第一篇：2017廣西桂林平樂縣特崗教師招聘20人公告

2017廣西桂林平樂縣特崗教師招聘20人公告

根據教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)等文件精神，為確保我縣2017年義務教育階段學校特崗教師招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘計劃

我縣2017年農村義務教學階段學校特崗教師招聘小學崗位20名，其中：農村小學語文9名、農村小學數學8名、農村小學體育1名、農村小學音樂1名、農村小學美術1名。

二、招聘對象和條件

(一)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

(二)符合以下三類人員中的一類：

1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類?？飘厴I生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科);2.取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。

3.取得相應教師資格,具有一定教育教學實踐經驗, 年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。

(三)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘我縣小學崗位的考生，沒有對應的專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

崗位。報考小學英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

(四)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍;(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

三、報名方法、程序及時間安排

本次招聘報名及資格審查采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者請登錄廣西畢業生就業網(網址：www.tmdps.cn/Index.asp)公布網上資格審查合格人員名單，請報考人員注意查詢。資格復審及面試等通知除在報考平臺上公布外，也同時有我縣“平樂縣教育局”網站公布。

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(二)未盡事宜，請電話聯系平樂縣教育局人事股，聯系電話：0773-7884174。

原標題：2017年平樂縣特崗教師招聘網上報名公告

平樂縣教育局 2017年6月15日

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第二篇：2015年云南大理南澗縣特崗教師招聘公告(20人)

給人改變未來的力量

2015年云南大理南澗縣特崗教師招聘公告（20人）

根據《云南省教育廳關于下達2015中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教人﹝2015﹞8號)精神，現將南澗縣2015年特崗教師招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

南澗縣2015年共計劃招聘特崗教師20名，其中：小學教師14名、中學教師6名，招聘崗位及要求詳見附表。

二、招聘對象及條件(一)招聘對象(面向全國招聘)

1、全日制普通高校應屆本科及以上畢業生，所學專業與招聘崗位專業相同;

2、取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲(1985年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生，所學專業與招聘崗位專業相同。

(二)招聘條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育;

2、身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件;

3、普通話水平達到《<教師資格條例>實施辦法》規定的相應標準要求,并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》;

4、取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優先聘用;

5、在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

三、報名

(一)網絡報名：應聘畢業生登錄教育部農村教師特崗計劃招錄服務網(http://tg.ncss.org.cn)進行網絡報名。報名時間為2015年4月17日—4月23日。

(二)準考證打印：考生于2015年5月4日—7日登錄教育部農村教師特崗計劃招錄服務網(http://tg.ncss.org.cn)打印準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。

四、筆試

(一)總體安排：筆試繼續實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，各州(市)、縣(市、區)具體組織實施。(二)筆試內容：筆試命題范圍和內容以《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》為依據，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用書《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

筆試為分學科閉卷考試。考試科目分小學和中學兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學2個學科;應聘中學特崗教師分英語、物理、化學3個學科。小學、中學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

(三)筆試時間：2015年5月9日(星期六)上午9:00—11:30。(四)筆試地點：見《準考證》。

(五)教材訂購：《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，由云南省招生考試院自考教材部發行。購書地址：昆明市學府路61號，聯系人：趙昆華、肖青，電話：0871—65162385。

五、面試、體檢和聘用(一)面試

筆試結束后，以縣為單位，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低以不低于1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況請示省教育廳后另行確定。面試前對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料的再次審查，如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，按照本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補;本縣沒有遞補人員的崗位可由州從符合條件的人員中調劑遞補。

給人改變未來的力量

面試考官由縣教育局進行異地交流選派或臨時派遣;面試考生實行臨場代碼制;考生按臨時抽簽順序進行面試。面試以分學科說課或講課形式，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分，本學科崗位面試結束公布面試得分。面試滿分為100分。面試分數加筆試分數等于總成績。

