第一篇：帶隊老師個人總結

帶隊教師總結

教育實習工作是大學生實踐教學的重要環節，是師范專業將理論與實踐緊密結合的重要手段之一。因此，教育實習的組織、實習質量的高低直接影響到學生素質的水平，影響大學生的就業。學院，一貫重視畢業實習在實習的組織安排、實習基地的建設和實習過程檢查調控方面都做了大量的工作。

作為實習基地之一的民勤五中和民勤六中，在本次安排下，我帶學校各學院共20名學生到五中和六中實習。二月下旬在進行了校內的各種相關培訓后，我們師生到了五中和六中。首先同教育局李局長聯系，安排具體實習工作。五中和六中領導十分熱情，對實習工作也很支持，但表示：過去安排學員曾在十中實習，學生表現不好，隨意缺課，不履行請假手續，也有頂撞指導教師的情況發生。針對實習學校的擔憂，我要求實習生充分認識實習的機會難得和實習過程的重要性，多次召開會議，明確紀律要求，解決學生提出的疑問。如：個別學生中午不想回學院，想有個休息的地方，我協調實習學校把他們安排在會議室，中午有水喝；明確要求學生注意室內衛生，中午保持安靜，給實習學校和教師留下了很好的印象，十中領導很是滿意，夸獎實習生素質高有禮貌。

實習過程中，保證每周至少一次去檢查，去訪談和了解情況，并及時電話指導學生方方面面的問題。在回訪中，同十中潘校長、張主任了解實習學生情況，他們反映： 這次實習的學生均能按實習點的要求去做，服從安排。能主動詢問和幫助指導教師完成教學工作，自覺請指導教師閱審聽課記錄、教案。積極參加見習課，共同聽課和評教。4 音樂系的學生虛心請教，備課認真 所有實習生都嚴守紀律，按時上下班到校。指導教師沒有一個提出不滿意的，都能夠放心讓他們上課。

化學系5名實習生能夠獨當一面，指導教師反映，他們就像從教兩三年的老教師，不像實習生。對于實習生的滿意致使十中領導表示，他們愿意長期合作，簽定基地協議，安排最好的、最有經驗的指導教師來指導學生實習。在實習滿意度調查中，實習生得到了很好的評價。

本次實習取得了不少的成績，英語系實習生組織外教于10月20日舉辦了英語角活動，反響熱烈，十中學生十分喜歡。數學系、思政系、中文系等實習生也都進行了各種形式的觀摩課、公開課。實習生們還積極組織了班會活動，進行了教育教學調查，有的還撰寫了教育教學調研報告。通過實習，他們普遍反映，對教師的職責理解深了，對教學工作更加熱愛了，同時也深知當一名優秀教師的艱辛。

實習的建議：由于全院跨系安排實習，帶隊教師與外系聯系有待加強；在實習評定方面，對于分散實習還需進一步加強管理；使集中實習和分散實習有可比性。

截至6月24日（2012年2月26日到6月24日），為期17周的教育實習帶隊工作園滿地結束了，收獲不少，感受頗深。作為帶隊教師，不僅要關心學生的衣食住行，還要做好學生的思想政治工作和安全工作，引導學生正確處理好與實習學校、指導教師以及學生的關系；要求學生以積極的工作態度，優良的工作作風和愛崗敬業精神，維護河西學院在實習基地學校的良好形象，充分展示我院新一代大學生的精神風貌和教育教學技能。總之帶隊工作任務艱辛，責任重大。現將民勤五中和民勤六中實習分隊的情況匯報于下：

民勤五中和六中實習點有實習生20人，全部是本科生。其中男生15人，女生5人；物理的2人，化學的2人，體育的1人，數學的6人，生物的5人，歷史與地理的4人。民勤五中是關嶺民中是所示范性高中，現有教職工126人，其中，高級教師25人，中級教師41人；現有學生2279人；學校占地面積65000平方米，綠化面積8000平方米。

