第一篇:街道經濟發展科(模版)
茶店子街道經濟發展科
2010年工作思路
一、明確全年工作思路和目標
2010年我們將繼續以“開拓創新、求真務實,扎實工作,努力開創街道經濟工作新局面”的工作思路為指導,按照區委、區政府關于試驗區建設工作安排,在街道黨工委、辦事處的領導下,大膽創新工作思維與辦法,以培育重點納稅大企業和引進重大項目為重點,主動出擊狠抓落實,努力促進街道經濟再上新臺階,全力做好以下4項主要經濟工作目標:
第一,招商引資再創亮點。全年計劃引進國內市外資金5.5億元,引進實際到位外資3000萬美元,引進重大項目2個(注冊資金1億元以上)。
第二,財政稅收再上臺階。全年計劃實現財政體制收入7500萬元,力爭完成8000萬元。
第三,其他指標繼續保持穩步增長。全年計劃完成零售批發業銷售收入88700萬元,實現增幅15%;完成餐飲收入77600萬元,實現增幅10%;完成固定資產投資10億元;
第四,按照區上相關部門的要求。努力完成科技、物價、質監、打假、整規等工作;
第五,隊伍建設成效顯著。嚴格按照開展規范化服務型政府建設
工作的要求,牢固樹立服務意識,強化服務理念,努力建立一支綜合素質高、能力強、能打和善打硬仗的經濟工作隊伍。
二、主要的工作措施
(一)、財政稅收工作
主要做好五點的工作:
1、加強“三個清理”,全面摸清家底
一個清理是,對區外應屬地納稅和注冊地在轄區內的房地產和建筑企業進行清理,準確掌握企業稅收歸屬、項目進展、納稅進度等情況;第二個清理是,對跨街道進行開發建設的本區房地產和建筑企業進行清理,準確掌握項目規模、項目進展、納稅歸屬管理和納稅進度等情況;第三個清理是,比對稅收明細對應繳未繳的企業進行清理,確保這部分企業盡快體現稅收。
2、加強“兩個聯系”,增強工作力度
第一個聯系是,加強與財政部門的聯系,對稅收盤子進行逐月核對,確保街道納稅企業無錯劃和漏劃現象,同時要了解掌握財政工作的新政策和新調整,以便街道及時調整工作思路,確保財稅工作的順利開展;第二個聯系是,加強與有關稅務科所的聯系,及時準確地掌握企業的納稅信息,同時要加強與稅務部門的配合協調,不斷增強協稅護稅的工作力度,確保稅收應收盡收。
3、狠抓重大稅收項目,確保發展重點穩固
通過加大對一品天下重點餐飲企業、西西里、芙蓉城、西城天下
藍光新樓盤等重點納稅項目的服務協調力度,加強街道內部科室協作和與稅務部門配合,對重點納稅項目采取服務與管理并重的工作辦法,確保重點項目足額納稅。
4、抓好個體稅收工作,促進稅收均衡發展
主要是抓好個體日常稅收和房產稅:一方面要發揮個體勞協和外來人口協管員隊伍的基礎優勢,不斷加大征收宣傳力度,增強經營戶的納稅意識;另一方面要加強與稅務所的聯系配合,在重點區域進行2—3次的重點整治,擴大依法征收的影響力,同時對協稅護稅人員進行目標量化考核,有效調動工作的積極性。
5、挖掘新企業稅源,促進招商成果轉化
在抓好街道原有納稅企業服務工作的同時,要在三月底以前完成對2009年招商引進企業的梳理工作,重點放在房地產、建筑業、餐飲娛樂業和工業企業上,及時開展招商的后續服務工作,挖掘潛在的新稅源,促進招商引資成果的效益化。
(二)、招商引資工作
主要做好四點工作
1、在“早”字上下功夫,為全年招商工作穩步開展奠定扎實基礎
招商引資工作要突出了一個“早”字,工作要早計劃、早準備、早著手、早爭取,全力打好招商引資工作的“開門紅”。
2、整合四個招商資源,努力提高招商實效
針對以往招商引資工作中存在的引進企業量大但質量較低、效益較少的問題,要把“以大引大、以強招強”作為重點,以整合各類招商資源為著力點,在提高招商引資實效上下大功夫、花大力氣,重點整合好三個資源:
一是,整合場地資源。全面調查轄區內已有、在建和規劃待建的場地資源,建立場地資源信息庫(含高管委資源),掌握場地資源動態,抓好定向招商工作。
二是,整合職能部門資源。采取多聯系、多溝通的方式,爭取省市區各級部門的招商支持,延伸街道招商網絡。
三是,整合內部資源。通過加強企業服務、加強駐地單位聯系、調動街道和社區干部以及物業管理公司的積極性,進一步完善招商體系。
3、強化和創新服務意識,提升服務理念和質量
堅持實施重點企業的領導聯系制度,科室聯系制度和重點項目跟蹤服務制度。定期到企業進行走訪,認真了解企業的經營狀況,及時解決企業的困難和問題;企業的服務員,積極協調企業外部關系,最大限度的減少企業的負擔;進一步增進與企業的交流,加深和牢固彼此間的感情。
4、全力促進重點招商項目,優化街道產業結構
1〉、以 “西城公館”、“北京華聯”為重點,進一步促進街道商貿業的快速發展。
2〉、抓好泓華信、捷帝、飛大、藍光地產等公司的房地產項目促進工作,推動街道房地產業的持續發展。
3〉、加強艾迪康公司、中航建工集團公司、成都愛普爾工業氣體公司后續項目等大項目的跟蹤服務力度,確保這些項目盡早落實,產生效益。
(三)、其他經濟工作
1、批發零售業
①、加強對轄區內寫字樓、居民院落的企業清理摸底工作,將符合條件的企業及時納入統計范圍。
②、隨時了解新引進企業情況,及時將達到規模的批零企業納入統計。
③、加強對企業統計人員的培訓教育,協助企業完善財務統計臺帳,提高統計人員工作技能,確保各項統計數據準確無誤。
2、住宿餐飲業
①、全面清理以“羊西線”為主的餐飲企業,將達到規模還未納入統計的企業及時納入統計。
②、對“一品天下”的餐飲企業進行跟蹤服務,及時掌握入駐企業的經營狀況,對經營較穩定的企業及時納入統計。
③、對轄區內新開業的賓館、酒店要及時建立統計關系,主動上門服務,保證統計工作順利開展。
3、固定資產投資工作
①、做好轄區的企業摸底清理,對新增項目做到心中有數,做到不漏統少統。
②、加強與企業聯系,隨時了解企業的投資情況,及時為企業排憂解難,為企業服好務,主動與企業交朋友,使企業盡量能配合我們的工作。
③、積極主動與駐轄區的大企業(如十所、二十九所、水電部隊、黃金部隊、東方電氣等)聯系,掌握企業的投資動向,主動向區有關部門聯系,請上級有關部門指導幫助,盡力將這些大企業的投資統計在金牛區內。
為確保完成全年經濟目標任務,我們將努力克服金融危機帶來的不利因素,緊密結合街道實際,充分發揮現有優勢,努力挖掘發展潛力,狠抓重點大項目,全面完成上級下達的經濟目標任務。
第二篇:經濟發展科年終工作總結
發展經濟要從實際出發、實事求是,發展經濟必須搞清基本國情,發展經濟要特別重視農業的問題,發展經濟要不斷地研究新情況解決問題等思想,對我們今天貫徹落實科學發展觀,提高領導發展的能力都有很重要的啟示。今天寫寫幫文庫小編給大家整理了經濟發展科年終工作總結,希望對大家有所幫助。
經濟發展科年終工作總結范文一
在街道黨工委、辦事處領導的高度重視和正確指導下,經濟發展科全面貫徹落實科學發展觀,科室人員工作認真,狠抓各項工作落實,總結工作經驗,提高認識,努力營造轄區健康經濟環境。今年,扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協工作、珠寶園區建設、水貝、新村股份公司經濟協調工作、城市更新改造等經濟發展服務各項工作得到了進一步落實。現將我科今年的工作總結如下:
一、扶貧“雙到”工作
