久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

深度訪談總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2019-05-12 08:22:02下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《深度訪談總結(jié)報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《深度訪談總結(jié)報(bào)告》。

第一篇:深度訪談總結(jié)報(bào)告

關(guān)于凈水器的深度訪談報(bào)告

指導(dǎo)教師 王振亞

報(bào)告團(tuán)隊(duì) 第五組

2013.5.13

深度訪談總結(jié)報(bào)告

深度訪談總結(jié)報(bào)告

第五小組

一.深度訪談采訪對(duì)象:

普通農(nóng)民、退休教師、門(mén)衛(wèi)、中產(chǎn)階層(干部)、銷(xiāo)售人員、打工者,教師,親朋好友等 二.采訪地點(diǎn):

南山小區(qū)、校園路上、國(guó)美等商場(chǎng)、圖書(shū)館、QQ、電話等 三.采訪時(shí)間:

工作日和雙休日

四.深度訪談前期準(zhǔn)備工作:

小組成員在訪談前進(jìn)行了周詳?shù)臏?zhǔn)備工作,充分了解了有關(guān)凈水器(機(jī))方面的知識(shí),確定了采訪對(duì)象、采訪方式和行車(chē)路線。定李超和朱紹奇同學(xué)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),徐武漢同學(xué)負(fù)責(zé)拍照,李超同學(xué)負(fù)責(zé)錄音,所有小組成員都是采訪者,分成兩組進(jìn)行采訪。

深度訪談大綱為:

1.自我介紹和介紹我們的訪談項(xiàng)目(可以表現(xiàn)的我們很專(zhuān)業(yè)的樣子,讓其信服)2.確認(rèn)對(duì)方是否使用過(guò)凈水器

3.開(kāi)始深度訪談,以聊天的方式讓受訪者融入到談話中。4.目標(biāo):

1)1.詢問(wèn)用戶對(duì)目前凈水器的看法(哪里不足,哪里需要改進(jìn)的)2)2.讓用戶談?wù)剬?duì)凈水器的使用體驗(yàn) 3)3.了解用戶對(duì)凈水器的造型要求 4)4.了解用戶對(duì)未來(lái)的凈水器需求 5.具體問(wèn)題包括:

1)您能談?wù)剬?duì)您對(duì)目前市面上的凈水器的使用感受嗎? 2)您覺(jué)得目前的凈水器有哪些不足的地方? 3)您覺(jué)得對(duì)影響您使用的是哪些問(wèn)題? 4)您對(duì)未來(lái)凈水器的有什么要求嗎? 5)您覺(jué)得未來(lái)的凈水器該是個(gè)什么樣子的?

深度訪談總結(jié)報(bào)告

6.了解對(duì)方職業(yè)

7.致謝(感謝其對(duì)我們項(xiàng)目的支持)

五.訪談內(nèi)容摘要: 1.對(duì)A的深度訪談

徐:老師,我們是山大的學(xué)生,我們現(xiàn)在有個(gè)課題是研究?jī)羲鳎雴?wèn)您一些

問(wèn)題。

李:您家里用水方式是直接自來(lái)水接著用嗎,還是用凈水器或者其他? A:平常我是直接用。

李:現(xiàn)在農(nóng)夫山泉污染這么厲害,您打算怎么用水? A:我都是煮開(kāi)水喝。徐:您知道凈水器嗎?

A:家里有很多按的,我沒(méi)按。就是活性炭過(guò)濾的那一套。主要是孩子在這了,給孩子,所以大人一塊喝了就。開(kāi)水做飯,一般有他在就基本用這個(gè)。李:謝謝老師。2.對(duì)B的深度訪談

朱:現(xiàn)在水污染很?chē)?yán)重,出了好多事,農(nóng)夫山泉在北京也下架了,您現(xiàn)在在家喝水放心嗎?

B:目前應(yīng)該是放心,喝別的水也有的,一般咱老百姓也喝不起。李:農(nóng)夫山泉這兩天不是下架了么。

B:北京時(shí)報(bào)打了官司了,炒得很火。(對(duì)時(shí)政比較關(guān)心,對(duì)安全用水的問(wèn)題比較關(guān)心)

李:平時(shí)您在家里怎么使用水呢,直接打開(kāi)水龍頭就用,還是用凈水器? B:沒(méi)用凈水器。一般要喝水做飯燒開(kāi)了沉淀了以后,家里的水要是三天不刷壺,水垢就太多了。

劉:聽(tīng)說(shuō)水燒開(kāi)了之后有的細(xì)菌也消滅不了。

B:可能是有殺不死的,這個(gè)我倒不大了解。(對(duì)水的健康引用問(wèn)題了解的不是很多)

李:您以后有沒(méi)有要買(mǎi)凈水器的打算呢?

深度訪談總結(jié)報(bào)告

B:以后有這個(gè)想法。

李:我感覺(jué)現(xiàn)在的孩子都那么小,從小讓他在這種環(huán)境成長(zhǎng),你要不給他一個(gè)健康的環(huán)境也不大好。

B:再說(shuō)現(xiàn)在一般的人對(duì)地下水的了解也不算很透徹,對(duì)于現(xiàn)在喝的水,臥虎山 水庫(kù)上邊也有小村莊,夏天里下雨以后,都淌到水庫(kù)了。(對(duì)現(xiàn)在的水質(zhì)比較擔(dān)憂)

李:我們現(xiàn)在調(diào)查的目的就是,為人類(lèi)以后的發(fā)展做一個(gè)比較大的水的項(xiàng)目的調(diào)查。我們想做一種凈水器想問(wèn)一下您的意見(jiàn),如果您打算買(mǎi)的話,感覺(jué)買(mǎi)個(gè)什么樣的最好呢?

B:價(jià)格吧,對(duì)老百姓來(lái)說(shuō),太干嘛了不好。原先我在那邊住的時(shí)候按過(guò)一個(gè)凈水器,它那個(gè)凈水器也倒是不算貴,一千多塊錢(qián),可是洗太費(fèi)勁了,到不了一個(gè)星期就洗一次。(老百姓希望價(jià)格實(shí)惠一些)劉:您那種是什么樣的,是直接按在水管上的嗎?

B:是直接按在水管上的。那個(gè)水管是長(zhǎng)期開(kāi)著的,你要想喝水呢,凈水器上有個(gè)開(kāi)關(guān)。劉:那它出水快嗎?

B:不是很快。要接一壺水的話,得三四分鐘、四五分鐘左右。一個(gè)很細(xì)的小管,現(xiàn)過(guò)濾現(xiàn)出。有十來(lái)多天一個(gè)星期的用水多了就得洗一回,你不洗就不出了這個(gè)水。

李:還有什么問(wèn)題呢,用的時(shí)候。

B:成本高,這個(gè)水上面都有個(gè)小網(wǎng),一個(gè)月就得洗一次。劉:您當(dāng)時(shí)買(mǎi)的那個(gè)用了多長(zhǎng)時(shí)間呢?

B:用了一個(gè)月。太麻煩了,一個(gè)月得洗四回呢。(壽命短,洗刷次數(shù)多,麻煩)徐:如果我們要改善這個(gè)凈水器,您覺(jué)得您對(duì)未來(lái)的凈水器有什么期望呢? B:改善的話呢,一是從凈水的質(zhì)量上,二是從價(jià)格上。你要是設(shè)計(jì)好了市場(chǎng)很大。

3.對(duì)C、D的深度訪談

徐:您平時(shí)在家里是怎么喝水的,您覺(jué)得自來(lái)水喝起來(lái)放心嗎?

C:不能喝。太難喝了。我們家裝了個(gè)凈水器。弄了凈水器再喝那個(gè)自來(lái)水就不

深度訪談總結(jié)報(bào)告

一個(gè)口感了。

李:您的凈水器是什么品牌的呢? C:天年的。

李:那使用效果怎么樣呢?

C:感覺(jué)是和自來(lái)水的口感不一樣了,但至于它純凈到什么程度我們也不知道。實(shí)際上就和院里(小區(qū))這個(gè)凈水器我估計(jì)也和我家里那個(gè)差不多。D:它門(mén)口有個(gè)凈水器,是投幣的,投幣完了灌熱水多少錢(qián)。我們家的是接到水管子上的。

劉:那就是接了之后就可以直接喝了嗎? D:對(duì)可以直接喝。

李:您使用當(dāng)中感覺(jué)有什么不方便的嗎?