學校指導教師工作認真負責，能嚴格要求學生，精心指導學生從事實習工作，從分析教材、備課、上課、組織學生、輔導學生、批改作業、考核學生成績、做好班主任工作等方方面面都給了我們的實習生全面的指導。學校指派的指導老師都有較好的教學經驗，教學水平高，且都有自己管理學生的一套方法。正因為如此，實習生從不同的老師身上學到了很多課堂教學的方法和管理班級的技巧。實習學校對實習生的要求也是比較嚴格的。剛剛報道的第二天，實習學校就開了個學生與校領導和指導教師的見面會。會上五中的吳副校長和六中的段副校長給我和實習生介紹了實習學校的基本情況，會后，實習生也與指導教師見過了面，還進行了簡短的交流。實習的基本內容包括三部分：課堂教學、班主任工作和教育調查。

一、課堂教學方面

我嚴格要求實習生能以教師身份嚴格要求自己，嚴格要求學生，要求他們堅持做到：每上一節課前都認真集體備課、試講、修改教案，并且跟原任課老師說說自己的教學思路，虛心聽取他的建議；組內經常相互聽課、評課；每上完一次課，主動地問原任課老師這節課上得怎么樣，有哪些要改進的地方等；組內討論交流教學經驗等。并且，實習開始的前段時間，我都認真聽實習生的課，并給他們提出意見。

二、班主任工作

在這方面，我要求實習生一開始就主動找原班主任了解班級情況，很快了解所帶班級的情況、特點，以便以后班主任實習工作的開展。在了解班級和學生的整體狀況的同時，我還要求每一個實習生都能有針對性地找個別學生進行談心，通過班主任、家長了解其心理特點，采用有針對性的教育方法和措施，對其進行思想教育，端正其學習態度，并進行個別輔導，激發其對學習的激情和信心。

三、教育調查

在教育調查方面，我要求實習生在實習的第一周就開始觀察自己所帶的班級的情況，并根據自己所帶班的情況制定相應的調查量表。第二周以后，利用自習課進行問卷調查，把調查結果統計出來，并且要求實習生把所得到的一些結論應用到課堂教學和班主任工作中。

本次實習中，存在的問題如下：

1、課堂教學方面，實習生較普遍存在對中學教材內容及教材體系的編排不熟悉的問題，一是對教材知識點、重點不太清楚，講課時有知識點遺漏，重點不夠突出；二是對所教內容與前后知識的聯系不太清楚，講課時不能前聯后引，旁敲側擊、溫故知新。三是對中學習題陌生，解題速度慢，且常常遇難，半天不得其解。

2、在班主任工作這一方面，雖然每一個實習生都在各方面得到了鍛煉和提高，但也表現出了一定的問題，如：不能夠大膽地管理學生，對學生的要求不夠嚴格，對調皮學生和一些突發事件的處理欠缺經驗和方法，不能靈活處理，大部分同學還沒有真正實現學生到教師的角色轉換等。

整個實習期間，學生在艱苦的生活環境中得到了鍛煉，艱苦樸素的作風得到了發揚，同學之間團結友愛，互相幫助，互相學習，取長補短，共同提高，增強了團隊意識，發揚了集體主義精神，充分展示了我院當代大學生的文明風貌和人文素質。

3.實習基地學校建議以后能安排更多專業的學生來基地實習，特別需要音樂、美術、外語等專業的學生來基地實習。

成果：

經過全組的努力，每一個人都表現得很出色，成功的實現了由學生到老師的角色變化。本次實習共完成222篇教案，19篇實習總結，222篇聽課記錄。完成37次專題活動記錄。通過實習成績評定小組的討論以及結合實習生平時的表現給出成績，實習成績中有5個學生獲“優”，15個學生獲“良”，13個學生獲“合格”。

第二篇：帶隊老師實習總結[范文]

文章

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2 帶隊老師實習總結

時間：2014.7.30

地點：化學實驗室

出勤：16人出席，2人請假：麗XX，宇XX

今天上午，我們學校的帶隊老師林XX老師來到XX中學，提前給我們進行實習總結。

1.實習鑒定表，評分表

林老師強調，我們的實習鑒定表，評分表，實習手冊，要盡量填滿，盡快完成，上交給相關老師打分，蓋章。林老師還表明，評分表和鑒定表可以由老師完成后直接交還實習生，或交到蔡主任處。

