第一篇：稅收會計工作總結(jié)

工作總結(jié)

白駒過隙，一晃在稅收會計崗已經(jīng)工作了三個年頭。工作中，我能始終以一名年輕黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲不茍，盡職盡責(zé)。

做堅毅的鐵錨，扎根計會崗位。有人說，稅收會計最辛苦；稅收會計最不適合年輕人。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨。因為，我知道，這里需要我。及時、準(zhǔn)確是稅收會統(tǒng)工作的生命，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量是稅收會計義不容辭的責(zé)任。于是，加班便成為了家常便飯。每個月的最后一個工作日，我總是一個人工作到夜幕降臨，目的只有一個，保證每月第一個工作日統(tǒng)計與分析崗工作的順利進行。記不得多少次，剛剛回到家中的我，還沒來得及吃晚飯，便又由于工作需要匆匆趕到單位。然而，面對辛勞，我無怨無悔。因為，我是一名最年輕的黨員。

引進實用技術(shù)，提升工作效率。CTAIS系統(tǒng)的應(yīng)用極大的提高了稅收征管工作的效率，但是，如何高效的利用系統(tǒng)中的海量數(shù)據(jù)，成為了稅收會統(tǒng)工作面臨的新挑戰(zhàn)。作為一名專業(yè)干部，我充分利用自己計算機專業(yè)特長，將“結(jié)構(gòu)化查詢語言（SQL）”、“數(shù)據(jù)透視圖”等實用技術(shù)引入日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，這些實用技術(shù)在修正納稅人行業(yè)明細(xì)、財政體制改革前后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、全國減免稅調(diào)查等工作中極大提高了工作效率，改從前的分戶查詢?yōu)榕坎樵儯瑢⒃瓉硪恍r的工作時間縮短到十分鐘以內(nèi)，極大提升了工作效率，也提高了日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升服務(wù)水平。我畢業(yè)于計算機類專業(yè)，對稅收業(yè)務(wù)是門外漢。接手稅收會計工作后，我潛心研究業(yè)務(wù)。充分利用與征管崗位同志業(yè)務(wù)來往的機會，學(xué)習(xí)實操業(yè)務(wù)，彌補缺少征管經(jīng)驗的不足。作為稅收會計，在合法范圍內(nèi)為納稅人及時提退稅款是我的職責(zé)。一次，轄區(qū)內(nèi)某資源回收利用企業(yè)辦理先征后返業(yè)務(wù)，因納稅人以現(xiàn)金繳稅，而僅憑通用完稅證無法在財政部門順利辦理財政返還。面對焦急的納稅人，我積極同人民銀行國庫處同志協(xié)調(diào)，幫助納稅人準(zhǔn)備好相關(guān)手續(xù)。納稅人提出答謝，我拒絕了。納稅人能順利提退稅款，保證生產(chǎn)正常運行，是我最大的慰籍。

今后，我會更加努力，潛心研究業(yè)務(wù)，提升工作效率，用納稅人的微笑換來稅徽的榮光。

第二篇：稅收會計工作總結(jié)

工作總結(jié)

白駒過隙，一晃在稅收會計崗已經(jīng)工作了三個年頭。工作中，我能始終以一名年輕黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲不茍，盡職盡責(zé)。

做堅毅的鐵錨，扎根計會崗位。有人說，稅收會計最辛苦；稅收會計最不適合年輕人。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨。因為，我知道，這里需要我。及時、準(zhǔn)確是稅收會統(tǒng)工作的生命，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量是稅收會計義不容辭的責(zé)任。于是，加班便成為了家常便飯。每個月的最后一個工作日，我總是一個人工作到夜幕降臨，目的只有一個，保證每月第一個工作日統(tǒng)計與分析崗工作的順利進行。記不得多少次，剛剛回到家中的我，還沒來得及吃晚飯，便又由于工作需要匆匆趕到單位。然而，面對辛勞，我無怨無悔。因為，我是一名最年輕的黨員。

