第一篇：稅收會計工作總結

工作總結

白駒過隙，一晃在稅收會計崗已經工作了三個年頭。工作中，我能始終以一名年輕黨員的標準要求自己，一絲不茍，盡職盡責。

做堅毅的鐵錨，扎根計會崗位。有人說，稅收會計最辛苦；稅收會計最不適合年輕人。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨。因為，我知道，這里需要我。及時、準確是稅收會統工作的生命，保證數據質量是稅收會計義不容辭的責任。于是，加班便成為了家常便飯。每個月的最后一個工作日，我總是一個人工作到夜幕降臨，目的只有一個，保證每月第一個工作日統計與分析崗工作的順利進行。記不得多少次，剛剛回到家中的我，還沒來得及吃晚飯，便又由于工作需要匆匆趕到單位。然而，面對辛勞，我無怨無悔。因為，我是一名最年輕的黨員。

引進實用技術，提升工作效率。CTAIS系統的應用極大的提高了稅收征管工作的效率，但是，如何高效的利用系統中的海量數據，成為了稅收會統工作面臨的新挑戰。作為一名專業干部，我充分利用自己計算機專業特長，將“結構化查詢語言（SQL）”、“數據透視圖”等實用技術引入日常的數據統計中，這些實用技術在修正納稅人行業明細、財政體制改革前后數據統計分析、全國減免稅調查等工作中極大提高了工作效率，改從前的分戶查詢為批量查詢，將原來一小時的工作時間縮短到十分鐘以內，極大提升了工作效率，也提高了日常統計數據的準確性。

努力學習業務，提升服務水平。我畢業于計算機類專業，對稅收業務是門外漢。接手稅收會計工作后，我潛心研究業務。充分利用與征管崗位同志業務來往的機會，學習實操業務，彌補缺少征管經驗的不足。作為稅收會計，在合法范圍內為納稅人及時提退稅款是我的職責。一次，轄區內某資源回收利用企業辦理先征后返業務，因納稅人以現金繳稅，而僅憑通用完稅證無法在財政部門順利辦理財政返還。面對焦急的納稅人，我積極同人民銀行國庫處同志協調，幫助納稅人準備好相關手續。納稅人提出答謝，我拒絕了。納稅人能順利提退稅款，保證生產正常運行，是我最大的慰籍。

今后，我會更加努力，潛心研究業務，提升工作效率，用納稅人的微笑換來稅徽的榮光。

第二篇：稅收會計工作總結

工作總結

白駒過隙，一晃在稅收會計崗已經工作了三個年頭。工作中，我能始終以一名年輕黨員的標準要求自己，一絲不茍，盡職盡責。

做堅毅的鐵錨，扎根計會崗位。有人說，稅收會計最辛苦；稅收會計最不適合年輕人。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨。因為，我知道，這里需要我。及時、準確是稅收會統工作的生命，保證數據質量是稅收會計義不容辭的責任。于是，加班便成為了家常便飯。每個月的最后一個工作日，我總是一個人工作到夜幕降臨，目的只有一個，保證每月第一個工作日統計與分析崗工作的順利進行。記不得多少次，剛剛回到家中的我，還沒來得及吃晚飯，便又由于工作需要匆匆趕到單位。然而，面對辛勞，我無怨無悔。因為，我是一名最年輕的黨員。

引進實用技術，提升工作效率。CTAIS系統的應用極大的提高了稅收征管工作的效率，但是，如何高效的利用系統中的海量數據，成為了稅收會統工作面臨的新挑戰。作為一名專業干部，我充分利用自己計算機專業特長，將“結構化查詢語言（SQL）”、“數據透視圖”等實用技術引入日常的數據統計中，這些實用技術在修正納稅人行業明細、財政體制改革前后數據統計分析、全國減免稅調查等工作中極大提高了工作效率，改從前的分戶查詢為批量查詢，將原來一小時的工作時間縮短到十分鐘以內，極大提升了工作效率，也提高了日常統計數據的準確性。