(二)體檢

面試結束后，分學段、分學科按總成績從高到低以1:1的比例確定參加體檢人員，若出現總成績并列，則依次按照取得教師資格證或“兩學”考試合格證、“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃服務期滿、筆試成績、少數民族、中共黨員的順序確定參加體檢人員;若出現已確定的體檢人員缺檢或體檢不合格，則按照該學段、該學科考生總成績及上述優先條件順序依次遞補。最終確定的體檢人員名單通過云南教育網等網站向社會公布，體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。由縣教育局通知考生體檢的時間、地點和相關注意事項。

(三)聘用

體檢結束后，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網等有關招聘網站向社會公示，公示期滿無異議上報省教育廳審定，經省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師按照總成績進行選崗，并與縣教育局簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續。

(四)崗前培訓

由縣級部門組織對新聘特崗教師進行不少于45學時的崗前培訓。

錄用工作于2015年6月20日前完成。錄用工作結束后，縣教育局將正式上崗教師信息上傳至教育部特崗計劃信息管理與服務系統(http//tg.ncss.org.on/teacher)?？忌诮拥戒浻猛ㄖ?，必須在規定的時間內到縣教育局報到，無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

六、工作要求

整個招聘過程將嚴格執行有關規定和招聘紀律，由紀檢監察部門實行全過程、全方位的監督。

七、未盡事宜另行通知 聯系人：何家慶

聯系電話：0872—8523066 點擊下載>>>

南澗縣2015年特崗教師招聘崗位計劃表 原標題：南澗縣2015年特崗教師招聘公告

更多信息請關注：云南人事考試網 云南教師考試網

南澗縣教育局 2015年4月13日

第三篇：2014江西特崗教師招聘公告

專業教師輔導

中公江西教師網

2014江西特崗教師招聘公告

2014江西特崗教師招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特崗教師招聘報名時間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網上打印準考證：5月13日9:00-5月17日17:00，筆試時間為5月18日。

根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2014年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農村初中、小學任教?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2014年，我省計劃招聘特崗教師3029人，其中農村初中 1036人，農村小學1993人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網”、“江西省高等院校畢業生就業信息網”、江西省人力資源和社會保障廳網站查閱《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和條件(一)招聘對象 1、2014年通過教師資格審查、符合認定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科以上畢業生，應屆師范類專業?？飘厴I生。

2、已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士、博士畢業生。

(二)招聘條件

1、擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，志愿服務農村基層教育，在?；蚬ぷ?待業)期間表現良好，未受過任何處分。

2、報考初中教師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備應屆師范類大專及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近(參照見附件2：《專業目錄》)。

3、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

三、報名及筆試

(一)網上報名。報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試，重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。

報名時間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合報名條件的高校畢業生要仔細查看《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄“江西省高等院校畢業生就業信息網”，如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期(6個月以內)正面標準電子照片進行網上注冊，確認無誤后提交信息，記住系統自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

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(二)網上資格初審。各設崗縣(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，從系統后臺對報考本縣(市)崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審通過后報名信息不予修改。

(三)網上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登錄“江西省高等院校畢業生就業信息網”，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1、時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識)，考試地點在設崗縣(市)所在的設區市。

2、考試內容?？荚嚳颇繛椤敖逃C合知識”和 “學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》(見附件3)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3、考生應考注意事項?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到省人事考試中心辦理準考手續。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月10日在“江西省高等院校畢業生就業信息網”上公布。根據筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

(六)面試調劑。對未達面試比例的崗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統中報名參加調劑。6月17日，按規定比例從高分到低分確定調劑入闈面試人員。

四、資格復審及面試

(一)資格復審。入闈人員須按各設崗縣招聘部門通知的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣(市)通知入闈考生。

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(二)面試。經資格復審合格，由各設崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內完成。

(三)確定擬聘人員。面試之后，根據筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經體檢、公示無異議后，經省高校畢業生就業工作辦公室辦理《畢業生就業報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2014年秋季開學前持教師資格證上崗。對不按規定時間報到的，取消聘用資格，空缺崗位按規定補聘。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師實行合同管理，由設崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

(二)3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。

(四)設崗縣(市)統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。(五)設崗縣(市)為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。(六)符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀農村教育碩士。(七)有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不指定專門考試用書。