引進實用技術(shù)，提升工作效率。CTAIS系統(tǒng)的應(yīng)用極大的提高了稅收征管工作的效率，但是，如何高效的利用系統(tǒng)中的海量數(shù)據(jù)，成為了稅收會統(tǒng)工作面臨的新挑戰(zhàn)。作為一名專業(yè)干部，我充分利用自己計算機專業(yè)特長，將“結(jié)構(gòu)化查詢語言（SQL）”、“數(shù)據(jù)透視圖”等實用技術(shù)引入日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，這些實用技術(shù)在修正納稅人行業(yè)明細(xì)、財政體制改革前后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、全國減免稅調(diào)查等工作中極大提高了工作效率，改從前的分戶查詢?yōu)榕坎樵儯瑢⒃瓉硪恍r的工作時間縮短到十分鐘以內(nèi)，極大提升了工作效率，也提高了日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升服務(wù)水平。我畢業(yè)于計算機類專業(yè)，對稅收業(yè)務(wù)是門外漢。接手稅收會計工作后，我潛心研究業(yè)務(wù)。充分利用與征管崗位同志業(yè)務(wù)來往的機會，學(xué)習(xí)實操業(yè)務(wù)，彌補缺少征管經(jīng)驗的不足。作為稅收會計，在合法范圍內(nèi)為納稅人及時提退稅款是我的職責(zé)。一次，轄區(qū)內(nèi)某資源回收利用企業(yè)辦理先征后返業(yè)務(wù)，因納稅人以現(xiàn)金繳稅，而僅憑通用完稅證無法在財政部門順利辦理財政返還。面對焦急的納稅人，我積極同人民銀行國庫處同志協(xié)調(diào)，幫助納稅人準(zhǔn)備好相關(guān)手續(xù)。納稅人提出答謝，我拒絕了。納稅人能順利提退稅款，保證生產(chǎn)正常運行，是我最大的慰籍。

今后，我會更加努力，潛心研究業(yè)務(wù)，提升工作效率，用納稅人的微笑換來稅徽的榮光。

第三篇：稅收會計存在不足

隨著稅收征管信息化程度的逐步提高，阿勒泰地區(qū)地稅局稅收會計核算的效率大幅提升，但由于稅收征收主體與稅收會計核算主體不一致，稅收會計管理工作中存在的一些問題也隨之暴露出來。

一、稅收會計管理工作中存在的問題

（一）稅收會計信息質(zhì)量不夠高

稅收征收主體與會計核算主體不一致，影響會計信息質(zhì)量。稅收會計核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來自于稅收征收主體，但最后的稅收會計核算由會計核算主體完成，稅收征收主體往往對稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的審核不夠到位，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，影響會計信息質(zhì)量。例如：稅務(wù)登記崗在辦理稅務(wù)登記證時將行業(yè)鑒定做錯，那么稅收會計人員在上述問題發(fā)生后的幾個月都必須手工調(diào)整統(tǒng)計報表中的若干張表，即使在次月把行業(yè)鑒定調(diào)整正確，在行業(yè)鑒定錯誤當(dāng)月發(fā)生的數(shù)據(jù)仍需稅收會計人員手工調(diào)整，所以前臺一個細(xì)小的錯誤，在后臺產(chǎn)生的影響可能是十倍甚至百倍，需要會計核算人員付出大量的工作量去解決。

（二）數(shù)據(jù)差錯更正不規(guī)范，影響會計信息質(zhì)量

稅收征收主體應(yīng)于工作日結(jié)束時對本日發(fā)生的征收數(shù)據(jù)認(rèn)真核實，對申報未開票信息逐一處理，如果征收主體對會計核算的質(zhì)量重視不夠，對當(dāng)日發(fā)生的電子數(shù)據(jù)不進行認(rèn)真核查，日積月累，欠稅信息將會很多。而稅收會計核算人員在月末處理數(shù)據(jù)時有些問題已解決不了，只能由技術(shù)人員在后臺數(shù)據(jù)庫中處理，數(shù)據(jù)差錯更正不規(guī)范，勢必影響會統(tǒng)報表的質(zhì)量。

