第一篇：稅收工作總結(jié)

**市國家稅務(wù)局稅收工作總結(jié)

今年以來，受國際金融危機影響，部分行業(yè)受到了一定程度的沖擊，加之政策性減免稅，稅收工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。困難面前，我們**國稅局在**市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，埋頭苦干，全面落實了上級局稅收工作部署，努力挖潛增收，狠抓工作落實，各項稅收管理工作取得了良好成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、各項稅收管理工作進(jìn)展及完成情況

（一）組織收入工作高質(zhì)量完成

今年以來，面對…..等大稅源萎縮、政策性減收等不利現(xiàn)狀，我局在上級局和市委、市政府的大力支持下，堅定信心，顧全大局，立足于稅源實際抓收入，堅持組織收入原則不動搖，全面動態(tài)掌握經(jīng)濟(jì)稅源狀況和發(fā)展趨勢，不斷完善稅收互動機制，狠抓稅源監(jiān)控促增收，全年共組織收入5938萬元，為全年計劃的108 %，其中，增值稅累計入庫3392萬元，消費稅累計入庫1514萬元，企業(yè)所得稅累計入庫47萬元。政府“三稅”累計完成4953萬元，超額3萬元完成了政府全年計劃，基本上做到了應(yīng)收盡收。

（二）稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升

一是征管制度得到完善落實。我局結(jié)合CTAIS、執(zhí)法信息系統(tǒng)和征管實際，進(jìn)一步完善了包括管理員平臺制度、計算機定額制

---1---度等在內(nèi)的征管規(guī)程，實現(xiàn)了從稅務(wù)登記到違章處罰全過程的規(guī)范化管理，使得征管各崗位職責(zé)更加明確，征管流程更加順暢。

二是大力規(guī)范稅收秩序。加強與地稅工商等部門的信息交流，嚴(yán)格戶籍管理。截止2009年12月末，我局共有納稅人4357戶，比2008年末增加599戶。同時，對比對出來的漏征漏管戶進(jìn)行大力清查，及時納入了管理，規(guī)范了稅收秩序。突出停業(yè)戶、注銷戶和非正常戶的日常管理，加大查處力度。按照我局制發(fā)的《**市國稅局三級聯(lián)查工作方案》規(guī)定，采取分局、稽查、市局三級檢查方式，加大對假停業(yè)戶、假注銷戶和非正常戶的監(jiān)督監(jiān)管力度，累計對辦理假停業(yè)的25戶納稅人進(jìn)行處罰，對2戶假注銷戶及時納入正常管理范圍。經(jīng)過嚴(yán)格的檢查管理，有效地制止了假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象，杜絕了非正常戶現(xiàn)象。加強個體稅收定額管理，對未達(dá)起征點戶實行動態(tài)管理，達(dá)到起征點時及時恢復(fù)征稅，對起征點以上業(yè)戶結(jié)合發(fā)票使用、驗舊等信息及時調(diào)整定額，促進(jìn)了稅收公平。全年累計調(diào)整行業(yè)定額247戶，增收5.8萬元；免稅戶恢復(fù)征稅28戶，增收2.2萬元。加強了對發(fā)票的監(jiān)管審核，全年發(fā)票補稅5.2萬元；加強車購稅征收管理，累計入庫690萬元。

三是加強征管互動機制建設(shè)。我局按照互動工作管理辦法的要求，我局建立健全相關(guān)工作制度和流程，積極推進(jìn)，狠抓落實，“四位一體”互動工作平穩(wěn)運行。通過互動工作，增加稅收351萬元，調(diào)減進(jìn)項5.4萬元，調(diào)減虧損33萬元，堵塞了稅收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提升了稅源監(jiān)控能力和稅收管理水平。繼

---2---續(xù)落實“三級聯(lián)查責(zé)任追究制度”，（即分局自查，稽查檢查，市局抽查，發(fā)現(xiàn)違章戶，由管理員、稽查員、股長、分局長、主管局長分別承擔(dān)責(zé)任）有效地提高了征管質(zhì)量。年初以來，征管批示全部達(dá)標(biāo)，企業(yè)遵期申報率和個體業(yè)戶遵期申報率均達(dá)98%以上。

四是推進(jìn)征管信息化建設(shè)。不斷加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)從1月運行到現(xiàn)在，我局實現(xiàn)了**市局要求的“零差錯”的標(biāo)準(zhǔn)，對事前發(fā)現(xiàn)的4類執(zhí)法過錯行為進(jìn)行了及時的糾正與調(diào)整，并完善了我局稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)的日常監(jiān)控。通過堅持做好對紙質(zhì)文書的事前監(jiān)督，錄機過程的事中監(jiān)督，業(yè)務(wù)結(jié)束的事后監(jiān)督，我局CTAIS2.0綜合征管系統(tǒng)運行良好，幾項考核指標(biāo)均列全區(qū)前列。“金稅工程”工作運轉(zhuǎn)正常，各項指標(biāo)均達(dá)到了上級局規(guī)定的要求。

（三）依法治稅工作全面加強

一是積極開展稅收法制宣傳。在做好日常辦稅宣傳的同時，我局利用“四五宣法”、“稅收宣傳月”和“法律大集”等契機，進(jìn)行了規(guī)模化的稅法宣傳，加強了稅收宣傳效果；同時，通過公示欄、電視臺、網(wǎng)站、各種座談會上報刊發(fā)信息等形式經(jīng)常宣傳國稅動態(tài)，稅收環(huán)境得到進(jìn)一步改善。二是依法行政意識不斷增強。年初以來，我們先后組織干部開展了《稅收基礎(chǔ)》、《六員技能》、《稅收相關(guān)法律》等知識的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試活動，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)行政許可的相關(guān)要求，法治稅觀念不斷深入人心。

