第一篇：江蘇企業(yè)創(chuàng)新意識不斷增強 呼喚配套機制

江蘇企業(yè)創(chuàng)新意識不斷增強 呼喚配套機制

自主創(chuàng)新是支撐一個國家崛起的筋骨。黨的十六屆五中全會已將自主創(chuàng)新作為我國發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。增強自主創(chuàng)新能力已成為推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的中心環(huán)節(jié)。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，區(qū)域經(jīng)濟的提升和競爭力的增強，關(guān)鍵是強化區(qū)域內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位，全面增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。因此，企業(yè)實施自主創(chuàng)新是實現(xiàn)江蘇“兩個率先”目標的核心動力，是江蘇經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。

國家統(tǒng)計局近期在全國40個大中城市開展了企業(yè)創(chuàng)新專項調(diào)查，以了解我國企業(yè)創(chuàng)新水平和城市創(chuàng)新環(huán)境狀況。江蘇省的南京、無錫、蘇州、常州四市的160家企業(yè)參與了這次調(diào)查。本文以四市調(diào)查資料為基礎(chǔ)，結(jié)合全省相關(guān)的統(tǒng)計資料，通過分析江蘇省企業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的現(xiàn)狀和問題，擬提出相關(guān)的對策建議。

一、企業(yè)實施自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀

自主創(chuàng)新是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最高境界。經(jīng)過近二十年的高速發(fā)展，作為經(jīng)濟、科技、教育大省的江蘇已積累了較為厚實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，全省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步取得了顯著成效，已經(jīng)具備了一定的自主創(chuàng)新能力，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位得到明顯加強，創(chuàng)新意識不斷增強，倡導、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境初步形成。

1.企業(yè)的創(chuàng)新主體地位不斷強化。一是企業(yè)已成為技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費投入的主體。從2005年江蘇省大中型企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費籌集情況顯示，企業(yè)自籌資金達324.4億元，占資金籌集總額的83.2％；2001年至今，企業(yè)自籌資金均在80%以上，政府資金只在1%到4%之間。四市160個企業(yè)的調(diào)查也顯示，70%以上的研發(fā)資金來源于內(nèi)部籌集。另外，2005年大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占全社會的份額已達65.1％，新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出占科技經(jīng)費內(nèi)部支出總額的63.5％。二是企業(yè)已成為技術(shù)創(chuàng)新人力投入和組織保障的主體。在全省38.2萬從事科技活動的人員中，有20.1萬人分布在大中型企業(yè)，占52.6%以上；大中型企業(yè)內(nèi)部有科技開發(fā)機構(gòu)的企業(yè)數(shù)2005年達1695家，占全部大中型企業(yè)的50.2%；江蘇省企業(yè)擁有的技術(shù)開發(fā)機構(gòu)數(shù)與科研單位、大專院校等其它組織相比，占有絕對優(yōu)勢，份額達30%以上。

2.企業(yè)的創(chuàng)新意識不斷增強。一是技術(shù)創(chuàng)新工作受到企業(yè)的普遍重視。在調(diào)查企業(yè)中，對創(chuàng)新非常重視和比較重視的高達91.3%，而不太重視的幾乎為零。二是技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)市場競爭的首選方式。61.3%的被調(diào)查企業(yè)在市場競爭方式中選擇了創(chuàng)新產(chǎn)品或創(chuàng)新技術(shù)，那種低價位銷售的低層次競爭方式只占到20.6%，正在被多數(shù)企業(yè)所拋棄。三是技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)提高競爭力的主要途徑。創(chuàng)造全新的產(chǎn)品和服務(wù)并推向市場、改造原有的產(chǎn)品、吸引和培養(yǎng)人才這些直接的技術(shù)創(chuàng)新手段已成為企業(yè)提高競爭力的主要途徑，分別被53.1%、46.3%、60.6%的調(diào)查企業(yè)所鐘情。四是主動選擇品牌戰(zhàn)略。在當今全球市場競爭中，最高層次的競爭是品牌的競爭，誰積極開展技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的世界知名品牌，誰就能再造出競爭優(yōu)勢，就能在國際市場上立于不敗之地，被調(diào)查的56.3%的企業(yè)主動選擇了品牌戰(zhàn)略。五是主動開展以市場為導向的自主創(chuàng)新。先進的技術(shù)不等于市場需求，創(chuàng)新最終成功與否，都要經(jīng)受市場的考驗，最終在市場上體現(xiàn)創(chuàng)新的價值和效益，73.1%的被調(diào)查企業(yè)已將適應(yīng)顧客需要為宗旨，主動開展以市場為導向的自主創(chuàng)新。而且，有超過80%的被調(diào)查企業(yè)表示在未來三年將在創(chuàng)新方面進一步增加設(shè)備和引進人才。

3.企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境較好。近年來，江蘇大力推進科教興省戰(zhàn)略，從財政、稅收、人才等多方入手，努力構(gòu)筑適宜創(chuàng)新的沃土，為企業(yè)創(chuàng)造了較好的創(chuàng)新環(huán)境。在城市創(chuàng)新環(huán)境問題上，60%以上的調(diào)查企業(yè)對“十一五”發(fā)展規(guī)劃、政府相關(guān)政策的支持以及計算機網(wǎng)絡(luò)普及程度等都給予了較高評價；約半數(shù)的調(diào)查企業(yè)對本地人才市場培育程度、城市吸引和留住人才的條件、網(wǎng)上人才市場發(fā)展程度等環(huán)境因素都給予了積極肯定。蘇州、常州的創(chuàng)業(yè)環(huán)境綜合評分還進入了全國前十。較好的創(chuàng)新環(huán)境，為江蘇省企業(yè)開展創(chuàng)新提供了良好的條件。