(一)3月份,我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經統計,三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達425萬元,對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶20__年人均純收入均已達到2500元以上,有勞動能力的貧困戶脫貧率達到100%,圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。
(二)今年下半年,按照新一輪對口扶貧工作任務要求,我街道對口幫扶貧困村為__市大安鎮陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發工作,我街道迅速成立了駐村工作領導小組,為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證,并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到__市大安鎮陸軍村開展扶貧“雙到”工作,工作組與鎮村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭,對貧困戶的基本情況、生產生活現狀、意見及想法等進行了詳實的調查,并將66戶貧困戶相關信息登記造冊,專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調查檔案,同時,工作組還認真進行了實地勘察,研究可行性的扶貧開發項目街道經濟發展科工作總結街道經濟發展科工作總結。
1、截至目前,街道扶貧開發“雙到”工作在街道黨工委的高度關注下,已完成對口幫扶村—陸軍村的經濟收入、社會救助保障、公共基礎設施、就業(學業)情況、種(養)殖業規模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調研工作,在充分調查的基礎上,制定了扶貧開發“雙到”工作方案、三年總體規劃與20__、20__、20__規劃,明確了幫扶責任人,確保扶貧幫困工作出成效,有成果。
2、通過實地調查核實,確定貧困戶名單,并在村委進行張榜公示;完成了建檔立卡工作,把貧困村、貧困戶、三年規劃等相關數據錄入到廣東省扶貧信息網。
3、協助做好對口貧困村今年的農房改造的核實工作。
4、在受兩個超級臺風“尤特”、“天兔”影響后,我街道駐村工作組立即對陸軍村受災情況展開調查,并按要求將災后情況如實逐級上報。由于臺風造成當地農作物大量死亡或失收,貧困戶生產生活受災影響嚴重,經街道黨工委研究決定,給予陸軍村66戶貧困戶一定的農業復產資金,幫助貧困戶盡快順利復產。
5、今年以來,為加大扶貧工作力度,我街道副處以上領導已經三次帶隊到幫扶村檢查指導工作,街道領導深入貧困戶家中,翔實了解村民的生產生活狀況,并召開座談會,聽取駐村干部工作匯報,及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難,確保各項政策措施取得實效。經統計,我街道共贈送2.3萬元慰問資金
6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論,暫定3年的(預)建設項目有8個,街道工作組將對這些項目進行可行性調查與評估,逐一篩選街道經濟發展科工作總結工作總結。對已到達條件的項目將積極上報,爭取早日動工。
7、陸軍村村委與陸軍小學年前從社會募集了50萬元港幣(約39元萬人民幣)對陸軍小學進行擴建工程,并已于10月份完工。由于學校資金不足,教學硬件配套設施無法到位,擴建的教學用房無法使用,為解決學校硬件配套設施資金缺口問題,我們擬發動社會力量籌集扶貧資金,進一步完善陸軍小學的教育基礎設施,讓師生們有一個良好的教學環境。
下一步,我們將按照《廣東省20__-20__年扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作考核辦法》(征求意見稿)的規定動作,循序漸進推進幫扶項目建設,積極牽線搭橋招商引資、大力引導村民就業(擇業),逐步提高陸軍村經濟及村民的自我發展能力,爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。
經濟發展科年終工作總結范文二
__年,全區工業系統廣大干部職工在區委、區政府的正確領導下,以“___”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的_及_和省市區委工作會議精神,緊緊圍繞提高工業經濟運行質量和效益這個中心,大力實施“工業立區、工業強區”戰略,突出發展主題,創新發展環境,加大招商引資力度,狠抓科技投入,大力發展民營經濟,加快載體建設步伐,解放思想,搶抓機遇,開拓進取,與時俱進,全區工業經濟和各項工作都取得了新的成績。
一、各項工作基本情況
(一)生產效益同步增長,運行質量顯著提高。全區限額以上工業企業完成增加值21.4億元,同比增長28.3%;實現銷售收入54.3億元,同比增長38.7%;實現利稅5.2億元,同比增長39.8 %;工業品產銷率達97.2%。規模工業企業已發展到110家,其中過億元企業達到13家,各項經濟指標均創歷史最好水平。重點骨干企業的支撐帶動作用日趨明顯。全區36家重點骨干企業累計實現銷售收入31.24億元,占全區規模工業企業的56.8 %。世紀創新水泥、三九益民制藥、山水塑編、山水管道、史坦富新型建材、金珠粉末、供電公司、旭日升飲料、田力康食品、長虹鑄管、北辰、宏達、濼源、冶金化工、二汽配公司、陸通等企業生產經營勢頭強勁,產品產量有較大幅度增長,各項經濟指標有新的提高,成為全區工業經濟的重要支撐力量。
(二)招商引資取得新成果,經濟規模進一步擴大。__年,我局共引進項目12項,總投資22.69億元,實際到位資金3.5億元,超額完成區委、區政府下達的招商引資任務。其中已投資6000萬元的佳寶工業園、5000萬元的華東飲料二期工程、3000萬元的明發科技園、3000萬元的益民大輸液生產線二期工程、900萬元的山水管道、2000萬元的世紀創新水泥擴建、2000萬元的巨能二期工程、1500萬元的史坦富新型建材、2500萬元的金珠粉末等9個項目已投產。計劃總投資16億元現到位資金7000萬元的重汽工業園項目正在建設,其中傳動軸和底盤零件項目已進入調試階段;計劃總投資1.2億元的納米金鋼石粉項目、2600萬元的環保設備項目已簽合同。投產和在建項目見效后可新增利稅5億元。此外,明湖熱電廠項目、西部黃河煤田綜合開發項目、__機床二廠鑄造分廠搬遷項目、陸幸達電子項目等正在積極的洽談之中。各鄉鎮招商引資工作實現新突破,平安、崮云湖、歸德、萬德、張夏等鄉鎮走在全區前列。據統計,全區共引進各類項目201項,總投資70.8億元,實際到位資金26.71億元,其中有38項建成投產,118項正在建設,45項簽訂合同。引進投資億元以上項目17項,大項目引進在全市名列前茅,成為全區經濟發展的新的增長點。