（三）稅收分析難度大

稅收分析屬于稅收會計信息應(yīng)用范疇，稅收分析的質(zhì)量在一定程度上代表了稅收會計人員的應(yīng)用水平。當(dāng)前各基層局都非常重視稅收分析工作，但由于稅收會計核算主體不與納稅人直接打交道，不直接從事稅收征管工作，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況了解不多，稅收分析只能依據(jù)稅收數(shù)據(jù)進行分析，而對稅收與經(jīng)濟關(guān)系的深層次分析則難以做到。

（四）稅收會計人員不穩(wěn)定

由于基層稅收會計工作量大，實效性強，需要經(jīng)常加班，會計人員工作壓力很大，基本無人主動從事這一工作，這種狀況不適應(yīng)會計工作的發(fā)展。

二、進一步做好稅收會計工作的建議

（一）要努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，積極培養(yǎng)稅收會計核算后備力量

加強稅收會計核算人員的培訓(xùn)，在內(nèi)容上既要注重政治學(xué)習(xí)，又要注重稅收會計、征管業(yè)務(wù)和計算機等知識培訓(xùn)；要根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小充實稅收會計核算人員，實行稅收會計核算崗位專職化，保持稅收會計核算隊伍穩(wěn)定。

（二）加強稅收會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理

稅收會統(tǒng)核算的結(jié)果，來自于每個崗位，每筆數(shù)據(jù)，如果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高必然會影響會計信息的質(zhì)量。因此，從稅務(wù)登記開始，每筆數(shù)據(jù)都要確定專人審核，只有基礎(chǔ)工作扎實了，稅收會計信息質(zhì)量才有保證。

（三）完善稅收會計核算制度及信息系統(tǒng)

因大部分稅收數(shù)據(jù)均以電子數(shù)據(jù)為主，沒有紙質(zhì)憑證，數(shù)據(jù)一旦修改則很難查實。建議如果發(fā)生差錯一律按正常程序進行調(diào)帳處理，而不能從后臺數(shù)據(jù)庫中修改。

（四）加強稅收征管和會計信息監(jiān)督檢查

通過監(jiān)督檢查逐步提高稅收征管質(zhì)量，從而達(dá)到提高會計信息質(zhì)量的目的。加強會計信息基礎(chǔ)資料的檢查，只有會計基礎(chǔ)資料質(zhì)量提高了，稅收會計信息質(zhì)量才能提高。

（五）強化稅收收入分析工作

各基層局都應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期稅收分析會制度，按時召開由局領(lǐng)導(dǎo)主持，計統(tǒng)、稅政、征管及有關(guān)部門參加的稅收分析專題會議，推動稅收分析工作的深入開展。

第四篇：會計和稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會

練得真功好揚帆（培訓(xùn)心得）

近日，八十天的基礎(chǔ)輪訓(xùn)結(jié)業(yè)在即，學(xué)習(xí)不得甚解，功課受益不淺。夜里夢回高考，驚聞取消數(shù)學(xué)考試，不禁淚流滿面、奔走呼告，夢醒后仍久久不能平靜。想當(dāng)年，一個全市倒數(shù)的數(shù)學(xué)成績把我語文全市前十名、文綜前五十名的自信完爆得體無完膚，當(dāng)然其中還有英語的功勞。在大學(xué)里，凡聽聞是數(shù)財系的學(xué)生我不免頓時心生敬意、不免多看幾眼。沒曾想，畢業(yè)之后有千萬條路可走的我，卻走上了如隔千山的稅收工作崗位，真是造化弄人，所幸在機關(guān)行政工作，少有業(yè)務(wù)涉及，倒少了些尷尬。而把稅收業(yè)務(wù)和會計知識和高深的數(shù)學(xué)知識畫上等號，讓我對稅收產(chǎn)生了畏懼感。