---3---三是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策。1-12月份共落實免稅款368萬元。四是嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為。我們從健全工作制度入手，實施了《**市國稅局工作制度》，推行了稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)，堅決執(zhí)行了執(zhí)法責(zé)任追究制和連帶責(zé)任制，到目前共45有人受到經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究，處罰金額合計6230元；在做好收入工作的同時，我們堅決不收“過頭稅”，使征管工作日益規(guī)范。五是充分發(fā)揮稽查職能作用。通過認(rèn)真落實《稽查操作規(guī)程》，結(jié)合CTAIS選案，突出重點，開展日常檢查和專項檢查，努力維護(hù)了稅收秩序。全年共檢查各類業(yè)戶1080戶次，查補入庫稅款、罰款、滯納金合計83萬元；案件查辦工作開展有序，立案16起，結(jié)案16起。

（四）大力開展辦稅服務(wù)工作。我們牢固樹立上級局提出的“新服務(wù)理念”，通過多種措施，努力創(chuàng)造和諧的稅收環(huán)境。一是通過納稅服務(wù)熱線、新聞媒體、電視臺、稅收宣傳月、短信平臺等方式和納稅服務(wù)廳等公開場所，采取多種形式，針對不同納稅群體的不同需求，開展了有針對性、多樣化的納稅服務(wù)。二是整合服務(wù)資源，細(xì)化了人員分工，改進(jìn)服務(wù)流程，豐富了全程辦稅服務(wù)。在我局納稅服務(wù)廳，納稅申報、辦理登記、購銷發(fā)票等業(yè)務(wù)，一次都能辦理完畢，最長不超過30分鐘，使納稅人確實感受到了辦稅服務(wù)的方便與快捷。截止12月末，累計向納稅人發(fā)送各類信息2000余條次，加強了與納稅人的溝通，得到納稅人的好評。三是積極推行網(wǎng)上辦稅。我局結(jié)合納稅人實際情況，在做好宣傳和輔導(dǎo)的同時，選擇適合推行稅銀聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上認(rèn)證的納稅人，---4---逐步的推廣稅銀聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上認(rèn)證，截止12月末，城內(nèi)個體納稅人全部采用了稅銀聯(lián)網(wǎng)辦稅，極大了提高了辦稅效率，方便了納稅人。

（五）干部隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高

我局堅持以“形四風(fēng)”（形四風(fēng)即：提升素質(zhì)，形成自覺學(xué)習(xí)風(fēng)氣；求真務(wù)實，形成熱心工作風(fēng)氣；互敬互助，形成團(tuán)結(jié)友愛風(fēng)氣；廉潔自律，形成艱苦樸素風(fēng)氣）為依托，著力加強了干部隊伍建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)日趨完善。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的核心來抓，不斷加強班子政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；我局黨組嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制，在大事上講原則，在小事上講風(fēng)格。嚴(yán)格落實干部選拔任用條例等“5＋1”文件精神，加強對分局、科室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行管理，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部不出現(xiàn)問題。與此同時，我局與地方政府溝通聯(lián)系日益緊密。我們以為，溝通協(xié)調(diào)不單單是請示匯報，更重要的是當(dāng)好參謀助手，充分發(fā)揮稅收職能作用，主動投身到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局之中，國稅工作得到了市委、市政府的大力支持和高度評價。

二是干部隊伍綜合素質(zhì)有了新提高。我們在 “以人為本” 思想指導(dǎo)下，做到思想政治工作與開展各項活動相結(jié)合，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與稅收工作實踐相結(jié)合。通過舉辦專題講座、黨務(wù)干部講黨課等多種形式，利用每周五學(xué)習(xí)日，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了先進(jìn)典

---5---型和中央最新精神，提高了政治素養(yǎng)。認(rèn)真落實《干部培訓(xùn)、考核與使用管理辦法》及市局的相關(guān)規(guī)定，建立并推行干部培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合的能力素質(zhì)提高機制，認(rèn)真抓好各級各類培訓(xùn)，把培訓(xùn)、考核與使用有機結(jié)合起來，做到不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不使用。完善了兼職教師制度，配備兼職教師5人，堅持每周五學(xué)習(xí)日和季考月考制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決兌現(xiàn)獎懲。我局先后組織干部重點學(xué)習(xí)了稅收知識、財會知識、相關(guān)法律等，進(jìn)行了多輪崗位培訓(xùn)，普遍提高了干部的稅收知識水平和操作技能。進(jìn)一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，促進(jìn)了組織機構(gòu)及人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化轉(zhuǎn)變。

三是文明創(chuàng)建工作取得新成果。在文明單位建設(shè)方針的指導(dǎo)下，我局堅持職業(yè)道德教育，廣泛開展了“做人民滿意公務(wù)員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)、當(dāng)好人民公仆”和向市局樹立的廉政典型及優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)活動，這些先進(jìn)人物充分發(fā)揮了引帶作用和輻射作用，使廣大干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。大力開展文明創(chuàng)建活動和“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，干部文體活動豐富多樣，通過舉辦聯(lián)歡會、女工座談會、“…..杯”乒乓球賽、“七〃一”座談會等活動，豐富了職工的生活；扶貧解困獻(xiàn)愛心活動深入開展，抗旱、植樹、一日捐等共捐款捐物合計價值達(dá)4萬多元。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈

---6---年初以來, 我局認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署，堅持標(biāo)本兼治，狠抓工作落實，推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

一是認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任制。我局黨組帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部頂住說情風(fēng)、拒吃請、嚴(yán)于律己，突出了表率作用。并通過建立干部廉政檔案，加強干部廉政管理，防止出現(xiàn)執(zhí)法不廉現(xiàn)象，全局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法案件。

二是加大了“兩權(quán)”監(jiān)督力度。針對易出問題的工作環(huán)節(jié)，我局嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督處罰機制，并依據(jù)省局稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中的執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察，對查處的問題進(jìn)行了及時糾正，對所涉及到的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)懲戒，并對此提出了監(jiān)察建議，要求相關(guān)單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真的整改，收到了明顯的效果。今年通過省局執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的信息采集，我局未發(fā)現(xiàn)問題。

三是堅持不懈抓廉政教育。我們在強調(diào)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，通過開展警示教育、黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育等教育活動，大力弘揚廉政文化，努力倡導(dǎo)“形四風(fēng)”，使黨員干部廉政意識逐步增強。

