如一日的無私奉獻,這并不是普通人和一般黨員能夠做到的,他是我的榜樣。最后,作為即將成為國家中流砥柱的新生代成員之一,要有大局觀念,應該有責任與擔當為社會變得更美好奉獻自己的一份力量。要積極加入先進的群體,讓先進的集體不斷壯大,從而更好的造福于社會。

座談會上,夏老師告訴我們,思考入黨的問題不僅僅是我們每一個大學生應該思考的問題,也是每一個黨員和每一個想要入黨的人時時刻刻不斷要思考的問題。我們生活一帆風順的時候要思考這個問題,我們遇到困難的時候也要思考這個問題,我們生活在社會中,也會在現實生活中不斷思考,每個人都有自己的想法,而這些想法也會隨著時間發生變化的,我們入黨的初衷是否會被現實改變,當我們遇見黨內出現的問題的時候,比如說腐敗,入黨的初衷又是否會被顛覆,我們到底為什么入黨,為什么要入黨,這個問題會伴隨我們終生,需要我們不停的思考。

第五篇:學習董淑猛先進事跡感想

學習董淑猛先進事跡感想

董淑猛同志畢業后,放棄了大城市的就業機會,毅然選擇了從事麻風病治療康復工作,甘冒被傳染麻風病的風險,堅持每天為麻風病人作檢查。面對地處偏遠、交通通訊不便的醫院、醫療設備簡陋等困難,他迎難而上,解決生活之需,時刻了解病人的生活情況,在幫助病人康復的同時,還積極幫助病人擺脫自卑心理。他七年如一日,盡心盡力工作在治療麻風病的一線上。他身上有很多彌足珍貴的東西值得我們去學習:

一、學習董淑猛同志無私奉獻的精神

董淑猛同志畢業后,不顧家人的反對、朋友的不解、工作的危險、條件的艱苦,放棄了大城市優越的生活環境,毅然選擇了當起麻風病醫生的道路,扎根于條件艱苦的玲瓏醫院,體現了他無私奉獻的精神。一般人都對麻風病避而遠之,而董淑猛同志反是迎難而上,不僅開展對麻風病人的治療,平時在照顧他們的日常生活,與老人病人們不離不棄,還把家安在了麻風村。作為一名窗口服務人員,在日常工作中,我們要學習他的這種無私奉獻的精神,要不怕苦不怕累,面對群眾的各種咨詢以及業務的辦理,堅持做到有問必答、即來即辦理的原則,不能當場解答的,要經過討論了解后再答復當事人,使得群眾都能得到一個滿意的答復。

二、學習董淑猛同志的愛崗敬業精神

董淑猛七年如一日,盡心盡職,忘我工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績,令人感動,充分體現了“以醫院為家,視病人為親人”的敬業精神。學習董淑猛同志的愛崗敬業精神,我們在用心做好日常的工作外,還要認真學習鞏固業務知識水平,做到熟悉工作熱愛工作,把業務工作變成自己的興趣愛好,在自己的工作崗位上發熱發亮。

三、學習董淑猛同志的堅定信念

玲瓏醫院遠離城市,幾乎與世隔絕,這里收不到電視信號,上不了網,手機信號不好。董淑猛同志每周下山一次購買日常生活品,自己開荒種菜,生活條件極其艱苦。在這樣艱苦的情況下,董淑猛以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅定共產黨員的理想信念,不畏艱難,處處體現先進,作為一名共產黨員,堅信共產主義,牢記黨的宗旨,立場堅定、意志堅強,始終保持共產黨員的政治本色,展示共產黨員的風采,集中展示了一名共產黨員的崇高品質,樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌。學習董淑猛同志堅定信念,體現了窗口服務人員始終堅持以黨為中心,落實學習科學發展觀的重要思想,做好和克服工作上的沒一道難關。

通過學習董淑猛同志的先進事跡,大力弘揚以堅定的信念,不怕困難無私奉獻、愛崗敬業對事業努力爭取的精神,做一名人民群眾滿意的窗口服務人員。

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