(三)技術進步成效明顯,發展后勁進一步增強。全區共實施技改項目33項,計劃總投資10.8億元,實際完成投資12.88億元,完成年計劃的120%,技改進度和完成質量明顯好于往年。佳寶工業園新上鮮奶生產線、明發科技園新上獸藥生產線等31項技改項目已竣工投產,可新增產值28.1億元,利稅4.4億元。技改項目呈現三大特點:一是投資規模大,投資5000萬元以上的項目占項目總數的32.2%,占投資總數的89.2%;二是招商引資項目多,技改項目中有25項招商引資項目,占項目總數的80%,占實際完成投資的82.2%;三是技術含量高,有80%的項目技術水平國內一流。旭日升“高興”系列飲料罐裝線、三九益民軟包裝輸液生產線列入省級技術改造規劃項目。新產品開發取得新成績,研制開發新產品36種,總投資1800萬元,完成新產品銷售收入5400萬元,利稅600萬元。宏達公司智能化高效節能換熱器、水龍王集團全自動真空熱水機組、陸通公司鋼結構廠房技術開發3個項目列入《省享受財政專項資金扶持的新產品項目名單》,三九益民、宏達、長虹鑄管等5處企業通過省級《高新技術企業》復審驗收,二汽配公司、冶金化工設備公司等4處企業通過ISO9000質量體系認證,認證企業總數達到16處。水龍王牌消防供水設備、金石牌系列水泥制品等5種產品評為2002_名牌產品。全區企業新晉升各類專業技術職稱人員305人,累計達到4749人,成為全區企業發展的技術骨干力量。
(四)工業園區建設步伐加快,承載能力明顯增強。鄉鎮工業園區建設進展順利,全區共發展和建設鄉鎮工業園區8個,其中崮云湖、文昌、水龍王、萬德、歸德5個園區列入全市重點調度工業園區范圍。通過招商引資新引進項目73個,入園企業總數達到273家,新增規模企業9家,累計達到48家,新增從業人員4810人,累計達到22310人。園區內企業完成增加值11.2億元,同比增長25%;完成銷售收入35.7億元,同比增長37%;實現利稅2.46億元,其中稅金6400萬元,分別同比增長26.9%和25.8%。區內累計固定資產投資4.7億元,其中基礎設施投資1.47億元,水、電、路、訊等基礎設施日趨完善,基本實現“五通一平”。山水工業園、魯能工業園、佳寶工業園、晶恒工業園、捷邁工業園、明發科技園、重汽工業園、黃金集團高科技產業園等企業園區正在加速建設,成為全區工業經濟發展的新亮點。
(五)民營經濟發展迅猛,經濟總量逐步提升。全區新發展個體工商戶2896戶,民營企業189家,累計分別達到11345戶和978家。新增注冊資金2.38億元,從業人員4646人,累計分別達到9.58億元和7.2萬人。民營經濟實現增加值39.2億元,增長62%,占全區GDP的51%。民營經濟上繳稅金1.96億元,增長73%,地方財政收入的60%來源于民營經濟。民營經濟經營范圍已普及各行各業,其中從事第三產業10759戶,第二產業978戶,第一產業586戶,分別占總數的87.3 %、7.9 %和4.8 %。涌現出文昌街道辦事處的孫莊村造紙機械、葉莊村木材加工、張夏鎮的青北村汽車運輸及花生米加工、萬德鎮的馬套村建筑安裝、平安街道辦事處的趙營村機車維修、孝里鎮的地瓜淀粉加工、五峰山街道辦事處的機械制造、武莊鄉的石材加工等一批專業村鎮(街道辦事處)。據統計,全區共培植專業村198個,專業大戶1329個,產業鎮4個,發展經濟園區8個,打破了單體分散的發展格局。民營企業新安置下崗職工1800余人,轉移農村剩余勞力3000多人,為虧損破產企業和農村剩余勞力提供了新的就業門路,促進了社會的穩定發展。
(六)安全生產形勢穩定,事故隱患逐年減少。一是建立完善了嚴格的安全生產領導責任制,明確各單位主要負責人為安全生產第一責任人,層層簽訂責任狀,一級抓一級,一級對一級負責。嚴格目標考核標準,實行安全生產一票否決制。二是狠抓安全事故隱患的排查整改工作,重點加大安全生產監督管理,深入開展安全生產大檢查,加強對交通、非煤礦山、建筑、加油站(點)、危險化學品等行業的專項整治。在成品油市場的清理整頓工作中,嚴格控制新建加油站(點),對現有加油站(點)的改建、擴建、遷建進行嚴格審核,使成品油市場秩序井然。三是廣泛開展安全生產宣傳教育,嚴格貫徹執行上級關于安全生產的方針、政策、法律法規和技術標準,定期組織舉辦培訓班、安全知識競賽等宣傳教育活動,使企業安全管理人員教育率達到95%以上,高危行業持證率100%,企業干部職工的安全生產意識和安全防范意識顯著提高。通過對重點行業、重點部位、重點排查、重點治理,全年共消除各類事故隱患300余件,事故起數同比降低23.8%,經濟損失同比下降6.2%,全年無重大傷亡事故發生,為全區工業經濟的快速發展起到了保駕護航的作用。
(七)堅持兩手抓,兩大文明建設取得新成效。一是深入扎實地開展黨建工作。重點抓了黨務目標責任制的落實,與各單位簽訂目標責任書,定期檢查,嚴格考評,班子建設凝聚力進一步增強,積極做好組織發展工作,全年共培養入黨積極分子67名,發展新黨員18名,轉正24名。黨風廉政建設初見成效,全年共查處違紀案件3起,結案3起,處分違紀黨員3人。二是認真開展創建文明機關活動。在全國部分地區出現非典疫情和洪澇災害的情況下,開展了兩次捐款活動,僅機關干部捐款就達一萬余元;積極開展送溫暖活動,為武莊鄉、張夏鎮無償捐助節日用品和教育辦公用品折款五千余元;圍繞區委“解放思想,干事創業,超常規跨越式建設新_”大討論活動,先后兩次組織科長以上人員外出參觀學習,開闊了眼界,拓寬了視野;同時深入開展“三級聯創”和優質服務、優美環境、優良秩序的“三優”創建活動,供電、電信、移動通訊等單位“窗口”建設走在了前列。三是健全完善了綜合治理領導責任制,做到與經濟工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲;繼續實行局領導“接訪日”制度,及時化解矛盾,把不安定苗頭消滅在萌芽狀態。全年共接訪110件次,接訪人員700多人次,未發生一起越級上訪事件。四是積極開展企業下崗職工解困工作,先后籌集救助金19萬元,救助困難職工2000多人,辦理下崗失業人員再就業優惠證200余個,特困證32個,幫助150戶200多名下崗困難職工解決了“低保”問題。五是加強工、青、婦、老干部和宣傳報道工作。工會的地位和作用明顯提高,全年為企業辦理換證手續130個,辦新證20個,救助特困職工子女大學費用5500元,得到基層工會組織尤其是困難職工的一致好評。團組織工作有進展,“青年文明號”創建工作走在全區前列。計劃生育工作繼續保持了較好水平,達到了計生“六率”100%。老干部活動組織有序,活動內容豐富多彩。宣傳工作有新進展,全年向市局、區委“兩辦”、電視臺、宣傳部等部門提供宣傳稿件50余件,撰寫文件材料80余篇,對推動全區工業經濟的發展起到了良好的促進作用。
