第一篇：同興鎮(zhèn)總校后勤辦年度工作報告

同興鎮(zhèn)總校后勤辦年度工作報告

一、過去半年的工作總結

1、排除了一些長期威脅師生安全的隱患

（1）更換了飯房的供電開關，解決了蒸飯時頻繁跳閘的問題。自從換上蒸車后，線路總是跳閘，不僅影響了飯的質量，還給合閘的師傅帶來安全隱患；

（2）對門衛(wèi)、菜窖的用電線路進行了整改。原來這些地方線路及其混亂，存在安全隱患較大。經過治理后這些地方不再有明線裸露。

（3）截斷了中學部女生宿舍插座供電，從根本上解決了學生私自使用電器的問題。

（4）解決了蒸車不熱的問題。學校共有三個蒸車，開學時只有一個蒸車工作正常，其它兩個都不熱，經常導致飯“打糧”或不熟，影響了正常的教育教學工作。找了學校的物理老師，研究“會診”，最終圓滿解決了問題。

（5）修理了大量的壞門和壞鎖

2、改善了師生的工作環(huán)境和學習環(huán)境（1）給餐廳和宿舍安裝了開水器。過去學生在餐廳喝不上熱的開水，在宿舍沒有開水。安裝這些熱水器解決了學生隨時都能喝開水的問題。

（2）修善了大飯房的引風機。由于引風機工作時振動大，工作環(huán)境濕度大，引風機安裝上不久就發(fā)生了線路故障，不能及時排風，師傅做飯時環(huán)境溫度大，房頂經常被水氣熏也易出現黑斑，影響衛(wèi)生。修好引風機后有效緩解了這一問題。

（3）更換了教室和辦公室的照明燈。保障了學生學習和教師辦公的亮度。經初步計算僅中學部的辦公室和教室、小學部宿舍就更換鎮(zhèn)流器66個，更換日光燈90根。上述工作沒有從校外聘人，都是后勤職工利用業(yè)余時間完成的。

（4）給學生宿舍安上了太陽能，初中學生可以用溫水洗漱了。（5）教師住進了公寓樓，及大改善了教師住宿條件。（6）學生實現了單人單床，解決了大大通鋪的問題。

3、按著旗政府的統(tǒng)一部署，做好了校車運行的準備工作。從調查摸底到道路勘驗，從乘車學生的信息采集到編組，從成立組織到落實責任都是一絲不茍。

4、落實崗位責任，為進一步解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣奠定了基礎。崗位責任的落實使逐步走上精細化管理成為可能。

5、存在的不足

（1）有些安全隱患仍未整改，如有兩個總開關需要更換、初中部的應急燈都壞了、小學部的宿舍插座還沒有徹底斷電。

（2）應對突發(fā)事件的能力差，真正實用的安全預案嚴重不足。（3）安全培訓沒有落到實處。

（4）學生伙食還比較單一，達不到營養(yǎng)配餐的水平；（5）學生在校期間沒有條件洗澡、洗衣服。

二、2018年的工作重點

1、落實對后勤人員和安保人員的績效考核

針對學校的不同崗位制定考核辦法，即要考核員工的工作質量，也要考核員工的工作數量，改變教師到后勤就等于混日子的錯誤觀念。對于學校聘用的臨時后勤人員工資也要按“固定加提成”的方式發(fā)放，讓干好和干壞不一樣。出現嚴重事故者要按法律和校規(guī)校紀追責。

2、加強技防建設

學校的重點部位要安裝攝像頭，要有監(jiān)控室，要有專人負責學校的監(jiān)控設備，需要時能隨時調用監(jiān)控資料。

3、增加安全排查的次數

日排查、周排查和月排查有機結合在一起。要堅持每天巡查一個重點部位或重要專項，每周排查一個專項，每月要做到全方位排查一次。對每次的排查結果要形成書面材料，對有問題的單位下達整改通知單，限期整改。

4、加強安全教育

安全教育包括教師和學生。對教師的培訓改變原來重筆記，輕實效的方法。對全校的教職工按著教學、餐飲、安保等不同崗位分開培訓，每周每個類別的培訓不少于30分鐘。對學生的培訓主要是用好安全課，安全教師不僅按教材上好安全課，還要根據需要上好和安全有關的主題班會。