努力學習業務，提升服務水平。我畢業于計算機類專業，對稅收業務是門外漢。接手稅收會計工作后，我潛心研究業務。充分利用與征管崗位同志業務來往的機會，學習實操業務，彌補缺少征管經驗的不足。作為稅收會計，在合法范圍內為納稅人及時提退稅款是我的職責。一次，轄區內某資源回收利用企業辦理先征后返業務，因納稅人以現金繳稅，而僅憑通用完稅證無法在財政部門順利辦理財政返還。面對焦急的納稅人，我積極同人民銀行國庫處同志協調，幫助納稅人準備好相關手續。納稅人提出答謝，我拒絕了。納稅人能順利提退稅款，保證生產正常運行，是我最大的慰籍。

今后，我會更加努力，潛心研究業務，提升工作效率，用納稅人的微笑換來稅徽的榮光。

第三篇：稅收會計存在不足

隨著稅收征管信息化程度的逐步提高，阿勒泰地區地稅局稅收會計核算的效率大幅提升，但由于稅收征收主體與稅收會計核算主體不一致，稅收會計管理工作中存在的一些問題也隨之暴露出來。

一、稅收會計管理工作中存在的問題

（一）稅收會計信息質量不夠高

稅收征收主體與會計核算主體不一致，影響會計信息質量。稅收會計核算的基礎數據來自于稅收征收主體，但最后的稅收會計核算由會計核算主體完成，稅收征收主體往往對稅收基礎數據資料的審核不夠到位，造成基礎數據質量不高，影響會計信息質量。例如：稅務登記崗在辦理稅務登記證時將行業鑒定做錯，那么稅收會計人員在上述問題發生后的幾個月都必須手工調整統計報表中的若干張表，即使在次月把行業鑒定調整正確，在行業鑒定錯誤當月發生的數據仍需稅收會計人員手工調整，所以前臺一個細小的錯誤，在后臺產生的影響可能是十倍甚至百倍，需要會計核算人員付出大量的工作量去解決。

（二）數據差錯更正不規范，影響會計信息質量

稅收征收主體應于工作日結束時對本日發生的征收數據認真核實，對申報未開票信息逐一處理，如果征收主體對會計核算的質量重視不夠，對當日發生的電子數據不進行認真核查，日積月累，欠稅信息將會很多。而稅收會計核算人員在月末處理數據時有些問題已解決不了，只能由技術人員在后臺數據庫中處理，數據差錯更正不規范，勢必影響會統報表的質量。

（三）稅收分析難度大

稅收分析屬于稅收會計信息應用范疇，稅收分析的質量在一定程度上代表了稅收會計人員的應用水平。當前各基層局都非常重視稅收分析工作，但由于稅收會計核算主體不與納稅人直接打交道，不直接從事稅收征管工作，對企業生產經營狀況了解不多，稅收分析只能依據稅收數據進行分析，而對稅收與經濟關系的深層次分析則難以做到。

（四）稅收會計人員不穩定

由于基層稅收會計工作量大，實效性強，需要經常加班，會計人員工作壓力很大，基本無人主動從事這一工作，這種狀況不適應會計工作的發展。

二、進一步做好稅收會計工作的建議

（一）要努力創造學習環境，積極培養稅收會計核算后備力量

加強稅收會計核算人員的培訓，在內容上既要注重政治學習，又要注重稅收會計、征管業務和計算機等知識培訓；要根據業務量的大小充實稅收會計核算人員，實行稅收會計核算崗位專職化，保持稅收會計核算隊伍穩定。

（二）加強稅收會計基礎數據管理

稅收會統核算的結果，來自于每個崗位，每筆數據，如果基礎數據質量不高必然會影響會計信息的質量。因此，從稅務登記開始，每筆數據都要確定專人審核，只有基礎工作扎實了，稅收會計信息質量才有保證。