(八)加強機關建設,轉變作風樹形象。一是按照機構改革的三定方案和職能劃分,調整內部科室,合理搭配人員,做到人盡其才,才盡其用。組織實施了中層干部競爭上崗工作,先后有6名同志走上了中層領導崗位,優化了中層干部結構。二是建立科學、規范、嚴格的內部約束機制,健全完善了各項規章制度,重點在財務管理、車輛使用、電話管理、辦公用品發放、微機管理、點名與學習等方面出臺了具體規定。一年來,各項規章制度落實較好,機關各項工作井然有序,工作質量大大提高,工作作風明顯轉變。三是行政后勤工作成效顯著。大力開展增收節支活動,嚴肅財經紀律,嚴把財務關,全年壓縮各種不必要開支達10萬元。我局南區采取定時送水制度后,全年節支達5000多元;在生產調度室和民營辦有關專業技術人員的協助下,局機關自行組建了寬帶局域網,各科室全部實現辦公自動化,全年節支上萬元;通過整修辦公樓,更新辦公設備,拆建停車棚,設立寬帶局域網,行政辦公效率大大提高,機關面貌煥然一新。四是圍繞中心工作,加大協調服務力度,為經濟建設服好務。在“非典”疫情嚴重時期,通過加強領導、廣泛宣傳、層層簽訂責任狀、嚴把“非典”入口關等措施,“非典”預防工作取得明顯成效,系統內沒有發現一例“非典”疫情,推動了各項工作的順利開展。在對原國有、集體企業破產清算工作中,從接管帳目到全面清算、核實企業資產及債權債務等方面,主動與土管、稅務、勞動等部門搞好協調,保證了破產清算工作的順利進行。在招商引資工作中,我局專門成立招商引資跟進協調服務小組,從項目的接觸洽談、征地建房、工商注冊、稅務登記、用水用電、通訊通路、安全保衛、竣工投產等方面,明確專人負責,跟蹤服務,全方位協調,靠上做工作。先后幫助重汽工業園、世紀創新水泥擴建、佳寶工業園、山水管道二期改造、三九益民二期改造等項目解決各種困難和問題30余件次,保證了引進項目當年投入,當年建設,當年見效。
在肯定成績的同時,全區工業經濟的發展也存在一些問題:一是資金供需矛盾突出,因資金短缺,個別企業不能滿負荷生產,重點項目建設影響了工期和進度等;二是市場競爭激烈,企業研究、開發及適應市場的能力較差,結構調整緩慢,產品市場占有率較低,部分企業運行質量不高,資金回收難度大;三是改制企業規范完善的任務較重,與現代企業制度的要求還有很大差距;四是經濟發展的載體建設進展不快,環境創新工作還有一定差距,致使部分項目出現征地難、建設難等一系列問題;五是鄉鎮一級主管部門力量薄弱,工作有脫節現象;六是工作進展不平衡,有的形勢較好,有的生產經營困難。
二、20__年工業經濟工作的指導思想、目標任務及措施
20__年是實現“十五”計劃的關鍵一年,也是全面落實黨的_及_精神,深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。按照中央和省市經濟工作會議的部署和要求,我們確定了全區工業經濟工作的指導思想:即以“__”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的__、__及上級經濟工作會議精神,以提高工業經濟運行質量和效益為中心,以招商引資為總抓手,以結構調整為主線,突出加快發展主題,努力在擇優扶強、科技進步、園區建設、民營經濟、環境創新等方面實現新突破,再掀全區工業經濟發展的新高潮。
主要任務目標是:全區規模以上工業企業完成增加值28億元,增長27.3%;完成銷售收入70億元,增長26.6%;實現利稅7.2億元,增長28.5%;規模工業企業達到142家,增長29%;工業固定資產投入19億元,增長48.2%;全區工業企業實現管理效益2400萬元,增長11%;企業安全生產、資源綜合利用、環境保護實現全年控制目標。
圍繞實現上述目標任務,我們的工作思路是,圍繞“一個中心”,“突出兩個重點”,抓好“五項工作”。
一個中心,即以提高工業經濟運行質量和經濟效益為中心,提升規模檔次,增強財政支撐力,加快工業經濟總量集聚膨脹。
兩個重點
(一)加大招商引資力度。一是實行招商引資責任制。按照“在談項目抓到位,在建項目抓投產,投產項目抓增資,關聯項目抓配套”的思路,層層落實招商引資任務,實行“一個項目、一個方案、一套班子、一抓到底”的目標責任制。同時搞好已引進企業的全方位服務,認真抓好各項優惠政策的落實,幫助解決實際困難和問題,形成辦好一家、帶來一批、繁榮一片的聯動效應。二是轉變招商方式。適應新一輪外商投資的特點與要求,在堅持做好主題招商、網上招商、以商招商等招商方式的同時,努力實現四個轉變,即向以世界500強和國內500強大企業、大集團招商為主轉變,向以小團組、個別工作式為主轉變,向以與外商協會聯絡為主轉變,向以專業型、職業化隊伍招商為主轉變,努力提高招商引資工作的質量和水平。三是突出招商領域。國外招商,重點抓住入世機遇,積極與跨國公司開展合作,加強與上級涉外部門、海外華人社團等方面聯系,聘請招商代理,同時鼓勵有條件、有實力的企業走出國門投資辦廠,參加會展、參與國際經濟競爭。引導出口創匯企業全力開拓國際市場,最大限度地擴大產品出口,一般貿易突出抓好摩托車及配件、石材、陶瓷、箱包、精工發品等產品的出口;加工貿易突出抓好毛紡、服裝、塑料、五金制品、木制品、皮革制品等產品的出口。國內招商,重點抓住東南沿海特別是上海、廣東、浙江、福建地區產業梯度轉移和__市區騰籠換業的機遇,在抓好在建、合同、意向項目的同時,認真研究國家產業政策導向,大力引進高科技、無污染、規模大、創稅高的整建制企業,力爭全年局機關引進項目15項,引進資金5億元以上。
(二)加快載體建設步伐。一是加強軟環境建設,增強工業園區吸引力。在規劃上,堅持高標準,與小城鎮建設有機結合,功能互補;在服務上,全面推行一個窗口對外,一條龍服務,一站式收費;在政策上,認真貫徹落實各級賦予園區的優惠政策,并在用足用活上作好文章;在機制上,積極探索符合園區發展需要的用人機制。二是加大投入,狠抓基礎設施建設。按照“以地為本滾動發展,受益主體聯動開發”的市場化運作思路,多形式籌措建設資金,努力實現設施齊全,功能完善,環境優美,達到“五通一平”。三是抓重點,建設精品園。突出抓好水龍王、文昌、崮云湖、歸德、萬德五個重點工業園區,積極落實扶持政策,完善基礎設施,促其快速膨脹,力爭年內形成一定規模,真正建成合理布局、梯度有序、特色明顯、功能互補、結構優化、資源共享的工業園區新格局。為加快工業園區建設,更好地貫徹落實省政府“關于進一步搞好園區建設加快經濟發展的意見”精神,修定完善出臺“關于進一步加快鄉鎮工業園區建設的意見”,為做大做強園區經濟創造良好的政策環境。
五項工作:
(一)改管并舉,增強企業發展活力。一是解決好企業改制后的遺留問題,鞏固改制成果。對改制的企業,進行一次“回頭看”,對每個企業的改制工作以及當前生產經營情況,認真分析研究,解決問題,搞好規范完善,重點抓好水龍王集團、魯雙集團、宏源集團、靈芝集團等企業。對有條件的企業爭取盡快上市,率先破題。二是切實轉換經營機制。對改制企業依法規范內部法人治理結構,建立健全企業內部各項管理制度,同時,加快勞動、用工、分配等各項配套改革,形成有效的激勵和約束機制。三是盤活閑置資產。對全部資產閑置的企業,通過改制,組建新的有限責任公司,對局部資產閑置的企業,通過出售、租賃等形式,盤活閑置資產。四是加強企業管理。繼續推行海爾現代物流管理經驗和亞星比價購銷模式,降低經營成本和采購成本,在有條件的企業建立電子商務系統,實現人財物和技術資源的優化配置。積極搞好企業家協會換屆工作,充分發揮好政府聯系企業的橋梁紐帶作用,切實維護企業家的合法權益,真正把協會辦成企業家的“家”。抓好企業安全生產,加大監管力度,確保全年安全生產無事故。通過改管并舉,積極推行一批好機制、好產品、好管理、好班子的“四好”做法。
