第一篇：青島遠大偉業商貿有限公司申請

青島遠大偉業商貿有限公司

設立申請

青島市對外經濟貿易合作局：

隨著俄羅斯—中國經濟合作的升級和俄羅斯加入世貿組織步伐的加快,擴大在亞太地區各主要國家特別是中國的經濟貿易往來業務規模,已經成為俄中兩國諸多企業家的共同愿望。

別里赦夫-斯拉瓦作為一位俄羅斯商人，與中國東北地區有著十五年良好貿易合作關系，希望在中國青島市投資設立外商獨資企業,借助于青島優良的投資環境及其對外經濟貿易的便利條件,發揮兩國各自優勢,通過努力將俄羅斯機械設備、黑色金屬、有色金屬、木材、石油產品、化工原料和化肥等商品及其先進的技術進口到中國及亞太地區，將中國的輕工業品、電子產品、新式機械設備、食品等商品出口到俄羅斯，并通過我們的努力加強國際經濟信息交流，促進兩國人民在經濟、文化、技術的友好合作。

一、擬投資設立企業簡況

1、公司名稱：青島遠大偉業商貿有限公司

2、企業性質：外商獨資經營企業

3、企業地址：青島市市南區東海西路52號興源大廈

4、投資總額：10萬美元

5、注冊資本：10萬美元；

6、經營范圍：鋼材、木材、化肥等進口，技術進出口，轉口貿易，各類商品的進出口，國際經濟經濟信息咨詢服務 ；

7、經營規模：年營業額200萬美元 ；

8、經營期限：自企業登記證簽發之日起二十年；

9、投資者姓名：別里赦夫·斯拉瓦

(英文姓名:BERISHEV·VIATCHESLAV)，國籍:俄羅斯； 護照號碼：624514960。

二、企業選址

青島遠大偉業商貿有限公司辦公地點選擇在青島市市南區東海西路52號興源大廈，該處坐落在青島市東部，屬青島中央商務區（CBD），是現代化的商務辦公大樓，網絡通信設施、金融服務、國際貿易服務等都可滿足該公司需要。

三、投資總額與注冊資本

獨資公司投資總額為10萬美元，注冊資本為10萬美元，以現匯出資。隨著業務的不斷發展投資人將在必要的時候追加投資。

四、經營管理機構

獨資企業設董事會、監事、總經理等機構，其組成人員由投資者依據章程委派，其他高級管理人員由總經理聘任，組成經營管理機構，負責企業的日常經營管理。

五、外匯平衡

投資人自行解決所投資設立外商獨資企業所需外匯資金，企業設立后自行解決外匯平衡問題。

六、經濟評估

本項目建成后，企業年營業收入200萬美元，將依法向中國稅務機關納稅，并安排適當的中國工作人員就業，預計兩年之內可收回全部投資。

本項目充分利用外商在國外廣泛的客戶，積極吸引外國客戶前來青島開展經貿活動，提供技術交流咨詢和服務，市場潛力很大；且資金已全部落實，辦公地點已經選定，各項基本條件具備；所以，投資設立外商獨資企業青島遠大偉業商貿有限公司是切實可行的，希望依據中國有關法律及入世承諾和中俄兩國有關協定，投資者擬設立的企業得到批準。

特此申請

申請人：

別里赦夫·斯拉瓦

年月日

附：擬設立企業相關資料

1、企業名稱核準通知書；

2、可行性研究報告；

3、公司章程；

4、投資者身份證明；

5、公司董事會、監事、經理名單及委派書

6、董事會成員個人簡歷、身份證明；

第二篇：商貿有限公司請示

***********商貿有限公司

關于建設***********商貿廣場的請示

市發改局：

為了加快**市的旅游建設及促進房地產市場的繁榮，我公司擬建設大郢城商貿廣場，興建五星級大酒店及住宅小區。項目位于**市郢中城東新區站前路以南，銀杏路以東、松林路以西，地理位置優越，交通系統便捷。項目的建設是我市的旅游服務由滿足旅游基本需求向為市場提供高質量的旅游服務轉變的有益探索，有利于我市旅游業的健康發展，是提升**旅游服務水平的需要。也能滿足市場對住宅的需求，且對于提升該地區的基礎設施水平，促進**經濟社會全面協調發展亦具有十分重要的意義。在此大背景之下，我公司提出了本項目的建設，一方面可以使**市的土地資源得到更優化的配置，另一方面也可以帶動地方相關產業的發展，產生更好、更大的社會和經濟效益。為此，特請求市發改局批準。