C:挺方便的。熬飯啊炒菜啊都用這個(gè)水,除了洗菜是用的自來(lái)水。他們給自來(lái)水做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),用了一種什么棒,弄一杯純凈水,弄一杯自來(lái)水,我就親眼看著這一杯自來(lái)水臟的就不行了,里邊雜質(zhì)多。

徐:那老師您覺(jué)得如果我們想改進(jìn)我們現(xiàn)在凈水器,像有人說(shuō)它出水特別慢。C:對(duì)了。這不是水壓的問(wèn)題,水壓的問(wèn)題的話,這邊這么細(xì)的柱,它這邊就這么一點(diǎn)點(diǎn)跟線似的。我們要接一桶水就很難,它和那個(gè)過(guò)濾管的事,它解決不了這個(gè)問(wèn)題,我給他打過(guò)電話也解決不了。徐:用水過(guò)程還有什么問(wèn)題呢?

C:沒(méi)大有什么問(wèn)題了。我覺(jué)得要是研制出一種那種就和那個(gè)芯似的定期的換的那種也別過(guò)濾機(jī)器了,那個(gè)東西我覺(jué)得挺好,現(xiàn)在呢,有一個(gè)芯直接過(guò)濾,我覺(jué)得有好多人還不大放心,就覺(jué)得那個(gè)東西太簡(jiǎn)單了似的,腦子就感覺(jué)接受不了似的。要是真研制出那個(gè)東西我覺(jué)得挺好的。4.對(duì)E的深度訪談

李:我們是山大的學(xué)生,想問(wèn)您在使用凈水器的過(guò)程中有什么問(wèn)題嗎? E:我現(xiàn)在剛用,沒(méi)覺(jué)出怎么著來(lái)。李:使用當(dāng)中沒(méi)有什么不方便的問(wèn)題嗎? E:你問(wèn)的什么樣的凈水器呀。李:您家里用的什么樣子的。

深度訪談總結(jié)報(bào)告

E:往外倒的那種。

李:不是接在水龍頭上的那種啊。E:不是。

劉:就是接了水到在那里面,然后就可以喝的那種嗎? E:對(duì),它有個(gè)凈水的那個(gè)叫嘛。李:濾芯吧。E:對(duì),濾芯。

李:我以前我也用過(guò),好像那個(gè)東西出水太慢了是吧。E:還行吧,你一點(diǎn)點(diǎn)弄唄。

李:現(xiàn)在很多家庭都說(shuō)這種東西成本太高,每個(gè)月還要換是吧。E:不,半年或是一年換一次。李:您那什么品牌的,這么好用。

E:美國(guó)捎來(lái)的。那個(gè)濾芯好像半年換一次。劉:能方便問(wèn)一下您的職業(yè)嗎? E:我退休啦。

劉:以前是這邊的老師嗎? E:是。

李:謝謝老師。那老師我們能拍張照片嗎? E:拍什么啊拍。

李:拍個(gè)背影也行。行嗎? E:不要不要不要。李:那行,謝謝您昂老師。5.中期討論

徐:我們剛才接的很尷尬。沒(méi)話說(shuō)了,哎老師能不能給您拍張照片。她本身前面就挺不愿意的。所以接下來(lái)我們應(yīng)該看情況,該問(wèn)什么不該問(wèn)什么。徐:我剛剛發(fā)現(xiàn)個(gè)問(wèn)題就是,我們主動(dòng)跟人家說(shuō),您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不足的地方。李:對(duì)呀,剛才實(shí)在是沒(méi)話說(shuō)了我才這樣問(wèn)人家,這樣問(wèn)就不對(duì)。徐:是不該這樣,這是誤導(dǎo)人家了。

李:但是人家確實(shí)沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,說(shuō)明人家產(chǎn)品好。

深度訪談總結(jié)報(bào)告

朱:咱們應(yīng)該從咱們的角度或者是設(shè)計(jì)的角度或用戶體驗(yàn),他們只是說(shuō),差不多了,半年換一次,或者三個(gè)月?lián)Q一次,濾芯小,出水慢,貴。徐:主要是這幾個(gè)問(wèn)題。

朱:就是這幾個(gè)問(wèn)題。咱要再問(wèn),除非換一種人群。

徐:不是,是我們問(wèn)問(wèn)題的方式要變我覺(jué)得。我們得想辦法挖掘出我們想要的。我們現(xiàn)在想要些什么,想要些不能讓他說(shuō)貴之類(lèi)的。李:這個(gè)咱控制不了。

徐:我們現(xiàn)在是想讓他主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足。咱們討論一下接下來(lái)該怎么問(wèn)啊,我們這樣下去可能還是挖掘不到我們想要的信息,就是他們肯定直說(shuō)貴啊之類(lèi)的那種。

劉:那咱們想要的到底是什么東西。

李:這個(gè)咱也不知道,咱只能說(shuō)就是挖掘的深一點(diǎn)。

劉:咱主要是了解他們到底是怎么用水的,有沒(méi)有意向要買(mǎi)凈水器,對(duì)這個(gè)產(chǎn)品了解不了解。

徐:確實(shí),如果我們挖掘不到問(wèn)題,我們得知道他們是怎么使用的,就是您在家里用凈水器怎么使用啊這種。

朱:咱剛才問(wèn)的有兩個(gè)是裝在水龍頭上的,有一個(gè)是類(lèi)似于飲水機(jī)的那種。徐:那我們可以說(shuō),您覺(jué)得哪種方便啊這種。李:他就用過(guò)一種··· 朱:其實(shí)現(xiàn)在市面上就這幾種。

劉:好幾種現(xiàn)在。老師拿出來(lái)的第一種好像就是那個(gè)老太太她家用的那種。6.對(duì)F的深度訪談

李:老師,能問(wèn)您幾個(gè)問(wèn)題嗎,我們是山大的學(xué)生。

F:呵呵,我能回答什么問(wèn)題啊。(感覺(jué)自己懂得少,對(duì)自己沒(méi)有自信)李:您家里現(xiàn)在是怎么使用水的,是直接燒了喝嗎? F:燒了喝。

李:有沒(méi)有用凈水器啦飲水機(jī)啦這種。

F:有,凈水器也有,飲水機(jī)也有。就是下邊接在自來(lái)水上面的凈水器。李:是直接接在水龍頭上面的嗎?

深度訪談總結(jié)報(bào)告

F:不是,接在下面**的地方,另一個(gè)頭放出來(lái)的。(方言詞語(yǔ),實(shí)在聽(tīng)不懂啦)李:哦直接接在管道上面。F:嗯。

劉:您覺(jué)得用了這個(gè)凈水器后有什么感受呢。

F:不知道。(不要用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),受訪者覺(jué)得太專(zhuān)業(yè)的詞語(yǔ),不知道該怎樣回答)徐:您覺(jué)得方便嗎?

F:那個(gè)方便,那個(gè)就像放自來(lái)水一樣放就行了。劉:水出的快嗎,跟自來(lái)水似的嗎? F:對(duì),那個(gè)小細(xì)管跟自來(lái)水似的。李:占空間嗎? F:它不占空間。有個(gè)水槽,這邊是大頭,這邊是小頭,小頭是凈水器,大頭是洗菜呀什么的。

劉:您覺(jué)得現(xiàn)在用了凈水器再喝這個(gè)水放心了嗎?

F:怎么放心啊,出來(lái)的水放在壺里燒開(kāi)了也有水垢。(對(duì)現(xiàn)在水質(zhì)問(wèn)題感到擔(dān)憂)李:我聽(tīng)說(shuō)您這邊來(lái)的水都是臥虎山水庫(kù)來(lái)的,質(zhì)量也不怎么好。

F:這個(gè)我不太清楚。我不是這里人,我是煙臺(tái)的,我在這待得不久我不知道。李:哦來(lái)看看孩子嗎您。

F:啊對(duì),但他們這里吃哪里的水我不知道。李:來(lái)了多長(zhǎng)時(shí)間了? F:三年了吧。

李:那您以前是什么職業(yè)呢? F:老農(nóng)民。

李:老農(nóng)民,比較實(shí)在的平常老百姓,挺好的,聽(tīng)您講話特別平易近人。您現(xiàn)在說(shuō)覺(jué)得用的挺好,不需要更換濾芯或者有什么問(wèn)題嗎? F:剛更換了。

李:多長(zhǎng)時(shí)間更換一次呢?