(二)抓大扶強,培植骨干優勢。繼續把36家骨干企業作為重點扶持對象,對主要經濟指標實行月調度,季通報制度。堅持每季度召開一次重點企業調度會,交流經驗,推廣典型,促進共同發展。積極爭取省市企業發展基金、科技開發基金、園區建設專項基金和個體私營企業發展基金,優先向重點企業傾斜。繼續開展銀企聯手活動,搞好項目與銀行的銜接,立足銀企雙贏,加強溝通,發揮好兩個積極性。對重點項目,及時邀請金融部門早介入、早考察,爭取信貸支持。加快中小企業信用擔保中心組建步伐,采取政府投入、企業入股的形式募集擔保基金。落實好骨干企業幫包責任制,重點抓好重汽工業園、佳寶工業園、山水工業園、魯能工業園、_柴油機廠、黃金集團高科技產業園、華東飲料總廠、明發科技園、北辰集團、宏達公司等一批龍頭企業。通過政策扶持、資金傾斜、幫包措施、重點指導,促使一批骨干企業盡快實現規模膨脹,一批重點項目盡快投產見效,爭取年內銷售收入過億元的企業達到10家以上,利稅過千萬元的企業達到6-8家。
(三)狠抓科技進步,推進技術創新。一是狠抓技術改造。圍繞企業技術進步和產業升級,堅持以市場為導向,用先進技術改造傳統產業。計劃實施重點技改項目20項,總投資19億元。技改資金來源除企業自籌一部分外,最大限度的爭取國家科技型中小企業創新基金和省市科技開發基金的支持。對每項技改項目實行項目法人責任制,保證技改項目及時開工、順利建設、按期完成,堅決杜絕“胡子工程”。積極推廣制造業信息化技術,抓好示范,推動全盤。二是抓好產學研聯合。建立以企業為主體,社會中介服務機構和科技力量積極參與的技術創新體系,形成企業自主開發或聯合開發的技術創新機制,爭取規模以上企業都要建立廠辦科研機構,每年研發高新技術產品10種以上。三是抓好名牌產品。繼續抓好ISO9000系列質量體系認證工作,培植一批有市場競爭力的品牌爭創省級名牌產品。四是抓好人才的引進與培養。通過制定優惠政策、舉辦人才招聘會等形式,幫助企業引進一批優秀大中專畢業生,重點引進一批有科研項目的高科技人才。同時加大對企業職工的學歷教育、專業技術培訓和現代知識培訓,大力提高企業職工整體素質。
(四)大力發展民營經濟,提升經濟總量。突出五抓:一抓重點產業和重點企業。在抓好傳統產業的同時,突出發展摩托車及配件、水暖通制品、鍋爐、鋼結構等產品科技含量高的企業,重點抓好崮云湖、張夏、五峰山、孝里、武莊五個產業鎮(街道辦事處)和規模以上民營骨干企業。二抓大村大戶。在抓好文昌街道辦事處孫莊村、葉莊村,張夏鎮金莊村、金峪村、青北村,崮云湖街道辦事處大劉村,平安街道辦事處靳莊村,萬德鎮界首村等一批專業村規模膨脹的同時,每個鄉鎮再培植1-3個專業村。抓大戶以繳納稅金為主要指標,每個鄉鎮培植發展3-5個繳稅過10萬元大戶,每個村發展2-3個繳稅過1萬元大戶。三抓市場建設。重點抓好城區蔬菜批發市場、平安肉類批發市場等十大市場的完善工作。四抓外向型企業。在抓好華通、人環、鈞達等現有出口創匯企業的基礎上,再發展3-5家。五抓股份集團。對起步早、有一定基礎而又分散經營的行業、產品,積極引導搞聯戶合作,組建股份合作制企業;對有一定規模實力的同行業企業,以股份制形式組建企業集團;對新建企業,倡導按股份制形式組建和運行。支持民營大戶以購買、控股、參股、租賃、承包等方式參與國有集體企業改制改組。力爭全年新發展個體工商戶3000戶,民營企業200家,民營經濟對財政的貢獻率達70%以上。
(五)加強環境建設,為工業經濟發展提供保障。一是強化領導,落實責任。對各項工作實行局長分線負責制,納入全方位目標管理,簽定責任狀,年終考核兌現。定期圍繞工業經濟發展的新情況,采取座談會、調度會和實地檢查等形式,進行不定期督查。對重點工作進度和現場調度情況、好的做法、典型經驗和傾向性問題,每月通報一次,激勵先進,鞭策后進。組織開展“下評上”活動,對履行領導負責制和崗位責任制情況量化百分,每半年組織一次評議,評議結果作為年終考核的主要依據。二是完善制度,狠抓落實。重點完善四項制度,即重點項目審批聯席會議制度、聯合辦公制度、現場辦公制度、幫扶企業制度。三是標本兼治,優化環境。政策環境重點用足用活各級優惠政策,積極與有關部門搞好配合與協作,在財稅金融、外經外貿、技術創新等方面爭取更大的支持。對各項政策的落實情況實行跟蹤督查,搞好上下貫通,確保政策及時到位。服務環境重點建立外商投資時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務和企業開工后的經常性服務三大服務體系。社會環境重點嚴厲打擊阻工撓工、強買強賣、敲詐勒索、隨意設卡、無序競爭等破壞經濟發展環境的行為,同時認真貫徹落實《中小企業促進法》,依法維護企業的合法權益。輿論環境重點利用電臺、電視臺、報刊等多種形式,總結宣傳好經驗、好典型,加強正面引導。四是加強機關建設。突出四抓:一抓學習強素質。重點學習“_”重要思想、WTO規則及現代經濟、科技、法律、管理等方面知識。二抓制度促規范。重點建立完善廉潔勤政、民主生活、政務公開、服務承諾等制度,形成縱到底、橫到邊、覆蓋工作每個層面和環節的制度體系。三抓班子帶隊伍。嚴格執行各級廉政規定和民主集中制原則,講學習、講政治、講正氣,做到政治堅定、業務過硬、工作實干、作風扎實。四抓調研轉作風。組織開展查思想,看宗旨觀念強不強;查實績,看工作方式好不好;查作風,看官架子有沒有;查紀律,看遵紀守法過不過硬的“五查五看”活動。推行干部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、成績創造在一線的“一線工作法”,在抓早、抓緊、抓實、抓好上下功夫,確保全年工作取得新突破。
經濟發展科年終工作總結范文三
今年以來,經濟發展科全體同志在街道黨工委的正確領導下,在科室的全力支持和幫助下,堅持“穩中求進”的工作思路,緊緊圍繞經濟指標任務這一中心工作,狠抓制度落實,強化服務意識,加大協調力度,扎實開展各項工作,科室工作得到了穩步發展,取得了比較好的成績。現將全年的主要工作總結如下:
一、招商引資工作
每年的招商引資工作都是各項經濟指標中的重中之重,同時對招商項目的要求越來越高,受辦事處轄區地理條件等各方面因素的限制,完成任務的難度也是一年比一年加大。今年,辦事處的招商引資任務是1.265個億,招商引資形成的固定資產投資任務是3個億,和去年相比翻了一番還多。在黨工委的領導下,我們科室全體同志把壓力變為動力,積極協調相關部門,搜集有關信息,多次與招商單位的老板溝通、交流,創造了良好的招商引資環境。通過我們不懈地努力,今年共引進企業17家,其中1000萬元以上的單位4個;實際完成招商引資19955萬元,完成計劃的157%;全部為外資項目。招商引資形成的固定資產投資3.464個億,完成計劃的116%。比較有代表性的項目有以下幾個:軍區大區職經濟適用房、合美建材有限公司、順泰投資置業有限公司、振大農林科技有限公司。同時,在辦事處領導和科室全體同志們的共同努力下,今年限額以上批發零售業、出口創匯和實際利用外資的指標也已經圓滿完成了全年任務。
在今年的招商引資工作中,我們總結了以下幾點經驗:
(一)街道黨工委高度重視招商引資工作,根據轄區實際情況和區里下達的招商引資任務,集中力量,全面協調指揮,大力支持,確保了招商引資工作的順利進行。