（三）完善稅收會計核算制度及信息系統

因大部分稅收數據均以電子數據為主，沒有紙質憑證，數據一旦修改則很難查實。建議如果發生差錯一律按正常程序進行調帳處理，而不能從后臺數據庫中修改。

（四）加強稅收征管和會計信息監督檢查

通過監督檢查逐步提高稅收征管質量，從而達到提高會計信息質量的目的。加強會計信息基礎資料的檢查，只有會計基礎資料質量提高了，稅收會計信息質量才能提高。

（五）強化稅收收入分析工作

各基層局都應建立并嚴格執行定期稅收分析會制度，按時召開由局領導主持，計統、稅政、征管及有關部門參加的稅收分析專題會議，推動稅收分析工作的深入開展。

第四篇：會計和稅收業務培訓心得體會

練得真功好揚帆（培訓心得）

近日，八十天的基礎輪訓結業在即，學習不得甚解，功課受益不淺。夜里夢回高考，驚聞取消數學考試，不禁淚流滿面、奔走呼告，夢醒后仍久久不能平靜。想當年，一個全市倒數的數學成績把我語文全市前十名、文綜前五十名的自信完爆得體無完膚，當然其中還有英語的功勞。在大學里，凡聽聞是數財系的學生我不免頓時心生敬意、不免多看幾眼。沒曾想，畢業之后有千萬條路可走的我，卻走上了如隔千山的稅收工作崗位，真是造化弄人，所幸在機關行政工作，少有業務涉及，倒少了些尷尬。而把稅收業務和會計知識和高深的數學知識畫上等號，讓我對稅收產生了畏懼感。

一進系統，單位領導、同事都多次勸告好好學習稅收業務，畢竟在業務部門稅收業務才是安身立命之本，多是聽完之后茅塞頓開，一打開書本便望而卻步，蜻蜓點水，淺嘗輒止，未能堅持。也倒不是沒有毅力，其實我很喜歡專注于一件事情，當我看到一篇好文章會拍手叫絕，不斷咀嚼其中滋味；看到一張好照片也會不自覺的分析他的構圖、光影、技法，體味其中的意蘊表達；甚至于我會看一架戰斗機的結構圖一看就是大半天，但就是天生對數字不敏感，到現在記得的電話長號不超過四個，又因學習生涯受其苦之深而心生厭惡，故難以專心致志，不得要領，難以探其究竟，學有所得。

以上可算是懶學惰思的推脫之詞，確也是實誠之言。其實，在地稅系統工作兩年，最怕別人問我稅收業務，一般朋友咨詢些日常稅收知識尚可應付，遇到稍復雜一點的具體問題便只能代為轉告，確實羞愧難當。也曾專門購買一大堆稅收業務書籍，通讀下來似懂非懂，遇到具體問題又只能翻書，加之沒有會計基礎，許多問題一到操作環節便只能望洋興嘆。業務知識沒有基礎，業務技能沒有實踐經驗，讓我這個稅務工作者平添了幾分假大空的色彩。

記得今年秋天，在收獲的季節走向三月之地，準備接受稅務系統最高學府揚州稅院的洗禮，想著定要好好學習一番，一致都沒有仔細打量那暢想已久的如水江南。在小企業會計準則的課堂上，老師如語氣詞一樣帶過的“借”“貸”便把我弄得云里霧里，一頭霧水。于是那次培訓最大的收獲便成了獅子頭加揚州炒飯，心中卻留下了一萬個為什么。悻悻而歸的我決心要啃下這個骨頭，不做稅務局的花架子。

全員基礎輪訓我是第三次參加了，第一次蔣老師打招呼說小伙子很年輕，好好學習，我說我是來照相的；第二次蔣老師說你終于來培訓了，我說我照完相就走。對于一個專業差距和興趣愛好都如隔鴻溝的新人而言，我確信只有通過一次從基礎起步的系統學習才能打下基礎，不過因工作安排前兩次都錯過了。看著一起參公的同事都走上了征管業務崗位，有些已經成為一線骨干甚至提干，不覺心中充滿遺憾。不過機會遲到但終歸沒有缺席。對于參加培訓，我必須得感謝市局領導的關心，在用人之際滿足了我的培訓申請。在此，還特別需要感謝因為我參加培訓，在本來自身工作繁忙的情況下，為我分擔工作的外宣辦同事。