F:他說(shuō)三年還是半年啊,半年可能。李:質(zhì)量挺好,那您用的啥牌子的?

F:我不知道啥牌子,就是人家走了,留個(gè)電話給來(lái)?yè)Q,我就在家等著,按上就

深度訪談總結(jié)報(bào)告

行,我也沒(méi)看什么牌子。(老太太不注重牌子,但注重質(zhì)量)

徐:是這樣,我們現(xiàn)在想改進(jìn)現(xiàn)在的凈水器,因?yàn)橛泻芏嗳朔从痴f(shuō)有些地方不足,那您的使用過(guò)程中有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不足呢。

F:挺好用,我們這個(gè)是剛換的,這邊是個(gè)小管真么粗,那邊這個(gè)大管這么粗,它的流水量還都可以。

徐:最后我們想問(wèn)一下我們能不能拍張照最后做報(bào)告用。F:拍我呀,不要啦。

李:那沒(méi)事了,謝謝您了老師。(受訪者不愿意的事情不能強(qiáng)迫人家)7.對(duì)G的深度訪談 徐:濾芯要不要經(jīng)常換啊?

G:濾芯你像pp棉的六到九個(gè)月?lián)Q一次,活性炭的話一年到一年半,超濾膜是三年左右,想rv膜是三到五年換一次,他得根據(jù)你家水質(zhì)來(lái)?yè)Q。李:那能用多長(zhǎng)時(shí)間。

G:pp棉六到九個(gè)月,根據(jù)你家水質(zhì)來(lái)?yè)Q,最長(zhǎng)的是它三到五年,它是三年左右,這個(gè)一年到一年半。今天我們贈(zèng)您一個(gè)金卡,沁園打八折。像這pp棉30塊錢(qián),打八折24塊錢(qián) 黃:使用期限是多長(zhǎng)呢。

G:這我不能跟你保證,他用的不一樣,就pp棉換的時(shí)間長(zhǎng),六到九個(gè)月?lián)Q一次。沁園是專(zhuān)門(mén)做凈水的。徐:這里就這一個(gè)牌子是吧。

G:有美的,有沁園,有安吉爾。我們沁園主要是售后好,比如說(shuō)我不干了,但是我們這個(gè)公司走不了,已經(jīng)做二十多年了,在融基大廈。李:這個(gè)長(zhǎng)時(shí)間使用的話有什么問(wèn)題嗎?

G:就是換濾芯,沒(méi)有什么問(wèn)題。(銷(xiāo)售者直說(shuō)好的方面,不說(shuō)不足的方面)李:有更小一點(diǎn)的嗎,不占地方的。

G:沒(méi)有再小的了,再小的話里面的濾芯倒不開(kāi)。李:這個(gè)流量怎么樣。

G:你用的小的他肯定就是濾芯小,就慢,出水量就小,這種出水量肯定就大啊。這一款三千二百八,贈(zèng)你一個(gè)管線機(jī)。這邊是純水,這邊是廢水,純水都是

深度訪談總結(jié)報(bào)告

有1:3的廢水,純水都有1:3的廢水,但礦物質(zhì)水就隨時(shí)可以用了,它就沒(méi)有廢水了。七.深度訪談內(nèi)容總結(jié) 1.對(duì)現(xiàn)有凈水器的看法:

1)只是對(duì)水過(guò)濾,相對(duì)于飲水機(jī)而言種類(lèi)太多,偽劣產(chǎn)品太多(品牌)2)濾嘴經(jīng)常換(內(nèi)部構(gòu)件不耐用),總是要自己親自清洗,更換濾芯費(fèi)用貴,而且缺少礦物質(zhì)(水清了,但是清除了其它物質(zhì))

3)凈化程度不夠,對(duì)水質(zhì)也存在南北差異,而且凈水器的價(jià)格較高

4)方便,但是沒(méi)有一個(gè)權(quán)威的品牌(類(lèi)似農(nóng)夫山泉),凈水器的效果與宣傳相悖,5)不放心,凈水器功能單一

6)方便,效果明顯,外觀缺乏新意,沒(méi)有美感 7)宣傳過(guò)度,不信任,凈水器使用期限短

8)凈水速度慢,過(guò)濾網(wǎng)更換速度頻繁,水壓不夠就出水速度慢

2、使用體驗(yàn):

1)效果不明顯(顏色)、無(wú)法辨明是否真的徹底過(guò)濾;濾芯更換頻繁 2)不太放心,使用時(shí)存在漏電問(wèn)題 3)水可以直接用于洗菜和洗水果,吃得放心

4)耗電(功率應(yīng)該適度),沒(méi)有殺菌效果,過(guò)濾產(chǎn)生物質(zhì)殘留,擔(dān)心與其他水發(fā)生化學(xué)反應(yīng)對(duì)身體致害

3、購(gòu)買(mǎi)時(shí)會(huì)考慮到:

1)能否明確分化硬(軟)水、水的酸堿度,是否便捷;對(duì)人體是否健康 2)售后服務(wù)問(wèn)題 3)價(jià)格是不是合適

4、對(duì)未來(lái)凈水器的要求

1)希望未來(lái)的凈水器能夠像水杯一樣的大小,攜帶方便,凈水的標(biāo)準(zhǔn)能夠顯示在凈水器表面,凈化速度快

2)針對(duì)不同使用群體,根據(jù)不同的場(chǎng)所設(shè)計(jì)不同類(lèi)型的凈水器 3)造型(花瓶、動(dòng)物)識(shí)別性強(qiáng),深度訪談總結(jié)報(bào)告

4)使用過(guò)程要簡(jiǎn)單,類(lèi)似于水管直接安裝,直接過(guò)濾,最好是透明的材質(zhì),造型能夠貼近自然

5)達(dá)到直飲效果,增加礦物質(zhì)(適度),除味,可以直接加熱,主要功能要先實(shí)現(xiàn)

6)清洗方便,能夠泡咖啡、茶;顯示精確溫度(加熱、常溫)起到保護(hù)功能(小孩)

7)能夠智能化(觸屏操作),簡(jiǎn)化復(fù)雜的操作過(guò)程,置放于廚房,直接達(dá)到凈水的目的

8)低堿性,能夠攜帶方便,加入其他裝置(分層);用于其他運(yùn)用和廚房相匹配,到達(dá)實(shí)用效果

9)能夠調(diào)節(jié)水溫,達(dá)到速冷、速熱(恒溫),但是首先得保證基本功能

八.訪談收獲

經(jīng)過(guò)隊(duì)員們的采訪,基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但采訪過(guò)程也遇到了一些難題現(xiàn)總結(jié)如下:

1.要發(fā)揚(yáng)一不怕苦,二不要臉的精神;

2.對(duì)凈水器關(guān)注的人群比較多,具有很大的市場(chǎng)基礎(chǔ),但是真正想購(gòu)買(mǎi)的用戶數(shù)量相對(duì)會(huì)少一些;

3.潛在用戶,或者是潛在購(gòu)買(mǎi)者會(huì)考慮如下因素:

1)產(chǎn)品的凈水質(zhì)量。

2)產(chǎn)品的售價(jià),目前市場(chǎng)是上凈水器的均價(jià)在2000元左右。

3)產(chǎn)品的使用壽命,以及濾芯的使用周期,這也是凈水器日常消費(fèi)的一部分成本。

4)產(chǎn)品的出水速度的快慢,目前還看,國(guó)內(nèi)的大部分產(chǎn)品的出水速度較慢,而國(guó)外進(jìn)口的產(chǎn)品稍好一些,美國(guó)的產(chǎn)品濾水速度最好。

5)產(chǎn)品是否占用空間,目前市場(chǎng)上的凈水器的有大有小,小的大部分裝在水龍頭上,濾水速度響度較低,大的,大都是凈水器,類(lèi)似飲水機(jī)。有一定的占地面積,大部分放置在廚房櫥柜內(nèi)部使用。

4.目前用戶,對(duì)凈水器的外觀要求不是很高,在將來(lái)一段時(shí)間里,用戶應(yīng)該是會(huì)更加關(guān)注它的功能與效率。應(yīng)該在技術(shù)領(lǐng)域的一種創(chuàng)新,而造型外觀頂多讓大