(二)招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表(附件1)

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江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳

附件1：江西省2014年特崗教師招聘崗位表.xls 附件2：專業目錄.rar

附件3：江西省中小學教師招聘考試大綱.rar

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第四篇：2017廣西桂林銀行社會招聘公告

2017廣西桂林銀行社會招聘公告

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以小微金融、社區金融、旅游金融、“三農”金融為業務特色，著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，實現了持續、健康發展，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。

一流的事業需要一流的人才，桂林銀行現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

一、招聘崗位及應聘條件

(一)總行儲備管理干部 若干名(工作地點：桂林、南寧)應聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業經驗，其中3年(含)以上團隊管理工作經驗。具有高度的責任心，富有創新精神;具有良好的溝通表達及組織協調能力;具備良好的文字撰寫功底。

(二)分行級機構儲備管理干部 若干名(含分行負責人及分行專業部室負責人，主要為未來欽州、百色、貴港、崇左分支機構的設立儲備人才，錄用后的工作地點暫時在桂林)應聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業經驗，其中3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優先。如特別優秀的，條件可適當放寬。

(三)支行行長(儲備)5名

工作地點：柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海 應聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗。如特別優秀的，條件可適當放寬。

(四)支行副行長(儲備)7名

工作地點：龍勝方向、平樂方向、柳州(柳江)、賀州鐘山、防城港、玉林北流、北海合浦

應聘條件：

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年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗。如特別優秀的，條件可適當放寬。

(五)社區/小微支行行長 若干名

工作地點：柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向(儲備)主要負責社區/小微支行客戶營銷規劃制定、客戶關系拓展和維護、業務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。

應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，有信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先。

[page](六)總行信息技術部員工 若干名(工作地點：桂林)1.軟件開發部系統開發崗

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術相關專業;掌握銀行業務的基礎知識，熟練使用Java語言、C語言進行開發，熟練使用Sybase和Oracle數據庫，有一定的測試基礎和技巧;熟悉was、weblogic等中間件的部署及應用;熟悉Linux和unix系統使用，能夠在Linux或unix系統環境下做系統開發;具有良好的職業道德和敬業精神，具有較強的協調、溝通能力，嚴謹細心，執行力強，能夠承受較重的工作壓力;吃苦耐勞、工作認真負責，態度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰;有項目管理經驗或擔任過項目經理者優先;廣西籍或在廣西定居者優先。

2.數據管理部數據管理崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;具有數據分析、數據開發或數據挖掘等相關工作經驗;精通數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、python、R等;具有較強的程序設計、分析解決問題和軟件編程實現能力;吃苦耐勞、工作認真負責，態度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰;有會計、財務、金融基礎者優先考慮;桂林本地優先考慮。

3.系統運維部系統管理崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業;熟悉計算機操作系統、本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

數據庫操作，熟練掌握oracle數據庫日常操作，了解數據庫調優技巧;熟練掌握AIX、Linux系統shell腳本的編寫;積極上進，善于學習，具備良好的分析、解決問題的能力，具有嚴謹的邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰;擁有OCA及以上級別證書或WAS、WEBLOGIC、MQ等產品的維護實施經驗者優先考慮;廣西籍或在廣西定居者優先。

4.系統運維部運行維護崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業;熟悉數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)查詢語言、了解C/C++、JAVA等平臺語言，熟悉Linux和unix系統的日常命令操作;計算機科學與技術、軟件工程專業等相關專業，全日制本科或以上學歷、成績優秀、英語四級以上;吃苦耐勞、工作認真負責，態度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰;有會計、財務、金融基礎者優先考慮;桂林本地、有系統運維經驗者優先考慮。

5.綜合管理部設備維護崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設置、設備恢復、故障排查等;了解計算機輔助設備相關知識，熟悉機房配電、UPS、空調等輔助設備技術;有較強的分析問題、解決問題的能力，有較強的責任心、主動性和學習能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能適應頻繁異地短期出差，二十四小時問題處理工作時間;桂林本地優先考慮。