四是行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)加強。我局積極參加地方黨委、政府組織的“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動。堅持以解決群眾反映的突出問題為重點，把行風(fēng)建設(shè)工作同加強干部隊伍

---7---建設(shè)相結(jié)合、同加強依法行政相結(jié)合、同加強稅收宣傳相結(jié)合、同加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通相結(jié)合，認(rèn)真開展自查自評，組織召開特邀監(jiān)察員征求意見座談會，高度重視“行風(fēng)熱線”工作，積極開展“四治”活動，有效維護(hù)了國稅部門良好形象，在年內(nèi)進(jìn)行的行風(fēng)測評中我局再次取得了第一名佳績。

（七）努力開展招商引資工作。

按照市委部署，我局把招商引資和項目建設(shè)當(dāng)作一項政治任務(wù)，納入重要工作日程，調(diào)動一切積極因素，不等不靠，積極主動地抓招商。一年來，由我局引進(jìn)的….裝飾建材和….兩戶企業(yè)已分別實現(xiàn)投資300萬元和500萬元，發(fā)展前景看好。

（八）科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動深入展開。活動開展以來，我局先后召開黨組會、局務(wù)會、全局干部大會，深入思想發(fā)動，明確學(xué)習(xí)實踐活動目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部把深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為首要政治任務(wù)，堅持帶頭學(xué)習(xí)，寫心得、記筆記共計2萬多字，強化調(diào)查研究，每名黨組成員承擔(dān)一個調(diào)研課題，推進(jìn)了科學(xué)決策，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀打下了堅實的工作基礎(chǔ)。各分局、各科室也結(jié)合實際，注重學(xué)習(xí)實效，紛紛開展學(xué)習(xí)實踐活動。經(jīng)過全局上下的共同努力，該活動取得了階段性成效。主要表現(xiàn)為：明確了學(xué)習(xí)實踐活動的著力點，在推動稅收科學(xué)發(fā)展的一些重大問題上形成了共識；用科學(xué)發(fā)展觀審視工作，分析查找并解決了一些實際問題；進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推進(jìn)了各項工作的落實。

---8---在完成前一階段工作任務(wù)的同時，對照績效管理相關(guān)指標(biāo)和市局的工作要求，我們也清醒地看到工作中仍然存在的一些問題：一是績效考核工作啟動較晚，工作存在考核不及時，監(jiān)控不到位的現(xiàn)象；二信息化應(yīng)用效率不高，干部綜合素質(zhì)與信息化稅收工作尚有差距；三是還存在管理不到位的現(xiàn)象，定額不公問題仍有發(fā)生；四是干部管理考評工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

二、2010年工作的主要思路

明年，我局將在市黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在突出抓好績效管理的基礎(chǔ)上，要著重做好以下工作：

（一）做好收入工作，確保完成任務(wù)

針對我市的稅源特點，我們將依靠上級局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委市政府的大力支持，堅定信心，奮力工作，充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，確保圓滿完成稅收任務(wù)。工作中，一是要認(rèn)真落實稅收計劃。繼續(xù)實行收入工作目標(biāo)責(zé)任制，做到任務(wù)、責(zé)任、措施“三落實”。二是要強化重點稅源監(jiān)控工作。搞好重點稅源數(shù)據(jù)與綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的比對，認(rèn)真開展行業(yè)稅負(fù)測算，及時預(yù)警稅負(fù)偏低企業(yè)。三是要深化稅收互動工作。認(rèn)真落實稅收分析、評估、稽查、監(jiān)控制度，在開展互動工作分析上下功夫，提高稅收評估質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地采取強化征管的措施。

（二）抓好征收管理，確保提高質(zhì)量

一是夯實征管基礎(chǔ)。抓好稅源監(jiān)控分析，特別是收入在50萬元以上的重點稅源，要牢牢把握其變化情況；努力提高征管數(shù)據(jù)

---9---的使用效率，確保征管信息系統(tǒng)高效安全運行。同時，要以市局提出的“四抓一提高”為重點，突出做好信息化硬件維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)、征管數(shù)據(jù)分析整合和信息化應(yīng)用工作，不斷提高干部管理信息化水平，從而為金稅三期工程成功運行做好準(zhǔn)備工作；做好未達(dá)起征點戶動態(tài)清理；加強對使用“四小票”納稅人的管理，繼續(xù)做好一機多票的應(yīng)用工作；在落實管理員制度的基礎(chǔ)上，務(wù)求抓好發(fā)票管理，防止稅收流失。

二是著力加強各稅管理。增值稅重點要加強對商貿(mào)企業(yè)和成品油企業(yè)的納稅評估工作；對新辦商貿(mào)企業(yè)嚴(yán)格審批并執(zhí)行輔導(dǎo)期制度；進(jìn)一步加大對農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售一般納稅人收購環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，堵塞漏洞；認(rèn)真做好臨界起征點業(yè)戶管理。消費稅重點是認(rèn)真落實征免政策，保證消費稅入庫及時足額。所得稅重點要開展好納稅評估和專項檢查；車購稅主要是認(rèn)真落實 “一條龍”管理辦法，做到應(yīng)收盡收。

三是強化日常監(jiān)督考核。我局將繼續(xù)執(zhí)行征管質(zhì)量與收入進(jìn)度雙重考核標(biāo)準(zhǔn)，采用明查暗訪、人機配合、社會監(jiān)督等方式，努力抓好日常監(jiān)督，促使我局征管質(zhì)量再上新臺階。

（三）抓好依法治稅，促進(jìn)管理規(guī)范

一是繼續(xù)開展稅收宣傳，營造良好稅收環(huán)境；二是不折不扣執(zhí)行各項稅收政策；三是進(jìn)一步強化執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法責(zé)任追究力度，提高執(zhí)法水平；四是繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序。適時開

---10---展好煤炭、糧食等專業(yè)市場和重點行業(yè)的稅收檢查，重點打擊涉稅違法犯罪活動。

（四）抓好“行四風(fēng)”，帶好隊伍

積極學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)是做好稅收工作的根本保證。我們將繼續(xù)深入“形四風(fēng)”，努力提高干部綜合素質(zhì)。