深度訪談總結(jié)報(bào)告

家使用的更舒適吧。

5.但凡和人交流的活動(dòng)開(kāi)始都很難,特別是怎么引出你所主導(dǎo)的一個(gè)話題,怎么能更好的讓受訪者不感覺(jué)到意外,特別是走進(jìn)一個(gè)人的內(nèi)心更難,能取得語(yǔ)言上的共鳴更是難上加難,需要大家的充分準(zhǔn)備和反復(fù)練習(xí)。

6.訪問(wèn)前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備工作,對(duì)凈水器凈水機(jī)的知識(shí)了解的不是很全面。7.集思廣益,達(dá)到訪談的目的。

8.訪談前后要尊重對(duì)方,讓別人把話說(shuō)完,有針對(duì)性地、擴(kuò)展性地提問(wèn)。9.不同的人群對(duì)凈水器的需求不一樣,如青年希望樣式、款式多樣化;中、老年需求的是安全、純正的健康。

10.對(duì)家庭成員的健康考慮較多,對(duì)事物的利弊有大概的了解程度。11.訪問(wèn)中,微笑是最有效地表達(dá)方式。

第二篇:深度訪談內(nèi)容(本站推薦)

關(guān)于教育部評(píng)估專(zhuān)家組深度訪談內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)

(供參考)

教育部《高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作指南》文件中指出,評(píng)估的目的不是為了給出某個(gè)等級(jí),而是為了促進(jìn)學(xué)校的改革、建設(shè)與管理。

評(píng)估專(zhuān)家組進(jìn)校后,在查閱資料對(duì)學(xué)校主要信息初步了解的基礎(chǔ)上,將針對(duì)疑點(diǎn)或需要進(jìn)一步了解的有關(guān)問(wèn)題,有目的地邀請(qǐng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、教學(xué)系部負(fù)責(zé)人、主要理論與實(shí)踐課程教研室實(shí)踐訓(xùn)練中心主任和教師就評(píng)估指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深度訪談。

一般每位專(zhuān)家要訪談4人,每人談30分鐘左右。訪談對(duì)象主要包括:學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、系主任和專(zhuān)業(yè)教研室主任、教務(wù)處處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)、圖書(shū)館館長(zhǎng)、實(shí)訓(xùn)科科長(zhǎng)(實(shí)訓(xùn)中心主任)、教學(xué)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、招生辦主任、就業(yè)指導(dǎo)中心主任、教研室主任、主要基礎(chǔ)課帶頭人、“兩課”教研室主任、體育教研室主任、心理健康教育中心負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)課教師、實(shí)踐訓(xùn)練指導(dǎo)教師。專(zhuān)家在與教學(xué)系統(tǒng)干部教師交談時(shí)很注重了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)工作的重視狀況和學(xué)校其它部門(mén)對(duì)教學(xué)工作的支持情況。

依據(jù)評(píng)估所應(yīng)把握的內(nèi)涵要求,現(xiàn)將專(zhuān)家組與每位訪談對(duì)象交談內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)例舉如下:

一、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)校制定“十一五”期間發(fā)展規(guī)劃的主要依據(jù)是什么?近兩年如何組織實(shí)施的?取得的效果怎樣?

2.學(xué)校的辦學(xué)理念、思路、定位是什么?如何在學(xué)校高職高專(zhuān)教育過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)?

3.校領(lǐng)導(dǎo)班子是如何保證教學(xué)中心地位的?制定了哪些相應(yīng)的政策和措施?效果如何?

4.學(xué)校近兩年來(lái)出臺(tái)的重大改革舉措是什么?實(shí)施效果如何?

5.學(xué)校在加強(qiáng)校級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力、中層干部工作能力、全校教職工凝聚力方面開(kāi)展了哪些工作?成效如何?

6.學(xué)校評(píng)建工作是如何組織開(kāi)展的,通過(guò)評(píng)建在哪些方面推動(dòng)了學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展?

7.學(xué)校如何以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)素質(zhì)為核心,開(kāi)展高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)工作,人才培養(yǎng)的質(zhì)量如何?

8.學(xué)校對(duì)規(guī)模與質(zhì)量、發(fā)展與投入、改革與建設(shè)等關(guān)系處理得當(dāng)嗎?在觀念、制度、工作上有哪些創(chuàng)新?

9.學(xué)校辦學(xué)中是否體現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)結(jié)合理念?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的認(rèn)識(shí)程度如何?

二、系主任和專(zhuān)業(yè)教研室主任訪談側(cè)重點(diǎn)(6人左右)

1.專(zhuān)業(yè)人才需求社會(huì)調(diào)研工作開(kāi)展情況?

2.專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路是什么,制訂專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃的依據(jù)是什么,如何落實(shí)的?

3.如何根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、用人單位反饋情況分析和專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的意見(jiàn),調(diào)整專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,制修訂教學(xué)大綱,執(zhí)行怎么樣,效果如何?

4.專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)制訂審批過(guò)程,專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃體現(xiàn)高職高專(zhuān)教育特色的情況?1

5.專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革及試點(diǎn)工作的目標(biāo)、思路、內(nèi)容、步驟、措施是什么?改革實(shí)施后的教學(xué)成果或階段性成果是什么?

6.如何圍繞專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,針對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的培養(yǎng),進(jìn)行課程體系和科目課程設(shè)計(jì),實(shí)施狀況如何?

7.根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)特點(diǎn),開(kāi)展了哪些教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革,效果如何?還存在什么問(wèn)題?

8.在教材建設(shè)與改革方面做了哪些工作?成果如何?(重點(diǎn)是自編教材)

9.本系是如何加強(qiáng)教學(xué)管理,開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的?解決了什么問(wèn)題,效果如何?

10.職業(yè)能力訓(xùn)練體系建立與實(shí)施狀態(tài),職業(yè)能力測(cè)試和參加社會(huì)鑒定狀況,職業(yè)基本技能、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練效果如何?

11.在職業(yè)素質(zhì)教育方面,系里所做的工作及其效果?系內(nèi)教學(xué)和學(xué)生工作的分工與配合狀況如何?

12.在就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方面系里開(kāi)展的工作及其效果?畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量怎么樣?

13.專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)所做的工作及其效果?

14.專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)結(jié)合采取了哪些主要做法,取得了哪些成果?

15.專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是怎么建設(shè)的,效果怎么樣?

16.畢業(yè)生跟蹤調(diào)研情況畢業(yè)生、用人單位反饋情況?

三、教務(wù)處處長(zhǎng)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.教務(wù)處所屬各組織機(jī)構(gòu)的主要職能是什么?所屬人員分工情況?

2.學(xué)校教學(xué)管理制度主要包括哪些內(nèi)容?具體落實(shí)情況如何?取得的成效是什么?

3.學(xué)校教學(xué)基本文件是如何要求的?如何進(jìn)行規(guī)范管理的?是否齊全完備?

4.學(xué)校是怎樣進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃管理的?教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的情況如何?效果怎樣?

5.學(xué)校是如何組織教學(xué)運(yùn)行管理工作的,運(yùn)行效果如何?

6.學(xué)校對(duì)考試與學(xué)籍管理是如何規(guī)定的,執(zhí)行效果如何?

7.學(xué)校實(shí)踐教學(xué)管理的規(guī)章制度有哪些?在提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量方面做了哪些工作?效果如何?還存在著什么問(wèn)題?如何加以解決?

8.通過(guò)開(kāi)展新生素質(zhì)調(diào)研,針對(duì)新生中存在的問(wèn)題,在教學(xué)、學(xué)生管理方面采取了哪些有效措施?

9.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理狀況如何?教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系是如何構(gòu)建的?整體運(yùn)行情況如何?對(duì)保證教學(xué)質(zhì)量所起的作用是什么?效果如何?

10.與學(xué)生處的分工與配合狀況如何?存在的主要問(wèn)題是什么?

四、人事處處長(zhǎng)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.人員引進(jìn)、成果表彰、評(píng)優(yōu)評(píng)先、分配等方面向教學(xué)傾斜采取了哪些措施,執(zhí)行效果如何?

2.學(xué)校有哪些吸引人才的政策?實(shí)施效果如何?

3.學(xué)校“雙師”素質(zhì)教師情況如何?采取了哪些提高“雙師”素質(zhì)教師比例的措施,效果如何?

4.學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師的數(shù)量、分布、工作單位、社會(huì)知名度如何?教學(xué)效果如何?