5、規(guī)范校車運營

做好教師、家長和學生的工作，使學生開學和放假都乘坐校車，降低學生往返途中的風險。在校車運營的過程中不斷總結經驗，改進運營方式，使校車真正發(fā)揮正面作用。

6、提高學生的生活水平

在達到后勤管理規(guī)范化的基礎上，逐步提高后勤的服務能力，增加每餐的食品種類，適應不同學生的口味需要和營養(yǎng)需要。

7、提高衛(wèi)生和保健水平

對環(huán)境衛(wèi)生著力解決一些長期以來的衛(wèi)生死角（如大餐廳的棚太高，搞衛(wèi)生無法觸及）。對個人衛(wèi)生主要做到中小學生每天晚上學生都能有熱水洗腳，逐步實現能在學校洗澡。

8、加強安保力量

爭取配全學校的門衛(wèi)、保安和更夫，使三個崗位的工作密切配合，進一步加強人防力量，提高處理突發(fā)事件的能力。

9、進一步落實“一崗雙責”

2017年12月

第二篇：2011年同興鎮(zhèn)換屆人大主工作報告

人大工作報告

（2011年 月 日）

各位代表：

我受鎮(zhèn)人民代表大會委托，向大會報告五年來的工作，請代表們予以審議。

一、五年工作的回顧

同興鎮(zhèn)第四屆人民代表大會第一次會議以來，鎮(zhèn)人大主席團在區(qū)人大常委會的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委的領導和鎮(zhèn)人民政府的配合支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持落實科學的發(fā)展觀，積極按照黨代會、人代會各項決議的要求，以促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、協調可持續(xù)發(fā)展為目標，依法履行憲法和法律賦予的職責，為推進依法治國和民主政治建設，加快建設更高水平小康社會、促進同興經濟社會協調發(fā)展作出了新的貢獻。五年來，鎮(zhèn)人大主席團緊密結合實際，制訂工作計劃、評議政府工作、組織代表視察、督促議案辦理、依法實施監(jiān)督，使人大工作取得了一定成效。

（一）堅持黨的領導、加強法律監(jiān)督。

鎮(zhèn)人大主席團始終堅持在黨委的領導下開展人大工作，凡是召開主席團會議，代表的活動以及開展的各項重大事項等等，持以民為本，始終把群眾利益放在首位。認真組織代表聽取和監(jiān)督政府對教育、道路建設、鎮(zhèn)政府辦公樓建設、鎮(zhèn)職工集資建設、整治村、環(huán)境衛(wèi)生、自來水工程等實事工程辦理情況的通報，監(jiān)督政府完善新一輪新型農村合作醫(yī)療制度和有序用電管理工作。

三是加大代表議案的辦理力度。鎮(zhèn)四屆次會議期間，共收到代表議案18件，建議21件。為使代表的議案、建議都能得到落實，鎮(zhèn)人大主席團加強監(jiān)督力度，使代表的議案和建議都有了答復和落實。

四是全面推進農村體制改革。順利完成了村規(guī)模調整，圓滿完成村級組織的換屆選舉。通過換屆選舉，選民的民主法制意識有了大大提高，充分體現了選民的民主權利。

（三）加強自身建設，提高代表素質。

適應時代需要，不斷提高代表們的政治素質和業(yè)務水平，以改革創(chuàng)新的工作思路，認真履行法律賦予人大的職權。切實加強法律教育，提高代表素質，加強主席團自身建設。主要做了以下五個方面工作：

一是加強主席團自身建設。我們始終堅持以“學習、教育、調查研究”為抓手，深入開展學習黨的十六屆五中全會精神，建立主席團成員聯系代表制度，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，提高工作效能，不斷增強做好人大工作的責任感和使命感，形成了求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的戰(zhàn)

各位代表，鎮(zhèn)人大主席團過去五年所取得的工作成績，是在鎮(zhèn)黨委正確領導下取得的，是全體代表和鎮(zhèn)人大主席團全體成員共同努力的結果，也是與鎮(zhèn)政府各部門和全體代表的大力支持分不開。在此，我代表鎮(zhèn)人大主席團，向大家表示衷心的感謝！