對于領(lǐng)導(dǎo)班子，要以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)一步增強各分局、各科室班子的整體活力。對于干部隊伍，通過加大“六員”等培訓(xùn)力度，建立長效學(xué)習(xí)機制，開展崗位練兵活動，努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)復(fù)合型人才，建設(shè)學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)。同時注重稅務(wù)文化建設(shè)，切實推行職業(yè)道德教育，深入開展“創(chuàng)建文明機關(guān)”等活動，積極開展文體活動，鼓舞干部士氣。

（五）抓好制度建設(shè)，確保廉潔從政

我局要深入落實市局、市紀(jì)委工作精神，達(dá)到絕大多數(shù)干部不發(fā)生違紀(jì)問題、行風(fēng)建設(shè)取得最佳位次的目標(biāo)。一是抓“兩權(quán)”監(jiān)督；二是嚴(yán)格查處違紀(jì)行為，認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；三是加強廉政教育，大力弘揚廉潔務(wù)實的風(fēng)氣；四是積極開展行風(fēng)建設(shè)，自覺地把工作融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，在組織收入過程中努力塑好國稅形象。

（六）抓好行政管理，提升管理效能。

---11---一是大力推行政務(wù)公開，簡化工作程序，提高行政效能。二是規(guī)范內(nèi)部行政管理，推進(jìn)機關(guān)行政管理的科學(xué)化、精細(xì)化。要充分應(yīng)用稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)和視頻系統(tǒng)，提高工作效率；規(guī)范后勤服務(wù)工作，積極推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)；切實做好信訪和安全管理工作，避免發(fā)生各類重大事故。三是加強財務(wù)管理工作。強化預(yù)算管理和執(zhí)行，落實國庫集中支付改革，積極推廣應(yīng)用財務(wù)管理軟件，規(guī)范財務(wù)、固定資產(chǎn)管理辦法；認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，實行基建項目責(zé)任制，厲行節(jié)儉，提高資金效率。

**市國家稅務(wù)局 二○○九年十二月二十九日

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第二篇：稅收工作總結(jié)

年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

（一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預(yù)計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關(guān)，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%。三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保了稅收計劃的完成。

（二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社保科。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實。在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社保科全體人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開展

（三）、強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248 戶，未辦登記 107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報率由過去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點，對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補稅罰款，對責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。

（四）、全面加強稅政管理在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。

1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，2011戶個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。

2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計算機，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。

3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。

5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。

6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報上刊登。

（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè) 我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊伍建設(shè)四方面存在的12個問題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進(jìn)行嚴(yán)格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對群眾反映強烈的，由支部組織談話，進(jìn)行批評教育

同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。

通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力，增強了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。

（六）、“非典”防治工作取得好成效

面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。

從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。

第三篇：稅收工作總結(jié)

稅收工作總結(jié)

……年，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，北京市國家稅務(wù)局全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極貫徹全國稅務(wù)工作會議要求，緊緊把握“四個抓手”，推進(jìn)依法治稅，提高稅收征管質(zhì)量，加快稅收信息化進(jìn)程，完善管理與服務(wù)，強化稅務(wù)機關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)了首都經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，提高了納稅人稅法遵從度，保證了稅收又好又快發(fā)展，較好地完成了各項稅收工作。

……年我局共組織各項收入3094.1億元，同比增加659.7億元，增長27.1%，其中由我局直接征收并列入總局計劃考核的稅收收入完成2790億元，同比增加610.7億元，增長28%。

一、以優(yōu)化納稅服務(wù)為抓手，提高納稅人稅法遵從，積極構(gòu)建和諧稅收環(huán)境

（一）全方位、多層面加強稅收宣傳，提高納稅人稅法遵從度。

1.圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”這一宗旨，加強對稅收政策法規(guī)的宣傳。從影響力較大的媒體入手，及時組織有分析、有內(nèi)容、有深度、有影響的報道稿件，全面反映國稅的工作情況；大規(guī)模開展稅收管理“落實國家稅收政策，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展”系列宣傳，聯(lián)合北京電視臺拍攝制作了“落實國家稅收政策，服務(wù)首都社會建設(shè)”專題片，在北京電視臺《北京新聞》《首都經(jīng)濟(jì)報道》等欄目流動播出，專門報道北京國稅稅收政策、管理、服務(wù)等情況，同時選擇管理方面有典型經(jīng)驗、突出貢獻(xiàn)的基層國稅機關(guān)，上下聯(lián)動，共同宣傳，在系統(tǒng)內(nèi)外反響強烈。

2.全力做好稅收宣傳月工作。聯(lián)合北京市地稅局舉辦新聞發(fā)布會、A級納稅企業(yè)座談會、“稅收宣傳進(jìn)市場”等大型宣傳咨詢活動，發(fā)揮整體合力開展稅收宣傳；充分開拓外界媒體渠道，及時組織撰寫大量稅收報道稿件在首都媒體上發(fā)表，不斷擴(kuò)大稅收宣傳的聲勢和影響：統(tǒng)一部署了“稅官送稅法”活動，各級國稅機關(guān)組織干部采取咨詢輔導(dǎo)、宣講、張貼公告、散發(fā)宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的宣傳形式，有重點、有針對性地把與人民生活、與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策送到了企業(yè)、社區(qū)、市場、農(nóng)村、家庭、學(xué)校；同時在《京華時報》《納稅人報》上舉辦“稅收法律法規(guī)基本知識問答”活動，得到社會各界讀者的廣泛積極響應(yīng)。在今年的宣傳月中，我局還開展了集中曝光涉稅違法案件活動，起到了極大的震懾作用。

3.在全國首創(chuàng)開展發(fā)票知識宣傳月，專門宣傳普及發(fā)票知識。以“普及發(fā)票知識，維護(hù)稅收秩序”為主題，于2007年8月在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個月的發(fā)票知識宣傳活動，引導(dǎo)納稅人和社會公眾正確使用發(fā)票。