一進系統(tǒng)，單位領(lǐng)導(dǎo)、同事都多次勸告好好學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)，畢竟在業(yè)務(wù)部門稅收業(yè)務(wù)才是安身立命之本，多是聽完之后茅塞頓開，一打開書本便望而卻步，蜻蜓點水，淺嘗輒止，未能堅持。也倒不是沒有毅力，其實我很喜歡專注于一件事情，當(dāng)我看到一篇好文章會拍手叫絕，不斷咀嚼其中滋味；看到一張好照片也會不自覺的分析他的構(gòu)圖、光影、技法，體味其中的意蘊表達(dá)；甚至于我會看一架戰(zhàn)斗機的結(jié)構(gòu)圖一看就是大半天，但就是天生對數(shù)字不敏感，到現(xiàn)在記得的電話長號不超過四個，又因?qū)W習(xí)生涯受其苦之深而心生厭惡，故難以專心致志，不得要領(lǐng)，難以探其究竟，學(xué)有所得。

以上可算是懶學(xué)惰思的推脫之詞，確也是實誠之言。其實，在地稅系統(tǒng)工作兩年，最怕別人問我稅收業(yè)務(wù)，一般朋友咨詢些日常稅收知識尚可應(yīng)付，遇到稍復(fù)雜一點的具體問題便只能代為轉(zhuǎn)告，確實羞愧難當(dāng)。也曾專門購買一大堆稅收業(yè)務(wù)書籍，通讀下來似懂非懂，遇到具體問題又只能翻書，加之沒有會計基礎(chǔ)，許多問題一到操作環(huán)節(jié)便只能望洋興嘆。業(yè)務(wù)知識沒有基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)技能沒有實踐經(jīng)驗，讓我這個稅務(wù)工作者平添了幾分假大空的色彩。

記得今年秋天，在收獲的季節(jié)走向三月之地，準(zhǔn)備接受稅務(wù)系統(tǒng)最高學(xué)府揚州稅院的洗禮，想著定要好好學(xué)習(xí)一番，一致都沒有仔細(xì)打量那暢想已久的如水江南。在小企業(yè)會計準(zhǔn)則的課堂上，老師如語氣詞一樣帶過的“借”“貸”便把我弄得云里霧里，一頭霧水。于是那次培訓(xùn)最大的收獲便成了獅子頭加揚州炒飯，心中卻留下了一萬個為什么。悻悻而歸的我決心要啃下這個骨頭，不做稅務(wù)局的花架子。

全員基礎(chǔ)輪訓(xùn)我是第三次參加了，第一次蔣老師打招呼說小伙子很年輕，好好學(xué)習(xí)，我說我是來照相的；第二次蔣老師說你終于來培訓(xùn)了，我說我照完相就走。對于一個專業(yè)差距和興趣愛好都如隔鴻溝的新人而言，我確信只有通過一次從基礎(chǔ)起步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能打下基礎(chǔ)，不過因工作安排前兩次都錯過了。看著一起參公的同事都走上了征管業(yè)務(wù)崗位，有些已經(jīng)成為一線骨干甚至提干，不覺心中充滿遺憾。不過機會遲到但終歸沒有缺席。對于參加培訓(xùn)，我必須得感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，在用人之際滿足了我的培訓(xùn)申請。在此，還特別需要感謝因為我參加培訓(xùn)，在本來自身工作繁忙的情況下，為我分擔(dān)工作的外宣辦同事。