坦白地說，通過八十天的學習，我并不能保證就學好了，甚至都學會了，但至少基本會計知識和基本稅收業務還是過得到關，最重要的是有了會計和稅收的概念和意識，有了這基礎，以后再學起來不再是無本之木。通過學習，知道的卻越來越少了，因為不知道的更多了，學然后知不知也算是一種收獲吧。這八十天里需要感謝的人和事太多了，不在此一一道來，我會珍惜這份經歷和感動，也希望沒有讓大家失望。對于學習的心得體會我也不想拉一份流水賬單，畢竟八十天里的點點滴滴，感悟頗豐，這里且就其中的有所觸動的地方做一個掛一漏萬的匯報吧。

雖然這是一次會計和稅收業務培訓，但印象最深的卻是陳坤林局長在開班儀式上圍繞稅收、稅務管理以及怎樣做好一名稅務干部所作的專題講座。對于這樣一場培訓，陳局長的諄諄教誨充分體現了市局黨組對學員的高度重視、熱情關懷、嚴格要求和殷切希望，令人倍感親切，倍感溫暖。更重要的是陳局長的講話立意高遠、飽含深情、啟迪思考、催人奮進，加深了我對對稅收起源、特征、本質、文明演進與發展的認識，提高了我對當前地稅工作趨勢和要求的理解，具有很強的指導性，特別是陳局長結合自己的人生體驗和學員們推心置腹地分享做事、做人的道理讓大家深受啟發，引起強烈共鳴和深入思考。對于我們這樣參加地稅工作不久，正處于從學校到地稅工作崗位角色轉變的時刻，這確實是一場饕餮大餐，回味無窮。

市局黨組成員、總會計師李忠強題為《深化稅收征管改革的現實選擇與前瞻》的專題講座同樣讓我頗受啟發。他回顧了建國以來我國稅收征管改革的歷程，闡述了當前稅收征管面臨的新要求、新挑戰、新影響、新期待，結合達州地稅稅收征管實際情況分析了當前征管模式存在的問題和挑戰，并結合國內外征管改革的先進理念和經驗，探索和實踐，提出要了當前稅收征管改革的總體思路、基本目標、具體步驟以及改革內容，并就改革的重點即風險監控、組織機構、信息支撐、人員配置等方面做了詳細講解，講座邏輯嚴密，層次清晰，旁征博引，極具說服力。當前，全市地稅系統正如火如荼地開展征管改革，明年將全面鋪開，之前雖有參加相關會議，但始終未能明晰，不得甚解。這次講座讓我對當前征管改革工作和整個征管工作發展有了更加明晰的認識和理解。

培訓還邀請了我市知名律師、四川天仁和律師事務所主任邱波邱波律師舉辦了一場“預防職務犯罪”專題法律講座，就職務犯罪中與稅收工作關聯的“貪污罪、受賄罪、挪用公款罪”等三大犯罪的主體、客體及犯罪數額的量刑情況結合具體事例進行了詳細介紹。就新形勢下地稅系統如何預防和減少職務犯罪以及可能誘發職務犯罪的因素、容易發生職務犯罪的環節和近幾年全國職務犯罪的發生情況等進行了深刻的分析，并結合身邊發生的案例，進行了深入淺出、耐心細致地講解。使我受到了一次很好的法律教育，提升了法律意識，對我這樣的涉世未深的年輕地稅干部可以說是一次極好的廉政冼禮。