(二)廣撒網,多捕魚
在辦事處主任的直接領導下,招商引資工作人員積極協調工商、稅務等相關部門,搜集有關新注冊公司、企業的信息,以獲取第一手資料。同時,多次與已經引進公司、企業的老板溝通、交流,通過企業老板向他們的朋友介紹_辦事處良好的招商引資環境。以期待更多的公司、企業落戶地區。
(三)深挖細掘,抓大不放小
在具體的招商引資工作中,工作人員始終貫徹“三勤一細”的原則,即:腦要勤、腿要勤、嘴要勤;心要細。具體來說,就是在招商引資工作中,勤動腦,廣開思路;勤跑腿,積極收集轄區內的招商引資載體;勤溝通,及時了解、掌握有關的招商引資信息;在平時的工作中,始終都要細心挖掘與招商引資有關的信息。大規模的公司、企業堅決抓住,小規模的也不放棄。在與企業協調的過程中,不僅協助企業選擇辦公、經營地點,辦理營業執照、稅務登記證、文化經營許可證等相關證件和手續,還在力所能及的范圍內幫助企業解決孩子入托、上學,等生活中的困難,創造了_轄區良好的招商引資環境。有部分公司的老板感受到了_轄區良好的投資環境,積極追加投資,形成了新的固定資產投資。現在,我們已經和企業的老板們成為了朋友,并定期聯系、交流,了解、掌握企業的經營狀況。為企業提供好的建議供企業參考。
二、出租房屋的管理工作
我們經濟發展科的工作,除了完成各項經濟指標之外,最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修繕,保證房租、水電費的按時收繳,及時到帳。這項工作雖然與往年相比沒有什么大的變化,但是由于英雄山路門頭房面臨拆遷等一系列因素的影響,房租和水電費的收繳難度相當大。因此,要想保證辦事處的應收款項足額到帳,順利解決這一系列問題,困難非常大。在這種情況下,科室全體同志相互信任、同舟共濟,統一思想,集思廣益,形成了推動工作的整體合力,運用了一系列的手段和方法來解決困難。同時,科室的兩位老同志親自出面,耐心細致地做租賃業戶的思想工作。憑著多年積累的豐富的工作經驗和恰當的處理問題的方式方法,問題得到了順利解決。在科室兩位老同志的帶領下,我們對英雄山路租賃業戶采取先口頭通知,再書面通知,然后限定日期,最后拉閘斷電等一系列的措施和方法,促使業戶最終交齊房屋租金。在科室全體同志的共同努力下,所管轄房屋全年的房租、水電費已全部收繳到帳,部分業戶_的房租也已經交到了辦事處。鑒于當前房屋租賃市場價格的上浮,我們及時調整房租價格,凡是新租賃業戶都在原來的房租價格上上漲20%以上,最高漲幅達到了50%。到目前為止,一年可為辦事處增加收入1.8萬元。對于個別租賃業戶拖欠房租的情況,我們科室在辦事處領導的統一安排下,在兄弟科室的協助下,及時采取措施,堅決予以清理整頓,保證了辦事處的集體利益不受損失。
三、統計工作
隨著市“在地統計”改革的不斷深入,辦事處統計站的工作越來越繁重了。根據區統計局的要求,統計站除正常的報表外,還要對轄區內10家批發零售業單位進行銷售額月報,對5家服務業單位進行財務情況季報,對9家法人單位進行勞動工資季報,而且按類別對51家單位進行了抽查。我們根據轄區內的實際情況,克服人少任務重的困難,對這些單位一一分析落實,并多次主動與他們聯系,講明統計工作的重要性和保密性,打消他們的顧慮,使他們放心地把所要填的報表如實填好,及時上報。
今年統計調查也比往年多。六月份,根據區發改委的要求對轄區進行了服務業的調查。通過一個星期加班加點的調查,共調查登記服務業單位260家。七月份根據稅務局的要求,又對轄區內的業戶進行了稅源普查,共查出未繳稅單位20家。八月份,市統計局進行了市城鎮住戶基本情況抽樣調查,抽到了我辦七東社區和郎南社區。這兩個社區居委會各抽取40戶進行了詳細的調查。十一月份省進行了1%的人口抽樣調查。在這兩次調查中,我們認真組織社區居委會的調查員按照要求進行了畫圖、調查、編碼等工作,圓滿了完成了這兩次調查。十一月份對興濟河家委會轄區內的服務業進行了抽樣調查,共調查單位8家。通過我們的努力,所有報表都按時上報到區統計局,確保了統計工作的正常進行,圓滿完成了今年的各項調查工作,得到了上級業務主管部門的好評。
經濟普查數據維護工作也是統計工作的一項重要內容。這項工作是對第一次經濟普查數據的補充,主要是填報今年在轄區內新登記注冊的公司。我們按照要求,跑遍了整個轄區,共登記公司32家,確保了經濟普查數據庫的完整。
四、安全生產工作
對于安全生產工作,各級領導都高度重視,辦事處也相應地建立了安全監督組織,并根據上級的要求成立了安全生產監察執法中隊,加強安全生產工作力度。根據《辦事處安全生產工作制度》的要求,對重點企業檢查安全生產落實情況,完善企業安全制度,管理臺帳,與企業主簽訂《安全生產責任狀》,明確責任,每月或不定時對責任狀落實情況進行檢查監控。一年來,共檢查重點企業60多家,下達《檢查通知書》300余份,填寫《現場檢查記錄》80份,責令限期整改通知80余次,每到事故多發期之前,我們都對租賃業戶下發安全通知,時刻提醒業戶要繃緊安全弦。尤其對那些經營危險用品的企業單位或個人,通過嚴格細致地檢查和嚴肅認真地整改工作,使轄區內企業和租賃業戶的安全得到了保障。同時,召開了駐地單位安全會議,對重點企業安全負責人進行了安全生產培訓,使他們持證上崗,提高了他們的安全意識。通過不斷的要求、檢查和督促,辦事處全年沒有發生任何安全生產事故。
在做好本職工作的同時,我們科室積極參加辦事處組織的拆除違章房屋、盯防軍轉干部、人大換屆選舉、黨員義工活動等各項集體活動,按時參加防汛值班、安全穩定值班等各種值班。服從大局,認真聽從辦事處的統一調遣和安排,保證了辦事處各項工作的順利開展。
五、存在的問題及明年工作計劃
我們科室所取得的成績,離不開辦事處領導和兄弟科室的大力支持,也離不開社區居委會的積極配合。回顧今年來的工作,有成績也有不足,不足之處表現在與業戶聯系還不夠,不能積極為業戶熱情服務,在具體工作中方式方法不夠恰當,開展工作還不夠扎實、有效。我們在肯定成績的同時,一定會認真改正存在的問題和不足,積極與業戶常聯系,多跑腿,多服務,進一步增強服務意識,在日常工作中切實注意工作的方式方法,工作方式不能簡單粗暴,同時,我們要繼續團結一心,結合工作實際,協調各方面關系,不斷提高分析問題、解決問題的能力、求實創新的能力,全面、出色地完成領導交給的各項工作任務。
__年,我們在認真總結過去的基礎上,本著立足現實,著眼長遠的思想,積極開拓創新,將以飽滿的熱情,以“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的大無畏精神,為__年的工作夯實基礎,同時發揚真抓實干的精神,努力開創嶄新局面,使各項工作扎實推進,再創新高。
看了“經濟發展科年終工作總結”
第三篇:經濟發展科二○○八年年終工作總結
新天街道辦事處經濟發展科二○○八年年終工作總結
經濟發展科在黨工委、辦事處的正確領導下,在辦事處其他科室的支持配合下,圍繞年初簽定的工作目標和辦事處的中心工作,不斷加強學習,開拓創新,按時限按要求完成了工作目標任務。現將2008年工作總結如下:
一、基礎目標
(一)、招商引資工作