4.企業(yè)的創(chuàng)新績效顯著。一是從大中型企業(yè)看，2005年，全省大中型工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值5011.2億元，同比增長19.6％，新產(chǎn)品銷售收入2679.7億元，同比增長11.0％，專利申請量達5226項，比上年增加1348項。技術(shù)創(chuàng)新的開展有力地拉動了企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。二是從四市調(diào)查情況看，被調(diào)查企業(yè)對“過去三年企業(yè)創(chuàng)新活動所取得的效果”進行可復選評價時，有74.2%的企業(yè)認為創(chuàng)新為他們打開了新的市場或增加了市場份額，有48.4%的企業(yè)認為創(chuàng)新改進了他們的商品或服務(wù)質(zhì)量，有47.7%的企業(yè)認為創(chuàng)新提升了公司形象，有41.9%的企業(yè)認為創(chuàng)新提高了企業(yè)的生產(chǎn)能力。

5.民營科技企業(yè)正成為江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的生力軍。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，江蘇省民營企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正從低檔次、松散型逐步向系列化、集群化方向轉(zhuǎn)變，并注重品牌塑造和科技創(chuàng)新。不少企業(yè)已設(shè)立研發(fā)中心和技術(shù)中心，組建研究所，設(shè)立博士后工作站，技術(shù)密集型企業(yè)逐步興起。2005年全省民營科技企業(yè)已發(fā)展到6300家，比上年新增加891家，總收入達6760億元，增長44.6%，正成為江蘇省企業(yè)自主創(chuàng)新的生力軍。

二、企業(yè)實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的問題及對策建議

江蘇省的技術(shù)創(chuàng)新能力雖居全國前列，但是，江蘇省大多還是一些以產(chǎn)品加工為主的勞動密集型企業(yè)，這些企業(yè)參與國際競爭，主要不是依靠自己研究開發(fā)的核心技術(shù)，而是建立在廉價勞動力和政策優(yōu)惠基礎(chǔ)上的低成本優(yōu)勢，市場開拓具有較大的依賴性。即使有一些技術(shù)創(chuàng)新也大多停留在勞動密集型的加工裝配環(huán)節(jié)，科技含量不高，缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。要使經(jīng)濟大省、科技大省的優(yōu)勢充分發(fā)揮，把江蘇省建設(shè)成為創(chuàng)新大省，就必須解決好以下問題，實施好企業(yè)的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。

1.增強研究開發(fā)能力。一個企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中自主創(chuàng)新能力的高低，在很大程度上取決于企業(yè)的研究開發(fā)能力。企業(yè)的研究開發(fā)能力關(guān)鍵在于財力和人力的投入。

一要加大創(chuàng)新財力的投入。R&D經(jīng)費的投入是衡量企業(yè)研究開發(fā)能力和水平的重要標尺。2005年，江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費只占銷售收入的0.88％，尚未達到1％，而發(fā)達國家企業(yè)對R&D的投入一般都占其銷售收入的3%左右，高技術(shù)企業(yè)對R&D經(jīng)費的投入則在其銷售收入的5%以上，世界500強企業(yè)一般要占到5%-10%。顯然江蘇省企業(yè)研發(fā)投入水平低，不能為企業(yè)開展自主創(chuàng)新提供充足的資金保障。因此，要加大研發(fā)能力的投入，特別是要執(zhí)行好國家規(guī)定企業(yè)應(yīng)按銷售收入的 1% 提取R&D經(jīng)費的政策，有條件的大中型工業(yè)企業(yè)的R&D經(jīng)費投入還應(yīng)最少保持在銷售收入的2%以上，以確保企業(yè)自身對研究開發(fā)投入的力度。

二要加大創(chuàng)新人才的投入。創(chuàng)新的成敗很大程度上取決于具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家和具有創(chuàng)新能力的技術(shù)人員，他們是企業(yè)創(chuàng)新的集中骨干群體，是企業(yè)整體創(chuàng)新素質(zhì)的體現(xiàn)，直接決定著企業(yè)創(chuàng)新的成敗。但80%以上的調(diào)查企業(yè)則認為，目前技術(shù)人才短缺、管理人才短缺是企業(yè)創(chuàng)新方面存在的最主要的障礙，其中，45.6%的被調(diào)查企業(yè)還將技術(shù)人才短缺作為了影響企業(yè)創(chuàng)新的最大障礙。為此，江蘇省企業(yè)必須要以強烈的人才意識，全新的人才觀念，長遠的育才戰(zhàn)略，真誠的聚才方式，完善的激勵機制，盡快形成培養(yǎng)人才、留住人才、吸引人才、用好人才的機制，建立一個公平的業(yè)績評估體系，培育出一支數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)較高的與企業(yè)發(fā)展相適宜的技術(shù)人才和管理人才隊伍。

三是要借力提升。要把握研發(fā)全球化的發(fā)展趨勢，鼓勵和吸引跨國公司的研發(fā)性投資，加大對跨國公司研發(fā)性投資的吸引力度，以促進和提升江蘇省的研發(fā)能力。

2.建立健全風險投資機制。企業(yè)的自主創(chuàng)新具有“高投入、高風險、高效益”的特點，對此83%的被調(diào)查企業(yè)認可。自主創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化和新產(chǎn)品的商品化都急需資金支持，而目前江蘇省企業(yè)運營資金普遍短缺，維持日常經(jīng)營和投資自主創(chuàng)新難以兼顧，銀行系統(tǒng)面對創(chuàng)新的高風險又普遍“慎貸”，財政資金十分有限，政府創(chuàng)新基金盤子太小，面對龐大的創(chuàng)新需求，可以講是“杯水車薪”，這使78%的被調(diào)查企業(yè)認為籌資困難成了阻礙企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵問題。所以，建立健全風險投資機制是江蘇省解決創(chuàng)新資金短缺的現(xiàn)實選擇。