喜歡寫詩的人都知道一句話叫“功夫在詩外”，這并不是一個貶義詞。我想用這句話來解釋為什么到現在才開始講本次培訓的主題：會計培訓。我想會有很多人和我一樣，在會計學習過程中記憶最深的不是會計理論、會計科目、會計處理，而是我們敬愛的會計老師蔣老師。且不說我們學習會計知識的掌握情況和是否有機會運用，一位年過七旬卻精神矍鑠的會計老師在講臺上如數家珍地講解，像對待孩子一樣心存包容和耐心，這樣的一個場面足以激勵我們在未來的學習、工作、生活中保持樂觀和勇氣。

當然，學習來不得半點馬虎和敷衍，會計學科是一門實踐操作性很強的學科，會計理論與會計實踐如同車之兩輪、鳥之兩翼決定著會計學習的成效。對于拿筆的人而言，詩言志，大筆寫春秋，而會計反映的是資金運動，史學家可以有春秋筆法，會計確是差之毫厘失之千里，從做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，每一步的一個數字出現錯誤都會一步錯步步錯。會計的性質決定了會計從業者必須具備專業知識、專業技能和良好的職業道德。會計要精于計算，善于管理，勤于理財，而作為稅務人員，我們與會計有天然的互動關系，我們不用自己做會計，但學好會計知識是我們履行稅收工作的必備技能。

實際上會計知識的學習在碰上會計電算化后產生的火花讓我有了更深的體會。會計電算化是通過電子計算機對會計信息進行系統的計算處理，大大提高了會計信息的處理速度和準確性，會計電算比起手工記帳化可以提高工作效率，減少重復性、機械性的勞動，解決了記帳過程中不規范不統一，錯記漏記的問題，提高會計核算質量，簡單地說你想做錯都沒有機會。在基礎會計學習中，講解編制試算平衡表花了蔣老師不少時間，在我們做練習題的時候同樣算了半天還不一定對，當時覺得還挺麻煩的，而在電算化課程里只需要輕輕一點結果立馬出現，這種感覺就像一個人把吃奶的力氣都拿出來翻墻而過時才發現門并沒有上鎖。當然必須承認會計知識畢竟是基礎。

會計電算減輕了會計工作人員的負擔，使他們從繁重而簡單重復的記賬算賬中解放出來，以更多的精力從事財務管理和決策工作。這既是會計工作的里程碑進步，也對我們稅收工作提出了更高的要求。特別是老同志業務水平高、經驗豐富但計算機技術掌握程度不高和年輕人計算機操作熟練但業務水平較低、經驗不足的兩個矛盾制約了我們查賬、稽查等稅收業務能力的提高。培養一大批既懂稅收法律法規，又掌握財務會計核算方法，既能查帳簿，又能會檢查電算化帳簿的復合型人才迫在眉睫。同時，普及會計電算化后加強會計的基礎管理工作更有其重要的意義。

坦白地講，稅收業務部分的學習我還需要深刻檢討。要說這還是我唯一有一點基礎的內容，但學習認真程度不夠，未能及時消化理解，還需要接下來繼續加強學習。這部分涉及到稅收基礎理論、稅政業務、依法行政、稅收征管、納稅服務、納稅評估、風險防控等涵蓋幾乎所有稅收工作的知識?？赡苁且驗闆]有在業務崗位的一些惰性，也許是沒有業務工作經歷，在課堂上學習業務多屬于聽得明白，看得懂，記不住，一到具體操作仍是一臉愕然?？吹蕉愓蠋焸冊谥v臺上業務知識信手拈來，業務文件運用自如，政策理解準確清晰，業務操作熟練流暢，敬佩之余心中不免愧疚，雖說來的都是業務精英，但差距實在太大了。有老師安慰說這都是幾十年積累所得，想來也有道理，但作為一名稅務工作者如果因為自身的業務知識和技能而導致工作出現失誤和過錯卻是無法接受的，看來在日常工作中還得加把油才行。