坦白地說，通過八十天的學(xué)習(xí)，我并不能保證就學(xué)好了，甚至都學(xué)會了，但至少基本會計知識和基本稅收業(yè)務(wù)還是過得到關(guān)，最重要的是有了會計和稅收的概念和意識，有了這基礎(chǔ)，以后再學(xué)起來不再是無本之木。通過學(xué)習(xí)，知道的卻越來越少了，因為不知道的更多了，學(xué)然后知不知也算是一種收獲吧。這八十天里需要感謝的人和事太多了，不在此一一道來，我會珍惜這份經(jīng)歷和感動，也希望沒有讓大家失望。對于學(xué)習(xí)的心得體會我也不想拉一份流水賬單，畢竟八十天里的點點滴滴，感悟頗豐，這里且就其中的有所觸動的地方做一個掛一漏萬的匯報吧。

雖然這是一次會計和稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但印象最深的卻是陳坤林局長在開班儀式上圍繞稅收、稅務(wù)管理以及怎樣做好一名稅務(wù)干部所作的專題講座。對于這樣一場培訓(xùn)，陳局長的諄諄教誨充分體現(xiàn)了市局黨組對學(xué)員的高度重視、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求和殷切希望，令人倍感親切，倍感溫暖。更重要的是陳局長的講話立意高遠(yuǎn)、飽含深情、啟迪思考、催人奮進，加深了我對對稅收起源、特征、本質(zhì)、文明演進與發(fā)展的認(rèn)識，提高了我對當(dāng)前地稅工作趨勢和要求的理解，具有很強的指導(dǎo)性，特別是陳局長結(jié)合自己的人生體驗和學(xué)員們推心置腹地分享做事、做人的道理讓大家深受啟發(fā)，引起強烈共鳴和深入思考。對于我們這樣參加地稅工作不久，正處于從學(xué)校到地稅工作崗位角色轉(zhuǎn)變的時刻，這確實是一場饕餮大餐，回味無窮。

市局黨組成員、總會計師李忠強題為《深化稅收征管改革的現(xiàn)實選擇與前瞻》的專題講座同樣讓我頗受啟發(fā)。他回顧了建國以來我國稅收征管改革的歷程，闡述了當(dāng)前稅收征管面臨的新要求、新挑戰(zhàn)、新影響、新期待，結(jié)合達(dá)州地稅稅收征管實際情況分析了當(dāng)前征管模式存在的問題和挑戰(zhàn)，并結(jié)合國內(nèi)外征管改革的先進理念和經(jīng)驗，探索和實踐，提出要了當(dāng)前稅收征管改革的總體思路、基本目標(biāo)、具體步驟以及改革內(nèi)容，并就改革的重點即風(fēng)險監(jiān)控、組織機構(gòu)、信息支撐、人員配置等方面做了詳細(xì)講解，講座邏輯嚴(yán)密，層次清晰，旁征博引，極具說服力。當(dāng)前，全市地稅系統(tǒng)正如火如荼地開展征管改革，明年將全面鋪開，之前雖有參加相關(guān)會議，但始終未能明晰，不得甚解。這次講座讓我對當(dāng)前征管改革工作和整個征管工作發(fā)展有了更加明晰的認(rèn)識和理解。

培訓(xùn)還邀請了我市知名律師、四川天仁和律師事務(wù)所主任邱波邱波律師舉辦了一場“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題法律講座，就職務(wù)犯罪中與稅收工作關(guān)聯(lián)的“貪污罪、受賄罪、挪用公款罪”等三大犯罪的主體、客體及犯罪數(shù)額的量刑情況結(jié)合具體事例進行了詳細(xì)介紹。就新形勢下地稅系統(tǒng)如何預(yù)防和減少職務(wù)犯罪以及可能誘發(fā)職務(wù)犯罪的因素、容易發(fā)生職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)和近幾年全國職務(wù)犯罪的發(fā)生情況等進行了深刻的分析，并結(jié)合身邊發(fā)生的案例，進行了深入淺出、耐心細(xì)致地講解。使我受到了一次很好的法律教育，提升了法律意識，對我這樣的涉世未深的年輕地稅干部可以說是一次極好的廉政冼禮。