風險投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、有巨大競爭潛力的企業(yè)的一種權(quán)益性資本，從它誕生之日起，就與自主創(chuàng)新形影相隨，是將自主創(chuàng)新成果第一次商品化、產(chǎn)業(yè)化的投資，體現(xiàn)了自主創(chuàng)新與資本的融合。政府決不是風險投資的主體，政府要成為風險投資的引導者、啟動者、支持者和環(huán)境營造者，要利用好江蘇省對外開放度高、民間比較富裕的區(qū)域優(yōu)勢，放寬目前統(tǒng)的過緊的融資和投資政策，鼓勵和引導民間資本、海外資本等進入風險投資領(lǐng)域，建立起以民間資本為主體的多渠道的風險投資融資體系，并以此實現(xiàn)風險

投資推動企業(yè)自主創(chuàng)新的目的。

3.建立產(chǎn)學研合作的創(chuàng)新機制。江蘇高等院校密集、科研院所眾多，多年來他們對自主創(chuàng)新起到了重要的推動作用。但由于高校和科研院所的長期非市場化，使集中在高校和科研院所的科學家和工程師多年來研究的課題不能集中針對生產(chǎn)中亟待解決的問題，同時被調(diào)查的69%的企業(yè)又認為缺乏與研究機構(gòu)的聯(lián)系，致使高校和科研院所的成果大多不是束之高閣就是實驗室產(chǎn)品，難以進行中試等后續(xù)開發(fā)，68%的被調(diào)查企業(yè)又反映很難獲得技術(shù)、市場信息，導致高等學校、科研院所這個巨大的人才庫和智力庫所擁有的知識、技術(shù)、信息以及多學科綜合等方面優(yōu)勢沒有很好發(fā)揮。為此，要盡快建立產(chǎn)學研合作的創(chuàng)新機制。一是要鼓勵、引導科研機構(gòu)與企業(yè)結(jié)盟，把一些應(yīng)用型科研院所逐步歸入企業(yè)，壯大企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心，增強企業(yè)的研究開發(fā)能力。二是企業(yè)應(yīng)重視并利用好外部技術(shù)源、信息源，主動與高等學校和科研院所建立起多種形式的合作模式，走“產(chǎn)學研”相結(jié)合的路子，充分利用好江蘇省豐富的創(chuàng)新資源，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

4.提高企業(yè)二次創(chuàng)新能力。引進技術(shù)的消化吸收是通過消化吸收國外技術(shù)，達到掌握引進技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力的目的。日本和韓國成功的經(jīng)驗是在技術(shù)引進的同時也大幅度增加了消化吸收的投入，這兩國技術(shù)引進與消化吸收的比例大致保持在1:3的水平，而江蘇省2005年大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)引進與消化吸收的比例只為1:0.15，差距較大，說明江蘇省企業(yè)過分依賴對設(shè)備等硬件的引進，而對引進后技術(shù)的消化吸收不足，在引進基礎(chǔ)上的創(chuàng)新則做得更少。因此，企業(yè)在科技資金使用上要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高資金的使用效率，要不斷提高技術(shù)軟件的開發(fā)、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新信息的收集與整理等無形資產(chǎn)上的投入比例，降低購置設(shè)備、儀器等有形資產(chǎn)的投入，加大對引進后技術(shù)的消化吸收，提高二次創(chuàng)新能力。

5.全面落實知識產(chǎn)權(quán)保護制度。就企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)保護實際上是對企業(yè)創(chuàng)新成果的依法保護，是對企業(yè)以及創(chuàng)新者持續(xù)創(chuàng)新的一種激勵。目前，我們的管理機制中缺乏強有力的知識產(chǎn)權(quán)保護體系，企業(yè)的自主創(chuàng)新成果得不到應(yīng)有的保護，往往是一項自主創(chuàng)新成果剛剛成功地推向市場，假冒者和仿制者就會蜂擁而至，瓜分企業(yè)的超額利潤，客觀上造成自主創(chuàng)新企業(yè)“得不償失”等，也造成企業(yè)不能全力以赴開展自主創(chuàng)新工作。被調(diào)查的62%的企業(yè)就認為缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護成為阻礙其創(chuàng)新的問題。因此，為了促進江蘇省企業(yè)自主創(chuàng)新的持續(xù)，必須采取切實可行的措施和方法。一是要健全知識產(chǎn)權(quán)管理和保護制度，特別是要盡快建立與國際接軌的以專利制度為核心的知識產(chǎn)權(quán)保護制度。二是要增強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識，促進企業(yè)加快注冊和申請自己的商標與專利，把知識產(chǎn)權(quán)作為競爭和發(fā)展的重要資源，使知識產(chǎn)權(quán)制度成為企業(yè)自主創(chuàng)新的重要支撐。

總之，企業(yè)實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是一個系統(tǒng)工程，既需要企業(yè)自強不息，努力提高自身的自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，也需要外部環(huán)境的改善和經(jīng)濟科技政策的科學引導。各級政府要進一步轉(zhuǎn)變職能，在國家創(chuàng)新體系的支撐下充分發(fā)揮好宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)的職能作用，營造企業(yè)自主創(chuàng)新良好的外部環(huán)境，合力推進企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施，實現(xiàn)“江蘇加工”經(jīng)“江蘇制造”到“江蘇創(chuàng)造”的戰(zhàn)略目標。

第二篇：淺談如何增強黨員干部創(chuàng)新意識

淺談如何增強黨員干部創(chuàng)新意識

韓家灣煤炭有限公司通維隊李慧剛

鄧小平同志曾經(jīng)指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不懈動力。”黨員干部增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，關(guān)系到國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。建設(shè)一支具備較高創(chuàng)新能力和水平的黨員隊伍，不僅可以保障企業(yè)事業(yè)蓬勃興旺，后繼有人，而且對于全面貫徹落實黨的各項方針政策，推動基層各項工作跨越發(fā)展，也有著十分重要的意義。