4.做好“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)和管理。向78家境外所得申報企業(yè)發(fā)放海外業(yè)務(wù)有關(guān)稅收政策和納稅服務(wù)方面的調(diào)查問卷，了解企業(yè)在境外投資的情況、稅收情況及在國際稅收方面存在問題，集中開展咨詢答疑活動；通過召開重點稅源企業(yè)宣傳輔導(dǎo)會、在申報大廳設(shè)立境外投資企業(yè)稅收服務(wù)咨詢席、下發(fā)宣傳資料，以及在北京市國稅局門戶網(wǎng)站上開通“走出去”企業(yè)稅收指南專欄等方式，為企業(yè)提供政策解讀和稅收咨詢；開展“走出去”企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)研，編寫了《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)宣傳手冊》；積極與市商務(wù)局、市發(fā)改委等部門聯(lián)系，服務(wù)“走出去”企業(yè)。

5.突出宣傳效果，針對北京奧運和“走出去”企業(yè)，開展了重點宣傳：主動向北京市奧運稅收工作協(xié)調(diào)組及時提供奧運稅收國稅業(yè)務(wù)部分的政策內(nèi)容；組織國家體育總局系統(tǒng)進(jìn)行新企業(yè)所得稅法政策講解輔導(dǎo)，服務(wù)首都奧運大局；積極做好與奧運相關(guān)稅收材料的編寫和審核工作。

6.加強對大型匯總納稅企業(yè)的宣傳工作。轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，組織開展金融稅收沙龍，積極為企業(yè)傳遞最新的稅收政策和管理信息，推介企業(yè)在財務(wù)和稅收管理方面的示范經(jīng)驗，與金融企業(yè)就一些前沿性問題進(jìn)行研究和探討，搭建與大型匯總納稅企業(yè)溝通的平臺，實現(xiàn)信息資源共享，促進(jìn)稅企關(guān)系和諧發(fā)展。7.創(chuàng)新宣傳方式，依托互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新興載體，加大稅收宣傳力度；加強稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)了“奧運稅收”專欄，“走出去企業(yè)稅收指南”專欄，開通了“納稅咨詢”系統(tǒng)，優(yōu)化了“局長信箱”建設(shè)，使外網(wǎng)網(wǎng)站的功能更加豐富，服務(wù)納稅人的針對性和實用性更強。通過多層面的稅法宣傳，增強稅收政策透明度，促進(jìn)全社會稅法遵從度提高。

（二）重效果、多舉措完善稅收服務(wù)，為納稅人創(chuàng)造良好和諧的納稅環(huán)境。

1.大力簡并報表資料，切實做好“兩個減負(fù)”工作。市局各處室制定的85張報表，減并后保留了54張報表，系統(tǒng)能夠自動生成的報表20張，34張采用手工上報方式；各區(qū)縣局自制報表244張，己清理取消自制報表193份，保留51份。同時努力清理減并納稅人的涉稅資料，充分利用CTAIS“一戶式”查詢和綜合數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，在確保納稅人申報資料的唯一性前提下，做到稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部的涉及納稅人涉稅資料共享、信息共享。對納稅人的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、法人身份證、稅務(wù)登記等證件，經(jīng)核實與CTAIS系統(tǒng)中信息一致后，不再要求納稅人重復(fù)提供。

2.規(guī)范辦稅服務(wù)廳設(shè)置，為納稅人提供統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)。在全市范圍內(nèi)開展規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，出臺了工作指導(dǎo)意見，明確了規(guī)范辦稅服務(wù)廳應(yīng)堅持的原則，統(tǒng)一了涉稅文書受理的形式和內(nèi)部流程、辦稅公開的內(nèi)容和形式、辦稅服務(wù)廳標(biāo)志、辦稅服務(wù)廳內(nèi)窗口設(shè)置和其他硬件要求等，全面規(guī)范了辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一涉稅文書受理、內(nèi)部科所流轉(zhuǎn)、按照承諾時限辦結(jié)、一次性告知等工作；明確了辦稅公開的十三項具體內(nèi)容及公開的形式，統(tǒng)一了辦稅服務(wù)廳名稱和標(biāo)志，同時對辦稅服務(wù)廳的設(shè)施、內(nèi)容、形式等的標(biāo)準(zhǔn)化做出了規(guī)范。

3.貫徹落實《納稅服務(wù)工作規(guī)范》。制定我局具體納稅服務(wù)工作的質(zhì)量考核體系；落實“一窗式”、“一站式”服務(wù)和全程代理工作制度，實行“陽光作業(yè)”，在辦稅服務(wù)廳集中推行“一口式”管理；積極推行網(wǎng)上申報、自助申報、網(wǎng)上認(rèn)證和辦稅全程代理服務(wù)，廣泛開展特色服務(wù)；積極推行分時段申報方式，引導(dǎo)不同類型的納稅人選擇相應(yīng)的納稅申報時間，緩解辦稅服務(wù)廳的管理壓力；多層面加強稅法宣傳，增強稅收政策透明度；積極推行辦稅公開制度，接受社會各界的監(jiān)督。

二、以信息化建設(shè)為抓手，夯實征管基礎(chǔ)工作，提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水平