5.學(xué)校在青年教師培養(yǎng)提高方面采取了哪些措施?取得了哪些成果?

6.學(xué)校人事分配制度改革方面采取了哪些措施,效果怎么樣?

7.學(xué)校是如何培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人的?各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)帶頭人學(xué)術(shù)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平如何?

8.學(xué)校師資方面還存在哪些問(wèn)題,采取了什么措施?

五、學(xué)生處處長(zhǎng)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)生管理組織機(jī)構(gòu)的主要職能?全校學(xué)生管理教育組織系統(tǒng)構(gòu)成和人員分工情況?

2.學(xué)生管理規(guī)章制度建立與執(zhí)行情況,執(zhí)行效果如何,存在哪些問(wèn)題?

3.學(xué)生輔導(dǎo)員工作狀況如何?

4.學(xué)籍管理與獎(jiǎng)懲制度實(shí)施狀況?

5.學(xué)生日常思想工作的開(kāi)展情況?效果如何?

6.在學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)信息反饋方面所做的工作及其效果和存在的主要問(wèn)題是什么?

7.就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)中心的工作職責(zé)?人員分工情況?取得的工作成效有哪些?

8.學(xué)校近兩年如何以職業(yè)素質(zhì)為核心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育?取得的主要成效是什么?

9.近兩年,在學(xué)生管理改革方面有哪些新的舉措,改革的主要成果是什么?

六、計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)校近三年教育事業(yè)費(fèi)及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款情況?

2.學(xué)校近三年學(xué)費(fèi)收入情況如何?學(xué)費(fèi)收入用于教學(xué)經(jīng)費(fèi)的比例情況?

3.學(xué)校在經(jīng)費(fèi)方面采取了哪些向教學(xué)傾斜的政策,措施是什么?

4.學(xué)校近三年教育事業(yè)費(fèi)預(yù)算決算情況?

5.日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi)的投入保障情況?

6.實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)投入狀態(tài)和存在的主要問(wèn)題?

七、圖書(shū)館館長(zhǎng)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.圖書(shū)館舍面積、藏書(shū)冊(cè)數(shù)含電子圖書(shū)、適用圖書(shū)冊(cè)數(shù)情況?

2.閱覽室座位數(shù)含電子閱覽室及利用率如何?

3.圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間,規(guī)章制度執(zhí)行情況?

4.近三年購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)冊(cè)數(shù)、經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)情況?

5.圖書(shū)館書(shū)庫(kù)流通量統(tǒng)計(jì)情況?

6.圖書(shū)館現(xiàn)代管理技術(shù)應(yīng)用情況?

7.圖書(shū)館在適應(yīng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)、科研等方面所起的作用是什么?

八、實(shí)訓(xùn)科科長(zhǎng)(實(shí)訓(xùn)中心主任)訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備總值情況?近三年學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入情況?

2.近三年教學(xué)儀器設(shè)備增長(zhǎng)與更新情況如何?現(xiàn)代技術(shù)含量情況怎么樣?

3.實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)、語(yǔ)音教室、多媒體教室的基本情況和利用率如何?

4.實(shí)踐教學(xué)管理工作(實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí))是如何開(kāi)展的,主要措施是什么,成效如何?

5.學(xué)校校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況?學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)效果如何?

九、教學(xué)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系建立、運(yùn)行及實(shí)施狀況?

2.學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作開(kāi)展?fàn)顩r?

3.學(xué)校各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有哪些?執(zhí)行效果如何?

4.在教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系中,如何貫徹預(yù)防為主實(shí)時(shí)調(diào)控持續(xù)改進(jìn)的措施,效果如何?

十、招生辦主任訪談側(cè)重點(diǎn)

1.開(kāi)拓生源市場(chǎng)和招生宣傳工作狀況?

2.近3年招生計(jì)劃及其完成情況?

3.錄取新生第一志愿上線率、報(bào)到率、提檔分?jǐn)?shù)線情況?

4.與相關(guān)職能部門(mén)分工及配合情況?

十一、就業(yè)指導(dǎo)中心主任訪談側(cè)重點(diǎn)

1.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心建立時(shí)間、組織機(jī)構(gòu)與人員分工?

2.近三年來(lái),就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展的主要工作及其效果,存在的主要問(wèn)題?

3.開(kāi)展人才市場(chǎng)需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研狀況?

4.近三年來(lái),如何開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),就業(yè)市場(chǎng)狀況如何?

5.近三年來(lái),學(xué)生就業(yè)咨詢指導(dǎo)工作狀況?

6.就業(yè)指導(dǎo)中心和各系、相關(guān)職能部門(mén)的分工與配合狀況?

7.近三年畢業(yè)生一次就業(yè)率?近二年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量狀況?

十二、教研室主任訪談側(cè)重點(diǎn)

1.教研室教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)組織、教學(xué)資源管理和應(yīng)用、教學(xué)過(guò)程管理等方面工作的開(kāi)展情況?

2.教研室開(kāi)展課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段改革情況,效果如何?

3.教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)情況?

4.圍繞高職專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),開(kāi)展教研活動(dòng)情況?

5.課程建設(shè)是如何體現(xiàn)高職教育特色的?公共課、基礎(chǔ)課教學(xué)如何體現(xiàn)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的?

6.教研室對(duì)教學(xué)質(zhì)量工作是如何監(jiān)控的,效果如何?

十三、主要基礎(chǔ)課教研室主任訪談側(cè)重點(diǎn)(4人)

1.對(duì)高職高專(zhuān)教育觀念了解程度如何?

2.教學(xué)內(nèi)容、課程體系改革進(jìn)展情況,采取了哪些措施,如何本著“必需、夠用”,與專(zhuān)

業(yè)課接軌情況如何?

3.教學(xué)方法、手段改革進(jìn)展情況,存在的主要問(wèn)題是什么?

十四、“兩課”教研室主任訪談側(cè)重點(diǎn)

1.“兩課”教學(xué)改革的基本思路、采取的主要措施、效果如何?

2.教改過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是什么,采取相應(yīng)措施是什么?

十五、體育教研室主任訪談側(cè)重點(diǎn)

1.全校體育教師數(shù)量結(jié)構(gòu)素質(zhì)的基本情況?

2.學(xué)校體育課程教學(xué)改革狀況?

3.學(xué)生課外體育活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r?

4.近三年《大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》通過(guò)率?

十六、心理健康教育中心的負(fù)責(zé)人訪談側(cè)重點(diǎn)

1.貫徹教育部關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育文件精神的實(shí)施狀況?

2.開(kāi)展大學(xué)生心理素質(zhì)調(diào)研的基本情況?

3.學(xué)生心理健康教育開(kāi)展情況,對(duì)學(xué)生教育工作的積極作用?

4.工作中存在的主要困難與問(wèn)題?

十七、專(zhuān)業(yè)課教師訪談側(cè)重點(diǎn)(4人)

1.高職高專(zhuān)教育思想觀念(培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)結(jié)合)是什么?

2.對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的熟悉情況?

3.本課程教學(xué)內(nèi)容方法手段改革的做法及其效果?

4.學(xué)校強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的措施與效果?

5.學(xué)校對(duì)教師進(jìn)修提高雙師素質(zhì)采取的措施及其效果?

6.在專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中是如何實(shí)施素質(zhì)教育的?

十八、實(shí)踐訓(xùn)練指導(dǎo)教師訪談側(cè)重點(diǎn)(2人)

1.實(shí)踐訓(xùn)練(實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn))在本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中所處的地位?

2.強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的措施及其效果?

3.實(shí)踐教學(xué)體系建立與實(shí)施狀況?

4.學(xué)生參加社會(huì)職業(yè)技能鑒定狀況與通過(guò)率?