喜歡寫詩的人都知道一句話叫“功夫在詩外”，這并不是一個貶義詞。我想用這句話來解釋為什么到現(xiàn)在才開始講本次培訓(xùn)的主題：會計培訓(xùn)。我想會有很多人和我一樣，在會計學(xué)習(xí)過程中記憶最深的不是會計理論、會計科目、會計處理，而是我們敬愛的會計老師蔣老師。且不說我們學(xué)習(xí)會計知識的掌握情況和是否有機會運用，一位年過七旬卻精神矍鑠的會計老師在講臺上如數(shù)家珍地講解，像對待孩子一樣心存包容和耐心，這樣的一個場面足以激勵我們在未來的學(xué)習(xí)、工作、生活中保持樂觀和勇氣。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)來不得半點馬虎和敷衍，會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科，會計理論與會計實踐如同車之兩輪、鳥之兩翼決定著會計學(xué)習(xí)的成效。對于拿筆的人而言，詩言志，大筆寫春秋，而會計反映的是資金運動，史學(xué)家可以有春秋筆法，會計確是差之毫厘失之千里，從做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報表，每一步的一個數(shù)字出現(xiàn)錯誤都會一步錯步步錯。會計的性質(zhì)決定了會計從業(yè)者必須具備專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。會計要精于計算，善于管理，勤于理財，而作為稅務(wù)人員，我們與會計有天然的互動關(guān)系，我們不用自己做會計，但學(xué)好會計知識是我們履行稅收工作的必備技能。

實際上會計知識的學(xué)習(xí)在碰上會計電算化后產(chǎn)生的火花讓我有了更深的體會。會計電算化是通過電子計算機對會計信息進行系統(tǒng)的計算處理，大大提高了會計信息的處理速度和準(zhǔn)確性，會計電算比起手工記帳化可以提高工作效率，減少重復(fù)性、機械性的勞動，解決了記帳過程中不規(guī)范不統(tǒng)一，錯記漏記的問題，提高會計核算質(zhì)量，簡單地說你想做錯都沒有機會。在基礎(chǔ)會計學(xué)習(xí)中，講解編制試算平衡表花了蔣老師不少時間，在我們做練習(xí)題的時候同樣算了半天還不一定對，當(dāng)時覺得還挺麻煩的，而在電算化課程里只需要輕輕一點結(jié)果立馬出現(xiàn)，這種感覺就像一個人把吃奶的力氣都拿出來翻墻而過時才發(fā)現(xiàn)門并沒有上鎖。當(dāng)然必須承認(rèn)會計知識畢竟是基礎(chǔ)。

會計電算減輕了會計工作人員的負(fù)擔(dān)，使他們從繁重而簡單重復(fù)的記賬算賬中解放出來，以更多的精力從事財務(wù)管理和決策工作。這既是會計工作的里程碑進步，也對我們稅收工作提出了更高的要求。特別是老同志業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗豐富但計算機技術(shù)掌握程度不高和年輕人計算機操作熟練但業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足的兩個矛盾制約了我們查賬、稽查等稅收業(yè)務(wù)能力的提高。培養(yǎng)一大批既懂稅收法律法規(guī)，又掌握財務(wù)會計核算方法，既能查帳簿，又能會檢查電算化帳簿的復(fù)合型人才迫在眉睫。同時，普及會計電算化后加強會計的基礎(chǔ)管理工作更有其重要的意義。