項目總用地面積100畝，總建筑面積244886m2，其中五星級大酒店45164m2，住宅及商鋪面積199722m2。

本項目預計總投資為28000萬元，資金來源為自籌。

妥否

請批復！

**市***商貿有限公司

二○一一年七月八日

第三篇：商貿有限公司辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

很遺憾我自己在這個非常關鍵時刻向公司提出辭職申請。

來到****也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有人曾說過，工作上如果一年沒什么起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，因而我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合我們公司財務會計這一崗位。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，也在不斷拓展業務，所有的拓展活動在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個部門安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決定失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在公司還未搬遷以及店面還未開始營業之前，公司在后續安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好每天屬于自己崗位的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿生意興隆！

辭職人：***

**年** 月 ** 日

第四篇：商貿有限公司實習報告

實習報告

短暫的寒假即將過去，快樂的時光彌足珍貴，但那短暫的經歷總是耐人尋味的。這短短幾天的社會實踐有汗水，有歡笑，更有沉甸甸的收獲。

轉眼間已經大四了，我們已經走到了畢業季，為了充實自己，提高自己的實踐能力，也為了讓自己可以走出學校這個象牙塔，深入社會，了解社會，寒假在家放假期間，我到家鄉的秦皇島乾泰商貿有限公司進行實習，雖然實習工作的時間并不是很長，但是在這期間感觸頗深。

我所在的乾泰商貿有限公司主要是經營電腦耗材業務的，其主營業務是主板代理和監控，其中還做同行內的各種電腦耗材的配送和電腦的組裝。在公司中我主要是負責一些文秘工作，包括記錄出貨進貨的數量、型號、客戶、供貨商等等，這期間我也幫忙拿貨、送貨等。因為該公司主要是做主板代理的，所以在工作期間，我要經常對公司的主板進行整理、對主板的型號等進行分類，當客人過來拿主板的時候還要根據主板的不同類型進行記錄，同時，貼上售后服務的標簽。有些時候我還會到稅務大廳幫忙辦理一些財務方面的工作，但基本都是過去辦理個業務，沒有真正深入到財會方面的工作中。

記得又一次在組裝電腦的過程中，看到他們那么熟練的進行各項配件的組裝，我也很想自己嘗試一下，雖然只是在主機上裝電池，安裝主板這么簡單的部分，但我做下來卻需要很長的時間，而且中間差錯百出，讓我有點手足無措。通過那一次，我了解了，其實很多看著很輕松的東西并不是那么的輕松的，也許這個工作本身并不難，但如果在沒有熟練的基礎上來做，那么你做好也是需要很大的難度的。熟練、鍛煉都是工作中不可或缺的品質。

雖然我所實習的乾泰商貿有限公司并不是很大，但是在其中我每天要按時按點的進行工作，在工作的過程中我也要經常和同行或者顧客打交道，在開始的時候確實很不適應，因為自己對這方面了解不是很多，這種經營模式也沒有參加過，所以對他們從自己的內心就有一種無措感，但是時間長了，通過對工作的不斷熟悉和對大家的不斷熟悉，我對這個行業也漸漸的了解起來，在工作中也沒有像最開始的那樣茫然了。

工作中，老板經常說，你以前都是在學校中，很不了解社會，這次是個機會，你的工作也不累，時間也多，但是這么多的時間你不應該對著電腦打游戲或者看電影，應該真的好好觀察這里的人，觀察這些人的處事方式和他們經營的方式，這些都是你在大學學習不到的，而這次正好是個機會。