2.實習征文

林老師鼓勵我們應該積極參與實習征文比賽。林老師說，實習是師范生很難忘的經歷，每位實習生都會有所感想，可以積極參加。內容方面，可以談談教學，管理，調研方面的收獲和感受。

3.隊員與林老師交流

① 林老師：面對上課少的問題，要怎么應對

隊員：1.我們平時應該充分做好準備，當你的表現出乎別人意料的好，別人便會眼前一亮，給你更多的機會。

2.我們可以在隊里找隊友當模擬學生進行試講。教育具有共性，隊友們作為師范生，能夠有針對性的指出教學存在的問題。在做好準備的前提下，我們也應該積極向老師爭取上課的機會。

4.向學院，學校提的建議

① 學院在大四之前多提供機會給師范生見習、實習。我們的鍛煉師范技能的機會基本上就只有大四的教育實習了。如果學院能夠在前三個學年都提供見習機會，讓我們多聽課，多接觸班主任工作，教學工作，那我們大四的實習可能更加順利，能學習到更多。

② 有的學員實習名額緊張，我們可否個人自行聯系到學校實習？

林老師： 學校同一組隊是為了方便管理，保障安全，如果單獨到學校實習，可能會出現工作隨意，師范技能得不到鍛煉等問題。

③ 實習期間能否到不同的學校實習?

林老師：這樣給學校的管理帶來不便，而且不利于實習生鍛煉。

④ 學校能否多批準自行組隊，緩解名額緊張的問題？

林老師：這是個辦法，但是自行組隊必須符合學校的規定。因為學校必須保障我們的安全和實習質量。

最后，林老師再次叮囑我們在實習總結周要對這兩個月的實習工作從多方面進行總結。文章

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

第三篇：實習帶隊老師總結

實習帶隊老師總結

xx年x月至x月根據學校和學院的相關安排，本人作為商務學院帶隊老師，帶領商務學院x級共xx多學生參加武漢商貿職業學院商務學院寒假至富士康科技集團武漢基地的頂崗實習工作。實習是一個系統的工程，帶隊老師擔任多種的角色，有著重要責任，帶隊老師不僅對學生實習過程中出現的任何工作狀況和思想狀態進行及時了解，恰當的指導。

從一開始正式投入到緊張辛苦的實習工作中，我嚴格要求學生，給他們做好充分的思想工作和紀律要求，處處為我校樹立良好的形象。在實習期間，對于學生要求進入公司先做人再做事，主動與公司員工交流，做好人了才有事做。融入公司后，仔細熟悉公司環境，認真了解公司的工作流程。帶著問題，有目的的開展，學習最新技術，帶著問題請教公司的技術員。努力在實習期間，通過自己的技術和努力體現自己的價值。實習中觀察社會，體驗社會，觀察公司運作。在實習期間，我堅持要求每個學生認真完成實習日記，進行一天的實習總結，相互交流經驗，發現不足，學生帶著布置的問題尋找答案。為了讓學生觀察社會，觀察不同的社會中的人。實習過程中發現問題，馬上或者當時指出，防止再發生不好的類似問題，實習結束的時候，進行禮貌的公司回訪，讓公司對學生的實習提出寶貴的意見，同時代表學校向公司表示謝意，為下一次學生的再次實習做好準備，為這次實習畫上完美的句號。實習培訓期間的認真學習和觀察領悟，正式分崗工作后為積極融入工作，生活和人文環境所做出的努力，偶爾因勞累而留下的淚水，而過后卻是更加堅定認真地工作，空余時間積極學習。學生在實習中得以磨練，而變得更加開闊，樂觀，能干，堅強，逐漸克服了懶散和自私的作風，浮躁與狹隘的心態。