黨員干部的創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在兩個方面。一是理論創(chuàng)新；二是實踐創(chuàng)新。二者緊密聯(lián)系，互為因果，相輔相成，是衡量領(lǐng)導干部的創(chuàng)新意識是強還是弱，其創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力是高還是低的主要標志。怎樣增強創(chuàng)新意識，我認為應(yīng)當把握以下幾點：

黨員干部要進行創(chuàng)新，首先要學習學習再學習，使自己的知識不斷更新、視野不斷開闊、經(jīng)驗不斷豐富。干部的綜合素質(zhì)提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的動力。結(jié)合實際、大膽探索，在實踐中豐富、提高自己。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨根本的領(lǐng)導方法和工作方法。也是領(lǐng)導干部增強創(chuàng)新意識、領(lǐng)導能力，進行有效創(chuàng)新的根本途徑。人民群眾的創(chuàng)造是豐富多彩的，囊括社會實踐的方方面面，領(lǐng)導干部及時學習，總結(jié)這些寶貴經(jīng)驗，才能不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

黨員干部要進行創(chuàng)新，必須堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論聯(lián)系實際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來。理論是實踐的先導，創(chuàng)新的核心是思維的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犢不怕虎”，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，并結(jié)合實際情況提出解決問題的新方案，進行科學實踐。要在工作實踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的辯證思維過程對各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強。

黨員干部要進行創(chuàng)新，必須堅持“回頭望”。“回頭望”就是總結(jié)過去，展望未來。那么，一個成功的總結(jié)、成功的反省、成功的自我批評，一定能提升提煉出很多經(jīng)典的經(jīng)驗，并能用于今后的工作，這是一個激勵先進、鞭策后來者的最好的形式。只要我們敢于自我批評，勤于“回頭望”，我們的創(chuàng)新意識才能提高，我們的創(chuàng)新能力才能發(fā)揮。

總之，創(chuàng)新不是那些無動于衷、不思進取、不知悔改之人所為，創(chuàng)新機會也不會留給不學無術(shù)、游手好閑、空想瞎想之人，只有勤學好問、敢于擔當之人，通過各種方式完善自我，提高自我，不斷增強創(chuàng)新意識，具有真正的創(chuàng)新能力，才能獲得創(chuàng)新成果。

2014年5月15日

第三篇：不斷增強“四個意識” 打造堅強領(lǐng)導核心

不斷增強“四個意識” 打造堅強領(lǐng)導核心（紀念中國共產(chǎn)

黨成立95周年）

虞云耀

《 人民日報 》（2016年06月30日 07 版）

中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，加強黨的領(lǐng)導關(guān)鍵是堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。這是總結(jié)我們黨95年的歷史、加強黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗。今天，我們隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，一個重要方面就是要深入學習貫徹習近平同志關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，不斷增強“四個意識”，使全黨緊緊凝聚在一起、團結(jié)在一起，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。

增強“四個意識”是弘揚優(yōu)良作風、加強黨性修養(yǎng)的必然要求

回顧95年的光輝歷程，我們黨之所以能戰(zhàn)勝各種艱難險阻和風險挑戰(zhàn)，一個主要原因是黨有優(yōu)良作風、黨員有堅強黨性。習近平同志指出：“黨性說到底就是立場問題。我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導干部都應(yīng)該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。”在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)，核心是不斷增強“四個意識”。

增強政治意識，就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨和人民絕對忠誠。增強政治意識，要求把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，這就是中國共產(chǎn)黨人的政治方向。有了正確的政治方向，才能在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在各種政治風浪面前處變不驚、頭腦清醒。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨除了工人階級和最廣大人民的根本利益，沒有自己的特殊利益。這就是中國共產(chǎn)黨人的政治立場。習近平同志強調(diào)：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”“始終把人民放在心中最高位置”“各級干部無論職位高低都是人民公仆、必須全心全意為人民服務(wù)”。堅持正確政治立場，克服前進道路上的各種困難和風險就有了最大的底氣。打造堅強領(lǐng)導核心，要求廣大黨員干部增強政治意識，做政治上的明白人，解決好從哪里來、向哪里去，忠于誰、代表誰、服務(wù)誰這個世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。

增強大局意識，就是要自覺貫徹落實黨中央的決策部署。大局意識主要是指心中有全局，在大局下行動。黨員干部必須自覺站在黨和國家的全局想問題、辦事情，自覺把本地區(qū)、本部門的工作放到全黨、全國改革發(fā)展的大局中考量和謀劃，不能片面強調(diào)本地區(qū)、本部門的利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠利益。要克服本位主義，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國一盤棋。堅定不移地推進各項改革，勇于突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長遠利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進派和實干家。結(jié)合本地區(qū)本部門本單位的實際做好有利于大局的具體工作，是每一名黨員干部的責任擔當，也是黨性強的表現(xiàn)。打造堅強領(lǐng)導核心，要求廣大黨員干部牢固樹立大局意識，自覺從大局看問題，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

增強核心意識，就是要加強黨的領(lǐng)導、維護黨中央權(quán)威。核心意識有兩層含義：一是中國人民和中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心是中國共產(chǎn)黨，必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用；二是黨中央是全黨的核心，必須加強黨的團結(jié)、維護黨的集中統(tǒng)一。近現(xiàn)代中國發(fā)生了兩個影響中華民族歷史命運的關(guān)鍵選擇：歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨和社會主義；改革開放以來，中國共產(chǎn)黨和中國人民選擇了中國特色社會主義道路。這兩個選擇是中國人民意志和愿望的體現(xiàn)，是中華民族的根本利益所在。我國憲法以根本大法的形式明確了必須堅持黨的領(lǐng)導，改革開放的實踐證明了黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，黨的最高領(lǐng)導機關(guān)是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨中央團結(jié)凝聚各方面力量，協(xié)調(diào)好各方面意見，集中好各方面智慧，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上作出科學決策。打造堅強領(lǐng)導核心，就要增強黨員干部的核心意識，堅持黨的領(lǐng)導不動搖，維護黨的集中統(tǒng)一不含糊。