(七)總行網絡金融部員工 若干名(工作地點：桂林)1.互聯網平臺合作部風險管理崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業;具備3年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風險管理等相關崗位工作經驗，具有較強的溝通能力及寫作能力。

2.互聯網平臺合作部技術運維崗 [page] 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，計算機、信息技術及相關專業;具備3年以上銀行業從業經歷，其中1年以本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

上技術開發、系統維護等相關崗位工作經驗，具有較強的業務敏銳度和學習能力，擅長開拓創新。

3.農村金融部業務拓展崗 應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業;具備3年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風險管理或法律合規等相關崗位工作經驗，具有較強的溝通能力及寫作能力，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。

(八)客服坐席 若干名(工作地點：桂林)應聘條件：

全日制大學本科及以上學歷，專業不限，有客服、柜臺經驗者優先，經濟、管理、英語、計算機、播音主持等專業優先;年齡30周歲(含)以下，五官端正，形象氣質佳;具有良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力，普通話標準(獲二級甲等證書以上者優先);具有銀行從業資格/會計從業資格者優先;良好的服務意識和團隊協作精神，工作細心;中文打字速度50字/分鐘以上;能適應24小時輪班及節假日倒班。

(九)公司/零售客戶經理 若干名

工作地點：南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海;欽州、百色、崇左、貴港方向(儲備)應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業;具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優先。應聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優先。

(十)小企業金融服務中心客戶經理 8名

采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，需提供相關證明，只能填報一個方向，不接受調劑。

名額分配：防城港2名;百色、欽州方向(儲備)各3名 應聘條件：

年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先;責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優先。

(十一)職能部室員工(負責信貸、財務、風控)若干名

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

工作地點: 柳州、防城港;欽州、百色方向(儲備)應聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業;應聘其他崗位的，需具備2年以上銀行業從業經歷，1年以上個人信貸、財務管理、信貸業務、風險管理、法律合規工作經驗。

[page](十二)綜合柜員 43名

名額分配：桂林市區20名;龍勝、平樂方向(儲備)各5名;柳州(柳江)3名;防城港6名;玉林4名。

應聘條件：

年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計、法律及相關專業，有銀行從業經驗者優先;具有良好服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

(十三)社區/小微支行客戶經理 150名

主要職責為配合社區/小微支行的相關工作。采取定向招聘(除桂林市區外，應聘人員的常住地應與應聘方向一致)。名額分配如下：桂林市區8名，永?？h3名，荔浦縣7名，全州縣3名，陽朔縣3名，龍勝、平樂方向(儲備)各2名;南寧45名(其中武鳴4名、賓陽8名);柳州19名;梧州10名;賀州11名(其中鐘山4名、富川4名);防城港15名;玉林14名;北海3名;欽州方向(儲備)3名;百色方向(儲備)2名。

應聘條件：

年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業，有工作經驗者優先;特別優秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的，學歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優先。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用

面試、筆試時間暫定為2017年2月25日-28日(如有更改會另行通知)

三、報名方式

(一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現場報名。所需材料：

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1.《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網http//:www.tmdps.cn 2.南寧方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn 3.柳州方向：guilinbanklz@163.com 4.梧州方向：glyhwzfh@163.com 5.賀州方向：guilinbankhz@163.com 6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com [page] 7.玉林方向：ylfhbgs@163.com 8.北海方向：gybhfh@126.com 9.欽州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn 10.百色方向：glbank_bs@163.com 11.小企業金融服務中心：guilinbank_xqy@163.com(郵件標題請務必注明“XXX應聘XXX崗”)。

(三)報名截止時間：2017年2月23日。年齡、從業時間計算截止日期為2017年2月28日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：本行官網、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。

如有疑問，請致電： 0773-3810800 桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來!本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

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附件：桂林銀行應聘報名表

桂林銀行應聘報名表 桂林銀行股份有限公司

2017年2月14日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接）

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第五篇：2012年文山州特崗教師招聘公告

2012年文山州特崗教師招聘公告

根據《云南省教育廳關于下達2012中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2012〕19號）、《云南省教育廳關于2012中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2012〕20號）和《云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案（2012年修訂）》的相關要求，結合文山實際，現將文山州2012年特崗教師招聘的有關事項公告如下：