這次實習拓展了學生的知識面，擴大與社會的接觸面，增加他們在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高能力，以便在以后畢業后能真正融入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，實踐，就是把在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。學會從實踐中學習，從學習中實踐是至關重要的。而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，對于人才的要求就會越來越高，學生不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。在實習中暴露的個別學生缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏磨煉，不能知難而進，對新環境適應能力差，不能進行自我心理調節。對學生再次進行思想教育，擺事實，講人生，與其他同學對比，激起好勝心，建立自信心，圓滿的解決這樣的問題。

作為帶隊老師，我的主要工作和職責是負責安排頂崗實習單位與學院之間的溝通聯絡，采取有力措施，協助保障實習生的人身和財產安全，并檢查匯報實習生的各種違紀情況。負責實習生的思想教育工作。經常了解實習生的思想情況，進行思想教育，及時請示匯報和處理實習工作中發生的問題。協助實習企業安排好實習生的生活后勤工作。要做好各種意外事故和突發事件的防范措施。工作是比較辛苦的，這是客觀事實，剛出校門的學生們不可避免地適應不佳和產生逃避情緒。這就要求我隨時仔細地了解每個學生的工作狀態和心態，積極引導和鼓勵他們堅持工作，接受社會對他們的勵煉。按教務處規定評定學生的實習成績，在經常和實習單位溝通交流，觀察實習生的分崗和工作內容，頂崗實習是學生熟悉社會、開闊視野，理論與實踐相結合的重要教學環節,對增強學生的社會意識和責任意識，提高學生的專業素養和綜合素質，培養和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。使學生在完成相關理論教學之后，理論聯系實際，增強運用能力，并在實踐中增強動手能力，提高個人素養，培養學生的全面發展能力。

這次實習工作得以積極開展和良好有序地進行歸功于學校領導，實習單位領導，實習帶隊老師和所有實習學生的共同努力，相信學生們在這次難得的頂崗實習中充分全面地發展自己。

第四篇：帶隊老師實習情況總結

11高技電梯廣日培訓總結

2013年5月13日，雷老師和我乘著火車帶著11高技電梯23人，奔赴廣日電梯有限公司開始為期8天的培訓實習，本次實習于5月21日結束。

這次培訓尤為重要，且與以往的培訓不同，因為是第一次和廣日電梯公司進行校企合作。在各位領導，學校領導的重視與支持、在企業高層領導的積極配合，我們實習師生的共同努力下，這次培訓才得以圓滿結束。下面將這階段工作匯報如下：

廣日公司的環境，宿舍條件各方面都比較好，剛開始學生從校園過渡到公司還是比較順利的。首先在角色轉換上，心理承受能力與吃苦耐勞等方面準備的更充分些。短短8天時光，讓我對電梯有了系統化的大致初貌，更多的是我對廣日電梯公司淳厚的公司文化色彩對我的熏陶渲染

作為帶隊老師做到每天跟學生一起培訓，做到每日跟學生開會小總、總結今天做得好的和還需要改進的，給學生鼓氣加油。總之，我們無時無刻都得讓學生感受到我們的存在與關愛。

本次實習11級學生大部分都安排在比較輕松，前三天在教室上理論課：《垂直梯的安裝質量自檢》、《垂直梯的項目講解》及《扶梯安裝及檢驗》。后4天車間操作講解：《垂直梯的慢車運行操作》、《垂直梯的現場驗收》，最后一天電梯安裝操作技能總結和考試，另外，公司對學生都采取人性化的管理方式，發現有問題并第一時間主動跟帶隊老師反應以便我們能第一時間解決學生身上的問題。公司的培訓主管也經常深入學生當中，了解學生培訓、生活情況，并幫助學生解決所提出的實實在在的問題，提高學生對產品的認知度，對待職業的態度，對公司文化的積極參與度。學生的積極性，讓學生能夠邊培訓邊學習。