我辦今年的招商引資目標任務是人民幣5.75億元。雖然我辦受地域和產業結構的客觀影響,但在黨工委、辦事處的高度重視和正確領導下,招商引資工作取得較好成績,到11月完成招商引資人民幣53781萬元。(已完成 93.53%)
(二)、縣級道路硬化工作
縣城道路硬化完成90%,已圓滿完成下達的目標任務。
(三)、征地拆遷工作
1、開展北衙2號地塊補征地工作,(涉及面積50余畝),現該項工作尚在進行中;
2、完成保利二期補征地30余畝;
3、完成水東線二期征地工作,涉及面積113畝,被征地農戶45戶;
4、拆遷工作:(1)、完成三面山拆遷1戶;(2)、繼續開展北衙路拆遷工作,完成3戶,現尚剩2戶;(3)、積極配合大坡地塊計生委拆遷前期工作;
4、配合區拆遷辦完成土巴寨地塊調查摸底工作;(5)積極協助水東路沿線拆遷工作,現也拆遷完畢。
(四)、旅游發展項目旅游收入比上年增長30%
2007年旅游收入1430萬元,2008年1至10月完成1674萬元,完成任務數的90%。
(五)、城中村改造工作
北衙路改造已實施啟動,正有序開展;城中村改造有力推進,完成北衙路征地、拆遷、量化。
二、管理目標
1、檔案管理
對辦公室的各項工作進行了規范的檔案管理,并建立相關工作制度。
2、按照辦事處信息報送制度,截止到11月報送信息和簡報共 33條。
3、政治、理論學習,每周三、周五組織一次學習。
4、科室車輛管理,由專人管理,維護保證車輛的正常使用。
5、保質保量地完成了黨工委辦事處交辦的其他工作。
三、新增目標
(一)、打擊傳銷規范直銷
為了創造良好和諧的社會環境和治安環境,創建無傳銷村、社區,建立打擊傳銷規范直銷的長效監管機制,有效維護轄區社會穩定和經濟健康發展,接到工作后我辦高度重視,認真部署,狠抓落實,于2008年5月21日開展了此項工作。
1、辦事處于2008年5月22日組織各村、社區及相關部門召開了打擊傳銷規范直銷工作安排暨動員大會,會上辦事處與各村、社區簽定了打擊防范傳銷工作責任書,確保此項工作的順利開展。
2、為了加大打傳工作的宣傳力度,此項工作共張貼宣傳宣傳警示牌261塊;與轄區532戶房屋出租戶簽定了無傳銷承諾書;發放公開信630份,禁傳條例630份,發放“創建無傳銷社區工作聯系卡”1800余張,懸掛橫幅12條,設立宣傳欄8個。
3、辦事處6月5日組織各相關工作部門及工商公安部門在仁恒商業街進行了打擊直銷規范直銷的宣傳,讓廣大消費者認識傳銷的危害性,人人參與打擊非法傳銷活動,共同維護
社會經濟健康有序發展,為創建無傳銷社區、村,構建和諧貴陽作出自己應盡的義務。
4、做好“無傳銷示范社區”的指導和協調工作,“無傳銷示范社區”成立在金江苑社區,該社區占地12萬平方米,共有人口4363人,社區2003年6月成立黨委,有11名工作人員,其中黨員8人。目前該示范社區的各項工作已完成,6月5日已授牌(無傳銷示范社區)。
(二)、節能燈推廣摸底工作
完成轄區2個村5個社區購買節能燈摸底工作任務,購買節能燈人數1873人,購買數量18017個。
四、維護社會穩定、矛盾調處工作
社會穩定是城市建設和經濟發展的前提,而征地、拆遷又涉及到廣大老百姓的根本利益,如何協調兩者的關系,使之相互促進,相互發展。在這個問題上我辦高度重視,統一思想,加大矛盾掉處力度,2008年上半年共調處各項矛盾糾紛11起調處成功率100%,特別是保利邊界問題,水東路拆遷施工問題,三面山拆遷安置問題,北衙路改造拆遷、施工、遷墳等問題作了積極有效協調,未出現群體性越級上訪事件。
五、工作經驗及措施
1、黨工委、辦事處高度重視,精心部署,不斷創新,組成了以黨工委、辦事處主要領導為組長,分管領導親自抓的重點工程領導小組。并抽調業務熟,責任心強,能吃苦耐勞的同志組成現場工作組。
2、加大宣傳力度,提高村(居民)素質。我辦長期定點或進村入戶開展有關土地和拆遷的相關法律法規和政策,使廣大村民了解自身的法律權利和應承擔的責任和義務,了解城市建設帶來的諸多好處和對農戶自身發展的優越性,讓他們主動積極的支持配合征地拆遷工作。
3、嚴格依法行政,依法征地,依法拆遷,請相關執法部門對我們的征地、拆遷工作進行全程跟蹤,全程監督,并將相關手續對外公示,如(土地批復、征地公告、補償方案、每家每戶的丈量面積,補償經額,附著物補償情況等)。增加工作透明度和廣大老百姓的的信任度,接受群眾監督。
4、做耐心細致的群眾思想工作。土地和房屋都是老百姓耐以生存的條件,城市發展要支持,經濟建設要支持,但失去了這些他們在感情上還是難以接受,所以我們就要不斷對他們加以開導,讓他們擺脫陳舊的思想,看到新的希望。看到美好的發展前景。
5、多做好事、實事,站在村民的角度考慮問題,幫助其解決轉崗和再就業問題,解決生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府對他們的關心和支持。
六、2009年工作計劃
1、配合區相關部門做好水東路建設工作和協調工作。
2、做好大坡地塊高強戶評估相關工作。
3、做好土巴寨征地丈量、兌現工作。
4、繼續做好北衙2號地塊補征地工作。
5、做好三面山拆遷戶過渡問題的相關工作。
7、繼續做好北衙路剩余拆遷戶的工作。
8、配合做好大坡計生委地塊拆遷工作。
9、繼續配合相關部門做好打傳工作。
10、協調處理好重點工程中出現的矛盾糾紛問題。
11、協助相關部門抓好黨風廉政工作。
12、加大矛盾調處力度,維護社會穩定,發展新天經濟。
13、繼續完成好領導交辦的其他工作任務。
第四篇:2006年經濟發展科工作總結
2006年,為了快速的實現經濟的發展,在區委、區政府和辦事處黨工委的正確領導下,我們以十六大精神為指導,堅持以經濟建設為中心,緊緊圍繞年初提出的工作任務,加強組織領導,落實工作責任,采取多種措施,大力開展招商引資、協稅護稅和社區服務,有效的促進了區域經濟的健康發展。
一、推進經濟,實現經濟跨越式的發展
(一)招商引資——引來一片好評
以省委工作會議和市中區第九次黨代會議精神的要求為指針,緊緊圍繞著“引進、調整、發展”的方針,建立“別人無我有,別人有我優”的市中區投資新環境,按照全區招商引資和環境建設工作會議的新精神,以改革和優化經濟環境為主題,招商引資為主線,以增長稅收和街道收入為目標,努力實現街道經濟持續、穩定、健康的發展。我們成立了招商引資工作小組,為投資者制定了種種優惠的政策,創造了良好的投資環境。發動全體工作人員大力開展招商引資工作,人人為我轄區經濟出力獻策,人人都是招商者。今年我們以創新的意念營造了更優質高效的投資軟環境,力爭保持我轄區投資軟環境的優勢。該公司為外資企業注冊資金50萬美圓。
(二)稅收工作——結出豐碩果實
為了能夠進一步加大稅收的收繳,更好的建設“文明富強,環境優美”的新市中,我辦按照全區招商引資工作會議的精神,辦事處成立了協稅工作小組,聯合工商、稅務部門對轄區內的經營單位進行了摸底調查,明確了稅收的數額。同時上門對業戶進行稅務宣傳,做到協稅、護稅任務的全面落實。全年共落實稅務 萬元,作到了計劃任務的落實和完成。
今年9月底和稅務部門共同對我轄區內的個體工商戶和個體經營者進行了一次地毯式的全面調查。調查個體經營業戶173戶,其中不在稅務登記冊上的業戶就達到了90多戶。這些經營者只經營不為國家繳納稅款,并且在調查中發現他們很多都沒有主動繳稅的意識。經過我們這一次的稅務大清查,為稅務部門下一步進行稅務征收打下了良好的基礎。