（一）全面落實各項稅收政策，提高稅收經(jīng)濟(jì)分析水平。1.貫徹國家稅制改革有關(guān)措施，發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用。落實出口退稅政策，取消或降低高耗能、高污染和資源性產(chǎn)品的出口退稅，促進(jìn)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；認(rèn)真執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，扶植高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，支持自主創(chuàng)新，促進(jìn)國企改革和下崗閑置人員就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收；積極探索和完善奧運稅收政策；支持首都文化體制改革和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.依托現(xiàn)有征管系統(tǒng)，加強稅收評估與分析。定期編制《綜合征管系統(tǒng)及電子申報數(shù)據(jù)分析月度報告》，為加強稅收征管提供數(shù)據(jù)支持。全面運行了“綜合數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，以綜合征管系統(tǒng)、增值稅征管系統(tǒng)、出口退稅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，面向處室、科所、管理員三類應(yīng)用群體，及時提供查詢統(tǒng)計、鉆取分析、日常報表和預(yù)警監(jiān)控等功能，方便稅收管理員開展工作；創(chuàng)新分析辦法，利用綜合數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，結(jié)合現(xiàn)有數(shù)據(jù)資料，挖掘數(shù)據(jù)利用深度，及時開展流轉(zhuǎn)稅、所得稅、和國際稅收的分析評估：提出11項增值稅重點稅源監(jiān)控篩選方法；組成五個專項評估工作課題小組，對廢舊物資、農(nóng)產(chǎn)品、海關(guān)完稅憑證抵的扣進(jìn)和存根聯(lián)滯留票開展專項評估；開展了全市商業(yè)一般納稅人稅負(fù)分析及專項評估工作；穩(wěn)步推行所得稅納稅評估工作，結(jié)合企業(yè)所得稅申報表數(shù)據(jù)，進(jìn)行查詢、分析、運用，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行毛利率、利潤率、稅收負(fù)擔(dān)率、所得稅貢獻(xiàn)率等指標(biāo)分析，有效地發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理；明確涉外納稅評估具體實施部門及納稅評估的重點行業(yè)、重點對象、以及選案戶數(shù)，結(jié)合實際情況，完善房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、計算機軟件業(yè)、電子及通訊設(shè)備制造業(yè)、食品制造業(yè)、服裝生產(chǎn)和加工業(yè)等行業(yè)的行業(yè)評估指標(biāo)體系；通過分析評估納稅人申報資料，發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，促進(jìn)納稅人提高稅法遵從度。

3.強化重點稅源管理，提高各稅管理水平。加強重點稅源企業(yè)管理，統(tǒng)一重點稅源企業(yè)的數(shù)據(jù)采集規(guī)范，擴(kuò)大通過網(wǎng)絡(luò)、IC卡等方式采集重點稅源企業(yè)財務(wù)信息，規(guī)范重點稅源企業(yè)的報表體系，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。加強增值稅防偽稅控工作，將應(yīng)使用防偽稅控系統(tǒng)開具增值稅普通發(fā)票的增值稅一般納稅人納入防偽稅控一機多票系統(tǒng)進(jìn)行管理；對年銷售額達(dá)到180萬元的174戶廢舊物資回收企業(yè)全部認(rèn)定為增值稅一般納稅人，并納入一機多票系統(tǒng)管理。開展所得稅稅源結(jié)構(gòu)的分析，按照行業(yè)、征收方式、預(yù)繳方式、盈虧狀況、收入總額、入庫稅額、應(yīng)納稅額、虧損額等項目劃分管戶結(jié)構(gòu)，深化實施所得稅的分類管理；加強對匯總納稅企業(yè)管理力度，抓好大型企業(yè)的管理，借鑒ERP管理理念，與SAP公司合作開發(fā)匯總納稅管理系統(tǒng)，強化對匯總納稅及成員企業(yè)戶籍管理，提高匯總納稅及成員企業(yè)申報質(zhì)量；做好“兩法合并”的各項準(zhǔn)備及實施工作，提前開展所得稅政策調(diào)整影響對稅收收入的測算工作。加強國際稅收管理，調(diào)整反避稅工作機制，打破屬地化管理的界限，采取靈活的形式開展反避稅調(diào)查工作，以行業(yè)調(diào)查為基礎(chǔ)，提高反避稅選案的準(zhǔn)確性，建立監(jiān)控檔案，加強對關(guān)聯(lián)交易大戶的管理力度。完善出口退稅制度和措施，積極做好出口退稅審批權(quán)下放工作，啟用出口退稅辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)對出口企業(yè)退免稅各工作環(huán)節(jié)有效監(jiān)控；加強征退稅銜接工作，通過《征退稅部門聯(lián)系單》，將有用數(shù)據(jù)信息時時或定期傳遞給征稅部門，努力作到應(yīng)退盡退；全面開展預(yù)警評估工作，嘗試?yán)脟H稅收情報交換防騙打騙；加強車購稅的管理，開發(fā)、測試完成了機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票機打軟件、車購稅納稅申報接收軟件及車購稅電子檔案管理系統(tǒng)，提高車購稅征管工作的效率。加強現(xiàn)行稅收政策調(diào)研力度，對現(xiàn)行營業(yè)稅政策和有關(guān)業(yè)務(wù)開展調(diào)研；完成2006稅收調(diào)查工作；結(jié)合總局分析要求，對影響消費稅收入增減變化因素及收入運行趨勢開展分析。

（二）完善稅收征管基礎(chǔ)工作，加強稅收信息化建設(shè)。1.強化稅收征管基礎(chǔ)工作。

落實所得稅新申報表，順利完成匯算清繳工作；與金融機構(gòu)密切配合，認(rèn)真執(zhí)行儲蓄存款利息所得減征個人所得稅工作；加強防偽稅控機具的管理，做好稅務(wù)端防偽稅控專用設(shè)備的使用和保管工作，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了增值稅專用發(fā)票新版稽核系統(tǒng)試運行工作；積極準(zhǔn)備推廣稅控收款機，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙等媒體，廣泛宣傳，順利完成了招標(biāo)選型工作；全面加強發(fā)票管理，先后制定了實行限版管理、規(guī)范“北京市商業(yè)企業(yè)專用發(fā)票”的使用期限的措施，成功試點了各類市場代開發(fā)票稅控系統(tǒng)，著手研究發(fā)票查詢系統(tǒng)；加強個體工商戶和集貿(mào)市場管理，完成了對集貿(mào)市場內(nèi)個體工商戶統(tǒng)一核發(fā)稅務(wù)登記證件工作，研究起草了加強個體集貿(mào)稅收管理的制度和規(guī)范；與地稅局積極協(xié)作，完善稅務(wù)登記管理，完成聯(lián)合換發(fā)稅務(wù)登記證工作，同時積極與市工商局進(jìn)行探討，研究整合國、地稅局和工商局三部門的工作流程、網(wǎng)絡(luò)平臺、管理信息系統(tǒng)，為實現(xiàn)國、地稅和工商局登記信息全面共享工作疏通渠道、打好基礎(chǔ)。