此時我們已然看到的是廣日公司強大的凝聚力！而對于從業前，做到更好的是電梯安全知識及安全技術規范的普及，電梯行業需要有實力的技術，但更需要專業的安全技術。做為帶隊老師我個人覺得首先得從一張簡單實在的維護保養報告單著手，走進機房能一眼看到機房的緊急救援措施、日常保養張貼，各種消防、救援設施，能叫出機房的每個重要組成大件的名稱，能想出其部件的主要功能和安全操作規程。轎頂底坑的安全驗證、進入及安全作業行駛的專業性規范，一定要時刻謹記，要事先預想好可能發生事故時的對策和真正發生事故時果斷有效的舉措，盡量減少給自身及他人帶來事故危險。

實習生活雖繁瑣辛苦，但也少不了樂趣與感動。因為我們每天在學生培訓完后都要值班，對學生進出廠進行登記，直到請假外出的學生都安全回廠。這個時間段還是比較枯燥乏味的。有些學生會主動過來陪老師聊天解悶，我們自然也會在聊天中教給他們一些為人處事的道理，便實現了雙贏。實習過程中感到苦悶、迷茫或委屈時，常常會發牢騷甚至消極怠工。這時老師要表示理解，然后加以適當的引導，不能一味責備。這樣才能保證師生之間的溝通暢通無阻。

由于培訓學生人數不是很多，但遇到的問題還是較多。學生遇到問題時會向老師反映，甚至也會提出很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求，學生會誤解老師。因而，作為帶隊老師所承受的壓力也是很大的，也會感到挫折。但是我們作為帶隊老師不能因此而退縮和消沉的。無論遇到什么問題，都要盡其所能地尋求最佳的解決方法，為學生排憂解難。特別是在一些細節上對學生進行無微不至的關懷，用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重，贏得學生對學校的任重感。

相信在往后的基層工作中，只要肯用心窺探，善于思考，學到電氣系統的調試，安全系統故障案例的排查累積，我們才能是大有收獲，才能有力的發揮電梯技術在現今時代越來越重要的作用，才能做一名合格的誠心服務于社會的專業電梯工作者。

經過這次培訓實習，我們深知我們的工作是瑣碎的，是繁忙而充滿責任的。我們看到，絕大部分同學的進步，明顯比以前要懂事了，我為他們驕傲，也為自己驕傲。我感悟了很多，收獲了很多，也付出了很多。在以后的學習和工作中，他們肯定還會遇到很多不可預測的難題和困惑，但是我相信，他們會用合理的方式去解決，而我同樣也會用更多的信心和激情去完成我的工作。

李勝華

2013/5/22

第五篇：帶隊老師

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

你們好！

為了完成理論與實際的結合，進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會建設需要的高素質的復合型人才，在學校的安排下，2011年1月14日，我和鄧麗閣老師、徐麗娟老師帶領187名學生在江蘇省蘇州市冠捷和日本電波兩個公司進行了為期三個月的的頂崗實習。于2011年3月27日、4月12日和4月14日分三批順利返校，本次實習非常成功、收獲很大，現將實習情況及效果向大家做如下匯報：

一、本次實習的作用：

頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分，本次實習雖然只有三個月，但意義重大。首先 他能夠培養學生的實踐能力。通過社會實踐，讓學生通過親身了解企業和工藝過程，熟悉工廠管理的基本環節，實際體會一個企業的基本素質要求，以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

其次 為步入社會作好準備工作。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，以便在返校后的學習期間找準方向并及時補充相關知識，為今后步入社會做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

二、實習管理

實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生，又是實習單位的工作人員。鑒于此，我們對學生提出了三個方面的要求：

1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己，要嚴格遵守實習單位的有關制度和紀律，從小事做起，向有經驗的同志虛心求教，盡快適應環境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。

2、以“學徒”的身份實習。在實習過程中，學生往往被安排在某一具體的崗位，我們要求學生自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，不只是了解所從事的崗位，還應從工廠工作的全局出發，了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠，增強適應能力。

3、安全第一，服從管理。在實習過程中，要求學生始終堅持安全第一的理念，絕對遵守工廠的規章制度，服從實習老師的統一管理。

我們的學生每天早上6 點起床坐 40分鐘廠車到工廠上班，晚上9點回寢室，我和鄧麗閣老師、徐麗娟老師不定時清點人數，確保他們按時、安全的回到宿舍。在整個三個月的實習過程中沒有一個學生出現安全問題。