然而，在工作中我也見識到了社會黑暗的一面，雖然送禮這些在社會上已經成為大家早已公認的事實，但是我從來沒有經歷過，所以一直以來只是當做耳邊風一樣的在聽著，當看到同行中的一家真的因為不得已要送禮才能辦下來自己的一些業務的時候，心里不禁為之一顫，也許這個才是真正的社會，也許我是在象牙塔里待的太久了，才會以為這個社會那么純潔。雖然在我心里這是一次很不好的經歷，可是這個也是社會現實的一個方面。雖然社會上著這種事情是一直存在的，但是實習的經歷也告訴我，在社會上想要生存，其實主要還是要靠自己的實力，但是面對這些社會現實的時候人又不得不屈服下。

驀然回首，雖然這段實習經歷沒有給我沒有很長時間的鍛煉，但卻給我帶來的影響遠沒結束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，讓我們有機會到社會的大課堂去見識世面，增長才干，磨練意志，在實踐中檢驗自己。

通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創造良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘實踐活動培養人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合，為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

這個假期在這樣的一個電腦耗材公司實習，我過的十分充實。在此次實踐過程中我學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進一步的深入。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會、了解國情、服務大眾的重要形式，對于青年學生的成長、成才有著極為重要的作用。

這次假期實踐使我接觸了社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。我認為以下四點是在實踐中缺少的。

一．在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

二．在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三．在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如經理所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

四．工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。

以上是我自己覺得在這次假期社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。

大學是一個教育我、培養我、磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地，能將學校學的知識聯系于社會。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。

我們現在已經面臨著畢業季了，對我們來說，實習是我們不如社會的一個小試驗，在實習中我們見識到真正的社會，在實踐中我們了解社會，我們充實自己、不斷改進自己，為自己在將來的工作中打下良好的基礎，為自己自信、勇敢、順利的踏入社會奠下基礎。

我很開心，在這個寒假中有機會在這樣的一個公司實習，雖然以后我從事的行業可能不是這個行業，但是我相信，這次實習給我的經歷確實無論我從事什么職業都必不可少的，我相信在以后的職業生涯中，我會一直銘記這次實習的體會，銘記這些我認為在工作中所必不可少的項目，在以后的工作中不斷改善自己。另外，很感謝這次實習單位的老板，在實習過程中，他讓我思考了很多，包括做人、做事等等。

第五篇：商貿有限公司管理制度_正文

新 匯 同 商 貿 有 限 公 司

管

理

制

度

二零一四年二月

新匯同商貿有限公司管理制度

第一章 公司考勤管理制度......................................................................1 第二章

公司辦公室管理制度................................................................2 第三章

印章管理規定............................................................................3 第四章

辦公用品購置領用規定............................................................5 第五章

公司保密管理制度....................................................................6 第六章

安全保衛制度............................................................................7 第七章

公司車輛管理制度....................................................................8 第八章

衛生管理制度............................................................................9

新匯同商貿有限公司

新匯同商貿有限公司管理制度

為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。

第一章 公司考勤管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執行，上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象及擅自離崗，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外)；外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。

三、周一至周五為工作日，周六、周日為休息日。因工作需要加班的，由各部門負責人自行安排，節日值班由集團公司統一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；1天以上的，由副總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間特殊私事需要中途離崗, 必須向所屬單位負責人請假；待領導批準方可離開單位；

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六、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理；

七、上下班途中遵守交通規則、注意安全、杜絕酒后駕車；

第二章

公司辦公室管理制度

一、員工上班要自覺樹立企業形象, 時常保持辦公環境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上；

二、上班前30分鐘按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持辦公場所整潔、干凈的工作環境；

三、上班要佩帶工作卡，同事間要相互協作，相互支持，保持良好的工作態度和風貌； 外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向；

四、員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢；工作期間遇到客戶訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；

五、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息；

六、不準使用公司辦公電話打私人電話，也不可以用自己與親友長時間電話聊天；

七、工作期間內不得竄崗、閑聊、不得利用電腦上網玩游戲、看電影、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