2.強化稅收信息化建設(shè)。

做好綜合征管軟件升級的各項準(zhǔn)備工作。制定綜合征管信息系統(tǒng)升級業(yè)務(wù)實施方案，統(tǒng)籌規(guī)劃升級工作；按照不同的角度開展測試工作；制定數(shù)據(jù)清理實施方案和數(shù)據(jù)采集實施方案，利用系統(tǒng)升級契機，對原有征管數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的清理；對電子申報業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理，修訂崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程；對CTAIS系統(tǒng)生產(chǎn)機、查詢機數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)優(yōu)，推廣了CTAIS運行維護(hù)系統(tǒng)；完成中心機房的改擴(kuò)建工作，合理添置設(shè)備，滿足CTAIS2.0上線的硬件需求。

研發(fā)了限時跟蹤管理信息系統(tǒng)，解決了涉稅申請紙質(zhì)資料傳遞的電子化管理問題，彌補了綜合征管軟件應(yīng)用中紙質(zhì)文書流轉(zhuǎn)過程管理的空白；完成了綜合辦公信息系統(tǒng)的推廣工作，于12月12日全面上線；成功選擇部分分局23戶企業(yè)試運行“財稅庫銀”橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，初步實現(xiàn)財政、稅務(wù)、國庫、銀行間信息共享；完成了外國駐華機構(gòu)、國際組織代表處增值稅審核系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作，加快領(lǐng)館退稅信息化進(jìn)程。

啟動金稅工程（三期）項目建設(shè)。完成對系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備的摸底與清查工作，充分利用已有資源，做好金稅工程（三期）各類硬件設(shè)備規(guī)劃和配備；制定《稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體策略》，確保各系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

針對應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)備完善應(yīng)急預(yù)案。組織了所有信息系統(tǒng)進(jìn)行停機、恢復(fù)演練，完善了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；開展了應(yīng)用系統(tǒng)健康檢查，減少重大問題和故障的發(fā)生，有效確保各應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)運行。

（三）加強稅收法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治稅。積極開展宏觀調(diào)控，促進(jìn)依法治稅，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；落實執(zhí)法責(zé)任制，探索通過稅收執(zhí)法責(zé)任制創(chuàng)新稅收管理的新機制；依法組織稅收收入，為和諧社會建設(shè)提供資金保障；妥善辦理稅務(wù)行政復(fù)議工作，及時辦理行政訴訟案件；完成稅收法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件清理；深入開展稅收執(zhí)法檢查；組織稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試；穩(wěn)步開展稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0版推行工作；不斷提高稅務(wù)機關(guān)依法行政水平。

三、以創(chuàng)新稽查工作為抓手，加大治理整頓力度，規(guī)范稅收經(jīng)濟(jì)秩序。

按照“正確看待稅務(wù)稽查權(quán)限，提高稽查執(zhí)法能力；全面提高稽查效率，強化稽查威懾力；統(tǒng)一思想，把握案件查處工作的關(guān)鍵；創(chuàng)新稽查工作方法，提高稽查工作效能”的思路，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以打擊各類涉稅違法犯罪為重點，及時開展稅收專項檢查、專項整治和大要案件的查處，使稽查工作局面得到根本的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了稽查工作跨越式發(fā)展。

大力開展稅收專項檢查。確定對大型連鎖零售企業(yè)、金融保險業(yè)、石油化工業(yè)、建筑安裝業(yè)、出版業(yè)、行業(yè)協(xié)會為開展專項檢查，在此基礎(chǔ)上，又開展了對中國銀行、中國國電集團(tuán)、中石化、中國移動和大型連鎖超市等匯總納稅企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的專項檢查，取得累累戰(zhàn)果。全年共檢查2859戶，有問題1710戶，問題率為60%。查補總額10.81億元，比上年同期增加7.79億元，增長了258%.深入開展專項整治工作。從2007年7月開始，對全市餐飲業(yè)的納稅情況進(jìn)行專項整治，重點對年收入在500萬元以上且稅負(fù)在2%（外資企業(yè)3%）以下的純餐飲業(yè)進(jìn)行檢查，共查補稅款總額7327.92萬元，同時發(fā)現(xiàn)了餐飲行業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在典型問題，提出了切實有效的整改措施和完善建議；開展了房地產(chǎn)業(yè)專項整治，進(jìn)行自查的企業(yè)共有553戶，自查有問題的企業(yè)109戶，應(yīng)補交企業(yè)所得稅8.02億元，加收滯納金385.54萬元。

加大大要案件的查處力度。有效利用現(xiàn)有資源，集中精力查處大要案件，先后對電視購物等典型案件給予及時的查處，同時利用稅收宣傳月的有利時機，對部分典型案件予以曝光，引導(dǎo)納稅人提高稅法遵從，凈化首都經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

認(rèn)真做好金稅協(xié)查和案件協(xié)查工作。認(rèn)真做好發(fā)票協(xié)查工作,完成公安部經(jīng)濟(jì)犯罪偵查局、國家稅務(wù)總局稽查局、各省和計劃單列市稽查局的案件協(xié)查工作,做好海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書、其他抵扣憑證及省級以下稅務(wù)局要求協(xié)查增值稅專用發(fā)票的協(xié)查。

加強舉報案件的查處和督辦力度。全年共受理舉報案件1169件，查辦案件1057件，轉(zhuǎn)出案件112件，共查補稅款592.22萬元，滯納金125.43萬元，罰款137.71萬元，已全部入庫。

四、以強化行政效能為抓手，加強稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)

（一）加強隊伍建設(shè)，提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)。1.深化稅務(wù)機關(guān)黨建工作。宣傳、貫徹十七大精神，加強政治理論學(xué)習(xí)，重點召開全系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七大精神動員會，邀請中共中央黨校教授進(jìn)行輔導(dǎo)；貫徹民主集中制，強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；召開中國共產(chǎn)黨北京市國家稅務(wù)局機關(guān)第二次代表大會，圓滿完成了機關(guān)黨委換屆選舉工作；成立系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)小組，加強和改進(jìn)系統(tǒng)黨建工作；全面開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。