(三)物業管理——轉變管理理念
如何能夠讓現有資產有效升值,為我們辦事處創造更多的收益,面對我們辦事處的諸多房產,我們克服種種困難將現有房租價格每平方米提高了0.1——0.3元不等。對我們的一些老房子出租的同時還進行了維修與保養,為了不影響租戶的正常使用我們還主動上門詢問。一旦出現問題我們第一時間到現場,掌握第一手資料,第一時間作出最快的反映對出現的問題進行處理。
同時還對以前一些有爭執的遺留問題進行了妥善的解決,其中就是水電費這個老大難的問題有了一個大家都能接受和認可的辦法。本著認真負責的態度,對費用的收繳明確責任,落實關系。把以前由從辦事處劃撥的水電單位進行了明確的責任落實,本著誰收益誰繳費的原則,進行了一次卓有成效的分離。這樣今年一年就可以為我辦事處節約水電費大約十幾萬元。
(四)企業改制——改出了新天地
隨著市場經濟的發展,企業制度的改革和政企的逐步分離,由以前的管理企業轉變為服務于企業,為企業創造一個完善的運行環境。為了保證國有資產不流失,本著對企業認真負責的態度,我們于7月底對我辦事處所屬的六家企業進行了企業資產評估和摸底調查。
隨著企業改制的逐步實施,企業的日子已經比以前有了明顯的改觀。由以前的等、靠、要變成了主動走出門去,放下了老的工作觀念和態度,認識到新經濟市場的經濟規律。進入2003 年以來多數的企業職工思想穩定,這主要是因為大部分的職工的基本生活能夠得到保障。而且今年還為職工統一進行了養老保險的統籌。
為了保證企業的正常工作生產和經營,通過管理理念、技術手段的不斷創新和各級部門的通力合作,齊抓共管,開創出“服務企業、強化手段、規范管理”的安全生產工作新模式并取得顯著成績,全年無發生重特大安全生產事故,受到安監局的高度贊揚。
二、勞動保障,爭創一流服務
一 保障中心的成立
勞動保障中心成立于2003年4月份并與5月份正式開展工作。建立勞動保障服務中心,就是為了促進廣大居民就業再就業,使勞動保障系統更加完善,同時它還是社區建設的重要內容和組織部分。在成立中心之初我辦抽調了骨干力量充實到中心工作,并由中心主任進行具體的管理和籌備工作。確保了中心的順利建成。
二 保障中心的工作
1、嚴格按照程序做好退休職工關系平穩轉移工作,爭創一流服務窗口
為了幫助企業與退休人員的管理服務工作實行分離,養老金實行社會化發放,確保退休人員能夠享受屬地管理。中心工作人員多人次參加了市、區的業務培訓,并且在實踐中業務能力有了很大的提高,每個人都能獨立辦理業務。在為企業辦理退休職工關系轉移服務過程中,中心工作人員制定了服務要優質、作風要優良、環境要優美的自律,并對工作人員進行定崗、定位、定職責,實行掛牌服務,接受服務對象監督,力爭讓所有企業辦事人員滿意而歸,爭創文明窗口。到九月底中心已無差錯地,非常順利地接收退休職工1093人,但是由于種種原因企業退休人員社會化管理服務工作一時還不能全部跟上。
第五篇:服務經濟發展科五年規劃
兩路口服務經濟發展五年規劃
一、工作回顧
五年來,兩路口地區服務經濟發展工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞落實“314”總體布署和實現內陸香港的城市理想,銳意進取、頑強拼搏較好完成“十一五”規劃的各項工作任務。兩路口地區現有企事業單位2000余家,服務業、商貿業企業占比較大,地區生產總值突破50億元,居全區第一,年增長達16.5%,實際利用內資5億元,街道現有規模以上商貿業企業34家,重點服務業企業20家、服務業非企業6家,微型企業300余家,限額下商業抽樣報表單位7家,工業樣本單位2家。現有商務樓宇8棟,其中空置面積3萬平方米,納稅過億元的樓宇3棟。
二、兩路口地區概況
兩路口街道位于渝中區中部,是輕軌3號線和地鐵1號線換乘中心,皇冠大扶梯連接輕軌地鐵換乘中心和重慶火車站(未來的重慶高鐵總站),交通出行十分方便,是渝中區的交通樞紐。兩路口街道幅員面積2.05平方公里,轄有7個社區,17712戶居民,常住人口52785人。轄區內有設施良好、分布的企事業單位眾多,有市建委、市體育局、市園林局、市教科院等市級機關單位,有市電力公司、市三人民醫院、市急救中心、市兒童醫院等大型企事業單位。轄區內旅游休閑資源豐富,有市體育運動中心、枇杷山公
園、鵝嶺公園、市文化宮、少年宮、宋慶齡故居等場館,有知名的五星級希爾頓酒店,天友大酒店、重百大酒店、錦江之星酒店、88號酒店等場所,周邊停車位充足,是企業從事商務接待、商務活動的理想之地。
三、五年工作思路
1、打造都市核心文化產業動漫城。以國家大力發展文化產業為契機,借助兩路口地區文化底蘊,在文化宮一帶推廣動漫文化打造動漫城,引進動漫圖書、報刊、動漫影視制作等,帶動與動漫形象有關的服裝、玩具等衍生產品和生產和經營為主的配套生產企業,促使這些企業在動漫城內實現上下游無縫對接,就近解決大批勞動力就業,促進周邊的服務業發展,為繁榮兩路口地區經濟發展作出貢獻。
2、找準版塊定位積極招商引資。按照兩路口文化休閑商務配套的版塊定位,改造之后的文化宮和體育場,突顯出兩路口的文化體育休閑資源優勢,積極引進體育競技表演、體育技術培訓,大型品牌餐飲休閑娛樂企業等文體相關配套產業,將現有的大田灣體育用品市場升級為高端體育用品市場,有針對性的按照版塊功能招商引資,不斷改善地區的投資環境,使引進企業“進得來、留得住、有發展”,搞好引進企業的跟蹤服務。
3、彰顯樓宇經濟活力推進特色樓宇建設。找準樓宇市場定位,按照與相鄰街道錯位互補型樓宇經濟發展態勢,結
合街道實際,積極發展特色商務樓宇,培育以希爾頓商務樓宇為龍頭的金融服務樓宇,培育以皇冠大廈為中心的現代服務業樓宇,培育以新干線大廈為核心的微企產業園。選擇引進國內知名的服務外包企業落戶地產大廈,引進與此相關的配套企業,提高地產大廈入住率發揮龍頭產業的集聚效應,發展以地產大廈為基地服務外包產業園區。最大限度挖掘樓宇資源潛力,五年內打造特色商務樓宇4座,實現稅收上億的商務樓宇3棟。
4、完善交通樞紐功能布局中部活力樞紐。按照“立體打造、聯動建設、激活動能、綜全配套”要求,整合菜園壩高鐵起始站顯著地理位置,發揮軌道交通、換乘中心的交通樞紐作用,依托中山城市之冠城市地標建筑,植入展示貿易、旅游集散等將其打造成輻射西部的會展物流中心,四、幾點建議
1、五年來,城市改造成就巨大,完成王家坡棚戶區、中山支路危舊房片區,鵝嶺危舊房片區大拆遷。為盤活城市中心土地,升級改善城市地貌儲備了優質土地,建議增加區域內固定資產投資力度,引進資質優良,品牌一流的房地產企業在這三大拆遷片區開發修建高檔小區。
2、健康重慶的理念深入人心,在城市中心修建一個園林式體閑廣場是市民的迫切愿望。投資上千萬元改造完畢的文化宮,未發揮出相應的作用。建議參考主城一些公園做法,撤除文化宮
圍墻周邊建筑,建成開放式的市民休閑文娛場所,把文化宮和大田灣體育場連成一個整體,新增一處市民休閑煅煉的理想寶地。
3、兩路口主要商務樓宇集中分布在換乘中心一帶,建議聯通兩路口環道一線地下通道,將兩路口換乘中心乘客出入口的地下通道延伸至周邊的商務樓宇。聯動文化宮片區拓展等項目,建成內外通暢的城市綜合交通樞紐平臺。