三、實習效果

1、頂崗實習達到了專業教學的預期目的。在三個半月的實習之后，學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高，更重要的是通過對企業有了感性認識，進一步激發了大家對專業知識的興趣。

2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會，培養了他們的環境適應能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力，為他們今后的發展打下了良好的基礎。如巍巍同學在冠捷表現不是很好，但通過自我批評和總結，轉到佳世達后，進步非常大，工作努力，踏實肯干，人際關系處理很好，就像變了一個人似的，他的努力也得到了格瑞特公司的肯定。

3、通過實習，讓他們親身體會到父母掙錢的不容易，讓他們也轉變了觀點，學會了節約。大部分的同學都從第二個月的工資了拿出1000—1500交了自己的學費，為家庭減輕了不少的經濟負擔。

4、學生的自立能力提高很快。當他們來到一個陌生的環境，沒有父母的呵護，沒有長輩的保護，反而激發了他們獨立自主的能力。如李雅蘭等同學在本次實習期間就表現出很高的素養，不僅能夠管好自己，而且像個大姐姐一樣照顧同學、團結同學，讓大家在他鄉感覺到家的溫暖。宋寶榮同學家庭非常困難，但是他沒有受到這些情況的影響，在工廠不僅工作非常努力，做事踏踏實實，而且在生活中經常關心照顧其他同學，體現出了很高的素質。

5、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在廠均能積極工作，從小事做起，參與工廠的生產，成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍，他們的精神風貌及工作能力受到了公司領導的普遍好評，在辦理離職手續時，企業單位領導都表示，歡迎我校以后能繼續向該單位派出實習學生。

四、存在的問題

1、缺乏吃苦精神

雖然我們這次實習的同學多數來自農村，但他們年齡都較小，在家沒有經受過太多的磨練，對工作的時間長、工作緊張、辛苦的狀況缺乏認識，難以承受這樣的工作壓力，經常到老師那兒訴苦，甚至有個別同學有放棄實習的念頭，老師只好耐心的給他們做思想工作，希望他們有吃苦耐勞的精神，希望他們能熱愛自己的工作崗位，對有的崗位實在較辛苦的同學，我甚至只好到企業去協調給他們換個崗位。

2、團結協作精神不夠

有個別同學不能團結同學，與同學和睦相處，經常為點小事就和同學爭吵甚至有打架的現象，這種種表現不僅讓自己的形象大打折扣也給我們聲譽帶來了較大的影響。俗話說一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，希望我們同學在學習生活工作中都要做到互助互愛。

3、交際溝通能力有待加強

由于各種原因，有的同學性格內向，甚至孤僻，他們不善于交流，喜歡獨處，沒有朋友，時常被孤獨、寂寞所籠罩，與這種同學很難溝通給他們做思想工作要花其他同學幾倍的時間并且效果還不明顯，有的同學當老師或是企業的領導與他們交談時總喜歡躲躲閃閃，不愿與人交流。其實喜歡交往的人，他們在給別人帶來快樂的同時，自己也收獲了快樂，這樣的人生活才會充滿生機。

4、小氣、任性

在企業中有的領班或線長說話比較刻薄，我們的同學聽不慣，受不了氣，就出現與線長領班爭吵或賭氣不去上班，還有同學在實習中途未經老師知道就交了辭職報告，一時的任性和沖動給老師的工作帶來了很大的麻煩。所以我希望你們學會體諒和寬容。

通過這次實習讓同學們收獲了經驗、金錢，感受到了勞動的艱辛，明白了父母掙錢的不容易，養成勤儉節約的習慣，最后我希望同學們能以此為契機發揚優點，改正缺點，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，努力奮斗，以更好的成績來回報你的家長，以昂揚的姿態走向明天。

謝謝大家！

實習帶隊老師:張大方

2011年4月21日星期四