增強看齊意識，就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。我們黨在革命、建設(shè)、改革的風雨歷程中形成了一條基本經(jīng)驗：黨的事業(yè)要發(fā)展，理論和路線方針政策正確是最重要的、第一位的；有了正確的理論和路線方針政策，還要團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致，這樣才能贏得勝利。黨員干部要經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。向黨中央看齊，就是聽從黨中央的號令，步調(diào)一致。對中央的重大決策部署要結(jié)合實際不折不扣地貫徹執(zhí)行，對中央明令禁止和反對的事情堅決不做，在任何時候任何情況下都做到政治方向不偏、政治立場不變、政治紀律和政治規(guī)矩不松。當前，向黨的理論和路線方針政策看齊，最重要的是認真學習貫徹習近平同志系列重要講話精神。習近平同志系列重要講話蘊含一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國化最新成果，貫穿著堅定的理想追求和“三個自信”的政治定力，蘊含著對國家前途命運的深刻憂思和強烈的歷史擔當，飽含真摯的為民情懷、務(wù)實的思想作風和科學的思維方法。每一名黨員干部都要用習近平同志系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終做到政治上堅定清醒、思想上同心同向、行動上不偏不倚，自覺與黨中央保持高度一致。打造堅強領(lǐng)導核心，就要使廣大黨員干部把看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。

新的偉大斗爭要求不斷增強“四個意識”

95年來，我們黨帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，但我們不能因此而驕傲自滿。黨的十八大以來，習近平同志多次強調(diào)我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。要取得偉大斗爭的勝利，必須堅持全面從嚴治黨，使廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，打造堅強領(lǐng)導核心。

增強“四個意識”是應(yīng)對“四大考驗”“四種危險”的必然要求。習近平同志指出：“在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”尤其是隨著改革開放的深入推進，社會思潮日益多元多樣多變，各種思想交流交融交鋒日益明顯，“普世價值”、新自由主義、憲政民主、歷史虛無主義等錯誤思潮對一些黨員干部的思想和行為產(chǎn)生了消極影響。在這種新形勢下，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，顯得尤為重要。增強“四個意識”具有鮮明的時代特點和現(xiàn)實針對性，對于應(yīng)對黨所面臨的“四大考驗”“四種危險”，真正把黨建設(shè)成有理想有紀律、思想上純潔、組織上純潔的黨具有重大意義。廣大黨員干部只有自覺增強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之元、培為政之本，才能經(jīng)受住各種風險的考驗。

增強“四個意識”是攻堅克難、突破利益固化藩籬的有力武器。改革開放30多年來，中國特色社會主義事業(yè)取得偉大成就，我國經(jīng)濟總量躍居世界第二，人民生活顯著改善，綜合國力和國際地位明顯提升。但也要清醒地看到，黨和國家發(fā)展還面臨許多新的困難和挑戰(zhàn)。我國的改革進行到今天，面臨諸多難啃的“硬骨頭”和牽動全局的敏感問題、重大問題，改革的深入推進必然觸及一些人的既得利益、觸動一些人的“奶酪”，碰到復雜利益關(guān)系的羈絆，不可能皆大歡喜。因此，黨員干部要正確對待利益格局調(diào)整，堅決克服地方和部門利益的掣肘，不能在改革問題上有私心，對改革措施合意則取、不合意則舍。只有切實增強“四個意識”，才能保持正確的前進方向，保持工作的強勁動力和攻堅克難的韌性，戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。

增強“四個意識”是貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要保證。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念等一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了馬克思主義中國化新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面。貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求黨員干部切實增強“四個意識”。尤其是當前世界經(jīng)濟處于低迷狀態(tài)，我國經(jīng)濟發(fā)展處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段，經(jīng)濟下行壓力加大，社會矛盾和風險點增加，部分群眾生活困難。我們必須以超乎尋常的意志和決心，大力提升黨的凝聚力和創(chuàng)造力，動員和帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。廣大黨員干部必須自覺增強“四個意識”，主動承擔肩負的責任，始終擰緊“責任螺絲”，把推動發(fā)展的壓力層層傳導到各個責任終端，促使改革發(fā)展的各項措施取得良好效果，使黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根、開花結(jié)果。

通過教育和制度同向發(fā)力增強“四個意識”

黨員干部增強“四個意識”，并不是一件輕而易舉的事情。政治上清醒堅定，在大局下自覺行動，與黨中央始終保持高度一致，都不是憑空產(chǎn)生的。“四個意識”強不強，也不能只看表態(tài)、聽嘴上說，而要看實際行動，看在工作實踐中的表現(xiàn)，要接受實踐檢驗和人民群眾評判。在新形勢下教育引導黨員干部增強“四個意識”，要堅持教育和制度同向發(fā)力、同時發(fā)力。

加強理論培訓，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部頭腦。政治上的堅定，源于理論上的清醒。對馬克思主義的信仰是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是黨員干部經(jīng)受住各種考驗的精神支柱。教育引導黨員干部增強“四個意識”，應(yīng)加強精準化理論培訓，促使黨員干部加強馬克思主義理論學習，掌握馬克思主義基本原理，學好中國特色社會主義理論體系特別是習近平同志系列重要講話精神。把科學理論轉(zhuǎn)化為日常行為準則，形成自覺奉行的信念理念，想問題辦事情就能站得高、看得遠，遇到復雜情況就會有政治定力，就能使自己聰明起來、成熟起來，就能把黨性原則自覺貫徹到實際工作和生活之中。