一、組織實施

按照“分級負責、分級管理”原則，由州、縣（市）實施農村教師“特崗計劃”工作領導小組及其辦公室具體負責本州、縣（市）的招聘工作。

二、招聘計劃

2012年，省批準我州七縣一市（文山市，硯山、西疇、麻栗坡、馬關、丘北、廣南、富寧縣）中央特崗計劃招聘指標941名，其中初中崗位306名，小學崗位635名。各縣（市）的具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見附件《文山州2012年招聘特崗教師崗位設置表》。該《設置表》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：

云南教育網（http://www.tmdps.cn）

我州熱忱歡迎符合條件的廣大高校畢業生，特別是本科及以上畢業生踴躍報名應聘。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象（面向全國招聘）

1．2012年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；

2．2010年、2011年、2012年畢業的全日制普通高校師范類專業?？飘厴I生（須取得教師資格證）；

3．取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

（二）招聘條件 1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

2．符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求為本科及以上;應聘英語、音、體、美學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致；

3．身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件；

4．普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規定的相應標準要求，并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。

5．取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優先聘用。

6．師范院校師范類專業本科畢業生、全日制碩士及以上畢業研究生，免筆試，直接進入面試考核錄用。

7．在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

四、報名

應聘畢業生在云南省教育網下載《2012年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆畢業生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場報名時提交。

報名以現場報名為準。

現場報名時間：2012年6月22日—6月30日（雙休日照常上班）。現場報名地點：各設崗縣（市）教育局人事股。

同時，云南省教育廳將于2012年6月26日在云南師范大學召開云南省特崗教師公開招聘專場報名會，我州各設崗縣（市）有關部門到現場接受考生報名。

現場報名和資格審查同時進行。所需材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、畢業證（未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代畢業證，但辦理聘用手續時必須提交畢業證）、普通話等級證、教師資格證（往屆本科及以上畢業生和近三年?？飘厴I生須提交）、已蓋章的報名登記表的原件和復印件?？忌珉[瞞有關問題或提供虛假信息及材料的，一經發現，取消其報考資格，2年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

報名時，在全州范圍內，1名考生只允許報考1個崗位。

報名結束后，各設崗縣（市）須及時匯總通過資格審查的報名人員情況，并填寫《2012年特崗教師招聘報名匯總表》，于2012年7月3日前以電子郵件報送州特崗辦。

五、筆試

（一）筆試由省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷。考務工作和準考證印制、發放由各設崗縣（市）具體負責。筆試工作各環節均嚴格按普通高考的各項要求執行。筆試為分學科閉卷考試。

（二）筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力?？荚嚳颇糠譃樾W、初中兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術7個學科參加筆試；應聘中學特崗教師分政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科參加筆試，初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

（三）準考證發放、筆試時間和地點

準考證領取時間：2012年7月19日―20日。

準考證領取地點：所報名登記的各設崗縣（市）教育局人亊股?？键c設置：各設崗縣（市）在縣城設置筆試考點。

筆試時間：2012年7月21日（星期六）上午9:00～11:30。

（四）8月2日前，各設崗縣（市）公布應聘畢業生筆試成績。需查分者，在接到考試成績5日內，由各設崗縣（市）教育局統一登記后，報省特崗辦進行統一查分。查分概不對個人進行。

六、面試、體檢、擬聘、聘用

（一）面試

筆試結束后，以各設崗縣（市）為單位統一招聘后再分到學校的，分崗位和學科確定最低控制線，以筆試成績從高到低，按招聘崗位與應聘數1:1.2的比例（免筆試考生不占比例）確定面試人員(計算進入面試人數時，若出現小數，只入不舍，取整數)；以鄉鎮或學校為單位招聘直接定崗到學校的，按招聘崗位與應聘數的1:2的比例（免筆試考生不占比例）確定面試人員，如遇特殊情況須及時請示州特崗辦。