八、不得利用網絡做自己個人的其它生意（如網店、網購等）；不得向朋友透露公司商業機密；

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九、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生；各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈，并關上空調（或風扇）等電源開關；關閉電腦電源、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源；

十、愛護公物，節約物品；使用完衛生間后，要關閉水籠頭等水源設施，杜絕浪費；

第三章

印章管理規定

第一條 印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關系到公司正常的經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發展，為防止不必要事件的發生，維護公司的利益，特制定本辦法。

第二條 商貿公司授權由總經理負責“新匯同商貿有限公司”“新匯同商貿有限公司合同專用章”印章的保管和使用；財務會計負責“新匯同商貿有限公司財務專用章”、“發票專用章”的保管和使用；財務出納負責“公司法人名章”的保管和使用；業務部負責“發貨專用章”的保管和使用；

第三條 商貿公司各類印章由各崗位專人領取并保管，不得轉借他人。

第四條 商貿公司建立印章管理卡，專人領取和歸還印章情況在卡上予以記錄。

第五條 印章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分，如員

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工持有公司印章，須辦理歸還印章手續后方可辦理離職手續。

第六條 商貿公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單，將其與所需蓋章的文件一并逐級上報，經公司主管經理審批。經批準后方可交印章保管人蓋章。

第七條 印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經核對無誤的方可蓋章。

第八條 在審核過程中被否決的，該文件予以退回。

第九條 涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關規定經公司法律顧問審核簽字。

第十條 業務人員依日常的權限及常規工作內容自行使用“發票專用章”無須經上述程序，使用前由財務人員、業務主管批準即可使用。

第十一條 用印后該印章使用單作為用印憑據由印章保管人留存，定期整理后歸檔。

第十二條 業務人員因工作需要攜帶空白合同的，合同專用章保管人可預先在公司統一印刷的空白合同上蓋章后交商務人員使用，但必須辦理合同領用手續，并要求在合同簽署后立即將合同返回，存檔備查。

第十三條 印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應事先填寫印章使用單，載明事項，經公司總經理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

第十四條 印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時

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向公司領導報告。

第十五條 任何人員必須嚴格依照本辦法規定程序使用印章，未經本辦法規定的程序，不得擅自使用。

第十六條 印章保管人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

第十七條 違反本辦法的規定，給公司造成損失的，對違紀者予以經濟處罰，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。

第四章

辦公用品購置領用規定

一、公司各部門所需的辦公用品，在每月20日前由各部門對本部門整理匯總后填寫《***月***部辦公用品需求計劃》，經主管經理審批后交辦公室負責人，報總經理審批后購置。

二、各部門上報的所需購置辦公用品，統一到辦公室領用，并辦理領用手續。

三、需購置的大額辦公器材的使用，由副總經理審核并報董事長批準后辦理。

四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規定報主管經理審批后，自行打印，如需數量較多由辦公室聯系印刷。

五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

六、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。

七、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低辦公費用。

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第五章

公司保密管理制度

為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。

二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。

公司秘密包括下列秘密事項：

1、公司經營發展決策中的秘密事項；

2、人事決策中的秘密事項；

3、銷售政策；

4、銷售協議；

5、重要的合同、客戶和合作渠道；

6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行賬戶賬號；

7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。

三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發、傳遞、保管，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。

四、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。

五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如

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有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

七、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

第六章

安全保衛制度

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時采取措施解決。

三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施，設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；

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3、材料室嚴禁吸煙和使用明火。

六、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗，下班時要注意檢查關好鎖好門窗；

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈；

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任；

第七章

公司車輛管理制度

一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車，由部門負責人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據需要統籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級；先急事、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。

三、外單位借車，需經總經理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。

五、車輛在下班后或節假日必須停放公司指定的倉庫，并采取必

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要的防盜措施。

六、車輛用油及維修費用由辦公室負責管理和維護。

十、車輛在外加油須經公司領導審批，否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發現，按貪污論處。

十二、車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

第八章

衛生管理制度

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會議室、衛生間、走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；衛生間洗手盆臺面、墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味。

三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責。

四、責任區衛生清理每周集中進行一次，各部門要認真對待衛生

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清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理。

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