加強實踐鍛煉，教育引導黨員干部在貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實踐中砥礪黨性。黨員干部的“四個意識”不是坐在辦公室里就能自然形成的，也不會單靠學習就能牢固樹立，而必須通過積極投身實踐來增強。只有經(jīng)受實踐風雨的洗禮，“四個意識”才會在思想深處扎根。當前，無論是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革還是精準扶貧，無論是推進社會治理法治化還是落實黨建主體責任，一系列新實踐都在考驗黨員干部的黨性、檢驗黨員干部“四個意識”強不強。履行職責、服務(wù)群眾，是黨員干部的天職。習近平同志強調(diào)，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。每一名黨員干部都要在貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實踐中建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，在實踐中砥礪黨性，不斷增強“四個意識”。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮制度和紀律的約束作用。“四個意識”也是一種紀律要求。紀律嚴明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨肩負的任務(wù)越艱巨、面臨的形勢越復雜，越要強調(diào)紀律。習近平同志指出：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”強調(diào)“四個意識”，實際上是強調(diào)政治紀律、政治規(guī)矩。比如，同黨中央保持高度一致，不是一個空洞口號，而是一條重大政治原則，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容。紀律的生命力在于嚴格執(zhí)行，在于堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外、不搞變通。為此，要加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全相關(guān)制度，讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。“四個意識”不是與生俱來的，也不可能一勞永逸。要堅持不懈地進行黨性教育，在嚴格黨的紀律、嚴肅黨內(nèi)政治生活和營造良好政治生態(tài)中，使“四個意識”潛移默化地成為每一名黨員干部的自覺，為我們黨始終成為中國特色社會主義堅強領(lǐng)導核心提供制度保障和組織保證。

（作者為全國黨建研究會原會長）

第四篇：黨員干部應(yīng)當不斷增強黨的意識

黨員干部應(yīng)當不斷增強黨的意識

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強調(diào)，要“引導黨員、干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”這是黨中央加強和改進新形勢下黨的建設(shè)提出的新要求。

所謂黨的意識，是黨對黨的自身性質(zhì)、黨的責任、任務(wù)、使命以及人民期望的體認和領(lǐng)悟，也是黨對黨的性質(zhì)、地位相一致的一整套權(quán)利、義務(wù)的規(guī)范與行為模式的自覺，這是黨對整個社會的一種抱負和對自己角色的認知，也就是確認自己是個什么樣的黨，應(yīng)當成為一個什么樣的黨。黨的意識，也是黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、歷史使命以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)的自覺性認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。

黨的意識是執(zhí)政黨帶有根本性的問題。一名黨員黨的意識強弱，體現(xiàn)一名黨員黨性強不強，對黨忠誠不忠誠，政治信念堅定不堅定；廣大黨員黨的意識的強弱，反映一個政黨的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱。如果廣大黨員沒有黨的意識，黨就不成其為黨。

樹立黨的意識是共產(chǎn)黨員的立身之本，是我們這樣一個大黨維系自身團結(jié)和諧的一種重要精神紐帶。我們黨自成立之日起，正是因為廣大黨員具有強烈的黨的意識，才戰(zhàn)勝了前進道路上一個又一個困難，才取得了發(fā)展過程中一個又一個勝利，才以昂揚的姿態(tài)帶領(lǐng)災(zāi)難深重的中華民族從屈辱走向自強、從貧窮走向富裕。

近年來，隨著國際國內(nèi)環(huán)境出現(xiàn)的一些新變化，少數(shù)黨員甚至領(lǐng)導干部在黨的意識方面出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為宗旨意識逐漸淡薄，熱衷于搞形式主義，作風浮躁，不擇手段追求個人名利；紀律意識日益淡化，目無組織、紀律松弛，在思想上行動上與黨的紀律背道而馳；理想信念動搖，從根本上失去了對崇高事業(yè)的追求；執(zhí)政意識有所弱化，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，缺乏科學執(zhí)政的本領(lǐng)；危機意識嚴重喪失，放松對“艱苦奮斗”的精神追求，任由“享樂主義”思想肆虐。這些都極大地影響了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對黨的事業(yè)和形象造成了相當大的負面影響。所以，黨員干部只有不斷強化黨的意識，才能確保黨領(lǐng)導的各項事業(yè)的健康發(fā)展，使黨的執(zhí)政地位得到鞏固，執(zhí)政能力得到提高，同時確保黨員干部自身的健康成長。當前，廣大黨員干部要強化黨的意識，切實增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵就是要切實做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。

黨員干部一定要在黨言黨

所謂在黨言黨，就是指廣大黨員干部必須心中裝著黨，時刻想著黨；始終牢記自己從入黨的那一天起，個人的政治命運就已經(jīng)同黨的命運緊密聯(lián)系在一起；始終牢記自己應(yīng)該是中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士、是中華民族的先鋒戰(zhàn)士。

在黨言黨，就是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺用黨章和馬克思主義中國化的理論成果武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，從內(nèi)心深處增強對黨的理論和路線方針政策的認同感、對黨組織的歸屬感、對承擔責任義務(wù)的使命感。無論面對怎樣嚴峻的考驗，決不動搖自己共產(chǎn)主義的理想信念；無論從事什么樣的職業(yè)，都自覺遵守黨的章程。努力做社會主義核心價值體系的堅定踐行者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義和諧社會的積極建設(shè)者和促進者。