各位代表，過去的五年，鎮(zhèn)人大工作雖然取得一定的成績，但與法律賦予人大工作的要求還存在一定的差距。主要存在著：履行監(jiān)督職權、加強跟蹤監(jiān)督、增強監(jiān)督實效有待于進一步研究；述職評議工作有待于進一步完善和深化；代表活動形式有待進一步改進等，這些問題和不足，需要我們在今后的工作中認真研究，努力加以改進。

二、今后工作的思路

“十二五”是同興重要的發(fā)展機遇期，也是全面落實“創(chuàng)建西部生態(tài)鎮(zhèn)，打造毗鄰中心鎮(zhèn)”的關鍵之年。鎮(zhèn)黨代會及鎮(zhèn)第三屆一次人大次會議政府工作報告已指明了今后的工作方向和奮斗目標。鎮(zhèn)人大主席團就是要緊緊圍繞黨代會、人代會提出的奮斗目標積極開展工作。今后工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導、堅持科學的發(fā)展觀，緊扣目標任務，切實加強社會主義民主與法制建設，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，圍繞做好“富民、為民、利民、安民”四篇文章，努力把人大工作提高到一個新的水平，為建

這個中心。要不斷適應時代發(fā)展步伐，積極為協調發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展提供條件，做好工作。

三是堅持依法履職，理順監(jiān)督與支持的關系。法律監(jiān)督和工作監(jiān)督是鎮(zhèn)人大基本職責和權力。但是在具體工作中不能為監(jiān)督而監(jiān)督，要為支持工作而監(jiān)督，從事業(yè)需要出發(fā)，寓支持于監(jiān)督之中，真正把對上負責與對下負責，對政府負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來開展工作。

（三）堅持民主法治建設，完善人大工作制度。

我們要以黨的十六屆五中全會精神為指針，全面推進我鎮(zhèn)的民主法制建設。要按照《地方組織法》、《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團組織條例》的規(guī)定，認真履行職責，抓住發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，加強對政府工作的審議、監(jiān)督，全面落實好人代會的各項議程。要圍繞社會全面發(fā)展，圍繞人民群眾關心的熱點和難點問題，抓好督促檢查，保持全鎮(zhèn)政治社會發(fā)展的穩(wěn)定。

一是依法履行職權，不斷強化監(jiān)督力度。要按照區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署，抓好水污染防治法的執(zhí)法檢查；要圍繞中心工作，開展依法監(jiān)督，加強對政府部門及政府工作的評議和政府人員的述職評議，認真落實政府工作目標，加大對人民群眾普遍關注的熱點難點問題的跟蹤督查力度，加強對人民代表大會代表的議案、建議的督辦力度。

二是深化代表工作，增強代表工作活力。要認真組織代表

第三篇：后勤工作報告

后勤工作報告

后勤安全工作包括財務室安全,設備安全,治安消防工作,藥品管理,保育員操作安全,伙房安全和食品衛(wèi)生安全.各塊工作都有專人負責.開學之際,后勤個項安全工作各線負責人都作了檢查,現在報告如下:

1.財務室門窗牢固,電器使用正常,沒有不安全隱患.2.總務對大型設備以及教室各項設施進行檢查發(fā)現有部分隱患,請來修理工已經修理調整到位.3.保健醫(yī)生對藥品進行檢查,對過期藥品已經進行清理.4.食堂人員對伙房進行了安全自查,堆放柴火處進行徹底清理,消除不安全隱患,嚴防發(fā)生火災.鍋爐操作工對鍋爐進行認真檢查,直到沒有任何安全隱患才投入使用.5.食品采購以及操作過程在開學初進行了繼續(xù)培訓,嚴禁采購變質的物品和三無產品,食品制作嚴格把關,按規(guī)范操作.通過自查,鞏固了原來的安全意識,消除了一些不安全隱患,確保小朋友在安全***的環(huán)境中成長.