面試前須對考生個人信息進行復審，復審時間為面試前一星期，復審的內容為考生所持證件材料的真實性以及證件材料與報名信息是否一致等。若有資料不符的人員，取消其面試資格，并根據本設崗縣（市）的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本設崗縣（市）沒有遞補人員的崗位可從本州其他設崗縣（市）的上線人員中調劑遞補。面試名單確定后即通知參加面試人員和面試時間、地點。

面試時間：2012年8月10日。面試地點：由各設崗縣（市）確定。

面試在州特崗領導小組的指導下由各設崗縣（市）具體組織實施。面試考官由各設崗縣（市）進行異地交流選派或臨時派遣；面試考生實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。具體工作由各設崗縣（市）開展。面試內容參照當地現行教師面試辦法自定，以分學科說課或講課的形式，重點考察應聘人員的教育教學能力，面試滿分為100分，當場評分。

（二）擬聘

面試結束后，無免筆試考生報考的崗位和學科，應聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。僅有免筆試考生報考的崗位和學科，應聘人員均以面試成績作為總成績，按面試成績從高到低確定擬聘人員。既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學科，取該崗位和學科筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，所有應聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。

首次擬聘工作結束后，如未完成招聘計劃，各設崗縣（市）可向州特崗辦申請組織第二次招聘，第二次招聘只在報考本州崗位的落聘本科生中進行。由各設崗縣（市）發布二次招聘公告并公布空缺崗位，考生自愿報名，各設崗縣（市）組織面試并確定最低控制分數線，按面試成績從高到低確定擬聘人員。

（三）體檢

1．擬聘人員確定后，報省特崗辦核準，確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與各設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的比例為1:1。若體檢后出現缺額的，可按總成績依次遞補。各設崗縣確定的參加體檢人員名單通過云南教育網等網站向社會公布，同時由各設崗縣（市）通知考生體檢時間、地點和相關注意亊項。

2．組織體檢。各設崗縣（市）體檢時間為8月16日前。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。體檢工作由各設崗縣統一組織，要求體檢的醫院具備二級乙等（含）以上資質。

（四）聘用

對體檢合格的擬聘人員，報省特崗辦審定后，通過云南教育網等有關招聘網站向社會公示。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續，由設崗縣（市）教育局與新招擬聘用人員于2012年8月25日前簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用期的合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，納入國家正式在編人員管理，其在特設崗位工作的三年時間連續計算工齡、教齡。

七、崗前培訓

對新聘用的特崗教師，由各設崗縣（市）組織崗前培訓，崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓可采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行。崗前培訓結束后，由州、縣教育局對符合相應教師資格條件又未取得教師資格的人員，免試免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。培訓結束后安排上崗，由設崗學校安排教育教學工作，進行日常管理，按照有關政策兌現工資及待遇。

八、服務與咨詢

為做好招聘服務與咨詢相關工作，現將各設崗縣（市）的聯系方式公布如下： 文山市教育局人事股： 鄭老師，聯系電話：0876—2143340 硯山縣教育局人事股： 陳老師，聯系電話：0876—3121014 西疇縣教育局人事股： 柏老師，聯系電話：0876—7622791 麻栗坡縣教育局人事股： 吳老師，聯系電話：0876—6627227 馬關縣教育局人事股： 韋老師，聯系電話：0876—7122782 丘北縣教育局人事股： 趙老師，聯系電話：0876—4126212 廣南縣教育局人事股： 保老師，聯系電話：0876—515490 富寧縣教育局人事股： 冷老師，聯系電話：0876—6125007

九、紀律要求

（一）在招聘工作過程中，不按公告規定時間到場辦理報名、考試、面試、體檢及其它事宜手續者視為自動放棄。

（二）凡被聘用的考生，必須按設崗縣規定的時間報到，不按時報到者取消聘用資格。

（三）整個招聘工作，接受紀檢監察部門和社會的監督。

本公告由文山州特崗辦負責相關政策解釋。文山州特崗辦聯系電話：0876—2190063。特此公告

文山州實施農村教師“特崗計劃”

工作領導小組辦公室 二○一二年六月十三日