附:參考學(xué)習(xí)材料詳見(jiàn)學(xué)校評(píng)建專(zhuān)題網(wǎng)(http://192.168.0.8:8011)有關(guān)資料。

(一)上級(jí)文件

1.關(guān)于加強(qiáng)高職高專(zhuān)教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)(含附件)

2.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)(教高[2006]16號(hào))

3.關(guān)于加強(qiáng)高職高專(zhuān)教育教學(xué)工作的若干意見(jiàn)(冀教高[2005]44號(hào))

4.中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定

5.中宣部、教育部關(guān)于普通高等學(xué)校“兩課”課程設(shè)置的規(guī)定及其實(shí)施工作的意見(jiàn)

6.中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)

7.中宣部、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校思想政治理論課的意見(jiàn)

8.河北省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的意見(jiàn)

(二)學(xué)校文件

1.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作中心地位的意見(jiàn)

2.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)

3.關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合教育的實(shí)施意見(jiàn)

4.關(guān)于全面推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育的工作意見(jiàn)

5.關(guān)于加強(qiáng)和改革“兩課”教學(xué)工作的意見(jiàn)

6.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的實(shí)施意見(jiàn)

7.關(guān)于大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)工作的意見(jiàn)

8.關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)

9.關(guān)于進(jìn)一步加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入力度的實(shí)施意見(jiàn)

第三篇:酒店深度訪談提綱

酒店深訪提綱

深訪對(duì)象:酒店名稱(chēng):深訪時(shí)間:

1.請(qǐng)問(wèn)貴酒店檔次、規(guī)模?

2.請(qǐng)問(wèn)貴酒店各類(lèi)型客房數(shù)量及執(zhí)行價(jià)格?

3.請(qǐng)問(wèn)貴酒店配套設(shè)施配置和規(guī)模?(會(huì)議室位置、多少個(gè)、休閑娛樂(lè)功能、商務(wù)設(shè)施、餐廳)?

4.請(qǐng)問(wèn)貴酒店年?duì)I業(yè)額可達(dá)到多少?淡旺季及全年平均入住率?

5.請(qǐng)問(wèn)貴酒店客群情況(來(lái)源、階層、人均消費(fèi)水平)?

6.請(qǐng)問(wèn)貴酒店每年會(huì)務(wù)接待能達(dá)到多少場(chǎng)?平均每月大概多少場(chǎng)?會(huì)務(wù)來(lái)自于哪些地方?哪些政府和企業(yè)?酒店接待有沒(méi)有哪些方面不能滿足會(huì)務(wù)需求?

7.除了酒店目前服務(wù)外,請(qǐng)問(wèn)你覺(jué)得客人有哪些其他需求?

8.請(qǐng)問(wèn)貴酒店在銷(xiāo)售渠道方面有沒(méi)有做特別的拓展?有沒(méi)有旅游團(tuán)隊(duì)客戶?

9.請(qǐng)問(wèn)貴酒店最吸引客人的地方有哪些?客人對(duì)當(dāng)?shù)匚幕欠窀信d趣?了解有多少?

10.請(qǐng)問(wèn)你覺(jué)得綿竹高檔酒店市場(chǎng)前景如何?為什么?

第四篇:深度訪談問(wèn)題答案匯總

深度訪談答案匯總

(文秘專(zhuān)業(yè))

(2)你是否了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)?如了解請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明,你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)將來(lái)可以從事的職業(yè)崗位是什么?在獲得一定工作經(jīng)驗(yàn)后可升遷的職業(yè)崗位有哪些? 答:

①文秘專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具備語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、事務(wù)處理能力、信息管理和處理能力、辦公自動(dòng)化應(yīng)用能力,從事行政助理、秘書(shū)等工作的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

②A.職業(yè)崗位:工商企業(yè),從事相關(guān)事務(wù)處理;

升職:商務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理等;

B.職業(yè)崗位:公關(guān)、策劃類(lèi)公司,文字工作、公關(guān)策劃和溝通協(xié)調(diào)等工作; 升職:公關(guān)經(jīng)理、客戶經(jīng)理。

(3)入學(xué)后,有關(guān)教師是否對(duì)該專(zhuān)業(yè)的整體培養(yǎng)方案進(jìn)行了詳細(xì)介紹?你認(rèn)為是否有必要了解?你認(rèn)為必須掌握的職業(yè)專(zhuān)門(mén)技術(shù)有哪些?你認(rèn)為將來(lái)從事職業(yè)工作的主要職業(yè)能力素質(zhì)要求有哪些?

答:

①基礎(chǔ)教學(xué)部胡春健主任介紹了文秘專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容;文秘教研室主任吳平浩詳細(xì)介紹了文秘專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的詳細(xì)內(nèi)容,包括培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)制,職業(yè)領(lǐng)域(就業(yè)領(lǐng)域)與職業(yè)能力,人才培養(yǎng)規(guī)格,主要課程,教學(xué)進(jìn)程,課程設(shè)置等;敖敏老師對(duì)作為文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生在大學(xué)應(yīng)該如何自我建設(shè)做了介紹。

②有必要了解。

③文秘專(zhuān)業(yè)必須掌握的職業(yè)專(zhuān)門(mén)技術(shù)有:辦文、辦事、辦會(huì)

④A.秘書(shū)職業(yè)的基本能力:商務(wù)活動(dòng)能力、協(xié)調(diào)與組織能力、信息收集與處理能力、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

B.秘書(shū)職業(yè)的核心能力:文書(shū)寫(xiě)作和處理能力、辦公室綜合事務(wù)處理能力、會(huì)議組織與服務(wù)能力等。

C.職業(yè)素質(zhì):保密意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、誠(chéng)信理念等。(4)你了解什么叫“雙師型”(或雙師素質(zhì))教師嗎?你認(rèn)為在專(zhuān)業(yè)課程中,由具有行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師任教大概占多少比例?通過(guò)教師講課,你感覺(jué)有多少教師有實(shí)際的行業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn),上課時(shí)能理論聯(lián)系實(shí)際嗎?哪些課程是由企業(yè)兼職教師授課的?實(shí)踐性課程一般是由什么教師任教?

答:

①雙師素質(zhì)教師:是指具有講師(或以上)教師職稱(chēng),又具備下列條件之一的專(zhuān)任教師:(1)有本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的中級(jí)(或以上)技術(shù)職稱(chēng)(含行業(yè)特許的資格證書(shū),及其有專(zhuān)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格)者;(2)近五年中有兩年以上(可累計(jì)計(jì)算)在企業(yè)第一線本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,或參加教育部組織的教師專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)獲得合格證書(shū),能全面指導(dǎo)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng);(3)近五年主持(或主要參與)兩項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)研究,成果已被企業(yè)使用,效益良好;(4)近五年主持(或主要參與)兩項(xiàng)校內(nèi)時(shí)間教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作,使用效果好,在省內(nèi)同類(lèi)院校中居先進(jìn)水平。

②比例越高越好,應(yīng)該在80%以上。

③大多數(shù)教師有實(shí)際的行業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。上課能夠理論聯(lián)系實(shí)際。2009級(jí),孔雪燕老師擔(dān)任秘書(shū)寫(xiě)作教學(xué)。(將寫(xiě)作內(nèi)容和秘書(shū)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),安排

學(xué)生為學(xué)院行政部門(mén)寫(xiě)作文書(shū)。)

張艷艷老師擔(dān)任秘書(shū)實(shí)務(wù)教學(xué)。(加大實(shí)踐教學(xué)力度,實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)達(dá)到了總課時(shí)的40%,通過(guò)通過(guò)案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、情境教學(xué)法,通過(guò)仿真環(huán)境開(kāi)展教學(xué))

2011級(jí),孔雪燕老師擔(dān)任寫(xiě)作基礎(chǔ)教學(xué)。(將寫(xiě)作內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),安排學(xué)生寫(xiě)作與實(shí)際工作學(xué)生相關(guān)的文種,同時(shí)通過(guò)大量的實(shí)際寫(xiě)作練習(xí),提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。)

④2009級(jí):秘書(shū)綜合實(shí)訓(xùn),鐘蕖。

⑤由張艷艷、鄒巧玲擔(dān)任實(shí)踐性課程教學(xué)。

(5)教師在教學(xué)過(guò)程中有沒(méi)有給你介紹與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀?如果有的話請(qǐng)你簡(jiǎn)要說(shuō)明行業(yè)現(xiàn)狀?