第四篇：建興鎮(zhèn)初級中學2009—2010學后勤管理工作總結

建興鎮(zhèn)中后勤工作總結

后勤工作千頭萬緒，紛亂忙雜，沒有大事，但個個都是大事，工作的好壞直接關系到學校老師、學生的正常生活。今年以來，在校長的直接領導下，在全校的各處室的支持下，我們后勤處全體工作人員團結協作，努力工作，完成了領導交給我們的各項工作，保證了教學工作的正常進行。

現就本學年我校的后勤管理工作向領導作一簡單匯報，望領導提出寶貴意見，為我校下學年工作打下良好基礎，總結經驗，找出差距，增強意志，以便更好的為大家服務。

一、衛(wèi)生管理

春節(jié)過后，我校根據上級安排，加大對宿舍樓的管理力度，完善和修訂了公寓樓的管理制度，對部分不稱職的管理員進行了調整和更換，配置了部分財產，加大檢查力度，認真落實，責任到人，使宿舍衛(wèi)生管理工作得到了進一步的改善。

二、財產管理

繼續(xù)完善班主任負責制，對各班財產的管理由班主任單獨管理，隨領隨登記《財產領用登記表》，并簽字核對。各處室、教師宿舍財產采用誰使用誰負責的原則，造表登記，并在財產使用表上簽字核對，杜絕了財產的損壞和流失。

三、食堂管理

對食堂實行誰受益誰負責的原則，與餐廳簽訂了《食堂、商店安全管理責任合同書》，明確了責任，校長、后勤處堅持不定期對食堂2009—2010學的原材料購入，合帳登記、食品留樣進行檢查，對存在的問題及時提出整改意見，對不合格的食品堅決不準銷售，嚴把病從口入關。

四、環(huán)境衛(wèi)生

對校園環(huán)境進行了責任分工，明確責任，認真檢查落實，保證了校園的干凈整潔，無雜物，暑假期間對兩個廁所進行了掏挖，保證廁所的正常使用。

五、維修工作

我們還逐步對校園地面、宿舍、教室的損壞墻面進行了維修，對前院平頂房房頂、教學樓樓頂進行了防水維護，完成了宿舍樓初三畢業(yè)后的床鋪維修，現正在對桌子、凳子組織力量進行維護，準備運到新校，保證新生入學的正常使用。日常維修，自實行 “陽光工程”以來，效果明顯，要進一步的完善和提高。

六、用電管理

經常深入宿舍、教室進行檢查摸底，發(fā)現隱患，及時排除。沒收了部分大功率電器，按時開燈關燈，保證了正常供電，安全用電，節(jié)約用電。

七、茶爐工作

春季我們還對茶爐進行了維修，除垢工作，及時更換水龍頭，保證了教職工學生的熱水供應。

八、對初三畢業(yè)班的財產損壞情況進行了落實、登記，造表上交財務。

回顧本學年的工作思緒萬千，雖然我們的工作取得了一定的成績，但也存在著許多問題，有待進一步的改進和完善，離上級和校黨

委的要求還有一定距離。現在我校正在對各處室進行整改，制定改革方案，落實責任，明確分工，我們要積極配合，緊緊圍繞校長的統(tǒng)一部署，完善各項規(guī)章制度，實行績效量化管理，對食堂進行綜合考核評分，認真落實責任到人，使我們的工作再上一個新臺階。

南部縣建興鎮(zhèn)初級中學

2010.7.11

第五篇：2017年七寶鎮(zhèn)人口辦工作報告

2017年七寶鎮(zhèn)人口辦工作報告

2017年是落實“十三五”規(guī)劃人口總量控制目標的重要之年，也是鞏固和提升人口綜合調控和管理服務工作的關鍵之年。為繼續(xù)貫徹市、區(qū)“控制人口規(guī)模、優(yōu)化人口結構”的總體要求，以及鎮(zhèn)黨委、政府關于人口綜合調控和管理服務工作的要求，七寶鎮(zhèn)人口辦將緊緊圍繞加強基層社會治理的工作大局，緊密結合“五違四必”決勝推進形勢，持續(xù)提升低端產業(yè)和低端物業(yè)的“兩個底線”，確保不突破區(qū)下達的29.21萬常住人口指標。