在黨言黨，就是要樹立牢固的政治觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限、中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限。面對一切破壞黨的組織、損害黨的形象的丑惡現(xiàn)象，不是置身黨外和局外，而是要義正詞嚴地同他們做斗爭；面對中央的路線方針政策和重大決策，不是去隨意評頭品足、指指點點，甚至隨意指責黨及其組織，而是站在黨的立場上、堅持實事求是的觀點，認真加以貫徹執(zhí)行；面對社會上形形色色的物質(zhì)利益誘惑，不是去一心琢磨發(fā)財之道，研究升官之法，而是始終牢記入黨誓詞的莊重承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒戰(zhàn)士的模范作用。

在黨言黨，就是要認真貫徹黨的組織原則，加強組織性和紀律性。要擺正個人和組織的關(guān)系，正確處理好民主和集中、自由和紀律的關(guān)系，積極主動地參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。堅持個人服從組織的原則，堅持慎獨、慎微，切實做到黨叫干啥就干啥。

黨員干部一定要在黨為黨

中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。我們黨的血脈在人民，黨執(zhí)政的根基在人民。所以說，黨能不能長期執(zhí)政，關(guān)鍵在于我們黨服務(wù)于人民的本領(lǐng)高不高，執(zhí)政的根基深不深。廣大黨員干部作為黨執(zhí)政的具體實施者，在黨為黨最好的體現(xiàn)就是執(zhí)政意識強、執(zhí)政的能力高。為此，黨員干部一定要把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為自己不懈努力的追求。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改善領(lǐng)導方式，使自己成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政

策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的領(lǐng)導干部。在其位要謀其政，要勤謀政，謀好政。

在黨為黨，就是要始終注意加強作風建設(shè)。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實作風推進各項工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。堅決反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。每一位黨員干部都應(yīng)當自覺地同各種腐敗現(xiàn)象做堅決徹底的斗爭。

在黨為黨，就是要永遠不能忘記共產(chǎn)黨員先進性的時代要求。黨的先進性體現(xiàn)在每一個共產(chǎn)黨員的行動之中。黨是由黨員組成的，黨的先進性是通過一個個共產(chǎn)黨員的具體行動加以體現(xiàn)的。一個黨員是否體現(xiàn)黨的先進性，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做。保持共產(chǎn)黨人的先進性，關(guān)鍵看實踐。黨員干部要時時處處保持共產(chǎn)黨人的先進本色，為了黨和人民的事業(yè)，積極創(chuàng)新，埋頭苦干，發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻的精神，永遠保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣。

強化黨員意識就是要在黨憂黨

在黨憂黨，就是要有一種強烈的憂患意識。憂患意識是一種認知方式、思維方法，也就是居安思危，由安見危，在順境中把握、預測各種隱含的問題、風險和危機。歷史一再證明，沒有憂患是最大的憂患；沒有危機意識，恰恰說明處于危機之中；沒有憂患意識，就沒有進取意識和責任意識。

當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，當代中國也正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。機會前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。廣大黨員干部只有增強憂患意識，才能清醒認識復雜多變的國際環(huán)境，清醒認識改革發(fā)展過程中的各種困難和矛盾，清醒認識黨的建設(shè)方面面臨的挑戰(zhàn)，并且正視發(fā)展中存在的矛盾和問題，以尋求化解矛盾、迎接挑戰(zhàn)、突破困境的辦法和路徑。只有增強憂患意識，才能認清歷史與時代賦予的崇高使命，認清人民對我們寄予的深切期待，并自覺地把為國排憂、為民解難作為自己肩負的神圣責任。

增強憂患意識，居安思危，說到底，就是不能自滿，不能陶醉于已取得的成就，不能有小富即安、坐享清福、貪圖享樂的思想情緒。就是要明確黨和人民的關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，搞清“我的權(quán)力是誰給的”問題。一旦執(zhí)政黨偏離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)不起各種考驗，就不可能永葆生命力。只有廣大黨員干部樹立牢固的政權(quán)意識，強化執(zhí)政觀念，使我們黨始終保持旺盛的生命力，才能保證我們黨在復雜的條件下立于不敗之地。

黨員干部居安思危，不是指僅僅思考某個部門、某個單位的發(fā)展問題，更不是指思考個人的出路問題和升遷問題，而是指要思考事關(guān)全局的重大問題。要常思己過，不斷進行自我警醒、自我完善，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。要常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，為確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領(lǐng)導核心貢獻自己的力量。

總之，不斷強化黨的意識，應(yīng)當成為黨員干部的自覺行為，需要終身堅守，畢生努力。每一名黨員干部理當做到時時、事事、處處擁有黨的意識，自覺做到在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，始終如一地增強黨性，實踐黨綱，遵守黨紀，端正黨風，做一個堂堂正正、清清白白、老老實實的共產(chǎn)黨員。

第五篇：強化五種意識,不斷增強事業(yè)心和責任感

強化五種意識，不斷增強事業(yè)心和責任感

樹立大局意識、服務(wù)意識、憂患意識、表率意識、節(jié)儉意識，是對領(lǐng)導干部從政的基本要求，代表了廣大人民群眾的期望，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的理念，表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感。

1、增強大局意識，一切以社會主義和諧社會建設(shè)大局為重

大局，即“整個的局面，整個的形勢”。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署，事關(guān)整體合力，事關(guān)人心向背，只有增強大局意識，才能確保同心同德，步調(diào)一致；只有增強大局意識，才能整合資源，整肅措施；只有增強大局意識，才能維護中央各項方針政策的權(quán)威性，將中央的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略部署真正落到實處，從而確保經(jīng)濟和社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