坦白地講，稅收業(yè)務(wù)部分的學(xué)習(xí)我還需要深刻檢討。要說這還是我唯一有一點基礎(chǔ)的內(nèi)容，但學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠，未能及時消化理解，還需要接下來繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。這部分涉及到稅收基礎(chǔ)理論、稅政業(yè)務(wù)、依法行政、稅收征管、納稅服務(wù)、納稅評估、風(fēng)險防控等涵蓋幾乎所有稅收工作的知識。可能是因為沒有在業(yè)務(wù)崗位的一些惰性，也許是沒有業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，在課堂上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)多屬于聽得明白，看得懂，記不住，一到具體操作仍是一臉愕然。看到稅政老師們在講臺上業(yè)務(wù)知識信手拈來，業(yè)務(wù)文件運用自如，政策理解準(zhǔn)確清晰，業(yè)務(wù)操作熟練流暢，敬佩之余心中不免愧疚，雖說來的都是業(yè)務(wù)精英，但差距實在太大了。有老師安慰說這都是幾十年積累所得，想來也有道理，但作為一名稅務(wù)工作者如果因為自身的業(yè)務(wù)知識和技能而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤和過錯卻是無法接受的，看來在日常工作中還得加把油才行。

在培訓(xùn)班有幸被委以班長之責(zé)，但確實才疏學(xué)淺，能力有限，整體來說個人的工作并沒有開展好，有負(fù)班主任和同學(xué)們的期望。但班委會在班主任的指導(dǎo)下，全體學(xué)員的支持下，班委成員一起還是在培訓(xùn)班日常工作、餐飲住宿安排、組織討論學(xué)習(xí)、教師節(jié)活動，開展集體戶外活動、開展小組活動、保障培訓(xùn)安全等方面頗有成效地開展了一些工作，較為圓滿地完成了各項職責(zé)。同學(xué)們在培訓(xùn)班這個平臺上不僅學(xué)習(xí)到知識，更重要的是增進友誼，互相學(xué)習(xí)交流，大家都很珍惜彼此這份緣分，相信培訓(xùn)結(jié)束之后這同窗之誼會歷久彌香，這算是我學(xué)習(xí)之外的最大收獲吧。

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。大家剛坐在教室的百般不適應(yīng)、上晚自習(xí)的抱怨還歷歷在目，卻已到分別時。幸運的是我們都沒有辜負(fù)這大好光陰，在這里收獲了知識、友誼、感動和思考，開拓了視野，提升了理論，增長了知識，充實了自己。這次培訓(xùn)在我的學(xué)習(xí)生涯中又是一次起航，我終于可以說我是稅務(wù)工作者而不用滿心愧疚，但學(xué)如逆水行舟不進則退，要活到老學(xué)到老，不斷學(xué)習(xí)，不斷受益。

學(xué)海漫漫應(yīng)無涯，練得真功好揚帆。奮斗的力量需要學(xué)習(xí)來激發(fā)，年輕的風(fēng)采需要知識來澆灌，讓我們把學(xué)到的知識置于稅收工作的土壤，讓她綻放出絢麗的青春之花吧。

第五篇：稅收工作總結(jié)

年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

（一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預(yù)計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關(guān)，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%。三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進行嚴(yán)格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進度征收稅款250萬元，確保了稅收計劃的完成。

（二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社保科。利用半個月的時間對社保征收人員進行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費基數(shù)進行了全面的調(diào)查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進行基數(shù)核實。在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進入4月，我們廣泛進行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進行登記造冊。另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴面”工作。派出社保科全體人員與社保局成立了“接續(xù)、擴面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴面企業(yè)及個人進行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進了“接續(xù)、擴面”工作的開展

（三）、強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)一是進一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248 戶，未辦登記 107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報率由過去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。二是進一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點，對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。三是進一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進行了補稅罰款，對責(zé)任人進行了責(zé)任追究。

（四）、全面加強稅政管理在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。

1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，2011戶個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。

2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計算機，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。

3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。

5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。

6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報上刊登。

（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè) 我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結(jié)合起來，作為推進分局班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊伍建設(shè)四方面存在的12個問題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進行嚴(yán)格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進取的問題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對群眾反映強烈的，由支部組織談話，進行批評教育

同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進行交流。

通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力，增強了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。

（六）、“非典”防治工作取得好成效

面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。

從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進行一次消毒，辦公樓進行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。