一、主要工作情況

（一）人口調控工作

17年始，人口調控工作為鎮(zhèn)人口辦常規(guī)性工作，為鞏固現有調控成果，繼續(xù)堅持實施項目調控，鎖定16年底鎮(zhèn)人口總量。針對調減存量外來流動人口，緊密結合“五違四必”工作，安排人口調控項目，力爭實現全鎮(zhèn)實有人口總量零增長，外來流動人口總量負增長，為戶籍人口剛性增長預留空間。

1.項目完成情況

今年，我鎮(zhèn)調減存量人口指標為7400人，人口總量指標為28.5萬人。涉及的調控項目共有3個，違法建筑拆除、違法經營整治、動遷。截止10月25日，我鎮(zhèn)調減存量人口8549人，完成進度115.53%；我鎮(zhèn)人口總量為275911人，在可控范圍內。具體項目：違法建筑項目目標為696935平方米調減6000人，已拆除817934平方米，其中九星村違法建筑拆除711860平方米調減6418人；違法經營項目目標為298處調減400人，已整治298處調減400人；動遷項目目標為100戶1000人，已動遷136戶調減1731人。

2.調減人員去向跟蹤情況

根據區(qū)人口調控考核“兩鎖定、兩跟蹤” 的要求，即鎖定區(qū)、鎮(zhèn)重點區(qū)域整治項目，鎖定實有人口底數；跟蹤整治項目推進進度，跟蹤調減人員去向，七寶鎮(zhèn)人口辦每月跟蹤已完成項目調減人員去向。截止10月25日，調減居住類人員8149人，留在本鎮(zhèn)776人，留在本區(qū)383人，留在本市2131人。從跟蹤數據中可以看出，人口調控工作取得了一定的成效。

（二）人口綜合管理服務工作

今年區(qū)人口綜合調控和管理服務工作的考核，“綜合調控”和“管理服務”并舉，管理服務中，將進一步突出隊伍建設和管理。鎮(zhèn)人口辦在區(qū)人口辦、公安分局人口辦的大力支持下，在屬地派出所的積極配合下，通過以下措施，切實提升了全鎮(zhèn)實有人口信息準確率。截止10月底，全鎮(zhèn)平均實有人口準確率為92.45%，與2016年平均值87.86%提高了4.61%。

1.以健全工作制度為保障，確保人口隊伍建設規(guī)范化

七寶鎮(zhèn)人口辦早已將制度化建設作為提升人口管理水平的基本保障，制定了十大制度狠抓內部管理，建立了雙周例會制度，建立了重點督辦機制。今年根據區(qū)人口辦、區(qū)公安分局人口辦的隊伍管理要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善了實有人口工作督導檢查機制，每2月對轄區(qū)所有居村委、規(guī)模租賃房屋的實有人口管理工作情況進行第一次全覆蓋的督導檢查，社區(qū)民警參與了督導檢查，強化糾錯整改，充分發(fā)揮了督導檢查的實效。同時，狠抓了制度的落實，強化了隊伍的制度化、規(guī)范化管理。上半年，有2名隊員違紀，分別給予了記過處分、開除處分，同時要求全體同志引以為戒，遵守規(guī)章制度，履職盡責。

2.以深入應用信息為手段，推進人口管理精細化

進一步優(yōu)化人口移動終端采集。為所有隊員配備了采用更為簡便、功能更為強大的一體式采集儀，于3月24日、9月13日組織兩場來滬人員手持式采集儀培訓會，特別邀請警徽公司手機軟件工程師作培訓，讓隊員能夠更加熟練使用來滬人員手持式采集儀，提高了隊員信息化采集的實效性。截止10月底，使用來滬人員手持式采集儀采集54888條、變更21964條、注銷54065條，隊員人口移動式終端采集儀使用情況納入年終綜合測評，與年終獎掛鉤。規(guī)模租賃房屋采用“銀硅”社會人員采集系統(tǒng)，提高規(guī)模租賃房屋的實有人口信息準確率。