作為領(lǐng)導干部要增強大局意識，必須做到了解大局、把握大局。只有全面了解大局，才能更好地把握大局，從而真正做到想問題、作決策、抓落實都能圍繞大局，一切從大局出發(fā)；必須做到思考大局、融入大局。思考大局，就是要思考大局形成的背景，思考大局既定的宗旨，努力做到站高一步、看遠一點、想深一些；融入大局，就是要合而為一，讓本地本部門本單位及其個人成為大局的一部分、一份子，成為一個有機的協(xié)調(diào)的整體；必須做到心系大局、顧全大局。大局是生命線，凡事都必須符合大局利益，一切都要在大局

范圍內(nèi)轉(zhuǎn)，不能以種種借口脫離大局，只有胸懷大局，才能擺正位置，處理好局部和全局的關(guān)系，做好本地區(qū)本部門本單位的工作；必須做到立足大局、推動大局。要緊扣主題，做到有所為有所不為，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷和總體部署上來，落實好中央的方針政策，切實轉(zhuǎn)變作風，從實際出發(fā)，積極發(fā)揮主觀能動性，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部爭創(chuàng)一流的模范行動，帶動一個地區(qū)一個部門一個單位更好地立足大局、推動大局。

2、增強服務(wù)意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨

增強服務(wù)意識，關(guān)鍵是要樹立“人民至上”的信念。領(lǐng)導就是服務(wù)。領(lǐng)導干部的權(quán)力、責任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)，做人民公仆。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的全部工作，就是要不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。除了人民利益，沒有也不應(yīng)有自己的特殊利益。進一步增強服務(wù)意識使我們領(lǐng)導干部真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能贏得人民群眾的信任，才能稱得上合格的人民公仆。

領(lǐng)導干部必須懂得一個真理，一切權(quán)力都是人民賦予的，我們的一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。除了當好人民公仆，我們的領(lǐng)導干部沒有

任何權(quán)力。

服務(wù)意識是具體而生動的，它外之于舉止，見之于言行。有了服務(wù)意識，就能堅持深入實際，主動問計于民，不會脫離群眾，高高在上；有了服務(wù)意識，就能耐心傾聽群眾意見，真心歡迎群眾監(jiān)督；有了服務(wù)意識，就能全心全意為群眾辦實事，辦好事，不會好大喜功，追名逐利，熱衷于做秀；有了服務(wù)意識，就能做人清正，執(zhí)政廉潔，不會公權(quán)私用，以權(quán)謀私。一句話，有了服務(wù)意識，才能夠時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到為民、務(wù)實、清廉。

3、增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣

生于憂患，死于安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。這種意識源于對事物發(fā)展規(guī)律的深刻認識。“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”任何事物的發(fā)展，都存在著相反相成、相生相克的規(guī)律性。憂患意識的可貴之處就在于，能夠從承平中預見危機，從有利中發(fā)現(xiàn)不利，未雨綢繆，防患于未然。歷史經(jīng)驗表明，越是形勢好的時候、越是發(fā)展順利的時候，越要增強憂患意識。

改革沒有止境，發(fā)展沒有坦途。實踐證明，有了憂患意識，就會有開拓進取精神，有了開拓進取精神，就會有事業(yè)發(fā)展的新局面。要把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養(yǎng)成中，常懷憂患之思，常懷自警之心；要把憂患意識落實到實

際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，把可能遇到的困難估計得充分一些，把應(yīng)對困難的措施考慮的周全一些，牢牢把握工作的主動權(quán)。

4、增強表率意識，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

作為領(lǐng)導干部，應(yīng)該把工作當成事業(yè)，把事業(yè)當成追求，在兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時，處處發(fā)揮表率作用。要樹立班子形象，努力做獻身事業(yè)的表率。注重加強學習，用高尚的人格感召人，注重勤奮上進，用忘我的工作帶領(lǐng)人，注重廉潔勤政，用高尚的精神鼓舞人；要堅持真抓實干，努力做嚴格要求，作風過硬的表率。抓制度建設(shè)，確保各項整改措施的落實，抓工作方法，充分調(diào)動班子成員積極性，抓調(diào)查研究，確保工作作風的轉(zhuǎn)變；要深入了解民情，努力做關(guān)心職工、服務(wù)職工的表率。樹立職工利益無小事的理念，時時處處想著職工，堅持職工是事業(yè)發(fā)展的根本動力的理念，提供平臺，充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造力；要加強團結(jié)，密切配合，努力做民主團結(jié)的表率。堅持民主集中制原則，想事、處事做到公平、公正、公開，積極開展批評與自我批評，把自己置身于干部職工的監(jiān)督下，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

5、增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神

領(lǐng)導干部在履行職務(wù)、行使權(quán)力的過程中，一定要堅持厲行節(jié)約，精打細算，嚴格把關(guān)，少花錢多辦事，把有限的的資金資源、財力人力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主

決策，防止決策失誤造成人力財力的巨大損失；要堅持求真務(wù)實，講求實效，不搞虛榮做秀的“形象工程”，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭保灰獔猿至疂嵎罟?quán)為民用，絕不能濫用職權(quán)奢侈浪費。那種拿公家的錢不當錢、想怎么花就怎么花、不花白不花的行為是腐敗的；那種行則前呼后擁，出則車水馬龍，動則揮霍公款的現(xiàn)象是可恥的。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是踐行社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容。節(jié)儉是一種行為，榮辱現(xiàn)一種精神力量；節(jié)儉是一種觀念，更體現(xiàn)一種民族品格；節(jié)儉是優(yōu)良傳統(tǒng)，更是現(xiàn)代文明的標志。越是文明進步，越要崇尚節(jié)儉。

在新的歷史階段，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高黨的執(zhí)政能力與執(zhí)政水平為準則，以把黨建設(shè)成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導核心為目的的黨性修養(yǎng)與鍛煉，應(yīng)成為每一個領(lǐng)導干部的自我追求和自覺行動。這既是時代發(fā)展的要求，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我們黨能夠戰(zhàn)勝一切困難始終保持先進性的一個法寶。