2.深化稅務(wù)機關(guān)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作部署，召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，提出了廉政建設(shè)的總體要求；以“陽光、效能、平安”理念構(gòu)建“大宣教”格局，在廣大稅務(wù)干部中開展了“五個一”廉政主題教育；完善落實廉政工作制度，與各級領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”的工作體制和部門間的協(xié)調(diào)機制；關(guān)口前移，強化監(jiān)督制約，開展稅收管理和稽查系列崗位風(fēng)險評估，建立信訪案件通報制度，對查處的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，對廉政制度落實情況進(jìn)行專項檢查；加強行政管理權(quán)的監(jiān)督，對23項由市局立項的政府采購活動進(jìn)行了過程監(jiān)督，對全系統(tǒng)公務(wù)用車情況進(jìn)行了專項清理；從抓基礎(chǔ)工作入手，全面提升信訪及案件查辦工作水平。

3.深化稅務(wù)機關(guān)隊伍建設(shè)。加強了各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部配備和調(diào)整交流，提任了11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)，對全系統(tǒng)18名正處級干部、23名副處級干部進(jìn)行了交流輪崗，通過競爭上崗，選拔任用了26名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，提任調(diào)研員4名，為3個區(qū)縣局配備紀(jì)檢組長，差額選任2名信息中心副主任，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能；全面貫徹落實《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記工作；積極推進(jìn)收入分配體制改革，完成在職人員工資套改和離退休人員增加離退休費工作；完成了2007年公務(wù)員錄用工作；完善規(guī)范巡視工作規(guī)章制度建設(shè)，先后完成了對七個區(qū)縣局的巡視工作，對六個區(qū)縣局整改落實情況進(jìn)行檢查。

4.深化稅務(wù)干部教育工作。面向稅收實際工作需求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)。成功舉辦了全系統(tǒng)大規(guī)模的“三員”考試，促進(jìn)了全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；加大了對基層一線骨干人員培訓(xùn)的力度，共選送545名干部參加了在揚州稅務(wù)學(xué)院的培訓(xùn)；首次成功與系統(tǒng)培訓(xùn)基地以外的高水平院校合作，選派50名干部參加了在上海國家會計學(xué)院為期四個月的專項培訓(xùn)，為金融保險企業(yè)稽查和管理培養(yǎng)一批骨干人才；在中國人民大學(xué)的配合與支持下，開展了十八期“周末學(xué)習(xí)大講堂”，完善干部知識結(jié)構(gòu)，開拓視野。

（二）加強基礎(chǔ)管理工作，提高稅務(wù)機關(guān)行政效能。1.完善制度建設(shè)，規(guī)范政務(wù)工作。圍繞《北京市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，印發(fā)了《辦公室制度匯編》、《辦公室崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程匯編》及《中共北京市國家稅務(wù)局黨組制度性文件匯編》；及時對1995年機構(gòu)分設(shè)以來局黨組印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的制度性文件進(jìn)行了清理；出臺了《北京市國家稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法（試行）》，落實目標(biāo)管理考核的責(zé)任制；落實外事管理辦法，嚴(yán)把出國人員審核關(guān)，確保出國考察交流工作取得實效。

2.加強稅收宣傳與調(diào)研工作。圍繞中心工作，及時編寫上報高質(zhì)量的稅收信息，反映熱點、難點、重點問題；新創(chuàng)內(nèi)部刊物《每周稅訊》，為各級領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部介紹國家稅收經(jīng)濟(jì)動態(tài)和各地稅收工作經(jīng)驗；做好《北京稅務(wù)》編輯發(fā)行工作，按計劃出刊6期，《增刊》1期，全面及時地反映系統(tǒng)各方面的工作狀況；不斷加大稅收科研力度，完成《稅收征管改革與信息化建設(shè)》、《解析稅收負(fù)擔(dān)評價體系》等課題研究，參與編寫《北京奧運與稅收》叢書，完成10項重點研究課題。

3.完善內(nèi)部管理和服務(wù)保障工作。認(rèn)真落實財務(wù)制度，規(guī)范開展財務(wù)、審計工作，有序開展政府采購，嚴(yán)格基本建設(shè)管理，積極配合審計部門開展審計工作；全面落實總局、北京市政府規(guī)定，加強內(nèi)部穩(wěn)定和安全防范工作，做好發(fā)票庫房、信息中心等重點部位的安保工作；配合“好運北京”賽事，加強交通安全教育；積極備戰(zhàn)奧運，組織疏散演練，確保防火安全；強化服務(wù)意識，做好離退休老干部管理；實行人性化管理，全面做好后勤保障工作，減少干部職工的后顧之憂，努力創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

第四篇：稅收工作總結(jié)

稅收工作總結(jié)

年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

（一）、努力完成稅收收入計劃

由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低

谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預(yù)計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以

票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。

二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關(guān)，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%。

三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握

施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保了稅收計劃的完成。

（二）、重點抓好社保費征繳工作

從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社保科。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實。在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社

保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。

另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社保科全體人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開展

（三）、強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)

一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申

報戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248 戶，未辦登記 107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報率由過去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。

二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點，對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了

偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。

三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補稅罰款，對責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。

（四）、全面加強稅政管理

在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。

1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，2011戶個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。

2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計算機，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。

3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了“標(biāo)準(zhǔn)公

開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。

5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人

了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。

6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報上刊登。

（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)

我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。

從4月30日起，我們就組織召開

了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊伍建設(shè)四方面存在的12個問題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進(jìn)行嚴(yán)格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部

大會上通報，對群眾反映強烈的，由支部組織談話，進(jìn)行批評教育

同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力，增強了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。

（六）、“非典”防治工作取得好成效 面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非

典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年

干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。

第五篇：稅收工作總結(jié)

年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

（一）、努力完成稅收收入計劃 一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關(guān)，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%。三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保了稅收計劃的完成。

（二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社保科。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實。在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社保科全體人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開展

（三）、強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)

（四）、全面加強稅政管理在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。

2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計算機，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。

3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。

5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。

6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報上刊登。

（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè) 我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊伍建設(shè)四方面存在的12個問題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進(jìn)行嚴(yán)格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對群眾反映強烈的，由支部組織談話，進(jìn)行批評教育

共3頁,當(dāng)前第2頁123同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。

通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力，增強了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。

（六）、“非典”防治工作取得好成效

面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。

從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。

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