答: ①有介紹。

②與文秘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:

作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來(lái)越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化。它在輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹(shù)立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。文秘專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大需求專(zhuān)業(yè)之一。

隨著我國(guó)加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化、一體化步伐的加快,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,企業(yè)對(duì)管理人才的需求日益增大。科學(xué)管理不僅體現(xiàn)在決策層面,更多的是體現(xiàn)在承上啟下的準(zhǔn)決策層,當(dāng)今社會(huì)呼喚專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用型秘書(shū)人才。在市場(chǎng)對(duì)各類(lèi)人才的需求中,應(yīng)用型文秘始終處于前列。

(6)你認(rèn)為教師在教學(xué)過(guò)程中更加注重知識(shí)傳授?能力培養(yǎng)?還是素質(zhì)教育? 答:應(yīng)該以文秘專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),同時(shí)注重知識(shí)傳授和素質(zhì)教育。能力培養(yǎng)應(yīng)該多采取技能訓(xùn)練和技能比賽。同時(shí)通過(guò)規(guī)范自身行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣來(lái)提高自身綜合素質(zhì)。

(7)講述一下教師在教學(xué)中運(yùn)用多媒體教學(xué)情況。答:有一半以上學(xué)科運(yùn)用多媒體教學(xué),PPT, 影音資料 你所了解,教師在教學(xué)過(guò)程中采用的教學(xué)方法有哪一些?你最容易接受哪種方式的教學(xué)?

答:案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、情景模擬法、討論法等。(8)你在本校學(xué)習(xí)期間,在以下的考試類(lèi)型中你參加過(guò)哪些類(lèi)型的考試?

答:理論課程考試、實(shí)驗(yàn)課程考試、實(shí)際技能考核、與社會(huì)接軌的職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)考試。如普通話考試,英語(yǔ)A、B級(jí)考試,計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、秘書(shū)資格證書(shū)考試。

(9)你在本校參加的課程考試采取的考試形式有以下的哪一些?

答:筆試,面試,操作,成果(作品),競(jìng)賽。

(10)你認(rèn)為給你們上課的教師總體教學(xué)質(zhì)量如何? 答:教師總體教學(xué)質(zhì)量好。你如何參與對(duì)教師的評(píng)教?

答:通過(guò)書(shū)面評(píng)教和網(wǎng)絡(luò)評(píng)教,學(xué)生評(píng)教占教師總評(píng)50%。

你們通過(guò)什么渠道反映對(duì)任課教師教學(xué)的意見(jiàn)?

答:口頭、書(shū)面形式;可以通過(guò)教學(xué)信息員、輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)委員反映對(duì)任課教師教學(xué)的意見(jiàn)。

你對(duì)學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、辦學(xué)條件等方面有什么意見(jiàn)和建議?

答:學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、辦學(xué)條件等都較滿意,特別是學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理很好。

(11)你在哪些校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)?到企業(yè)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)認(rèn)知(參觀)有幾次?

有無(wú)專(zhuān)門(mén)的管理人員及指導(dǎo)教師?你們的校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由什么人員進(jìn)行指導(dǎo)?

A、你在哪些校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)? 答:學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況作答。

B、到企業(yè)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)認(rèn)知(參觀)有幾次? 答:學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況作答。

C、有無(wú)專(zhuān)門(mén)的管理人員及指導(dǎo)教師?

答:管理人員:輔導(dǎo)員及實(shí)訓(xùn)部門(mén)主管。指導(dǎo)老師:馮杰、周曉婧、敖敏。D、你們的校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由什么人員進(jìn)行指導(dǎo)? 答:專(zhuān)門(mén)安排的指導(dǎo)教師。馮杰、周曉婧、敖敏。

(12)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)的情況,你認(rèn)為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的條件能否滿足學(xué)習(xí)需要?對(duì)學(xué)校校內(nèi)外的實(shí)踐條件有什么看法或意見(jiàn)?

A、在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)的情況。

答:利用校內(nèi)各行政部門(mén)參加實(shí)訓(xùn),擔(dān)任各部門(mén)的秘書(shū)。B、你認(rèn)為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的條件能否滿足學(xué)習(xí)需要? 答:能滿足

C、對(duì)學(xué)校校內(nèi)外的實(shí)踐條件有什么看法或意見(jiàn)?

答:極大的滿足了我們實(shí)習(xí)的要求,能讓我們理論聯(lián)系實(shí)際,盡早適應(yīng)社會(huì)。(13)你所上過(guò)的實(shí)訓(xùn)課的成績(jī)是如何評(píng)定的?

答:由三部分組成:第一:實(shí)訓(xùn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核,第二:指導(dǎo)教師考核,第三:自我鑒定(14)你有沒(méi)有參加過(guò)學(xué)校(或?qū)I(yè))組織的社會(huì)調(diào)查、技能競(jìng)賽、實(shí)際項(xiàng)目? 答:有。

社會(huì)調(diào)查:

技能競(jìng)賽:學(xué)生說(shuō)學(xué)比賽、講故事比賽、手抄報(bào)比賽、師生書(shū)法技能比賽。實(shí)際項(xiàng)目:校內(nèi)、校外實(shí)訓(xùn)

(15)你知道本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況嗎?學(xué)校有沒(méi)有給你們開(kāi)設(shè)就業(yè)方面的課程或培訓(xùn)、講座?你認(rèn)為對(duì)你幫助大嗎?你對(duì)自已將來(lái)的就業(yè)是怎么考慮的?

答:2009級(jí)文秘專(zhuān)業(yè)是我校高職招收的第一屆,所以對(duì)于我校本專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)情況還未知。

學(xué)校開(kāi)設(shè)了一系列就業(yè)培訓(xùn)課程和講座,如:職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新課以及學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)舉辦的許多活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)和活動(dòng)的參與,對(duì)于我將來(lái)的就業(yè)幫助很大,使我對(duì)于將來(lái)就業(yè)的方向和渠道更加明確了,也更加有信心。

對(duì)于將來(lái)的就業(yè),我希望能找一份穩(wěn)定/具有挑戰(zhàn)性/或其他的工作。(自由發(fā)揮,盡量與文秘專(zhuān)業(yè)掛鉤)

(16)你所在專(zhuān)業(yè)應(yīng)取得(或能考取的)職業(yè)資格或技術(shù)等級(jí)證書(shū)有哪些,你了解嗎?你認(rèn)為學(xué)校對(duì)于你們的證書(shū)考試態(tài)度:是得到普遍重視,融入教學(xué)過(guò)程?還是只注重考試組織,但與教學(xué)脫節(jié)?或者沒(méi)有得到重視,從未組織開(kāi)展過(guò)相關(guān)方面的工作?

答:我是文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在入學(xué)教育中,我就了解了我們文秘專(zhuān)業(yè)應(yīng)取得的資格證書(shū)是初級(jí)或中級(jí)秘書(shū)資格證,需要在校期間獲取的通用能力證書(shū)有:英語(yǔ)應(yīng)用能力A級(jí)證書(shū)、非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)、普通話國(guó)家二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

學(xué)校非常重視我們的證書(shū)考試。一方面學(xué)校積極組織我們報(bào)名、考前復(fù)習(xí);另一方面我們的教師在教學(xué)中也將教學(xué)內(nèi)容和證書(shū)考試的相關(guān)內(nèi)容結(jié)合在一起(如秘書(shū)基礎(chǔ)、秘書(shū)實(shí)務(wù)等課程對(duì)考取秘書(shū)資格證的幫助、普通話課程對(duì)普通話等級(jí)考試的幫助等),這對(duì)于我考取各種證書(shū)的幫助很大。

(17)你取得了哪些職業(yè)資格或技術(shù)等級(jí)證書(shū)?你正準(zhǔn)備考哪些證?你周?chē)耐瑢W(xué)在考證過(guò)程中有哪些困難?專(zhuān)業(yè)教師給你們提供指導(dǎo)和幫助了嗎?

答:此題根據(jù)自己實(shí)際情況作答,準(zhǔn)備考取那些證書(shū)根據(jù)16題相關(guān)內(nèi)容作答。專(zhuān)業(yè)教師在考證過(guò)程中給予的幫助很多,如課程內(nèi)容中融入了相關(guān)考證的內(nèi)容,考前的培訓(xùn)和輔導(dǎo)等。

(18)你認(rèn)為本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的哪些課程對(duì)提升自己的職業(yè)素質(zhì)有幫助?