在培訓班有幸被委以班長之責，但確實才疏學淺，能力有限，整體來說個人的工作并沒有開展好，有負班主任和同學們的期望。但班委會在班主任的指導下，全體學員的支持下，班委成員一起還是在培訓班日常工作、餐飲住宿安排、組織討論學習、教師節活動，開展集體戶外活動、開展小組活動、保障培訓安全等方面頗有成效地開展了一些工作，較為圓滿地完成了各項職責。同學們在培訓班這個平臺上不僅學習到知識，更重要的是增進友誼，互相學習交流，大家都很珍惜彼此這份緣分，相信培訓結束之后這同窗之誼會歷久彌香，這算是我學習之外的最大收獲吧。

時間如白駒過隙，轉瞬即逝。大家剛坐在教室的百般不適應、上晚自習的抱怨還歷歷在目，卻已到分別時。幸運的是我們都沒有辜負這大好光陰，在這里收獲了知識、友誼、感動和思考，開拓了視野，提升了理論，增長了知識，充實了自己。這次培訓在我的學習生涯中又是一次起航，我終于可以說我是稅務工作者而不用滿心愧疚，但學如逆水行舟不進則退，要活到老學到老，不斷學習，不斷受益。

學海漫漫應無涯，練得真功好揚帆。奮斗的力量需要學習來激發，年輕的風采需要知識來澆灌，讓我們把學到的知識置于稅收工作的土壤，讓她綻放出絢麗的青春之花吧。

第五篇：稅收工作總結

年是我們全面貫徹落實x精神的第一年，結合十六大構畫出的宏偉藍圖，按照省市局總體工作部署，認真落實市局工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風”建設工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質和優化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務員先進集體稱號，連續被省委、省政府授予文明單位標兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

（一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區域性經濟發展緩慢，我區大部分重點稅源企業效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業發票劃獎和城區改造、房屋開發等有利因素，經過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩定做出了應有的貢獻。一是抓好欠稅保收入。為了實現稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴格壓縮新欠發生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負責和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數和額度，每月定期查尋欠稅企業銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業，采取稅收保全，防止企業逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業繳納欠稅，欠稅清理出現了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關，我們有針對性地組織實施了交通運輸業、建筑安裝業、房地產開發的專項稽查，充分發揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿市場的稅收管理出發，對網吧、專賣店等高收入行業和電力、一條街、建材等集貿市場進行了專項清理整頓，有效地規范了個體和集貿市場的稅收秩序，進一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿稅收分別比上年增收 3％和 4%。三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業進行嚴格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進度，監督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進度征收稅款250萬元，確保了稅收計劃的完成。

（二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責任心強，業務精，經驗豐富的干部調整充實到社保科。利用半個月的時間對社保征收人員進行了全面、系統的征管軟件培訓，社保費申報、繳稅、報表基本上實現了全額核算。3月初，我們抽調稽查人員，對全區151戶參保企業的繳費基數進行了全面的調查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業進行基數核實。在調查核實基礎上，建立了繳費企業征管資料檔案，按企業的生產規模、經營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進入4月，我們廣泛進行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴格執行市府“八不準”的規定，對有一定能力繳費企業，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據市府要求，我們對欠費企業的非生產性資產，非生產用車逐戶進行登記造冊。另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續、擴面”工作。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續、擴面”百日會戰聯合調查組，對我區324戶可能存在接續和擴面企業及個人進行了調查摸底，并對經營狀況較好的企業走訪，宣傳參保的重要性，促進了“接續、擴面”工作的開展