3.以組織實有人口競賽為契機，提升人口信息準確率 我辦于9月15日至10月底開展了七寶鎮(zhèn)實有人口信息準確率競賽活動，邀請區(qū)公安分局人口辦指導全鎮(zhèn)所有村居開展準確率競賽工作，保證成績的公平、公正，此次競賽新增了規(guī)模租賃房屋準確率內容。本次競賽成績全鎮(zhèn)平均準確率為90.51%，其中航華派出所所轄區(qū)平均準確率為92.00%，新鎮(zhèn)派出所所轄區(qū)平均準確率為91.07%，七寶派出所所轄區(qū)平均準確率為89.77%，規(guī)模租賃房屋平均準確率為97.00%，村居委實有人口信息準確率達到市級標準的有51家。本次成績在“創(chuàng)全”大考重壓、城中村改造加速導致人員流動變動性大的客觀條件下，能保持90%已相當不容易，市區(qū)一些街道也就在90%但他們的人員流動遠沒有我鎮(zhèn)的變動大。此次通過競賽活動，較好地檢驗了村居人口綜合管理全覆蓋的工作成效，加強了責任網格居村委督促規(guī)模租賃房屋經營者的責任，提升了全鎮(zhèn)實有人口信息準確率。

4.以規(guī)范居住證管理工作為抓手，強化廉政風險防控

加強房屋編碼信息在居住證件辦理中的嵌入式應用，依法規(guī)范出具住所證明材料，杜絕無合法證明的房屋居住人員辦理居住證。七寶鎮(zhèn)自2017年1月1日起啟用《閔行區(qū)居住證（辦證通知單）》，根據區(qū)分局人口辦要求9月1日起啟用《閔行區(qū)居住證（便民提示單）》。鎮(zhèn)人口辦每月對社區(qū)綜合協管員開具的《辦證通知單》、《便民提示單》的真實性、規(guī)范性、歸檔情況進行檢查，對于違規(guī)辦理居住證的隊員根據鎮(zhèn)人口辦處罰制度進行嚴懲。派出所開展日常指導檢查工作。社區(qū)事務受理中心居住證辦理窗口從嚴把關，及時做出預警。通過以上措施，化解廉政風險，以營造我辦風清氣正的工作環(huán)境。

二、工作中的困難和問題

今年我鎮(zhèn)各項人口綜合調控與管理服務工作措施得到了有力推進，但是也遇到了一些困難和問題，主要表現為以下幾點：

（一）隊員的工作水平依然存在參差不齊的現象。根據定期出具的準確率報告，發(fā)現成績差的永遠是這幾個隊員，仍需加強培訓，加大談話鞭策力度，實行末尾淘汰機制，望能提高其工作責任感，提升實有人口信息準確率。

（二）村居委的責任意識已得到提高，但同樣存在不平衡現象。去年競賽不達標的4家居委今年競賽全部達標，今年有10家居委沒有達標，其中4家居委80%的成績都沒有達到，拉低了全鎮(zhèn)平均實有人口信息準確率，他們將在競賽總結大會上作反思發(fā)言，望今后能夠重視人口工作，嚴格執(zhí)行整改措施，切實提高準確率成績。

（三）個別規(guī)模租賃房準確率較差。根據每2月抽查規(guī)模租賃房屋信息準確率及競賽成績，發(fā)現大部分規(guī)模租賃房能夠按照實有人口管理要求使用銀歸系統(tǒng)開展“來登去銷”，但個別規(guī)模租賃房屋經營者永遠“態(tài)度好，但無任何實際行動”，鎮(zhèn)人口辦指派專人與派出所聯動加大檢查，對于不達標的單位由派出所根據相關規(guī)定對其進行處罰，督促經營者重視人口工作。

三、明年主要工作計劃

（一）控制人口總量

鞏固人口調控成果，確保全鎮(zhèn)人口總量平穩(wěn)，實有人口總量和外來流動人口總量不突破2017年底基數，每月做好人口數據監(jiān)測工作。

（二）人口綜合管理服務工作

一是嚴格根據區(qū)公安分局人口辦的要求開展各項人口綜合管理工作；

二是認真落實村居委“兩個實有”全覆蓋管理屬地責任，嚴格執(zhí)行“來登去銷”和變更制度，進一步提升全鎮(zhèn)實有人口信息準確率；

三是繼續(xù)組織準確率競賽活動，通過競賽活動提高人口信息采集準確率，提高村居委書記的責任意識；

四是加強隊員PDA使用的考核，提高工作效率；

五是進一步加強規(guī)模租賃房屋的日常管理，提高其實有人口信息準確率。