答:秘書(shū)基礎(chǔ)課程,學(xué)習(xí)秘書(shū)工作的基本原則、特點(diǎn)和作用,信息與秘書(shū)工作,輔佐決策,檢查督辦,溝通協(xié)調(diào),公文處理,調(diào)查研究,會(huì)議工作,信訪和值班,日常事務(wù),保密工作,秘書(shū)的基本素養(yǎng)、條件和職業(yè)道德等內(nèi)容。

秘書(shū)實(shí)務(wù)課程,學(xué)習(xí)秘書(shū)日常事務(wù)處理、信息資料收集處理、會(huì)議服務(wù),強(qiáng)化與提高我們的秘書(shū)工作規(guī)范意識(shí)、辦事能力、信息與文字處理能力、大中型會(huì)議綜合組織能力。

會(huì)務(wù)管理課程,學(xué)習(xí)會(huì)議的策劃與準(zhǔn)備、會(huì)議接待管理、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)議財(cái)務(wù)管理、會(huì)議評(píng)估與會(huì)后工作。通過(guò)大量的實(shí)踐,提高我們會(huì)務(wù)管理的能力,讓我們掌握會(huì)務(wù)管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和技能并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。

辦公事務(wù)管理,我們?cè)谀M現(xiàn)實(shí)的文秘工作場(chǎng)景中,通過(guò)教師指導(dǎo)與同學(xué)討論、使我們掌握了辦公會(huì)務(wù),時(shí)間管理,文書(shū)擬寫(xiě)、收發(fā)文處理和文檔管理,商務(wù)接待、交通食宿安排、來(lái)訪參觀,材料收集,數(shù)據(jù)整理等活動(dòng)的主要內(nèi)容、要求和工作方法。培養(yǎng)了我們的辦公事務(wù)管理能力。

第五篇:創(chuàng)業(yè)者深度訪談提綱

創(chuàng)業(yè)者深度訪談提綱

姓名

學(xué)號(hào)

一、訪談目的:了解創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中對(duì)人際關(guān)系的運(yùn)用

二、訪談方式:面對(duì)面訪談

三、提問(wèn)提綱

(一)開(kāi)場(chǎng)介紹語(yǔ)

您好,我是溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理班的某某某,為了…(作業(yè)/創(chuàng)業(yè)理想)需要對(duì)您作一次深入的采訪,估計(jì)要花費(fèi)您1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,請(qǐng)您給予支持。

創(chuàng)業(yè)需要方方面面的支持,其中創(chuàng)業(yè)者的人際關(guān)系不容忽視。為了使企業(yè)生存下來(lái),為了給企業(yè)多爭(zhēng)取一份訂單,創(chuàng)業(yè)者可能需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力建設(shè)和維護(hù)自身的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。我們今天想請(qǐng)您談?wù)剟?chuàng)業(yè)過(guò)程中的關(guān)系管理問(wèn)題。訪談?dòng)涗浿幌抻诮虒W(xué)與研究,不涉及、不公開(kāi)您的任何隱私和真實(shí)姓名,請(qǐng)放心。

(二)創(chuàng)業(yè)者及其企業(yè)的基本情況

1.您的年齡、性別、職務(wù)、教育程度、學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、婚姻狀況、政治面貌、收入水平?您在成為創(chuàng)業(yè)者之前的學(xué)校表現(xiàn)、從業(yè)經(jīng)歷、行政管理工作經(jīng)歷和收入水平?

2.企業(yè)的股本結(jié)構(gòu)、員工總數(shù)、產(chǎn)品類(lèi)型、注冊(cè)資金、成立時(shí)間(存活年限)?企業(yè)歷史與目前的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況?

(三)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的人際關(guān)系支持

3.您認(rèn)為您的企業(yè)在什么時(shí)候度過(guò)了創(chuàng)業(yè)期?以什么為標(biāo)志?在創(chuàng)業(yè)期中創(chuàng)業(yè)者需要得到哪些社會(huì)關(guān)系的支持?(哪些社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展格外重要?)哪些社會(huì)關(guān)系是您需要花費(fèi)一定時(shí)間和精力予以特別維護(hù)的?(政府官員、重要客戶、專(zhuān)家技術(shù)人員、銀行人員……)

4.請(qǐng)您回憶:在您決定創(chuàng)辦企業(yè)時(shí),有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您和企業(yè)的發(fā)展給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(以下問(wèn)題循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位性質(zhì)、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

5.請(qǐng)您回憶:在您簽署重要合同/獲得第一筆收入/獲得投資時(shí),有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面的不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(以下問(wèn)題循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位性質(zhì)、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

6.請(qǐng)您回憶:在您獲得關(guān)鍵資質(zhì)(生產(chǎn)許可證、發(fā)明專(zhuān)利、重要的企業(yè)榮譽(yù)等)時(shí),有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您和企業(yè)給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面的不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(重復(fù)5-10題循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位性質(zhì)、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

7.請(qǐng)您回憶:在您創(chuàng)業(yè)初期遇到過(guò)哪些重大困難?請(qǐng)列出印象最深的三個(gè)事件。

8.在遇到困難事件一時(shí),您是怎樣克服的?有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您和企業(yè)給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面的不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(重復(fù)5-10題

循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位性質(zhì)、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

9.在遇到困難事件二時(shí),您是怎樣克服的?有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您和企業(yè)給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面的不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(重復(fù)5-10題循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位所有制形式、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋

友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

10.在遇到困難事件三時(shí),您是怎樣克服的?有哪些關(guān)鍵人物曾對(duì)您和企業(yè)給予資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、政策等方面的不可或缺的支持和幫助?請(qǐng)您多列舉幾人,只需代號(hào),無(wú)需提供真名。(重復(fù)5-10題循環(huán)詢問(wèn),每位關(guān)鍵人物1遍。)

每位關(guān)鍵人物的性別、年齡、職務(wù)、單位所有制形式、教育程度、政治面貌和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?

您何時(shí)(創(chuàng)業(yè)之前或之后)、如何結(jié)識(shí)這位關(guān)鍵人物?(引見(jiàn)、自由結(jié)識(shí)、生意往來(lái)、主動(dòng)結(jié)識(shí)、親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生、同鄉(xiāng)、鄰居、以往同事)

結(jié)識(shí)后,雙方保持怎樣的交往和聯(lián)系?建立起怎樣的情感?在什么時(shí)候什么情況下其為您提供了什么支

持?為您和企業(yè)帶來(lái)何種結(jié)果?關(guān)鍵人物是主動(dòng)提供幫助還是應(yīng)您的要求或他人之托?

您每次如何回報(bào)關(guān)鍵人物為您的企業(yè)提供的幫助?該關(guān)鍵人物對(duì)您的反饋行為的態(tài)度如何?

如果在以后經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中還需要幫助,您認(rèn)為您在多大程度上可以調(diào)動(dòng)該人士的資源?(10分打分制,0為完全不能調(diào)動(dòng),10為完全可以調(diào)動(dòng))調(diào)動(dòng)該人士的資源的難易程度如何?(10分打分制,0為極端易,10為極端難)

您和該人士現(xiàn)在是否保持聯(lián)系?多長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系一次?如何聯(lián)系(定期互相拜訪、單方拜訪、電話、信件、電子郵件、短信、聚會(huì))?為何種事件而聯(lián)系?

11.您認(rèn)為除了上述關(guān)鍵事件之外,創(chuàng)業(yè)初期還有哪些事件對(duì)您的企業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?

12.您在上面提及的這些人士之間哪些是相互認(rèn)識(shí)的?其中有沒(méi)有通過(guò)您的關(guān)系而認(rèn)識(shí)?

13.您需要花費(fèi)多少時(shí)間和精力用于廣結(jié)人脈和維護(hù)人脈?

下載深度訪談總結(jié)報(bào)告word格式文檔
下載深度訪談總結(jié)報(bào)告.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品中文字幕免费| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲成a人无码| 久久婷婷成人综合色| 亚洲精品无码国模| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产又色又爽又黄又免费| 国产明星xxxx色视频| 免费精品国产人妻国语| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 免费1级做爰片在线观看爱| 男人狂躁进女人下面免费视频| 中文字幕av在线一二三区| 日韩精品久久久久久免费| 成在线人免费视频播放| 思思99热久久精品在线6| 亚洲日本高清一区二区三区| 亚洲伊人色欲综合网| 中文日产幕无线码6区收藏| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 日韩亚洲av无码一区二区不卡| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲美女色禁图| 国产精品国产精品国产专区不卡| 九九99热久久精品在线6| 精品四虎国产在免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 最新日韩精品中文字幕| 国产精品??码一本A片| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲欧美在线综合色影视| 免费无码精品黄av电影| 亚洲日韩看片无码电影| 欧美成a人片在线观看久| 内射爽无广熟女亚洲| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲国产精品无码中文在线| 中文字幕人妻在线中字| 高清无码午夜福利在线观看|