（三）、強化稅收征管基礎建設一是進一步規范地域管理。為解決地域管理中出現科室銜接不協調，“黑戶”、假停業戶打擊力度不夠、逾期未申報戶催繳不及時，監督考核不到位等問題，我們實施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區管理，每2人負責一個辦事處，實行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248 戶，未辦登記 107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報率由過去的不到87％提高到現在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現了三個到位，征到位，管到位，查到位。二是進一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經偵科聯合對建材裝飾市場、農貿市場進行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業戶進行了嚴厲打擊，規范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發票的行為作為打擊重點，對違規使用飲食業發票的12家納稅人進行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規范了稅收秩序。三是進一步規范了稽查程序。為規范稅務稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標準的稽查文書式樣，按式樣嚴格進行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質量，稽查文書制作做到語言內容、法律條文、程序日期、環節銜接四規范，通過稽查任務量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報表的問題得到了糾正，執法文書、稽查文書制作中存在的不嚴肅、不科學得到改正，實現了稽查規范化和標準化?；閷徖砩?，通過對檢查差錯率、查補稅款入庫率等指標的考核，不斷提高了稽查質量，全年對完成稽查的120戶企業進行了抽查，對出現差錯的2戶企業重新進行了補稅罰款，對責任人進行了責任追究。

（四）、全面加強稅政管理在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負和稅法宣傳工作。

1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產稅稅源普查，掌握了1407戶企業，2011戶個體戶1200萬元的稅源結構分布，搞清“兩稅”征收現狀，為收入預測，稅額調整提供了充分依據。

2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區15個高收入行業的個人收入情況進行普查，采集數據錄入計算機，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。

3、公平稅負。為規范個體稅收管理，我們對種子行業、網吧、理發、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業的897戶納稅人定額進行了全面調整，做到同街道、同行業、同規模、同定額。為了規范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結合起來，實行了“標準公開、初步定額、核查典調、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負，還有效杜絕了人情稅、關系稅。

5、減免稅管理。為認真貫徹落實好下崗再就業人員再就業優惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯系，對全區九個辦事處進行一個一個地走訪調查，了解再就業優惠證的發放情況，了解從事社區服務的下崗職工經營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認定的情況。定期參加區再就業辦公室培訓會，向各街道辦事處主管下崗失業人員再就業的工作人員宣傳稅收優惠政策。在征收大廳公布下崗再就業稅收優惠政策，介紹相關政策、適用范圍、審批手續，公布聯系地址、聯系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業稅起征點調整工作，我們對轄區內市場和個體戶的收入情況和定額情況進行一次全面調查清理，對收入在起征點以下的業戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調增其納稅定額，保證個體集貿稅收穩定增長。

6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創新宣傳形式，與區教委、區團委聯合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區25000名中小學生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進農村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報上刊登。

（五）、認真抓好“兩風”建設 我們把“兩風”建設工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結合起來，作為推進分局班子建設、隊伍建設、作風建設的有效載體,認認真真地做好各階段工作。從4月30日起，我們就組織召開了班子統一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執法、工作作風、黨員隊伍建設四方面存在的12個問題。整改中，在選人用人上，嚴格把住入口，放活出口，對股級實行了動態管理，提拔使用時進行嚴格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進取，工作低標準、不求進取的問題。在依法行政上，重申并嚴格執行了行政執法責任制，連帶追究責任制、責任上朔追究制度，遏制了執法隨意，或執法不嚴、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對群眾反映強烈的，由支部組織談話，進行批評教育

同時，結合“兩風”建設，嚴格落實中心組學習制度，班子每人針對班子建設和“兩風”建設，寫出學習心得，在班子民主生活會上進行交流。

通過“兩風”建設，提高了中層干部理大事、搞協調、抓落實的綜合能力，增強了干部公平執法、依法治稅的意識。分局形成了自我學習、自我提高、自我規范的良好氛圍。在省、市、區三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區委確定了為迎接“兩風”建設檢查驗收的定點單位。

（六）、“非典”防治工作取得好成效

面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當作當前一項重要政治任務來抓，群策群力、群防群治，真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。

從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進行了統一部署，成立了預防“非典”領導小組，制定了非典預防方案和應急預案，實行一把手負全責，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責任制”和“包保責任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業按經濟類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務廳實行值班制度，對符合政策、手續齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉速度。征收大廳每兩個小時進行一次消毒，辦公樓進行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經過疫區和家屬從疫區返回的3名干部進行了隔離觀察，期滿后持指定醫院的健康證明才允許上班。組織了干部學練太極拳增強體質,提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。